前言：中文期刊網精心挑選了年會講話范文供你參考和學習，希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感，歡迎閱讀。
年會講話范文1
日出江花紅勝火，春來江水綠如藍。在這繁花似錦的陽春三月，我們相聚在繁華富饒的蕭然大地，舉行X年X市勞模工匠協會年會。今天的會議開了一個好頭，今后勞模工匠協會的年會、例會、交流會要經?；⒊B化、制度化。今天交流的主題就是“戰疫情、促發展”，確?！皟墒侄家?，兩戰都要贏”，這也是省、市委根據總書記的要求提出的近期工作的重點。
這次選擇在X集團舉行X年勞模工匠協會年會，主要有以下幾個方面考慮。第一，X具有家國情懷。X是從無到有、從小到大、由大變強、由強變久的企業發展的典型，見證了改革開放X多年的歷史，同時也是X以及整個X的鄉鎮企業、民營企業發展的一個縮影、一個印證。俗話說，“家是小的國，國是千萬家”。X能取得成功有很多條經驗，其中非常重要的一條就是X把職工看成親人，職工將X看成自己的家。家就是港灣、就是溫馨、就是依靠，建立勞模工匠協會的本意和宗旨也是要建成一個溫暖之家，使之成為每一位勞模工匠溫暖的港灣和可以依靠的地方。X本身就像是一個溫暖的家，同時也是X市的職工文化教育基地。
第二，X具有“三公”精神。“三公”精神跟勞模精神、勞動精神和工匠精神是異曲同工的，在內涵和精神上高度吻合。所謂“三公”精神，一是愚公精神，就是愚公移山的精神。二是濟公精神，就是千方百計、千山萬水、千言萬語、千辛萬苦、排除萬難，X的鄉鎮企業發展過程中所展現出的精神就是“四千”精神，X的民營經濟得益于持續的發展也正是體現“四千”精神。三是包公精神，就是在企業的管理過程中的擔當精神、斗爭精神，這種斗爭精神更多的是一種奮發有為、不屈不饒、排除萬難去爭取勝利的精神?？倳洀娬{要當戰士、不當紳士，換言之，就是要有一種斗爭精神。這三種精神結合在一起就是勞模精神、勞動精神和工匠精神。當然，還有企業家精神，所謂企業家精神就是求新求變、永不滿足、敢于冒險的精神。
第三，堅持數字賦能。市委X書記經常強調數字賦能。X的包裝車間就是傳統產業與數字賦能高度融合的一個典型。第四，在疫情來臨之際，X團結一心、克服困難，戰疫情、保就業、促發展。
X年是X市勞模工匠協會的元年，去年的X月X日，X市勞模工匠協會正式成立，同時這也是全國首個市級以上勞模工匠協會。在座的每一位理事都要將X月X日像自己的生日一樣牢記，因為這一天是X市勞模工匠協會的誕生之日。在成立X市勞動工匠協會的前后，我們還做了很多工作。在市委的領導下，在市總工會的高度重視下，在X年X月X日，十三屆市人大常委會第十八次會議全票通過了設立全國首個“X工匠日”的決定。
隨后在成立勞模工匠協會的基礎上，又成立了勞模工匠學院，組建了勞模工匠宣講團，啟動了全國首個“X工匠日”的系列活動，包括首屆長三角工匠論壇、勞模工匠作品展示、勞模工匠作品義賣、“X工匠”欄目開播兩周年等活動，認定和了第三屆“X工匠”。這些活動在社會上引起了較大的反響，贏得了各方的高度贊賞，在廣大職工群眾、各級領導干部、社會各界以及中央、省市新聞媒體中受到了高度關注。X等都先后報道了“X工匠日”的系列活動。所以說，X年是X市勞模工匠協會的元年，是啟動之年。X年就應該是X市勞模工匠協會的基礎之年。所謂基礎之年，就是要將X市勞模工匠協會的工作定型化、規范化、制度化、常態化。
對于今年的工作，剛才X同志已經代表協會作了部署。X主席也提出了非常精準的要求。X主席為我們設定的“成為一流協會的目標”，就好比讓我們“摘桃子”，大家共同努力跳一跳，還是能夠摘到的。如果目標設定地太低，則唾手可得，不用努力；設定地太高，則望月興嘆，遙不可及。X要打造一流的工會，要打造一流的勞模工匠協會，就像是“摘桃子”，大家一起努力“跳一跳”，是能夠達到的。同時，對于剛才X主席提出的“三個好”要求，希望在座的同志、各位理事、協會辦公室都要很好地貫徹好、落實好。接下來，我再提三個方面要求，跟大家一起共勉。
一、打好打實基礎。X、做好人財物的切實保障。市總工會對X市勞模工匠協會高度重視、關愛有加，落實了工作人員、經費、辦公場所等。今年，要在基礎設施和硬件設施方面有所突破。在市委市政府的重視推動下，在相關部門的大力支持下，即將啟動X市勞模工匠文化公園的建設。同時，建設勞模工匠展示廳，與X市工運史資料陳列室一并建設，目的就是為了讓勞模工匠精神、形象、事跡永世相傳。此外，要編撰X勞模工匠系列圖書，用歷史來記錄X這座城市的勞模工匠精神。
X、建好數據庫。一是建好勞模工匠數據庫，要對X個區、縣（市）以及錢塘新區范圍內所有勞模工匠的情況了如指掌，及時了解勞模工匠們的所想、所慮、所盼，讓他們有家的感覺。所謂家的感覺就是指在“困難時有人幫助、生病時有人看望、侵權時有人維護、失敗時有人激勵、孤獨時有人陪伴、歡樂時有人分享”。當然，作為勞模工匠協會要做到這個境界，首先要知情，要了解情況。二是建好各類政策的數據庫。
X、建好完善的網絡。除了市本級外，要在各區（縣、市）、產業工會、集團企業以及較發達的鄉鎮（街道）建立勞模工匠協會。我們不能單打獨斗，不能成為“空中樓閣”，要建立完善的網絡體系，加強對勞模工匠日常的管理服務。
X、建立各項規章制度。在這方面我們已經有了一些經驗，包括學習培訓機制、走訪慰問機制、困難救助機制、工作交流的例會機制、勞模工匠療休養機制、協會與協會之間的溝通聯系機制、列席參加市里重要會議和重大活動的機制、勞模工匠志愿服務機制、市與區（縣、市）協會的溝通聯系機制、協會內部的管理機制，等等。比如，勞模工匠療休養機制。今年計劃為X.X萬名職工提供免費療休養活動，主要是針對一線的醫務人員、社區工作者、公安干警、援鄂醫療人員等。同樣的，也要積極組織開展勞模工匠療休養活動，這些都是工會能做而且應該做好的事情。再比如，參加市里重大活動和重要會議機制。勞模工匠協會一定要及時掌握如市委全委會、新春團拜會以及市里有重大決策需要勞模工匠協會參加的重大活動和重要會議。同時，勞模工匠協會要在市總工會的領導下統籌安排，推選協會中能夠認真履職、積極作為的理事參加這些重大活動和重要會議。總之，像這一系列的規章制度要在X年逐步地建立起來。
二、加強交流協作。X、加強橫向交流。就是要加強與X市其他各類協會之間的溝通交流，我認為這里大有文章可做。比如去年X月X日，X市勞模工匠協會與中國工藝美術協會、X市工藝美術行業協會在和平國際會展中心廣場共同舉辦了X中國（X）工藝美術精品博覽會暨中國工藝美術大師作品巡展活動。再比如，去年年底，協會與X市書法家協會共同舉辦了勞模工匠與書法名家新春座談會，可謂是星光燦爛、群賢畢至，大家的積極性都很高。今年，我們要加強與其他協會，比如企業家協會、志愿者協會等的合作交流，這樣才能形成更大的合力。
