巡查工作意見范例6篇

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巡查工作意見范文1

一、指導思想

全面貫徹黨的十精神,認真落實市委、市政府決策部署,緊緊圍繞率先基本實現現代化、建設現代化濱江花園城市總目標,著力創新社會管理機制,完善基層服務管理體系;突出作風轉變,切實加強政府自身建設;優化政府運行機制,提高作風效能和履職盡責水平,進一步提升人民群眾的認同感和滿意度。

二、巡查原則

1、條塊結合、以塊為主:以村(社區)為主體,以機關各部門工作為抓手,結合條線工作組織實施。

2、源頭控制、預防在先:從源頭上把問題、矛盾控制在一線,控制在基層,預防為主,建立長效預警管理機制,確保不發生重大影響的事件。

3、突出重點、兼顧一般:要緊緊抓住那些關系到群眾切身利益的、突出的熱點、難點和重點問題,有的放矢加以解決。兼顧一般日常工作的原則。

4、密切配合、形成合力:強化部門監管責任,加強業務指導,主動作為,勇于擔當,協調各方,形成齊抓共管的良好局面。

三、巡查內容

以村(社區)為單元網格,涉及社會管理的各項事務。

1、街道黨工委、辦事處決策部署落實情況。主要包括街道黨工委、辦事處年初制定的各項經濟社會發展目標任務、考核指標階段性進展情況。

2、防汛、抗旱、防火、重大疫情防治、食品藥品安全、安全生產等重大責任落實情況。

3、重點項目、征地拆遷、打非治違、計劃生育、環境整治、維護穩定等重要工作任務完成情況。

4、干部群眾反映的重點、熱點、難點問題。

5、其他需要巡查的工作。

四、巡查方式

(一)黨工委書記或辦事處主任,每月深入各村(社區)、重點骨干企業巡查一次以上。巡查工作采取集中巡查與隨機巡查相結合的方式。圍繞黨工委、辦事處中心工作及階段性重點工作進行巡查。同時,結合平時工作和干部群眾反映的熱點難點問題,隨機巡查。通過聽取匯報、召集會議、個別談話和座談走訪等方式及時掌握基層情況并協調解決重大問題。

(二)分管領導對條線分管工作和包村領導對所包的村(社區)應當每兩周巡查一次以上。要主動幫助村(社區)等一線基層單位協調處理機關部門與基層的工作。同時主動巡查以下方面:

1.在崗在位情況。是否存在無故遲到、早退、離崗和上班時間辦私事的現象;是否存在上班時間炒股、玩電腦游戲、上網聊天和串崗閑聊的現象。

2.值班值勤情況。各單位是否嚴格執行值班制和報告制,重大節假日和特殊防護期是否堅持24小時值班制,對重大情況和突發事件是否做到及時發現處置、上報。安排晚上值班的,晚上是否有帶班領導和值班人員,并保持通訊暢通;各村社區工作人員是否根據實際工作情況,合理安排工作時間,以方便群眾辦事和解決問題。

3.工作完成情況。黨工委、辦事處年初制定的各項經濟社會發展指標是否按進度完成;發展或服務發展項目是否推進有力;重點項目、征地拆遷等中心工作是否進展順利;防汛、抗旱、防火、重大疫情、食品安全防治等重大任務是否責任落實;計劃生育、環境整治、安全生產、維護穩定等有無重大問題。

4.聯系群眾情況。村(社區)干部是否經常深入各自的聯系點開展調查研究,認真解決群眾反映的熱點、難點問題;對涉及群眾利益的重要決定,是否充分發揚民主,聽取群眾意見;對群眾的來信來訪,是否做到件件有落實,事事有回音,特別是上級機關要求反饋結果的案件,是否在7個工作日內反饋了辦理結果。

5.其它工作作風方面的情況。

(三)村(社區)兩委班子成員對所在村(社區)自然村應當每周巡查一次以上。同時落實從行政村到自然村、組、小區等為單位的網格責任,依托建立的村(社區)便民服務中心,公開受理本村(社區)居民投訴的各類問題,公開服務熱線,實行村(社區)干部每周窗口公開接待制度。

