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五一假期調休范文1
臨近節日的時候，人們已經開始討論起怎么安排，那你知道2021五一勞動節法定假期是幾天嗎?五一為什么放假五天呢?下面是小編為大家整理的五一勞動節相關知識，希望能幫助到大家!
2021五一勞動節法定假期是幾天5月1日(星期六)至5日(星期三)放假調休，共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。
雖然放假五天，但2021五一法定假期是5月1日這一天。
根據《全國年節及紀念日放假辦法》的規定，全民法定休假日包括：新年，放假1天(1月1日);春節，放假3天(農歷正月初一、初二、初三);清明節，放假1天(農歷清明當日);勞動節，放假1天(5月1日);端午節，放假1天(農歷端午當日);中秋節，放假1天(農歷中秋當日);國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。
2021五一為什么放假5天一、增強民族凝聚力
五一是中國傳統節日，有著豐富的文化內涵，悠久的歷史傳承，是中華民族精神的粘合劑。五一放假5天可讓人們通過公共假期的方式得以親身體驗和參與相關活動，有利于增強民族凝聚力。
二、緩解壓力
五一連放5天有利于人們放松休閑、緩解工作壓力，相對分散并均勻分布的“小長假”能夠讓更多人有更多機會踏青遠足，或結伴郊游，或休閑娛樂，或參觀博物館、科技館、展覽館，或觀看電影、戲劇等等，從而豐富生活內容，緩解工作壓力。
三、促進消費
目前消費對國民經濟的貢獻已經超過一半，而居民消費中，文化娛樂和旅游等消費又處于上升趨勢。旅游、文化、體育、健康、養老等幸福產業面臨很好的發展契機。通過分散假期能夠更好地促進包括文化和旅游在內的國內消費，對于持續釋放內需潛力具有重要意義。
四、緩解景區壓力
從保護環境的角度看，有利于緩解景區和目的地的接待壓力，相比集中放長假的方式而言，分散假期在一定程度上可均衡游客的時間分布，緩解集中出游所帶來的各種環境壓力和接待壓力。
2021年勞動節拼假攻略勞動節假期也有兩種拼法，一種是5月6日至8日請3天假，獲得9天假期;另一種是4月26日至30日請5天假，獲得10天假期。
2021年五一加班費3倍哪幾天只有5月1日是三倍工資，其他是雙倍工資(5月2日-5月5日)。
勞動節放假時間包含法定節假日和調休日，只有法定節假日的一天時間才有三倍工資。
根據《中華人民共和國勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。
五一假期調休范文2
任何勞動的目的都是要得到收獲，如果沒有收獲，那就是無效勞動。每年的勞動節在5月1日，那么今年的五一假期會怎么安排呢?下面就是小編給大家帶來的2021五一勞動節怎么調休_五一勞動節具體放假時間，希望能幫助到大家!
2021五一勞動節怎么調休勞動節：5月1日至5日放假調休，共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班或補課。
勞動節優美祝福語1、五一勞動節日到，勞動光榮最時尚，學習蜜蜂采蜜忙，學習喜鵲造新房，幸福生活哪里來，要靠勞動來創造。
五一節祝愿勞動朋友，生活越來越幸福。
2、一心一意讀信息，一目了然我心意，一片丹心祝福你，一表人才就是你，一鳴驚人屬于你，一帆風順跟著你，一朝一夕想念你，祝你快樂在五一。
3、淡淡雨中情，思念為你開，細雨迎面來，澆滅我心傷。
晴空萬里云，掛念在心間，五月紅日照，念你放不下。五一到，想你無邊。
4、把大海中的每一滴水，都換成你的好運。
把天空中的每一朵云，都轉成你的成功。把手機里的每一句話，都變成對你的祝福，提前祝你勞動節快樂幸福。
5、五一節到了，愿你擁有“五個一”的快樂。
祝你事業上一日千里，愛情上始終如一，金錢上財富過億，智慧上萬法歸一，把理想和現實合二而一!
6、假日幾時有?短信問青天。
不知上班辛苦，持續到何年。我欲偶爾偷懶，又恐炒我魷魚。天有不測風云，人有勞動節假，但愿五一假，你能玩開心!節日快樂!
7、五一勞動節來到，再忙再累要停歇，生活不要太壓抑，旅游散心去壓力，不煩不惱不沉悶，開心生活才是真，祝你勞動節快樂，快樂相隨永幸福!
