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技術創新與管理范文1
改革開放以來，中國經濟在經濟全球化的浪潮中迅速崛起，在短短二十多年里發展成為全球最大的生產制造中心?？梢哉f，中國人取得了舉世矚目的經濟成就，但在經濟高速增長的同時，我國經濟的可持續發展受到了嚴峻的挑戰。能源需求量的高速增長，生態環境污染的日益加劇使得我國主要靠能源和原材料等硬資源投入的低技術附加值和低管理附加值的經濟增長方式已經難以為繼，經濟的集約化轉型已是勢在必行。要達成集約化的目標就要促進技術的革新。這里所說的技術革新不僅指的是工藝技術的革新，也包括管理技術的革新。技術革新是我國轉變經濟增長方式的需要，也是促進經濟產業由低端向高端游移，增強我國經濟可持續發展能力的需要。
技術革新可以促進經濟生態化發展。所謂經濟生態化發展是指通過生態理念的滲透使經濟系統具有生態功能從而使經濟逐步演進為生態型經濟的一個過程。通過技術創新可以降低經濟發展對能源和原材料的依賴程度，降低能源和原料的附加值比重，提升產品的科技附加值和管理附加值，減輕產業發展對生態環境的污染，促進經濟生態化發展。有學者曾計算，如果美國底特律的汽車制造企業也能按照硅谷半導體技術的跳躍性發展（集成電路發展的摩爾定律：每18個月速度和集成度提高1倍，價格降低一半）的話，那么汽車將以超音速的速度行駛，而且每一萬里耗油將不到1盎司燃料，購買成本將不到25美分。[1]。摩爾定律表明，技術創新可以使產業顯現出相對傳統低技術產業的生態化特征。同時，技術創新可以產生較高的投入產出比。比如，生產1000噸玻璃纖維所需能源只有生產1噸銅的5%，但后者卻能比前者創造出更大的效益。技術創新節約了資源，加強了產品功能，提高了勞動生產率和資源有效利用率，使得單位經濟的增長對自然環境的依賴和破壞程度日益減小，有助于緩解經濟發展對生態環境的壓力。因此，技術創新已成為可持續發展的主要基礎之一，利用先進的科學技術進行能源替代和資源開發，已經成為提高經濟增長質量、實現經濟可持續發展的根本途徑。[2]
我國是一個擁有十三億人口的國家，而且還是一個處在工業化過程之中的國家。這樣的基本國情決定了我們不可能像某些發達國家那樣通過傳統產業的弱化來促進經濟的生態化發展，而必須走技術創新提升傳統產業的道路。這一點在國內學術界已經形成了共識，但在重視程度上，我們在實際應用中卻往往對工藝技術創新青睞有加，而忽視了管理技術創新對經濟生態化發展的重大作用。
管理手段技術的創新主要表現為現代信息手段對管理方式的重構。管理信息技術創新，在各產業大規模推廣應用信息技術，通過信息化的共享平臺可以實現“虛擬制造”，通過系統整和可以大量節約包括能源、材料在內的各種資源，實現運營成本的下降，促進經濟生態化的進程。農業管理信息技術創新，利用計算機和控制技術可以實現品種培育、模式化栽培、節水灌溉等的自動化和智能化；工業管理信息技術創新，應用計算機集成制造技術可以縮短產品開發周期，降低制造成本，增加產品的技術含量；服務業管理信息技術創新，大力推進現代物流管理可以優化供應鏈，降低溝通成本，增加產業附加值。
管理結構技術的創新體現在兩個方面：一方面可以依據生態經濟學原理，運用生態、經濟規律和系統工程的方法來經營和管理傳統產業，通過產業結構的生態重組和生態技術的運用來實現管理結構技術的生態化創新。另一方面就是改變三次產業構成要素的比例結構和要素內部的結構，來實現經濟資源配置的生態最優化。
從產業生態學的角度看，在人類構筑的經濟系統中，三次產業（第一、二、三產業的總稱），特別是工業，扮演著自然生態系統中生產者的角色。在傳統工業社會中，作為生產者主體的工業企業為人類社會創造了豐富的物質產品，但同時也向自然界排放了大量的廢棄物直接導致了自然生態系統的破壞進而威脅了人類的生存。造成如此嚴重后果，究其根本原因是產業系統中的分解者的缺失。因此，大力培育“產業分解者”進行廢棄物資源化就顯得尤為重要。
對我國來說，管理結構技術的生態化創新是一件需要實實在在去做并且需要做好的事情。在消費層面上，國家應加大環境宣傳的力度，培養公民的綠色消費觀念，提高公民的環保素養；在產品制造層面上，要用政策引導和規范企業全程綠色生產，對綠色生產行為給予獎勵，對黑色生產行為給予懲罰。國家要通過政策導向引導企業選擇對環境影響小的原材料，減少原材料的使用，優化制造技術，建立更科學的運銷體系，減少產品使用階段對環境的影響，提高產品的使用壽命，促進報廢產品的再循環。[3]
管理結構技術生態化創新的進程涵蓋第一、二、三產業的各個領域，是一個對經濟產業全面變革的過程。在工業領域，生態化創新的主要思路是優化產業布局，促進副產品再循環。生態工業園是工業生態化的主要途徑。生態工業園的企業以企業間的工業化代謝和共生關系為紐帶，以掌握關鍵資源的企業核心，通過市場交易的方式把另一家企業的廢棄物或副產品作為本企業的投入或原料，建立產業鏈。這樣可以實現經濟效益和社會效益的雙豐收。對企業來說，企業的治污費用降低了，也就是成本降低了，企業的利潤自然也可以相應的提高。對社會來說，資源利用效率提高了，對生態環境的損害變小了；在農業領域，生態化創新的主要思路是發展生態農業，提高農業科技附加值。發展生態農業就是發展以節地節水、再生能源、良種推廣、提高單產為核心的農業發展體系。提高農業科技附加值就是要拉長農業的產業鏈條，加快科技成果在農業中的應用。目前，我國農業生態化急待解決的問題是：標準化生產和規?；洜I。標準化生產可以使綠色生態農業發展更加規范，有利于提升農產品國際競爭力，有利于為出口時規避“綠色貿易壁壘”作好準備；規?；洜I則有利于農業科技的大面積應用和農業信息化的快速推廣；在第三產業領域，生態化創新主要表現在倡導綠色消費、適度消費，加強綠色服務上。深入推行商品的綠色標識制度，激發公民的綠色消費熱情；宣傳與經濟社會相協調的適度消費理念，降低自然資源的消耗；大力發展生態旅游業，重視消費品的回收、交換，對第三產業產生的“垃圾”進行無害化處理是第三產業管理生態化創新的主要途徑。
管理結構生態化創新將促進產業的融合，而產業的融合將帶動新興的交叉產業的發展，交叉產業的發展將帶動我國就業人口的增長。尤其是管理結構生態化創新將促進生態環保產業的發展。生態環保產業是一個新興的、具有廣闊發展前景和實用價值的產業。近年來，生態環保企業在世界上已經得到高度發展，已有數百萬人為此工作，大量的環保產品進入國際貿易，據估計目前每年起碼有5000億美元以上的貿易額，而中國的環保產品，估計年生產不過40－60億美元。與國外比較，我國在環保產業的發展上尚有很大差距，在環保工業技術方面處于相對落后的狀態，環保生產的種類和規模很不令人滿意。大力扶植生態環保產業，加強生態技術的研發，培育有國際競爭力的環保產業集團，規范環保產品交易市場，已經成為我國經濟可持續發展必須解決的關鍵問題。
三次產業構成要素的比例結構和要素內部的結構對經濟的生態化發展狀況有很大的影響。同制造業比較，第三產業被稱為“無煙工業”，是一種比較環保的產業。第三產業充分發展可以改善經濟生態化的狀況。在工業化的前期和中期,第三產業是作為一個服務和配套的行業而發展的,對工業具有很強的依賴性;而當城市發展進入工業化后期階段時,第三產業開始逐步走上自我發展、自我完善的高級階段。
