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活動工作安排范文1
采取強有力措施，堅決遏制重特大火災尤其是群死群傷火災事故的發生，實現火災四項控制指數全面下降，實現“無大火之害、無群人之亡、無千萬之災”消防工作目標，為創建“平安”和諧”營造良好的消防平安環境。以推進構筑社會消防平安“防火墻”工程工作為主線,全面排查治理人員密集場所、易燃易爆單位、三合一”場所、高層建筑、地下空間、古建筑、農村50戶以上村寨等重點領域、重點行業、重要部位火災隱患。以前所未有的力度。
二、組織領導
三、隱患排查治理范圍、內容和措施
（一）排查治理的范圍
1人員密集場所：
1賓館、飯店、商場、集貿市場、體育場館、會堂、公共娛樂場所等公眾聚集場所；
學校的教學樓、圖書館和集體宿舍，2醫院的門診樓、病房樓。養老院、托兒所、幼兒園；
3客運車站、碼頭的候車、候船室（樓）
4公共圖書館的閱覽室、公共展覽館的展覽廳；
5勞動密集型企業的生產加工車間、員工集體宿舍。
2易燃易爆單位：生產、貯存、經營易燃、易爆化學物品的單位和場所。
六小”三合一”等容易發生火災的場所。3三合一”場所：人員住宿與生產、倉儲或經營等使用功能為一體的建筑和場所。
4高層和地下建筑：10層及10層以上的居住建筑（包括首層設置商業服務網點的住宅）以及建筑高度超越24米的公共建筑；使用性質為生產加工、旅館、出租房、商場、市場、娛樂場所、庫房、汽車庫等的地下空間。
5文物古建筑：列入國家、省（自治區、直轄市）市（地、州）縣（市、區）政府維護的文物古建筑。
6城鄉結合部、城中村和農村50戶以上大村寨。
（二）排查治理的內容
打擊假冒偽劣消防產品。具體包括：全面排查單位消防平安責任制、消防平安管理、建筑防火、消防平安疏散、自動消防設施、公共場所室內裝修、電氣線路設備等方面存在火災隱患。
1消防法律、法規、規章、制度的貫徹執行情況；
2消防平安責任制、消防平安制度、消防平安操作規程建立及落實情況；
3單位員工消防平安教育培訓情況；
4單位滅火和應急疏散預案制定及演練情況；
5建筑之間防火間距、消防通道、建筑平安入口、疏散通道、防火分區設置情況；
火災自動報警、自動滅火和防排煙系統等自動消防設施運行，6消火栓狀況。滅火器材配置等情況；
7電氣線路敷設以及電氣設備運行情況；
8建筑室內裝修裝飾資料防火性能情況；
9生產、貯存、經營易燃易爆化學物品的單位場所設置位置情況；
平安入口、疏散通道設置，10三合一”場所人員住宿與生產、貯存、經營部分實行防火分隔。消火栓、自動消防設施運行，電氣線路敷設以及電氣設備運行情況；
11新建、改建、擴建工程消防設計審核、消防驗收及消防設計備案、竣工驗收備等情況；
12銷售和使用領域的消防產品的質量情況。
組建義務消防隊情況，13農村村寨村民委員會履行消防平安責任情況。老弱病殘酒”五類人員造冊登記和管理情況，兩分鐘防火法”警示標牌的張貼情況，村委會推行“五戶聯管”十戶聯勤”情況，村寨消防設施配置情況，農戶違反規定堆藏易燃、可燃資料，使用、貯存、銷售易燃易爆化學物品，用火用電不規范等情況。
（三）排查治理的措施
凡消防設計審核不合格的一律不得同意施工；凡消防驗收不合格的一律不得投入使用；凡消防設計和竣工驗收備案抽查不合格的一律停止施工、停止使用。1對新建、改建、擴建的建設工程要嚴格依法進行消防設計審核、消防驗收和備案抽查。
