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敬老院日常管理工作范文1
一是加強領導,確保責任落實。
近年來,我鎮始終把敬老院的安全防范工作作為重要任務來抓,認真履行職責,確保集中供養“五?！睂ο蠛蜕⒕游灞＠先说纳敭a安全。為開展好本次安全檢查,我鎮成立了由鎮長XX任組長,社事辦主任任副組長、社事辦全體工作人員為組員的專項檢查領導小組，層層落實養老機構的安全防范工作責任制,利用一切行之有效的手段,確保各項防范措施落到實處，堅決杜絕責任事故發生。
二是突出重點,建立長效機制。
檢查中,我們重點對養老機構的各項規章制度落實情況進行督導檢查。XX鎮中心敬老院安全工作總體情況良好,對于各項制度的落實、責任的明確以及食品安全等日常管理工作都抓得比較緊、比較細。能根據實際情況,及時做好養老機構管理人員調配工作,確保入住老人時時有人照料,杜絕了因疏忽而導致的各類安全隱患。同時,在日常管理中,我們始終把敬老院安全管理檢查作為一項經常性的工作抓緊抓實，敬老院每月召開一次安全工作例會,上報一次安全管理工作情況,切實把安全事故消滅在萌芽狀態。
在散居五保戶居住環境和周邊情況檢查時，發現部分老人安全意識淡薄，干柴離火源很近，朱鎮長囑咐他們注意安全，將干柴搬來遠離火源；夏天大雨季節來臨，要注意周邊環境，發現危險，及時上報村上，通知政府，千方百計保證人生安全。
三是全面排查,確保整改到位。
在此次檢查過程中,我們堅持“預防為主、防消結合”的原則,對養老機構的消防設施及人員素質進行了全面檢查和了解。檢查和整改結果：對個別老人有在室內使用電飯鍋煎藥的現象,我們耐心教育并要求他們到專門的煎藥平臺煎藥，及時消除火災隱患；在醒目位置標注消防通道，在合理位置布置滅火器材,積極模擬引導疏散,從根本上消除火災安全事故隱患；外出敬老院散步要三五個人一起，嚴禁到河邊散步，注意人生安全；天燃氣不能私自亂動，預防中毒、燒傷、爆炸等安全事故發生。
敬老院日常管理工作范文2
一、充分認識做好五保供養工作的重要意義
五保供養對象是農村特殊困難群體，合理保障這部分人的生活是實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，構建和諧社會的需要。各鎮(場、街道)要充分認識做好五保供養工作的重要性，把農村五保供養工作擺上重要工作日程，及時納入當地新農村建設和經濟社會發展總體規劃認真組織實施。
二、努力提高五保戶供養標準，切實保障其合法權益。
1、嚴格標準，切實做到分類施保
按照《條例》規定，農村五保供養標準不得低于當地村民的平均生活水平，并隨當地村民平均生活水平的提高適時調整。2012年我縣分散供養五保人員每人每年生活費財政供給標準1850元，糧（小麥）600斤，柴1200斤，其中：糧、柴由其所在的村（居）委會負責兌現，對有承包土地或將承包土地交由他人代耕的五保戶，糧、柴免于兌現；對敬老院集中供養的五保人員每人每年生活費財政供給3000元、管理費1520元、零星醫療費720元。各級要按照國務院和省、市政府的有關規定，根據當地五保供養對象在吃、穿、住、醫、葬方面的生活需求，并考慮五保供養對象中未成年人接受義務教育所需要的費用等，及時建立五保供養標準年自然增長機制，年均增長率不低于10%。對有承包土地或將承包土地交由他人代耕的，其收益仍歸五保供養對象所有，用于其改善和提高生活水平。
2、嚴格條件、規范審批，努力實現應保盡保
五保供應對象的條件：必須為農村中的老年、殘疾或者未滿16周歲的村民，同時具備無勞動能力、無生活來源又無法定贍養、撫養、扶養義務人，或者其法定贍養、撫養、扶養義務人無贍養、撫養、扶養能力的，可享受農村五保供養待遇。
享受農村五保供養待遇，應當堅持由“本人自愿申請（因年幼或者智力殘疾無法表達意愿的，由村民小組或者其他村民代為提出申請）——村（居）委會民主評議、審核——鎮（場）人民政府、街道辦事處審核——縣級人民政府民政部門審批”的程序。凡不符合五保供養條件，或雖符合五保供養條件，但未履行申請、審核、審批程序的，任何單位和個人均不得列入五保供養計劃，享受五保供養待遇。對所有已經保障的五保對象要對照條件，嚴格入戶年審，負責人、具辦人簽字，對死亡和確實不符合條件的要立即核減糾正；對個人自愿申請的五保對象，各級要認真進行審核和審批。