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工程開工報告范文1
1.承諾事項：配合縣主管部門做好楊寺壩電站建設協調服務工作，積極協調各方，為企業開工建設創造條件，力爭年內啟動電站建設。
工作進展情況：配合縣發改局等部門加強了楊寺壩電站建設的前期協調服務工作，開展了楊寺壩電站工程建設社會風險調查研究，形成了報告呈報上級主管部門。該項目已經進入環境評估科研階段。
存在問題：國家對小水電開發政策有一些變化，政策性的因素使得開工進程放緩。
2.承諾事項：引導群眾籌資和對上爭取項目資金，投入100萬元新發展茶園500畝，引導投資250萬元培育特色養殖大戶1戶以上，進入實質性的示范養殖。
工作進展：一是與川紅等茶葉企業進行了對接，正在進一步加強對接聯系；二是引導農民新發展優質茶葉550畝，開展了有機富硒茶葉原料基地培育調查研究，請示縣政府有關部門加大了規劃指導，決定了一體化茶葉基地打造；三是引導啟動了街基村生態彝家黑豬產業區建設，已爭取產業路建設資金330萬元；四是養殖戶已投入近100萬元，完成豬舍建設800平方米，引進豬種120頭，生態黑豬養殖已經進入小規模試點階段。
3.承諾事項：做好彝族聚居點規劃建設，啟動少數民族聚居點建設1個，完成彝族風情集鎮建設用地協調。
工作進展：以“一集鎮、八聚居點”為抓手，組織實施統籌發展計劃。完成居住條件惡劣的6個村民小組的少數民族群眾遷入聚居點，居住條件得到了改善，農村磚混結構住房比重為79.2%；完成了全鄉總體規劃工作，集鎮規劃成果已提交相關部門；與林業局就集鎮開發建設用地事宜對接協商了1次，完成了閑置地調查工作，縣國土局就場（集）鎮閑置土地利用事宜專題研究了5次，啟動了黃桷坪少數民族新村聚居點基礎設施建設，已完成建房28戶，啟動道路、活動場地等用地設施征地工作。
存在問題：場鎮在西寧河邊，建設可用土地不多，主要建設用地有歷史遺留問題，主要是原林業局汽車隊占地近百畝，其汽車維修等生產車間、木工房等房屋已經破舊不堪，企業租賃給個體戶，使用亂象嚴重，土地閑置情況嚴重。
對策建議：一是請縣國土、住建等部門加強對鄉的指導，依法收回原林業局汽車隊占用得閑置土地，用于集鎮開發，惠及全鄉各族群眾；二是請縣水務局幫助協調對上爭取場鎮防洪堤項目（中小河流治理項目工程），以增加集鎮建設用地。
4.承諾事項：完成通村公路硬化6公里。
工作進展：已經向縣發改、縣交通等部門爭取了街基村產業路、新村建設等項目資金300余萬元，擬啟動硬化公路8.3公里，正在做工程量測算，即將招投標。
工程開工報告范文2
背景：由于時代的進步，人們對建筑的要求已不止停留在遮風擋雨的層面，更隨著生活水平的提高及我國經濟的逐步增長，人們對室內空氣的溫濕度、潔凈度和空氣品質問題越來越重視。同時由于能源的緊缺，節能問題也越來越引起人們的重視。因此迫切需要為建筑物安裝配置節能、健康、舒適的中央空調系統來滿足人們對高生活水平的追求。xx大廈是一座公共辦公性綜合建筑，建筑內環境的好壞直接影響到使用人員的工作效率，這就需要通過采暖、通風、空氣調節等手段來使室內環境達到標準為工作人員提供一個更加舒適的工作環境。但在創造建筑內環境的同時我們也應注重對整個生存環境的保護并結合能源緊缺的現狀滿足節能標準，因此我們提倡構建健康、舒適、低碳、環保、節能的現代化綠色建筑。
