前言：中文期刊網精心挑選了關于人生的名言范文供你參考和學習，希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感，歡迎閱讀。
關于人生的名言范文1
2、人生的道路也就是從出生地出發，越走越遠。一出生便是自己，由此開始的人生就是要讓自己與種種異己的一切打交道。打交道的結果可能喪失自己，也可能在一個更高的層面上把自己找回；
3、最明亮的歡樂火焰大概是由意外的火花點燃的，人生道路上不時散發出芳香的花朵，也是由偶然落下的種子自然生長出來的；
4、不會在失敗中找出經驗教訓的人，通向成功的道路是遙遠的；
5、要留下人生足跡，就必須一步一個腳印。要少走人生彎路，就必須三思而行；
6、人生道路上既有坦道，又有泥濘。既有美景，又有陷阱，只有堅定信念又勇往直前的人才能到達勝利的終點；
7、人生十字路口是一道選擇題，謹慎選擇才能確保正確方向，糊涂選擇就易步入歧途，放棄選擇就會迷失方向；
關于人生的名言范文2
2、真正的平靜，不是遠離喧囂，而是在心里修籬種菊。
3、每個人都有屬于自己的一片森林，也許我們 從來不曾去過，但它一直在那里，總會在那里。迷失的人迷失了，相逢的人會再相逢。
4、我要很多很多的愛，如果沒有愛，那么就很多很多的錢，如果兩件都沒有，有健康也是好的。
5、你不愿意種花，你說，我不愿看見它一點點凋落。是的，為了避免結束，你避免了一切開始。
6、舊景猶在，年年花開，只是故人改。
7、天意從來高難測，人心向來深莫名。
8、苦苦的奢望到永遠。愛情只是場夢魘。深陷其中一再沉湎。只是還會記得。我曾經愛你不顧一切。
關于人生的名言范文3
1、生活猶如一口井，只有深深地開掘，才能流出甘甜的水。
2、為人還是為己，是一個人掛在自己的名字下的一幅內心世界的寫生畫。
3、生命，如果跟時代的崇高的責任聯系在一起，你就會感到它永垂不朽。——車爾尼雪夫斯基
4、人生不是螺旋上升，就是原地畫圈。
5、誰要游戲人生，他就一事無成；誰不能主宰自己，永遠是一個奴隸。——歌德
6、埋怨命運等于嘲笑自己。
7、生當作人杰，死亦為鬼雄。——李清照
8、人的一生就是進行嘗試，嘗試的越多，生活就越美好。——愛默生
9、不要象流云那樣，沒有自己的軌跡，一生飄飄逸逸。
10、大樹已經枯死，春天對它就失去了意義，如果人生沒有追求，美好的東西對你便沒有吸引力。
11、做人也要像蠟燭一樣，在有限的一生中發一分熱，發一份光，給人以溫暖，給人以光明。——肖楚女
12、絹花再妍麗多姿，沒有一縷芬芳是屬于它的。
13、榮譽之花，是用理想的金錢和閃光的汗珠綴成。
14、在生活的旅途中，最危險的不是懸崖悄壁，而是在如花似錦的坦途中因迷戀路旁風景而止步不前，或誤入歧途。
15、即使生活把我愚弄一百次，我仍要作一百零一次追求。
16、生活的長線把卑誦者捆縛在“自我”的天地里，而把開拓者牽引到遙遠的天地。
17、即使春天來了，卑污者的心田照舊是一片荒蕪。
18、生命是有限的，但為人民服務是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務之中去。——雷鋒
19、人生有兩出悲?。阂皇侨f念俱灰，另一是躊躇滿志。——肖伯納
20、老是愛欣賞自己腳步印的人，只會在原地兜圈了。
21、如果容許我再過一次人生，我愿意重復我的生活。因為，我向來就不后悔過去，不懼怕將來。——蒙田