(四)機關各部門,根據自身工作職責和包村情況,每周對轄區內的村(社區)、企事業單位進行工作服務和指導。主動聯系,配合村(社區)開展工作。特別是環保、安監、食品、藥品衛生等責任部門,要對轄區進行每周的巡查,督促村(社區)、企業完善制度,明確責任,確保不發生重大公共安全事故。

五、巡查情況處置

1、各村(社區)在巡查過程中,如屬于村里應自行處理的問題,應當及時在一線解決。如屬于條線部門管轄的事項,要及時向條線部門及包村領導匯報,條線部門、各包村領導要及時予以解決。

2、機關各部門在巡查過程中,如發現屬于自己監管職責范圍內的事件,要及時處置,超出自己監管職責范圍需上級職能部門處置的,一律實行書面報告制度。對企業和群眾所提出的服務要求,超出街道辦事處辦理權限的,要負責告知上級辦理單位名稱、地點、聯系電話,必要時,要親自陪同協調辦理。

3、班子領導在巡查過程中,應積極主動幫助村(社區)協調處理好問題。如發現被巡查單位沒有及時整改到位時,可以向被巡查單位主要負責人下發督查單,并要求及時整改。被督查單位要在收到督查單十五個工作日內將整改方案及相關情況以書面形式報黨工委督查室。

4、如發現有重大安全隱患,重大不穩定苗頭或重大突發事件等緊急情況,應第一時間向街道主要領導匯報。

六、有關工作要求

1、統一思想認識:各級各部門要高度重視,統一全街道黨員干部的思想認識,深刻把握開展巡查工作的重要意義,深刻理解創新社會管理的實質,強化全街道黨員干部的責任意識。

2、加強組織領導:各級各部門要按照“屬地管理、部門負責、各方配合”的原則,建立分工明確、職責清晰的工作推進機制,進一步形成上下聯動、齊抓共管的工作格局。

3、落實網格責任:各村(社區)要以村、村、組、小區為單元,結合各自實際,建立巡查工作責任制,將各項巡查工作分解細化、層層落實,做到任務落實到崗、責任落實到人。

巡查工作意見范文2

關鍵詞 水利普查;培訓工作;遼寧省

中圖分類號 TV211 文獻標識碼 A 文章編號 1007-5739(2012)20-0215-02

按照《國務院關于開展第一次全國水利普查的通知》《第一次全國水利普查總體方案》《第一次全國水利普查實施方案》《關于印發第一次全國水利普查培訓工作方案的通知》(國水普辦〔2010〕43號)和《關于印發第一次全國水利普查第二階段培訓工作實施方案的通知》(國水普辦〔2011〕48號)要求[1-4],遼寧省高度重視、精心組織水利普查培訓工作。根據實際情況,切實制定《遼寧省第一次全國水利普查培訓工作實施方案》,精心選拔培訓教師,認真編制培訓講義,準備培訓課件,抓培訓班管理,落實水利普查培訓經費和各項保障措施,搶前抓早、注重實效,有序培訓、安全培訓,圓滿地完成水利普查培訓工作。保證了數據采集、數據預處理和空間數據標繪等水利普查各項工作順利進行。培訓針對性、實用性、可操作性強,保證了全省水利普查各項“規定動作”按統一技術要求順利完成。全省累計63 580人次參加了國家和省、市、縣(市、區)級水利普查培訓,為圓滿完成水利普查工作奠定了堅實基礎,提供了有力的人力和技術支撐。

1 水利普查培訓工作實踐

1.1 詳細制定工作計劃,認真組織實施水利普查培訓工作

按照國普辦統一部署,遼寧省多次召開水利普查培訓工作專題會議,根據實際情況,研究制定了《遼寧省第一次全國水利普查培訓工作實施方案》。及時對全省水利普查工作會議、清查登記階段工作會議和填表上報階段工作會議等進行部署。明確提出培訓工作作為水利普查工作的重要環節,各市縣(市、區)要切實制定培訓工作方案,落實各項保障措施。必須要確保培訓質量,使廣大水利普查工作人員真正了解和掌握本專項各階段各環節的工作步驟和技術要求,按照統一技術標準開展水利普查工作。從細從實,認真抓好組織實施,安全培訓[2]。

