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薏米的作用范文1
1、紅豆薏米茯苓粉能利濕消腫：紅豆薏米和茯苓都是健脾利濕的中藥材，它們一起食用，有良好的祛濕功效，可以用于人類身體浮腫和小便不利等多種疾病的治療與預防，食用時可以把它們放在一起用清水洗凈，再加入清水一起煮水喝。
2、紅豆薏米茯苓粉能治失眠：紅豆薏米和茯苓中大量的卵磷脂、蛋白酶以及多種萜類物質，這些物質被人體吸收以后能直接作用于人類的神經系統，能讓它們放松，調節情緒，也能治療失眠多夢，平時經常食用還能起到鎮靜安神的良好功效。
3、紅豆薏米茯苓粉能美容：紅豆薏米和茯苓還有不錯的美容功效，這些食材中都含有多種維生素，其中維生素E的含量最高，它是一種天然的美容成分，可以加快皮膚細胞代謝，也能抑制色斑和粉刺的生成，另外紅豆薏米茯苓中還一些酚類物質和黃酮類物質，它們可以減少皺紋的生成，平時多吃一些紅豆薏米和茯苓會讓自己的皮膚變得細嫩光滑。
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薏米的作用范文2
乙醚是一種有機物，外觀為為無色透明液體，有特殊刺激氣味，帶甜味，極易揮發，其蒸汽重于空氣。在空氣的作用下能氧化成過氧化物醛和乙酸，暴露于光線下能促進其氧化。主要用作優良溶劑。毛紡、棉紡工業用作油污潔凈劑，火藥工業用于制造無煙火藥。
乙醚：
其蒸氣與空氣可形成爆炸性混合物，遇明火、高熱極易燃燒爆炸。與氧化劑能發生強烈反應。在空氣中久置后能生成有爆炸性的過氧化物。在火場中，受熱的容器有爆炸危險。其蒸氣比空氣重，能在較低處擴散到相當遠的地方，遇火源會著火回燃。
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薏米的作用范文3
生活中的許多細節都會對人的心理產生影響，這就是事物對人的心理暗示作用。而儀容在日常生活中對人的心理暗示作用尤其突出。
比如你今天穿了一件你非常喜歡的衣服，你一天的心情都會很好。你早上出門前在鏡子里看到自己臉色很好，你會精神一爽，心情愉快；反之，如果看到自己臉色黯淡，蓬頭垢面，相信你的情緒不會好到哪里去。這就是衣著和容顏對心理的指引，它影響著你一天的情緒。
儀容對情緒的影響主要來自自我心理暗示，自我暗示就是自己給予自己的有意識、有目的的刺激。在日常生活中，面貌不僅僅代表著一個人的長相，衣服對一個人來說也不僅僅具有遮體和御寒的作用。原中科院《植物學報》英文版編輯宋書如是位85歲的快樂老人，但人們從她的容顏和艷麗的著裝上看，總認為她至少比實際年齡要年輕20歲。到過宋書如家中的人還發現，她家中的窗簾、桌布等布飾都非常清雅亮麗，色彩活潑，床上的床單、被罩、枕套都是暖融融的粉紅色。這個祖母級的快樂美女自稱喜歡明亮的顏色，她說，家庭裝飾與穿衣服一樣，要有新鮮感，要讓自己的心態年輕。
而更令人驚奇的是，宋書如曾經患乳腺癌，但她靠著自己快樂的心態使癌腫塊奇跡般消失?，F在，宋書如女士每天都衣著鮮艷、略施粉黛地參加各種活動，82歲時她贏得全國金牌形象大使電視大賽季軍，84歲時獲得北京市“無記齡美女”的稱號。
醫學研究證明，老年人恰到好處的修飾和打扮可以給他們帶來積極的心理暗示，青春活力奇跡再現。比如男性老人喜歡穿西服，女性老人喜歡穿艷麗的服飾，這能使他們得到一種心理的快慰和滿足。老年人心情愉快時，機體內可分泌較多有益的激素酸，這些活性物質能促進機體的血液循環，使內臟器官得到充分的氧氣和營養供給。另一方面滿意的儀表能使老年神經系統細胞興奮，延緩大腦的衰老進程，使老人容光煥發。醫學調查發現，喜歡“老來俏”的人比那些不善于穿著化妝的老年人患高血壓、潰瘍病、癌癥的幾率要少四成以上。