從產業經濟學的理論上講，一國工業化進程，一般有一個先“重工業化”，再“高加工度化”，再“技術集約化”，最后“經濟服務化”的“由硬到軟”的趨勢。這意味著處于工業化過程中的國家發展第三產業要受到本國所處的工業化進程的制約。但這并不意味著第三產業的發展只能順應其自然發展進程，對我國來說尤其如此。我國第三產業的發展還受到各種因素的制約，發展還很不充分。比如拿我國的產業結構和印度比較就可以發現這個問題。據統計，2004年工業在印度gdp中所占比重只在27％左右，而服務業已占到52％。而同期我國第二產業占gdp的比重為52.9%，第三產業只占31.9%。這樣的數據導致了我國單位gdp的能耗高于印度，為印度的1.3倍左右。
三次產業結構的調整與優化是一國經濟健康發展的前提。我國第二產業比重過高不利于經濟結構的生態化發展，已導致了我國生態環境急劇惡化，能源過度消耗等不良后果。而我國第三產業的發展滯后，已經影響到了第二產業的發展和就業水平的提高。比如，我國金融體制的不健全已經造成了我國工業企業的融資困難，制約了我國中小企業的發展壯大和大企業的國際化進程。發展第三產業，就要加快第三產業的市場化、產業化步伐，健全第三產業的發展機制；就要加快農村的城市化進程以滿足第三產業發展所需的集群效應；就要促進第三產業的技術創新，推動第三產業向高效率、智能化、管理科學的方向發展；就要優化第三產業的產業結構，著重發展金融服務、創意產業、it服務業等高附加值的知識密集型服務業。
管理技術的創新是技術創新的一個重要的組成部分。管理技術創新具有廣闊的應用前景和重大的社會價值。促進管理技術創新，推動經濟向生態化、節約化發展是當代中國人的使命，國人應全力進取，共創一個可持續發展的未來。
參考文獻：
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技術創新與管理范文2
[關鍵詞]技術改造 原則 目標 內容 對策
中圖分類號：TD4.2 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2016）04-0002-01
設備是社會生產力的三要素之一，是企業賴以生存和發展的重要物質基礎。煙草企業只有確定以技術進步、技術改造和技術創新為手段，才能更好的促進煙草企業持續、穩定、健康、協調發展。
1.畢節卷煙廠發展概況
畢節卷煙廠于1974年創建，經過多年發展，現在全廠占地面積達32萬m2。目前畢節卷煙廠是貴州中煙工業有限責任公司的一個生產廠，年生產能力可達45萬箱。當前在崗職工超過1240人，其中大專學歷以上的職工超過370人，全廠技師28人，高級工240人，中級工281人，獲得職業資格證職工可達80%，主要經營卷煙加工等業務，2007年前畢節卷煙廠中裝備主要是570kg/h干冰膨脹煙絲生產線及3000kg/h虹霓制絲線，多種規格的高速卷接包設備、公共配套工程和理化檢測設備等。
2.畢節卷煙廠的技術改造
在貴州中煙工業有限責任公司的正確領導和大力關懷下，2007年起，為了改變工廠現狀，畢節卷煙廠開始在廠中進行技術上的改革，提高產品技術含量。主要的技術改造有：
（1）從2006年起，新建了新的聯合工房和相應的輔助用房，改造了成品倉庫，改造和美化了廠區環境，卷包設備從原來的12組增加到14組，新建了一條6000KG的制絲生產線，把原有的燃煤鍋爐改造為燃氣鍋爐，新建了具有自動控制溫濕度功能的能源控制系統，保證了生產的工藝條件。
（2）2014年3月，根據國家煙草專賣局領導提出的“一穩定三增加”意見，畢節卷煙廠開始對卷包產能進行就地升級，并在短短8個多月的時間內完成了卷包升級工作，產量由原來的40萬箱增至60萬箱。在卷包升級中，卷煙廠以土建工程建設為主并對相關配套基礎設施如裝封箱、輔聯設備等進行規劃實現了設備的升級。為了使技術升級工作不影響到產品質量，畢節卷煙廠前期先對技術的可行性和初步方案進行了研究，并結合自身實際情況對工藝、技術環節等進行不斷優化，使技術有較強大的項目支撐，并在技術改革過程中認真將月進度、周計劃、日調度等工作如實落實到具體工作中。
（3）對制絲項目進行技術改造。在畢節卷煙廠的就地改造項目中，總面積達4.1萬m2，其中新制絲線面積就達1.9萬m2。新制絲線項目技術改造投產后極大的提高了卷煙廠生產自動化的程度，在裝備上減少了與同行的差距，使廠內工藝布局更加合理化，產品質量也得到了保證，進而幫助工廠提高了生產水平。新制絲線的技術改造對廠內工藝質量管控工作產生了直接的重大的影響，首先在控制物料流量時更加精確使物料可以達到恒流；其次技術改造后多個貯柜的使用可以更為均勻的對物料中的水分進行吸收，這樣就使得制絲時的同質化水平可以得以極大的提高；然后在新的制絲方法中利用了兩種新模式，一是氣流干燥，另一個則是筒壁干燥，這兩種新模式的運用使得生產能力朝著多元化的方向發展；最后制絲改造后的技術中使用了設備控制系統，這就使得在制絲時可以減少出現差錯的機率。
畢節卷煙廠技術的升級改造工作在完成后極大的促進了生產能力的提高，提高了企業經濟效益，因此就有了“畢節卷煙廠技改技能項目是煙草行業中節省投資、改進作風、提高水平的典范”這樣的評價標語。
3.畢節卷煙廠項目管理實踐
（1）堅持以“1567N”為主要的工作思想。
在實際工作中，畢節卷煙廠遵循“1567N”工作思路對技術改造工作進行嘗試和創新?！?567N”是指堅持“五好一快”的目標，“五好一快”是指“管理好、安全好、廉潔好、效益好、質量好、進度快”，以“目標、資源、運營、評價、改進”五個要素為保障機制，以專業的分工、精益的項目管理、合理的目標、可控的風險、順暢的信息傳遞和有效的驗收六個環節為工作方法，并堅持以零虧損、零事故、零浪費、零缺陷、零延時、零容忍和零投訴等七個零原則對技術改造過程進行管控，并運用”N”中管理工具加大對技術改造過程的管理。
（2）建立高素質專業化的人才隊伍。
畢節卷煙廠在廠內推行國家提出的“三項制度”改革，對廠內部車間進行精簡，原來的16個生產車間變成現在的3個，職能部門由原來的31個變成現在的8個。另外還對人員進行精簡，原來736人的機關后勤變成現在的327人，中層干部也由之前的120人精簡到目前的58人，廠內在崗人員由原來的2600多人變成現在的1400多人，清退部分臨時工，這樣精簡過后的隊伍中都是一批專業技術過硬、肯做事、做實事的精英，此外還對精簡過后的隊伍重新劃分了崗位，根據崗位的不同設置不同的薪資標準，這就極大的促進了員工工作的積極性。在中層干部的中實施的聘任制，只有德才兼備的人才能勝任。這一系列對人才的管理為以后技術改造奠定了良好的基礎。
（3）堅持管理就是增長的原則，加大對廠內各個工作環節的管理。
企業一直堅持將財務管理當作是核心工作，在廠內實施經濟目標責任制的管理形式。每年年初廠內都會根據上一年度的經營狀況和本年的經營目標將具體經營指標下達到各部門，各部門都會簽下目標責任書，并將經營指標具體化進行分解，落實到各部門、各崗位中。在經濟責任制中后期會對經營指標完成情況進行考核，并將考核結果落實在薪資中。在人事管理上，對于中層干部實施民主評價、投票表決，未通過民主評價和表決的中層干部就要淘汰。并對一些特別敏感的問題如工資分配等實施的是公開化，讓所有員工都能清楚的對此進行了解，這樣就能增強員工“主人翁”的意識。在技術改造中實行“專業組+負責人”管理模式，將責任擔當和技術支持緊密的結合起來，另外還對現場進行規范，加大現場的管理，為員工創造出良好的工作環境。
4.結語
經過技術改造后的畢節卷煙廠生產水平、管理水平和安全水平都有了很大的提高和改善，減少了工作時間，降低了卷煙廠的生產成本和勞動強度，促進了經濟效益的提高，實現了卷煙廠的經營目標。
參考文獻
[1] 金歌.零陵卷煙廠：管理創新，馳而不息[J].湖南煙草，201 5（4）：28-29.