在培訓工作管理上,各級普查辦均調配、選派有培訓工作經驗的人員參與。省普查辦由專人負責培訓管理工作,建立了全省水利普查培訓聯絡員QQ群,各市縣(市、區)普查辦以旬報、月報形式定期向省普查辦匯報培訓工作進展情況,省普查辦及時解決培訓工作中出現的問題,保證培訓工作順利進行。

在培訓工作中,各級普查辦均精心選拔培訓教師。省普查辦有針對性地選派工作人員參加國家級培訓,優中選優作為省級培訓教師。在培訓教材和課件準備過程中,省普查辦首先組織試講,統一標準,優化授課方案,進一步保證授課質量。在培訓過程中,各期培訓班均設立組織機構,指定總負責人、班級管理負責人、安全負責人和會務工作負責人,保證了有序培訓和安全培訓。

1.2 嚴格控制培訓工作各環節,切實提高水利普查培訓工作質量

根據試點、第一階段和第二階段國家級培訓的總體安排,省普查辦嚴格選派具有高級工程師以上技術職稱、具有一定工作經驗的專業技術人員參加國家級培訓,對市級參加國家級培訓人員嚴格把關,保證了參加國家級培訓人員和省市縣(市、區)培訓教師的業務素質與連續性。每期國家級培訓班結束后,均由省普查辦副主任組織專題技術研討和試講,嚴格審查省級培訓講義和課件,精心選拔培訓教師,努力把好授課質量關。在國家級培訓結束之后,第一時間組織開展省級培訓,及時對市縣(市、區)普查辦技術負責人、各專項負責人和省水利廳下派工作人員進行培訓,保證了培訓工作的實效性。培訓過程中,突出抓教學質量,使學員真正掌握普查工作流程和具體操作方法,由省普查辦副主任作開班動員講話,明確學習紀律,以集中面授為主,輔之以電子課件教學、分組討論、個別輔導、實地試填、問題解答等形式,解剖典型案例,結業進行考試,頒發培訓證書。及時部署,提前完成縣(市、區)級培訓,各項具體業務工作均在培訓后進行,少走彎路,保證了整體工作順利進行。各市普查辦負責控制縣(市、區)級培訓質量與進度,省普查辦不定期進行督導、檢查。統一要求縣(市、區)參照國家級、省級培訓內容,靈活制定培訓課件,根據各專業內容,側重講解實際操作步驟和作業流程、指標含義、填報要求、質量控制要求和相關技術規定、數據收集及處理方法以及普查軟件的操作方法,著重提高操作能力,保證數據真實準確。根據工作需要,靈活、及時、有針對性地開展空間數據采集與處理培訓、河湖和水資源分區數據應用培訓、匯總平衡培訓、省級空間數據采集處理軟件和GIS平臺軟件使用培訓,保證了各關鍵環節工作的順利進行[3]。

1.3 認真落實普查經費,全力保障水利普查培訓工作順利開展

2011年,各級普查辦經過多次與省市縣(市、區)級財政部門溝通協調,落實水利普查資金1.16億元,有力保障了水利普查各項工作尤其是培訓工作順利開展。在落實省級普查經費的同時,經過鍥而不舍的努力工作,省財政下撥1 500萬元用于補助市縣(市、區)水利普查培訓等工作,帶動了地方普查資金的落實,保證了水利普查培訓工作的順利進行。

2 水利普查培訓工作體會

根據統計,全省共有710人次參加國家級培訓,全省各類水利普查培訓班累計培訓人員63 580人次,全省20 135名水利普查員、普查指導員均參加過水利普查業務知識培訓,做到了持證上崗。全省水利系統從業人員中參加水利普查的工作人員,通過水利普查培訓,接受了水利基本業務知識培訓,進一步提高基礎業務知識水平,提升了業務能力。同時,通過水利普查培訓,進行了一次水利科普知識普及教育。