X、加強縱向交流。對上要加強與省總、全總相關協會的溝通交流，對下要重點加強全市X個區、縣（市）以及錢塘新區勞模工匠協會之間的交流。目前，各區、縣（市）的情況仍然參差不齊，有的地方建立了勞模工匠協會，有的地方還沒有建立；有的地方活動開展很正常，有的地方活動開展不正常；有地方的活動經?；?，有的地方活動“僵尸化”。比如X的勞模工匠協會運作得就非常有生機。包括在這次疫情防控過程中，我們的勞模工匠自覺地捐款、捐物，自覺地參與到疫情防控、助力企業復工復產的熱潮中去。因此，第一，X個區、縣（市）以及錢塘新區都應該成立勞模工匠協會。隨著工作領域的不斷拓展，內涵的不斷豐富，上下必須要一致，成立勞模工匠協會。第二，聯系要更緊密更經常。在適當的時候，要組織開展X個區、縣（市）以及錢塘新區勞模工匠協會的現場交流會，使得協會之間的交流更加經?；?、多樣化。第三，要上下聯動。有些活動，區里有積極性，市里有想法，就可以一起搞，形成合力。去年我們就一起舉辦過很多活動。比如首屆X職工文化節的開幕式，就是跟X區總工會一起舉辦；《X工匠》欄目開播兩周年特別活動就是和余杭區總工會、老板集團一起舉辦的。
X、加強內部交流。要加強工會系統的內部交流，整合工會系統內部涉及勞模工匠的優質資源，比如，工人業余大學的勞模工匠學院、工人文化宮的“勞模工匠大講堂”、宣教部的勞模工匠宣講團、職工教育研究會等的資源共享。盡可能地把這些資源加以充分整合，起到X+X>X的效果。就工會系統內部而言，凡涉及到勞模工匠精神的弘揚、宣傳、服務、管理以及作用的發揮等，都可以將這些資源整合在一起。因此，X市勞模工匠協會應該是全方位的、開放式的、包容式的、共享式的，勞模工匠協會的理事也要經常有進有出，要體現勞模工匠協會的先進性和包容性，海納百川、有容乃大。
X、加強對外交流。要加強同X市以外各省、市的勞模工匠協會的交流。他山之石，可以攻玉。外面的世界很精彩，要積極向兄弟地市、省外的勞模工匠協會學習經驗、取長補短。
三、著重做到五個“手”。X、提高站位跟舵手。要緊緊圍繞核心，把新時代中國特色社會主義思想，尤其是總書記關于工人階級和工會工作的重要論述融會貫通。只有融會貫通，才能舉一反三；只有武裝頭腦，才能指導我們的行動。要堅持政治上的堅定性，做政治上的明白人。
X、創新創業是能手。毫無疑問，在座的各位理事一定是各個方面各個領域的行家里手。勞模精神是開放的，必須隨著時代的前進，注入新的時代內涵。既要有艱苦奮斗、無私奉獻、默默無聞、愛崗敬業的勞模精神的底色，同時還要注入精益求精、精雕細琢、追求一流、追求極致的工匠精神，同時又要有不斷開拓、求新求變的創新精神，求真務實、追求真理的科學精神。作為企業家的勞模工匠，還要有敢于冒險、永不滿足的企業家精神。這些精神的高度融合，才是新時代的勞模工匠精神?？倳浿v，中國特色社會主義進入了新時代。在新時代背景下，應當對勞模精神進行充實和豐富。就現在而言，就是要緊緊圍繞“干好一一六，當好排頭兵”以及“X+X+X”的X年度發展目標當好能手。
X、服務大局當助手。第一要助力于X的高質量發展，當好助推X高質量發展的助手。就去年而言，X經濟發展有三個標志性突破。一是常住人口超千萬，這是一個大城市的重要標志，也表明了X的城市能級、管理者的水平都得到了極大的提升。二是經濟總量超X.X萬億元人民幣。三是人均GDP首次突破了X萬美元。X取得這樣的突破，我們也感到很自豪。剛才葛小青同志在宣讀倡議書時也講到，要有“成功不必在我”的胸襟，“功成必定有我”的擔當，要將這兩者統一起來。功成不必在我，因為功成是一個過程，像去年X經濟發展的三個標志性突破，這些都是歷史的積累。但是，一定要有“功成必定有我”擔當，在實現偉大夢想的征程中，要有我們的存在。在座的每一位勞模工匠協會理事都要有這樣的胸襟、擔當。就當前而言，就是要助力疫情防控和經濟社會發展“兩戰全勝”的戰略目標。第二要助力于市總工會各項履職。X市勞模工匠協會是在X市總工會領導下的，所以，勞模工匠協會要助力于市總工會的全面履職。X市總工會要爭當全省第一、全國一流，那么勞模工匠協會也一定要是全省第一、全國一流，這樣才能相稱。因此，勞模工匠協會要按照市總工會的總體工作布局和要求當好助手。
X、提升素質成高手。在座的各位都是各行各業的領軍人物，是X的寶貝、社會的中堅，但是仍然要不斷地學習。勞模工匠協會的每一位理事都要在不斷學習的過程中提升自身的素質，從而當好各行各業的高手。一是要學，學思踐悟，學政治、學業務等等，用學習來指導實踐。二是要干，干字當頭，戒驕戒躁，勇于創新。實踐是一種更好的學習，要堅持在干中學、學中干。三是要融，融入到X市勞模工匠協會這個大家庭。實際上勞模工匠協會就是為勞模工匠們搭建一個溫暖的家，這也是我們的宗旨所在。所以，要融入到這個大家庭中，一起為這個溫暖的家來做出應有的貢獻。勞模工匠協會的理事可以進行分層交流，比如工匠組、勞模組等，大家一起交流探討。
年會講話范文2
根據市委五屆九次全會精神，全市經濟工作會議總體要求，和市委、市政府關于開展以“創效能機關、促率先崛起”為主題的機關作風建設活動的總體部署，在全市各級機關和全體機關干部，主要是市級機關，重點是具有行政管理職能及與企業、群眾聯系相對密切的部門和機關干部中，開展機關作風建設活動。各級各部門及全體機關干部務必要高度重視，進一步加強作風建設，強化服務效能，為全力完成全年各項目標任務，為增強“三力”、率先崛起起好步、開好局提供作風保障。就企業服務年活動來講：
(一)開展企業服務年活動是加強機關作風建設的重要內容。企業服務年活動，是在去年全省工業經濟呈現投資、產值、效益“三回落”的大背景下提出來的。我市按照全省的部署，在去年開展了“強化企業服務、優化投資環境”專項活動，取得了較好的成效，得到了國務院減負辦的充分肯定。今年全省繼續深入開展企業服務年活動，這對于加快全省工業經濟發展具有十分重要的現實作用。市委、市政府根據我市的實際，將扎實開展企業服務年活動作為今年機關作風建設的三項重要內容之一，要求梳理審批項目、減少企業收費、精簡工作手續、強化督查宣傳，進一步優化企業發展環境。各級各部門要認真深入地開展企業服務年活動，針對機關作風建設存在的主要問題，以規范服務為標準，突出轉變觀念、陽光操作、公正辦事、聯合辦公、責權力一致等重點，真抓實干，務求實效，爭創效能機關優勝單位。
(二)開展企業服務年活動是實施率先崛起戰略的重要抓手。奮力實現率先崛起，最根本的是要做大總量、增強實力，關鍵在于做大做強工業經濟。市委、市政府把堅持“工業強市”作為率先崛起的第一方略，加快發展中小企業與培育大企業大集團并重，全力做大工業經濟總量，努力在量的擴張中實現質的提升，不斷增強經濟綜合競爭力。今年全市工業經濟開局良好，1-2月規模以上工業企業實現產值、利稅、利潤同比增長均超過30%，為全市經濟又快又好發展起到了支撐作用。但對照全年的預期指標，任務還相當繁重，困難和問題也不少。各級各部門特別是與工業發展密切相關的部門，要以開展企業服務年為重要抓手，做好強化企業服務，優化投資環境的文章，做好合力服務工業經濟發展，招外資、引內資、活民資的文章，做好調整經濟結構，轉變增長方式的文章，全力做大做強企業、做大做強工業，開好率先崛起的火車頭。