[2] 程永照.云南煙草工業再度崛起的經驗與未來發展前瞻[J].經濟研究參考，2010（68）：42-59.
技術創新與管理范文3
對企業技術創新項目的價值進行了評估并對政府資助模式和決策進行了剖析。最后提出了相關的政策建議。
關鍵詞： 技術創新；政府資助；創新模式； 期權博弈； 煤礦安全投入
中圖分類號：F273.1；F224.32 文獻標識碼：A 文章編號：1001-8409（2014）02-0042-05
引言
在建設創新型國家的戰略中，企業的技術創新是極其關鍵的環節和因素[1]。企業技術創新能力的提升會對國家經濟增長產生巨大的推動作用，同時也是企業可持續發展的內在動力[2]。對于技術創新而言，企業是技術創新的主體，同時，企業也是技術創新效益享有的主體。
政府通過政策引導、資金資助等方式不斷改善了我國的科研環境，科技投入強度和力度隨之不斷加大，企業技術創新能力不斷增強。政府對企業技術創新進行資助，完成政府作為引導和激勵企業進行技術創新的公共職責。一方面，政府通過對某一技術創新領域和項目的適當資助可以促進企業對其進行投資；另外政府的資助在給企業帶來資金支持的同時，會引導和激勵社會資本為企業技術創新進行進一步投資，給企業技術創新項目帶來更大的增值，激發企業技術創新的積極性，最終并帶動企業新一輪的技術創新升級和產業升級。在建設創新型國家的過程中，政府如何合理地將有限的資源進行配置，如何更加有效地激發企業技術創新的積極性，對于我國科教興國戰略的實施以及企業可持續發展具有重大的現實意義。
1 分析框架
企業的技術創新通常包括研發、申請專利以及產業化多個階段，是一個序列投資的過程。在技術創新的研發、申請專利以及進行產業化的過程中，企業在不同階段面臨不同的技術和市場風險，具有極大的不確定性。由于技術和市場的不確定性就使得企業決策者需要根據技術創新項目的進展來靈活動態地確定投資決策，以降低風險并使公司的價值最大化。而政府對企業的技術創新的資助就應該建立在對企業技術創新項目的特征、風險和收益綜合考慮和評估的基礎上，同時政府需要考慮資助資金如何進行合理高效的使用和恰當的配置，實現有效的引導和激勵作用。這其中就存在政府資助和企業投入的相互博弈。這樣才能有效提高政府資助的效率，進一步提升企業創新能力。
自從熊彼特[3]提出創新理論并不斷發展之后，學術界對其進行了針對性的分類研究。CLARK[4]將技術創新分為漸進性技術創新與突破性技術創新。在現實競爭環境中，依據CLARK[4]的觀點，漸進性技術創新與突破性技術創新這兩種不同的技術創新策略對企業投資會產生不同的影響。不同的技術創新策略會導致不同的技術水平，導致市場上所擁有的資產價值遵循的隨機過程就不同[5]，最終企業投資的價值就不同[6]。而兩種不同的價值會對政府資助企業技術創新的資助決策產生不同的影響。政府在對企業技術創新進行資助時，要充分考慮技術價值的影響因素。
在企業技術創新投資評估中，凈現值法和層次分析法這些傳統決策方法很難有效處理企業技術創新投資和政府資助所面臨的種種不確定性和風險[7]，也沒有考慮技術創新投資的戰略價值和投資決策的管理柔性。在不確定的條件下，利用實物期權方法對企業技術創新投資項目進行評估，就能夠正確地處理風險和不確定性，在最適當的時機做出投資決策。Trigeorgis[8]認為后續期權有效地提高前面期權標的資產的價值；FAULK-NER[9]研究了實物期權在R&D投資項目中的應用問題；DIXIT[6]等運用實物期權的分析方法研究了不完全競爭條件下的投資策略均衡；王楠[10]對政府資助企業技術創新的方式進行了分類研究；王文軻和趙昌文[11] 對于研發投資建立了復合實物期權多階段決策評價模型；劉衛柏[12]等對企業突破性技術創新投資決策進行了分析研究。
因此，本文從企業和政府互動的角度出發，針對企業技術創新整個生命周期多階段的復合期權內在特點，依據CLARK[4]的劃分，研究在漸進性技術創新與突破性技術創新不同技術創新策略模式下企業技術創新投資與政府資助決策問題。同時考慮技術創新中企業投入和政府資助的合理配置與互動博弈，最終建立企業技術創新項目動態投資與政府資助決策模型。為政府資助企業技術創新決策提供理論和方法論上的支持。
2 企業技術創新及政府資助決策模型
2.1 漸進性技術創新及政府資助決策模型
企業漸進性技術創新項目由m個階段組成。對于其中的第n階段進行分析。設單位產出價格為P，成本為C。技術創新項目價值和期權價值分別記為V（P）和F（P），都是價格P的函數。此處借用Dixit等[6]的分析思路，該吸收式創新最終產出的價格服從下式：
其中，α為技術創新項目收益的期望增長率，σ為項目收益變動率的標準差，dZ為維納過程增量，且dZ=ε〖KF（〗dt〖KF）〗。其中ε代表從標準正態分布中取出的一個隨機值。
技術創新與管理范文4
【關鍵詞】高速公路特長隧道機電施工管理與技術創新
隨著我國現代社會經濟的不斷發展，高速公路的隧道安裝工程逐漸成為施工中的一個重點問題。由于高速公路隧道項目工程會涉及到多個領域，多個學科相互交叉，除了要考慮公路的施工，還要考慮機電與通風等施工技術。而高速公路特長隧道機電施工工程更是一個復雜的、系統性的工程，不僅涉及到了機電領域，還需要用到機械自動化控制以及通風等技術，其技術復雜程度、對工程施工質量以及運行過程中安全可靠性的要求都非常高，而且整個施工線路非常狹長，具有非常龐大的工程量，在既定的施工工期內如何將多個領域的施工技術充分發揮出來成為了目前亟需解決的問題。因此，有必要對高速公路特長隧道機電施工工程進行科學的管理和進一步的技術創新。
一、實例概況
山西太古高速公路起點位于太原市萬柏林區西山，終點位于古交市河口鎮，全線長23.404米，共設置兩座隧道。其中西山特長隧道左線長13654米，右線長13570米，給隧道機電施工帶來了不小的難度。結合本高速公路機電施工過程，對高速公路特長隧道的施工管理及技術創新加以探索分析。
二、高速公路特長隧道機電交通特點
特長隧道機電工程具有戰線長、投入大、工期短、系統復雜和質量安全需求高等特點。公路特長隧道內空間狹窄，路線長，車流量大，隧道內外光線變化大，隧道內交通情況十分復雜。在特長隧道交通中，車流密集，通風環境差，使得大量的車輛排放物不易擴散和稀釋，既損害了人員健康，又降低了能見度，影響車輛行駛，容易引發交通事故。因此，建設合理和完善的隧道機電系統十分重要。
三、高速公路特長隧道機電工程的安裝技術
