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商業賄賂范文1
一、始終堅持以奉獻為核心的職業道德和行業規范，時刻銘記“健康所系，性命相托”的誓言，弘揚“醫術仁心，關愛生命”的醫院文化價值觀。
二、保證本人在醫療、護理活動中拒絕紅包、提成、回扣、饋贈和宴請等商業賄賂行為。
三、保證本人所在科室無亂收費現象，嚴格規范科內收費，承諾科室護士長為科室規范收費管理第一責任人。
四、保證本人所在科室醫務人員拒絕紅包、提成、回扣、饋贈和宴請等商業賄賂，承諾科室主任為管理第一責任人。
五、如有違反規定，自愿接受衛生部的八項行業紀律和《四川省醫療衛生機構及其工作人員收受“紅包”、回扣責任追究辦法》以及市衛生局《關于專項治理醫療服務中收受紅包、醫藥器械購銷中收受回扣及醫療服務中分解收費問題》等法律法規處理。
六、中層干部本人在醫療救治過程中接受紅包、提成、回扣、饋贈和宴請，違反承諾，一經查實，就地免去中層干部職務。所在科室醫護人員在醫療救治過程中違反承諾，科室負責人負相應的管理責任，造成重大損失和嚴重后果的，將責成辭去中層干部職務。并實行一票否決。
考核責任人
科室
職務
商業賄賂范文2
一、主要做法
（一）統一思想，堅定信心。為了進一步統一思想，提高認識，營造良好的工作氛圍，我們多次召開治理商業賄賂“回頭看”工作成員單位專題會議，及時對此項工作進行安排部署，并組織相關領導干部認真學習上級有關部門的文件及講話精神，就如何做好治理商業賄賂工作進行專題研討。同時，我們狠抓治理商業賄賂“回頭看”工作，將該工作分為自查自糾、加大整改、制度建設、總結提高4個階段進行，對各階段時間、任務進行明確。通過這些措施，各成員單位進一步提高了認識，理清了思路，增強了抓好治理商業賄賂工作的信心和決心。
（二）健全組織，明確職責。為了加強我區治理商業賄賂專項工作的領導，我們采取了一個領導小組、五個工作小組的工作機制。一是成立了以區委常委、區政府常務副區長趙根旺為組長的治理商業賄賂“回頭看”工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室主任由監察局局長侯效峰同志擔任；二是在衛生、教育、建設、交通、通訊等5個重點部門和行業成立工作小組，建立了相應的工作制度，在全區形成了一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
（三）制定方案，全面部署。制定下發了《馬村區關于開展治理商業賄賂專項工作的實施方案》，對全區治理商業賄賂“回頭看”工作的總體要求、指導原則、各階段的工作重點和工作目標作了明確規定，對各有關單位的職責任務、方法步驟等作出具體安排。要求各部門各單位不斷增強工作的緊迫感和主動性，加大工作力度，加強領導，強化責任。做到認識到位、措施到位、工作到位、責任到位，具體求深入，以具體求落實，扎實推進工作深入開展。
二、幾點體會
回顧一年來的專項治理工作實踐，我們的主要體會是：
（一）深入調研是前提。治理商業賄賂是一項全新的工作，涉及面廣，政策性強，沒有現成的經驗和做法可以借鑒，只有加強調研，才能找準工作的重點和關鍵環節。我們先后向社會各行業發放調查問卷1500余份，認真研究分析易發生商業賄賂的環節，查找監管工作的薄弱環節和不足，增強了專項治理工作的針對性和有效性。
（二）領導重視是關鍵。只有領導重視、組織機構完善，才能深入推進治賄工作。我們建立了運轉順暢的辦事機構，多次組織召開治賄工作專題會議，研究、部署治賄工作，為治賄工作有效開展奠定了比較好的基礎。