要堅決依法督促整改。凡發現公眾聚集場所采用易燃可燃資料裝修裝飾可能造成重大人員傷亡的一律予以查封；凡發現疏散通道、平安入口數量缺乏或嚴重堵塞，2對既有建筑和易燃易爆單位排查發現的火災隱患和消防違法行為。已不具備平安疏散條件的一律予以查封；凡建筑消防設施嚴重損壞，不再具備防火滅火功能的一律予以查封；凡人員密集場所門窗設置影響逃生和滅火救援障礙物的要堅決責令改正，拒不改正的一律將障礙物予以拆除。
要提請政府掛牌督辦，3對存在重大火災隱患的單位。限期消除隱患。要繼續抓好已部署開展的學校幼兒園及周邊消防平安專項整治、建筑消防設施專項檢查、打擊消防違法行為專項行動等工作，對前期專項整治行動尚未整改的火災隱患要緊盯不放，確保按要求時限整改完畢。
四、工作方法
12月底結束，專項行動從2010年9月15日開始。分三個階段進行。
（一）動員部署階段（2010年9月15日至9月23日）各鄉（鎮）部門有圍繞縣政府安排的世博會、亞運會、旅發大會以及國慶61周年等平安捍衛行動。結合實際制定切實可行的實施方案，召開各類會議，特別要召開鄉（鎮）辦事處、社區、行政村等基層組織負責人和重點單位法定代表人（主要負責人）會議，結合當地實際進行全面安排、層層動員，營造良好的工作氛圍。各鄉（鎮）部門專項行動方案和工作部署落實情況于9月25日前報縣公安消防大隊。
（二）組織實施階段（2010年9月24日至2010年12月20日）各鄉（鎮）部門要以消防法律法規為依據。要依照各自職責，突出重點時段，突出重點部位，對本行業或本系統監管的單位逐一進行火災隱患排查；各鄉鎮政府要推動街道辦事處、村（居）民委員會對鄉鎮居民區、鄉村社區、農村村寨進行火災隱患排查。對在監督抽查中發現的火災隱患要堅決督促進行整改，拒不整改火災隱患或者存在消防違法行為的要堅決依法進行查處。對火災危險性大、不能及時整改的重大火災隱患單位，要采取責令停止施工、停止使用、停產停業，臨時查封，行政拘留等強硬措施。每月27日（9月份除外）前將階段性工作情況及《縣重點行業領域火災隱患排查整治專項行動情況統計表》附件一）報縣公安消防大隊。
（三）總結回顧階段（2010年12月21日至12月31日）各鄉（鎮）部門要依照方案對重點行業領域火災隱患排查整治專項行動進行全面總結和開展“回頭看”活動。本轄區、系統內消防平安停滯不前的將按有關規定進行責任倒查和追究相關人員的責任。各鄉（鎮）部門專項行動工作總結于12月23日前報縣公安消防大隊。
聯系人：，各鄉（鎮）部門專項行動有關情況請報縣專項行動領導小組辦公室。聯系電話（傳真）
五、工作要求
（一）周密安排。加強對本轄區重點行業領域火災隱患排查整治專項行動工作的組織領導，嚴格實行責任制，明確工作任務，加強協作配合，防止相互推諉。要深刻汲取近期火災事故教訓，認真分析研判本轄區、系統內消防平安形勢，抓住重點行業領域，深入查找公共消防平安和消防監督管理存在單薄環節，依照“什么地方不放心、就排查什么地方”什么問題突出、就解決什么問題”原則，制定專項行動方案，明確工作重點，落實工作責任，制定工作考核和獎懲措施，迅速組織開展專項行動，確保各項工作部署落到實處。
（二）加強配合。依照職責范圍、管理權限，對所屬單位、行業、區域以及城鄉結合部、城中村、三合一”等場所廣泛開展火災隱患排查，形成隱患排查整治的合力。要依法落實有關部門和建設、設計、施工、監理等單位的消防平安責任，堅決防止新建建設工程發生“先天性”火災隱患；對舊建筑要全面開展排查，及時整改消除火災隱患。公安機關要實行治安、警務督察“多警聯勤”消防執法機制，督促公安派出所嚴格落實日常消防監督檢查職責，全面排查小場所、小單位火災隱患。