心理學家研究得出，老年人穿較為寬松舒適、顏色亮麗的衣服對松弛神經、愉悅心情有好處。如果你情緒不好，下面的穿著就要規避：
不要穿灰色、黑色、深藍色的衣服。這種顏色的衣服雖然耐臟，但會給人留下遲暮衰老的印象，給心理造成不良暗示，會加重負面情緒。
不要穿易皺的麻質衣服。因為易皺的衣服不但使人看起來不整潔，而且衣服上的皺痕能反射到人的身體上，使人心情煩亂。
不要穿硬質衣料。衣料質硬不但會讓你感到僵硬和不快，而且會加重內心的不平和；而質地柔軟的衣料如針織、棉布、羊毛等作用于身體，恰恰可以舒緩人的情緒。
薏米的作用范文4
紅棗，又名大棗，屬于被子植物門、雙子葉植物綱、鼠李目、鼠李科、棗屬的植物。其維生素含量非常高，有“天然維生素丸”的美譽，具有滋陰補陽，補血之功效。紅棗為溫帶作物，適應性強，種植范圍廣泛。紅棗素有“鐵桿莊稼”之稱，具有耐旱、耐澇的特性，是發展節水型林果業的首選良種。
蜜棗，屬于干果類，用割棗機，把大青棗周身割一次，使得容易吸糖，然后放入鍋中用白糖煮，曬干，就成了平時吃的蜜棗。也可用于泡茶，有一股棗的清香。
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薏米的作用范文5
【關鍵詞】 地塞米松 胸腺 脾臟 淋巴結 凋亡
【Abstract】 Objective To observe the effect and characterisitic of dexamethasone on immune system.Methods The mice of 78 weeks old were injected with dexamethasone.After the injection they were subjected to execute at five time points(5，10，15，24，36 h) and their thymus，spleen and mesenteric lymph nodes were obtained for morphologic observation.Results Compared with control mice，obviously more apoptotic cells and apoptotic bodies were found in the thymus，spleen and lymph nodes of the mice injected with dexamethasone，but less in the spleen and lymph nodes than in thymus.Apoptotic cells were most at the 15 h point.Conclusion The results suggested that dexamethasone could bring the lymphocyte apoptosis of thymus，spleen and lymph nodes，then restrain the immunologic function.
【Key words】 dexamethasone，thymus，spleen，lymph nodes，apoptosis