（三）建章立制是保障。治理商業賄賂是一項系統工程，不可能一蹴而就，必須堅持實事求是的態度，既要充分認識治理商業賄賂的緊迫性、復雜性，樹立長期作戰的思想，常抓不懈，又要及時總結治賄工作的經驗做法，在制度機制建設上下功夫，我們建立并堅持了在重點單位建立“聯系點”制度，對成員單位采取督察督辦，對各單位實行信息報告和溝通三項制度，努力形成了長效機制。
商業賄賂范文3
人物：王強——某局基建辦副主任。（強）
阿萍——王強妻子。（妻）版權所有
大媽——王強母親。（母）
胡義——建筑公司項目經理。（胡）
第一場蛻變
初秋的晚上。
王強家客廳。
母在收拾餐具，萍邊織毛衣邊看電視。
母阿萍，阿強有好幾天沒在家吃飯了吧？
妻媽，阿強已經當上了基建辦副主任，應酬多了，回家吃飯當然也就少了。
母我看這樣下去總不大好。阿萍，你可要常提醒他呀！
妻這我知道。媽，如今當干部沒交際不行，不是說多個朋友多條路嘛！
母朋友呀，當然越多越好。老話說得好，跟好人，出好人；跟和尚，出道人。過去呀，我對阿強放心，
可現在當了領導，我反而有點擔心了。
妻媽，你看你！阿強又不是小孩子了，他自己會注意的。
母好好，注意就好，注意就好。
（胡義上，按門鈴。母以為兒子回家，急去開門。）
胡大媽！
母呀，是你?。浚ū砬槔涞?，自顧收拾餐具）
妻喲，是胡經理呀，來來來，快請坐，快請坐。（倒茶）
胡大姐，王主任不在家？
妻他還沒有回家。胡經理，請喝茶。
胡哎，對了！阿萍，聽說小芳考上省藝校了？
妻是的是的。喏，這是她的錄取通知書。
胡大姐，我老早講過，小芳這個小姑娘絕頂聰明，肯定前途無量??！
妻這也要謝謝胡經理啊，上次你借給小芳的一臺筆記本電腦，對他幫助可大著呢！
胡哎，區區小事，算得了什么。我們是誰跟誰？都是自家人嘛！今后呀只要用得上我，你盡管吩咐。（
猛醒悟）哎，我這里還有一點小意思（拿出一只紅包），給小芳到杭州讀書買些學習用品。
妻胡經理，你這么客氣，我們可擔當不起呀?。ㄍ妻o）
母阿萍，你過來（拉萍至一邊），這個人咋看都不象個好人。
妻媽……
母你看他，阿強沒當領導的時候，他很少來我家；自從阿強當上了主任，來我家的次數就越來越多了。
胡大媽，您別誤會，我跟阿強就象兄弟一樣。他的女兒就是我的女兒。我給侄女送點東西難道有啥不對
？
母我跟我媳婦說話哩！阿萍，要當心??！有些人當面給你吃蜜糖，背后是給你吃砒霜。這種鈔票是定時
炸彈，弄不好是要爆炸的。
妻媽，你放心，我心里有數的。天不早了，你回房歇著吧。
母我不困，我還要看電視劇呢！
妻媽，你快去睡吧（妻推母下）。胡經理，不好意思。阿強說過，這禮金、禮券是不能收的。
胡哎呀呀，都什么年代了，王主任這個人觀念還這么陳舊??！現在當干部，思想要解放，腦子要開放，
生活要跟上，提前奔小康?，F在還有誰象你們一樣，當的基建辦主任，卻還住在60平方的舊房子里？！該
出手時就出手，領導干部要帶頭致富嘛?。▽⒓t包塞給阿萍）
妻這個……
（王強上，按門鈴。阿萍把紅包放在茶幾上，開門。）
妻阿強，看你又喝多了！
強（調侃地）家里老婆有交待，少吃酒來多吃菜。哈，阿萍，沒醉，沒……沒醉！
胡王主任，回來啦！
強喔，胡經理。（握手）來，請坐請坐！（發現紅包，警覺）阿萍，這個紅包……
妻喏，這是胡經理送來的，說是給小芳上學買點東西。
胡不成敬意，小意思，小意思。
強胡經理，上級有規定，這禮金可不能收。
胡哎，怎么能叫禮金泥？這是我給侄女兒的一點點小意思。老同學，你這么見外的話，我可是要有意見
的喲！哈……
強（笑）你這個人呀……
妻阿強……
胡（故作真情地）老同學，說實話，人家都說我這個人呀，就是太講義氣。你王主任替我們公司爭取建
設項目，還變更工程聯系單，幫了許多許多的忙。你看，這一點勞動報酬，總是要付的么?。闷鸺t包）