水利普查培訓工作是確保按照統一要求完成水利普查“規定動作”的基礎和前提,培訓工作質量直接關系到水利普查數據采集質量,是保證圓滿完成水利普查工作的重要環節。在實際工作中,必須做到培訓與實際工作有機結合。首先,要建立一支有一定工作經驗、一定理論水平的師資隊伍,師資力量直接決定培訓質量的高低。全省水利普查工作人員中,非水利系統人員占工作人員總人數的73%左右,基本不掌握水利基礎業務知識。因此,要通過培訓使其在短時間內掌握水利普查業務知識,必須要有一支高素質的師資隊伍進行授課。其次,要從細從實組織,嚴格教育教學管理。學員的基礎知識參差不齊,要求培訓工作必須從實際出發,少講理論,多結合實例分析,重點教授實際操作步驟和方法。要嚴格執行培訓考勤制度,培訓后要對學員進行技能測試,通過考核頒發培訓證書,進一步保證培訓工作質量。第三,要嚴格制訂培訓班管理制度,確保其有序培訓,安全培訓。培訓班要成立會務組、應急保障組等,要高度重視培訓的安全保障工作,切實制定應急預案,嚴防安全事故、突發事件發生。培訓,要嚴格執行保密工作制度,確保資料安全。第四,要切實采取措施,保證工作隊伍穩定,保證工作連續性。要落實培訓經費,保障培訓工作順利開展。

3 存在的問題及建議

3.1 水利普查培訓工作存在的問題

一是學員不固定,專業素質參差不齊。各市縣(市、區)普查辦對參加培訓的學員缺乏統籌安排,個別單位雖然派人參加培訓,但參訓人員返回單位后,由于工作崗位變動或單位調動不能繼續從事普查工作,造成培訓資源的浪費。學員專業素質參差不齊,影響培訓效果,尤其是鄉鎮及村級普查人員年齡偏高、文化素質偏低等,對培訓內容領會不深,理解能力偏差。二是縣級培訓師資水平有待提高。從實際工作情況看,縣級培訓師資力量相對較弱,有待于進一步提高。三是理論與實際結合不足。應增加模擬實踐環節,提高工作能力。

3.2 對未來水利行業培訓工作的建議

一是進一步強化業務培訓工作,應盡可能邀請更多的國家級、權威的水利專家到地方開展學術交流活動,交流工作經驗。二是進一步豐富培訓形式,應結合培訓內容,廣泛開展現場培訓、模擬實踐、課后交流、有獎征文、經驗分享等多種形式的活動,有效促進培訓成果轉化。三是錄制培訓講座,開通網上授課系統,及時上傳至相應的水利行業網站中,方便學員課后復習,擴大參訓學員的范圍。

遼寧省按照國普辦統一技術要求,在規定時限內全面提前完成水利普查培訓工作,為全省水利普查工作順利開展奠定了堅實基礎,培養了一支具有較高業務能力和水平的水利普查工作隊伍,為順利開展水利普查業務工作搶出了十分有利的時間段,保證了外業數據采集進度和質量,有力保障了全省水利普查工作圓滿完成。

4 參考文獻

[1] 中華人民共和國國務院.國務院關于開展第一次全國水利普查的通知(國發〔2010〕4號)[S].北京:中華人民共和國國務院,2010:1.

[2] 中華人民共和國水利部.第一次全國水利普查實施方案(水規計〔2010〕498號)[S].北京:中華人民共和國水利部,2010:4-5.

巡查工作意見范文3

按照《區20xx年城市管理工作意見》下達的工作任務:一是加強隊伍管理工作,明確分工職責,帶動各社區城管服務站工作;二是要繼續加強違法建設的巡查、監督及整治工作;三是抓好農貿市場的長效管理工作;四是加強工地管理工作,確保各工地各階段監管到位;五是深化市容創建,確保各類城管創優在市、區兩級的明查、暗查中名列前茅;六是強化投訴處理工作,重點以區域范圍內熱點、難點地段或地區進行綜合整治。

