稅務稽查工作思路范例6篇

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稅務稽查工作思路范文1

我非常有幸地走上這三尺演講臺,與這么多年青上進的稅務干部一起展示才華,證明能力,闡述觀點。

首先我簡單介紹一下我的個人經歷,我是一九九四年稅務機構分設時,分到博樂市地稅局工作,時任市局管理科科長,一九九六年擔任紀檢員一職,分管業務科和稽查局工作,一九九九年八月調任州局征管科科長,負責征管科工作,二OO一年任州局業務科科長,負責業務科工作至今。幾年來,無論是稅政管理、征收管理、稅務稽查,還是紀檢糾風,無論是在市局,還是在州局,本人都能嚴格要求自己,認真履行職責,加強自身政治思想及業務知識的學習,秉公執法,嚴格律己,熱情服務于納稅人。

地稅分設以來,本人多次被為市地稅局先進工作者,博樂市優秀黨員,97年被市政府評為十佳執法員,在州局征管科和業務科任職期間,所主持的各項工作均名列全疆前列,多次受區局通報嘉獎。

本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規科科長,讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現有的基礎上將稅政法規科的工作做的更好。

在談本人競聘稅政法規科科長職務的優勢和工作思路之前,本人想先談談競聘這一職務的劣勢。

年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢,年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區局機構改革和人員分流的文件時,本人也想過不參加競聘或者享受區局的優惠條件告老還鄉。

接下來我將從五個方面談談本人參加此次競聘的優勢和今后的工作思路。

一、老馬識途,輕車熟路。

稅務稽查工作思路范文2

“四位一體”互動是稅收分析、納稅評估、稅源監控、稅務稽查各環節的有機結合,以稅收分析指導納稅評估,納稅評估用于稅源管理和稅款征收,并為稅務稽查提供案源,稅源監控和稅務稽查又促進稅收分析和納稅評估,實現稅收科學化、精細化管理,提高稅收征管質量與效率。根據省局和州局的要求,我局積極開展了“四位一體”互動機制工作,并強化了稅源管理,進一步提高了稅收征管的質量和效率。

一、互動機制工作取得的成效:

(一)促進了征管質量的持續提升。征管質量的提升極大地促進了稅收收入。2009年我局完成增值稅61.2萬元,整體收入及增值稅單項收入均創新高。

(二)提高了日常工作質量和效率?!八奈灰惑w”互動機制通過聯席會議對各部門的提報和反饋事項進行統一研究部署,實現了業務工作的統籌安排。通過“四位一體”工作,實現了業務銜接互動和信息資源共享,減少了大量的重復工作任務,各查各的稅、各做各的表、重復檢查等現象得到了有效遏制,各部門人員的工作負擔進一步減輕,從而提高了工作效率和工作質量。

(三)改善了稅收經濟環境。通過查管互動、查評互動,進一步強化了行業稅收監管,基本達到了同類型同行業企業之間的稅負公平,在化解基層一線稅收管理人員的執法風險的同時,維護了地方經濟發展秩序,促進了征納關系和諧。

(四)提高了認識,加強了組織領導。認識是行動的先導。我局積極成立了由局長求軍扎西掛帥的互動機制領導小組和辦公室。通過廣泛宣傳培訓,無論是領導還是一般干部,都進一步明確了互動機制的科學原理和認真貫徹落實互動機制的必要性、緊迫性,充分認識到加強稅源管理的重要意義,做到了思想統一、認識到位,工作主動性大大增強。

(五)抓制度,建立了長效機制。我局積極建立和完善各項互動協作制度,制定《某縣國稅局稅收“分析、評估、稽查、管理”互動機制實施辦法》。為保證互動機制落到實處,使之成為長效機制,我局在工作中注重責任到人,嚴格責任追究。

(六)抓分析,有效指導工作。稅收分析是稅源管理的“眼睛”。為有效指導開展各項工作,我們緊緊抓住稅收分析這一重要環節,認真查找管理中的薄弱環節和問題。一是通過互動機制健全稅收分析體系,完善共享數據制度。二是采取計統部門與綜合管理科共同分析等方式,實現各部門之間優勢互補。

(七)抓核查,確保工作實效。為讓互動機制發揮應有的作用,在核查中,積極獲取工商、地稅等部門的數據,為納稅評估提供了準確的基礎數據資料。實施納稅評估,遵循資料收集、案頭評估、約談舉證、實地查驗、評估處理的基本程序,堅持案頭評估與實地查驗相結合,對發現的問題認真查找原因。

(八)抓講評,注重狠抓落實。為了將互動工作引向深入,我局對建立、運行互動機制取得的階段性成果及時進行總結,

二、存在的問題:

(一)協調和統一有欠缺。一方面四位一體互動機制需要與稅源管理最緊密的工商、銀行、統計等部門的協作配合。對經濟的分析就離不開這些部門經濟數據的統計資料,由于這些信息不能共享,且部分信息統計時限及口徑存在不一致,使稅收分析部分指標失真。另一方面目前四位一體互動機制的實施只是初步實現了各部門的"職責"劃分,只關注四位一體互動機制下"我該干什么",沒有形成"其他部門需要什么"的理念。