這一萬元錢，也就算是我們公司給你的勞務費，這總不會違反國家政策和組織紀律吧！
妻阿強，胡經理講，這是按勞取酬。
胡對對對，按勞取酬，合理合法！現在是市場經濟，有付出，就有回報。別的領導不是也都在拿嗎，你
怕什么？再說了，你不收這勞務費，我這心里也過意不去呀！
強你呀，叫我怎么說你好呢？
胡行了！行了！咱兄弟啥也別說了。這件事只有你知我知，天知地知，我絕對不會對外說出去的，就是
刀架在我的脖子上，我也不會說。哦，對了，我還有事，先走了。（下）
強（猶豫一下，拿起紅包追下）胡經理……
商業賄賂范文4
根據學校紀委關于加強反商業賄賂自查自糾的有關文件的精神及武昌區藥監局、衛生局聯合召開的關于整頓藥品市場流通秩序和整頓醫療行業商業賄賂行為的會議精神，校醫院在積極參與行業領域反商業賄賂工作的同時，在校紀委的領導下，積極開展了反商業賄賂自查自糾活動...根據學校紀委關于加強反商業賄賂自查自糾的有關文件的精神及武昌區藥監局、衛生局聯合召開的關于整頓藥品市場流通秩序和整頓醫療行業商業賄賂行為的會議精神，校醫院在積極參與行業領域反商業賄賂工作的同時，在校紀委的領導下，積極開展了反商業賄賂自查自糾活動?，F將具體情況總結如下。
一、動員教育，提高認識
我們及時傳達校紀委及上級衛生行政部門關于反商業賄賂自查自糾的有關文件精神，讓全體醫務工作者明白商業賄賂既損害國家利益，又損害群眾利益，同時也損害自身利益。因為商業賄賂就象一個溫床，引誘犯罪，并使犯罪者最終走向犯罪深淵，必將受到法律的嚴懲。校醫院領導結合身邊案例講解，使大家進一步明白商業賄賂的危害性，從思想上提高了大家的認識，增強了拒腐防身的能力。對學校紀委開展反商業賄賂自查自糾活動的指示，校醫院要求在全院集中開展不正當交易行為自查自糾工作，使全體工作人員受到深刻的法律法規和社會主義榮辱觀教育，提高對治理商業賄賂專項工作重要性的認識，真正樹立全心全意為人民服務的意識，提高遵紀守法、廉潔行醫的自覺性；查找重點部門在醫藥購銷領域是否存在不正當交易行為及其存在的薄弱環節和管理漏洞，依據法律法規和有關政策分別作出處理，完善工作措施。
二、確定自查自糾的工作原則
醫院領導非常重視反商業賄賂活動及自查自糾工作，根據本部門的工作特點，醫院領導經過充分研究確定的工作方針是：
自查自糾工作要堅持以教育為主，做到人人參加學習，人人受到教育，人人提高思想認識；堅持自查與自糾并重，做到邊學習，邊自查，邊整改；堅持依法治理，嚴格把握政策，分類處理問題；通過深入開展自查自糾，推進建立預防醫藥購銷領域商業賄賂行為的長效機制。根據學校紀委的要求，重點查找xx年年以來醫藥購銷領域和醫院管理中發生的突出問題，要通過檢查招投標程序、采購過程、醫療診治過程以及學校對醫院財務審計結果等方法查找、發現存在的問題。
三、自查情況說明
經過嚴格認真的自查，xx年年以來，校醫院沒有發現藥品、醫療器械及醫用材料購銷領域的商業賄賂行為。但在醫院的財務管理和藥品管理方面我們發現存在一定的問題。主要表現在：
醫院掛號費、處置費、藥費收入交款不及時，每天的各項收入未做到日清日結；在實行電腦管理前，收費管理制度不夠健全，存在帳外資金現象；在實行電腦管理前，藥品管理不規范，控制不嚴，藥庫和藥房的藥品盤存未按規定及時進行帳務處理等。
四、幾年來反商業賄賂、加強醫院管理及近期自糾的措施
根據學校紀委關于加強反商業賄賂自查自糾的有關文件的精神及武昌區藥監局、衛生局聯合召開的關于整頓藥品市場流通秩序和整頓醫療行業商業賄賂行為的會議精神，校醫院在積極參與行業領域反商業賄賂工作的同時，在校紀委的領導下，積極開展了反商業賄賂自查自糾活動.