二、重點工作

1、針對街道城管隊員偏少,職能發揮未到位及社區城管站人員專業化程度不高,長效管理不到位等問題,我街道一方面將加強城管中隊隊伍建設,健全城管中隊學習和業務例會制度,完善城管隊員的績效考核機制;另一方面,進一步推進社區城管工作站建設,按《實施意見》完成各社區城管工作站達標工作,并建立起一體管理,二級聯動的考核機制,通過兩方面的工作,使我街道的城市管理水平得到提高。

2、違法建設整治。要加大違法建設整治力度,發揮社區作用,街道兩級加大違法建設巡查力度,對在建的私房違建立即查處,確保發現一起、拆除一起,對集體違建分類處置,確保查處到位,整治到位實現“零增長”目標。

3、市場長效管理。配備力量對太康市場、小桃園市場、榮巷市場、勤新市場、徐巷市場、溪河市場集中整治,進一步加強市場的長效管理,取締無證無照經營、占道經營、店外設攤,進一步規范市場平衡,嚴格按照“齊門、齊線”一條線管理,治理環境衛生臟、亂、差現象,確保市場周邊道路整潔、管理規范。

巡查工作意見范文4

我校緊緊圍繞“小學生消防安全教育”主題,以“隱患險于明火,防患勝于救災,責任重于泰山”的為指針,以《消防法》和《消防改革與發展綱要》為依據,根據省、市“少兒消防教育活動工作意見”,成立了以校長為組長的防火安全領導小組,從校長到各科室、年級、班級、單元樓層層簽訂安全責任狀。學校消防安全工作,事關教育改革和發展的全局,事關學校穩定和社會穩定的大局。為進一步加強學校消防安全工作,全面實施素質教育,整體推進我校教育現代化建設,經研究,制定出我校消防安全工作計劃如下:

1、校園消防安全檢查領導小組,按照開學初的工作安排執行。

2、以班級為單位,對各班級主干人員進行消防知識的介紹、培訓,再逐級向各學生傳播消防知識,力求達到人人心中有消防的目的。

3、抓緊校園違規用電查處工作,力求消滅各種火災隱患。

4、加強校園消防知識宣傳,主要以海報的形式展開宣傳。

5、開展消防知識講座,開展消防知識小競賽。

6、值日人員每天上下班要巡查校園一次,檢查校園內有無消防安全隱患,所有消防設施是否完好,發現問題及時處理,并要有記錄。

7、值日人員要限時督促修理人員保質保量地處理各種安全隱患,要進行驗收。

8、每天放晚學后,關鎖推拉門前,門衛要親自逐層逐室檢查有無安全隱患,消防設施是否被損等各種安全問題。

9、食堂消防栓的扳手工具由門衛保管負責,放在指定地點,任何人不得亂動。

10、消防水道不得隨便關閉,消防水箱每周五下午檢查一次。

巡查工作意見范文5

指導思想和工作目標指導思想:

堅持以人為本,以構建和諧社會為目標;工作目標:鄉風文明、鎮(村)容整潔。

健全管理體制

(一)成立領導機構

成員:由各個下片片長和15個行政村及居委會主任為成員的鎮環境衛生治理工作領導小組,由分管領導牽頭召集日常工作,下設辦公室在城管辦,辦公室主任由同志兼任,辦公室成員由等4位,并由陳平英具體負責各種材料收集匯總上報。

(二)建立完善長效保潔體制

建立從鎮環衛長效保潔工作領導小組——鎮環衛督查組——村(社區)環衛督查員——村(社區)環境衛生保潔員,逐級簽定長效保潔責任狀。主要是采用鎮級督查、村級巡查、保潔員收集保潔、專人清運,各負其職。

(三)運作方式

分片區分段包干,由專人清運——專人保潔——村巡查員巡查——鎮督查組督查組成層層負責制;考評制度對清運人、保潔人、巡查員及對應各包片包組的鎮、村干部進行考評、獎勵、通報整治,形成長效管理,提高全鎮各村的環衛保潔水平。

分階段分步驟

(一)宣傳發動階段時間:2010年3月15至3月31日

主要通過各種會議、發放宣傳材料、懸掛橫幅、張貼宣傳標語、宣傳欄等方式向群眾說明開展農村環境衛生長效保潔工作的意義和必要性;發放致全體村民的一封公開信,引導和號召全體村民積極行動起來,自覺保護環境衛生;宣傳單、標語、公開信和橫幅的制作由鎮政府統一制作發放,其余由各工作片各村負責實施。

