關工委總結范例6篇

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關工委總結

關工委總結范文1

1、建立健全組織機構,加強關工委的領導。黨支部、村民委員會始終把關心下一代工作作為一項政治任務擺上議事日程。根據關心下一代工作的指導思想和上級關工委工作的要求,結合我村關工委工作實際情況,制定了XX年工作計劃,保證了活動正常開展。

2、加強學習,明確關工委的工作的性質和作用。不定期的組織學習,讓關工委的每一位成員都認識到關心和教育下一代的一項偉大的事業,特別是讓廣大老干部積極主動的去關心教育下一代,讓一些德高望重的老同意根據自覺、自愿和就近就地原則,

3、不定期召開座談會,使關工委工作不斷完善提高。我村不定期地組織召開老干部、家長代表學習座談會,請他們對關工委的工作積極建議、獻計獻策,督促做好教育管理工作,使關工委的工作在實踐中得到不斷完善和提高。

(二)、進一步完善規章制度,關工委工作不斷有章可循。

為了適應新形勢的發展,力求使關工委工作規范化、制度化。并認真執行,使日常工作有計劃、有分工、有實施、有檢查、有總結,不斷完善資料臺帳,要在運行中得到群眾好的評價,村關工委進一步完善了例會制度、匯報制度、學習制度、考核制度。

1、會議制度:每季度召開一次全體委員會會議。每月召開一次分組會議,會議一般列入兩委會的議事日程。會議主要研究如何開展活動和應解決的哪些問題。并做好相關的記錄。

2、學習制度:關工委員會成員除了日常自學以外,要做到每逢會議應有事先進行學習,學習內容主要是有關宣傳資料和工作方法。

三、加強青少年思想教育,預防青少年犯罪。

開展法制安全教育。組織安排全村青少年學習新的《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規。

四、最大程度發揮村農家書屋的作用

農家書屋是為滿足農民文化需要,在村建立的、農民自己管理的、能提供農民實用的書報刊和音像電子產品閱讀視聽條件的公益性文化服務設施。鼓勵我村青少年,尤其是留守兒童在村委會工作時間來農家書屋汲取知識。并委派我村大學生村官積極為兒童推薦讀物,指導他們讀書。

半年來我村關工委雖然做了一些工作,但距離上級的要求還相差甚遠,回顧過去,展望未來,關心下一代工作任重而道遠,我們將再接再厲,務實務細地開展工作。進一步加大宣傳教育力度,針對當前狀況,我們會進行深入調研,把握新情況,分析新問題,運用調研成果,不斷創新工作方法和思路,使我村關工委的工作再上新臺階。

關工委總結范文2

撰寫人:___________

期:___________

xx年農村關工委工作總結

未成年人是祖國的未來和希望,也是一個家庭的核心。未成年人的健康成長,需要社會、學校和家長們的關心、重視和引導。加強未成年人教育,幫助他們樹立正確的人生觀和世界觀,培養他們熱愛祖國、熱愛社會主義、熱愛勞動的思想尤其重要。

松園村位于杜阮鎮中部,總面積4.85平方公里。下設7個村民小組,現有502戶共1865人,外來人員大約1400人。松園村建有一間小學與幼兒園。為了給松園村青少年營造良好健康的成長環境,松園村關工委認真學習有關文件精神,了解上級關工委的計劃安排,結合本村的實際,制定相關計劃,xx年松園村開展關心下一代工作具體

一、建立健全的農村關工委組織機構。

松園村關工委組長由支部書記擔任,副組長由有威望、有經驗、身體健康、工作熱心的老校長擔任,并成立志愿者小組,協助關工小組開展工作。并在學校、村委會設有活動場所。

二、開展“十個一”活動。

經統計,松園村關工委全年開展“十個一”活動情況為:為青少年作輔導報告2次;為青少年寫有教育意義文章2篇;為營造良好育人環境提建議3條;為保護青少年的合法權益做一件事3件;就青少年教育問題做專題調查1次,與青少年進行談心活動3次;幫教失足青少年36人;為貧困學生提供資助6人,共400元;其他好人和實事2件;參加活動人數(含志愿者)8人。