意義：通過畢業設計，綜合運用和并系統化所學理論知識，培養獨立分析和解決工程實際問題的能力，并相應提高調查研究、收集資料、理論分析、繪制圖紙、撰寫設計說明書、熟悉有關規范、手冊和工具書的查閱與使用能力，為畢業后參加實際工作打下一定的基礎。
2.設計的主要環節或論文的基本內容
工程概況及設計資料
建筑維護結構冷、熱負荷的計算
空調系統方案的確定(水系統、風系統的選擇)
空調設備選擇
氣流組織的計算
空調系統風管、水管水力計算
大門空氣幕的形式
空調冷熱源系統設計
空調系統的消聲與減震
空調系統的防腐與保溫
3.進度安排
第3周：查閱和收集資料，熟悉土建圖紙及原始資料
第4～5周：確定計算參數，計算建筑負荷(冷負荷、熱負荷、濕負荷)
第6周：確定空調系統設計方案(系統形式、空氣處理方案)
第7周：根據空氣處理設備的容量及送風量進行空調設備選型設計計算
第8周：進行氣流組織設計，根據送、回風量，確定送、回風口型式
第9～11周：布置空調風管道，水管道，進行水力計算
第12周:設備選型(水泵、機組等設備的型號及數量)
第13周:繪制施工圖(平面圖、系統圖、冷熱源流程圖、大樣圖)
工程開工報告范文3
一、實施服務承諾的制的基本情況
（一） 4月1日起，我辦實施“四項制度”工作在圓滿完成第一階段學習動員任務后，順利轉入第二階段服務承諾。根據__市政府辦《關于切實做好“四項制度”有關工作的通知》（麗政辦電〔20__〕65號）的有關要求，辦領導高度重視此項工作，批示我辦貫徹落實“四項制度”領導小組辦公室對第二階段的各項工作要認真抓好落實。我辦結合自身實際制訂了《__市接待辦公室服務承諾制實施方案》，方案突出了對社會公開承諾的服務事項，包括了實施服務承諾制應達到的目標；__市接待辦公室服務的主要內容；市接待辦工作職責；市接待辦各科室工作職責；市接待辦工作承諾等內容；
（二）按照市實施四項制度辦公室設計的服務公示牌格式，規范制作了市接待辦公室服務公示牌，在4月26日前懸掛完畢；
（三）按照政務信息公開的有關要求和格式，規范編寫了政務信息，并于4月19日通過政府政務信息公開網站向外界進行公布；
（四）根據市委、市政府關于貫徹落實四項制度的有關要求，我辦及時向社會公開服務承諾事項，并嚴格按照向社會公開的承諾事項認真履行職責，做好了服務承諾的落實工作。
二、主要成效和特點
我辦認真開展貫徹落實服務承諾制以來，在市委、市政府的正確領導下，在全辦干部職工的共同努力下，取得了明顯成效。為民服務的質量和水平有明顯提高，接待服務質量和水平得到進一步提升，誠信服務的能力和水平有較大的提高，與人民群眾的關系更加融洽，取得了良好的社會效益。
三、存在的主要問題
（1）貫徹落實服務承諾制的力度要進一步加強；
（2）貫徹落實工作與市委、市政府的要求還有一定的差距；
（3）實施服務承諾制的方式有待進一步豐富。
四、下一步工作打算
（一）深入學習，提高認識，認真整改
要不斷加強學習，深刻認識貫徹落實“四項制度”是推進社會主義民主政治建設的需要，是建設服務型機關的必然要求，是推進依法行政的需要，具有重大而深遠的意義。充分認識推進“四項制度”是加強機關自身建設的要求，是促進經濟社會又好又快發展的需要，具有較強的現實指導作用和針對性。要以本次開展的自查活動為契機，把查找到的問題，對照市委、市政務關于貫徹落實四項制度的有關要求進行整改，進一步提升我辦誠信服務的能力和水平。
（二）突出重點，全面推進
要不斷加強工作的針對性和有有效性，以實際行動和實際成效取信于民。以實施四項制度為抓手，以更加多樣的形式向社會和群眾公開具體服務和辦理的承諾，并保證承諾的有效落實，不斷提高我辦的執行力和公信力。