具體要求：村（居）委會自接到申請后，應在5個工作日內評議、入戶審核結束，對經審核符合五保供養條件的在村務公開欄內公示5-7天后，及時認真填寫五保供養對象申請審批表（一式兩份），并上報鎮(場、街道）政府民政部門審核；鎮（場、街道）民政部門自接到村（居）委會上報的審批資料后應在20個工作日內審核公示結束，并寫出調查報告，對審核后符合條件的五保對象，應以政府名義行文報縣民政局審批；縣民政局自接到鎮（場、街道）上報的文件表格資料后，應在20個工作日內嚴格審批結束，對不予批準的要說明原因。審批后的五保供養對象檔案分別由縣民政局、鎮（場、街道）民政辦各歸檔保管一份。同時，村（居）委會要建立建全五保供養花名冊、完善村（居）委會研究、評議、公示、記錄等。
對分散供養的五保對象，由鎮（場）人民政府、街道辦事處、村（居）委會或受委托的扶養人與五保供養對象簽訂五保供養協議；對敬老院集中供養的五保對象，要簽訂入院協議；明確相互責任和義務。同時，各養老服務機構要建立健全入院五保對象個人健康檔案，真正落實鎮、村干部五保供養工作包保責任制、定期走訪制、責任追究制。
3、層層負責，嚴明責任，確保落實到位
縣政府每年要積極調整財政支出結構，優先安排五保供養和敬老院建設、管理資金，確保資金及時撥付到位；財政部門要在“財政社會保障基金專戶”下設“農村五保供養資金分戶”，實行專項調撥，封閉運行。五保供養資金發放：集中供養資金由財政局直接撥入鎮（場、街道）財政所敬老院資金專戶，并嚴格經辦、審核、審批、報賬程序，建立健全各養老機構的現金日記賬、分類賬、實物賬，落實好院務公開和財務公開；分散供養資金由財政局通過涉農資金“一卡式”直接發放給五保對象。農村五保戶生活費全部用于農村五保對象的生活支出。零星醫療費由敬老院統籌使用。五保供養機構工作人員的工資、辦公經費、五保戶服裝費、喪葬補助費由縣財政撥付的管理費中解決，不足部分從院辦經濟收益中補貼，不得從五保戶生活費中支出。
要認真做好五保供養服務機構建設，凡有建設任務的鎮（場、街道）要發揮責任主體作用明確專人負責，確保按序時進度完成年度建設任務。2012年全面集中供養率要達到50%以上，“十二五”末集中供養率要達到70%以上。同時，要大力加強養老服務體系建設，動員民間資本興建各類養老設施，要加強敬老院的安全管理工作，建立健全領導組織，明確專人負責，完善規章制度，及時排查各類安全隱患，確保整改到位，嚴防各類安全事故的發生，不斷提高全縣養老服務工作整體水平。
敬老院日常管理工作范文3
一是加強領導，確保責任落實。
近年來，區民政局始終把養老機構的安全防范工作作為重要任務來抓，認真履行職責，確保集中供養“五?！睂ο蠹叭w入院老人的生命財產安全。為開展好本次安全檢查，局專門成立了由分管局長任組長，社救福利科科長為副組長、各街道（鎮）民政助理、各養老機構負責人為組員的專項檢查領導小組。按照“誰主管、誰負責，誰在崗、誰負責，誰當班、誰負責”的原則，層層落實養老機構的安全防范工作責任制，利用一切行之有效的手段，確保各項防范措施落到實處，真正做到“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，努力為老年人營造安全穩定的良好服務環境。同時，召集全區養老機構負責人，就養老機構安全管理和事故防范工作召開專題會議，傳達省民政廳、市民政局通知精神，特別是針對近期發生在學校、幼兒園的惡性案件，結合養老機構實際，對養老機構易發事故的原因、事故的防范和處置進行了深入分析、交流和工作部署，明確全區養老機構要堅決杜絕責任事故發生。
二是突出重點，建立長效機制。
檢查中，我們重點對養老機構的夜間值班、出入制度、外出請假、院務公開、食堂管理等各項規章制度，以及院長責任制、崗位目標責任制等一系列崗位責任的落實情況進行督導檢查。從檢查情況來看，各養老機構安全工作總體情況良好，大家對于各項制度的落實、責任的明確以及食品安全等日常管理工作都抓得比較緊、比較細。如河埒福壽園雖面臨拆遷，但把各項安全制度的落實始終放在首位；胡埭敬老院、東絳敬老院、朗高護理院建立健全門衛安全制度，配備專職保安，確保老人在院安全。各街道（鎮）民政辦也能根據實際情況，及時做好養老機構管理人員調配工作，從而確保入住老人時時有人照料，杜絕了因疏忽而導致的各類安全隱患。同時，在日常管理中，我們始終把養老機構安全管理檢查作為一項經常性的工作抓緊抓實，各養老機構做到每月召開一次安全工作例會，上報一次安全管理工作情況，民政局每季度組織一次養老機構安全管理專項檢查，每個月召開一次安全管理講評分析會，針對問題及時整治，切實把安全事故消滅在萌芽狀態。