(三)開展企業服務年活動是推進企業加快發展的重要載體。經過近幾年的發展，全市規模以上工業經濟在去年沖上千億臺階；全市“億千”企業達到132家，市明星企業達到13家；全市累計有6家企業股票上市，有中國名牌產品2只、中國馳名商標4件、中國出口名牌產品1只、國家免檢產品24種、省級名牌產品67只、浙江著名商標81件。但是工業經濟發展面臨的結構性素質性矛盾和環境要素制約十分突出。在率先發展、加快發展、科學發展的目標要求下，從政府層面來說，要高舉打造先進制造業基地旗幟，以工業“六大工程”為抓手，以工業“二三三”結構調整為指導方針，堅定不移地做大做強做優工業，全力推動企業爭當全國行業排頭兵。各級各部門要以開展企業服務年活動為重要載體，深化“四個一批”，著力構筑經濟發展大平臺，為企業發展營造良好的軟環境和硬環境，從而有效地激發和保護廣大企業家加快發展、做大做強的積極性和創造性，推進工業經濟的增量提質。
二、力求實現服務企業新提高
去年“強化企業服務、優化投資環境”專項活動針對減輕企業負擔、狠抓政策落實、提高行政效率三個方面的重點問題，取得了明顯的階段性成效。今年要進一步鞏固深化，以自查自糾為主、以重點工作為主、以實際成效為主，力求在服務企業上實現新的提高，主要有以下四個方面：
(一)要在服務理念上有新提高。各級各部門要把實現率先崛起作為想問題、作決策、干事情的出發點和落腳點，把全局的利益放在第一位，牢固樹立服從和服務于率先崛起這個大局，認真履行職責，一切從實際出發，創造性地開展工作。要把服務企業作為一項責任，作為一條提高工作能力和水平的途徑，作為一個自身成長進步的平臺，急企業之所急、想企業之所想、解企業之所難，從企業反映強烈的問題抓起，從一個個企業難點、重點、熱點問題抓起，積極主動地為企業排憂解難，真心實意為企業發展出主意、想辦法、辦實事，努力為加快企業發展創造良好環境。
(二)要在工作效率上有新提高。要勇于善于沖破條條框框，項目審批重點部門在不違反國家法律法規的前提下，要精簡手續、減少環節、下放權利、壓縮辦事時限。要集中辦事，實行一個窗口受理、一次性告知、一站式辦理、一條龍服務，推廣全程，特別是涉及幾個部門審批的項目要推行一窗受理、有分有合、減少環節、并聯審批、限時辦結的審批辦法。要健全完善并落實好崗位責任制、服務承諾制、告知承諾制、AB崗工作制、首問責任制、限時辦結制、失職追究制等一系列相關制度，進一步理順管理體制和運行機制。要公開辦事程序、過程和結果，以及相關的責任人、經辦人和監督機構，并在工作質量、態度、時效等方面作出承諾，努力使行政行為更加規范、透明。要加強電子政務建設，實行網上申報、審批等辦事程序，增加透明度，實現提速增效。
(三)要在減輕企業負擔上有新提高。去年專項活動已經列出了行政事業性收費和專業服務性收費項目，今年要有新提高，特別要在規范中介機構和社團組織的收費上有新突破。要實實在在破難點，真正為企業設想，擯棄陳規，創新破難，在鞏固近年來減負成果的基礎上，進一步減輕企業負擔。要認認真真動腦筋，全面梳理，深入分析，突出重點，一個部門減免一項也是好的，不僅是減免費用，還有減免勞務、減免重復勞動等，關鍵是要真正在減輕企業負擔上有思路、有舉措、有行動。要下定決心動真格，從自身做起，突破狹隘的部門利益，不算小帳、近帳，算大帳、長遠帳，通過減輕企業負擔，促進企業發展，實現工業經濟增量提質，實現整體效益。
(四)要在工業平臺建設上有新提高。著力構筑工業發展大平臺，是今年工作的重點和創新點。第一，加快工業園區和工業功能區建設。這項工作將專門召開動員大會，強勢推進。今年市里將出臺政策，主要在基礎設施和公共服務平臺建設上給予扶持和鼓勵，年底將評比一批市級重點城鎮工業功能區和市級工業功能區。各級各部門要進一步解放思想，給予實在有效的支持。第二，加強技術平臺建設。圍繞全市重點發展的支柱產業和高新技術產業，培育建設重點企業技術中心（研發中心）、行業（區域）技術服務中心和校企共建研發平臺。第三，建設公共服務平臺。建設好安吉椅業、織里童裝、南潯木業等設計、檢測、信息中心，市里將會同吳興區重點抓織里童裝中心建設，關鍵是增強服務功能，提升服務水平，促進產品質量和競爭力的提高。繼續加強**工業網建設，使其成為**工業門戶網站。探索推進中小企業信用擔保體系建設，市政府辦公室已經下發了關于加強中小企業信用擔保體系建設的若干意見，各級各有關部門要認真貫徹執行，切實緩解中小企業融資難問題，大力支持中小企業發展。
三、切實加強企業服務年組織領導
3月10日全市機關作風建設動員大會以來，市級機關各部門都已經迅速行動起來，召開了部門動員會，并結合本部門實際制定了工作計劃，宣傳動員階段工作已基本到位。接下去到12月中旬，就是組織實施階段，主要任務是查找問題、整改提高。總的要求，動員大會和實施意見已經明確。這里，我就切實加強企業服務年活動的組織領導，再強調三點：
(一)加強領導，落實責任。企業服務年是今年機關作風建設活動的重要內容，也是貫穿全年的一項重要工作。要切實加強領導，落實責任，確保企業服務年活動有序推進，取得實效。市里由我牽頭，部門由市經委牽頭。各部門主要領導要親自抓，成立領導小組，明確分管領導作為企業服務年活動的第一責任人。各部門要深化細化工作方案，明確專人負責具體工作。各級領導干部要率先垂范，帶頭抓作風、轉作風、擔責任、強服務。
年會講話范文3
這次會議是縣委為紀念“三八”國際勞動婦女節*周年，深入研究部署*年全縣婦女工作而決定召開的一次重要會議。對貫徹落實縣委十三屆二次全會和全縣領導干部大會精神，組織和動員廣大婦女投身以“四大主導產業”為重點的經濟發展必將起到重要作用。方才，曉菲主席在客觀全面總結*年婦女工作的基礎上，對今年工作做了認真細致的部署，我完全同意，希望大家結合實際抓好落實。
*年，縣婦聯按照省市婦聯的總體部署，充分利用我縣主攻“四大主導產業”、加快項目開發建設的有利契機，組織和引導全縣廣大勞動婦女投身經濟發展主戰場，在畜牧興家、雙學雙比、扶貧解困和維護婦女群眾合法權益等方面做了大量工作，取得了較好的經濟效益和社會效益。特別是按照縣委、縣政府的產業分工，主抓了白鵝產業的發展，使該產業成為全縣農村婦女增收致富的重要支撐和渠道。去年，我縣的婦女工作得到了省市的充分肯定，在全市處于先進行列。值此紀念國際勞動婦女節95周年之際，我代表縣委、縣政府向全縣廣大婦女致以節日的慰問！向獲得“三八”紅旗手、優秀婦女干部和產業示范帶頭人光榮稱號的同志，表示熱烈的祝賀！下面，我講四個方面問題。
一、緊緊圍繞發展壯大“四大主導產業”，積極引導廣大婦女投身經濟
廣大婦女是推動經濟社會發展的一支重要力量。各級婦聯組織必須進一步加強引導、支持和服務，幫助廣大婦女在推動全縣經濟加快發展中，施展作為，建功立業。一要在圍繞中心開展活動上施展作為。要把加快發展“四大主導產業”和項目開發建設作為今年及今后一個時期全縣婦女工作的主旋律和總基調。要進一步修正、完善《全縣婦女發展規劃》，把如何在發展“四大主導產業”上發揮“半邊天”作用的內容作為重點充實進去，確保婦女工作能夠圍繞全縣中心工作開展。尤其是要把“巾幗建功”、“雙學雙比”、畜牧興家等活動融匯到全縣上下大力發展“四大主導產業”的“大合唱”中來，組織全縣廣大婦女學市場知識、學致富典型，在服務大局中比貢獻，在投身產業發展中比效益，在發揮群體優勢中創新業，從而賦予這些婦女活動新的內涵和時代特色。