三、關心特殊兒童、青少年的成長。

特殊兒童、青少年比正常家庭的孩子在成長上會遇到的問題,他們更需要社會的關心與愛護。對于身患殘疾的孩子,關工委積極聯系相關部門做好康復工作,并時常給予生活上的慰問。對于貧困家庭的孩子,組織小組成員深入到貧困家庭中了解情況,盡力給予經濟上的幫助,讓他們順利完成學業。對于失足青少年,組織關工小組成員進行思想教育,促進他們思想的轉化,并在以后的人生道路上要樹立信的人生觀、價值觀,痛改前非、重新做人,成為社會的有用之才。

四、積極引導我村青少年注冊義工,參加義工活動、服務社會。

參加義工活動,即可服務社會,又可提升自己,是十分有意義的活動,松園村關工委積極引導我村青少年注冊義工,成為江門市義工大家庭的一員,投身于社會服務當中。青少年通過參加義工工作,為社會出力,盡一份公民的責任和義務,也可親身體驗社會的人和事,加深對社會的認識,對青少年自身的成長和提高是十分有益的。

五、積極配合學校做好學生的教育工作。

學校作為青少年學習、成長的重要環境之一,松園村關工委積極配合學校做好學生的教育工作,為學生的學習提供一個更好的環境。松園村關工委多次組織學校、幼兒園老師進行各種教育培訓活動,再讓老師們將知識傳遞給學生。對于取得優異成績的學生,松園村委會給予一定的獎勵,來鼓勵莘莘學子努力學習,天天向上。

六、組織多樣化的文娛活動,促進青少年的健康成長。

青少年的健康成長,不僅僅是文化知識的學習,更是德、智、體、美、勞的全面發展。松園村關工委積極開展形式多樣、有益身體健康的文化娛樂活動,例如在各村民小組之間舉行籃球比賽,鍛煉身體素質;在老人節晚會上邀請學生進行表演,豐富文娛生活。

松園村關工委在xx年的工作中取得了一定的成效,在學業上,在校青少年的成績不斷提高;在體育上,松園村籃球隊屢獲獎杯;在思想品德上,青少年好人好事層出不窮;在文娛上,學校積極組織舞蹈隊及儀仗隊進行訓練。但是還存在經驗不足、缺乏活躍性等現象。松園村關工委將在今后的工作中加以克服和改進,與時俱進,積極開展工作,使松園村關工工作邁上一個新臺階。

關工委總結范文3

一、學校關工委提高了思想認識,健全了組織機構

一年來,學校領導班子不僅重視關工委的自身建設,而且還多次組織教職工認真學習有關關工委工作的文件精神和要求;還把關工委工作列入學校總體工作計劃,健全了以工會、團委和政教處等負責人組成的關工委組織網絡,使我校關工委組織在學校各項工作中發揮積極的作用。

在學校關工委工作中,老同志是一支不可替代的重要力量。特別是我們學校的老同志更具有威望優勢、經驗優勢、時空優勢。因此,學校領導從實際和需要出發,及時調整和充實骨干力量。注意發揮年輕教師的骨干作用,廣泛發動老教師,擴大參與面,壯大志愿者隊伍。

二、學校關工委發揚了奉獻精神,搞好了隊伍建設

一年來,學校關工委在隊伍建設上的做法是:

首先,做好隊伍人員的選聘工作。一是選聘離退休老教師,如王xx等,使他們離崗不離心,能夠繼續發揮“余熱”,全方位的搞好學校教育。二是選聘在崗老教師,如劉春河、范景鎖、劉志強等。他們在校時間長,與學生和教師接觸多,對教育形勢和學校情況掌握得更加全面,更加準確及時。三是選聘校外輔導員,如邢臺縣交警大隊二中隊張春雨警官等,到學校做交通、法制安全等專題講座。

