前言：中文期刊網精心挑選了小學教師年度考核表范文供你參考和學習，希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感，歡迎閱讀。
小學教師年度考核表范文1
在新羅區教育系統任教并已取得相應教師資格證書的在職在編在崗的中小學教師。
二、報考條件
1、政治思想表現好，遵守職業道德，履行職責，近五年的學年度考核均為合格以上的教師（不含一年見習期）。
2、考核與考試成績：
①凡報名參加考試的教師應同時具備以下兩個條件：A、20*-20*學年全員聘用制年度考核成績位于該單位所有參加考核人數的前1/2；B、所任學科20*-20*學年第二學期期末質量檢查成績綜合分位于同類學校平均線以上。其中20*-20*學年擔任中學畢業班教師、小學技能科專職教師，具備條件A即可報名。
②教職工全員聘用制年度考核成績由學校提供（小學按中心小學、完全小學進行分類排序，教學點歸屬各完全小學并納入完全小學進行考核）。
3、中學語文、數學、英語教師可報考小學對應學科。
4、報考教師小學應具備大專及以上學歷，中學應具備本科及以上學歷；計算機考試應通過全國計算機一級及以上等級考試，或通過初級及以上模塊考試。
5、在區教育系統從教滿五年以上；脫產學習一年以上的教師，學習期滿后需在原單位再服務滿三年以上；參加過調配考試并已被錄用的及區外調入教師，需在錄用學校服務滿三年以上。
三、學校分類的界定
*
四、調配學校及人數
調配名額由區教育局提出意見，報區委編辦審核，再由區委編辦下達用編計劃（附后）。
五、工作實施步驟
1、報名事項
①報名時間：20*年7月21日～25日。
②報名地點：新羅區教育局人事股。
③報名方式：學校組織報名。凡符合報考條件的教師，向所在學校申請，經學校審核同意后，填寫《龍巖市新羅區教師調配考試報名表》，并上交有關證明的原件、復印件（畢業證書、教師資格證、計算機等級證書、全校教職工20*-20*學年度考核成績排序表、擔任中學畢業班或小學技能科教學的證明等材料及個人近期同底一寸正面免冠彩色照片1張），由學校統一報名并收繳報名費。上送的證明材料截止時間為20*年7月20日。
2、領取準考證
報名者經區教育局等有關部門資格審定后，于20*年7月29日到區教育局人事股領取準考證。
3、參加考試
考試時間：20*年7月30日；考試地點：龍巖二中。
六、考試和考核錄用
（一）考試形式和內容
采取筆試形式，總分150分，其中教育教學理論50分，學科專業知識100分，總成績達不到90分者不予錄用。
（二）考核錄用
1、擇優試用：按學科調配人數1：1的比例，從高分到低分確定考核人選，經公示7天無異議后錄用；錄用人員原則上按高分到低分自主選擇錄用學校；錄用人員實行一年試用期，試用期間工資關系仍保留在原任教學校，試用期滿后，經用人學?？己撕细裾撸从嘘P程序簽訂聘用合同，辦理正式調動手續?？己瞬缓细裾?，由教育局根據編制和學科結構等具體情況統一調配。
2、考核：由用人學校根據崗位要求組織實施。各用人學校確定的擬聘、未聘人員要求在2009年6月底前報區教育局復審批準。
3、20*-20*學年參加交流的教師，經學校考核表現良好，加照顧分3分。
4、小學專任教師學歷達本科及以上者、中學專任教師學歷達碩士研究生及以上者加照顧分2分。
5、萬安、蘇坂、白沙、巖山、江山等鄉鎮各校（江山中學、江山中心小學、山塘小學、村美小學除外）中教齡在25年以上的教師參加擇優調配考試者，加照顧分10分，同時學歷可放寬至中專及以上。
6、照顧分不能累加，只取最高分。
七、其它事項
1、被調配者有如下情形之一，取消調配資格。因此情形造成空缺，依序遞補。
①未能按時到崗者；②審查發現不符合調配條件者。
2、被取消或自愿放棄調配資格者或試用期間考核不合格者，三年內不能參加調配考試。
3、調配人員試用期滿后，經用人學?？己送馄赣玫模瑓⑴c新單位的職稱競聘上崗。若用人學校沒有崗位聘用職數，則實行低聘。中學教師參加調配考試錄用后，一律在小學任教，原取得中學系列相應職務任職資格的教師，根據職改相關文件精神，需改評小學系列相應職務任職資格后，方可參與新單位的競聘上崗，聘任相應的專業技術職務。
4、調配結束后，各校一律不得擅自借出、借入、聘請教職工。
5、本方案未盡事宜，由區教育局負責解釋。
八、組織領導和紀律監督