免疫系統是人體抵御病原菌侵犯最重要的保衛系統，這個系統由淋巴器官、淋巴組織、參與免疫的細胞及分子組成。免疫系統各組分功能的正常是維持機體免疫功能相對穩定的保證，任何功能缺陷或亢進都會給機體帶來損害。免疫分子是由免疫細胞在抗原刺激下所產生的蛋白類分子，而參與免疫的細胞主要是由骨髓和淋巴器官產生、分化而來的，并構成淋巴器官的主要細胞成分。糖皮質激素有抗炎、抗過敏、抗中毒、抗休克及退熱等多種藥理作用，因而在臨床上得到廣泛應用。但大劑量的糖皮質激素長期應用除了其藥理作用外，還能引起物質代謝和水鹽代謝紊亂，抑制機體的免疫功能，誘發或加重感染等。本實驗觀察小鼠注射地塞米松后胸腺、脾臟及淋巴結的形態學結構變化，以研究糖皮質激素對機體免疫系統作用及其形態學特點。
1 材料與方法
1.1 實驗分組 選7～8周齡，體重20～25 g的健康清潔級昆明種小鼠24只，雌雄各半，隨機分為對照組和實驗組，實驗組又分為5組，共6組，每組4只。對照組腹腔注射生理鹽水（生理鹽水組）；實驗組腹腔注射地塞米松（地塞米松組），劑量為50 mg/kg，分別于5、10、15、24和36 h時間點取胸腺、脾臟和腸系膜淋巴結。
1.2 實驗方法 對小鼠胸腺、脾臟和腸系膜淋巴結進行石蠟切片，HE染色。
2 結果
2.1 胸腺變化結構 對照組：胸腺被膜較薄，皮質較厚，皮∶髓比為2∶1，皮髓質分界清楚，皮質內淋巴細胞密集，偶見凋亡細胞或凋亡小體。髓質內可見較多的上皮細胞及由上皮細胞組成的胸腺小體，偶見凋亡細胞或凋亡小體。實驗組：胸腺體積變小，皮質變薄，髓質相對擴大。皮質、髓質內可見大量的凋亡細胞和凋亡小體，并可見胸腺上皮細胞局限性增生。注藥后5 h組，胸腺結構尚完整，皮∶髓比為2∶1，皮髓質分界尚清楚，皮質內見較多的凋亡細胞，呈散在或灶狀分布；髓質內可見少量的凋亡細胞。注藥后10 h組，胸腺正常結構被破壞，皮髓質分界模糊，皮質內見大量的凋亡細胞和凋亡小體，正常的胸腺組織。注藥后15 h組，胸腺正常結構被破壞，視野內凋亡細胞和凋亡小體多見，正常的胸腺細胞很少。注藥后24 h、36 h組，胸腺正常結構被破壞，皮質內較多凋亡細胞和凋亡小體，但較10 h、15 h組少，細胞間質增多；髓質內凋亡細胞較10 h、15 h組少，并見大量的上皮細胞，髓質中央出現較多的胸腺細胞聚集。見圖1、2。
2.2 脾臟變化結構 對照組：脾臟被膜完整，白髓、紅髓及邊緣區界限清楚，于白髓及邊緣區偶見散在的凋亡細胞。實驗組：脾臟白髓內出現較多凋亡細胞。注藥后5 h組，脾組織結構尚完整，白髓及邊緣區內出現較多的凋亡細胞，呈散在或灶狀分布；邊緣區內巨噬細胞體積明顯增大。注藥后15 h組，白髓內凋亡的淋巴細胞和凋亡小體均明顯減少，呈小灶狀或點狀，間質細胞相對增多。注藥后24 h、36 h組，脾組織中凋亡的淋巴細胞幾乎不見，脾組織結構基本恢復正常，但仍可見活躍的巨噬細胞。見圖3、4。
2.3 淋巴結變化結構 對照組：淋巴結被膜完整，皮、髓質分界清楚，淋巴細胞排列密集而整齊，凋亡細胞少見。實驗組：注藥后5 h組，淺層皮質和副皮質區內可見到多處灶狀細胞凋亡，髓質內偶見凋亡細胞或凋亡小體。注藥后10 h，淋巴結皮質內見較多的凋亡細胞和凋亡小體，主要在淺層皮質和副皮質區內。注藥后15 h組，淋巴結基本恢復正常，皮質內少見凋亡細胞或凋亡小組。24 h、36 h組淋巴結完全恢復正常，皮、髓質分界清楚，淋巴細胞排列密集而整齊，皮、髓質內偶見凋亡細胞或凋亡小體。見圖5、6。
3 討論
糖皮質激素因具有免疫抑制和抗炎作用而被廣泛用于自身免疫疾病、變態反應性疾病、炎癥、移植排斥反應及淋巴瘤的治療，這些疾病的治療都與機體的免疫功能相關，而糖皮質激素是免疫活動的重要調節物［1，2］。