（三）完善機制，長抓不懈
進一步樹立長抓不懈的意識，建立嚴厲的問責制、嚴肅服務承諾制、嚴格限時辦結制，健全督促檢查和責任追究體系，形成強有力的落實機制。探索新思路、新辦法，總結好經驗、好做法，不斷完善、豐富和發展四項制度，進一步提高“四項制度”的科學性和生命力，把四項制度作為基本工作制度和長效機制長久地實行下去。
工程開工報告范文4
縣2013年農業綜合開發土地治理項目包含鄉中低產田改造項目、鎮省級扶貧示范項目以及自然災害損毀工程。各項目工程通過公開招投標確定中標人后，于11月3日至10日先后開工。各項目施工情況如下：
（一）中低產田改造項目：5個項目均已開工。其中小山塘已完成平涵及消力池砼，大壩回填土方中部以右達到48.7m高程左右。蔥陂水陂已完成邊墻、底板和部分陂身，水陂出口以下泄洪段，排水困難，施工條件較差。水庫渠系配套已完成干渠、支渠清淤8600m，占襯砌長度95%左右；田間配套工程已完成機耕道兩側灌排溝渠清挖4340m，占溝渠總長的75%左右。共完成漿砌塊石墻襯砌2680m，砼澆筑360m。
（二）2013年省級農業綜合開發扶貧示范項目：該項目屬提前實施項目，09年已完成計劃的100%。
（三）自然災害損毀工程：水庫東塘支渠渠道維修已完成，渡下陂維修已完成土方開挖500m3，土方回填800m3，曠家垅渠道維修已完成砼澆筑80m3，占計劃的80%。
二、現場管理及主要做法
一是加強組織保障。由副主任帶隊，工作人員施工期間自帶被子，吃住到項目區一線，每天對各個項目進行巡查。二是狠抓工程質量。由工程監理公司專派一名總監理和一名監理員，常駐項目區，負責項目工程質量和進度。水源工程關鍵部位施工實行旁站監理，確保質量關。
三、存在的主要問題
（一）塊石備料受影響。水庫渠系配套工程和田間配套工程大部分為漿砌塊石工程，塊石需求量大。由于亞運會期間禁止發放炸藥，料場停止塊石供應，一定程度上影響了塊石備料。
（二）有效工期短，任務重，壓力大。今年開工較晚，從施工班組進場開工到農歷年底，只有85天左右，如果扣除陰雨天氣，實際施工工期更短。
（三）原材料漲價幅度超出預期。十一月份以來，水泥出廠價格連續飆升，已突破420元/T，大大超出合同單價，給總價控制帶來一定壓力。
（四）施工人員難請。下半年國家基礎設施建設全面鋪開，有經驗的施工人員供不應求，要增加施工班組，難度大。
工程開工報告范文5
鋼筋混凝土多層、多跨框架軟件開發
2.項目研究背景：
所要編寫的結構程序是混凝土的框架結構的設計，建筑指各種房屋及其附屬的構筑物。建筑結構是在建筑中，由若干構件，即組成結構的單元如梁、板、柱等，連接而構成的能承受作用(或稱荷載)的平面或空間體系。
編寫算例使用建設部最新出臺的《混凝土結構設計規范》gb50010-xx,該規范與原混凝土結構設計規范gbj10-89相比，新增內容約占15%，有重大修訂的內容約占35%，保持和基本保持原規范內容的部分約占50%，規范全面總結了原規范實施以來的實踐經驗，借鑒了國外先進標準技術。
3. 項目研究意義：
建筑中，結構是為建筑物提供安全可靠、經久耐用、節能節材、滿足建筑功能的一個重要組成部分，它與建筑材料、制品、施工的工業化水平密切相關，對發展新技術。新材料，提高機械化、自動化水平有著重要的促進作用。