8、鄰里和和睦睦，新朋老友開開心心，生活簡單快快樂樂，處世穩重平平安安;
天天心情愉悅，歲歲喜氣洋洋!勞動節快樂。
9、風鈴的浪漫勾起人們對美好生活的向往，駝鈴的深沉激起人們對錦繡前程的憧憬，手機的美妙鈴聲提醒勞動節到了，祝你快樂!
10、老公，今天是勞動節，是你的節日啊!因為老公老公，勞工勞工哈。
今天你要打掃房間，洗衣做飯，買油買面?，F在快去準備早點哈!
11、枝上喜鵲在叫，園中碟兒在鬧，云兒天空歡跳，五一節日來到，祝福提前報到，短信問候圍繞，祝你心情美妙。
五一勞動節，?？鞓窡o憂樂逍遙、幸福綿延無盡頭。
12、五一祝福到身邊，中心意思有五點：獎金紅包多一點，步步高升快一點，身體健康棒一點，人氣旺旺火一點，生活幸福甜一點。
節日快樂!
13、花兒香，鳥兒叫，發點短信把你手機鬧;
勞動節，別貪睡，想要發財多起早;祝福送，喜來報，幸福終點等你到。今天五一勞動節，祝你天天開心財運旺。
14、披一件云的霓裳，踏一路爛漫春光，卷一簾山高水長，聽一曲空谷絕響，嗅一季濃郁芬芳，揣一懷滿滿夢想，笑一臉如花綻放。
五一佳節，祝你出游愉快!
15、五一送你金飯桶，裝滿飼料美味香;五一送你金臉盆，盛上清水美美容;五一送你流行曲，哼哼小調沒煩惱;五一送你祝福語：小豬，節日要快樂哦!
16、和風吹拂，五月陽春，江南草長，江北水暖，嶺外梅香，塞上柳軟，又是踏青尋芳季節，其實我想說的是，五一到了，你什么時候請我吃飯?
17、五一的錦繡，是在于那一天是春天親吻夏天的日子!如夢如幻的季節，我送給你淡淡的醉意!
18、五一勞動節好，卸去工作的煩惱，遠離城市的喧囂，享受大自然的妖嬈。
踩一踩小草，感受大自然的溫柔;聞一聞鮮花，體味生活的美妙;捧一抔溪水，品味瀟灑的味道。五一勞動節，祝你快樂逍遙!
19、由于今天過節，短信服務中心繁忙，如有短信無法發出的情況，請把手機泡在水里水溫度并且高呼五一快樂!
20、有一種優雅的詞語叫文明，有一種溫馨的感覺叫幸福，有一種健康的行為叫運動，有一種問候來自內心的真誠。
祝愿您：五一節好心情，健康快樂每一天!
21、一等勞模電視上作報告，二等勞模書報上有介紹，三等勞模工作不知疲倦，四等勞模忙碌賺不到錢。
勞動節到了，無論你是哪等勞模，希望記?。洪_心最好!
22、送你一把快樂小傘，遮擋你的煩悶苦憂;送你一瓶溫馨綠茶，滋潤你的美好苗頭;五一勞動節，送你一張順利車票，但愿你的假期旅游美不休，祝你身心休閑無憂愁，暢享玩樂樂悠悠!
23、五月的天氣多變，勞動節里祝福連連，愿你吹來幸運風，時刻下起金錢雨，天天擁有健康云，一生幸福開心，祝五一勞動節快樂。
24、勤奮成大器，勞動最光榮，用你勤勞的雙手，裝扮美麗的人生路;
勞逸相結合，疲勞易傷身，及時自我調節，擁有持久的勞動力。五一勞動節來臨，平日里忙碌辛苦的你，盡情休息玩樂，放松自己，為下一個征程整裝待發!
5.1祝福語1、五一到了，祝你：生活無憂無慮，朋友遍及五湖四海，美得無可厚非，愛的無怨無悔，快樂無與倫比，煩惱無影無蹤，幸福無窮無盡，勞動節快樂!
2、五一勞動節日到，我要送你五個一：一個好心情，一個好身體，一個好事業，一個好家庭，最后送你一個好假期。
祝你五一勞動節快樂!
3、五一到，人歡笑，憂愁寂寞都趕跑;
五一到，真熱鬧，輕松度假心情好;五一到，祝福表，開心多多沒煩惱。勞動節來臨，發條短信，愿你開心!