（三）嚴格執法。要依法責令整改，并下發法律文書，依法實施處分，該拘留的要依法拘留。對排查出的重大火災隱患，要按照《重大火災隱患判定方法》GA653-2006進行判定。對經濟和社會生活影響較大的重大火災隱患，各鄉（鎮）政府要依法實施掛牌督辦。對學校、醫院、養老院、幼兒園、托兒所等事關民生的單位存在重大火災隱患，單位自身又無力解決的各級各部門要積極協調解決。
活動工作安排范文2
政府的統一領導下，市區各醫院、各鄉鎮衛生院抽調局部醫護人員協助防保站實施應急接種工作。各鄉鎮防保站要向當地政府匯報本次麻疹疫苗應急接種工作。實施并完成好此次活動。
全市范圍內所有8個月齡至14周歲兒童一律免費接種單價麻疹減毒活疫苗(接種劑量為0.5ml禁止用二類疫苗替代)既往有麻疹病史及具有麻疹疫苗接種禁忌癥者或在3個月內證實接種過麻疹疫苗或含有麻疹疫苗成份的多價疫苗的除外。
二、任務指標
全市8個月齡至14周歲兒童麻疹疫苗應急接種率要達到100%既往有麻疹病史及具有麻疹疫苗接種禁忌癥者或在3個月內證實種過麻疹疫苗或含有麻疹疫苗成份的多價疫苗的除外)
三、保證措施
（一）加強領導。并成立 市 年麻疹疫苗應急接種活動領導小組和督導小組，具體負責應急接種工作的實施和督導。相關部門配合。各鄉（鎮、街）村委會、居民委員會負責本次應急接種工作的組織實施。成立由有關專家組成的麻疹疫苗副反應處置小組”負責預防接種副反應監測和副反應的處置工作，衛生行政部門負責麻疹疫苗應急接種工作的具體實施、質量控制和疫苗接種副反應處置等技術工作。各鄉（鎮、街）麻疹疫苗接種中出現副反應情況要及時向處置小組匯報。
市衛生防疫站負責疫苗、注射器材和免疫接種登記表格的貯存、運輸、分發、技術指導、實施接種督導、人員培訓和適齡兒童統計工作。教育部門和學校負責學校應急接種工作的宣傳、接種通知單”發放和在校學生接種的組織工作。社區兒童、托幼機構兒童到市區防保站接種。宣傳、公安等部門負責本次活動的宣傳、報道、治安秩序保證工作。
（二）廣泛宣傳。廣泛開展應急接種的宣傳工作，做到家喻戶曉，保證兒童家長都能充分了解本次活動的意義、時間、地點。流動人口聚集地、學?；蛉巳壕奂貜堎N標語，發放宣傳單；每個接種點都要設立明顯標志，懸掛宣傳標語，張貼宣傳畫，保證每名兒童家長都能收到接種相關信息”
（三）做好人員培訓。市防疫站要在4月1日對各鄉鎮及市區防保站人員進行業務培訓。保證全市順利完成應急接種工作。
四、幾點要求。
（一）做好冷鏈的運轉和后勤保證工作。市防疫站負責本次麻疹應急接種所需疫苗的分發。防疫站、各防保站要制定好物資的分配計劃，保證疫苗、接種器材、相關資料的合理分發，保證冷鏈系統的正常運轉。各村防疫員在接種疫苗期間都必需使用合格的冷藏包，確保疫苗效價。要嚴格執行接種操作規程，確保免疫勝利率。
（二）認真落實現場接種工作。為保證接種質量。要通過反復通知和動員等措施，確保所有兒童到指定接種地點接種。鄉鎮由鄉醫、包村鄉干部、村委會主任、村民小組組長組成工作小組；市區由防保站、包片醫院和居委會人員組成工作小組；學校由校長、班主任組織學生到接種點接種?，F場接種完成后，依照上級業務部門要求，學校、市場和流動人口聚集地對免疫活動實施快速評估。
（三）配備好應急處理的藥品、器材。具體要求為：
接種器械：75%酒精、鑷子、消毒棉球或棉簽、體溫計、聽診器、血壓計。