(二)信息技術運用有待增強。一是綜合征管軟件系統內的數據需要提煉、加工后,才能被稅收分析所使用,數據分析監控報告滯后,使分析工作受到很大限制。二是納稅評估沒分析系統運用力度不夠,人機結合沒有實現,大量評估數據人工計算費時耗力。

(三)聯動機制的各個環節仍需完善。一是稅收分析還停留在對稅務部門內部現有數據的分析上,很少滲透到納稅人財務狀況、經營管理狀況的分析,對數據說明什么問題,則很少有深層次的分析和建議。且大多是事后分析,缺少事中及事前分析。二是納稅評估工作方法單一,缺乏廣度及深度。評估人員業務素質不過硬和部分評估人員責任意識淡薄,造成評估對象的局限性和評估稅種的單一性。三是稅務稽查聯動執行乏力。從現實的互動機制運行情況看,納稅評估顯然成為了核心,相對于稅務稽查幾乎游離于機制之外。多數的評估案件在評估環節中就已化解,實際工作中為稅務稽查提供的案源寥寥無幾。四是稅源監控不到位。一是處在管理一線的稅收管理員更應首先發現納稅人納稅異?,F象,而實際是分析環節、評估環節、數據監控環節發現了問題,然后才督促稅收管理員去調查核實和整改。二是稅收管理員的業務素質不過硬,綜合能力不強,造成稅源管理的質量不高。

(四)缺少激勵考核機制。一是稅源管理本身沒有較完善的考核辦法,量化的考核標準較少。主要是根據以往的經驗進行主觀對比判斷,無法準確衡量稅源管理工作的優劣,致使稅源管理工作獎罰依據不明,影響了以責任落實和責任追究的辦法促進稅源管理工作質量和水平的提高。二是四位一體互動機制的運行缺少激勵考核辦法。

三、建議及對策:

四位一體互動機制是一項復雜的工程,涉及各部門、各環節的方方面面,目前應注重稅收分析、稅源管理、納稅評估和稅務稽查各環節的成果轉化與應用,將各個部門、各個環節的工作積極性和能動性凝聚和釋放出來,發揮部門優勢和整體效能,切實提高執法質量和管理水平。

(一)強化協調配合,保障互動工作順暢運轉。聯動機制關鍵在"動",特色在"聯",各部門之間只有真正"動"起來,才能形成整體合力。應針對工作的薄弱環節和存在的突出問題,完善互動機制的相關制度,確保各部門的工作成果可以被其他部門共享和應用。

(二)建立聯動信息平臺、確保信息共享。一是重點強化稅收分析、預警監控、查詢分析、數據、報表處理等功能,增加聯動綜合管理功能,為各部門提供數據處理應用、數據提交整合的支撐點。二是加強四位一體互動信息平臺建設,通過信息平臺開展任務、結果反饋、提交管理建議、工作督查、情況通報等工作,提高工作效率。三是充分運用信息化手段,不斷擴大信息量,逐步將納稅人生產經營情況、稅款申報和入庫情況、發票使用情況等納入稅收分析數據的范疇,并盡可能全面地覆蓋行業經濟信息。

(三)強化各環節職能,做實四位一體互動。一是發揮稅收分析導向作用。通過多角度、全方位的稅收分析,及時發現反映稅源發展和稅收征管中存在的問題,為稅源監控和納稅評估提供準確的線索和導向,提高管理效能。充分運用信息化手段,不斷擴大信息量,逐步將企業生產經營情況、稅款申報和入庫情況、發票使用情況等納入稅收分析數據的范疇,通過國、地稅間信息對比分析,直接帶動稅收管理水平的提高。二是提高納稅評估管理水平。有針對性地提出分行業、分稅種納稅評估方案,規范評估流程,按照評估重點或疑點納稅人的生產規模、經營性質等情況,分別實施綜合管理科評估和稅收管理員監控評估的二級評估。對發現的一般問題,按有關規定及時處理并反饋綜合管理科;對發現納稅人存在偷騙稅違法嫌疑,需要立案查處的,移交稽查部門查處。堅持務實管理,一個行業一個行業地整頓規范,以階段性"戰役"推進稅源互動管理。三是增強稅務稽查的促進作用。堅持以稽查促分析、推評估、強管理的工作思路,使稽查成為強化稅源管理的"助推器"。落實稽查與管理雙向反饋制度和"一案雙查、雙報告"制度,由稽查部門通報當月案件查處情況,有針對性的以稽查建議書形式及時向征管單位反饋各項檢查的基本情況、典型案例、存在的稅收問題、稅收征管的改進建議和措施等多方面的稽查信息。以稽查建議為紐帶,全面促進征管和稽查的信息互通、執法聯動的運行機制。四是強化稅源監控力度。根據納稅人規模、行業特點等因素,合理劃分稅源監控的職責和重點,實施分級分類監控。分解戶管事項,進一步分析、充實、調整與四位一體互動機制運行要求相適應的崗位和職責,將稅源監控的工作要求落實到崗、分解到人。逐步實現主要依靠稅收分析成果開展有針對性的稅源監控。對于稅源監控中發現的疑點和問題,及時反饋到稅收分析、納稅評估和稽查環節,促進稅收分析質量的提高,為納稅評估和稽查選案提供準確的目標和方向。