其次,定期召開關工委會議,經常溝通信息,交流經驗,并號召關工委老同志發揚奉獻精神,做到越老心越紅,最大限度地貢獻自己的有生力量。

三、學校關工委開展了多彩活動,提升了學生素質

一年來,我們學校關工委結合學校實際和學生心理特點,配合學校團委、政教處開展了一系列豐富多彩的有益活動。

1、 學校關工委利用周一升“國旗”的機會,對學生進行以“國旗”教育為主題的教育活動,對學生進行尊敬國旗、國微,會唱國歌等愛國主義教育。

2、學校關工委分別組織學生觀看了XX年感動中國人物先進事跡、神舟十號航天員太空授課、最美孝心少年頒獎典禮、炫父貼等視頻資料,并寫出了各自的心得;我校以“崇德尚善”為育人文化核心,把“美德”“善行”教育根植每個人的心田,如:我校師生為167班楊茹月的家庭捐款5000余元,幫其渡過了難關。同時還編寫了《德善文化讀本》(現已基本成型,尚在完善中),讓善行成為習慣,讓善文化火起來。

3、學校關工委在3月份 和11月份分別開展了“學雷鋒,做有道德的人”演講比賽、“感恩從規范做起”演講比賽;趙玉倩、胡焱巍等分獲一、二、三等獎。胡焱巍又以全縣第一的成績參加了全市演講比賽。我校榮獲縣“優秀組織獎”。還組織全體學生進行了“學雷鋒,網上簽名”活動,1100余名師生參與其中。

4、學校關工委在開學初開展了“九個一”讀書感言評選活動、在4月份在全校范圍內啟動了“復興中華,從我做起”讀書征文活動,學生共上交征文或心得500余篇,其中優秀作品180余篇,向上級報送佳作15篇;在5月份開展了以“提倡節約,反對浪費”為主題的征文活動;在6月份,我們開展了“善行河北、立德樹人”和“我的中國夢”讀書活動。XX年7月我校被評為“閱讀課示范性學?!?,8月份被評為“市級語言文字規范化示范?!?。

關工委總結范文4

一、強化領導管理

學校高度重視關心下一代工作,把此項工作納入了重要議事日程。進一步完善領導機制,由校長任主任,由退休教師為成員。在班主任、科任老師的大力協助下主抓關心下一代工作,使中學關心下一代工作得到了順利開展。

二、開展愛心行動

3月在向雷鋒學習的活動中,關工委組織全校師生向敬老院老人捐款捐物,并為他們送去精彩的娛樂節目,還為他們打掃衛生,陪老人聊天等等。5月,關工委和校團委聯合組織全校師生向玉樹地震災區捐款,奉獻出應有的愛心。

三、注重活動效果

我們開展的活動圍繞黨的教育這個中心工作,對未成年人進行愛國主義、集體主義、社會主義的教育活動,引導他們樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

1、搞好法制教育和幫教工作,減少青少年違法犯罪、維護社會安定。

2、搞好扶貧助學獎教獎學工作,使關心下一代工作得到全面發展,取得好的總體工作成績。

3、讀書征文活動。學校號召全校學生認真閱讀《光輝的歷程》——輝煌六十周年讀本。學生們用日記、征文、講故事等不同形式表達了讀書感受,受到了一次愛國主義教育的洗禮。

四、關愛留守孩子

近年來,我校出現大量的留守學生,并連年趨上增趨勢。這些留守學生的生活、學習等方本資料來源于方面面,在不同程度上都存在著大量的問題。如何讓這些留守孩子,能安心在校學習,能健康成長?學校關工委在此花費了大量的心血,采取了一系列的辦法和措施,并取得了一些成效。

1、摸清底細,了解情況。每個學期開學,學校就要求班主任摸清班級留守學生的人數、生活方式、學習和教育情況,通過師生談話形式,了解孩子在家在校的表現,分析了存在的問題,為進一步關愛留守兒童,制定一系列措施做好充分的準備。

2、結對幫扶成長。學校關工委組織號召每一名教師,關心幫扶一兩個貧困留守學生。從生活上,在學習上,在情感上,更是在孩子們幼小的心靈中給予一點愛心的呵護!學校每位班主任,在平時繁忙的工作同時,堅持每月幫扶一名留守孩子,與這些“個性學生”及時交流,教育、感化轉變他們的思想,讓他們能朝正確的方向發展,能健康的成長,享受到學習的樂趣。留守學生鄭德,父母出外打工,家庭兄弟2人念書,大哥考上縣一中,家境的窘迫,使這個身為弟弟、學習成績又比較差的同學做出了輟學打工賺錢決定。當晚關工委老教師林老師知道情況后,立即連夜趕下陽江他所在的工廠,詳細同他交心談心,承諾幫他渡過一切難關,終于使他打消了輟學的念頭。