5ml10ml注射器，急救器械藥品：0.1%腎上腺素針劑?？惯^敏藥物，糖水等慣例急救藥品。
并認真填好記錄。所用過的注射器、安瓶由防保站、醫院統一回收、銷毀。
（四）落實檢查督導工作。市防疫站要向各鄉鎮派定點督導員。并在督導活動結束時，將督導結果及時反饋到被督導單位，發現問題及時糾正。
（五）開展接種率快速評估工作。市衛生行政部門要在 年 月 日。評估重點是容易漏種人群，如市場、流動人口聚集地和以往工作單薄的區域。鄉衛生院在應急接種結束后，要對村級上報的接種率結果進行客觀評價，對低于95%單位，立即返工重新接種。
（六）為保證接種平安和便于統一布置。各地不要安排麻疹疫苗慣例接種工作，待應急接種完成后，恢復麻疹疫苗慣例免疫接種。
活動工作安排范文3
一、指導思想
要突出“以人為本、安全第一”的思想，把撲火安全放在森林防火工作的首位，把宣傳與檢查森林消防安全、把檢大森林火災隱患、把保障人民群眾生命安全作為近階段森林防火工作的第一要務。同時，要廣泛普及森林防火法律法規和防火知識，不斷增強全民森林防火意識，進一步強化各項防火措施的落實，確保我鎮森林防火工作取得好的成績。
二、宣傳月和火災隱患排查月時間
活動時間：9月26日—10月25日
三、主要任務
（一）宣傳月活動
1、各村、有關單位要組織開展一次森林防火宣傳月活動，充分利用各種宣傳手段，廣泛深入開展《森林法》、《森林防火條例》等國家法律法規，開展森林防火案例宣傳以案釋法。
2、要召開秋冬季森林防火專題會議，部署秋冬季森林防火工作。
3、宣傳普及森林防火意識和撲救森林火災的安全避險知識，提高廣大人民群眾防范和撲救森林火災的能力。
4、要組織森林消防安全知識宣傳，開辟防火宣傳欄，利用廣播、宣傳標語等形式開展森林防火安全教育，擴大森林防火安全宣傳的覆蓋面。每村至少要張貼宣傳標語3條以上，要對以往的森林防火宣傳標語進行刷新。
5、宣傳月期間要廣泛宣傳林緣田邊草等可燃物計劃燒除工作的重要意義和燒除操作規程，引導農民群眾自覺參與計劃燒除工作，組織好計劃燒除林緣田邊草工作，變群眾無序用火為有序用火。
6、要積極組織屬地的中小學校開設森林防火安全教育課程，結合森林防火宣傳單發放及簽收回執單的活動，進一步提高林區群眾的防火意識。
7、要在進山主要路口設置森林防火宣傳警示標牌和各類通俗易懂的宣傳標語，公告“12119”全國森林火災統一報警電話。
（二）火災隱患排查
1、各村要組織開展一次安全責任制的落實情況、安全宣傳培訓和教育情況、森林應急隊伍的組建情況、滅火器材儲備和應急措施的落實等情況。
2、排查各村防火工作是否部署到位，各項措施是否落實，重點檢查火源管控和撲救準備等工作落實情況。
3、排查林緣邊、公路旁、與林地緊密相連的加油站點、垃圾堆放點等是否有森林火災隱患，防范措施是否到位。查林內各處廠礦企業、寺廟、旅游景點以及燒烤等的防范設施是否合理規范。
4、排查各村森林火災預案和撲救措施是否落實。
5、排查林地內電力線路走廊可燃物是否清理干凈，林內臨時作業點防火措施是否落實。
6、對火災多發區、高火險區和重點地區，要選派得力人員進行蹲點督查，查隱患、排險情、堵疏漏，堅持避免大的問題發生。在組織開展森林火災隱患大排查過程中，發現存在隱患要責成業主限期整改，確保不留死角，杜絕隱患。
四、工作要求
（一）加強組織領導。森林防火工作責任重大，宣傳工作是做好森林防火的第一道工序，是預防森林火災的第一道屏障，各村、有關單位要切實加強對宣傳工作的組織領導，確保森林防火宣傳工作不走過場，取得實效。