(二)2010年4月1至4月15日各村、居委會上報需要配備的軟硬設施,如需要配套的清運車輛、垃圾池、垃圾桶或保潔人員等;

(三)2010年4月16至5月31日完成村(社區)環衛督查員和村(社區)環境衛生保潔員的聘任工作;完成硬件配套設施安裝(主要是垃圾池的的設立或分類垃圾桶的設立;責任牌監督牌的設立;

(四)2010年6月1日起長效保潔機制正式開始運轉。

資金保障

1、經費預算

總人口:70465人;應收取垃圾處理費:2113950元;年保潔費用:1729635元。(各村、居委會長效保潔資金預算表附后)

2、經費籌措

由四部分組成:在市、區兩級政府配套的基礎上,鎮政府專項經費,各村按人員比例收取保潔經費,共同籌措。

嚴格考核

1、由鎮環境衛生治理領導小組督要各村的長效保潔工作情況,嚴格按環衛考核(細則)[長效保潔考評辦法另行制定]進行考核、評比,各工作片負責對各個管轄村進行定期巡查、不定期檢查,各片要建立檢查臺賬,每次檢查的材料必須收集完整,作為年終考核依據;

巡查工作意見范文6

***區安全生產監督管理局關于民主評議機關作風反饋意見的自檢自查自糾情況報告

 

區民主評議機關作風工作領導小組辦公室:

按照區民主評議機關作風工作領導小組辦公室《關于2008年民主評議機關作風工作意見、建議反饋的通知》(東民評辦發〔2009〕2號文)的要求,現把我局對民主評議機關作風反饋意見的自檢自查自糾情況總結報告如下:

一、局領導高度重視對反饋意見的整改工作

今年1月,區民主評議機關作風工作領導小組辦公室印發了《關于2008年民主評議機關作風工作意見、建議反饋的通知》,我局在行政執法、審批部門中排列第29名,梳理出意見、建議1條:加強企業、礦山安全監管力度,切實提高企業、礦區的生產安全能力。

我局領導高度重視民主評議機關作風整改工作,2月18日專門召開全局干部職工大會,通報2008年我局民主評議機關作風工作情況,對照區民主評議機關作風工作領導小組辦公室梳理出的意見和建議,局領導要求大家加強學習、提高監管水平、做好服務,提高辦事效率,切實做好我區安全生產監管工作,保護人民群眾生命財產安全,切實做好整改工作,努力使我區的安全生產工作更上一個新臺階。

二、整改工作情況

區安監局認真分析,查找工作中存在的問題和不足,以群眾滿意為目的,加大整改工作力度,制定和完善整改措施,切實做好我區安全生產監管工作,主要從以下幾個方面落實整改工作:

1、認真落實安全生產責任制。2月5日,召開了全區安全生產工作會,部署“安全生產年”各項工作要求,區政府與各責任單位簽訂《***區2009年安全生產工作目標責任書》35份。各單位按照目標責任書的要求,與下屬單位、企業、車間、班組層層簽訂責任書,實現安全生產管理責任逐級傳遞,重心下移。全區共簽訂責任狀5106份(其中:區政府與各鄉鎮、主管部門及重點企業簽訂35份;鄉鎮簽訂到村組及所轄企業659份;主管部門簽訂到企業297份;企業簽訂到班組、重點崗位及個人4115份)。

2、開展“隱患治理年”行動“回頭看”。在2008年深入開展隱患排查治理工作的基礎上,針對排查出來的尾礦庫整改、因民“四區一點”、白錫臘片區山體塌陷等幾大隱患,按照重大隱患監督檢查、掛牌督辦、社會公示、審查摘牌、統計上報等制度要求,堅持 “政府統一領導,部門依法監管,企業全面落實”的整改原則,落實了整改方案、整改單位、整改責任人和整改時限,安監、國土、公安等部門做好隱患點的巡查、監控和應急準備,及時向市級匯報隱患整改情況,做到“兩個確保”:即確保監管不到位發生重大安全生產事故,不因責任不落實而發生重大安全生產事故。