既往有研究表明，體內、外糖皮質激素能誘導胸腺細胞的凋亡［3～6］，這跟本實驗結果相符，實驗發現注射地塞米松后，小鼠胸腺內出現淋巴細胞凋亡，細胞凋亡先出現在胸腺皮質去內后至皮髓質交界處，最后蔓延到髓質。隨時間推移，凋亡的淋巴細胞逐漸增多，正常淋巴細胞逐漸減少，胸腺正常的組織結構被破壞，于15 h左右達高峰，之后凋亡細胞減少，正常細胞漸增多，胸腺組織結構恢復正常。有研究證明，糖皮質激素可體外誘導脾淋巴細胞凋亡［7］。本實驗證明地塞米松可體內誘導脾淋巴細胞凋亡，凋亡細胞主要分布在白髓區，亦隨時間適移出現先增多后減少的變化，紅髓區巨噬細胞活躍，細胞體積明顯增大，細胞數目增多，并可見吞噬大量凋亡細胞的巨噬細胞。但也有研究表明糖皮質激素對脾臟淋巴細胞沒多大影響［8］。劉鐵軍等［9］研究表明甲強龍可使腸系膜淋巴結淋巴細胞凋亡，這與本實驗也相符。實驗證明凋亡細胞主要分布在皮質內，隨時間變化出現先增多后減少的特點，最后淋巴結組織恢復正常。
對胸腺、脾臟和淋巴結三種淋巴器官進行比較，發現凋亡在胸腺最明顯，凋亡現象出現早，凋亡細胞數目多，并可完全破壞其正常結構，組織恢復較晚。這些結果表明，糖皮質激素對免疫系統有明顯的抑制作用，這種抑制主要影響非成熟淋巴細胞，在停藥一段時間后，淋巴器官的結構和功能可恢復正常。
參考文獻
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薏米的作用范文6
［關鍵詞］中小民營企業；秘書；招聘；態度；第一印象；途徑
隨著近年來我國民營企業的快速發展，民營企業的規模不斷壯大，管理水平也得到了顯著提高，民營企業已逐漸發展成為國民經濟的一支重要力量。一般而言，民營企業尤其是中小型民營企業為了節省人力物力財力，降低經營成本，企業秘書工作都具有綜合性的特點，除負責秘書本職工作外，還擔負很大部分的非秘書性質的工作，如人力資源管理、員工招聘與培訓、企業文化、公關宣傳及新聞工作等?？梢?，中小民營企業秘書人員面臨重要的轉型要求，秘書的角色職能由傳統型向外向型、全能型轉變，秘書要既能文又能武，既會管理又懂專業，既當信息員又當公關人，既做謀士又做助手，為企業及領導提供全方位的服務。
但是，不少中小民營企業秘書面對工作要求的提高、工作性質的轉變、工作跨度的加大等一系列要求一時難以適應。僅就秘書在從事員工招聘工作環節而言，就由于工作量大、人員流動性大及面試人數較多、面試對象層次較低等因素的影響，常有以下禮儀缺失的現象出現。如：招聘過程中相互大聲談笑；招聘工作當天著裝隨意；招聘交談時坐姿懶散；言談舉止中時有輕視應聘人員的表現等。這些都是招聘工作中秘書禮儀素質缺乏的種種表現。
秘書形象常常代表著一個企業的形象，在招聘工作環節中給應聘者留下深刻的第一印象，也是應聘者對企業形成的第一印象。因此，秘書人員必須具備強烈的禮儀意識，掌握相應的禮儀技巧，以提高企業的形象與知名度，樹立良好的社會信譽及社會形象。因此，秘書應當自覺地用禮儀規范來約束自身的行為，這就要求秘書應當從各方面明確禮儀規范要求，并熟練地運用到工作過程當中，為招聘工作環節的順利進行及企業招聘到滿意的員工打下良好的基礎。
一、態度至上
尊重是一切禮儀的基礎。禮儀規范的基本要求就是要以尊重為本，以人為本，態度至上。在招聘工作中，秘書擔當企業與企業需求人員之間的橋梁作用，是應聘者進入企業的第一道把關人。因此，秘書在工作中應處處以企業需求為中心，以為企業服務為重點，以招募適合企業需求的員工為目的，尊重應聘者，誠懇、熱心地為企業和應聘者服務，不應以老員工自居，以秘書身份自大，居高臨下，輕視對方，給應聘者留下不好的第一印象。據美國華盛頓一家市場調查機構的一次調查結果表明：應聘人員在企業及與企業進行接觸時受到非禮待遇后，96％的人不直接抱怨，但有91％的人不愿再到這個企業來。而且受到非禮待遇的人平均要向他周圍的9個人講述，其中13％的人要向他周圍的20個人講述。可見，企業的不良形象會造成比較大范圍內的負面影響，企業對應聘者應保有尊重、良好而熱情的態度。