關工委總結范文5

(一)舉行專題培訓講座

1、舉辦區級機關中層干部行政能力建設培訓班。5月15日—16日,與區委組織部聯合組織,區級機關80余名中層干部參加。課程分中層管理者“角色內涵”、“激發與引導”、“溝通與信任”、“問題與解決”4個部分,用一種全新方式激發機關干部干勁,“喚起了心海沉睡的激情”。

(二)組織相關征文活動

1、舉辦“祖國在我心中”征文競賽。競賽自4月開始,至7月底結束。參加對象為機關全體干部職工、青年及家屬、在校初高中學生等。列為“機關工作大練兵”活動內容。

(三)開展志愿服務活動

1、開展志愿獻血活動。年初,區機關各單位部門黨員干部積極參加,原計劃獻血160人,實際報名189人,區級機關73名志愿者到無錫市中心血站義務獻血。獻血人數在5人以上的單位部門有:**地稅局、**工商局、**公安分局、區法院、區衛生局、區交通局等。

2、開展志愿植樹活動。與區綠化委員會聯合發起“千人栽萬樹、綠化靚家園”主題義務植樹活動,3月中旬,機關各部門分別到各掛鉤鎮義務植樹。宣傳部、統戰部、農林局、黨工委、司法局、殘聯、城管局、工商局、藥監局等9個機關部門干部職工120多人,在陽山鎮陽山河畔栽下500多棵香樟。人大、政法委、審計局、國稅局等100余人,在堰橋街道寺頭港完成植樹400余株,營建義務植樹基地30畝。區委辦、發改局、檢察院、地稅局、教育局、質監局、環保局、規劃局、計生局干部,在玉祁鎮工業園區植樹1400余棵。

3、開展“人道萬人捐”活動。與區委宣傳部、團區委、區紅十字會聯合發文,以“匯聚人道力量、共建和諧無錫”為主題,機關各部門踴躍捐款。

(四)開展“機關工作大練兵”活動

活動時間5—6月,以“讀寫說做”為主要內容。讀:即組織讀書和心得體會交流、美文朗誦;寫:即開展“祖國在我心中”征文比賽;說:即開展“亮出閃光點,共敘成長路”先進事跡交流、組織思辯會;做:即組織ppt課件制作比賽、才藝展示活動等,共7項。通過崗位練兵,自覺踐行“強本領、盡本職、亮本色”先進性要求,錘煉崗位精兵,評選一批機關“崗位能手”。

(五)加強機關工會工作

2、開展女職工“健康互助計劃”。印發《2012年機關女職工“健康互助計劃”方案》等相關材料。

3、開展“古運萬人游”活動。區級機關工會主席48人參加了活動,暢游了古運河。

4、舉辦區第二屆運動會。從2012年4月—10月,將開展7個大類:即田徑、籃球、拔河、乒乓球、羽毛球、中國象棋、圍棋的比賽項目。運動會職工部分為鄉鎮街道組和區級機關系統組兩個層面捉對比拼。區級機關系統組有7支隊伍,即區級機關、教育系統、衛生系統、交通系統、政法系統、稅務系統和國土系統。

