成長的步伐范例6篇

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成長的步伐范文1

我不知道他現在外面有沒有情人或,也不想知道。但我知道他是一個身體健康的男性,他會以自己的方法解決性生活。

這事情又無法啟齒和朋友說,現在我真的很郁悶,這樣下去怎么辦呢?我該如何解決這事呢?請給予高見。

對于男人而言,他很難一輩子只對著一個女人墨守成規,即使再老實的男人,他也會想著機會出軌一次。

男人出軌并不是不可原諒的,當然,這并不是說讓你放縱他去出軌,而是說在他出軌之后,你該如何去看待和處理。

男人出軌和女人不一樣,女人出軌,一定是經過很久的折磨與掙扎,一定要和那個有很深感情的男人,才敢越出最后一步。

而男人不一樣,很多男人出軌,并不是蓄謀已久的,也許只是想嘗試一下刺激的新鮮感,也許只是一時昏了頭。如果他是個有羞恥心的男人,女人的寬容,是最讓他無地自容的。

很多人喜歡把男人出軌形容成狗改不了吃屎。有一個女人的丈夫出軌了,在經過一番爭斗之后,她說我原諒你了,但你以后不能再犯了。

男人激動得熱淚盈眶,抱著她保證并發誓??伤皇亲焐显徚?,其實這早就成為她的一個心結,在以后生活的所有事上,她永遠都覺得錯在男人,是男人對不起她。比如一起看電視,劇情剛好是出軌了,她馬上就把臉沉下來,指桑罵槐地說男人沒一個好東西,這種男人該死等陰陽怪氣的話。在教育孩子上面,她也總拿丈夫做反面教材。偶爾有女的朋友打電話或發信息,她就問是不是又和那女的聯系。

過了一段時間,丈夫又出軌了。這次她絕望了,她覺得她的原諒并不能換回他的心。其實作為男人,他也是很委屈的。出軌之后他也很后悔,老婆的原諒他也很感動,他很想好好地珍惜這個家庭,可不管他怎么做,在她眼里他都是錯的。他想,反正我沒有出軌她也要說我出軌,我倒不如出軌算了,這樣還好受一些。于是,他又出軌了。

第一次出軌,是因為身體受思想的支配,第二次出軌,完全是被妻子逼的。

成長的步伐范文2

關鍵詞:電氣維修;故障排除;步驟及方法

中圖分類號: F407 文獻標識碼: A

引言

在現今這個社會,人們對電能的依賴越來越強了。也正因如此,維修電工的作用變得越來越重要。為了保證電路在實際工作中的穩步運行,維修電工必須要對電路進行定時的查看和檢修。對于企業來講,其設備多是依靠電能來帶動運行的,如果設備處于斷電狀態,那么整個企業的生產效率都會受到嚴重影響,最終給企業帶來較大的經濟損失。要想成為一名優秀的維修電工,必須要能在日常的檢修與調試當中,及時發現電路中存在的各類問題,并能在最短的時間內消除故障,確保設備穩定運行。因此可以說,社會的發展與進步,對電工的維修技能提出了更為嚴格的要求。

一、故障排除的基礎條件

我們在進行排除故障的時候,需要對故障產生的原因進行尋找,并且掌握故障的疾病情況,根據找到的原因來進行排除方案的制定,這也是我們進行故障排除的時候主要流程。為了讓排除故障的效率進一步提升,我們會以電工的工作經驗來作為指導,這樣經驗有理論經驗以及實踐經驗兩個部分組成,電工以經驗進行指導并不表明其是盲目的,而是在科學理論為前提下進行實踐,對故障類型和特點熟悉后的一種經驗表現。理論是一個方面,實際情況又是另一個方面,因此理論聯系實際才能夠更好更快的將故障排除。因為電氣系統非常的復雜,電工在實際的工作中遇到很多問題,在進行排除故障的時候經驗的積累不是一朝一夕的事情。要求其對電氣設備比較了解,且因為電氣設備的維修花銷較大,所以選擇的也都是技術水平較高的技術人才,他們對自身的專業素養也有比較高的追求。

(一)電工人員必須有扎實的專業理論知識。這是其開展工作的根本,除了能夠了解電路運行外,對電氣設備的使用、氣動、液壓等技術也應該熟悉。電路故障的排除需要對弱電和強電都有了解,能夠掌握設備的布局和運行理論,才能夠最快速的將問題找出,這樣才能夠算是比較合格的電工。

(二)電工人員必須具備較強的作業水平和豐富的經驗。電力維修和其他的工作有很大的差別,急需要理論的支持,也需要實踐的支持。電力維修的技術成長是理論和實踐交替的作用。在進行故障維修的時候,有些故障的原因比較多,在對其進行判斷的時候往往還需要借助電工的個人經驗,這些經驗都是在維修過程中一點一滴積累起來的,只有經驗豐富的電工,才能夠快速準確的找到其主要故障原因,所以技能水平是一個方面,經驗也是有一個非常重要的方面,在實際的維修工作中起到了很大的幫助。