特長隧道機電工程施工一般分為現場勘測、聯合設計、土建修復、全面安裝、系統調試、聯合調試、試運行和完工驗收等階段，一般施工流程如圖1所示。
3.1施工準備
特長隧道機電安裝工程正式開始施工前，應編制確定項目的施工總進度計劃方案和單項安裝工程的具體網絡計劃。在安排施工技術人員、現場管理人員組成項目管理部時，應組織抽調在供電、消防、通風、通信及自動化等相關專業且具有相對豐富施工經驗的工程技術人員。在安裝施工所需的機械設備準備方面，應注意配備足夠的運輸工具（如叉車、工具車等）和高精度測控儀器（如多功能信號源、光纖熔接儀、便攜式誤碼檢測儀、照度計等）。針對該隧道機電工程項目設備材料需求量大、設備質量要求高等特點，要根據各分部工程的具體工期要求，制定具體明確的機械設備和材料采購方案，并加強設備材料的廠驗和到貨物資的驗收工作。
3.2聯合設計
聯合設計是對招標文件的補充、完善和修改。高速公路建管處組織業主單位、設計單位、監理單位、承包單位的技術人員共同參與，經過圖紙會審、施工現場調查、設備選型優化等前期準備工作后，以招投標文件為基礎，依據施工圖設計文件、主要系統設備的技術特性和工程現場實際情況，并充分考慮高速公路運營管理的業務需求，完成對監控系統（含隧道監控）、收費系統、通信系統和隧道供配電、照明、通風系統、隧道消防系統施工圖設計的優化、補充和完善工作，共同編制聯合設計文件，經業內專家進行評審論證后，審批、出版正式文件作為現場施工、監理和工程驗收的依據。
3.3關鍵施工工序
（1）消防管道的安裝過程在整個隧道機電施工管理過程中，消防工作作為一個重要的施工環節，不僅包括隧道內部的一些消防管道的安裝，還涉及到隧道外部某些部分的管道安裝。一般來說，總管道的制作材料一般都是DN200管材，其他的分支管道則根據施工情況來選擇制作材料，具體安裝流程為：首先要完成整個施工現場的測量工作，并將每一個消防施工工作環節的設計圖紙繪制出來，進行管材的定制以及其他與消防施工工程有關的施工準備，完成消防管道的安裝工作之后一定要及時對系統的運行情況進行調試，確保系統能夠保持最佳的運行狀態。在高速公路特長隧道機電安裝施工過程中，為了提高工程的施工質量，確保工程能夠在既定工期內完工，要求各個子工程一定要同時展開施工操作。
（2）通風系統以及消防系統的安裝過程在該高速公路特長隧道的機電設備安裝過程中，通風以及消防設備對整個工程的施工都非常重要，而通風設備主要選擇了縱向通風方式。要想確保整個通風系統能夠正常的運行，需要在隧道的頂部位置均勻安裝射流風機，并利用專門的鋼結構支架將這些具有特定功率的風機進行固定。在消防系統中，需要安裝的設備主要包括消防泵以及潛水泵等，在安裝時一定要按照設計要求放置于指定位置。此外，不管是風機設備還是消防設備，一定要嚴格按照相關的施工規則進行設備的安裝操作，例如先做好基礎準備工作，然后按照順序將各個設備安裝在指定位置，確保每一個設備能夠保持正常運行狀態。在風機的安裝過程中，一定要注意隧道洞頂部位的安裝，嚴格遵循風機的安裝原則進行額定載荷試驗工作，只有檢測合格的風機才可以開始正式安裝操作，對每一個安裝步驟以及安裝細節都應該嚴格做到標準化處理，并做好風機與鋼結構之間的銜接操作，確保風機在整個高速公路隧道運行中發揮良好的工作性能。
（3）電氣系統以及監控系統的安裝過程在高速公路特長隧道的電氣設備構成中，通常是由一個具有特定電壓的配電及若干個具有一定電壓的變電所構成，此外還包括隧道里面各種防雷接地設備、風力設備以及照明設備等，而在安裝照明設備時一定要注意將其懸掛在隧道橋架的下方位置，并且在一些側壁上設置必要的轉向信號燈。與此同時高速公路特長隧道當中的監控系統主要包括現代化水平較高的計算機設備，這就需要采取相應的技術完成隧道內各種監控設備的檢查以及監控工作。為了確保遇到惡劣天氣時獲得的監控數據具有較高的準確性，就有必要提高對機電設備的電氣監控的要求，比如說：線圈車輛檢測器通常會將其檢測速度范圍控制在1～250 kg/h之間，誤差不得超出3%，計數精度一定要在99%以上，占有率精度不得低于95%。在選擇線圈時一定要采用低壓電纜，這主要是由于其絕緣材料主要是電纜用聚丙烯，可以將線圈的使用壽命有效的延長在5年以上，而且環形線圈之間也不會產生相互干擾的問題，終端處理器能夠與環形線圈有機的匹配在一起，避免出現對鄰近車道上的其他車輛造成誤檢的情況。
四、高速公路特長隧道機電工程項目中采取的施工管理措施
（3）安全措施：在高速公路特長隧道的施工過程中，由于受到環境因素的限制，例如施工場地過于狹窄、光線昏暗、隧道過長、作業面過于分多等引發了一系列的安全問題。因此在隧道機電工程中一定要將安全施工放在第一位，保證施工人員的生命安全。這就要求在工程開始前對所有施工人員進行安全施工培訓，提高每個從業人員的安全意識。另外，在一些危險隱患較多的機械以及設備上張貼必要的反光標識以此來起到提示和警示的作用。最后，在施工過程中，隧道來往車輛直接威脅到了施工作業人員的生命安全，為了避免由于車輛運輸問題造成重大事故發生，一定要將安全施工放在工程項目施工中的首位?？偠灾?，在開展隧道內安全工作時，只有做好各個方面的協調工作才可以獲得理想的施工效果。
五、高速公路特長隧道機電施工工程中開展技術創新的重要性與方法
5.1技術創新的重要性
雖然我國現代化水平在不斷的提高，經濟發展速度不斷的加快，但是各種各樣的矛盾也在不斷的出現，高速公路道路問題也日益突顯了出來，而正是由于機電施工項目技術創新理念的不斷更新，進一步完善技術創新的具體程序、主要工作方法以及各項相關的規章制度等，并提出了做好技術創新工作的各項要求以及方法，主要包括重視技術創新工作，充分調動技術工作人員的工作積極性等，才可以有效的解決各種道路問題。
5.2技術創新的方法
（1）目前無極調光已經基本被高速公路隧道照明工程淘汰，現在普遍采用的一種施工方法就是邏輯開關法，該方法的控制程序簡單，線路設計清晰明了，在選擇燈具的時候更具有靈活性，有利于維修保養工作的順利進行，所以邏輯開關法已經得到了大部分國家地區高速公路工程建設的認可。該施工法能夠根據人體眼睛適應曲線的情況將隧道當中一些過渡段以及出口段位置的亮度進行適當的調節，讓亮度能夠隨著人眼的不斷變化而隨時調整。
（2）為了確保隧道內機電施工作業的順利開展，要求隧道內應該保持足夠的通風量，因此在本工程中采用了吊頂壓入式巷道通風技術，取代了以往使用的常規風筒壓入式通風技術，通過利用彩鋼板把高速公路隧道的斜井劃分成為兩個部分，一個是進風道，另一個是排風道，然后通過采取一系列的有效措施順利實現隧道內的通風。通過工程實踐我們也發現，采用該通風技術不僅能滿足隧道內通風的需求，還保證了隧道工程施工的順利進行，不需要再在每個隧道斜井口都安裝一個通風機，大大節省了工程施工量。