由于結構計算牽扯的數學公式較多，并且所涉及的規范和標準很零碎。并且計算量非常之大，近年來，隨著經濟進一步發展，城市人口集中、用地緊張以及商業競爭的激烈化，更加劇了房屋設計的復雜性，許多多高層建筑不斷的被建造。這些建筑無論從時間上還是從勞動量上，都客觀的需要計算機程序的輔助設計。這樣，結構軟件開發就顯得尤為重要。
一棟建筑的結構設計是否合理，主要取決于結構體系、結構布置、構件的截面尺寸、材料強度等級以及主要機構構造是否合理。這些問題已經正確解決，結構計算、施工圖的繪制、則是另令人辛苦的具體程序設計工作了，因此原來在學校使用的手算方法，將被運用到具體的程序代碼中去，精力就不僅集中在怎樣利用所學的結構知識來設計出做法，還要想到如何把這些做法用代碼來實現，
4.文獻研究概況
在不同類型的結構設計中有些內容是一樣的，做框架結構設計時關鍵是要減少漏項、減少差錯，計算機也是如此的。
建筑結構設計統一標準(gbj68-84) 該標準是為了合理地統一各類材料的建筑結構設計的基本原則，是制定工業與民用建筑結構荷載規范、鋼結構、薄壁型鋼結構、混凝土結構、砌體結構、木結構等設計規范以及地基基礎和建筑抗震等設計規范應遵守的準則，這些規范均應按本標準的要求制定相應的具體規定。制定其它土木工程結構設計規范時，可參照此標準規定的原則。本標準適用于建筑物(包括一般構筑物)的整個結構，以及組成結構的構件和基礎;適用于結構的使用階段，以及結構構件的制作、運輸與安裝等施工階段。本標準引進了現代結構可靠性設計理論，采用以概率理論為基礎的極限狀態設計方法分析確定，即將各種影響結構可靠性的因素都視為隨機變量，使設計的概念和方法都建立在統計數學的基礎上，并以主要根據統計分析確定的失效概率來度量結構的可靠性，屬于“概率設計法”，這是設計思想上的重要演進。這也是當代國際上工程結構設計方法發展的總趨勢，而我國在設計規范(或標準)中采用概率極限狀態設計法是迄今為止采用最廣泛的國家。
結構的作用效應 常見的作用效應有：
1.內力。
軸向力，即作用引起的結構或構件某一正截面上的法向拉力或壓力;
剪力，即作用引起的結構或構件某一截面上的切向力;
彎矩，即作用引起的結構或構件某一截面上的內力矩;
扭矩，即作用引起的結構或構件某一截面上的剪力構成的力偶矩。
2.應力。如正應力、剪應力、主應力等。
5.變形。作用引起的結構或構件中各點間的相對位移。變形分為彈性變形和塑性變形。
6.應變：如線應變、剪應變和主應變等。
極限狀態 整個結構或結構的一部分超過某一特定狀態就不能滿足設計規定的某一功能要求，此特定狀態稱為該功能的極限狀態。極限狀態可分為兩類：
1.承載能力極限狀態。結構或結構構件達到最大承載能力或達到不適于繼續承載的變形的極限狀態：
(1)整個結構或結構的一部分作為剛體失去平衡(如傾覆等);
(2)結構構件或連接因材料強度被超過而破壞(包括疲勞破壞)，或因過度的塑性變形而不適于繼續承載; (3)結構轉變為機動體系;
(4)結構或結構構件喪失穩定(如壓屈等)。
2.正常使用極限狀態。結構或結構構件達到使用功能上允許的某一限值的極限狀態。出現下列狀態之一時，即認為超過了正常使用極限狀態：
(1)影響正常使用或外觀的變形;
(2)影響正常使用或耐久性能的局部損壞(包括裂縫);
工程開工報告范文6
一、選題依據(擬開展研究項目的研究目的、意義)