4、五一勞動節莫拘禮，發條短信幸福你，健康快樂常相伴，好運和你長相依，平安伴你五一游，開心快樂硬道理，五一勞動節祝你笑容甜。
事如意，事業展，生活美。
5、五一佳節思念你，發條短信問候你;
順便過來告訴你，放假休息是第一;最后鄭重通知你，把我每天都想起。祝五一快樂。
6、信息公路十分擁擠，我的短信左轉超過張三，右轉賽過李四，再猛一加速超過王二麻子，帶著滿滿的祝福，在五一節前抵達你這終點站，祝你五一快樂!
7、你的汗水化為粒粒金珠，將你圍繞;
你的付出變成幸福的彩虹，出現在你的天空;你的成就變成持久的幸福，充實著你的心靈。祝你五一勞動節快樂。
8、我這份祝福跨過重重高山，掠過臭水溝闖過紅綠燈，跳過大馬路竄過小胡同，閃過賣冰棍的老太太，鉆進你耳朵里，祝勞動節快樂!
9、五一到，勞動節，日子好，鳥在唱，花散香，心掛念，短信傳，送祝愿：煩惱消，憂愁跑，歡笑顏，幸福綿，樂逍遙，快樂伴。
10、五一佳節到，心兒怦怦跳，放長假，睡長覺，工資照樣要。
網吧泡一泡，老婆抱一抱，不看臉色多美妙，心情爽翹翹!五一假快樂。
11、看看你這體魄，多壯;
瞧瞧你這身板，多美;摸摸你這小臉，多圓。都是勞動給的福，都是勞動健體魄。勞動節來了，你先勞動去，我一會就到。
12、花瓣飄落是想跟風而舞，黃葉飄零是想春風來度，咖啡變濃是因牽掛的苦，流行隕落是因我的許愿化作祝福。
勞動節了，對你說聲：勞必有獲，你一定會幸福!
13、勞動節送祝福，許一個美好心愿，祝你開心天天;
送一份美妙感覺，祝你快樂年年;發一天短信祝福，祝你幸福永遠;五一勞動節，愿你生活美滿，一生康健。
14、陽光明媚的早晨，輕松愉快的心情，悠閑自得的時光，給你發來簡單的問候，送上真心的祝福，祝五一勞動節玩得開心!樂得舒坦!
15、平時工作真忙碌，想要休息沒出路，難得有個小假期，要是錯過真可惜，三五搭伴去旅游，放松心情來休息，人生難得有知己，今日不聚待何時?祝勞動節快樂!
16、多日沒見到，朋友你可好，感情靠聯絡，短信不可少，時光飛逝跑，轉眼五一到，有我惦記你，祝福少不了，美酒加咖啡，幸福樂逍遙，天天要快樂，永遠沒煩惱!提前祝你五一節快樂!
17、風含情水含笑，鳥兒鳴蟲兒叫，春光明媚五一到，小長假憂愁少，請朋邀友多熱鬧，談談別情煩惱消，敘敘家常樂逍遙，短信發，情意繞，幸福延，祝福到，愿您五一心情好!
18、小小短信，難表心愿，我的祝福卻如約而至送到你的心間;
平平語言，情誼無限，五一假期里我把老朋友惦念。勞動節祝愿：開心纏纏，好運連連，幸福綿綿!
19、幸福在于“勞”神，健康在于運“動”，欲望在于“節”制，“快”刀斬去憂愁，“樂”觀看待生活。
勞動幸福、勞動光榮。愿朋友五一勞動節快樂!
20、五一小長假，快樂不打烊。
出門逛一趟，收獲一大箱。野外風光好，呼吸更舒暢。家人聚一起，幸福更綿長。朋友來聚會，友誼萬年長。愿你五一節，豐富又多樣!