稅務稽查工作思路范文3

(一)促進了征管質量的持續提升。征管質量的提升極大地促進了稅收收入。2009年我局完成增值稅61.2萬元,整體收入及增值稅單項收入均創新高。

(二)提高了日常工作質量和效率?!八奈灰惑w”互動機制通過聯席會議對各部門的提報和反饋事項進行統一研究部署,實現了業務工作的統籌安排。通過“四位一體”工作,實現了業務銜接互動和信息資源共享,減少了大量的重復工作任務,各查各的稅、各做各的表、重復檢查等現象得到了有效遏制,各部門人員的工作負擔進一步減輕,從而提高了工作效率和工作質量。

(三)改善了稅收經濟環境。通過查管互動、查評互動,進一步強化了行業稅收監管,基本達到了同類型同行業企業之間的稅負公平,在化解基層一線稅收管理人員的執法風險的同時,維護了地方經濟發展秩序,促進了征納關系和諧。

(四)提高了認識,加強了組織領導。認識是行動的先導。我局積極成立了由局長求軍扎西掛帥的互動機制領導小組和辦公室。通過廣泛宣傳培訓,無論是領導還是一般干部,都進一步明確了互動機制的科學原理和認真貫徹落實互動機制的必要性、緊迫性,充分認識到加強稅源管理的重要意義,做到了思想統一、認識到位,工作主動性大大增強。

(五)抓制度,建立了長效機制。我局積極建立和完善各項互動協作制度,制定《某縣國稅局稅收“分析、評估、稽查、管理”互動機制實施辦法》。為保證互動機制落到實處,使之成為長效機制,我局在工作中注重責任到人,嚴格責任追究。

(六)抓分析,有效指導工作。稅收分析是稅源管理的“眼睛”。為有效指導開展各項工作,我們緊緊抓住稅收分析這一重要環節,認真查找管理中的薄弱環節和問題。一是通過互動機制健全稅收分析體系,完善共享數據制度。二是采取計統部門與綜合管理科共同分析等方式,實現各部門之間優勢互補。

(七)抓核查,確保工作實效。為讓互動機制發揮應有的作用,在核查中,積極獲取工商、地稅等部門的數據,為納稅評估提供了準確的基礎數據資料。實施納稅評估,遵循資料收集、案頭評估、約談舉證、實地查驗、評估處理的基本程序,堅持案頭評估與實地查驗相結合,對發現的問題認真查找原因。

(八)抓講評,注重狠抓落實。為了將互動工作引向深入,我局對建立、運行互動機制取得的階段性成果及時進行總結,

二、存在的問題:

(一)協調和統一有欠缺。一方面四位一體互動機制需要與稅源管理最緊密的工商、銀行、統計等部門的協作配合。對經濟的分析就離不開這些部門經濟數據的統計資料,由于這些信息不能共享,且部分信息統計時限及口徑存在不一致,使稅收分析部分指標失真。另一方面目前四位一體互動機制的實施只是初步實現了各部門的"職責"劃分,只關注四位一體互動機制下"我該干什么",沒有形成"其他部門需要什么"的理念。

(二)信息技術運用有待增強。一是綜合征管軟件系統內的數據需要提煉、加工后,才能被稅收分析所使用,數據分析監控報告滯后,使分析工作受到很大限制。二是納稅評估沒分析系統運用力度不夠,人機結合沒有實現,大量評估數據人工計算費時耗力。

(三)聯動機制的各個環節仍需完善。一是稅收分析還停留在對稅務部門內部現有數據的分析上,很少滲透到納稅人財務狀況、經營管理狀況的分析,對數據說明什么問題,則很少有深層次的分析和建議。且大多是事后分析,缺少事中及事前分析。二是納稅評估工作方法單一,缺乏廣度及深度。評估人員業務素質不過硬和部分評估人員責任意識淡薄,造成評估對象的局限性和評估稅種的單一性。三是稅務稽查聯動執行乏力。從現實的互動機制運行情況看,納稅評估顯然成為了核心,相對于稅務稽查幾乎游離于機制之外。多數的評估案件在評估環節中就已化解,實際工作中為稅務稽查提供的案源寥寥無幾。四是稅源監控不到位。一是處在管理一線的稅收管理員更應首先發現納稅人納稅異?,F象,而實際是分析環節、評估環節、數據監控環節發現了問題,然后才督促稅收管理員去調查核實和整改。二是稅收管理員的業務素質不過硬,綜合能力不強,造成稅源管理的質量不高。

(四)缺少激勵考核機制。一是稅源管理本身沒有較完善的考核辦法,量化的考核標準較少。主要是根據以往的經驗進行主觀對比判斷,無法準確衡量稅源管理工作的優劣,致使稅源管理工作獎罰依據不明,影響了以責任落實和責任追究的辦法促進稅源管理工作質量和水平的提高。二是四位一體互動機制的運行缺少激勵考核辦法。

三、建議及對策:

四位一體互動機制是一項復雜的工程,涉及各部門、各環節的方方面面,目前應注重稅收分析、稅源管理、納稅評估和稅務稽查各環節的成果轉化與應用,將各個部門、各個環節的工作積極性和能動性凝聚和釋放出來,發揮部門優勢和整體效能,切實提高執法質量和管理水平。