22、人活著，應該是由于自己的存在，而使用權別人生活得更美好。即使暫時做不到這點，那至少也不能成為別人前進道路上的障礙。
23、我向往大海，也熱愛小溪。人應該象大海一樣雄偉，象小溪一樣純潔。
24、一個人的歷史有長有短。有人醉生夢死。在歷史的膠卷上，沒留下任何痕跡。有人一生雖是那樣短暫，卻光華四射，永遠活在人們的心里。
25、艷麗婀娜的花卉，請莫矜持高傲，倘若離開生養的泥土，艷姿就會凋零，生命就會枯竭。
26、人生自古誰無死，留取丹心照汗青。——文天祥
27、人生并不都象蜜那樣甜，就跟大地并不只生長甘蔗一樣。
28、生命短暫，切不可猬瑣偏狹。——狄斯累利
29、締造人生豐收的金秋，每滴汗珠都是充滿生命力的種子。
30、蒙住自己的眼睛，并不等于世界就漆黑一團了；蒙住別人的眼睛，并不等于光明就屬于自己的了。
31、請打開吧，那生命的書。在那空白的地方，標上你的注釋。
32、人生是在希望之中度過的。沒有希望的人生，好象沒有生機的枯木。
33、一步登不上高山，但一步不慎，卻能從懸崖上掉下來。
34、生之本質在于死，因此只有樂于生的人才能真正不感到死之苦惱。——蒙田
35、蠶兒因一味保存自己，而作繭自縛。
36、籠中的鳥兒得到了吃喝的保證，卻失去了翱翔天宇的自由；瓶中的鮮花不再有風吹雨淋之苦，卻因離開大地母親而很快枯萎。
37、如果一個人只是度過一天算一天，什么希望也沒有，他的生命實際上也就停止了。——莫泊桑
38、人活著就應該象溪流似的尋路前進，無論如何不能讓煩惱絆住自己的腳步。
39、記公憤是英雄，想私仇是弱者。
40、把自己視為完人，就會感到被埋沒的痛苦，把自己視為輥絲，就會感到自己的作用；把自己視為泥土，就會感到生活中充滿了甘露。
41、有一種人總希望別人在耕種時身強力壯，收獲時卻染病死去。
42、人生最要緊的，不是你站在什么地方，而是你朝什么方向走。
43、惟有為事業奮斗，人生才顯得充實。
44、睜著雙眼，不等于正視現實。
45、有生命，那里便有希望。——泰倫提烏斯
46、我愛在這彩色的世界上生活，因此就應該為這彩色的世界增添一片綠葉，紅蕊，一滴露珠而奮斗終生。
47、海底雖比海面平靜百倍，但海底永遠沒有風和浪的壯觀。
48、流水的歸宿是大海，落花的歸宿是大地。
49、生活的風風雨雨是一把無形的刻刀，在給每個人雕像。
50、只有把目光對準地平線的人才能找到自己的正確道路。
51、人生是一把剪刀，應該剪出最美的圖案。
52、躲避了自然界的風雨，可是還有人生的雨呢！
53、第一次敢于嘲笑你自己的時候，你便成熟了。
54、人，應當象“人”一樣，永遠向上而又雙腳踏地。
55、人生是嚴峻的，它不一首浪漫的抒情詩，也不是一支優美的小夜曲，它是陽光與風雨的搏擊，是歡樂與痛苦的交替。
56、榮譽，猶如一塊沃土：一邊結出勝利的碩果，一邊又播下考驗的新種……
57、不圖虛名，譏諷隨之消失，多干實事，榮譽不期而至。
58、我們的生命是三月的天氣，可以在一小時內又狂暴又平靜。——愛默森
59、人生太短，要干的事情太多，我要爭分奪秒。——愛迪生
60、最容易跌跤的地方不是高山而是平地。掉進深谷里的人，只有向上才能找到出口。
61、辛勤的汗水才是真正的美酒，榮譽只不過是盛裝它的酒杯。
62、礁石被海浪惴去了軟弱的部分，就會變得更加堅硬。
63、人壽幾何？逝如朝霞。時無重至，華不在陽。——陸機
64、有益的聊天使用權人高尚充實奮發，庸俗的言談使用權人低下空虛，消沉。