21、勞動節到了，送你“五個一”。
平安出行，一路順風。健康飲食，一干二凈?？鞓方挥眩灰娙绻?。幸福相伴，一往無前。如意相隨，一生一世。
五一假期調休范文3
2022年勞動節民政局上班嗎
因地而異，有些地方五一期間民政局也會上班，有些地方五一民政局不上班，具體看各地民政局的上班時間。
民政局是我國的行政機關，也是需要日常休假的。各地民政局的一般工作時間是：周一至周五上午：8：30-11：30，下午：13:30-17:00。不同地方不同區域的辦公時間會有所不同，并且有冬令時和夏令時之分哦。
根據國家規定，各市各婚姻登記處已經從4月1日起實行周六(法定節假日除外)正常開展婚姻登記。另外，每年的元旦、除夕、情人節、五一勞動節、國慶節等特殊日子的上午，婚姻登記照常辦理。
民政局節假日能領證嗎
1.一般來說，民政局的上班時間都是工作日，法定節假日的時候也是該補班就補班，到放假休息時間就不會上班，如果是這樣的情況，節假日去民政局的話是無法辦理結婚登記領證的。
2.不過也有例外的時候，在熱門的結婚日期遇到周末，民政局會安排調休，從而在當天為新人們辦理結婚登記發放結婚證。具體要看當地民政局的安排，也可以提前在網上預約，看是否能夠預約到當天可以辦理登記。通常提前預約到的，到約定日期去辦理結婚領證是可以的。
2022五一適合領證結婚嗎
從黃歷上看，今年五一并不是結婚的黃道吉日，所以不是領證的好日子。
2022年五一能否領證主要看當地民政部門的安排，因為五一勞動節是國家法定節假日，法定假期為3天，和周末組合在一起就是五天的假期，民政部門在這幾天也是休息的，但是在一些地區的婚姻登記處，會有假期值班人員，有些會有假期安排的特別窗口辦理結婚登記。
五一假期調休范文4
一、20xx年元旦放假安排時間20xx年元旦放假時間：20xx年12月31日-20xx年1月2日調休放假
20xx年1月1日(星期日)為國家法定節假日
20xx年1月2日(星期一)為補休，1月3日(星期二)正常上班。
二、20xx年春節放假安排時間20xx年春節放假時間：20xx年1月27日至20xx年2月2日調休，放假7日。
1月27日(星期五，農歷除夕)、1月28日(星期六，農歷正月初一)、1月29日(星期日，農歷正月初二)為法定節假日。
2月3日(星期五)、2月4(星期六)日照常上班。
三、20xx年清明放假安排時間20xx年清明節放假時間：20xx年4月2日(星期日)、4月3日(星期一)至4月4日(星期二)放假調休，共3天。
4月4日(星期二，清明當日)為法定節假日;4月3號(星期一)調休。
4月1日(星期六)上班。
四、20xx年勞動放假安排時間20xx年勞動節放假時間：20xx年4月29(星期六)、4月3日(星期日)日、5月1日(星期一)，共放假3天。
5月1日(星期一、“五一”國際勞動節)為法定節假日。
5月2日(星期二)照常上班。
五、20xx年端午放假安排時間20xx年端午節放假時間：20xx年5月28日(星期日)、5月29日(星期一)5月30日(星期二)放假調休，共3天
6月30日(星期二，農歷端午節當日)為國家法定節假日;
5月28日(星期日)公休調至5月29日(星期一)
5月27日(星期六)照常上班。
六、20xx年中秋放假安排時間20xx年中秋節放假時間：20xx年中秋在20xx年10月4日(星期三)，為國家法定假日。與國慶節連休7天，即從20xx年10月1日至20xx年10月7日，放假調休7天。
10月8日(星期日)照常上班。
七、20xx年十一國慶放假安排時間20xx年國慶節放假時間：20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。與中秋節連休。
10月1日(星期日)、10月2日(星期一)、10月3日(星期二)為國慶節法定節假日
五一假期調休范文5