二要在幫助婦女開發致富主導項目上施展作為。要充分調動廣大婦女創業興業激情，幫助她們在玉米、牧業、綠色特色產業、林業和勞動力轉移等方面選準著力點。對于家庭條件好，具有一定吃苦耐勞精神和市場經濟意識的婦女，要引導其發展投入較高的草食畜牧業、有機綠色食品、林業和加工項目，對于家庭條件較差，家中勞動力較少的婦女，要根據她們的具體情況，幫助其發展白鵝養殖、玉米和葵花等項目。在婦女發展“四大主導產業”過程中，各級婦女組織要結合實際，有針對性地搞好服務。今年，婦聯組織要繼續抓好白鵝產業發展，幫助廣大婦女做好種雛選育、技術培訓、協調貸款、疫病防治和產品銷售工作?？傊?，要通過我們婦女組織的作用，使廣大婦女的經營方向向“四大主導產業”上轉，經營結構向“四大主導產業”上調，經營目的向依托“四大主導產業”求發展上靠。三要在培養致富典型上施展作為。各級婦女組織要結合本鄉、本村所發展的高效特色產業項目，在實踐中發現、培養和選拔發展“四大主導產業”的婦女典型。今年，全縣要力爭培養出發展優質玉米、牧業、特色綠色產業和林業項目、年收入3萬元以上的婦女典型30名以上。同時，要加大對典型的宣傳力度。一個產業典型至少要走十村、到百戶，把經驗傳給千家萬戶，在全縣掀起學典型、趕典型、做典型的熱潮。要結合項目開發型干部隊伍建設，鼓勵和支持那些具有致富愿望和經濟實力的婦女干部，開發領辦增收項目和加工企業，在致富奔小康進程中當好表率。
二、著眼維護廣大婦女切身利益，抓住發展、維權兩條線
一手抓發展，一手抓維權，是新時期、新形勢對婦女工作的新要求，也是我們各級婦聯工作應牢牢把握的兩條主線。從我縣實際看，隨著市場經濟的逐步確立，婦女工作出現了許多新情況、新問題。其中，維權工作已成為問題中的難點。為此，全縣各級婦女組織，要在黨委領導下，進一步強化婦聯組織的基本職能，協調相關部門，拓寬維權領域，依法維護婦女的合法權益。要建立健全婦女權益組織領導機構，自上而下實行目標管理，落靠責任，為婦女維權工作提供可靠的組織保障。婦聯、宣傳、教育、工會、共青團等部門，要緊緊圍繞《婦女權益保障法》、《中國婦女發展綱要》，堅持不懈地開展法律宣傳教育活動。使廣大婦女守法、知法、講法，能夠運用法律武器保護自己。在此基礎上，要結合我縣實際，在以下兩個方面抓好突破。一方面，要在做好扶持貧困婦女工作上搞突破。要切實把扶持貧困婦女解困納入全縣扶貧解困工作大局當中，統籌推進落實，特別是要動員全社會力量，繼續實施好第二輪農村貧困婦女解困工程。要以送溫暖獻愛心、捐資助學和捐款捐物為重點，幫助貧困婦女解決急需的吃穿、就醫、子女上學等燃眉之急。要通過開展職業技能培訓、技術勞務協作、發展家庭經濟、招工幫帶等各種方式，幫助貧困婦女掌握脫貧致富所需的技能。要樹立項目扶貧、產業扶貧、科技扶貧思想，圍繞我縣重點發展的“四大主導產業”，因人而宜，及時為被貧困婦女提供項目和市場信息，開辟種植、養殖、加工、運輸等就業門路，力爭使每個貧困婦女都至少有一個致富項目。
另一方面，要在做好婦女就業與再就業上搞突破。要逐步建立完善多層次、全方位的婦女培訓服務體系，使所有外出務工的婦女都能掌握適應勞務市場需要的勞動技能。要以鄉鎮為單位，建立外出務工婦女的身份、勞動技能、勞動報酬、用工地點等方面的檔案?？h發展勞務經濟維權服務工作組要按照《勞動法》、《工會法》等有關法律法規的規定，切實維護外出務工婦女在工資兌付、勞動居住條件改善、勞動安全和職業病防治等方面的權益。
三、要加強自身建設，塑造婦女干部新形象
一是要強化創新素質，塑造開拓進取新形象。要通過各種形式靈活、行之有效的教育和培訓，全面提高女干部的綜合素質和帶領群眾發展“四大主導產業”的本領。培養她們樹立頑強進取、不讓須眉、敢闖敢試、勇于開拓的創業精神，做好新形勢下的各項工作。二是要轉變工作作風，塑造貼心服務新形象。婦女干部要時刻站在“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”的高度，緊緊抓住發展“四大主導產業”這條主線，扎扎實實地為廣大婦女解難題，辦實事。要圍繞下崗女工再就業問題，積極聯系、爭取和協調，努力在政策、資金、信息和技術等方面提供更多的服務。從而成為廣大婦女群眾的貼心人。三是要弘揚“四自”精神，塑造健康獨立新形象。廣大婦女干部要做到“自尊、自信、自強、自立”，爭做女強人。要不怕擔風險，不怕擔責任，養成積極主動開展工作的魄力，敢做別人沒有做過的事情，敢闖別人不敢闖的難關，樹立工作必勝信心，搶抓各種機遇，率領和引導廣大婦女在發展產業和項目中當先鋒、打頭陣、闖新路，創大業。四是要增強科技意識，塑造致富表率新形象。要以“院縣共建”、科技入戶工程為載體，在農業標準化生產、科學養殖、市場營銷、經濟管理、農產品加工等方面加強培訓。使婦女干部在園區建設、三八示范田建設中挑大梁、當骨干，把學到的科技知識毫不保留地傳授給廣大婦女群眾。同時，要培育一批“婦”字號龍頭項目和科技含量高的示范基地，帶動婦女群眾走向市場、科學致富。
四、要加大支持扶持力度，營造寬松的婦女工作環境
一是要納入重要日程，提供組織保障。各級黨委要高度重視婦女工作。要圍繞本地的發展實際給婦聯組織出題目、落任務、壓擔子，充分發揮各級婦聯組織的作用。要積極幫助婦聯組織解決活動經費、辦公經費，改善辦公條件。要搞好婦女干部與各群眾團體和黨政機關干部的雙向交流，對政治素質好、業務能力強的優秀年輕女干部要給予重用，不斷增強婦女工作的活力。二要積極創造條件，提供政治保障。各基層黨委要加大對婦女干部的關心、支持力度。政治上給地位、給榮譽，生活上給待遇、給福利。要充分發揮縣人大代表和政協委員中婦女代表、女委員的作用，為她們參政議政提供政治舞臺。要制定有利于發揮婦女干部作用的優惠政策，解除她們的后顧之憂，調動她們工作的積極性和創造性。三要多方配合支持，提供環境保障。抓好婦女工作，是一項社會性、群眾性的工作，橫跨各個行業，縱聯千家萬戶，單靠婦聯一個部門是難以完成的，需要全社會的共同努力。各部門、各單位都要從加快全縣經濟和社會事業發展的大局出發，積極支持和協助婦聯組織開展工作，迅速在全社會形成重視婦女工作、支持婦女工作的良好氛圍。各鄉、村及相關部門在規劃創收服務基地、協調資金、技術服務等方面要對婦聯組織給予最大傾斜，特別要保證“三八示范田”的落實和村婦代會主任工資的兌現。工會、共青團、科協等組織要從大群團的角度出發，自覺與婦聯搞好配合和協作，動員廣大工人、青年、科技工作者積極參與和推動各類婦女活動，共同推進全縣婦女工作加快發展。
年會講話范文4
施工項目管理是建筑企業效益的源泉，而資金流則是企業流動的血脈，管理不善，監控不嚴，使用不當等都會使企業的“血脈”流動不暢，流動資金周轉效率降低，這些問題在*都不同程度地存在著，例如輕率擔保、輕率投資、決策失誤造成的巨額債務至今仍然使我們承受巨大的財務壓力，項目超報產值、財務報表不準確、成本管理不善、工程結算不力，清收拖欠款消極等問題造成的巨額不良資產成為我們改革改制進程中的嚴重障礙。目前*歷年累計外欠材料款、民工工資、職工工資等*余萬元，以及不當擔保造成的無效益債務也不在少數。其中一部分已經以訴訟、執行等方式開始強制還款，形成迫在眉睫的債務償還壓力。