隨著社會的進步、計算機技術的飛速發展 ，用計算機實現企業人事工資的管理勢在必行。對于大中型企業來說，利用計算機支持企業高效率完成勞動人事管理的日常事務，是適應現代企業制度要求、推動企業勞動人事管理走向科學化、規范化的必要條件;而工資管理是一項瑣碎、復雜而又十分細致的工作，工資計算、發放、核算的工作量很大，一般不允許出錯，如果實行手工操作，每月發放工資須手工填制大量的表格，這就會耗費工作人員大量的時間和精力，計算機進行工資發放工作，不僅能夠保證工資核算準確無誤、快速輸出，而且還可以利用計算機對有關工資的各種信息進行統計，服務于財務部門其他方面的核算和財務處理，同時計算機具有著手工管理所無法比擬的優點.例如:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優點能夠極大地提高人事工資管理的效率,也是企業的科學化、正規化管理,與世界接軌的重要條件。 所以人事工資管理系統應運而生，成為利用計算機實現企業人事工資管理的基本。
隨著我國國民經濟建設的蓬勃發展和具有中國特色的社會主義市場經濟體制的迅速完善，各個行業都在積極使用現代化的手段，不斷改善服務質量，提高工作效率，這些都在很大程度上給企業提出越來越嚴峻的挑戰，對企業體系無論是在行政職能、企業管理水平以及優質服務上都提出更高的要求。建設一個科學高效的信息管理系統是解決這一問題的必由之路。企業內部財務管理是該企業運用現代化技術創造更多更高的經濟效益的主要因素之一。工資管理作為企業內部的一種財務管理也是如此，由于企業職工人數較多，每一位職工的具體實際情況也不盡相同，各項工資條款的發放，如果沒有一個完整的管理系統來進行管理，那么勢必會給管理人員帶來種種麻煩，因此類似工資管理系統之類的財務軟件的開發勢在必行?，F在中國企業已進入"新管理時代"，企業管理在經歷了計劃經濟時期的"生產管理"時代,計劃經濟與市場經濟相結合時期的"混合管理"時代后,從九十年代末進入全面市場經濟時期的"新管理"時代.新管理時的中國企業管理是面向市場,基于現代企業制度,是中國模式,價值化,系統化,電腦化,國際化和普遍化管理的時代. 新管理時代的中國企業管理以建立競爭優勢,提高企業競爭力為核心.要提高企業的競爭力就必須整合企業經營,全面強化企業管理,形成企業持久發展的"內功".越來越多的質優企業舍得在管理系統上投資的舉動,足以說明這一趨勢. 在市場競爭日益激烈,用戶需求不斷趨向多樣化,企業間關聯程度越來越密切的今天,要求企業行動必須快捷,靈敏,在管理的思想觀念,方式方法上不斷創新.人力已經很難完全達到要求,必須借助當代信息科技的最新成果,優化和加強企業的運營和管理.
三、研究方案(主要研究內容、目標，研究方法、進度)
主要內容：支持企業實現規范化的管理，支持企業高效率完成勞動人事管理的日常業務，包括新員工加入時認識檔案的建立，老員工轉出、辭職、退休等。目標：實現企業員工工資管理的系統化、規范化和自動化。
四、進程計劃(各研究環節的時間安排、實施進度、完成程度)
2006-03-10---2006-03-16收集所需資料2006-04-02---2006-04-16完成系統需求分析， 對人事查詢管理，人事維護管理，工資查詢管理，工資維護管理，等各個功能模塊的功能進行確定。2006-04-17---2006-04-25對數據庫表結構進行設計,將表結構導入數據庫。并對論文進行初步構思、編寫。2006-04-17---2006-05-05繼續完成功能模塊的代碼編寫。2006-05-05---2006-05-23設計測試實例，對系統進行測試，找出缺陷，進行完善。2006-05-24---2006-06-15完成畢業論文的編寫工作。
五、導師對文獻綜述的評語
簽字： 200 年 月 日