65、在選擇別人時，也要讓別要想選擇自己，在考驗別人時，也要讓別人考驗自己。
66、勤奮的人，常把高山作平地，懶惰的人，常把平地當高山。
67、人生的價值，庸夫用享樂多少來衡量，英雄用創業多少來計算。
68、默默無聞的人，并非都有是無功無能之輩；聲名煊赫失，并非都是有功有能之士。
69、花兒最理解的陽光和雨露的愛，寒流和風霜的恨。
70、淚與汗都是濕而咸的喻兩者所獲的結果不同。淚為你帶來痛苦，汗則為你帶來進步。
71、海風是咸的，海霧是咸的，海水是咸的，我要在這咸的世界中釀造出甜蜜的生活。
72、要走好明天的路，必須記住昨天走過的路，思索今天正在走著的路。
73、命運與時勢緊緊相連。善于審時度勢，努力發掘自己，就能成為自己命運的主宰者。
74、假如生活欺騙了你，不要憂郁，也不要憤慨！不順心的時候暫且容忍：相信吧，快樂的日子就會到來。——普希金
75、生命苦短，只是美德能將它傳到遙遠的后世。——莎士比亞
76、人生道路上的每一個里程碑，都刻著兩個字“起點”。
77、一個人的價值，永遠存在于對事業的追求之中。滿足于戴著“成功者”桂冠的人，他的價值正在向負數靠近。
78、一個人雖然可以選擇許多路，但不能同時走兩條路。
79、希望之樹，只有用誠實的土壤，智慧的陽光，勤勞的汗水，積極而又穩步的培育，才能結出碩果。
80、平直的生活淡而無味，曲折的生活五味俱全。
81、人有悲歡離合，月有陰晴圓缺，此事古難全。——蘇軾
82、清清楚楚看昨天，扎扎實實抓今天，高高興興看明天。向昨天要經驗，向今天要成果，向明天要動力。
83、無論是誰，只要肯努力，有堅決干的意志和熱情，在任何逆境中也能忍耐，那就能得到光榮。
84、為了追求光和熱，人寧愿舍去自己的生命。生命是可愛的，但寒冷的寂寞的生，卻不如轟轟烈烈的死。——巴金
85、人生的價值，并不是用時間，而是用深度去衡量的。——列夫·托爾斯泰
86、只有干涸的井，沒有斷流的江河中。兩者的區別就在于愛不愛運動。()
關于人生的名言范文4
1.財富不應當是生命的目的，它只是生活的工具。——比才
2.金錢這種東西，只要能解決個人的生活就行;若是過多了，它會成為遏制人類才能的禍害。——諾貝爾
3.鳥翼上系上了黃金，鳥就飛不起來了?！└隊?/p>
4.無知和富有在一起，就更加身份大跌了。——叔本華
5.節約與勤勉是人類兩個名醫。——盧梭
6.貧窮要一點東西，奢侈要許多東西，貪欲卻要一切東西?！呃?/p>
7.貧窮的人往往富于仁慈?！实?/p>
8.把金錢奉為神明，它就會象魔鬼一樣降禍于你?！茽柖?/p>
9.沒有錢是悲哀的事。但是金錢過剩則倍過悲哀?！袪査固?/p>
10金錢和時間是人生兩種最沉重的負擔，最不快樂的就是那些擁有這兩種東西太多，我的不知怎樣使用的人。——約翰生
11.自尊不是輕人，自信不是自滿，獨立不是孤立。——徐特立
12.沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人?！栁?/p>
13.失望雖然常常發生，但總沒有絕望那么可怕?！s翰遜
14.一個真正而且熱切地工作的人總是有希望的——只有怠惰才是永恒的絕望。——卡萊爾
關于人生的名言范文5
關鍵詞：戰略人力資源管理；企業生命周期；企業核心競爭力
中圖分類號：F27 文獻標識碼：A
原標題：基于戰略人力資源管理的企業生命周期研究