（一）強化措施，嚴格管理，努力防范和堅決治理藥品、器材購銷領域的商業賄賂行為。
在全員動員教育的基礎上，醫院領導對與藥商、器械商聯系較多的重點部門重點防治，醫院領導要求重點部門工作人員要正確處理與藥品器械商的關系，按國家法律、法規、校紀院規辦事，堅決抵制收受禮金、禮品、宴請等。為了加強管理，明確責任，醫院負責人與相關重點部門工作人員簽訂了責任書。
校醫院的藥品和器械的采購數量不象社會醫院那樣大，與藥品器械商接觸機會不多。但我們并不因為如此而放松警惕，相反，我們覺得量少、面窄、環節少，我們更有理由管好，把好這一關。為了避免商業賄賂現象在我院發生，明確規定校醫院領導及相關科室負責人及臨床科室的醫務人員不能與藥商及生產廠家接觸，更不能進行私下交易。在商家表示同意接受我們的規定情況下，并與我們簽訂承諾書后才允許其購買標書，簽訂藥品供應合同書。
校醫院各種藥品、器械、試劑及一次性消耗器材的采購應在學校招標領導小組統一領導下進行。對于數量多、金額大的物品實行招投標，對于量少、金額少的物品實行議標。藥品及大型醫療設備的采購程序是：
首先醫院根據各相關部門提出的采購計劃進行分析、論證，保證所采購物品符合臨床工作需要，對于大型醫療設備還要到相關單位進行實地參觀考察，了解該設備性能及是否滿足本院實際工作需要。經過論證符合要求，確定采購，填寫論證采購報告上交后勤保障處，后勤保障處組織學校評標小組成員對投標的醫藥公司、器械公司進行資格審查，并組織招標，確定六家入圍公司，然后依據中標品種及數量確定四家供貨公司，并且與四家供貨公司簽訂供貨合同書。
對于一次性消耗器材、試劑等，目前是按學校有關規定，由后勤保障處組織進行議標，校醫院按議標決議執行。
藥品供貨公司按校醫院采購清單供貨后，校醫院庫房孫愛萍同志和綜合組負責人華麗群同志負責驗收，嚴格按照武食藥[xx年]2號文件及武昌區[xx年]1號文件規定，檢查供貨員資格、票據合法性、藥物品種、數量、批號及效期，對不符合招投標及質量要求的堅決拒收、退貨，確保藥品進貨渠道和手續的規范、通暢以及廣大師生用藥的安全。
商業賄賂范文5
我處可能涉及到的工作主要有：組織深圳高交會、高新技術出口產品技改貸款貼息和研發資助項目初審、技術進口合同登記、軟件出口合同登記、敏感物項進出口許可證的申報。此五項工作涉及各地、各企業的利益，我處全體工作人員都能嚴格遵守相關法律法規和規章制度，嚴格依法依規辦事，從未出現吃、拿、卡、要、拖等違規違紀問題，得到了商務部、省直有關部門和市州及企業的好評。
為進一步明確責任，做好工作，提高辦事效率和服務水平，真正做到廉政勤政，特提出如下措施：
一、建立健全治理商業賄賂責任制。處長為治理商業賄賂工作第一責任人，領導制定處內各項工作制度，用制度管事，用制度管人。對制度執行過程中發現的苗頭性問題及時嚴肅處理并向上級報告。處內其他人員應做到嚴格自律，相互監督，自覺執行規章制度，維護全處清政廉潔的良好形象。
二、嚴格各項管理規定，組織好深圳高交會。按照商務部和我廳關于認真組織好深圳高交會的規定，加強高交會參展企業資格條件審查，按照原則做好展位的招商，為參展企業服好務，提高參展的質量和效益。杜絕給參展企業出難題和違犯高交會規定的現象。
三、規范程序，做好技改貼息和研發資助項目的初審工作。嚴格按照商務部關于高新技術出口產品技改貼息和研發資助項目申報的規定，認真審查項目申報材料，對符合規定條件的，必須受理，不得無故拒絕企業申報；對材料不齊全的申報項目，必須一次性告知，嚴禁工作人員刁難企業。對申報項目的審查，堅持公開、公平、公正原則，不搞暗箱操作，不搞無原則照顧；接受社會監督；設立投訴電話，及時調查處理投訴事項。