(一)強化協調配合,保障互動工作順暢運轉。聯動機制關鍵在"動",特色在"聯",各部門之間只有真正"動"起來,才能形成整體合力。應針對工作的薄弱環節和存在的突出問題,完善互動機制的相關制度,確保各部門的工作成果可以被其他部門共享和應用。

(二)建立聯動信息平臺、確保信息共享。一是重點強化稅收分析、預警監控、查詢分析、數據、報表處理等功能,增加聯動綜合管理功能,為各部門提供數據處理應用、數據提交整合的支撐點。二是加強四位一體互動信息平臺建設,通過信息平臺開展任務、結果反饋、提交管理建議、工作督查、情況通報等工作,提高工作效率。三是充分運用信息化手段,不斷擴大信息量,逐步將納稅人生產經營情況、稅款申報和入庫情況、發票使用情況等納入稅收分析數據的范疇,并盡可能全面地覆蓋行業經濟信息。

(三)強化各環節職能,做實四位一體互動。一是發揮稅收分析導向作用。通過多角度、全方位的稅收分析,及時發現反映稅源發展和稅收征管中存在的問題,為稅源監控和納稅評估提供準確的線索和導向,提高管理效能。充分運用信息化手段,不斷擴大信息量,逐步將企業生產經營情況、稅款申報和入庫情況、發票使用情況等納入稅收分析數據的范疇,通過國、地稅間信息對比分析,直接帶動稅收管理水平的提高。二是提高納稅評估管理水平。有針對性地提出分行業、分稅種納稅評估方案,規范評估流程,按照評估重點或疑點納稅人的生產規模、經營性質等情況,分別實施綜合管理科

評估和稅收管理員監控評估的二級評估。對發現的一般問題,按有關規定及時處理并反饋綜合管理科;對發現納稅人存在偷騙稅違法嫌疑,需要立案查處的,移交稽查部門查處。堅持務實管理,一個行業一個行業地整頓規范,以階段性"戰役"推進稅源互動管理。三是增強稅務稽查的促進作用。堅持以稽查促分析、推評估、強管理的工作思路,使稽查成為強化稅源管理的"助推器"。落實稽查與管理雙向反饋制度和"一案雙查、雙報告"制度,由稽查部門通報當月案件查處情況,有針對性的以稽查建議書形式及時向征管單位反饋各項檢查的基本情況、典型案例、存在的稅收問題、稅收征管的改進建議和措施等多方面的稽查信息。以稽查建議為紐帶,全面促進征管和稽查的信息互通、執法聯動的運行機制。四是強化稅源監控力度。根據納稅人規模、行業特點等因素,合理劃分稅源監控的職責和重點,實施分級分類監控。分解戶管事項,進一步分析、充實、調整與四位一體互動機制運行要求相適應的崗位和職責,將稅源監控的工作要求落實到崗、分解到人。逐步實現主要依靠稅收分析成果開展有針對性的稅源監控。對于稅源監控中發現的疑點和問題,及時反饋到稅收分析、納稅評估和稽查環節,促進稅收分析質量的提高,為納稅評估和稽查選案提供準確的目標和方向。

稅務稽查工作思路范文4

隨著會計電算化的迅猛發展,網絡和信息技術的廣泛應用,稅務稽查工作面臨著新的挑戰。在近幾年的日常工作中,我們的檢查人員常常感到會計電算化帶給傳統手工查帳模式的強烈沖擊。就以往相關案件的實際操作過程來看,在對會計電算化企業進行檢查時往往會面對以下難題:首先是稽查人員對會計核算的邏輯性與真實性難以判斷。很多財務軟件允許設置多個帳套,各帳套之間可以相互傳遞數據,可以對憑證科目和帳冊再加以篩選、過濾,這就為企業設置ab賬,編制虛假財務報表提供了可能。系統超級管理員還能直接進入任意環節篡改,會計信息失去了傳統意義上的不可更改性。其次是財務數據存儲方式靈活,易遭轉移和銷毀。電子帳套可以存在本機硬盤上,也可通過網絡存儲在其他硬盤、磁帶、光盤中。再次是稽查人員獲取企業財務軟件的基礎信息的渠道過窄,雖然《征管法實施細則》第二十四條規定“納稅人使用計算機記賬的,應當在使用前將會計電算化系統的會計核算軟件、使用說明書及有關資料報送主管稅務機關備案“。但是稅務機關往往因為沒有相應的運行環境和人員配置而無法試用。這種情況下想在檢查前深入了解財務軟件的運用情況就受到相當程度制約。最后是信息化環境下對控管、檢查企業財務數據的相關法律依據尚欠完善?!墩鞴芊ā芳皩嵤┘殑t沒有明確指出稅務機關有檢查、封存有關電子數據作為證據的權力。國稅發[20__]年47號文雖明確了稅務機關有開展電算化檢查的權力,但法律位階低,且對電子取證、電子檢查的具體執法程序缺少規定。

因此,我局針對稅務檢查手段滯后于信息技術發展的現狀,轉變傳統稽查思路,創新稅務檢查手段,從20__年7月起,將部署地稅稽查查帳軟件列為跨年度的重點工作之一。一年半來,我們在實踐中摸索,在摸索中前進,對稽查信息化進行了有益的嘗試,取得了一定成效,初步形成了一套比較完善的執法程序和管理制度?,F就軟件開發應用過程中的經驗和心得與大家做一個交流。