收錄日期：2013年12月19日
人事管理到人力資源管理的發展歷程，實質上是從不同視角對人的認識不斷豐富的過程，知識經濟的到來，企業對人力資源的重視日益突出，人事管理行政職能轉變為戰略人力資源管理，是一次質的飛躍，戰略人力資源管理的發展為企業生命周期的研究提供了一個新的平臺。
在進行戰略人力資源管理與企業生命周期的研究過程中，我們認為企業核心競爭力是兩者之間的樞紐。戰略人力資源管理的成功實施會形成企業的核心競爭力，而企業持續保持企業的核心競爭力將對企業生命周期的長度提供合理保證。為此，我們不難看出，戰略人力資源管理的成功實施是企業生命周期不斷研究的根本動力，我們在研究的過程中，將引入核心競爭力作為中間變量。我們經查閱文獻，也有相關文獻作為佐證。我國學者李爾華認為：“企業提高核心競爭力，當然會延長企業生命周期?！倍鴮W者徐二名也認為，企業核心競爭力才是企業不斷發展的源泉。
企業生命周期的第一個階段——起步期。在這一階段，企業剛剛起步，企業發展目標也可能趨于模糊，各種制度和規章也不夠完善，此時企業至少面臨兩大風險：投資風險和管理風險，為了順利度過風險，企業應當樹立終極的理念信仰和遠景目標，這是支持企業持續發展的精神動力，為此，本階段的核心競爭力契機點在于：終極理念信仰和遠景目標的打造；在起步期，企業還沒有清晰的發展戰略和人力資源規劃，但企業的創立者應當具有戰略的人力資源管理思維，企業戰略人力資源的核心是：①為了滿足企業發展的需要，吸引和留住關鍵的人才是關鍵。②制定相應的措施和辦法，充分發揮關鍵人才的作用。③挖掘和培養核心人才，為企業未來的發展奠定人才基礎。為了保障該階段戰略人力資源的順利實現，企業人力資源管理的策略：為企業招攬和獲取企業需要的關鍵人才，要獲取人才，一般的途徑有兩種：內部挖掘和外部招聘；制定戰略人力資源規劃，不僅為企業人力資源提供制度上的保障，而且可以進一步完善整個企業的規章制度。當企業建立起遠景目標時，企業就跨越了目標模糊的邊界，進入了下一個發展階段。
企業生命周期的第二個階段——成長期。在這一階段，企業已經初具規模，內部管理日臻完善，外部形象正在樹立，公眾認可度增強，對于企業發展的過度自信可能導致企業做出一些不明智的決策，在此階段，企業容易陷入戰略模糊邊界的陷阱。這一階段企業戰略人力資源管理的重點是：在數量方面，企業對人力資源的需求急劇增大；質量方面，企業對員工提出了更高的要求，需要滿足企業快速增長的需要；需要更規范的人力資源管理制度，起步期時只需要關鍵人員的能力來維持企業的發展已經無法適應企業發展的需求，這一時期，企業的人力資源戰略重點是：①確保企業對人力資源數量和質量方面的需求；②完善培訓、考評和薪酬管理制度，充分調動企業員工的積極性，加快企業發展；③建立規范的人力資源管理體系，使企業的人力資源管理工作逐步步入法制化，為企業健康、有序、高速的發展提供有力的保障。為了順利地完成該階段的人力資源管理戰略，企業人力資源管理工作的重點是：進行人力資源需求分析，制定合理的人力資源規劃；開展工作分析，建立崗位規范標準；與人力資源市場保持緊密的聯系，通過多渠道及時獲得企業所需的人力資源；提高員工的崗位培訓、績效考核、薪酬制度，充分調動企業的積極性。當企業的科學管理制度建立后，企業就跨越了戰略模糊邊界，進入了下個階段，實現了企業生命的演進。