商業賄賂范文6
銀行的社會責任
銀行對債權人的社會責任：構建全面的風險管理體系
銀行是高負債率的企業，自有資本所占比重較小，資金主要來源于負債，其中廣大存款者的存款又是最重要的來源。由于債權人主要目的是通過事前簽訂的債務契約獲取固定的收益(或利息)，那么銀行對債權人的社會責任主要表現為確保對廣大存款人本息的清償力。但是，在實際中，由于銀行存款人的數量眾多，且資金分散，單個存款人由于能力問題而無法監督銀行的經營行為，或者由于監督成本過高而放棄監督權。對策之一是，銀行業監管機構代表廣大存款人行使監管權，以確保存款人作為債權人的權益得到保證。從該角度而言，銀行對存款人的社會責任就體現為對銀行業監管機構的責任，存款人對銀行的要求外在表現為監管者的監管標準。
監管部門從安全性的角度出發，要求銀行樹立風險管理理念，強化穩健經營行為，保證資金運營安全，能夠保證存款人的存款到期支取，并獲得一定的收益。那么銀行為了承擔對債權人的社會責任，就應當構建全面的風險管理體系，保證充足的資本抵御風險；制定明確的風險管理戰略和審慎的經營策略；建立完善的風險管理流程，實現業務發展和風險管理的同步;運用科學的風險管理技術，提高風險管理水平。
銀行對債務人的社會責任：資金使用社會效用的最大化
隨著投資體制改革的逐漸深入，打破了傳統計劃經濟體制下高度集中的財政投資模式，形成了目前銀行主導型的金融制度安排，銀行投資在社會總投資中占據了絕對優勢。作為社會資金的主要供給方，銀行與資金需求者（貸款人）形成了債權、債務關系。債權人銀行對債務人貸款者的社會責任就主要表現為在滿足社會資金需求的基礎上，使得資金使用的效用最大化，這可以從以下兩個層面來理解。
第一個層面是在保證資金安全和效率的同時，將貸款公平分配給借款人。為了達到社會效用的最大化，那么銀行對貸款人的社會責任要求銀行應關注各經濟主體對銀行服務的需求，加大對資金稀缺部門的信貸支持力度。換句話講，銀行應該肩負有效率配置資金的社會責任。從我國當前實際來講，在風險規制方面，銀監會主要制定若干核心風險監測指標，如貸款集中度，以防止風險的集中與積聚；在風險政策導向方面，銀監會鼓勵、引導銀行業金融機構支持小企業、農戶和消費信貸，滿足多方面信貸需求，有效配置資金資源，提高社會總體福利。
第二個層面是銀行在選擇貸款項目（企業）時，既要關注經濟指標，也要關注人文指標、資源指標和環境指標，以避免資源浪費，大幅降低社會效用。在國有銀行市場化初期，由于存在一些片面的認識，銀行發放貸款時，往往只考慮貸款項目（企業）本身的性質及一些非經濟因素，忽視了其真實的還款能力及其他方面的要求，從而造成了低水平、高消耗的重復建設，形成了新的信貸風險。因此，銀行在發放貸款時，要認真研究分析國家產業政策，采取有效措施，停止對嚴重危及生產安全、嚴重污染環境、質量不符合國家標準、能耗高等項目的投資；控制對生產能力嚴重過剩、采用落后技術、不利于節約資源和保護生態環境等項目的貸款，實現經濟、社會全面可持續和協調發展。
銀行對政府的社會責任：對政策給予支持
銀行對一國經濟具有舉足輕重的地位，銀行的發展受到政府高度關注。銀行也是政府推進社會改革的重要資源。那么銀行對政府的社會責任在于為國家政策提供強有力的金融支持。這一點可分以下兩個階段來理解。