(三)電工人員必須有較高的動手能力。電氣故障的問題需要動手去修復,故障出現后,對故障的排除需要電工動手去進行操作,因此其動手能力也是非常重要的。電工既要對電路系統的維修操作熟練,同時還要能夠對故障的來源進行分析,比如故障是因為生產所致還是電路問題所致。此外,對線路進行維修的時候,要是動手能力不強,不僅維修進度緩慢,其故障的排除也會受阻。所以電工在日常維修工作中應該敢于動手,愿意動手,積極主動地培養自己的動手能力,這樣不僅有助于自身對設備的了解,還增加了自身的實踐經驗,為解決問題提供基礎。

二、故障排除的步驟

在實際操作中,故障的排除是沒有一成不變的模式和既定標準的,不同的維修人員會按照不同的習慣來進行維修。盡管如此,但在故障排除還是講求一定的次序和規律的。通常情況下,故障排除可按照以下步驟進行。首先要進行故障的分析;其次要進行設備的檢查;其三要定位故障部位;其四要動手操作,排除故障;最后,在故障排除后要對機器進行性能觀察,以防機器性能損壞。

(一)對于故障的分析,維修人員應當切實了解故障發生時的狀況。如果要了解當時的具體情況,維修工作者可以詳細詢問當時的操作人員。如果得不出結論,可以再進一步的觀察,通過聽、聞、看等方式查看機器是否有破裂、異味、過熱等奇特現象。如果確定機器并無風險了,再通過試車,準確定位故障所在部位。

(二)要對設備進行詳細的檢查,鎖定故障發生的范圍。對故障的分析,一定要先運用相關的理論知識進行分析思考,在此基礎之上,再動手操作,準確定位故障發生的可能范圍。

(三)在確定了故障發生的范圍之后,就要對故障進行及時的排除了。事實上,只要找到了故障發生的點,那么排除故障就簡單得多了。故障的排除一般是修復機器,或更換相關零件。

三、故障排除的具體方法

電氣線路形式多樣,復雜程度不一,其故障常常和機械、液壓系統交錯在一起,難以分辨。常用的電氣線路故障的檢查和分析方法有:調查研究法、試驗法、邏輯分析法和測量法。一般情況下,調查研究法能幫助我們找出故障現象;而試驗法不僅能找出故障現象,而且還能找到故障部位或故障回路;邏輯分析法石縮小故障范圍的有效方法;測量法是找出故障點的基本可靠和有效的方法。

(一)調查研究法

調查研究法主要是通過詢問設備操作員,看有無由于故障引起明顯的外觀征兆;聽設備電器元件在運行時的聲音與正常運行時有無明顯差異;摸電氣發熱元件及線路的溫度是否正常等。

在聽電氣設備運行聲音是否正常而需要通電時,應以不損壞設備和擴大故障范圍為前提;在摸靠近傳動裝置的電器元件和容易發生觸電事故的故障部位時,必須在切斷電源后進行,以確保人員和設備的安全。

(二)試驗法

試驗法是在不損傷電氣和機械設備條件下,可通電進行試驗的一種方法。通電試驗一般可先進行點動試驗各控制環節的的動作程序,若發現某一電器動作不符合要求,則說明故障范圍在與此電器有關的電路中;然后在這部分故障電路中進行檢查,便可找出故障點。

在采用試驗法檢查時,可以采用暫時切除部分電路(如主電路)的試驗方法來檢查各控制環節的動作是否正常。但必須注意不要隨意用外力使接觸器或繼電器動作,以防引起事故發生。

(三)邏輯分析法

邏輯分析法是一種以準為前提,以快為目的的檢查方法。它是根據電氣控制線路工作原理,控制環節的動作程序以及它們之間的聯系,結合故障現象作具體分析,迅速地縮小檢查范圍,然后判斷出故障的所在。

在采用邏輯分析法檢查是,應根據原理圖,對故障現象作具體分析,在劃出可疑范圍后,再借鑒試驗法對故障回路有關的其他控制環節進行控制,就可排除公共支路部分的故障,使貌似復雜的問題變的條理清晰,從而提高維修的針對性,可以收到準而快的效果。

(四)測量法

測量法是利用校驗燈、試電筆、萬用表、蜂鳴器、示波器等對線路進行帶電和斷電測量,是找出故障點的有效方法。

在利用萬用表歐姆檔和蜂鳴器檢測電器元件及線路是否斷路或短路時,必須切斷電源;否則將會燒毀萬用表和蜂鳴器。同時,在測量時要特別注意是否有并聯支路或其它回路對所測量線路的影響,以防產生誤判斷。在采用可控整流供電的電動機調速控制線路中,利用示波器來觀察觸發電路的脈沖波形和可控整流的輸出波形,就能很快地判斷線路的故障所在。

結束語

電工的工作主要是負責電路設備和線路故障,其要求電工人員既要有扎實的理論知識,同時有豐富的實踐經驗,這樣才能夠在日常的維修工作中提高效率,故障的排查也更加的準確,為企業的生產和工作帶來便利。電工的維修技能中排除故障是非?;A和重要的能力,電路系統的故障往往復雜多樣,對其進行排除是非?;镜囊螅以谂懦倪^程中盡量不影響正常的生產作業才是最重要的,這些都是需要理論和實踐來提供基礎的。目前科學技術不斷發展,電工進行檢修的時候使用的設備更加精確,排除故障的方式也越來越多,這要求電工不斷的提升自我,去學習這些新技術,為日后的工作提供幫助。

參考文獻:

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[2]鄭志民.故障排除在電工維修技能中的重要意義[J].科技創新與應用,2013,14:167.