（二）認真制定方案。要在總結幾年來宣傳工作好經驗、好做法的基礎上，制定森林防火宣傳教育工作方案，落實工作任務，明確工作重點，分工負責，保證森林防火宣傳工作持續有序地開展。
活動工作安排范文4
一、建立流動工會小組，是現階段基層監管工作特殊性所提出的要求
（一）建立流動工會小組是分局監管工作的性質和特點所決定的。作為專司銀行業監管的基層分局，現場檢查是最重要的工作之一，多數時間是全局80%的人員忙于現場檢查，分散于所轄的各縣市區的各類銀行業機構，不容易組織起大規模的活動，而適宜開展一些小規模、小組型的集體活動，這樣為把工會工作與現場檢查有機結合起來，使大家在輕松愉快的氣氛中完成檢查任務，就必須把工會小組建立到檢查現場。
（二）建立流動工會小組是根據職工的身心狀況做出的選擇。*銀監分局有職工52人，從連續幾年的體檢情況看，大部分人員由于現場檢查任務重，導致身體患有頸椎病、腰椎病、高血壓等病癥的職工占到70％以上。特別是由于工作壓力過大，絕大部分職工有失眠、煩躁等癥狀，處于亞健康狀態。同時部分職工在健康意識上有誤區，好象搞活動是組織上的事情，不能自覺進行有益的活動。而在現場檢查過程中，由于白天工作，晚上往往還要整理資料，更使一些職工忽視必要的運動，造成體力、心力透支。要改變部分職工由“要我運動”為“我要運動”，樹立正確的健康意識，建立流動工會小組，在工會活動中進行健康意識教育，是有效途徑之一。
（三）建立流動工會小組是工會更好地履職盡責的必然選擇。維護職工的權益，關心體貼職工的生活，解除職工的后顧之憂，架起相互溝通的橋梁是工會的職責所在。大部分職工長期工作在現場檢查一線，不論是工作學習還是生活活動，更需要工會的關心和幫助，因此職工走到哪里，現場檢查組走到哪里，工會工作就應該跟進到哪里。這樣才能把工會工作的觸角延伸到監管工作的每個角落、各個層次。
（四）建立流動工會小組是分局文明單位創建和監管文化建設的內在需求。文明單位創建和監管文化建設要求大家的廣泛參與，必須體現出廣泛的參與性和經常性。盡管大部分人員長期外出檢查，但也應該通過有效的途徑和方法讓他們經常參與到全局的文明單位創建和監管文化建設活動之中。建立流動工會小組有效地解決了這一問題。
二、建立組織，完善機制，充分發揮流動工會小組的橋梁紐帶作用
（一）制定辦法，明確職責，指導流動工會小組建立并開展活動。*分局在充分調研的基礎上，制定了《*銀監分局流動工會小組管理辦法》，規定分局組織的各類現場檢查，檢查人數超過3人、檢查時間超過10天的，必須成立流動工會小組。工會指定檢查組組長擔任流動工會小組組長，具體履行五項職責：一是結合現場檢查的特點，組織現場檢查人員開展各種學習和交流活動。二是為現場檢查人員排憂解難，協助他們解決生活中的實際困難。三是關心職工身體健康，組織開展各種有益的文體活動。四是配合現場檢查臨時黨支部工作，做好檢查人員的思想政治工作。五是完成分局工會交辦的其他工作。
（二）建立機制，強力推動，真正把流動工會小組工作開展落到實處。為使流動工會小組充分發揮作用，各項工作落到實處，分局建立了具體可行的工作機制。一是學習機制。每周組織一次學習活動。學習的主要內容包括建設有中國特色社會主義理論、監管新知識、現場檢查技巧等。二是活動機制。每周組織開展兩次以上文體活動，活動根據檢查組成員的愛好，或打羽毛球、乒乓球，或打撲克、下棋，或散步登山。三是生活機制。確定專人安排大家的生活，不斷調節飯菜品種，保證讓大家吃的可口。四是聯系機制。每派出檢查組，分局領導和工會負責人必到檢查現場看望慰問，幫助解決實際困難和問題；流動工會小組每周必須向分局領導和工會匯報工作開展情況。五是組織機制。檢查組在檢查前，到分局工會領取《流動工會小組活動手冊》，為不給檢查組增加額外負擔，流動手冊設計內容為簡單的表格，檢查結束后將填寫后的手冊交回分局工會，作為檔案資料保存。