企業生命周期的第三個階段——成熟期。在這一階段，企業在經歷了多次危機后，建立了健全的規章制度，此時企業的靈活性和可控性達到了平衡，企業的創造力得到了制度化的保障，從企業的經驗和教訓來看，值得企業領導關注的問題是方向模糊邊界問題，這一階段企業人力資源管理的主要特點：企業的發展主要靠企業的規章制度，個人在企業的作用不是很明顯；隨著時間的推移，員工的惰性增加，創新意識下降；由于企業有穩定的利潤增長點，且企業形象好，外界人員爭先進入企業，最后很可能導致人浮于事；各個崗位滿員，晉升渠道對狹窄，對有能力的人員吸引力下降。在此階段，企業的人力資源戰略的核心：①激發員工的創新意識，對組織實施變革；②留住和招聘創新性人才，保證企業健康的成長。為了順利實現成熟階段的人力資源管理戰略目標，企業人力資源管理工作的主要策略：對新進入的員工進行嚴格的考評；建立完善的薪酬制度；適當調整人力資源管理政策；盡力倡導危機教育和創新意識，培養高素質人才。
企業生命周期第四個階段——衰退期。在這一階段，企業發展乏力，企業內部官僚風氣濃厚，人浮于事，如果任其發展，企業將會死亡或者崩潰。這一時期的關鍵是定位出路模糊邊界上核心競爭力的契機點，如果能夠重新找到企業的核心競爭力，企業將會持續增長。企業在這一階段，人力資源管理的重點是：應當考慮適當裁員，節約成本，提高組織的效率；對相應人力資源政策進行調整，以滿足組織發展的需要。為了實現此階段的人力資源戰略重點，企業應采取相應的政策：制定企業裁員計劃并穩步推進；嚴格控制人力資源成本；調整企業規章制度。然而，面對衰退期，企業也應當考慮是否有必要進行流程改造和企業重組。
從戰略人力資源的視角來考慮企業生命周期時，我們可以看到，企業生命周期的理想模型實質上是企業在不斷的發展中成功地跨越了目標模糊邊界、策略模糊邊界和方向模糊邊界而達到持續發展的階段，理想的企業生命周期模型是不斷地重塑企業核心競爭力，不斷向上發展，而成功規避衰退期。
主要參考文獻：
[1]程德俊，趙署明.資源基礎理論視覺下的戰略人力資源管理[J].科研管理，2006.9.
關于人生的名言范文6
1、人多不足以依賴，要生存只有靠自己?！闷苼?/p>
2、自信是成功的第一秘訣?！獝勰?/p>
3、深窺自己的心，而后發覺一切的奇跡在你自己?！喔?/p>
4、任何人都應該有自尊心，自信心，獨立性，不然就是奴才?！焯亓?/p>
5、地球上的任何一點離太陽都同樣地遙遠?！D
6、我們對自己抱有的信心，將使別人對我們萌生信心的綠芽?！瓌谑扛９?/p>
7、除了人格以外，人生的損失，莫過于失掉自信心了?！酄栃?/p>
8、有信心的人，可以化渺小為偉大，化平庸為神奇。——蕭伯納
9、堅決的信心，能使平凡的人們，做出驚人的事業?！R爾頓
10、哥倫布發現了一個世界，卻沒有用海圖，他用的是在天空中釋疑解惑的“信心”。——桑塔雅娜
11、能夠使我飄浮于人生的泥沼中而不致陷污的，是我的信心?！?/p>
12、無論如何，“流言”總不能嚇啞我的?！斞?/p>
13、天生我材必有用?！畎?/p>
14、知人者智，自知者明。——老聃《老子》
15、恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄?！T葛亮
16、恃人不如自恃也。(恃，依靠。)——先秦《韓非子·外儲說右下》
17、自信與驕傲有異;自信者常沉著，而驕傲者常浮揚?！簡⒊?/p>
18、吾無過人者，但生平行為，無不可對人言耳?！抉R光