近十幾年來，我國的小長假和黃金周均有到哪去都人滿為患之感，加上這一兩年來推行節日期間七座以下小型客車高速路免費這項旨在惠民的政策，卻無形中加劇了擁堵的激烈，讓節日的混亂局面愈演愈烈。鑒于平日周末時間太短，很多家庭只有在法定節假日的時候才能有共同的休假時間，所以總還是有很多人選擇此刻出行。這無奈的偏執之下，反映的是我國節日休假制度里一些公共政策的失衡。公共政策如何制定與修正，值得相關部門認真反思和修訂。2007年，經過調研、公開征求大眾意見后，我國把清明、端午、中秋三大傳統節日也列入法定假日。2008年開始，共有元旦、春節、清明、端午、勞動節、中秋和國慶節七大全民法定節假日。相比之前的放假安排，春節和國慶的黃金周依舊保留，而五一黃金周則被取消，和其他節日一樣均只放假1天，并利用調休周末而形成“小長假”。經過幾年的磨合執行，人們又逐漸發現新的問題，沒有贏得期待中的肯定。實行了7年的小長假休假制度再次引起民眾的爭議，在網上的民意調查中，許多網友提出取消五一小長假，恢復黃金周；也有網友提出新的思路，如延長春節假期至元宵等。從傳承的角度上看，把傳統節日作為全民法定節假日有其積極的文化意義，可以增強國家與民族的認同感，應該保留。但是鑒于目前形成的小長假只是利用周末兩天的調休湊成的，而還原給工作的時間卻被切割零碎，有時或只用上一兩天班，有時或要上八九天班，這樣不符合生物鐘規律的調休嚴重影響正常的生活質量和工作效率，應該考慮對調休方式做出調整，改進節日休假安排。大家站在各自的立場和角度，對今后節假日方案如何調整，紛紛獻計獻策。
二、公共政策的制定目標
公共政策是權力機關對公共資源配置、社會利益分配制定的方案，通俗的說是政府對各種各樣的問題做出的一個行為準則和決定：要做什么事或不要做什么事。公共政策目標的制定是一個理論問題，也是一個實踐問題：政策的目標應定位于分配好社會資源，實現公共利益，具體制定時體現在向誰分配，怎么分配才是最合理的。政策具有一定的導向與調控功能，不同時期因矛盾不同而會有相應的傾斜與側重，旨在更好的處理社會公務事務。但作為權威的政策，在制定過程中的資源配置，將影響著社會成員之間、成員與集體之間的關系，因此無論何時，它必須反映和維護社會大多數成員的利益才能彰顯公平與正義。近十幾年來，中國人喜歡利用節假日外出旅游，主要有幾個原因：其一是家庭成員的閑暇時間主要還是集中在全體公民休息的法定節假日上。其二是周末兩天時間太短只能進行市內游郊區游，而出省游或出國游只能在放假時間相對較長的黃金周。其三是客觀的天氣影響因素，春秋季節較適合出遠門旅行。自2008年取消了五一七天長假之后，春節過后就要等八九個月才到十一“黃金周”，長時間的積蓄讓十一的出行壓力倍增。而在清明、五一這樣的三天小長假，遠行雖不現實，但鑒于春天的良好氣候影響，仍是吸引了不少民眾踏春出行，于是出現各大中城市景區爆滿以及高速路擁堵的情況。大眾其實是在糾結的矛盾中做出無奈的決定，在呼吁治理擁堵現象的同時也傳遞著現行休假時間太少的聲音，尤其是黃金周這樣的長假屈指可數。有民眾提出把春節收假時間延至元宵，讓好容易奔波回到家的游子能多在家陪陪父母。切實增加節日休假的天數，而不只是利用周末拼湊成小長假或黃金周，因為收假后會面臨長時間的工作或是零亂的工作時間安排。民眾對涉及自己權益的公共政策的制定給予高度的關注與積極的響應，制定者在目標的確定上應重視民意且體現民意。2012年開始，我國相繼在多個省份開始執行部分節假日里小型客車高速路免費政策，此舉鼓勵了民眾自駕出行，刺激地方旅游產業的發展。但此政策在實際執行過程中，卻成為假日高速擁堵的另一個重要影響因素。在制定公共政策以惠民為目標的同時，要注意避免因此附屬帶來的擾民效果，制定者需要在堅持好與避免壞的兩個目標之間尋找到合適的平衡點。
三、公共政策的方案設計