（3）在隧道洞頂的橋架安裝過程中，由于隧道水平方向有一定的曲率，因此要直接在洞頂放線很困難，為此，先在隧道路面放線，放線后，用線墜將需要的點返至洞頂；此外，鑒于洞頂的橋架、燈具、電纜以及各種測量、監控設備安裝量大，制作了二十多只移動式安裝平臺，平臺上表面為了適應洞頂的拱度呈臺階狀，平臺寬度為略小于一半路面寬度，每個平臺有四個行走車輪，并且在平臺立柱上貼上多個反光標識。大大提高了勞動效率。
（4）高速公路隧道機電施工過程中的技術創新也可以利用專利技術、學術論文以及各種專題報告等方式進行總結，然后在其他相關的工程項目當中進行推廣，便于節約工程造價，加快工程施工速度，并保證了工程施工質量，提高了安全施工水平。技術創新的成果不僅可以在隧道機電施工過程中進行總結，還可以在工程竣工驗收完成后進行匯總。
（5）在施工準備工作中要充分考慮到滿足長距離施工作業面的需要，配備足夠的運輸車輛，此外還要根據工程技術含量高的特點配備相應檢測和調試儀器。
（6）在技術質量管理方面，重點確保滿足高速公路工程的高質量要求，注重執行交通行業規范標準并正確區分一般規范標準與交通行業規范標準的適用范圍，交工資料必須執行公路質檢部門的規定，工程質量由公路質檢部門核驗。
六、結語
總而言之，高速公路隧道內機電工程的施工必須要按照各種科學的方案進行合理的施工。當然要想做好整個工程項目的工作，保證各個子工程順利完工也很有必要。此外，要想保證高速公路隧道內機電工程高質量的完工，還需要做好材料、設備及人力的各個方面資源的調節和配置工作，提高管理力度，加強技術創新，采取各種先進的施工技術。
參考文獻
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技術創新與管理范文5
關鍵詞：綠色管理；制度改進；技術創新
中圖分類號：F270.7 文獻標識碼：A 文章編號：1003―7217(2007)04―0083―04
2007年環境綠皮書《2006年：中國環境的轉型和博弈》披露：在反映各國政府在環境方面表現的世界環?？冃е笖档呐琶校袊谌?33個國家中僅列94位。幾乎所有的中國人都意識到，環保已成為今天中國發展最薄弱的環節之一，中國資源和能源的超常規利用，中國生態環境污染的嚴重性已明顯制約了國民經濟的持續發展與社會公平正義的實現，環境問題已是迫在眉睫的危機。因此，在這個宏觀背景之下，我國企業推行綠色管理的迫切性和重要性已毋庸置疑，但同時企業推行綠色管理面臨著突出的問題和障礙，我們必須從健全完善相關體制和制度、積極推行技術創新的視角來尋求解決問題的途徑。
一、企業綠色管理是經濟可持續發展的必然選擇
1992年，聯合國環境與發展大會(UNCED)在《里約宣言》中明確提出：可持續發展是指人類應享有與自然和諧的方式健康而富有成果的生活的權利，并公平地滿足今世后代在發展和環境方面的需要，求取發展的權利必然實現?？沙掷m發展強調經濟、社會、環境的協調發展，在這種形勢背景下，企業綠色管理成為經濟和社會可持續發展的關鍵環節和必然選擇。綠色管理否定了單純追求經濟效益、忽視社會效益和環境效益的粗放式企業發展模式，而替之以在整個供應鏈中綜合考慮環境影響和資源效率的現代企業管理模式。綠色管理的實施對推動“經濟―社會―環境”的協調發展具有不可替代的重大意義。
綠色管理的主要特征是以培養企業綠色經營觀念、增強環境危機意識和綠色競爭意識為起點，以綠色設計為核心，以綠色技術為支撐，使產品在整個壽命周期內對資源的消耗和對環境的影響都體現在設計當中；使用綠色生產工藝和綠色生產技術，實現生產過程中的節能、降耗和減污，最大限度減少企業在生產過程中產生的工業污染和防止過度的能源消耗；生產綠色產品，實施綠色營銷，保證產品在使用和處置過程中不影響消費者的身心健康，廢棄品易于回收和循環利用，不對環境造成后續污染；取得綠色認證，實施綠色管理系統化、標準化，使企業綠色管理的成效得到國際社會的認可，增強企業產品在國際市場上的競爭力，提高企業的市場綜合競爭力和生態經濟綜合效益。
二、目前我國企業實施綠色管理所面臨的問題與障礙
1、體制缺陷使企業實現綠色管理缺乏硬性監管，這是在我國企業樹立綠色管理理念、推行綠色管理模式所面臨的首要問題。2006年我國單位國內生產總值節能降耗的約束性目標并沒有實現。1007年1月，國家環?？偩滞▓罅送顿Y額達1123億元的82個嚴重違反環保標準的項目，但“兩會”期間就有代表指出，在這82個嚴重環境違法的項目中，仍有11個項目對執法置若罔聞，照常運營。另據國家環保總局披露：全國大部分省級建設項目環評執行率只有70％左右，縣以下僅為20％左右。這種令行而禁不止的局面表面上是地方經濟發展與環境保護的沖突，實際上是一種政績與民生的博弈，當GDP成為衡量地方政府政績的首要指標時，對GDP數字的追求非常容易導致粗放式的經濟增長模式。每一個能創造產值的污染企業都有可能成為地方政府保護的對象，現在和未來的民生問題以及全局的經濟可持續發展讓位于短期和局部的利益，舊有的經濟增長模式與錯誤的政績觀扭結在一起給予了污染企業的生存空間，并成了環境惡化的主要原因。
2、法制的不完善使企業違規成本低廉，或缺乏對企業實施綠色管理的自動調控效力。目前環保法律雖多，但執法主體過多，權利分散，環保法并沒有賦予環保部門及時有效制止企業環境違法行為的強制執行權，即使發現問題，環保部門的懲罰權也十分有限，并且法律對企業一些違法行為處罰過輕或缺乏處罰依據，在具體執法中還普遍存在違規企業拖欠、拒交處罰款的情況。違規成本低廉、法律剛性不足是導致部分高污染企業敢于違規生產經營的直接原因。
稅收本是對企業經濟行為進行宏觀調控的有效手段，但我國現行的稅法還缺乏對企業實施綠色管理的積極推動。收費標準過低，如對排污費的征收仍采用上世紀80年代的標準，使企業寧愿選擇交少量的排污費也不愿采取措施減少排污或主動治理；對實施清潔生產、節能降耗的企業實行稅收優惠的力度不夠，國際上通用的鼓勵企業加強環保的加速折舊、再投資退稅、延期納稅等稅收優惠措施在我國幾乎沒有應用；現有稅種稅目的覆蓋面太小，沒有體現對資源和能源的加強保護，如資源稅并沒有對淡水、森林、草場及其他不可再生的、稀缺的資源課稅，使企業缺乏從經濟效益的角度自覺降低資源和能源消耗的推動力。