二、營造良好的第一印象
第一印象在人際交往中有著強烈的定勢作用。秘書在接待應聘者時，端莊的儀表、文雅的舉止、得體的語言以及整潔的服飾往往可以留給應聘者良好的第一印象。這既是對應聘者尊重的一種表現，也是讓應聘者產生樂于與之交往的魅力所在，是形成良好的面試關系的開端。
（一）儀表端莊
適度地修飾自己的形象，其實也是對自我人格的一種塑造和珍惜。秘書在招聘工作中應注重自身的儀表美。儀表端莊是指秘書的服飾、發型、臉部化妝的綜合形象，要求秘書在工作中要做到職業、穩重、可信、可親。如果秘書給應聘者的第一印象很差，如著裝不整潔等，應聘者則會對秘書的工作缺乏尊重和支持，使雙方面試的交往和溝通陷于困境，今后工作中秘書也難以得到未來員工更多的依賴與配合。
1.干練的發型。首先，發型比面部特征更能吸引對方的注意。長發暗示著健康和性感，短發看起來自信而成功，自然、中長、沒有特定款式的發型，則讓人感覺智慧和真實。秘書在招聘工作中可采用束發或盤發等方式體現出職業、干練的企業形象。
2.淡雅的妝容。出于尊重和自信的角度，秘書在招聘場合應化淡妝，不能化濃妝，才能體現出職業和自然、美麗的形象。
3.得體的衣著。根據tpo原則，秘書在招聘工作中應注重自身的著裝，應得體而鄭重，不應穿著隨意或穿休閑服參與招聘工作。
（二）語言得體
常言道“言為心聲”。語言是招聘場合雙方人員之間溝通與交流的重要工具，是建立良好招聘關系的禮儀要求。語言往往能全面地反映出一個人的文化素養、知識水平和精神風貌。語言得體是指秘書與應聘者之間交流使用的語言準確、友善、親切，包括言之有禮、言之有意、言之有利、言之有體和言之有技。
1.重在交流。在應聘者面前，應提倡用禮貌的語言、鼓勵性語言。秘書首先要學會使用文明禮貌的十字用語，即“請、您好、謝謝、對不起、再見”。其次要注意正確而禮貌地稱謂應聘者，如可稱先生、小姐、同學等。此外，還應當注重傾聽禮儀，注意詢問技巧等。
2.善于傾聽。聽別人說話實際上就是對別人的肯定和尊重。有人說，上帝之所以給我們兩只耳朵一張嘴，就是希望我們多聽少說。在招聘工作中，秘書應把應聘者放在首要的位置，讓應聘者多講多談，以更全面地了解對方的各種信息，以吸納為企業所用的人員。
3.多用詢問。秘書在招聘環節中應多用詢問，了解企業需求的信息，并通過應聘者對于詢問的回答來分析該人員是否符合企業的需求。
第一印象有大約40%的內容還與聲音有關。音調、語氣、語速、節奏都將影響第一印象的形成。因此，雙方在交流過程中也要注意語調優雅、吐字清楚、聲音高低得當、語氣柔和、情感真摯、以誠相待，處處注意樹立良好的企業形象。秘書掌握溝通的語言交流的禮儀與技巧是密切面試雙方關系的關鍵。秘書學會合理運用語言的特點，在交談中使用禮貌性語言，善于運用理解、含蓄、親切及靈活多變的語言交際方式，就能促進心靈相通，促進相互理解和信任，達到與應聘者交談取得圓滿的結果、吸引人才等目的，使招聘工作得以順利進行。
（三）舉止文雅
秘書在招聘工作環節中，除了注重儀表和談話禮儀外，還要掌握輔助語言禮儀，即態勢語言。態勢語包括表情語、動作語和體姿語。
1.文雅的動作。招聘工作中，秘書可使用恰當的手勢請應聘者坐下，并在與應聘者進行應聘資料的交接時注意雙手遞接，體現對對方的尊重。手勢活動幅度不宜過大，應節奏明快、自然文雅。