（三）體貼關心，履行職責，把工會的溫暖送給每一位檢查組成員。流動工會小組，既擔任現場檢查任務，又代表分局工會把關心和溫暖送給每個檢查組成員，堅持做到“三熟知”、“四登門”?！叭熘保阂皇鞘熘课粰z查組成員的興趣愛好，依據大多數人的興趣愛好安排大家樂意參加的文體活動；二是熟知每位檢查組成員的體檢結果和身體狀況，在工作生活各方面關心照顧。如針對許多職工患有頸椎、腰椎病，就在檢查中間安排休息時間，統一安排到室外活動，保證大家有充沛的精力開展檢查；三是熟知每位檢查組成員的家庭狀況，主動幫助解除后顧之憂。如對家庭成員有病或家中有事的職工，及時與分局工會或所在科室聯系派人幫助解決，使他們輕裝上陣參加檢查?！八牡情T”：一是檢查組成員生病住院必登門看望，必要時派人陪護照料；二是檢查組成員家中有困難必登門訪問。如辦事處的同志整合到分局后，孩子上學接送由家屬一人承擔，個別家屬因工作忙，對愛人有怨言，檢查組及時上門幫助說明情況，耐心解釋，勸說引導，使家屬深深理解檢查的辛苦，消除了抱怨情緒。三是檢查組成員家中有婚娶大事必登門祝賀。四是檢查組成員家中有喪事災禍必登門慰問。
三、流動工會小組的建立，實現了現場檢查與工會工作的有機結合，取得明顯效果
（一）解決了現場檢查與工會活動的脫節問題，有力促進了監管工作的開展。現場檢查遠離分局，靠傳統的工會工作方法，難以做到檢查人員與工會的經?；雍吐撓担ㄟ^建立流動工會小組，從組織上保證了現場檢查人員與工會組織的脫節問題，將工會活動納入全局的各項工作中。充分發揮了工會工作的橋梁和紐帶作用，以豐富多彩的娛樂活動，激發員工干事創業的激情，使大家在工會的關懷下、在比較愉快的氛圍中完成現場檢查任務。
（二）解決了現場檢查與開展文體活動有效結合問題，促進了身心健康。每天檢查結束，大家往往累得頭昏腰疼，懶得動彈，十分需要身體和心理的放松。通過建立流動工會小組，把大家聚集在一起，或打撲克、下棋，或打羽毛球、乒乓球，或散步登山，或做游戲唱歌，氣氛輕松愉快，身心完全放松，使一天的疲勞得到消除。同時，大家在一塊兒活動，相互監督，避免個別人員參與不良活動的情況發生。
（三）解決了現場檢查與“創爭”活動、文明單位創建、監管文化建設的結合問題，有力促進了文明單位創建、監管文化建設的開展。分局的文明單位創建、監管文化建設，從形式上需要全員的廣泛參與，需要滲透到各個監管工作環節，需要保持活動開展的持續性、經常性，從內容上需要豐富多彩的有益活動，需要職工在不斷的學習中提高素質，需要在一定的活動載體中培養職工的團隊精神，需要在誠心的交流中營造和諧氛圍。通過建立流動工會小組，把文明單位創建、監管文化建設溶入工會工作，使大家在現場檢查中，仍然堅持學習，堅持開展活動，并以此陶冶大家的情操，增進相互的交流和友誼，增進相互的理解和團結，培養勇于爭先、永不服輸的團隊精神，促進了“創建學習型組織、爭做知識型員工”活動范圍的擴大和內容的深化，實現了工會工作與文明單位創建、監管文化建設齊抓并進的多重效果。