成長的步伐范文3

【摘要】 目的研究不同提取方法對虎杖蒽醌類成分及其抗氧化作用的影響。方法采用回流、索氏、微波及超聲四種提取方法,測定四種提取液中的游離蒽醌和總蒽醌的含量;采用DPPH,FRAP兩種方法測定其抗氧化活性,并分析蒽醌類成分和抗氧化活性之間的關系。結果在對游離蒽醌的測定中以索氏法為最高(0.53%),其次為超聲(0.45%),各種方法之間相比差異顯著(P<0.05);在對總蒽醌的測定中,結果如下:索氏(1.16%)>超聲(1.15%)>微波(1.04%)>回流(0.80%);抗氧化活性測定發現,以回流液的抗氧化能力最強,其次是微波,二者與超聲和索氏的相比有顯著性差異(P<0.05);相關性分析發現,蒽醌的含量與抗氧化活性呈顯著的負相關(P<0.01)。結論不同提取方法影響虎杖蒽醌類成分和抗氧化活性,蒽醌類成分和抗氧化活性之間具有負相關的關系。

【關鍵詞】 提取方法; 虎杖; 蒽醌; 分光光度法; 抗氧化

Abstract:ObjectiveTo explore the effect of different extraction methods on the content of anthroquinone compound and its antioxidative activity in Polygonum cuspidatum Sieb. et Zucc..MethodsAnthroquinone compound was extracted respectively by reflux method, Soxhlet extraction method ultrasound wave method and microwave-assisted extraction. The free and total anthroquinone content and its antioxidative activity was determined by spectrophotometry. The correlation between anthroquinone compound and antioxidative activity was analyzed.ResultsThere were significant differences in the extraction content of free anthroquinone content among the four extraction method stated(P<0.05),Soxhlet extraction method was the highest(0.53%),ultrasound wave method was better(0.45%). In the determination of total anthroquinone, the result was:Soxhlet extraction method(1.16%)> ultrasound wave method(1.15%)microwave-assisted>reflux method > extraction. The reflux method was better than microwave-assisted extraction, compared with Soxhlet extraction method and ultrasound wave method. There were significant differences in the determination of its antioxidant activity(P<0.05). There was significant negative correlation between anthroquinone compound and its antioxidative activity (P<0.01) .ConclusionAnthroquinone compound and antioxidative activity in Polygonum cuspidatum Sieb. et Zucc. was affected by different extracting methods, there was negative correlation between anthroquinone compound and antioxidative activity.

Key words:Extraction method; Polygonum cuspidatum Sieb. et Zucc.; Athroquinone compound;

Spectrophotometry;

Antioxidative activity

虎杖系蓼科蓼屬植物虎杖Polygonum cuspidatum Sieb.et Zucc.的根莖和根,具有抗菌、抗病毒等廣泛的治療作用[1]。其主要有效成分為蒽醌類、二苯乙烯類、黃酮類等。隨著近年來對其藥理作用的深入研究,虎杖的抗氧化作用也日益為人們所重視[2,3]。蒽醌類成分作為虎杖中主要有效成分,在治療疾病過程中起著較為重要的作用,本實驗主要研究了不同提取方法對虎杖中蒽醌類成分及其抗氧化作用的影響,并分析蒽醌類成分和抗氧化活性之間的關系。

1 儀器與材料

1.1 儀器

JY92-Ⅱ超聲波細胞破碎儀,寧波新芝科器所;微波爐,廣東美的微波爐制造有限公司;UV-2800紫外分光光度計,尤尼柯(上海)儀器廠;酸度計,意大利哈鈉;微量移液器,eppendorf;Sartorius 電子天平(型號1702,稱量范圍200g,感量0.1mg),德國Sartorius;FZ102微型植物試樣粉碎機,北京市永光明醫療儀器廠;回流提取裝置;索氏提取裝置。

1.2 材料

大黃素對照品(中國藥品生物制品檢定所,批號110756-200110,供含量測定用,經歸一化法標定98.0%);二苯代苦味酰基自由基(1,1-pheny-2-picrylhydrazyl,DPPH) Sigma;TPTZ(2,4,6-tripyridyl-s-trizine)Sigma;虎杖藥材(購自河南仟僖堂醫藥公司,經河南中醫學院曹繼華教授鑒定為正品);其余試劑均為國產分析純。

2 方法

2.1 對照品溶液的制備精密稱取大黃素對照品(105℃干燥至恒重)4.1 mg,置50 ml量瓶中,加甲醇溶解,定容至刻度。精密吸取上述溶液1 ml,置10 ml量瓶中,加0.5%醋酸鎂-甲醇溶液至刻度,作為對照品溶液。