2.微笑的表情?？突f過：“微笑能照亮所有看到他的人，像是穿過烏云的太陽，帶給人們溫暖?！蔽⑿梢苑从吵鲆粋€積極的形象，表現友善，同時它也是與人溝通的催化劑。面帶微笑，可以表達對他人的尊敬和禮貌，拉近人與人的距離，表現誠意。
3.親切的眼神。微笑離不開眼睛的神采，在招聘環節中，秘書應面帶微笑，雙目平視對方，眼神真摯，體現出平易近人的感覺。交談中應時時注意眼神的關注，體現出對交談對象的尊重，不應左顧右盼，心不在焉。
4.正確的姿態。秘書在招聘過程中，姿態使用主要包括立姿和坐姿。立姿要求脊背挺直、胸部挺起，不要彎腰曲背；坐姿要求是腰部挺起，上身要直，不要給人以“癱倒在椅子上的感覺”，身子可適當前傾讓人感覺你對談話內容有興趣。優雅的坐姿傳遞著自信、友好、熱情的信息，同時也顯示出高雅莊重的良好風范。就坐后，要注意單手或雙手放在桌下或是雙肘支在面前的桌子上、夾在兩腿間都是不允許的。
總之，采用“soler”是一個有效的方法。s——sit：坐要面對別人；o——open：自然開放；l——lean：身體微微前傾；e——eye:目光接觸；r——reaction：放松。秘書在招聘環節善于運用手勢、表情等非言語交流的形式，學會運用“體態語言”，實踐良好的禮儀規范，必將有利于招聘工作質量的提高。
秘書人員在招聘工作環節中注重禮儀是職業禮儀的需求，也是秘書職業形象的重要組成部分，更是秘書素質、修養、行為、氣質的綜合反映。招聘工作中能注重禮儀有利于自身素質的提高，有利于工作的順利開展。那么，通過什么途徑才能更好地提升自身的禮儀素養，在招聘工作環節中很好地運用呢？
首先，隨著經濟社會和企業的快速發展，人們的禮儀意識不斷加強。秘書在招聘工作中注重禮儀形象，能較好地樹立企業形象，有助于提高秘書自身的整體素質，有助于繼承“禮儀之邦”的優良傳統，適應形勢發展的需要?！岸Y”的根本是“修身”，而實現秘書禮儀規范的關鍵，說到底就是秘書自身素質的提高。因此，秘書必須首先樹立良好的職業道德修養，成為具有社會責任感和企業責任心的職業人。同時，秘書應加強職業修養意識，秘書的職業形象以秘書群體形象為首要前提，需要每一位秘書為之付出巨大的努力。個別秘書由于心中沒有一個完善的自我形象設計，缺乏必要的知識儲備及內在修養，在行為上表現為專業性不強，致使秘書的職業形象只有與世俗上的小蜜定義相吻合。特別有少數行為粗魯、言語庸俗者，更是嚴重影響了秘書職業整體的社會形象。作為秘書，應努力提高自身的素質，用自身良好的言行及工作作風贏得人們的矚目。誠然，素質的提高并非來自一朝一夕，需要平時在一點一滴的言行舉止中養成良好的習慣，并逐漸積淀而成。
其次，秘書需要提高自身的知識架構。秘書人員要自覺調整自身的知識結構，終身努力學習。作為一名“知書達禮”的秘書，除了要認真學習秘書專業的知識和技能外，還應該學習企業管理及其他與企業相關的學科知識；同時，對與秘書工作各環節相關的禮儀規范要求等知識也應當加以重視。只有不斷地更新知識，完善知識結構，增加自身修養，為企業提供更為周到細致的服務，才能贏得廣泛的贊譽和尊重，獲得良好的社會輿論及評價，樹立良好的企業形象。
秘書人員在招聘工作環節中，其形象、言談舉止、音容笑貌，都能對應聘者產生直接或間接的影響，從而影響招聘工作的效果。這就要求秘書不僅要具有豐富的專業知識和技能，還要具備良好的職業素質與修養，自覺履行相關的禮儀規范。可見，秘書具備良好的禮儀修養和履行禮儀規范，已是當代中小民營企業秘書工作不可分割的一部分，也是企業發展與社會進步的必然要求。
［參考文獻］
［1］王毓代,楊群歡.秘書理論與實務教程［m］.杭州：浙江大學出版社.2004.