三是全面排查，確保整改到位。
在此次檢查過程中，我們堅持“預防為主、防消結合”的原則，對養老機構的消防安全責任制落實情況、滅火疏散預案建立情況、消防安全責任人、管理人員消防安全培訓情況、建筑疏散通道、安全出口暢通情況、消火栓箱、滅火器、應急照明燈和疏散指示燈等設施配置運行情況，以及老年人寢室、活動室電氣線路鋪設、電氣設備運行等情況進行了全面檢查。對個別老人有臥床吸煙的習慣，立即進行耐心教育，及時消除火災隱患；對個別工作人員表現出來的麻痹大意思想，積極引導，從根本上消除各類安全事故隱患；對個別單位存在用電線路，消防設備老化、新建平房不夠通風、臺帳不夠齊全等現象，當場責令限期整改。檢查中，我們還就養老機構落實24小時值班巡查制、領導帶班制及門衛保安配備等情況進行了重點檢查，總體情況良好，真正做到了防微杜漸、防患于未然，從根本上消除各類安全事故隱患。
敬老院日常管理工作范文4
（一）城鄉居民最低生活保障工作取得新突破。積極落實上級關于低保工作的文件精神，嚴格申請、審批管理程序，積極推行民主公示，及時足額發放補助資金，有效實施動態管理，持續提高補貼標準，不斷擴大最低生活保障的覆蓋面積。一是城鎮低保應保盡保。我縣目前共有城鎮低保對象4472人，占城鎮人口9.9%，做到了應保盡保，月人均補差按省、市要求提高到160元。二是農村低保擴面提標。全縣農村低保對象共有5757戶7753人，占農業總人口的4.1%，月人均補差按省、市要求提高到了60元。今年1-7月份共救助城鄉困難群眾15623人次，最低生活保障金累計支出220.2萬元，全面改善提高了困難群眾的生活水平。相關各項規章制度逐步建立健全，日常管理走上規范化軌道，全縣城鄉居民最低生活保障工作得到長足發展。
（二）五保供養工作有新進展。全縣共有農村五保戶1359人，其中分散供養456人，每月全部享受100元的生活補貼；集中供養903人，每月享受230元的生活補貼，目前，我縣五保對象有841人簽訂了“手拉手”幫扶助困協議，并為他們聘請了150名護理人員，每名護理員的護理費用100元。4所敬老院，集中供養五保對象62人。
（三）把救災救濟作為大事來抓。今年以來，極端天氣頻發，全縣部分鄉鎮受災嚴重，我局建立健全了縣鄉村三級查災報災網絡，做到了及時查驗上報災情，爭取并發放各類救濟救災款，有力保障了受災群眾的基本生活。
（四）優撫安置工作成效明顯。一是按照“民政管理、財政監督、銀行發放”的原則，從今年4月起，與財政局聯合，委托農村信用合作社撫恤補助資金，撫恤補助金提前實現了社會化發放，各類優撫對象的定期撫恤標準按照相關規定進行了上調。二是開辟公益性崗位，解決企業下崗城鎮退役士兵安置問題。對企業下崗城鎮退役士兵、殘疾軍人和榮立二等功人員，按照縣政府有關文件精神，遵循“公正、公平、公開”的原則，招錄安置到公益性崗位。三是落實再就業優惠政策，解決下崗志愿兵待遇低的問題。針對下崗轉業志愿兵待遇低的問題，我們多方協調讓他們享受“40、50”再就業優惠政策，除用人單位發放的工資外，每月由就業局補貼600元，努力提高下崗志愿兵工資待遇。
（五）基層民主政治建設得到加強。認真貫徹執行《村民委員會組織法》和《居民委員會組織法》，精心組織、穩步推進，在選民登記、推選候選人、投票選舉等關鍵環節上細化督導，圓滿完成了村委會換屆選舉工作，并深入貫徹落實中辦17號文件精神，完善村務公開，健全民主管理制度，扎實推進農村基層民主政治建設。
（六）駐村幫扶工作受到群眾好評。自基層建設年活動開展以來，民政局駐口子頭村工作組，以項目為抓手，充分發揮部門職能優勢，為村里實施了安全飲水工程，制定了村莊環境建設規劃，建立了60平米的村級衛生室，完成街道硬化300米，為村民進行危房改造10戶，積極籌建占地100畝的核桃種植基地，幫助村里建設黨員活動室、農家書屋各一個，駐村幫扶工作成效顯著，受到口子頭村干部和群眾的一致好評。
（七）維穩形勢進一步穩定。我局高度重視涉軍維穩工作，深入開展隱患排查，積極為退役軍人排憂解難，加強思想疏導，凝聚維穩合力，在相關單位的共同努力下，城鎮退役士兵上訪事件得到有效控制，特別是在重要節點和關鍵時期，沒有發生過一起越級上訪事件。
敬老院日常管理工作范文5
xx中心幼兒園座落在xx街辦對面xx中學院內。今年由xx區政府投入一百多萬元創建以來，在上級教育主管部門的正確領導和辦學單位的大力支持下，幼兒園的面貌已呈現出蒸蒸日上、欣欣向榮的良好景象。