3、資金和技術的缺乏仍是目前制約企業實施綠色管理的瓶頸。據統計，目前國家綠色技術創新投入占同期GNP不足0.7％，約為發達國家的1/3。企業在自身經營規模較小、經濟效益不夠好的情況下，不可能有大量資金投入到購買先進設備、開發綠色技術、培訓員工等方面，高額的投資、緩慢甚至不確定的回報無疑是企業推行綠色管理的一大障礙。
企業實施綠色管理不僅僅需要科學的管理方法，更需要綠色技術作為支撐和保障。我國的綠色技術開發遠落后于發達國家，開發水平和開發能力均不足。綠色技術開發周期長、投入大、缺乏強勁的市場需求以及投資回報率不確定，這些因素的存在導致了綠色技術開發的高風險性，無論是企業自身還是專業的技術開發行業，因缺乏積極開發綠色技術的動力，限制了我國綠色技術水平的同步提高。
4、綠色會計、綠色審計、綠色信息披露等還未能成為企業綠色管理必要的制度支持。首先，企業內部需要建立綠色會計來確認和計量環境成本費用以及相應的環境績效，但由于環境因素和自然資源難以進行產權認定并進行商品化，并且綠色計量還需使用勞動量、實物量等其他計量方式，難以統一為貨幣化計量，使得計量問題成為綠色會計的一大難題，綠色會計在我國仍處于學術討論之中，并未付諸于實踐。其次，我國需要綠色審計對企業的環境經濟責任進行鑒證、審查和監督，但中國的綠色審計理論與實務也遠落后于西方國家，綠色審計仍處于理論探討的初級階段，并沒有統一的中國綠色審計指南。我國絕大多數的國家審計、社會審計和企業內部審計都未進行“綠色審計”，另外，證券法也沒有規定我國上市公司有披露環境信息的義務。這些制度的缺位是我國企業綠色管理未能有效推行的重大制約因素。
三、我國企業實施綠色管理所需的制度改進和
技術支持
1、政府職能的轉變是企業實施綠色管理最關鍵的體制支撐。地方保護主義對發展綠色經濟的嚴重妨礙已是不爭的事實，要轉變經濟增長方式首先應該轉變政府職能，淡化經濟增長方面的政績考核指標，代之以污染物排放總量、單位產值的能源消耗以及社區公眾對環境的滿意度等環保指標，強化政府的公共服務責任。著名學者胡鞍鋼于2006年鄭重提出：省級以下地區不要再統計、公布GDP及增長率，考核地方政府的政績指標應以公共服務為主，公共服務主要指標中包括污染排放、社會治安、重大事故等。
政府職能的轉變還必須解決中國治理目前面臨的兩大不對稱性問題：信息的不對稱和權利的不對稱。中央與地方各級政府之間信息的暢通要求公共信息必須全部披露；中央對各級政府的監督，特別是對基層的監督涉及到公共權利必須受到各種制衡。當政令的傳達和落實都變得堅定、透明、及時、流暢時，企業推行綠色管理，地區實現綠色經濟增長模式才具有根本的保障。
2、法制的健全和完善是對企業實施綠色管理最有效的制度約束和自動調控。健全和完善現有法律法規，大大提高企業違規成本，或者使節能降耗的企業能依法得到經濟利益方面的有效激勵，這些改進將對企業實施綠色管理具有強大的促進作用。
各級政府的環保部門是直接對企業環境問題進行監督和管理的部門，但環保執法對一些項目無能為力，以“環保風暴”的超常規手段來補充正常制度約束的疲軟并非長治久安之計，因此環境保護法應賦予環保部門必要的強制執法權，并理順環保部門和其他管理部門的職責權限關系。對原環保法中對于企業一些違法行為處罰太輕或甚至根本沒有設立對應處罰依據的條款進行修訂和補充，使得企業的違規成本超過其所得收益，促使企業從經濟利益的角度必須自動推行綠色生產經營模式。另外對環保審批、環境訴訟和司法審查等相關法制的完善也必將提高環保執法的效率。
稅收制度對推動企業實施綠色管理具有顯著的杠桿作用，我們可以從保護環境的角度對現有稅收制度進行修改和完善：第一，應進一步強化環境稅收優惠政策。在所得稅方面，可以考慮對企業因提高資源和能源的利用效率而增加的收入參照行業標準減征所得稅，對環保投入可以按收益性支出在當期收入中全部扣除，對環保設備進行加速折舊，對環保收益再投資實行退稅；在增值稅方面，可以考慮對企業購入環保設備的進項稅額在當期抵扣；在營業稅方面，可以考慮對企業轉讓綠色技術所得收入減免或緩征其營業稅。第二，應在排污領域實行費改稅。如將“排污費”改為“排污稅”，合理提高現有的征收標準，分別對企業排放的廢氣、廢水、固體廢棄物及噪音按一定標準計量后征稅。第三，擴大部分稅種的征稅范圍。如可以考慮在消費稅課稅對象中增加對人類健康、生態環境有害的產品，如化肥農藥、木制消費品等；在資源稅課稅對象中增加淡水、森林、草地等項目，并提高征收標準，從而促進企業對資源的合理開發和利用。
3、綠色會計和綠色審計制度的建立將使企業綠色管理的效果可以科學計量、反映并得到鑒證，使企業環境信息的公開披露變為切實可行，這既是一種制度約束，也是一種技術支持。綠色會計是以自然資源耗費應如何補償為中心而展開的一門新的會計理論，它通過對企業與資源環境之間的經濟關系進行反映和控制，計算和記錄企業的環境成本、環境效益和環境風險，向外界提供企業社會責任履行情況信息，督促企業挖掘內部潛力，維護社會資源環境。綠色審計的基本職能是對企業與環境相關的基本活動進行監督、鑒證、評價，具體應包括審查企業環境經濟活動是否符合環保法律法規；鑒證企業所提供的綠色會計信息是否真實、準確、完整；查實企業環保專項資金的是否合理使用；評價企業環境責任的總體履行情況。企業的綠色管理信息通過嚴格審計后并依法對外公開披露，將使企業的綠色管理行為變得公開、透明，并始終處于規范化、制度化的監管之中，既約束和防范了一些企業的環境違規行為，同時又大大提升了那些積極推行綠色管理的企業的社會信譽和企業形象，增強了它們的綠色競爭力。
4、綠色技術創新是企業實施綠色管理的技術保證和必經路徑，我國企業推行綠色管理必須突破技術落后、自主創新能力不足這個瓶頸?！熬G色技術”是指一切能節約資源和能源，消除或減輕生態環境污染和破壞，生態負效應最小的技術、工藝和產品的總稱。生態設計和綠色供應鏈管理等這些具體的綠色管理模式都必須依靠綠色技術的支持，通過優化產品設計，使產品在整個壽命周期內對環境的負面影響降低到最小，具體到原材料的選取、加工、包裝、存儲、運輸、使用到報廢處置的整個過程都追求最高的資源和能源利用效率和保證最低限度的環境污染。在這些綠色管理目標的完成過程中，企業健全嚴格的綠色管理體系和綠色技術使用缺一不可。