3、開展非煤礦山安全生產專項整治。邀請專家對轄區礦山進行逐礦逐井安全排查,對不達標和存在安全隱患的企業一律下達整改通知或停產指令,上半年共組織人員對礦山進行了50余次現場安全檢查,下發整改指令15份,其中邀請市專家組指導檢查2次,共查出一般隱患10余處,重點隱患2處。

4、開展尾礦庫專項督查行動。根據省、市安監局的督辦要求,全區嚴格按照省、市局“七個一律”、“七個一”、“五個一批”的整治要求,繼續落實好專家現場檢查整改意見,重點盯緊1萬方以上、具備整改條件的尾礦庫補做工勘和設計,對不具備整改條件的責令閉庫處理,共開展了2次拉網式執法檢查,對督查過程中存在安全隱患的企業下達“整改指令書”,責令嚴格按照整治時限進行整改。為保證汛期尾礦庫安全,鞏固尾礦庫整治成果,6月4日至11日,安監、國土、環保等部門組成聯合檢查組,再次對尾礦庫整治情況進行現場督促。

5、開展危險化學品專項整治。以《安全生產許可證》換發和辦理延期手續為契機,督促企業開展安全隱患自檢自查,并請專家到企業排查,督促企業消除隱患,提高企業的安全基礎條件和管理水平。做好企業新建、改建、擴建項目安全生產“三同時”審查,并對行政許可手續不全的企業進行跟蹤、指導服務。加強煙花爆竹經營活動的安全監管,開展煙花爆竹經營戶安全培訓,加強市場監管力度,春節前后,由安監、工商、公安、消防、供銷社、質監等部門組成的聯合執法隊伍,對城區及周邊煙花爆竹開展安全檢查,從進貨、銷售、儲存、運輸和產品質量等各個環節入手,加大對非法經營煙花爆竹行為的打擊力度,保證煙花爆竹燃放安全。

6、開展汛期安全隱患排查整治。區安委會下發了《關于進一步做好汛期安全生產工作的緊急通知》,安監、國土、水利等部門組織下屬安監站、國土所及水管站,對各鄉鎮安全隱患點、地災滑坡點及水毀項目點進行全面排查,落實專人24小時值班,做好搶險、應急準備,確保萬無一失;與氣象、教育等部門開展學校、企業防雷設施安全檢查,做好雨季四防工作;加強與防汛抗旱、防震減災、林業、氣象等部門之間的協調配合,成立自然災害預警工作機制領導小組,加強部門之間統一協調、共同開展好因泥石流滑坡、雷擊等自然災害可能引發的安全生產事故災難預警、預報和預防工作,切實加強監控和防范。

7、以六月“安全生產月”活動為契機,扎實開展安全生產宣傳教育活動。一是強化安全生產教育培訓,上半年共舉辦各類安全培訓共4期410人次;二是加強企業法人安全教育培訓,對全區各類生產經營單位法人及安全負責人共200余人進行安全生產知識強制培訓;三是開展以“關愛生命,安全發展”為主題的 “安全生產月”活動,區安委會下發《***區2009年“安全生產月”活動方案》,6月8日開展安全咨詢日活動,安監、消防、交警等十二個單位開展了內容豐富,形式多樣的宣傳活動,共發放資料30多種、1500余份,接受群眾咨詢1215人次,參加咨詢的工作人員達60人,出動宣傳車輛20臺次;四是加強安監執法人員自身建設,認真學習《云南省安全生產條列》和《***區安全生產管理規范》,加強對安全生產法律法規、專業技術知識的學習,提高安全監管水平。

安全生產工作重于泰山,我局將一直不懈地努力,加大監管力度,督促企業嚴格落實安全生產責任制、建立健全安全生產臺帳、落實企業安全生產主體責任、加大安全生產投入;加強學習,不斷提高綜合執法水平、提高辦事效率,切實轉變和改進機關作風,扎實做好全區安全生產監管工作。

 

 

              ***市***區安全生產監督管理局

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