xx中心幼兒園占地面積3600㎡，生均20㎡；建筑面積XX㎡，生均15㎡；戶外活動面積1500㎡，生均10㎡；綠化率達50％?，F在，我園有獨立的園舍，無污染，無危房，園內設計新穎美觀，布局合理，戶外活動場地寬闊。有供幼兒學習、操作的音樂舞蹈室、美工室、科學活動室、閱覽室；有園長辦公室、保健室、資料兼會議室、值班兼晨檢室；各班有活動室、睡室、貯藏室。我園各種用房及設施設備配套完善，面積達標，在社會上享有較好的聲譽。
我園現有6個教學班，188名幼兒，17名教職工，教職工與幼兒的比例是1：5，每班配備了“兩教一保”。教師12人，專業合格率達100%，大專學歷達50%；保育員6人，都具有初中以上學歷。另有專職保健醫生1名，是中專護理專業畢業，廚房工人2名。教職工配備達到市一級幼兒園的標準。
我園以高質量服務于家長和社會，在家長、社會和同行中有較好的口碑，在鎮幼兒教育中發揮著示范作用。
第二部分 幼兒園辦園的主要做法
成立來，我園在各級領導的親切關懷和指導下，以“一切為了孩子”為服務宗旨；以《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》為指針，全體教職工團結協作，認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》的精神；積極開展教科研活動，深化教育教學改革，取得了一個又一個可喜的成績。
我園辦園的主要做法總結如下:
一、不斷完善設施設備，優化育人環境
成立來，為建成具有一流教育環境、一流管理、一流保教質量的幼兒園，以xx市一級幼兒園為奮斗目標。
每班設立一個貯藏室，為孩子生活提供便利。改造種養角，為幼兒提供了休閑、種植、勞動、觀察的場地，同時為環境教育提供了活教材。按衛生防疫標準對廚房的設施設備重新改造，添置了一些新廚具，提高服務質量。舞蹈室重新翻新，添置練功架，為開展藝術教育提供方便。通過上述的整改，我園的辦園條件和園容園貌有了質的飛躍。
二、科學管理，拓寬管理渠道，提高管理效應
多年來，我園從科學的管理出發，以《幼兒園工作規程》為指導，在幼兒園教育教學活動中認真貫徹和實踐新《幼兒教育指導綱要》，使管理逐漸邁向科學化、現代化、規范化、制度化。
（一）實行目標管理，建立目標體系
我園把辦園目標作為管理的核心，制定了三年的發展目標。圍繞三年總目標，每年制定年度目標，并將年度目標分解到各部門。根據各部門、各崗位的實際情況，制定切實可行的年級、教研組、衛生保健、后勤、教師培訓、財務、家長工作目標等，促使目標有效地落到實處。
（二）健全制度，加強民主管理
制定了園長、教師、保育、財務、醫務、廚房、門衛等各類人員的崗位職責；制定了合理的幼兒作息、衛生保健、教學、財務管理、膳食管理等制度；建立了師德考核、技能技巧考核。每年根據考核情況評選優秀教師，把競爭機制引入幼兒園，進一步提高教職工的制度意識和工作意識，確保了幼兒園管理工作、教育教學工作的順利開展。為了發揮民主參與管理的作用，成立了工會、團支部、園務委員會、家長委員會、教代會、膳食委員會等幼兒園基層組織，充分發揮各基層組織的作用，使每一項制度都能充分發揮在管理工作中的指導作用。
三、建設一支穩定的、高素質的教師隊伍
幼兒教育質量的高低，從根本上取決于教師的素質，我園著重通過以下幾個方面的工作，不斷提高教師的綜合素質：
（一）加強師德學習，提高廣大教職工的思想覺悟和道德品質
為了提高廣大教職工的思想覺悟和道德品質，我園領導班子有計劃、有目的、有內容地組織老師們開展學習，樹立了全心全意為幼兒服務的思想。做到：熱愛本職工作，熱愛幼兒，關心幼兒，細心照顧幼兒，耐心引導幼兒，對領導分配的工作樂意接受。在日常工作中，教師們還注意用美的言行舉止影響幼兒，帶動幼兒，引導幼兒，為幼兒樹立榜樣，在社會樹立良好形象。
（二）積極開展教研教改活動，努力提高教學水平
我園在抓好師德職德教育的同時，還狠抓教師教學水平的提高。1、開展園本培訓。通過領導深入課堂聽課；教師開展公開示范課；定期組織教師進行教研學習，總結經驗，推廣成果，改正不足。2、通過“走出去，請進來”的方法，吸收先進經驗，結合自身的實際，開展教育教學活動。3、訂閱有關的書、報刊供廣大教師閱讀，開拓她們的視野和思維。
（三）鼓勵教師向高學歷層次進軍