二、查帳軟件的功能特點

無錫奇星軟件科技有限公司擁有多年稅務查帳軟件的研發經驗,其產品已推廣應用于全國二十個?。ㄒ话俣鄠€城市)的稽查局,取得了很好的應用效果。我局與該公司聯合開發的查帳軟件包括數據準備、分析評估、項目檢查、帳務檢查、成本檢測、結果處理、綜合管理、帳套管理、基礎數據、模型管理、系統功能等11大模塊,從每個模塊中又散射出若干功能子模塊,每個子模塊又包括若干功能菜單,主要具有以下功能特點:

(一)采集范圍廣,可采集近百種300多個版本的財務軟件中的數據;采集數據類型多,包括:帳務數據、物流數據、工資數據和固定資產數據;提供了多種采集方法。

(二)提供比較全面的分析方法,層層逼近分析技術和模型項目修正。模型分析功能十分強大

(三)提供分稅種項目化檢查平臺,針對不同稅種、不同項目提供相關的檢查工作表、檢查模型和稽查提示信息幫助檢查人員完成項目檢查。

(四)提供個人所得稅和固定資產的專項檢查平臺

(五)提供物流數據及成本檢查分析方法

(六)提供數據集中管理平臺(b/s結構),以實現數據增值應用,加強稽查實施過程監控管理。

(七)可以將企業多個年度的相關數據放在一個檢查平臺上,并提供跨年、月分析工具,以強化工具的分析功能。

(八)各種分析模型按照行業和不同年度進行設置,加強了分析模型的適用性和軟件的伸縮性。對于主要模型的運行結果,內置數據加工功能,提高了模型的準確性。

三、使用查帳軟件查帳初見成效

經過一年半來的探索和實踐,我們深刻感受到信息高科技對稅務檢查的有力推動:查帳力度大大增強,案件質量得到切實提高,稽查威懾力明顯提升,隊伍建設再上一個臺階,內部管理更為規范化、科學化和精細化。具體來說,主要表現在以下六個方面:

(一)提高效率和準確度,查深查透案件

查帳軟件所提供的查帳工具和多樣化的模型提高了查帳的工作效率。傳統的手工查帳只能從海量憑證中單純憑經驗來抽查,而軟件通過科目的名稱、憑證的摘要內容、金額等信息,運用查找、過濾等刪選手段,能快速地將所需要的信息匯總列示,方便了檢查人員進行數據處理;利用軟件提供提供的指標分析、報表分析、帳戶分析、帳戶檢測、分錄比對和存貨檢測等模型分析功能,迅速發現異常信息,并通過穿透式閱帳功能幫助稽查人員任意透過總帳看明細帳,透過明細帳直接看記帳憑證,省去了稽查人員到企業大量的原始憑證中去翻找這一煩瑣的工作環節。

(二)塑造稽查高科技形象,提升稽查威懾力

利用信息化查賬工具,進一步強化了查賬手段,可以對多種常用財務軟件數據進行導出,也可以多人聯合對一個案件同時進行案頭分析,拓展了檢查的廣度和深度。

在使用軟件以前,按照傳統的查帳方式對會計電算化企業進行查帳,面對海量的原始單據,調帳費時,費力,如要企業把憑證打印出來可能需要兩、三天的時間,一旦遇到企業不配合的情況,工作就難以順利展開?,F在只需帶光盤和u盤,稽查人員就可以獨立將企業數據采集出來帶回去檢查,研究,不需要會計從旁協助,企業也不必擔心憑證丟失,最大限度地降低了查帳對企業正常生產經營的影響,減輕了企業對于稅務稽查的抵觸情緒,同時也為我們稽查隊伍塑造了文明,親和,高素質,高科技的形象。

據一線檢查人員反映,查賬軟件對企業的會計分錄進行全面檢測往往只要用幾分鐘時間,而人工檢查起碼要兩天,效率是后者的十倍以上。稅務部門能快速、高效、準確地摸清對方的底牌,極大的震懾了那些企圖以高科技手段蒙混過關的不法分子。

(三)規范稽查業務流程,加強隊伍監控

查帳軟件的使用過程體現了實施檢查的業務流程,加上對各稅種、各項目計稅依據的歸集和對查帳過程的記錄與控制,使內部管理更為規范化、科學化和精細化。

對檢查人員而言,規范了各類工作底稿,檢查內容和范圍,統一了各類計算標準,實現定式檢查。一些扣除比例、扣除限額預先設置好 參數(如業務招待費、計稅工資限額、個人所得稅扣除標準等),一旦歸集好計算依據就可自動計算出結果,可以避免檢查人員業務水平參差不齊造成的誤差,在規范檢查內容的同時,對稽查人員的業務水平的提高大有幫助。特別是所得稅的歸集設置的項目,從內容到口徑全部與省局的所得稅申報表基本一致。這樣,對所得稅申報繳納不足的情況,可以直接找出稅款差異的原因。