在緩解資金壓力的工作中，我們通過債務重組、債務買斷等方式，與中國信達資產管理公司、中國華融資產管理公司、中國銀行等簽訂債務重組、債務買斷等協議，使企業減債*萬元；預期與信達公司簽訂債務重組協議完成后將解決為澤中擔保的債務問題，再減債*萬元。*年截止到*月底*用于償還債務的支出約*萬元，現階段的資金周轉承受了巨大壓力，但在遠期效益上是值得的，為企業未來發展清除了部分障礙。但是目前我們的資金管理仍然不盡合理，效益流失問題沒有得到根本解決，成本管理、工程結算、清欠等工作仍然亟需提高。
2、市場占有率偏低，拓展市場困難，根源在于生產經營的問題。
*一段時期內產值、效益大幅度下滑，任務不足，虧損嚴重，資金來源枯竭，究其原因，根源在于生產經營管理不到位，管理執行力不足，項目管理粗放，監控力度不夠，質量工期達標率下降，導致企業信譽、社會形象下滑，失去了不少市場，企業一度陷入任務不足—資金緊張—競爭力下降—市場萎縮—資金來源枯竭的惡性循環。
面對這種情況，我們采取了集中力量拓展現有市場，發揮建電優勢重點搶占電建市場，加強項目管理監控力度，加強合同履約管理，提高質量安全管理等措施，鞏固拓展了電建市場、重新收復了部分房建市場。截止到今年*月底，我們承接大小工程*項，合同價*.*億元，承接了庫車電廠、喀什電廠二期擴建、華電昌吉熱電廠二期擴建等電力建設工程及博州體育館、*高級人民法院高層住宅樓等民用建筑，生產經營狀況、效益情況不斷好轉，基本遏制了這種惡性循環。在工程任務承攬方面,我們還存在整體協調不夠順暢的問題，在聯營管理方面、合同履約管理、經濟合同陷阱規避方面也存在不少問題，給今后的工作造成了不良影響。
3、企業運行機制改革、項目管理體制改革、分配激勵機制改革不能完全適應市場經濟環境和企業今后發展需要。
近幾年我們在企業運行機制、組織結構方面作了調整，縮減、歸并了一些二級單位，逐步側重扁平化管理；在項目管理體制上實行責任風險承包制，強化承包合同執行情況監控、在分配激勵機制上采取確保上繳，讓利等方式釋放項目管理層的積極性，調整責權利的平衡，取得了一定成效，公司的整體經營管理運行狀況有了好轉，但與*公司總體改革的目標和任務要求仍然存在不小的差距：企業產權機制改革尚未完成，不利于充分釋放管理層和員工的積極性和主動性；項目管理體制改革尚未完全適應市場經濟環境，管理粗放、低效、高耗等問題沒有徹底根除，成本控制不死，效益流失，管理人員法制意識有待提高，勞務管理沒有完全到位；分配激勵機制不能完全體現按勞計酬、按效計酬、按權益計酬的原則，不能充分發揮企業人力資源的效力，存在人才流失現象。
4、思想政治工作與企業經濟核心的結合不夠緊密，企業文化建設的內涵和外延有待深化和拓展，員工責任心、歸屬感、主動性有待加強。
我們生產經營管理中存在的制度貫徹不到位、管理不到位、監控不到位、效率不高、效益流失、人才流失的問題，很大程度上是因為管理人員、工作人員的責任心、事業心問題。經營企業要經營人才，經營人才除了提高員工綜合素質以外，更重要的是培養員工價值觀取向和企業宗旨的融合，培養員工效忠企業，與企業休戚相關、榮辱與共的責任心、事業心，這幾年我們加強了黨建精神文明建設、企業文化建設，但存在思想政治工作與企業經濟核心的結合不夠緊密，企
業文化建設的內涵和外延有待深化和拓展，的目標和手段不能完全匹配、形式和內容結合不緊等問題必須得到解決，才能取得好的效果。
上述問題存在的根源有歷史因素，但很大程度上是現實因素，是對市場經濟適應能力不夠強，對市場競爭認識不夠深、對自身缺點認識不夠透徹造成的。要改變這種現狀，必須埋下身去，正視問題、審視癥結，剖析根源，抬起頭來用奮發向上的態度、嚴謹細致的科學精神、腳踏實地的實干精神解決問題。
與時俱進，腳踏實地，解決“怎么辦”的問題
作為*的領導層，決策層，要始終懷有沉重的責任感、緊迫感和面對問題、改正問題、不斷提高的正確態度。樹立不斷反省、調整、優化的管理宗旨，建立一套不斷糾正錯誤，適應市場變化，提高經營效益、積累資金、資源、實力的造血機制。要用解放思想、實事求是的態度解決真與假、對于錯的問題，用發展是硬道理的態度解決進與退、干與靠的問題，用改革創新解決公與私的問題，用與時俱進的態度解決新與舊的問題，用腳踏實地解決說與做的問題、用奮發向上的態度解決死與活的問題。突出解決好市場、資金、效益、責任四大問題，以此提高企業競爭能力、管理能力，提高領導層駕馭市場、掌控全局的能力，提高員工業務基礎素質，解決企業面臨的矛盾、障礙、困難、差距。
5、承攬任務、拓展市場突出“搶”。
現階段激烈的市場競爭、瞬息萬變的市場格局給我們留下的時間和空間非常緊迫，作為企業生存的命脈，企業發展的基礎，承攬工程任務、拓展市場必須投入全部的熱情和力量、資源、智慧，迎接挑戰，抓住機遇，研究市場，找到自己的優勢范圍和立足點，用寸土必爭、分秒必爭的態度搶占市場。
鞏固擴大電力建設的市場，重點抓住哈密、塔什店、瑪納斯、阜康、烏魯木齊葦湖梁等電廠等以及華電、國電、神華、魯能等電力*在*投資建設的其他重點電力建設項目，鞏固、拓展電建市場。
在擴大電建市場、拓展房建市場的同時，利用在獨山子、庫爾勒等地建立的灘頭陣地積極進入化工石油建設這塊大市場，并將其作為一個重要的增長點。
在搶占市場的過程中注重整體協作，充分利用*的市場人才，對有含金量的工程下決心全力運作，逐步建立新的市場范圍，擴大企業生存空間。
提升電力建設資質、市政建設資質的同時，努力拿到鋼結構施工資質、管道設備安裝資質，為搶占市場、擴大市場范圍、適應市場變化奠定基礎。
嘗試推行大分公司戰略，逐漸減少管理級次和不必要的分支，以便于在重要、關鍵的戰場上集中優勢力量不斷擴大市場，鞏固市場，便于提高管理水平，展示企業實力，進而提高企業的市場競爭力。
充分利用*公司的特級總承包資質，力爭在水利、市政、交通建設方面取得突破。
在*公司大力開拓國外市場的方針指導下，積極探索、積極介入國外建筑市場。
不斷提高投標質量，在合同報價、技術標編制、標書文本質量等方面要有質的突破，嚴謹、細致、突出特色，嚴禁出現人為失誤。
對于到手的工程任務，要干好、管好，提高顧客滿意度，進而提高顧客的忠誠度，為今后的任務承攬打好基礎。
不盲目擴張，不能只為了擴大規模而盲目地承接資金缺乏、含金量不高的工程，在企業規模擴張方面追求快的同時重視穩，著力干好每一個工程項目，使企業規模增長和企業綜合實力、資源、技術水平的提升相匹配、相適應。
對聯營工程采取衡量實力、綜合評估、審慎選擇、民主決策的控制流程，對聯營的隊伍評估實力、信用第一，重點選擇多年合作、聯系緊密、實力較強，易于協調的大隊伍，便于監控管理。
6、經營管理工作突出“嚴”和“細”。
建筑業是微利行業，但不等于建筑企業都是微利企業，也不等于每一個工程任務都是微利工程，關鍵在于管理，管理好了，就可以在原來很小的盈利空間內拓展出更大的盈利空間。用嚴格、精細、科學的管理獲取最大化的利潤，杜絕虧損。
加強合同管理，在簽訂施工合同時嚴格審查，在原有審核流程上綜合各專業部室意見，合同評審必須嚴密、細致，防止合同陷阱，從源頭上保證效益的實現。