2.2 樣品的前處理將虎杖經過干燥,采用微型植物試樣粉碎機進行粉碎,過60目篩,粉末經恒溫(60℃)干燥24 h后,放干燥器中,備用。

2.3 供試品溶液的制備

2.3.1 回流提取液的制備精密稱取2.2項下樣品約0.5 g,置50 ml的圓底燒瓶中,加70%的乙醇回流提取3次,提取時間分別為1.5,1,1 h,乙醇用量分別為20,15,15 ml,合并3次回流提取液,定容至100 ml的容量瓶中,備用。

2.3.2 索氏提取液的制備精密稱取2.2項下樣品約0.5 g,采用70%乙醇進行索氏提取,提取至無顏色為止(約6 h),提取液定容至100 ml的容量瓶中,備用。

2.3.3 超聲提取液的制備精密稱取2.2項下樣品約0.5 g,置50 ml的三角瓶中,70%的乙醇超聲提取3次,3 min/次(輻射時間為10 s/次,間隙10 s,工作18次),乙醇用量分別為20,15 ,15 ml。合并3次的超聲提取液,定容置100 ml的容量瓶中,備用。

2.3.4 微波提取液的制備精密稱取2.2項下樣品約0.5 g,置50 ml的三角瓶中,70%的乙醇微波提取,提取3次,1 min/次,(工作時間為10 s/次,間隙60 s,工作6次),乙醇用量分別為20,15,15 ml。合并3次的微波提取液,定容置100 ml的容量瓶中備用。

2.4 蒽醌百分含量的測定

2.4.1 游離蒽醌百分含量的測定分別精密吸取2.3項下各供試品溶液10 ml,水浴上蒸干,再加20 ml蒸餾水溶解,加氯仿萃取3次(20,15,15 ml),合并3次氯仿萃取液,定容至50 ml的容量瓶中,精密吸取15 ml,水浴上蒸去氯仿,殘渣用0.5%醋酸鎂-甲醇溶液溶解,定容至10 ml的容量瓶中,搖勻,放置20 min。以0.5% 醋酸鎂-甲醇溶液為空白,測定其在510 nm處吸光度值。

2.4.2 總蒽醌百分含量的測定分別精密吸取2.3項下各供試品溶液10 ml,水浴上蒸干,加2.5 mol/L的硫酸20 ml水解2 h,稍冷,加氯仿20 ml繼續水解2h。放置至室溫后,轉移至分液漏斗內,并用氯仿洗滌燒瓶,并入分液漏斗中,分取氯仿層置100 ml的容量瓶中,酸水層繼續用氯仿萃取3次(20,15 ,15 ml),并入上述100 ml的容量瓶中,精密吸取30 ml,蒸餾水洗至中性,置水浴上揮干氯仿層,殘渣用0.5%醋酸鎂-甲醇溶液溶解,定容至10 ml的容量瓶中,搖勻,放置20 min。以0.5%醋酸鎂-甲醇溶液為空白,測定其在510 nm處吸光度值。

2.5 抗氧化活性的測定

2.5.1 總抗氧化能力的測定[5]取2.3項下各供試品溶液,適當稀釋后移液器取100 μl,加入FRAP工作液(300m mol/L醋酸鹽緩沖液,10 m mol/LTPTZ,20m mol/LFeCL3)3ml,混勻反應20 min,于593 nm處讀取吸收度,以FeSO4為標準物質繪制標準曲線,樣品的抗氧化能力以FRAP值表示:1FRAP單位=1 mmol/L FeSO4,即樣品的抗氧化能力相當于FeSO4的 mmol/L數。

2.5.2 清除自由基能力的測定[6]取2.3項下各供試品溶液,適當稀釋后移液器取100 μl,加入2 ml 0.2 m mol/L DPPH的乙醇溶液,混合均勻,黑暗下室溫避光反應20 min,在517 nm處測定吸光度,同時以2 ml DPPH+100 μl緩沖溶液混合后的吸光度為空白組,計算清除率/%=[1-藥品組A517/空白組A517]×100%。

2.6 系統適用性實驗

2.6.1 測定波長的選擇取大黃素對照品適量,用0.5%醋酸鎂-甲醇溶液溶解,在360~600 nm 波長間進行掃描,發現大黃素在510 nm 處有最大吸收峰,故選510 nm作為檢測波長。見圖1。

2.6.2 線性關系考察精密稱取大黃素對照品(105℃干燥至恒重)4.1 mg,置50 ml量瓶中,甲醇溶解,定容至刻度。精密吸取0.4,0.6,0.8,1.0,1.2,1.6,2.0 ml,分別置于10 ml量瓶中,加0.5% 醋酸鎂-甲醇溶液至刻度,放置20 min。以0.5%醋酸鎂-甲醇溶液為空白,分別測定溶液在510 nm處的吸光度。以吸光度對濃度進行線性回歸,得到回歸方程: Y=0.044 3X+0.013 7,線性范圍為3.28~16.4 μg/ml,r=0.999。