（四）流動工會小組的送溫暖活動，激發了檢查人員干事創業的工作熱情。流動工會小組代表分局工會，給予檢查組同志無微不至的關心體貼和幫助，讓大家處處感受到了組織的關懷和大家庭的溫暖，使他們安心檢查工作，迸發出了極大的工作熱情。如閆賓超同志在*年的一次現場檢查中，去外地檢查兩個多月時間，身為獨子的他，盡管父親90多歲，體弱多病，但卻不能在病榻前盡孝，每當想起這些，他都覺得滿懷愧疚，無顏以對。檢查組了解這一情況后，帶著禮品登門看望，問寒問暖，使閆賓超深受感動，直至父親去世的前一天還堅持在檢查現場。當他趕回家里，檢查組同事也隨之前往幫他料理后事，三天后他處理完后事就立即返回檢查現場。象他這樣的事跡還有靈寶監管辦主任李啟明、監管一科科長張毅等，這樣舍小家顧大家的例子不勝枚舉。
活動工作安排范文5
為了貫徹國務院及省市關于清理和規范評比達標表彰活動工作要求，切實加強對我區清理和規范評比達標表彰活動工作的組織協調，推動清理規范工作深入進行，區政府研究決定，建立**區清理和規范評比達標表彰活動工作聯席會議制度。
一、主要職能
（一）研究制訂清理和規范評比達標表彰活動工作的實施意見和具體措施；
（二）研究確定清理工作要點和階段性工作計劃；
（三）向市政府清理和規范評比達標表彰活動工作聯席會議辦公室匯報工作進展情況，并及時向各鎮辦、區政府各工作部門傳達通報有關情況；
（四）督促檢查各鎮辦、各部門清理工作落實情況和任務完成情況，協調解決政策落實中的難點問題；
（五）研究處理與清理規范工作有關的其他問題。
二、成員單位
聯系會議由區監察局、區政府糾風辦牽頭負責，區編辦、區發展計劃局、區民政局、區人事和勞動社會保障局、區財政局（國資辦）、區經濟發展局、區法制辦各1名負責同志為組成人員（成員名單見附件）。
聯席會議下設辦公室，負責聯席會議的日常工作。辦公室設在區監察局（區政府糾風辦），辦公室設主任1名，其余人員由各成員單位1名主要負責人和1名一般干部組成。
三、工作規則
（一）向區政府、市政府聯席會議辦公室匯報工作進展情況。主要匯報政策落實和工作任務完成情況，總結推廣各鎮辦、各部門開展清理和規范評比達標表彰活動工作的經驗和做法，分析存在的突出問題，為決策提供參考。
（二）不定期召開專門會議，開展專項活動，進行抽查檢查。聯席會議辦公室根據工作計劃和階段性工作安排，報請聯席會議召集人同意，不定期組織各成員單位或部分成員單位召開專門會議進行專題研究、組織抽查檢查，并及時向聯席會議各成員單位通報工作情況。同時，各成員單位要指導和督促本單位開展自查自糾，通過多種形式，全面推進清理和規范評比達標表彰活動工作的開展。
（三）協調清理和規范評比達標表彰活動工作中的突出問題，對清理中的突出問題及對策建議，經聯席會議討論通過，并征得有關成員單位的同意后，上報區政府和區政府聯席會議辦公室。遇有意見分岐的，由召集人或聯席會議辦公室主任負責協調。
四、成員單位職責
（一）區監察局、區政府糾風辦牽頭負責聯席會議及辦公室全面工作，認真組織協調，嚴肅查處違規違紀行為；
（二）區編辦負責機構編制監督檢查；
（三）區發展計劃局負責對涉及投資和規劃的評比達標表彰活動進行清理和審核；
（四）區民政局負責配合有關業務主管單位做好社團組織舉辦評比達標表彰活動的清理和審核；
（五）區財政局負責加強對舉辦評比達標表彰活動的資金監管；區國資辦負責對涉及國有企業及所聯系行業協會的評比達標表彰活動進行清理和審核；
（六）區人事和勞動社會保障局負責協調政府做好表彰獎勵工作；
活動工作安排范文6