公共政策確定目標，明確要對什么事情做出決策后，下一步進行的就是方案的設計。這是一個關鍵的步驟，只有科學合理地進行公共政策的規劃與設計，做出符合大眾期待與可行的方案，政策才能順利推出與運行成功。這需要制定者們有創造性的思維，能設想出解決問題的各種可行性方案，能在規劃政策中構想出方案的大致思路與輪廓，以實現既定的目標。對于節日休假尤其是長假不夠用的問題，在制定政策的時候是否可以考慮在保留新增傳統節日的同時再適當增加休假天數，如恢復五一為三天的休假，這樣就可以在其他假日安排不變的情況下，令五一七天長假回歸。畢竟五一黃金周還是有很多剛性的需求，不應漠視。再如全國人民最大的節日春節，它不像其他休假選擇去旅游那樣一兩天都能直達目的地，而不少民眾的老家是在飛機火車還不能直達的地方，輾轉需要幾天時間，路途的消耗讓真正意義上待在家的時間并不多。如果能增加兩三天假日，讓更多想回家的人感到時間的寬裕，假日也就能起到更多使命的作用。如果可以，還可以增設七夕或中元節這樣一個長假，此時正值學生放暑假，方便一家人出行，而不用都等到十一長假。這樣一來，春夏秋冬四季都有長假，利于全國人民更均勻的出行，基本滿足各層次民眾對假日的需求。部分省份或民族有著自己特定的傳統節假日。如農歷“三月三”，從2014年起正式列為廣西法定假日，每年農歷三月初三、初四放假兩天，一般能與相鄰周末湊成4天小長假。因是廣西特有假日，如果選擇此時出行，能較好地錯開全國旅游高峰，體檢更自主與輕松愉快的假日之行。但近年來在對此事的討論中，在一邊呼吁延長假期的同時，也能聽到反對的聲音，認為不應靠增加全民集體休假的方法解決剛性的需求，而應靠帶薪休假制度來緩解難題。也有民眾指出，帶薪休假與公共節日休假并不沖突，且帶薪休假暫時還不能解決全家集體休假或出行這一帶有國情的難題。另一種反對的聲音認為節假日太多，會導致有事無人做，部分企業增加經營成本。針對高速路擁堵引發的是否應該免費的問題，這本是一個惠民的政策，但或許在某些細節方面欠考慮，造成了新矛盾的產生，甚至對整個政策的質疑。每一個公共政策，都會帶來一定的利好，同時可能也會造成另一個矛盾的激發，關鍵在于如何尋找中間的平衡點，能把政策做得更細更好，符合大多數人的需求。對小型客車免費旨在讓更多的人走出家門，自駕游行，減少飛機火車的交通壓力。但目前出行的時間太過集中，需要修改政策去引導，如免費政策不只限于從放假的零點開始收假當天的24時結束，可以提前和延長半天到一天，或者在放假前和收假后一天實行半價收費，這樣將會有不少自駕者提前或延后錯峰出行，利用政策可以有效地分散車流，減緩擁堵。目前高速免費只限春節、清明、五一和國慶四個節，也使得這四個節日段出行特別密集。如果惠民的免費政策可以在如元旦、端午、中秋也一并享受，那么出行的人或許可以再分散引導到這三個相對出行較少的節假日時段，讓民眾有了更多更好的選擇。
四、公共政策的優選
五一假期調休范文6
“假日綜合征”，都是黃金周惹的禍？“我的長假誰做主？”面對民眾日益多元的休假需求，有關部門如何走出“包辦”思維，廣納民意，科學決策，成為現實的重要考題。
調查設置籠統、選項單一
是非評判難以承載民意
黃金周剛過，全國假日辦直面民意，迅速推出了“關于法定節假日放假安排的調查問卷”。211萬網民投票參與其中，表達對黃金周制度的看法。
“一共只有三個選擇題，加上一個開放式問題，很難將休假制度說清楚。我寫的建議又有多少能被關注？”在上海從事行政工作的何慧說。不少網民反映，此次問卷調查問題設置籠統，僅有“是否滿意”“長假是否需要保留”等簡單議題，是與非的評判，難以承載民意。
江南大學商學院教授李武武認為，針對現行假日制度存在的問題，有關部門廣征民意的舉措值得稱贊。但是在黃金周出現系列亂象、剛經歷“疲勞期”的當口，相關的調查結果容易出現偏差，其理性、準確程度可能受到影響。
“此前‘五一’黃金周被取消，主要原因之一就是人們認為黃金周問題太多，但‘五一’黃金周取消之后，并未解決這些問題，甚至還導致‘十一’黃金周的問題更加突出?！比A東師范大學旅游系教授樓嘉軍說，反思長假制度，要厘清哪些是長假本身造成的，哪些是別的因素造成的。
“挪假”“拼假”一刀切
“逢節必堵”屢陷怪圈
黃金周制度實施十余年來，曾帶來萬眾欣喜，也帶來了景區超載、交通擁堵、旅游質量下降等系列問題。