2.6.3 精密度實驗取2.1項對照品溶液,重復測定5次,測得的吸光值RSD為1.3%(n=5)。

2.6.4 重現性實驗取虎杖5份,按2.3.3項下的供試品溶液的制備方法制備,并依2.4項下的方法分別測定游離蒽醌和總蒽醌的吸光值,測得的吸光值RSD分別為2.3%,2.8%(n=5)。

2.6.5 穩定性實驗精密稱取大黃素對照品和虎杖適量,按2.1和2.3.3項下的方法制備供試品溶液,并按2.4項下的方法測定,每間隔20 min測定吸光度,共測6次,結果吸光值的RSD分別為0.6%,1.2%,表明大黃素和虎杖樣品的吸收度值在2 h內基本穩定。

2.6.6 加樣回收率實驗精密稱取上述已知含量的虎杖粉末約0.1 g,加入82 μg/ml大黃素甲醇溶液1 ml,按2.3.3項下方法制備供試品溶液,測定回收率,結果平均回收率為97.2%,RSD=2.3%(n=5)。

2.7 數據統計數據采用SPSS11.0軟件進行顯著性分析,多重比較采用Duncan檢驗,以提取方法為控制因素進行相關分析,Excel作圖。

3 結果

3.1 不同提取方法對虎杖中游離蒽醌含量的影響4種提取方法對虎杖中游離蒽醌的提取含量見圖2,從圖2中可以看出以索氏提取法為最高,百分含量為0.53%,其次為超聲提取,含量為0.45%,微波法為0.25%,回流法為0.12%,并且各種提取方法之間相比差異顯著(P<0.05)。

3.2 不同提取方法對虎杖中總蒽醌含量的影響不同提取方法對虎杖中總蒽醌含量的影響見圖3,在圖3中可以看出,對總蒽醌的測定中,索氏提取值為最高,百分含量達到1.16%,超聲提取僅次于索氏提取,含量為1.15%,兩者相比沒有顯著性差異(P>0.05)?;亓魈崛》y得總蒽醌百分含量為0.80%,微波提取法為1.04%,這兩種方法與索氏和超聲相比差異顯著(P<0.05)。

3.3 不同提取方法對虎杖抗氧化能力的影響不同提取方法對虎杖抗氧化能力的影響見圖4。由圖4可知,以回流提取液的抗氧化能力最強,FRAP值為214,其次是微波提取液,FRAP值為195,這兩種提取液的抗氧化能力相比差異不顯著(P>0.05),但與超聲和索氏的相比有顯著性差異(P<0.05),超聲提取液的FRAP值為104,索氏提取液的為90,超聲與索氏提取液的抗氧化能力相比無顯著性差異(P>0.05)。

3.4 不同提取方法對虎杖清除自由基能力的影響不同提取方法對虎杖清除自由基能力的影響。

見圖5,由圖5可以看出以回流提取液的清除自由基能力最強,自由基清除率達到63%,其次是微波提取液,達到57%,這兩種提取液的抗氧化能力相比差異不顯著(P>0.05),超聲與索氏提取液的清除自由基能力分別為32%,27%,二者相比無顯著性差異(P>0.05),回流和微波提取液的抗氧化能力與超聲和索氏的提取液相比有顯著性差異(P<0.05)。

3.5 蒽醌含量與抗氧化活性間的相關關系由表1可以看出,經相關性分析后游離蒽醌的含量與總蒽醌的含量有很強的相關性,相關系數達到0.932 3(P<0.01),游離蒽醌與FRAP值和自由基清除率也具有很強的負相關,相關系數分別達到-0.983 7(P<0.001),-0.990 9(P<0.001),總蒽醌受到游離蒽醌的影響也與FRAP值和自由基清除率具有很強的負相關,相關系數分別為-0.890 2(P<0.01),-0.895 0(P<0.01)。表1 游離、總蒽醌與抗氧化活性的相關關系(略)

4 討論

4.1 對蒽醌類成分的顯色,常用的顯色劑為NaOH,KOH,5%NaOH-2%NH4OH及醋酸鎂甲醇溶液。由于前幾種顯色反應所呈顏色對光及氧不穩定,而且其所呈顏色最大吸收由500~518 nm不等,影響吸收度的測定[4]。筆者曾采用NaOH作顯色劑,但不及醋酸鎂-甲醇顯色穩定,且醋酸鎂反應所呈顏色為紅色,雜質干擾少。而且其所呈顏色最大吸收在510 nm左右,且顯色20 min以后吸收度趨于平穩,因此測定應在20 min~2 h內完成。

4.2 對總蒽醌成分的測定,酸水解以后,加入氯仿進行兩相水解較單純的酸水解以后氯仿萃取效率較高,因此本實驗采用首先酸水解2 h,加入氯仿繼續水解2 h的方法,總蒽醌的提取效率增加8%左右。另外,萃取后的氯仿層必須用蒸餾水水洗至中性,否則,會大大影響加入醋酸鎂-甲醇以后的吸收度,從而影響試驗結果。