第一個階段是國有銀行股份制改造前，銀行特別是國有商業銀行的社會責任是承擔部分改革成本。在經濟體制改革起步階段，經濟增長模式具有強烈的投資推動的性質，由于國民收入分配格局的戲劇性變化，政府的財政能力迅速下降，以財政投入支持體制內經濟增長的機制難以為繼。而在以政府主導的強制性變遷中，政府對國有商業銀行和金融市場化進程有較強的控制力, 使國有商業銀行的資金配置行為能按照其偏好和意志進行。那么在這段時期內，銀行的社會責任概括講就是為確保經濟體制改革的順利進行，承擔改革的部分成本。
第二個階段是國有商業銀行股份制改革后，國有商業銀行已逐漸成為真正的市場主體，銀行對政府的社會責任一是要確實轉換經營理念和經營機制，嚴格按照市場原則開展經營活動，特別是國有商業銀行要徹底摒棄國家信用的思想，真正成為“資本充足、內控嚴密、運營安全、服務和效益良好、具有國際競爭力的現代化股份制商業銀行”。二是要保持與國家宏觀調控政策的一致。宏觀調控是政府從整體利益出發考慮的，作為個體的銀行，在實現自身價值最大化的過程中不一定與整體利益一致。比如當前交通、電力、通訊行業的貸款是銀行公認的優質資產，各類銀行競相放貸。從單個銀行來看，對這些行業的貸款質量高、效益好，但是從全局看會造成信貸集中風險，風險釋放最終會導致銀行壞賬的上升，造成嚴重的市場失靈，損害市場機制配置資源的效率。面對宏觀形勢的變化，銀行要從社會整體利益出發，嚴格執行宏觀經濟調控的政策，避免經濟結構失衡，帶來巨大浪費。
銀行對員工的社會責任：建立完善的激勵約束機制
員工激勵方面，可以推行職工持股計劃，使職工通過持股組織以股東身份向企業注入資本，在企業和職工之間結成一種產權紐帶關系，職工持股通過某種制度使其代表進入公司的董事會、監事會，并參與公司的重大決策，同時，職工也會因直接參與行為而得到激勵，進而有利于優化企業治理結構。此外，除了支付與員工付出勞動相對應的報酬，銀行還應強調以溝通來掌握員工的要求和愿望，給員工提供開發、充實新技能與積累經驗的工作機會。
高管人員激勵方面，應健全工作績效考核和優勝劣汰機制，基于利潤的激勵、基于價值的激勵與基于產權的激勵相結合，強化責任目標約束，同時給予其充分發揮才智，創造價值的平臺，不斷提高高級管理人員的進取精神和責任意識。
銀行企業文化也是建立完善激勵約束機制的重要保障。通過創新文化、學習文化、效率文化、團隊文化、誠信文化等的培育，打造富有特色的銀行業文化體系，增強銀行整體凝聚，維護并增進銀行的形象和聲譽。
銀行的社會責任還包括對社會發展和社會文明進步的廣義支持。比如救助弱勢群體、資助貧困學生、救助災害、贊助公共體育事業等有助于社會和諧發展的公共、福利事業。
促進銀行承擔社會責任的政策建議
增強風險約束。促進隱性存款保險向顯性存款保險的轉變，最大限度地保護存款人的利益，并支持銀行體系的公平競爭。同時還應要增強市場約束，避免存款保險制度引發新的道德風險、逆向選擇和問題。
完善市場機制。積極推進利率市場化進程，進一步完善人民幣匯率形成機制，增強銀行對市場風險的敏感程度和資金的使用效率，積極引導銀行將核心競爭力定位于提高全面的風險管理能力。
優化退出通道。對于經營出現嚴重問題的銀行業金融機構，要制定合理的退出機制，弱化政府的隱形擔保，提高市場效率，強化全民風險意識，以此促進銀行改進服務和提升風險管理水平。
強化保障制度。社會環境對于銀行履行責任有重要影響，一方面要充分發揮財政資金的導向作用，為銀行貸款發放創造良好外部條件，以支持信貸資金投入到資金稀缺部門；另一方面要加大全社會信用環境的建設，嚴厲懲罰失信行為。
改進激勵手段。在強調銀行承擔社會責任的基礎上，要更加注重正向激勵機制的建立和補償機制的改進。采取差別監管方式和制度，定期進行評估，對于積極履行社會責任的銀行，在業務支持和機構發展等方面多給予支持。