項目經理要加強法制觀念教育，參與合同評審工作，在投標報價、合同簽訂、施工圖預算測定等環節全程參與，理解合同，熟悉合同，進而達到運用合同、積極履約的狀態，提高項目管理的水平。
繼續推行項目責任風險承包制，加強監控力度，強化對項目管理的法律約束和制度約束，對正道獲利的鼓勵，對違反制度謀取私利的嚴懲，逐步樹立“君子愛財、取之有道”的思想意識。
建立項目管理責任成本預警、預控制度，按照“誰負責管理，誰就負責成本控制，誰負責成本控制，誰就承擔成本控制責任”的原則，建立成本控制責任量化分解體系，將項目部的材料管理、人工管理、周轉設備料管理、成本核算等環節應承擔的責任、權力、利益分配量化分解，將項目成本控制與每個項目管理人員的效益掛鉤，形成項目管理層利益共擔、相互監督、相互制衡的關系。
嘗試實行項目的責任風險承包“零利潤”規則，核定責任風險承包合同總額，即項目風險責任承包總額等于項目責任預算額、預控部分金額、上繳額三者之和，在確保工程質量和上繳額的前提下，完成責任成本，返還項目預控金額，成本結余則作為項目效益自行分配。不再出現項目利潤額的概念。
強化項目預決算管理，提高工程預算的及時性、準確性、指導性，以此為基礎核定各項費用，指導施工項目的經營管理。工程交工后抓緊結算，快速實現收益，增強資金周轉效率。在結算過程中扎死成本，債權債務全部落實、封死，防止出現新增債務，
抓好項目經濟、技術簽證和各項資料的管理工作，建立公司、分公司、項目三級經營基礎資料管理體系，保證原始資料的完整性、準確性，為項目結算工作和可能發生的法律訴訟提供有利的依據。
加強材料管理，繼續推行材料使用明細表監控制度，督促控制施工項目降低材料成本，保證材料質量和供應及時，按照價格同等優先使用內部供應的辦法，防止出現多頭采購、質次價高的問題。
加強勞務管理，繼續實行用工明細表監控制度，督促、控制施工項目合理使用人工，監督施工項目按照*公司的規定，使用市場準入名錄中的隊伍，督促分公司和項目按時達標支付勞務工資，保證外勞隊伍的穩定。
*、財務管理工作突出“真”、“準”、“快”。
現代企業財務管理強調事前預測、事中控制和事后分析，已成為企業管理的中心。財務管理工作必須能迅速反映企業的生產經營狀況，能全面、系統地反映出企業生產經營主要活動中的情況，企業資金周轉是否健康、經營是否得當都可以從各項指標中反映出來，為企業迅速調整提供依據，為企業增效降耗、提升效益水平的理財工作做出貢獻。
財務數據要確保真實、準確，要科學有效地組織企業財務活動，主動從經營的角度看問題、發現問題，并能通過專業方法和工具，為領導層、決策層提供有價值的建議。
建立風險預警機制，向領導決策層及時提供經營過程中存在的資金結構風險、到期債務償付、流動資金使用、經營成本狀況等信息，協助領導層及時決策，協調資金化解財務風險。
以資金流向表為核心，嚴密監控二級單位及施工項目的資金使用、資金流向，在項目組建、施工、結算等全過程都要加強成本管理，強化成本控制的剛性。
嚴格執行國家和*公司的財務制度，合理使用有限的資金，嚴格控制業務招待費使用、辦公經費使用等，降低企業運行費用，提升企業效益，集中有限的資金用于保證公司的生產經營和穩定工作。
努力優化資本結構，降低企業的資產負債率，充分利用國家的優惠政策改善債務結構，為企業未來的發展打好基礎。
加強清欠工作，督促二級單位及時清理拖欠款，及時回收資金。對預期和現有的呆壞賬回收加大力度，采用按照工程拖欠款回收的難易程度確定回收拖欠提成金額，嚴格提成審批，及時支付，提高清欠人員的積極性、主動性。
加強公司財務人員教育培訓工作，提高財務人員業務基礎建設和素質、能力建設，培育出一支具有高素質、高效率、高度責任心的財務人員隊伍。
7、黨建思想政治工作和穩定工作突出“實”和“效”。
“實”就是基礎工作扎實、結合實際緊密，“效”就是要圍繞企業的中心目標開展工作，用加強企業黨建工作，加強員工思想政治工作為企業改革、發展、穩定目標的實現發揮好服務保證職能。
把加強黨員教育與強化黨員管理和監督有機結合進來，以“三個代表”重要思想為指導，加強黨的先進性建設，加強黨員、領導干部的廉政建設，建立有效的監督機制，使廣大黨員和黨的各級組織始終站在企業改革發展的前列，始終保持先進性。
加強干部隊伍建設，注重公司內部人力資源的培養和應用，實施“人才強企”戰略，注重人才管理和創新，抓好人力資本經營。通過切實有效的思想政治工作，解放思想，轉變觀念，把各類人才培養好8、使用好、激勵好，為企業發展積聚后勁和活力。
緊緊圍繞經濟發展，圍繞企業改革發展穩定大局，大力開展精神文明建設找準切入點，開展豐富多彩的創建活動，切實做好提高企業信譽的工作，做好營造發展環境的工作，做好維護企業穩定的工作。
領導干部要經常深入基層，聯系群眾，從政治、生活和工作上關心職工群眾，注意工作方法，以理服人，以情感人。特別要關心困難職工這個弱勢群體，妥善處理好改革發展穩定的關系，化解矛盾，維護和諧穩定的發展環境。
要正確引導職工訴求，發揮思想政治工作的宣傳疏導作用，開展宣傳教育活動，引導職工群眾以合理合法的形式表達利益要求，解決利益矛盾。把解決問題與思想教育結合起來，引導職工樹立自強信心，用長效幫扶穩定一方。
要建立健全企業穩定工作機制，加強對穩定工作的領導，確保職工的養老保險、醫療保險繳納和暖氣費的支付，并在條件允許的情況下擠出部分資金解決拖欠職工的工資、集資款等，把不穩定因素消滅在萌芽狀態，維護企業的穩定。
不等不靠，發展創新，解決“怎么干”的問題
*年我們制定的經營目標是完成產值*個億，實現利潤*萬，同時要為*公司做大做強，創建國際化企業*的總體戰略目標做出貢獻，我們的思路就是：不等不靠，發展創新，團結在*公司周圍，以*公司的領導和支持為后盾，但不依賴*公司；在自身努力的前提下尋求*公司的支持，但不坐等*公司的扶持。通過拓展市場、占領市場，用加強管理、樹立品牌、提高信譽、積極運作來不斷承攬工程任務，干好工程任務，獲取最大化的利潤，自己給自己飯吃，進而用企業的改革、發展、壯大解決目前面臨的困難。
9、樹立新思路、新思維，使企業創新發展，不斷適應新環境，建立高效靈活不斷創新的企業運行機制和管理制度，培養責任心、事業心強，思想素質、業務素質高，富有朝氣和潛力的新生代。
*、繼續加強任務承攬，加強經營管理，加強財務管理，進行前瞻性的、適應性的組織內部變革，對管理機制、分配機制、激勵機制等進行提升和演進，按照*公司的要求，在企業內部推行符合現代企業管理要求、切合*實際情況的管理制度。
*、推進領導班子思想政治建設，建設“精煉、廉政、有能力、負責任”的領導核心，提升企業法人統攬全局的能力，提高領導班子的決策、領導、執行力，加強對領導干部管理理念和領導藝術的培養開發，更新觀念、更新知識、更新方法，切實提高管理水平和領導能力，創建政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的領導班子集體，形成堅強的經營領導核心。
年會講話范文5
家庭聚會的致辭應該怎么寫?致辭是指在舉行會議或某種儀式時請具有一定身份的人講話。這里給大家分享一些關于過年家庭聚會講話稿范文，供大家參考。
過年家庭聚會講話稿范文1各位兄弟姐妹、各位親友：
大家好!