對審理人員而言,能夠以查閱人員的身份查閱最原始的帳冊數據,從軟件應用各模塊的記錄中可以看出整個查帳過程。審理時就彌補了傳統的審理僅審查紙質案卷的缺陷。審理人員可以看出取證是否完整,對“事實清楚“的把握更到位更準確,有效地排除差錯。

對領導層而言,事中、事后的工作過程都會在檢查帳套內留下記錄,可以方便局領導監督、檢查稽查工作的全過程。另一方面也提醒和督促檢查人員須敬業愛崗,工作精益求精。

(四)提高稽查業務水平

稽查人員要想成功地運用查帳軟件開展稽查工作,必須具備基礎的計算機應用能力、基本的會計電算化知識。檢查干部在使用查帳軟件的過程中積累和共享查帳經驗,不斷接觸和加深這些知識的研究和學習,尤其是計算機應用能力,工作即學習,學習即工作,潛移默化地提高了稽查業務水平。

(五)降低稽查成本

電子數據比較容易復制、轉儲,可減少調帳檢查的次數與成本,軟件查帳減少了單個企業查帳時間,大大降低了稅務稽查成本。

(六)實現數據增值應用

隨著查帳軟件的不斷應用,積累的案件數據會越來越多,查帳軟件應提供數據增值利用工具,可以利用這些工具進行各種統計分析,以自動生成相關行業數據,自動修正查帳軟件中的相關參數。同時可以將已查案件自動或半自動生成案例庫,用以指導類似企業檢查或案例學習。

四、開發應用中的幾點體會

我們感到上馬查帳軟件項目是一項系統工程。人、物、財、目標、機器設備、信息等六大因素互相聯系、互相制約。要達到最優設計、最優控制和最優管理的目標,人員培訓,制度建設等環節必須全程伴隨開發過程。這里談一談開發應用中的幾點體會:

(一)成立強力領導小組,統籌規劃開發工作

領導重視,帶頭參與,上下一心是做好工作的有力保障。我們的做法是:成立了以稽查局長為組長,各分管副局長和市局信息中心主任為副組長,局中層干部為成員的領導小組;下設項目小組,由查帳能手和業務骨干組成,具體負責項目的測試、應用、二次開發的業務和技術工作。班子成員結構合理,既有綜合管理人員,也有專業技術人員,既保證了團隊的有效溝通交流,又便于在開發過程中高效靈活地配置人、物、財、機器等各類資源。

領導小組結合實際,尊重軟件開發客觀規律,科學統籌,將開發應用工作細化成實施準備、實地采集數據、測試應用、測試應用評估、項目實施等五階段,分解責任,落實到人,有條不紊地予以實施。

一年多來,我們邊開發、邊測試、邊修改、邊完善,分行業、有重點、有針對地對查賬軟件進行實地測試、應用、比對,充分將稽查經驗、方法與計算機信息技術相結合,攻克了財務軟件版本繁多、數據接口不統一等難關,在規定時間內保質保量地完成了任務。

(二)重視配套隊伍建設,人員培訓貫穿始終

查賬軟件應用要求稽查人員具有復合型的知識結構,不僅要有豐富的財會、稽查知識和技能,熟悉稅收法律法規,而且還應當掌握計算機及網絡技術,掌握數據處理和管理技術。所以我們認為“寧可人等裝備,不可裝備等人“,決不能等軟件出來后再培訓干部。局里從開發起始之日就狠抓配套隊伍建設,對人員的培訓工作貫穿始終。到目前為止,已利用雙休日大規模集中培訓3次(包括召集市本級全體人員和各縣(市)部分人員集中培訓1次,市本級全體人員單獨集中培訓1次,檢查人員集中培訓1次)。在平時,通過演示性培訓,小組討論,赴企業現場實地培訓和互幫互學等形式,使全體稽查人員了解了軟件基本框架和主流財務軟件的運作模式,逐步掌握了查賬軟件的基本操作,理解了檢查模型設置原理、能熟練應用軟件提供的各種查賬技巧。

(三)探索完善相關制度,嚴格規范執法程序

《征管法》第五十四條、第五十八條規定稅務機關有權檢查納稅人的帳簿、記帳憑證、報表和有關資料,對與案件有關的情況和資料可以記錄、錄音、錄像、照相和復制。國稅發[20__]47號文明確了稅務機關有開展電算化檢查的權力。這是電子查帳的主要執法依據。然而以上法律條文對電子數據作為稽查證據所涉及的證據完整性、規范性、安全性以及證據使用、儲存和保管等方面的具體操作都缺乏詳細指導。我局在參考了兄弟單位相關經驗的基礎上,結合相關法律和本地實際,大膽探索,主動創新,制定了《__市地方稅務局稽查局利用查賬軟件實施稽查的工作程序》(見附件1)。規范了電子數據的調取、保管、歸還、存檔等多個環節,將利用查賬軟件實施稽查與tf20__設定的流程相結合,為檢查人員在實際操作中規范執法、嚴格程序、依法行政提供了有力武器。

(四)采用二次開發模式,科學規避項目風險

現代軟件工程學實踐表明,近一半的項目存在開發延期,預算超支等風險因素。為把項目風險降至最低,項目小組決定大膽創新,參照快速原型法(rapid prototyping)思想進行二次開發。即首先構造一個具備主要功能的查帳軟件原型,然后通過對它的不斷試用,不斷修改,不斷擴充完善得到“本地化“的查帳軟件。