民眾曾經一度欣喜于能夠擁有這么長的假期用于旅游、休閑和購物?？陀^上，黃金周對拉動旅游等消費內需也發揮了十分明顯的作用。但是，黃金周不是假期的“凈增”，而是全國一刀切的“挪假”“拼假”而形成。隨著全國人民大出游，黃金周也陷入“逢節必堵”的怪圈。
不是堵在路上，就是堵在景區。一個黃金周，億萬人民“花錢買罪受”。上海財經大學旅游管理系主任何建民說，熱門景區在節假日屢屢爆棚，其實是在節假日集中爆發的游客需求與給定時間內有限的熱門景區承載能力之間的供需不平衡，這種時段性不平衡將長期存在。中國社會學會副會長盧漢龍說，一刀切的“挪假式休假”拼湊起所謂的黃金周，不僅抹殺了多元化選擇的可能，拉動的也只是旅游和相關的快速消費品的消費。
放假安排為何遭吐槽？
放假調休，原本的出發點是善意。將法定節假日與周末調整在一起，能讓勞動者假期延長，獲得更充分的休息，但如今為何遭吐槽？
首先是不方便。一些人表示被這樣的放假安排搞暈，“鬧鐘沒調好，導致白白早起或者曠工”。
其次，隨著人口流動的增加及生活水平的提高，人們探親和旅游休閑的需求越來越大，被捆綁的集中假期必然導致“扎堆”出行。據國家旅游局統計，今年“十一”黃金周期間出行人數再創新高。于是乎，高速路變停車場、景區只能看人頭，并且，集中放假導致人流物流的集中流動也極易引發安全事故。
此外，讓一些人有意見的原因還有，今年假日看似總共有29天，但實際上，其中18天都是從周末“挪”過來的，“真正”的假日只有11天?！爸星锴罢?天假休息8天、國慶前請2天假休息10天……”這一“拼假口訣”也折射出上班族們煞費苦心延長假期的心態。
若想讓吐槽聲少一點，不妨給勞動者多一點自由度。比如，能不能讓勞動者能更自主地“攢假”，允許個人每年公休假“省”下幾天，在若干年的有效期內聚少成多？又如，能不能有更多企業根據自身生產安排靈活調整放假時間，實現“錯峰”放假？
假日改革如何“敢闖敢試”？
此次假日辦通過商業網站征求網民意見，在近年來相關部門制定公共政策過程中較為少見。而數百萬網民的參與量，也說明對問題極高的關注度和對改革更高的期待。
盧漢龍說，僅靠一套一刀切的假日制度設計，很難滿足居民多樣化的休假需求。如果還是堅持原來“政府包辦”“部門決策”的思路，不管是怎么樣的假日制度安排，都很難真正滿足日益多元化的休假需求。
李武武表示，包括假日制度在內的眾多公共決策，不能止步于“問計于民”，“誰來拍板”“如何拍板”的問題都需要改革。
民眾的假日需求，已不再滿足于“有”，而更要求“優”。當下的假日改革，正承載著民眾的新需求和新期盼。
多位專家建議，在假日制度設計上，要全面落實和捍衛帶薪休假制度，在保障勞動者利益的同時，也要分擔法定節假日形成的旅游出行高峰期帶來的壓力。改革的執行者，不能停留在原有的“給予”層面，而需要以更加科學的方法、更加親民的態度，持續釋放改革紅利。（據媒體資料整理）
假期的“量”與“質”
就放假安排進行大模范的調查問卷實屬罕見，意見與建議也似節假日旅游那般“井噴”?！皢栍嬘诿瘛?，是“民意政治”的顯著特征之一，也是體現執政者的政治智慧。正如有關專家學者所說，正是在廣泛的社會表達中，我們能夠正確地整合出社會的共同利益。同樣，廣泛充分地表達也能使我們準確地把握其利益的差別，更重要的是能夠及時地進行利益的協調，避免形成嚴重的社會分化和利益沖突，以保證社會健康發展。
節假日與雙休日的“排列組合”，看上去是簡單的“數學”，其實蘊涵著“哲學”。休假的天數總量沒有變化，但由于排列組合的不同，就會導致相關權利的“流失”，抑或強化了小長假與黃金周的經濟學功效。假期的“量”雖然沒有變，可是“質”卻有變化。
節假日，首先要滿足休息權。至于傳統節假日的文化傳承、內涵，以及通過組合成為小長假與黃金周，則是衍生價值。本末關系，不能倒置。馬斯洛需求層次理論：生理上的需求，安全上的需求，情感和歸屬的需求，尊重的需求，自我實現的需求。休息權是生理上的需求，節假日的文化象征等則是情感層面上的需求。如果休息權得到充分尊重、休息得到滿足，必然會上升到情感需求層面。相反，如果連休息的生理需求都不能滿足，情感需求便是奢望。