隨著早期教育的改革和發展，對學前教育師資的數量和質量也提出了新的要求，學歷大專化將是今后發展的趨勢。廣大教師充分認識到向高學歷層次進軍的重要性和必要性。
（四）努力建設一支幼兒園中層領導骨干隊伍
在正、副園長履行總體管理職能的同時，我們重視中層干部的培養,通過多種途徑學習,使他們的綜合素質大大提高，成為園長的得力助手。
四、努力構建“三位一體”的教育網絡，發揮整體教育功能
我園認真貫徹落實新《幼兒園教育指導綱要》的精神，充分利用家庭、社區資源，努力構建幼兒園、家庭、社區“三位一體”的教育網絡。
（一）每學期做好普訪和特殊兒童的“專訪”工作，加強“家園”互動與溝通。我園將建立了“家長學校”，成立了家長委員會，召開家長會和家長委員會會議；舉辦家長開放日和“親子環保小制作大賽”；開展“親親大自然春游、秋游”和“愛護資源廢物回收大行動”等。此外，我園還以《家園聯系手冊》、《家長宣傳欄》、《現代育兒報》等向家長宣傳家教知識、科學育兒知識、幼兒園信息。
（二）在家長開放日中，我們改變了以往單一的教師組織活動，家長觀摩的形式，讓教師與幼兒、幼兒與家長、教師與家長間互動起來，充分利用家長資源，參與幼兒園的教學活動。爸爸、媽媽、爺爺、奶奶各顯神通：爸爸給孩子們上體育課，教孩子們玩游戲；做服裝設計的媽媽教孩子們用廢舊物品來做環保服裝、爺爺、奶奶給孩子講過去的故事……一幕幕精彩的鏡頭，贏得了家長和同行姐妹們的好評。也通過與家長的互動，提高了家長們參與幼兒園活動的意識。
（三）充分利用社區資源，開展豐富多彩的教育活動
社區是幼兒園內外公眾的交匯處，是幼兒園生存與發展最密切的外部環境，我園充分利用這些有利資源，開展教育教學活動。
1、帶孩子到村農田去，觀察生機勃勃的春*，如詩如畫的秋色，讓孩子認識小河、流水，觀賞沿路的花卉、果樹，知道農民伯伯耕作的辛勞，分享他們收獲的喜悅，真正感受走出園門去游戲活動的另一番樂趣。
2、開展“ 珍惜生命，防火逃生”演練活動，通過活動，讓孩子知道生命可貴和發生突發事件時應沉著應對，發揚互相幫助的精神。
3、利用敬老院這個基地，到敬老院開展“親親長輩”敬老活動，讓老人度過一個個愉快的日子，讓孩子感受我國社會制度的老有所依、老有所養。
4、教師和幼兒積極參加上級舉辦的各種社區活動，每次鎮政府舉辦的喜慶活動等，都有我園教師和孩子的參與，并獲得了較好的評價。
五、更新觀念，以研促教，形成特色
多年來，我園不斷轉變教育觀念，積極開展各種教研教改活動，力求在教學中發展幼兒創造性思維，開發孩子的智力，以環境教育和藝術教育為特色。
（一）藝術特色教育見成效
園領導班子十分重視藝術活動的教育。1、抓師資的培訓。通過參加進修學校開設的一系列課程培訓，以及采用“走出去、請進來”的方式，提高全體教職員工的教育水平。2、抓好上藝術課的質量。3、把藝術教育內容滲透到各學科或一日生活中。4、著重利用節假日開展文藝活動來豐富幼兒的文娛生活，發掘幼兒的表演天賦。5、定期舉行家長開放日活動，發揮家庭、社會、幼兒園的教育功能，使三位一體同步教育取得更佳的效果。
（二）環境教育見成果
1、成立以園長、教師等組成的環境教育小組。2、結合我園實際制訂環境教育計劃、措施。3、為幼兒創設一個優美的環境教育場所。4、把環境教育內容滲透到一日的學習和生活中。5、結合環境紀念日和節日開展以環境教育為主題的活動。6、利用宣傳欄、家園之橋、家長同樂日等向家長宣傳環境教育知識。7、抓好日常行為規范教育。
（三）努力開展學前創造性教育
我園根據幼兒好奇心強、富于幻想、可塑性大的特點，把學前創造性教育滲透到各個領域的教育活動之中，促使他們的觀察力、想象力、審美力和動手能力都得到發展。1、以游戲為主線，開展教育教學活動。2、在日常生活中，培養幼兒創造的興趣、毅力、好奇、好問、好探索的精神。3、創造性地開展藝術教育，培養孩子的創造性思維。
六、衛生保健常抓不懈，讓幼兒健康快樂地成長
（一）領導重視、管理規范
園領導把衛生保健納入幼兒園整體發展的日常管理工作中，重視對保健人員的培訓。園長及保健人員積極參加區組織的業務知識培訓，并經常組織園內衛生保健工作檢查評比，對全園的衛生保健工作嚴格監控把關。
（二）生活管理及體格鍛煉
根據幼兒年齡特點，制定出相應的一日生活作息時間。各班級能合理安排一天的生活和學習，做到內容豐富，形式多樣，動靜交替，戶內戶外活動交替，保證每天戶外活動2小時，（其中體育活動l小時的時間）。
（三）飲食管理