4.3 有效成分的溶出通過潤濕-滲透-解吸-溶解-擴散的途徑,而提取過程中的外力作用造成表面及細胞組織的破壞,可提高組分的溶出程度,并使溶出過程加速。本實驗采用超聲細胞破碎提取器進行提取,和一般的超聲清洗器相比,功率較高,細胞破碎程度較高,而且,本方法是將超聲探頭深入到提取液內,因此提取時間短,效率高,但與索氏提取相比,因提取次數較少,殘渣中可能殘留少量有效成分,因此結果偏低,筆者也曾采用提取4次,5次等方法,結果增加3.0%,5.1%,但考慮提取藥物一般采用提取3次的方法,另外為和回流、微波等方法平行,因此仍然使用提取3次的提取液。

4.4 從整個實驗結果來看,索氏提取對游離蒽醌和總蒽醌,提取效率最高,但耗時長達6 h,超聲處理僅需3 min。微波提取所得提取液的游離蒽醌百分含量為0.26%,較低,可能是操作時間較短所致,因微波操作過程采用70%乙醇作溶劑,家用微波爐進行提取,功率較高,加熱10 s,即需較長的時間冷卻,否則,容易暴沸,因此提取時間較短,具體是否為此原因,有待進一步證實。

4.5 FRAP法其原理是基于氧化還原反應,在較低的pH值下Fe3+與TPTZ形成復合物(Fe3+-TPTZ),在還原物質的作用下,復合物被還原為二價鐵的形式,呈現明顯的藍色,在593 nm有最高吸收峰,并且其吸光度的變化與還原物質的含量呈比例關系,可以作為一種測定物質總抗氧化能力的方法;二苯代苦味?;杂苫―PPH)在有機溶劑中是一種穩定的自由基,其結構中含有三個苯環,氮原子上有一個孤對電子,其乙醇溶液呈紫色,在517 nm有強吸收,當加入自由基清除劑時,孤對電子被配對,吸光度變小,因此可以測定物質的自由基清除能力。在實驗中發現,4種方法的虎杖提取液能夠有效的還原Fe3+和清除DPPH自由基,其中回流和微波的提取液的抗氧化活性要強于超聲和索式,從相關關系看,其抗氧化活性與提取物中的游離蒽醌含量呈顯著負相關,其原因有待進一步研究。

【參考文獻】

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[4]魏玉輝,武新安,陳嵐等.大黃蒽醌類成分含量測定方法實驗研究[J].蘭州大學學報(醫學版),2005,31(1):13.

成長的步伐范文4

一九八八年二月一日四川省勞動人事廳、總工會、經濟體制改革辦公室業以川勞人險〔1988〕002號文件印發的《關于國營企業實行承包租賃以后保障職工保險福利待遇的意見》中反映的問題,在其他一些地區也同樣存在。我國現行的保險福利制度存在不少弊端,亟待進行改革,以逐步建立適合中國國情的社會保險福利體系和制度。但這項改革很復雜,又關系到廣大職工群眾的切身利益,必須有組織有步驟地進行。為了使國營企業,特別是國營小型工業和商業企業更好地推行承包、租賃等多種形式的經營責任制,并在實行經營方式轉變時注意保障職工應該享受的保險福利待遇以調動職工的生產積極性,保證改革的順利進行。現將四川省勞動人事廳等三個部門的上述意見轉發給你們,供參考。

關于國營企業實行承包租賃以后保障職工保險福利待遇的意見

近幾年來,在經濟體制改革中,我省國營企業,特別是國營小型工業企業和商業企業,實行承包、租賃等多種形式的經營責任制,增加了企業的生機和活力,得到了廣大職工的擁護。同時,一些企業對于職工勞動保險福利制度的某些方面,進行了一些配套改革嘗試。值得注意的是,有些企業在承包、租賃以后忽視了職工應該享受的勞動保險、福利待遇,損害了職工的合法利益,加重了職工的負擔,影響了職工的基本生活和生產積極性,不利于改革順利進行,為此,對國營企業在承包、租賃以后保障職工保險福利待遇問題,提出以下意見:

一、我國勞動保險制度是黨和政府關心職工生活,保護職工健康,減輕職工在生、老、病、死、傷、殘時的困難,通過立法,為職工所提供的一項生活保障和醫療保健的重要措施,也是憲法賦予職工的基本權利?,F行勞動保險制度,存在著不適應當前情況的一些問題,必須隨著經濟體制改革進行相應改革。國務院國發〔1981〕166號《國務院批轉關于實行工業生產經濟責任制若干問題的暫行規定的通知》中明文規定:“要保障職工正當的勞保福利待遇和勞動保險條例等法令所規定的職工個人待遇,除國家明令修改者外,不得自行變動。有些規定根據當前情況需要改進的,經過省級主管部門批準,可以進行個別試點”。因此,改革勞動保險制度必須穩妥地、有步驟地進行。對現行勞動保險制度中確實不合理的地方,可報省主管部門組織進行有重點的、分階段的改革試點,在國家(包括中央、省)未作出新規定前,原則上仍應按現行有關規定執行,不要隨意改變。