綠色技術的采用也是我國企業突破國際市場“綠色壁壘”的根本出路?！熬G色壁壘”不僅要求出口國產品本身符合環保要求，還要求其生產全過程所采用技術工藝和方法也符合環保要求，因此，要增強我國產品的國際競爭力，獲得國際綠色認證，綠色技術將是必然選擇。2007年日本的豐田汽車將取代美國的通用汽車成為世界第一大汽車制造商，其制勝的關鍵原因就是搶先一步發展了節能的混合動力型汽車；2007年3月在日內瓦舉辦的全球性汽車展會上，一種被稱為Bluetec的技術最具吸引力，該技術通過一系列催化轉化裝置，一方面大幅度降低了汽車氮氧化物的排放量，另一方面也有效控制了汽車二氧化碳的排放。在全球資源與環境壓力下，綠色技術創新已成為不可阻擋的趨勢。
技術創新與管理范文6
【關鍵詞】耗散結構；技術創新；技術創新管理系統耗散結構理論
一、引言
縱觀世界經濟發展史可得知，任何國家經濟的可持續發展總與科學技術的不斷創新有著密不可分的關系?？茖W技術的創新不僅是企業快速發展的不竭動力，更是一個國家和民族不斷進步的靈魂。因此，如何實現科學技術的不斷創新，并推動科學技術的不斷進步已引起了各國廣大科研者的高度關注。然而，從近些年來的世界經濟發展狀況來看，經濟發展狀態并不樂觀，并呈現出不斷惡化的趨勢。盡管其中有著各種各樣的原因，但究其根源，無不與缺乏科學的技術創新管理方式緊密相關。在科學研究與技術創新的過程中，大量相關的理論與實踐并不是具有顯著的相關特征，并顯現出明顯的無序性、散亂性和非線性關系。而這些關系為技術創新帶來了不同程度的阻礙及約束。為此，若要從大量無序性和散亂的信息中發現并挖掘出有價值的新理論與新方法，實現科學技術的創新以促進企業和國家經濟的穩定持續發展，就必須研究并解決技術創新中相關的理論與實踐的無序性問題。而耗散結構理論作為系統論的新發展，主要研究一個系統從無序向有序、從低序向高序轉化的機理、條件和規律。因此，研究耗散結構理論對于技術創新管理的應用極具時代和現實意義。
二、理論概述
1.耗散結構理論
耗散結構理論是比利時物理學家普里高津教授于20世紀70年代創立的一個系統理論。耗散理論認為一個開放系統（可以是力學的、物理的、生物的、化學的系統）在達到遠離平衡態的非線性區時，一旦系統的某個參量的變化達到一定閾值，通過漲落，系統可能發生突變，由原來的無序的混亂狀態轉變到一種時間、空間或功能有序的新狀態，這種有序狀態需要不斷地與外界交換物質和能量才能維持，并保持一定的穩定性，不因外界的微小擾動而消失。普利高津把這種在遠離平衡態的非線性區域形成的新的穩定有序結構稱為耗散結構[1]。
2.技術創新
自熊彼特（J.A.Schumpeter）于20世紀初提出創新概念和理論以來，技術創新經歷了20世紀50年代和60年代的開發性研究、70年代至80年代初的系統研究和80年代至今的綜合研究階段。在這個過程中，學術界對于技術創新的定義進行了反復的討論與爭論，綜合各種討論，這里給出比較簡練、相對通俗的定義：技術創新是指有技術的新構想，經過研究開發或技術組合，到獲得實際應用并產生經濟、社會效益的商業化全過程的活動[2]。耗散結構形成原理包括開放性原理、非平衡原理、漲落有序原理以及非線性作用原理。
三、技術創新管理系統的耗散結構特征
1.技術創新管理系統的開放性
技術創新管理包括對資金、設備、人才、信息等資源進行管理[2]，這一過程中需要不斷地同外界進行諸如資金、設備、人員、信息等的交換。除此之外，這個系統與外界還有能量的交換。一方面系統中生產技術創新必須有能量推動，因而需要從外界導入物質能量。另一方面，生產系統要有效地實現預期目標，即要使系統中人的要素和物的要素有機地結合起來，生產出適銷對路的新產品，還需要從外界導入一種新的能量，這種能量能促成生產系統中人的要素和物的要素的有機結合，可以將這種能量稱為管理能量。管理能量是在技術創新系統中，為了實現預期目標，在以人為中心進行的協調活動中所釋放的精神能量。綜上所述，技術創新管理系統是一個開放性的系統[3]。
2.技術創新管理系統的非平衡態特性
企業技術創新管理系統中各個子系統的構成元素之間存在較大差別，不僅表現在其構成元素員工的道德品質、文化背景、個人愛好、性格特點、身體狀況、教育水平、理想抱負、、行為習慣、價值觀念、民族特征、氣質類型、勞動技能、創新能力等諸多方面的差異：而且表現在其構成元素生產資料的性能、結構、約束條件之間也存在較大差異。所以企業技術創新系統是一個非平衡態系統，這樣，就可以通過增大系統內部的勢能差，將其推向遠離平衡的狀態。當企業技術創新系統遠離平衡狀態時，其各個子系統及其構成元素之間的相互作用和相互影響的關系是不可能用線性關系來表示的，只可能用非線性關系才能表示出來。因此該系統還處于遠離平衡態的非線性區域。
3.企業技術創新管理系統的漲落有序性
一個宏觀系統經常處在一個復雜環境中，不可避免地要受到各種外界因素的影響和制約。企業技術創新系統也存在微小漲落因素。一方面存在內部漲落，例如信息傳遞過程中，由于人的主觀性介入，常常使信息在傳遞過程中發生意思偏離，進而形成了信息準確度的漲落；又如企業內部技術進行創新的過程勢必會引起生產效率的漲落。至于外部條件所引起的漲落就更多了。例如一旦市場上原材料價格起伏，行業競爭者的行為變化，相關政策法規的變更都會對企業經營造成較大的影響，這也說明研究外部漲落的對于技術創新管理具有重要意義。
4.企業技術創新管理系統的非線性作用機制
非線性相互作用機制的動力系統的顯著特點是“整體大于部分之和”。作為企業技術創新系統中具有潛在創新能量的構成元素是員工個體，員工個體之間是通過創新精神、創新情感聯結的。這精神構成企業創新精神，創新精神是企業技術創新的靈魂，以創新精神和情感為依托的員工間的相互作用是心靈之間的相互作用。這種作用是異常復雜和微妙的，因而作用關系是不可能用一個線性方程或線性方程組表示出來的，至少需要一個非常復雜的非線性方程組或非線性微分方程來表示他們之間的作用關系。企業技術創新系統員工個體之間的相互作用，能夠使系統內的各個員工個體之間產生心理協調動作和心理相干效應，這種心理協同和心理相干效應可以使企業技術創新系統從雜亂無章變為井然有序。從以上分析就可以看出企業技術創新系統具有耗散結構特征，滿足耗散結構形成所具備的必要條件。因此，可以斷言，技術創新管理中耗散結構的出現是必然的。
四、技術創新管理耗散理論結構的構建
系統內部發生的不可逆過程引起的熵的變化，這個量總是正的，如果沒有負熵的導入，系統將不能維持耗散結構而面臨瓦解。技術創新管理的實質正是一個負熵流導入的過程，因此現代企業更加強調技術創新管理的重要性。
1.開放性是做好技術創新管理的保障