能夠按要求制定營養均衡的帶量食譜，食譜制定符合不同幼兒的生理特點，符合營養均衡和色、香、味、美的原則。對食物的購買、貯存和加工嚴格把關。教師與幼兒伙食嚴格分開；堅持食物留樣48小時。并做好每月的幼兒膳食公布。
（四）健康及衛生保健指標
嚴格執行各項衛生保健制度，教師和幼兒體檢率達100％，并做好體重及評價、記錄和干預。幼兒的健康狀況良好，預防接種率、常見病、缺點矯治率達標，幼兒生長發育達到國家標準。
（五）衛生消毒及安全管理
我園能嚴格遵守消毒隔離制度。堅持睡室、活動室每日空氣消毒每日一次，多發病期二至三次；床單、枕套每周清洗一次；被套每半月洗曬一次的衛生消毒制度和定期衛生檢查評比。
（六）幼兒園一直把安全工作作為重要工作來抓，定期進行安全檢查，并記錄檢查情況，發現問題及時處理。我園還定期請消防辦的專業人員來園進行消防安全的培訓并成立了緊急疏散指揮小組，制定了緊急疏散方案。
第三部分 存在的主要問題及今后的努力方向
xx中心幼兒園成立來雖然取得了一定的成績。但為了我園的可持續發展，尚需在以下幾方面努力。
1、需繼續爭取上級主管部門和社會各界人士的支持，進一步完善辦園條件。
2、要繼續努力學習現代化管理的知識和經驗，提高管理水平。
敬老院日常管理工作范文6
一、一年來的工作情況
（一）以經濟建設為中心，全力以赴發展工業經濟。
1、長松崗工業功能區開況。
今年在市委、市政府的正確領導下，通過開發區和街道全體機關干部的共同努力，長松崗工業功能區建設進展較快。街道完成了2700畝的土地征用工作，土地征用金已全部發放到村里。完成地面清表1500畝，為道路無障礙施工提供了保證。三條主干道路已完成地基工程，八條支路也開始施工。開發區和*街道干部不斷深入長松崗區域內的相關村，，加強與村兩委干部的溝通，一起做好群眾思想工作，處理好各方面的矛盾，確保無障礙施工。
2、20*年*工業經濟的基本情況。
（1）街道1-10月完成工業總產值66547萬元，銷售產值63390萬元，出貨值8850萬元，同比增長26.5%。預計全年工業總產值可達75000萬元，銷售產值71200萬元，出貨值12000萬元。
（2）20家規模以上企業到10月底完成工業總產值318*萬元，同比增長16.4%，實現銷售產值35037萬元，同比增長27.5%。預計全年可完成工業總產值45000萬元，實現銷售產值42700萬元。
（3）稅收：至10月底已完成2990.6萬元，預計全年可達3500萬元。
（4）工業性投入：到目前為至完成4940萬元。限額以上固定資產投資額為4940萬元。
（5）招商引資情況：利用閑置廠房，引進磐安縣精誠電腦刺繡設備有限公司，投資1000多萬元，估計產值可達4000多萬元。
（6）外貿出口：1-10月完成2220萬元，增幅36%，全市排名第六。
3、*街道發展工業經濟的主要工作。
（1）認真做好服務企業工作。今年初*街道針織、建材行業企業出現招工難，一般只招到上年的三分之二，少數企業只招到上年的一半，車工緊缺突出，尤為外貿業務生產任務緊，難以按時完成。工貿辦、服務站人員分片各自下企業了解情況，幫助企業想辦法、出點子，做老板思想工作，提高職工待遇，改善職工生產、生活條件，盡力做到招得進，留得住。
（2）大力扶植規模以上企業。*街道規模以上企業去年只有15家，今年新增5家。如租用閑置廠房創辦*市精誠電腦刺繡設備有限公司，投資1000多萬元，第一年就可以上規模，產品外銷，稅收爭取超百萬元。市大地搪瓷廠今年正在廠房改造，增加生產能力，爭取年內上規模以上企業。
（3）加大生產性投入，扎實工業基礎。久泰服飾、安達針織、朝暉針織、強生制衣等新廠房今年初投入生產使用；紅達筆業、靚媚針織、名德磁業、富達手套正在緊張施工中，年內能擴建完成；還有康棉針織利用閑置土地建廠房，今年搬進3家企業，為*經濟發展提供了新的增長點。
（4）加強安全生產管理。共簽訂安全生產責任書156份。到目前為止，全街道無重大事故，無死亡，無重大火災。通過全員安全培訓和安全檢查，企業主和工人安全意識都有了提高。今年簽訂勞動合同2500多份，勞動年檢82家，社保核對58家，辦理異、本地退休工人資格認定410名，下崗工人就業優惠證35本，受理勞資投訴4起，涉及金額7100元，工傷認定報批9起，金額3800元，工傷保險等工作能認真負責。
（二）抓好農業生產、加快發展新農村，使農民增收，推進城鎮化建設。
1、通過改善農業生產條件，提高農民技術水平使農業不斷增效。