二、承包、租賃企業的承租人,必須把執行國家勞動保險、福利制度規定,納入承包、租賃合同,保證職工的合法權益。原合同沒有納入的,必須補訂入承包、租賃合同中。

三、要嚴格執行國家規定的職工病假、傷殘、死亡待遇,特別是對因工負傷和患職業病的待遇,不準隨意降低甚至取消。

成長的步伐范文5

關鍵詞:計算機專業;教師;專業成長;途徑

【中圖分類號】G420

作為一名計算機專業教師,不僅要對學生言傳身教,讓學生能夠掌握扎實的專業知識,同時教師在課間之余還要對學校的計算機進行維護,對學校的網站建設提供技術支持,計算機教師不僅要跟上時代步伐,掌握好信息的更新速度,時刻保持良好的學習心態,接受新的技術,加強自身的專業化知識,不斷創新教學方法和教學模式,并且運用專業技術培養學生,讓學生學會利用技術處理生活的實際問題。

因此,教育部明確指出:教師需要加強專業化學習。

一、教師專業成長的必要性

首先,教師專業成長,是推進新課程改革、實施素質教育的需要。新課程要求教師成為課程的研究者、實施者和創造者。教師必須以積極的心態主動投入到課程改革的實踐中,不斷促進自己的專業發展。教師能否實現專業化,學校擁有專業化教師的數量和質量,既關系到學校發展和學生成長,又是新課程改革能否全面推廣的關鍵。

其次,教師專業成長,是提高教師職業社會地位、提升教師社會影響的需要。只有不斷提高教師的專業水平,才能使教學工作成為受人尊敬的一種專業,成為具有較高的社會地位的一種專業。教師是專門職業,必需經過專門的學習和訓練。

再次,教師專業成長,是教師自身發展、實現內在生命價值的需要。因為知識更新的周期縮短,社會不斷地向教育提出新問題,人們不斷對教師提高期望值。如果教師要發展自己的事業,要受到學生的歡迎和尊敬,要得到社會的認可,就要不懈追求。

最后,教師專業成長,是促進學校發展、打造優質精品特色教育的需要。任何學校的發展首先應該是教師專業的發展,建立一支高素質的教師隊伍,是學校發展的重要基石。有效地促進教師的專業成長,使他們在教學改革與發展中找到自己的位置,是教師隊伍建設不斷加強、師資整體素質不斷提高的重要保證。

二、教師專業成長的影響因素

1、內因(教師自身因素)

首先,自我專業發展意識是教師專業成長的基石。沒有教師的自我專業發展意識,就很難有教師理想的追求,也就難以有自我潛能的挖掘,也就不可能有教師的快速成長。

其次,教師的職業認同是教師專業成長的關鍵。教師如果能對自己所從事的職業認同,并理解其所從事工作的意義,則能產生責任感和光榮感,同時也促使他們思考:以什么樣的素質來完成好工作,怎樣完善專業素質、加快專業成長等問題。

再次,成就動機是人們追求卓越、力求成功的一種內驅力。教師如果有很強的成就動機那么他們就會主動要求發展。很顯然,教師是否具有強烈的成就動機直接決定著其是否具有自我提高的內驅力。

2、外因(外部環境因素)

首先,社會因素影響著教師的專業成長。良好的經濟發展水平,政府對教育的宏觀重視,全社會尊師重教的良好氛圍,新課程改革對教師提出的挑戰和要求,教育行政部門重視和鼓勵教師成長發展的良好政策導向,將為教師專業發展創造良好的環境空間。

其次,學校因素影響教師的專業成長。學校是否營造一個敬業樂業、進取有為的成長氛圍,是否制定目標規劃、明確教師的培養要求,是否喚醒、激發教師的自我發展需求,是否搭建舞臺促進教師的成長等等,將直接影響著教師的專業成長水平。

最后,家庭因素影響教師的專業成長。家庭支持度、家庭文化背景、家庭的經濟實力等因素也影響著教師的專業成長。

三、計算機專業教師專業成長的途徑

學校在實踐中,總結提出了實現計算機專業教師專業化成長的四部曲:學習、研究、實踐、反思。具體可分為以下幾種活動。

1、讀書活動

讀書的熱情、習慣和需要直接決定學校的文化品位,決定學校的未來發展方向。計算機知識更新的步伐日益加快,計算機專業教師想不被淘汰,就必須及時更新自己的知識,博覽群書,讓自己永遠有一桶水。

2、學會對教材靈活運用

計算機專業的老師上課時應該從身邊的實際例子給學生實地講解,這樣不僅學生易于理解,也會對課題產生濃厚的興趣。這樣教師既拓展了教材,學生也提高了自己的解決實際問題的能力。其實教材的資料并不是時時都在更新的,所以會有跟不上實際教學的情況,因此大部分情況下教師們更應該自己收集教材,把一手資料轉化為教學內容,這樣既新鮮又有教育意義。