二、2012年下半年打算

1、組織開展大學校園體驗活動。組織區直機關部分學生及其家長參觀*松江大學城,聽取大學校園建設及招生、志愿填報等情況、參觀松江大學城。

2、舉辦“老少齊唱”祖國好歌詠會。歌詠會初定于省錫中舉行。參加對象為省錫中分部部分學生、各局關工委主任、關愛團全體成員、區機關家屬代表等。

3、繼續進行區第二屆運動會。目前已進行部分比賽,繼續組織好運動會。

4、組織開展慶?!捌咭弧被顒?。今年是建國60周年,7月份開展慶祝“七一”活動,激發機關工作人員的愛國熱情。

關工委總結范文6

一、堅持學習,深入貫徹總書記重要講話精神

堅持以“弘揚*精神,推動科學發展,建設和諧新區”為載體,在第一階段學習調研的基礎上,組織廣大干部黨員繼續深入學習有關科學發展觀的重要論述、黨的十七大報告、黨的十七屆三中全會精神,深入學習貫徹總書記在安塞縣視察調研時的重要講話。以總書記的重要講話為開展學習實踐科學發展觀活動的強大思想武器和精神動力,把學習貫徹講話精神貫穿到學習實踐活動的始終,深刻領會,進一步認識、理解和把握科學發展觀的精神實質,以科學發展觀統攬園區工作的理念、政策和實踐活動,把科學發展觀的各項要求落實到園區的規劃、建設、發展和管理工作中去。

二、集思廣益,開好領導班子專題民主生活會

__月__日我委召開了領導班子專題民主生活會。并邀請市直機關工委第五督導組組長常文利同志參加了會議。這次民主生活會,旨在進一步查找班子在貫徹落實科學發展方面存在的突出問題,查找黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題,查找園區工作中存在的問題和差距,通過發揚民主,集思廣益,議定形成領導班子分析檢查報告,提出整改措施。

一是精心組織,充分做好民主生活會準備。我委制定了工作計劃,民主生活會前,在班子成員之間、班子成員與干部職工之間開展談心活動,摸清和掌握思想動態。通過召開座談會、發放征求意見表等多種方式和渠道廣泛征求意見建議。領導班子及其成員,根據工作分工和征求到的意見建議,圍繞“解放思想、改革創新,推動園區科學發展”主題,從存在問題、原因分析和整改措施三個方面基本內容入手認真撰寫發言材料。主要領導發言材料送市委指導組、工委督察組審閱,其他班子成員發言材料由班子主要領導負責審閱。這些措施營造了良好的民主氛圍,為開好民主生活會做了充分鋪墊。

二是發揚民主,認真開展批評和自我批評。在專題民主生活會上,黨工委委員之間開展了開誠布公的批評和自我批評。黨工委書記、管委會主任周進黨帶頭發言。他緊緊圍繞“解放思想、改革創新,推動園區科學發展”這一主題,認真總結了深入學習實踐科學發展觀活動開展以來的收獲,系統全面梳理了貫徹落實科學發展觀存在的問題,實事求是地分析了存在問題的主客觀原因,明確了整改的方向和措施。針對自身學習的自覺性不強、工作上有自我滿足的情緒、中心工作和其他工作的協調不夠好、工作方式方法有待于提高等問題,提出要繼續思想,轉變觀念,尋找差距,改正不足,切實加強學習,努力推動園區科學發展,努力提高領導水平。

黨工委領導班子其他成員圍繞民主生活會確定的主題,結合分管工作實際,對照征求到的群眾意見,深入查找個人和班子在深入貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題,開誠布公地談問題、找原因、提建議。

市直機關工委學習實踐科學發展觀活動第五督導組組長常文利同志在聽取黨工委、管委會領導班子成員發言后,對園區黨工委這次專題民主生活會給予了積極評價和充分肯定。

會后,在黨員干部會議上通報了民主生活會情況,并將會議情況連同會議記錄、發言材料、民主生活會征求到的意見、建議,報市委學習實踐活動辦公室和市工委督察組。

三、深入剖析,認真撰寫分析檢查報告

分析檢查報告在學習調研的基礎上,回顧了十六大以來特別是今年以來貫徹落實科學發展觀情況,對照科學發展觀的根本要求,結合工業園區工作實際,仔細查找問題,認真分析原因,制定整改措施,廣泛聽取各方面意見,進行反復修改,最終得以完善。

(一)實事求是查找問題。分析檢查報告系統全面地介紹了姚店工業園區自籌備發展以來基礎設施建設、招商引資工作、入區企業建設等方面的情況。實事求是地肯定近年來園區建設發展工作所取得成就的同時,也客觀實際地指出了存在的突出問題。一是發展的步伐與形勢的要求還有一定差距。二是發展的質量和效益還有待于提高。三是經濟建設與社會發展不夠協調。四是體制機制尚未理順。