春節已過，我在這里給大家拜個晚年，大家過年好。
今天，是正月初四，我們這些郭氏后代和至愛親朋，不畏路途遙遠，拋開手中工作，攜帶妻兒老小，從四面八方齊聚這里，參加這次隆重舉辦的家族聚會活動。在此，我對參加這次盛會的各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!感謝你們對家族活動的關心與支持!
首先要感謝我們的祖輩——偉大的郭氏前輩，由于他們的恩賜，使他們的后代能幸福地生活著，他們的在天之靈是知道的，也一定為我們今天的聚會感到高興。
參加此次活動的人數應該是83人，血脈親情讓我們首次聚會在一起。族親之間很多人都沒見過面，有的就是見了面也不相識，這是一件很痛心的事。
今天在這里，大家見面了，我們相識了。這次聚會既凝聚了郭家人的力量，又構建了家族的和諧;既營造了郭家人相互關心、相互愛護、相互幫助的良好氛圍，又激發了我們郭家人的自豪感和榮譽感。光宗耀祖、振興家族，奮發圖強、永不言敗已成為郭氏家族的真實寫照。正因如此，郭家人已受到別人的羨慕與尊重，郭氏家族已在本地享有崇高的威望與認可!我們應當珍惜今天聚會與相處，因為我們是一家人，相親相愛的一家人!
在今天現代化的社會，郭氏后人都是有文化的新一代，大家都是血濃于水的感情，更寄望后輩在激烈的社會競爭中，大家攜手共進，團結、努力、互相幫助。
最后，愿祖上英靈永遠保佑郭氏家族蓬勃發展，永遠輝煌!
保佑大家身體健康!家庭幸福!萬事如意!
謝謝大家!
過年家庭聚會講話稿范文2尊敬的各位來賓：
大雪已過，冬至將臨。今天，冬月十一，我們這些-氏后代和至愛親朋，不畏路途遙遠，拋開手中工作，攜帶妻兒老小，從四面八方齊聚聯盟吳家，焚香祈禱，祭拜列祖列宗，再次隆重舉辦家族聚會活動。在此，我代表第十一屆祭祖活動籌備組向前來參加這次盛會的`各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!感謝你們對家族活動的關心與支持!
-氏家族祭祖活動自20--年舉辦以來，今年已是第十一屆。參與此項活動的人數從最初的幾十人上升到幾百人，募集到的資金從最初的幾百元到如今的上萬元，活動規模一年比一年大，活動的內容一年比一年豐富。每年的家族聚會活動在家族和社會中產生了強烈的反響，收到了很好的效果?；顒蛹群霌P了家族美德，又傳承了家族的優良傳統;既凝聚了師家人的力量，又構建了家族的和諧;既營造了師家人相互關心、相互愛護、相互幫助的良好氛圍，又激發了我們師家人的自豪感和榮譽感。光宗耀祖、振興家族，奮發圖強、永不言敗已成為-氏家族的真實寫照。正因如此，師家人已受到別人的羨慕與尊重，-氏家族已在本地享有崇高的威望與認可!我們應當珍惜今天聚會與相處，因為我們是一家人，相親相愛的一家人!
最后，愿祖上英靈永遠保佑-氏家族蓬勃發展，永遠輝煌!保佑大家身體健康!家庭幸福!萬事如意!
謝謝大家!
過年家庭聚會講話稿范文3今天是我老伴八十歲生日，是個喜慶的日子。在大喜的日子里，大女婿在舜耕山莊為辦了這桌豐盛的生日宴會。
我們的好朋友張文江、張坤端老兄弟、老姊妹曾經為我們操辦了60歲、70歲生日聚會，又興心想操辦80歲生日，我們萬分的感激，這次就不想在水利局興師動眾了，謝絕了你們的好意，你們欣然參加我們的家庭聚會，我代表老呂和我的全家向您倆鞠躬感謝。
劉以勇和何娟，就像我們的子女一樣，對我倆十分愛護，今天又帶領劉洋一起參加，我們從心眼里感謝你們，我們之間是真誠相待的，在這里也向你們表示感謝。
四弟兆欽和弟媳麗華帶領全家前來為大哥祝壽，二弟、三弟在東北不能參加，打來了電話，在蒼山的侄子俊蒙和泰山的侄女女婿劉朝忠都趕來祝壽，這是親情的具體表現，我也十分感謝。
這次的家庭的聚會，將親情、友情融為一體，過的有聲有色，祝愿文江、坤端身體健康。祝劉洋學業有成!
過年家庭聚會講話稿范文4今天，在這金秋十月，秋高氣爽，楓葉紅遍的美好時刻，我們迎來一個吉祥喜慶的日子，我們歡聚一堂，共同慶祝我父親八十歲的大壽。在這里我代表全家，向張文江叔叔及嬸嬸、劉一勇弟弟及全家致以最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!感謝你們前來祝福，更感謝你們多年來對我們全家一如既往的關心、支持和幫助。
八十年風風雨雨，八十載生活滄桑，父親一生中積累的最大財富是他那勤勞、善良、正直的樸素品格，他那樸實家風和寬厚待人的處世之道，伴隨他經歷了八十個歲歲月月。雖然父親不曾是高-官顯貴、但父親的一生卻是樸實的一生，剛強的一生，慈愛的一生，他是普通人，但在我們子女的心中,他永遠是神圣而偉大的父親!
爸爸，您對工作兢兢業業，一絲不茍;您對學習孜孜不倦，勤奮刻苦;您真正做到了，活到老，學到老。您為我們兒女們樹立了好的榜樣。
爸爸，您是大樹，為我們遮蔽風雨;爸爸，您是太陽，為我們的生活帶來陽光。爸爸，今天在您八十大壽的喜慶之日，我們要對您說：爸爸，謝謝您了!!!爸爸，我們愛您!!!
如今，父親和母親已經攜手走過五十余載，走到今天，二老是幸福和快樂的。因為他們不僅擁有至愛的親朋好友、鄰里鄉親，還有孝順的兒子，賢惠的兒媳，體貼的女兒，能干的女婿，更有一群活潑可愛，聰明伶俐的孫子、孫女們，和一個可愛個重外孫女海林。這正是：親朋共享天倫樂，歡聲笑語壽滿堂。再一次祝愿爸爸福如東海長流水，壽比南山不老松，同時祝愿所有的親朋好友健康快樂，也祝每個家庭都幸福安康、事業發達、工作順利!