開放系統的熵的改變應包括系統與外界交換能量和物質所引起的熵的改變以及系統內部由于不可逆過程所引起的熵的改變。遠離平衡的非線性系統可以通過負熵流來減少總熵，從而使系統從無序態變為有序態。為此，必須保持技術創新管理系統的開放性，以保證負熵的導入[4]?？梢酝ㄟ^以下途徑保障技術創新管理的開放性。
（1）樹立正確學習觀念。在導入負熵流的過程中，技術創新管理要求企業對內建立學習型組織，倡導學習型文化。通過學習、培訓，不斷引進新思想、新技術、新方法，以此保持思維的開闊性。同時要以批判性的眼光來分析、審視和修改已有的實踐性知識，以此避免企業發展過程中的不可逆趨勢，進而將企業在技術創新的過程中達到更高層次的有序化。
（2）構建開放式資源系統。在公司內部構建開放式資源系統，按組織結構給予員工分層下載以及上傳權限，以便于資源共享，知識積累。系統構建后，定期對資料上傳量較大者給予獎勵，這樣也可以激勵員工的奉獻精神與創新意識。
（3）加強對外交流。企業技術創新過程中需要不斷與外部進行物資、人才、技術以及思想等方面的交流，通過這種交流實現與外界的能量交換。為確保負熵的導入，還需要建立一個負反饋機制。在企業技術創新的對外交流過程中，要嚴格監管企業行為，保證企業技術創新行為與企業戰略目標相一致，保證企業技術創新行為與時展需要相一致，保證企業技術創新行為與企業所肩負的社會責任相一致。這樣才能將良性效果放大，確保負熵流的合理導入，在資源、文化、思想、能量的不斷流動中使得技術創新管理系統變得秩序井然。
2.非平衡態是技術創新管理的前提
根據“非平衡是有序之源”這一原理，一個內有動力和外有活力的企業技術創新系統必定是一個有差異的非均勻、非平衡的系統[3]。
（1）建立非平衡態機制。對內，應重視對團隊及個人的創新意識、創新行為的激勵。一是通過職位的升遷、崗位調整、薪酬的提高、特殊權力的授予等手段獎勵那些為技術創新做出突出貢獻的團隊及個人；二是重視知識產權的保護，鼓勵并幫助企業內部團隊及個人在技術創新過程中對創新成果進行知識產權的申請。三是保護少數派，重視會議中那些不同的聲音、相反的意見，根據性格特征挖掘員工內在潛質，為技術創新行為提供良好的環境。
對外，要根據市場需求適時調整技術創新發展方向。由于人們常習慣于維持原有平衡態，抵制不確定性，對于那些具有相對優勢的人群更是如此。為此就需要運用一些強制手段來打破這種平衡，企業內部政策制定者要根據不斷變化的市場需求，適時調整技術創新的發展方向，使技術創新活動處于動態的非平衡態系統之中。
（2）樹立競爭意識。企業內部，在以企業整體利益為前提的條件下，鼓勵部門之間的良性競爭。通過獎勵、競賽、考核等措施來強化部門間的競爭意識，為技術創新提供良好環境。
在行業間競爭中，以責任感、使命感加強企業凝聚力，大力發揚創新精神，鼓勵通過技術創新所獲得的企業競爭力提升的行為。引導管理者們將企業技術管理水平置身于世界同行業間的比較。
通過以上途徑維持系統的非平衡態，這是技術創新管理的重要前提。
3.實現漲落是技術創新管理的動力
在非平衡態的企業技術創新系統中，漲落對于更高層次有序性的實現起著推動性作用。
（1）通過組織變革實現漲落。在企業內部技術創新系統具備形成耗散結構的客觀條件時，通過人員調整、組織結構變更、資源配置變更等手段實現的微小漲落都有可能促使企業技術創新的實現。
（2）建立企業內部智囊團。智囊團又被稱為思想庫，通過公司內部智囊團的建立實現漲落，一方面要求智囊團成員為公司技術創新活動提供科學技術咨詢、培訓活動。另一方面，應對智囊團內部成員定期進行培訓，為其提供學習機會，使新思想新技術源源不斷進入公司。
（3）積極構建企業技術創新聯盟。積極推動行業間技術創新聯盟的建立。通過建立技術創新聯盟一方面可以聚眾成勢，推動技術創新的快速發展；另一方面，通過建立聯盟，可以節約時間、人員、資金、材料等資源，提高技術創新的效率、效益。
通過變革、整合等方式形成漲落的過程中應注意掌握和駕馭漲落的客觀規律，如在企業技術創新系統處于發生質量轉變的臨界點之前，積極創造條件，促進和擴大某種漲落，有意識地使系統發生暫時的失穩，為打破舊的體制和結構，建立新的秩序創造條件和時機。
4.非線性作用是技術創新的必要條件
技術創新系統要達到高度有序，必須通過技術創新系統內部非線性機制的調節以獲得自生長、自創性自激蕩、自完善甚至混沌運動等非平庸行為，并在非線性相互作用下產生相干效應和協同動作來實現[3]。
（1）實現技術創新系統的非獨立性。在技術創新實現的過程中，對創新活動加以約束，以保證技術創新系統的非獨立性。首先要以顧客需求為約束，只有以客戶需求為導向，才能保證技術創新的產出物可以產生經濟、社會效益，這樣才符合技術創新的內在要求；其次，要以企業文化、企業整體規劃為約束，使得創新結果滿足企業長期發展需求；同時，要以社會環境、自然環境為約束，只有符合社會需求，滿足環境需求的技術創新才是有生命力的創新，才符合企業的長遠利益。
（2）實現技術創新系統的非均勻性。技術創新中的非均勻性即智力資源、信息資源、資金資源等的非均勻分布?？稍谄髽I內部設立技術創新績效指標，以經濟效益、社會責任、公司形象等為考核指標，以指標評審結果作為資源優化配置的依據，實現技術創新系統的非均勻性，這也是漲落實現的前提。
（3）實現技術創新系統的非對稱性。非對稱性在企業技術創新系統中就是指支配與從屬關系、策動與響應關系、控制與反饋關系。這就要求合理設置組織機構，確保適當管理者對技術創新活動的有效支配權。同時，設置必要的反饋系統，一方面，在企業內部，通過反饋系統的設置來保證內部溝通信息傳達的效果，實現技術創新行動方向的一致性；在企業外部，通過反饋系統的設置來保證創新活動的經濟性、時效性。
五、結束語
文章從耗散結構的角度分析了技術創新管理，技術創新管理實現從無序到有序，從低序到高序主要有以下幾種途徑：
1.通過樹立學習觀念、建立開發的資源系統、加強對外開放來實現技術創新系統的開放性，這是技術創新管理工作的重要保障。
2.通過適應市場需求、鼓勵團隊及個人創新意識來建立企業內部非平衡態機制，通過培養企業及員工的競爭意識來實現創新系統的非平衡態，這是技術創新管理的前提條件。
3.通過組織變革、企業內部智囊團、行業間技術創新聯盟的建立來實現創新系統的合理漲落，這是技術創新管理的內在動力。
4.通過約束條件、反饋系統的建立來實現技術創新系統的非獨立性、非均勻性與非對稱性，以此形成技術創新管理系統內各要素之間的非線性作用，這是技術創新管理實現的必要條件。
參考文獻
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