(二)深入具體分析原因。針對查找到的問題,黨工委、管委會領導班子經過細致認真地分析認為,出現這些問題的主要原因是:一是土地緊缺已成為制約工業園區發展的瓶頸,無論是規模或速度都顯得不相適應,一旦有新的好項目、大項目入區,將面臨無地可供的矛盾,直接影響工業園區的發展壯大。 市直部門辦事環節多,建設手續辦理難度大,以及部分企業因體制變化、資金制約等問題,未能按計劃實施,致使企業的項目建設較為緩慢,未能達到預期目標。二是入區項目土地利用效率不夠高,集約發展水平有待提高。產業結構比較單一,產業鏈不長,科技含量不高。招商手段滯后,人才缺乏,項目儲備不足,真正的大項目、好項目、高科技項目數量不足,推動工業園區跨越發展的需求力還不夠旺盛。三是統籌城鄉發展、統籌經濟社會發展、統籌人與自然的和諧發展還做得不夠。經濟建設快速推進,但政治建設、文化建設、社會建設相對滯后。四是相關職能一直未落實到位,內設機構不全,派駐機構未設,不能實行“一個窗口對外,一個章子管到底”的辦事模式。由于內設機構設置方案得不到審批,職責權限不夠明確,內部管理尚未理順,還存在重宏觀決策,輕微觀管理;重工作推進,輕隊伍建設等問題,導致干部隊伍還不能很好適應工作發展的客觀需要,機關作風、紀律還有待于進一步加強。

(三)研究制定整改措施。針對園區工作中存在的突出問題,黨工委提出要解決以上問題,加快建設發展步伐,切實發揮姚店工業園區在推進*經濟社會跨越發展中的引領作用,必須從以下幾個方面著手:一是深入學習科學發展觀,準確理解把握精神實質。二是結合實際深入貫徹落實科學發展觀,切實加快建設發展步伐。三是解放思想,大膽開拓,切實推進體制機制創新。

四、征求民意,廣泛開展群眾分析評議活動

在分析檢查階段的各項工作中,我委廣泛征求入區企業和干部群眾意見,問計于民,問責于已,以人民群眾滿意不滿意、得沒得實惠作為衡量園區工作效果的重要標準。領導班子分析檢查報告形成后召開全體干部大會進行面對面評議,評議著重從對科學發展觀的認識深不深、查找的問題準不準、原因分析透不透、發展思路清不清、工作措施可行不可行等方面對分析檢查報告進行評議。在征求意見和民主測評過程中,我們把有利于改進園區工作、有利于構建和諧園區作為主導方向,要求全體黨員干部充分發揮主觀能動作用,結合個人思想和工作實際,找出不適應不符合科學發展觀的思想觀念和工作方法并及時總結經驗并加以改進,切實把分析檢查工作引導到黨員干部建言獻策解決實際問題上來,引導到為今后工作明確思路和方向上來,引導到真正把思想和行動到貫徹落實科學發展觀的各項要求上來。整個分析檢查階段我們共收到意見和建議共41條,既充分肯定了園區籌備建設以來的工作成績,也提出了許多中肯的意見和建議,是我們改進和提高工作的寶貴財富。

五、深入推進,認真做好整改落實階段工作

我委學習實踐活動按照市委的總體要求和黨工委制定的《__工業園區黨工委深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》要求,已經完成了第二階段的工作任務,現正轉為整改落實階段。第三階段,我們將重點作好以下工作:

一是繼續加強學習。重點學習有關科學發展觀的重要論述、黨的十七大報告、十七屆三中全會精神和總書記在安塞調研時的重要講話精神。

二是制定整改落實方案。整改落實方案要以分析檢查報告為依據,結合工業園區發展實際,注重可操作性,要明確整改落實的目標、方式和時限要求,明確整改落實的具體措施和職責任務。整改落實方案制定后,采取適當方式公布,做出公開承諾;整改落實的情況要及時通報,接受黨員和群眾的監督。

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