今年糧食生產的目標是減少季節性拋荒，堅決制止全年拋荒，確保糧食種植面積，提高復種指數和綜合生產能力，促進糧食穩定增產，農業持續增收。今年，20畝以上糧食專業戶有61戶，承包面積2482.69畝，比去年增加15戶，面積增加552.82畝。
抓好技術培訓和土地整理，提高農業生產綜合能力。全街道舉辦各種類型培訓5期，培訓人數600多人，發放技術資料500多份。今年在蟠松、后里等村開展土地整理，共投資260多萬元，整理面積2000多畝，修建機耕路72千米，三面光水甽35.6千米，共計挖土石方13.2萬立方米，砌石5800立方米。
2、充分調動群眾積極性，加大投入，開展村莊整治工程，加快新農村建設。
全街道村莊整治已建、在建項目有道路硬化建設9200米，總投資46萬元；排污綠化工程建設總投資300多萬元；自來水供水工程總投資70.39萬元；路燈安裝總投資87萬元。街道今年新建完成健身休閑場所6個，總投資87.7萬元。樟村投資150余萬元正在建設二處健身場和霞塘休閑觀光區。*地質災害治理工程于4月13日通過公開招投標后全面施工，已于8月5日竣工。
3、抓好重點工程，突出解決民生問題，加快城鎮化建設。
投資270萬元的*--蔡盧"友誼橋"新建項目已啟動；投資280萬元的甬金高速公路王村服務區至*的排污管道工程已順利竣工；投資80余萬元的張麻車小區"望仙橋"已竣工并投入使用；振興路改建工程已于9月20日完成招標，工程正在籌備實施；投資1700萬的*中心小學危房改造和搬遷工程正在施工；針織園區、*兩處已開始實施有線電視安裝工程。這些重點工程的實施有力地推進了*街道的城鎮化建設。
（三）加強社會管理和公共服務，推進社會各項事業全面、快速地發展。
1、社會穩定是發展的基礎，建立全員維穩機制，做好綜合治理各項工作，創建和諧、穩定的*。
加強維穩機制建設，進一步化解矛盾糾紛。堅持預防為主，建立健全村級調解和信息網絡，及時了解村情民意動態，及早發現引發的苗頭性問題。今年共調解矛盾糾紛22件，調處22件，成功率100%。堅持每月接待，今年共計受理37起，接待集體上訪6批、30人次，辦理上級轉辦26件。通過扎實地工作，有力地促進了社會穩定。
層層簽訂責任書，實現責任追究。與各村（社區）、企事業單位簽訂平安建設、綜治工作目標管理責任書86份；平安建設綜治工作目標考核責任書48份；安全生產責任書86份；消防安全責任書86份；森林防火責任書79份；工作責任書、道路交通安全管理工作責任書、禁毒工作責任書各86份，強化月考核制度，把責任落實在工作之中，嚴格實行責任追究。
平安創建活動，進一步推進"平安創建優良村"建設。年初街道黨工委下發了[20*]16號《關于開展"平安村（居）"、"平安單位"、"平安校園"創建和積極參與"百鎮示范、千村創優"和"民主法治村（社區）"活動的實施方案》的文件。*黨工委在年初下發了[20*]10號《關于下發*街道20*年"五五"普法計劃的通知》文件，扎實有序地開展"五五"普法工作。我街道在年初分別召開了反會議和禁毒工作會議，著力構建預防為主、防治結合禁毒網絡建設。
2、創新計劃生育工作思路和機制，扎實做好計生常規工作，重點抓好專項治理活動。
首先，加大領導力度。黨政主要領導親自抓，負總責，分管領導具體抓，計生干部、聯村干部分工負責，加強考核和獎懲力度，層層落實，責任到人。今年簽定人口與計劃生育目標管理責任書150份，對計生聯絡員進一步落實了獎懲制度，充分做到年初有目標，平時有獎懲，促進各類指標達標。街道還對評比各類先進單位、先進個人，創建文明單位予以一票否決制，有力地促進了做好計劃生育工作的積極性。
其次，加大宣傳力度，轉變農村婦女婚育觀。我街道在春節前后、"三八"婦女節、7.11世界人口日等有利時機，開展廣泛的宣傳活動。一年來，共發放計生宣傳資料5000余份，婚育指南326份，生育健康服務資料270份，向流動人口發放避孕節育宣傳資料1700多份，廣播宣講50多次，并在每個村醒目的公共場所張貼了永久性標語，起到了良好地宣傳效果。
再次，開展計劃生育優質服務，努力提高群眾的滿意度。一是做好一年兩次的"三查"工作，同時邀請專家對婦女做免費身體檢查；二是積極開展避孕節育知情選擇，規范協議書，加強引導；三是全面開展優生檢測工作；四是積極開展計生門診咨詢和隨訪服務。