在這個思想指導下,我們以奇星公司原有的綜合性查帳軟件為原型,將稽查問題分析轉化成查帳軟件業務需求,邊試用、邊細化、邊完善,順利實現了軟件的“本地化“。在此基礎上,再進行二次開發,成功開發出工業、商業、餐飲業、 房地產業、建筑業、金融業等六個行業的專業查帳軟件,并在各行業的檢查中進行了應用,尤其是在餐飲業、所得稅匯總繳納企業的檢查中發揮了重要功能。

這種開發模式前期投入小,風險低,非常適用業務需求經常變化的情形,有效跨越了業務人員不懂技術,技術人員不懂業務的鴻溝。

五、下一階段工作思路

在稅務稽查工作中,取證是實施稽查的關鍵環節。查帳軟件的電子取證功能集中在數據采集軟件上。隨著查帳軟件的廣泛使用,加大電子取證力度,規范電子證據取證工作,已成為當務之急。結合以往的數據采集經驗,下一步我們計劃從以下幾個方面加強和規范電子取證工作:

(一) 強化數據接口,擴大采集范圍

目前的數據采集軟件已經可以采集近百種300多個版本的財務軟件中的數據,涵蓋了國內外主流非主流的財務軟件,但也存在一些薄弱環節。從我局的實踐和其他兄弟省市的案例來看,主要有以下三點:一是可采集數據的國外財務軟件偏少;二是對采用新型網際網絡架構,服務器不在本地的財務軟件難以采集數據;三是對企業自行開發,量身定做、結構復雜的財務軟件難以采集數據。

我們將與奇星公司聯合,進一步加強對國內外財務軟件接口的研發力度。

(二) 保護目標系統,確保取證全面客觀

電子取證時,如何劃定取證范圍,確保取證全面客觀是我們一直在思考的問題。目前實際操作中只對財務軟件中的帳套取證,絕大多數情況下已經能滿足檢查需要,但必要時建議擴大取證范圍?;槿藛T可根據《行政處罰法》第37條的規定對現場可能記錄違法行為的物品、數據等證據,經批準后采取封存方式,以備進一步分析。封存前要保護好各種與系統相關的軟硬件及設備,避免數據丟失。封存對象可以包括:現場的信息系統、各種可能涉及的磁介質、上機記錄、命令記錄、內部人員使用的工作記錄、現場的各種打印輸出結果、傳真打印件、程序備份和數據備份等。

(三) 依照法定程序、科學取證

嚴格依照法定程序進行證據收集。我們覺得將來在取證的執行程序上有必要注意以下幾點:一是最好由兩個人以上進行提取操作,稽查人員提取電子證據后在文書化的證據材料上簽字,并由在場的當事人同時簽字確認;二是提交有關取證過程的文字說明材料,注意電子文檔的存貯位置、文件名、文件后綴等細節;三是提取的電子證據來源必須與原始計算機和備份硬盤、軟盤的編號一致;四是要確定形成時間,注意計算機信息網絡的上機時間和實際操作時間之間的差異。

常用的固定電子證據的方式不外是打印和拷貝兩種。無論采取哪種取證方式,在固定證據后,都應當現場確認,明確電子證據的收集和固定情況,包括:案由;參加檢查的人員姓名及職務;檢查時間、檢查地點及檢查順序;檢查中出現的問題及解決方法;取證方式及取證份數;參與檢查的人員簽名;提供電子證據的人員簽名。特殊情況下,如收集證據時電子文件遭意外損毀或非法篡改、刪除的,應及時通知專業技術人員予以協助。

(四) 積極開展電子證據檢驗鑒定,提高證據法定效力

理論上電子證據通過鑒定才能成為定案的直接證據,稅務機關在辦理涉及電子證據的案件時,應及時提請法定機構對電子證據進行檢驗分析。找出電子證據與案件事實的客觀聯系,從而確定電子證據的真實性和可信性。但是目前省內電子證據鑒定尚欠完善,該項工作開展有相當困難。

(五) 精心存檔,確保證據安全

稅務稽查工作思路范文5

首先,為從根本上解決“人情稅”、“關系稅”現象,以及“吃、拿、卡、要、報”等不廉行為,為使稽查局稅收行政執法追究工作走向制度化、規范化、程序化軌道,稽查局行政執法領導小組經過完善,先后實施了《***市國稅局稽查局稅收職能責任》、《***市國稅局稽查局稅收行政執法工作流程》、《***市國稅局稽查局稅收行政執法稅務行政管理責任追究制獎懲方法》、《***市國稅局稽查局稅收行政執法稅務行政管理責任追究制實施方案》。這四項制度,以稽查局的工作實際為出發點,以稽查工作流程為對象,確定了執法崗位、執法環節、執法過錯責任追究條款,明確了責任追究形式,通過以上措施,分解了稅收執法權利,使各工作崗位和工作環節相互牽制、相互制約,分清職責、明確責任,行之有效的建立起監督制約機制。