3、善于設計多種教學活動

教師不僅要懂得如何創新教材,還要不斷審視自己在教學過程中遇到的教學問題,那么教師應該及時對問題進行分析并且解決實際問題。給學生分配任務看似簡單,但操作起來并不容易。因為,教師設計的課題是給學生發揮自己個性的空間,同時又是可以跟學生共同探討問題的橋梁。一方面,可以達到培養學生的目的;另一方面,也有意識地培養學生的團隊合作意識。學生在實際處理問題是也增強了自信心。

4、在反思中進步

首先,時刻反思教師這一職業道德素養。作為一個合格的教師應該是懂得尊重學生,引導學生積極向上,有人格魅力的教育者。

其次,反思自己的知識儲備。教師作為教育者,首先要對自身的知識不斷加強、不斷充電。

再次,反思自己的教學方法。對不同的教學對象需要采取不同的教學方法,教師在教育一批又一批學生的同時也是在不斷成長的同時,取長補短,不斷進步。

教師是新課程的實施者,教師專業水平的優劣直接影響到課程改革的成敗。每一所學校都要根據校情、師情、生情的特點,努力為教師搭建專業成長的平臺,尋求促進教師專業成長的新途徑,讓教師專業水平與新課程改革齊頭并進。

參考文獻

[1]寧曉波,何芳超,盛永利,中職學校計算機專業教師知識技能的測評及分析[J],統計教育,1996(6)

[2]喻朝林,中職計算機專業教育現狀分析與發展對策[J],西北職教,2009(3)

[3]百度文庫,淺談教師終身學習的重要性,2011-7-19

成長的步伐范文6

當然,在動蕩中,我們也發現不少穩健的經營者取得了成功。華帝,就是一個經典范本。

從草創階段如何避免步入“裙帶企業怪圈”,到平穩實現由傳統企業到現代企業的跨越,進而成為上市公司,一個個曾經困擾著無數中國民營企業的難題,都在華帝的探索和實踐中得到了解決。

在新近出版的《華帝之道》一書中,我們看到的是一個民營企業穩健成長的堅實步伐。

華帝起步于1992年,14年的發展歷程,并不算長,但一直以來,華帝以其穩健的前進步伐為人所稱道。畢竟,在改革開放以來動蕩的中國民營企業發展史上,穩健顯得太稀缺了。

那么,華帝是如何做到穩健成長的?

在《華帝之道》一書中,作者從企業哲學、企業文化、企業策略等各個層面,為我們揭開了華帝成功的“達芬奇密碼”。

從企業哲學上看,華帝無疑是中國傳統“人和”哲學在企業建設中的成功實踐者。創業之初,華帝的七位老板就訂立了以“人和”為基本精神的“君子協定”,七人股份均等,各占10%,并且約定各人的親屬不得參與、干預企業事務,以避免個人私欲膨脹、裙帶關系等對企業成長帶來種種不利問題,這使得華帝從一開始就擁有一個良好的企業結構。這樣的“人和”事例,在《華帝之道》中還有很多論述和介紹。也正是華帝始終堅持“人和”哲學,使得華帝逃離了很多民營企業因人事權力紛爭等問題而分崩離析的厄運。

從企業文化上講,華帝一直秉承“誠信、責任、創新、共贏”的企業精神。正是對于誠信精神的固守,華帝才沒有像其他一些民營企業那樣最終成為孤家寡人。從創業之初的“君子協定”到“兩權分離”,華帝一直在嘗試著組織架構創新、制度創新。至于責任和共贏,則在華帝畢其14年心血建立的內部、外部兩個利益共同體中得到了完美體現。

所以說,做企業就是做文化,一個企業所堅持的文化理念有多深遠,決定了它在歷史舞臺上能走多遠。而文化優勢,無疑成為華帝得以穩健成長的指路明燈。

更為重要的是,企業文化在華帝的發展策略上得以成功實踐。創業之初,華帝就敢為人先,從僅有的120萬元啟動資金里,拿出40萬元投入到品牌建設中,全面導入CI系統。企業在發展過程中,在各種資源短缺的情況下,華帝懂得如何利用自己的優勢資源做最重要的事,這就是華帝的“一把鹽理論”。通過獨家制、反傾銷協議、市場保護制度建立廠商利益共同體,諸如此類的經營策略,都成為華帝穩健成長的基石。

綜觀改革開放后中國民營企業的動蕩發展史,不難看出,有的企業利用中國經濟轉型期的制度缺陷,懷著僥幸心理大肆投機,最終衰??;有的企業因日益膨脹的財富欲望,導致內訌而煙消云散;有的企業由于過于樂觀而盲目擴張,進而衰亡;有的企業居安而不思危,安于現狀而被時代拋棄……

所有這一切,都與企業所秉承的企業哲學、企業文化以及企業戰略息息相關。在同樣復雜多變的環境中,華帝之所以能夠穩健前行,是因為華帝對自己的企業哲學、企業文化以及企業戰略有著獨特的理解和堅持。

惟其如此,華帝才能在面對誘惑做出抉擇時,樂觀而不盲目,進取而不冒進,逐利而不忘義,最終避開風險,穩健前行。所有這一切,在《華帝之道》一書都有著詳盡的論述。

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