最后，開展依法行政，重點開展專項治理工作，成效顯著。在今年為期兩個月的三項整治活動中，共完成歷年遺留政策兌現438556元，結扎69例，放環158例。至10月底，全街道共出生283人，其中計劃內264人，計生率93.28%，完成結扎91例，放環179例，人流引產38例，皮埋13例。
3、社會保障事業
（1）20*年*街道農村政策性住房保險應保13100戶，現已保11544戶，已完成88.12%。20*年爭取完成95%。
（2）全街道今年完成低保救助157戶，惠及193人，全年發放救助金237480元，其中市級財政救助167940，街道支付69540元。
（3）實施了低保戶住房安居工程8戶，街道在低保戶修房過程中一直關注，及時督促，現已全部通過驗收。
（4）*街道實施春荒救助8000元，對特困群眾救助45人，并利用節假日，開展街道班子領導慰問困難群眾的活動。
（5）街道對*敬老院投入，建設好敬老院的環境和設施，為集中供養五保護老人們提高良好的生活環境和條件。*敬老院現已通過示范性敬老院驗收。
4、努力開展以"建設和諧文化，促進鄉風文明"為主題的文化建設。
*街道從三個方面入手：
一是完善各項文化衛生設施，建設好文化陣地。各自然村統一安裝了宣傳櫥窗，并落實了宣傳員、公共衛生聯系員具體負責做好刊出和更新宣傳資料的工作。新建自由舞廣場3處，為農村文化業余生活提供了良好的場地和設施。
二是不斷壯大文化宣傳隊伍，提高文化人員的素質。全街道已落實農村宣講員49名，公共衛生聯系員71名，組建161支宣傳文體隊伍，組建老年人、婦女、青少年各種文體隊伍103支。這些人員通過不斷地學習和活動，不僅提高了自己的生活品位，也帶動了廣大群眾參與到文化生活中來，在農村文化建設中起到了關鍵的作用。
三是大力開展各項文體活動，在*營造了濃濃的文化氛圍。*街道組織宣講活動127場，舉辦各類培訓4期，參訓人員386人；開展了千名黨員干部法律法規教育大會，由周冠鑫副市長和紀委楊穎副書記上黨課；在全街道范圍開展了"八榮八恥"主題教育活動，刊出黑板報52期，組織了演講比賽等；舉辦了五場大型的文藝晚會，共計參加人數達一萬多人。這些活動的開展，不僅豐富了群眾的業余生活，而且有力促進了社會文明與和諧。
（四）加強領導，加強學習，建設好"村（小區）--街道"兩級干部隊伍。
1、認真學習黨的十七大精神，理論聯系實際，認真開展"創業富民、創新強市"活動。*街道在全體機關大會上，認真學習了十七大的精神。街道黨工委還編印了十七大宣講提綱，先由聯村干部認真學習，然后開展黨日活動，組織全體黨員干部認真學習。*街道下發了《"創業富民、創新強市"活動實施方案》（*黨工委[20*]40號），在各村、企事業單位認真學習市委書記張仲燦同志在"雙創"動員大會上的講話精神，組織開展"創業富民、創新強市"大討論活動，從各自崗位查找問題，簡化辦事環節，提高辦事效率，做到便民、高效、廉潔、規范。
2、扎實推進"作風建設年"活動，完善各項規章制度，增強責任意識和崗位意識，促進各項工作的全面提高。
一是完善機關管理制度。根據市委、市府"作風建設年"的活動要求，對現有的機關管理制度重新進行了審核修訂，突出作風建設的重點，提高制度的約束力，把制度落到實處，杜絕有令不行，有制度不遵守的不良現象。
二是開展"365辦事大廳"建設主題月活動。3月份，我街道集中力量規范了辦事大廳的各項管理制度，形成了*街道辦事大廳特色的辦公文化。落實好首問負責制、二問終結制，辦事預約制和承諾制等，設立群眾舉報電話，加強對辦事大廳干部的日常管理和考核。
三是落實好周三服務日活動。每周三聯村干部深入到所聯系村第一線，以"訪民情、聽民意、辦實事、解民憂"為駐村服務內容，以"坐崗、走訪、匯總、回訪"為服務方式。上午在所聯系村的固定場所接待群眾，保證群眾一定能找到聯村干部，下午走訪農戶，掌握村情民意，協調關系，化解矛盾。群眾反映的情況要有記載，每個服務日走訪農戶要有記錄。
四是開展"知難解困，服務企業"活動。班子成員帶頭聯系兩家重點企業，每月主動到企業去開展調研，了解企業面臨的問題和困難，把情況匯集到一起，由街道統一研究解決的辦法，派專人負責解決問題。
3、加強村級組織黨建工作，加強黨風廉政建設，建立健全懲防體系，改善干群關系，提高黨員干部在群眾中的威信。
（1）抓好村級黨員干部創業承諾。全街道22個行政村9個小區共制訂了91件本年度創業承諾事項。街道黨工委采取年中檢查，屆末考核以及"百日踐諾行動"等有效措施，有力督促事項得以全部完成，樟村等村還超額完成。全年投入創業承諾事項資金達2793萬元。