更祝小字輩們健康成長，學業有成。
過年家庭聚會講話稿范文5尊敬的本家長輩、姊妹兄弟以及晚輩們：
大家好!
今天，又是一次期待許久的我們楊氏家族的聚會和團圓的吉日。這次的聚會使我有一種很高的成就感和榮耀感，因為今天我們楊氏家族的族譜在編委會成員的共同努力下已纂寫完成，為此我們用最熱烈的掌聲表示祝賀!但在這個過程中，編委會全體成員通過長途跋山涉水、不顧旅途勞累、尋親問根的走訪和大量的搜集資料，經過艱辛的勞動而纂寫出來的。在此，我更對纂編族譜的主要發起人楊銀銀和編委會的全體成員表示衷心的感謝和誠摯的慰問!
回想過去，我們的先祖生活在惡劣的社會里，少吃沒穿，饑寒交迫。而他們出于生存的需求，有的投親靠友，有的打工受苦，過著四處漂泊的日子，飽嘗了人間的辛酸，歷盡了世間的磨難。在那段苦難的歷史中，使得他們的后代相互居住逐漸甚遠，由于受歷史、地緣、交通、通訊、文化等因素的制約，他們相互溝通、交流甚少，逐漸已至互不認識，但我們確是同根同族，一脈相承。
現如今我們楊氏家族人丁興旺，枝繁葉茂。我們這些晚輩后人趕上了太平盛世，過著幸福美滿的生活。請不要忘記，倘若不是我們那些老祖宗歷盡千辛萬苦，以極其堅強的意志掙扎著活下來的話，這世上還會有我們這些人嗎?忘記歷史就意味著背叛，忘記祖先那就是不孝子孫。
年會講話范文6
一、透徹研究學考考綱，緊扣考綱進行教學與復習。以綱為綱，綱舉目張，加強學考復習的針對性。首先我想就高中學業水平考試這種制度和大家一起來學習一下，湖南省普通高中學業水平考試是一種面向全體普通高中學生的達標性的考試。新課程要求達到的三維目標是：知識與技能，過程與方法，情感態度與價值觀。下面我以物理學科為例談一談學業水平考試問題。物理學考考查學生對物理學二方面的基本要求，1、核心物理知識、基本物理原理、思想、方法的了解與掌握程度；2、運用物理知識與方法分析和解決問題的能力。通過學業水平考試，促使學生掌握基本的物理知識和技能，了解科學研究方法，發展探索自然的興趣，增強創新意識與實踐能力，培養學生的社會責任感。學考的命題依據是兩個，即湖南省普通高中學業水平考試實施方案以及2019年湖南省學業水平考試大綱。命題的原則有六個即科學性、客觀性、基礎性、公平性、選擇性和友好性。考試能力上的要求有四個層次即了解、認識、理解、應用。命題的要求顯然遠低于高考，所考的內容也有限，我仍以高中物理為例。學考物理的考試內容為必修1、必修2以及選修1-1（這是偏文科），選修3-1（這是偏理科），這些內容在高二年級的上學期就已經完成，也就是說一般在高二上期就可以完成學考所考的教學內容。物理試卷結構是選擇題60分，填空題20分，計算與簡答題20分，必修內容占了80分，選修占了約20分。試題難度與分值是容易題70分，中等難度題20分，稍難題10分。因此，我們要這樣去研究考綱，研究考試內容，考試難易程度以及各部分知識所占的比例，哪些是重點，哪些是難點，哪些是熱點，哪些題型是必考題，哪些定理、定律是必考的，哪些方法是最基本的方法，估計學生在哪些地方會丟分，在哪些題目中可能會失誤，實驗題有可能是哪些實驗，計算題又可能是哪幾種？等等，這樣，我們對于學考做到心中有數，胸有成竹。在這個基礎上進行復習備考，高屋建瓴，游刃有余，才能夠有的放矢，事半功倍的搞好我們的復習，以提高我們的復習效果和效率。
二、依據考綱進行教學，狠抓基礎，培養能力，不要過難，尤其是對于藝術班和第三層次的班級。同志們，我們這個學期教育教學工作的主要目的就是針對學考，既要保證全體湘鄉二中的學生人人學考過關即超過去年96.4%的合格率，又要超過去年的優良率。去年我們感到遺憾的是，優良率和平均成績有幾科低于湘鄉四中。下面我對這個年級的情況進行一些分析。第一，我們知道，本屆高二年級的學生是湘鄉二中歷史上生源最差的一屆，優質生源只有12人，特別是差生人數較多而且分數又低，總分低于576分的學生超過100（今年高一新生低于576分的一個也不允許招收），有的學生成績只有300、400來分，最低的甚至只有200多分，當然這些學生是以特長生的身份招入學校的。另外，這屆學生進入學校以后，我們正好開始大張旗鼓的進行特色教育的摸索，在高一年級開展了比較多的活動，尤其是高一下學期，因此雙休日的補課時間也要少一些，因此學生的高中基礎也相應的要差一些，盡管進入高二以后我們馬上又狠抓學習，使學生的學習成績有所提高。第二，社會上新的讀書無用論對學生的沖擊比較大，當然這是一個普遍的現象，對各所學校各個年級的學生都有較大的沖擊和影響。認為只要家里有錢有關系有背景，不讀書照樣可以有好的工作，照樣可以賺大錢。第三，對學業水平考試持僥幸心理的人不少。畢竟去年的學考，有的同學不是憑真本事通過的，而是抄來的，因此有的同學以為抄襲也可以過關。我們班主任一定要打掉這些僥幸的心理，要求學生必須扎扎實實，腳踏實地的搞好學習，千萬不要有僥幸的心理，要憑真實的本事通過學考。
針對學生的這種情況，一定要有針對性的進行備課備考。應該說高二上期有的學科已經學完了學考中所規定的學習內容，文科班的理化生可以進行系統的復習了，理科則開始學習高考所考的內容例如物理就要學習選修3-2了，其余學科應該也差不多。一、二層次的班級趕趕進度是可以的，但是第三層次的班級和藝術班就要注意這個問題了，同志們要注意進度與學考的關系。大家都是老教師了，而且我們也經歷了兩次學考了，積累了一定的經驗。我的觀點是，本學期我們要以學業水平考試為本，為第一要務，教學工作要圍繞學考來進行來開展。尤其是第三層次的班級、藝術班以及第一、二層次班級中的那些學習困難的學生，因此我們要針對學考考綱進行備課備考，進行教育教學。不要過難，不要超綱，不要過于復雜，一定要針對基礎，針對能力的培養和提高。因為試題中有70分的容易題，有20分的中等難度的題目，只有10分的稍難題。對那些學考有困難的學生，我們甚至可以只針對容易題70分和中等題20分進行教學，保證學考合格率，我們要看合格率，要保證及格率。一切以學考合格為起點，以學考合格為歸宿。我們從一開學就要注意這一點，要貫穿在整個學期，不管是備課還是布置作業。有的老師談到文科班的物理、化學、生物的作業布置問題，教材上沒有什么作業，那么我們要主動出擊，找一些基本題容易題最多是中等難度的題目，讓學生做。有的老師提到，去年湘鄉市教研室發的4套期末復習題，難度適中，學生們做起來會做，因此就按照老師的要求完成了。我們都是老教師，不做作業是很難達到良好的教學效果的，因此我們必須要補充一些基礎題、容易題、入門題為作業，每周都要布置幾個這樣的題目，讓學生早點做，早一點入門，早點讓學生達到復習、了解、理解、鞏固和提高的目的。現在抓，時間比較充裕嗎！還有，我們有的老師談到由于時間比較充裕，講課時，講著講著不由自主的就講難了講深了，學生們自然就會跟不上。因此，我們一定要把握難度進度，緊緊扣住學考考綱，在考綱的指導下進行教學，學生過關應該沒有什么問題。