第二,為確保制度落到實處,工作卓有成效,***市國稅局稽查局進一步完善稅收行政執法領導機構,加強了稅收行政執法小組的力量,與此同時,稽查局開展的“月自查、季考核”活動,為每一名稽查人員設立廉正檔案,及時穩妥的糾正工作中的違法、違紀活動。通過自查、考核,稽查局全年共追究七人次,經濟處罰合計100元。執行制度的剛性,使每一個稅務執法人員清醒的認識到自己的崗位有幾項權利,行使權利的依據、程序,以及不按規定行使權利應承擔的責任,從根本上提高了認識,規范了執法。

第三,為將行政執法工作、紀檢監察工作屏棄形式,扎實開展,稽查局行政執法領導小組在市局紀檢員的帶領下,以事前告戒、事中、事后監督檢查為原則,稅收行政執法領導小組根據領導的安排部署,采取事中跟蹤檢查的方法,抽查了159戶企業,在跟蹤檢查中,既肯定了一些稽查干部認真塌實的工作作風,也反映了一些稅收管理方面的漏洞,并將在今后的工作進一步挖掘、整理。在進行跟蹤檢查的同時,對已裝訂成卷的案卷進行事后抽檢,在對116戶企業的復查中,確認成績,彌補不足,將稅收違法、違紀現象消滅在萌芽狀態,既維護了納稅人的權利,又為稽查干部敲響警鐘。

第四,強化思想教育,立足本職,把反腐敗工作寓于稅收管理和行政管理的實際工作中,從源頭上防治腐敗,一直是稽查局工作的重點,為提高稽查隊伍的政治理論水平、執法水平,今年,稽查局目標監察辦組織全體職工進行了“稅務人員勤政廉政建設”、“公民道德修養學法、知法、守法”、“稽查人員行政執法”等一系列考試,組織全體稅干共同學習了鄭培民同志的先進事跡以及李真受賄案、楊立峰重大經濟犯罪案,并進行了分組討論。并在廣大稅干中掀起“學英雄,見行動”;“自查自糾,警鐘長鳴”活動,結合國稅稽查工作的實際,結合貫徹“三個代表”精神,深入學習,強調堅持黨的群眾路線,密切聯系群眾,要求廣大稅干自覺接受黨和群眾的批評、監督,做到自重、自省、自警、自勵。從自身做起,著力自己思想作風、工作作風的提高,牢固樹立“為人民服務”的理念,通過學習,廣大稽查干部的政治意識提高了,執法管理的理論水平提高了,這必然會帶來稅收執法公正性的提高。

第五,為從機制和制度上防范遏止不廉潔行為的發生,明確各科室“科長負責制”原則,局長***相繼與各科室負責人簽定了“黨風廉正建設責任狀”,實行以崗定則。同時,稽查局目標監察辦將“加強廉政建設工作征求意見卡”分發到各企業,根據反饋信息,充分肯定了稽查局廣大干部的執法行為和執法公正性,充分肯定了稽查局的監督、制約機制。

稅務稽查工作思路范文6

一、加強稅法宣傳和執行力度,建立新型稅收信息化管理系統

工作實際中,由于存在納稅人信息失真情況,決定了稅務機關必須具有對納稅人管理的信息系統。這樣的信息系統應包括稅收的預測、登記、納稅申報、稅款征收、稅務稽查、稅源監控、優惠政策管理、稅收資料的收集儲藏特別要有納稅人銀行信息資料和信用資料的儲存。目前,雖然我國在稅收信息化建設方面取得了很多的進步,金稅工程的實施對工作效率的提高起到巨大促進作用,但很多工作仍有很大的完善空間。建立完善的稅收征管信息系統不僅有助于降低稅務機關的信息不對稱問題,而且有利于提高工作效率,提高管理的科學化水平。也有助于實現征納平等和征納互信。為了避免征納之間由于信息不對稱帶來的稅收問題,稅務機關應加強稅法宣傳,進行納稅輔導,減少納稅人受處罰的幾率,減少納稅成本,進而減少了征管成本,從而提高了征管效率。

二、優化職能分配、均衡職能配置

在機構設置時要考慮征納主體之間的關系,維護執法權力。特別注意如何避免機構設置和業務活動的繁雜或重疊。在日常檢查中要注意減輕對納稅人的經營活動的干擾;近年來我國稅收法制化程度不斷提高,已經建立了稅務系統內部監督、專門監督、納稅人日常監督等各種監督方式,同時納稅人的法律意識在不斷增強?!敖鸲惞こ獭钡臄荡翁崴?使信息化建設取在短短幾年中取得了突破性進展。筆者認為,分稅制不是分機構,機構分設固然有助于分稅制的貫徹落實,但這絕不是必然條件。當前,我國的政府機構改革仍按著“精簡、統一、效能”的原則在推進,這一工作思路決定了國地稅機構重組合并勢在必行。

三、加強執法監督、提升執法水平、提高執法效率

第一,稅務執法人員在執法過程中有一定的自由裁量權,要確保其合理使用

稅收法律法規賦予執法人員根據實際情況進行自由裁量是合理和必要的,但要對其進行必要的控制,目的是使自由裁量權能夠有效地運作,同時防止其被濫用。江西省地方稅務局近年針對法律法規中的相關自由裁量權條款制定了更加詳細的裁量標準,此舉在很大程度上保障了稅務行政效率,實現了自由裁量的公正,自由裁量權得到了控制。

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