今年以來，在區委、區政府的正確領導下，我局按照市、區“發展提升年”活動的統一部署和要求，以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，深化“一二五”發展思路為主戰略，在鞏固和發展創業服務年活動成果的基礎上，扎實開展了發展提升年活動，建設發展型、公共型、調控型、精細型和效能型財政，全面提升財政發展質量，現將有關情況總結如下：
一、精心組織，確保發展提升年活動取得實效
1、設立機構，強化領導。把開展發展提升年活動作為的一項全局性工作，為切實加強“發展提升年”活動的領導，成立了由局長廖濟煊任組長的發展提升年活動領導小組。切實做到思想到位、組織到位、措施到位，將發展提升年活動各項任務落到實處。同時，在單位內多次組織開展專題學習，進一步加大教育宣傳力度，深化了全局機關干部對活動的認識，為發展提升年活動的開展營造了濃厚氛圍。
2、制定方案，認真貫徹。按照《潯陽區開展發展提升年活動實施方案》的部署和要求，制定了《潯陽區財政局發展提升年活動實施方案》，提出了有關推進社會各項事業協調發展方面的各項措施和要求，并將圍繞推進社會各項事業協調發展提升辦事效能和服務水平的各項措施和要求認真落實到位。
3、落實責任，深化重點。細化發展提升年活動工作任務，明確了具體責任人和完成時限，做到了任務實在、目標明確、操作具體，強化了活動的規范性、程序性和責任性。進一步完善好效能監察方式，充分運用日常督查，明察暗訪，受理效能投訴，發展環境監測等四種手段，確保發展提升年活動取得實效；將發展提升年的相關工作要求納入了個人的績效考評體系，并在實踐過程中，不斷探索形成發展提升的長效機制，不斷提升服務發展、服務項目、服務基層的能力。 4、強化宣傳，營造氛圍。為營造發展提升年活動良好氛圍，我局多形式開展了宣傳活動：一是網絡宣傳。在局內外網開辟發展提升年活動專欄，及時我局開展發展提升年活動的工作動態、進展情況、政策措施等。二是簡報宣傳。編印《潯陽區財政局發展提升年活動工作簡報》，對我局發展提升年活動的開展情況、活動特色、取得成績、先進典型等進行宣傳報道。通過積極宣傳，我局干部參與發展提升年活動的意識得到進一步增強，參與發展提升活動的熱情得到進一步提高。
二、狠抓落實，完成各項具體目標任務
1、完善了組織協調機制。為切實加強“發展提升年”活動的領導，成立了發展提升年活動領導小組，并將每項工作細化到股室，明確牽頭領導、牽頭股室、責任股室，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面；建立了潯陽區發展提
升年活動聯席會議制度和聯合督查制度，重點調度和督查發展提升年活動工作進展情況，搞好各單位發展提升年活動工作的銜接以及協調解決全區發展提升年活動工作中的難點問題和矛盾；建立了信息通報制度，結合工作實際，編寫工作進展通報，通過網站專欄及時傳達有關政策，交流推廣典型經驗和做法，加快了推進各項工作。
2、完善了項目實施機制。認真梳理了近年民生保障出臺的實施方案，結合當前新增、擴面和提標政策，確保各項資金落實到位。始終堅持做到制度完善、程序合規、手續完善、資料齊全、公開透明、陽光操作。對補助到個人的項目，要加強對基礎信息和數據的調查和審核，嚴格按政策要求確定享受對象。對工程類項目，嚴格執行基建程序和公開招投標等程序，確保陽光運作，確保工程質量，并按時完成目標任務。按照“誰主管、誰負責”的原則，做好職責范圍內的政務公開工作，及時公開政策措施、對象范圍、補助標準、實施進度、實施成果等情況，公開時間及時、公開內容完整，維護群眾的知情權，主動接受群眾監督。
3、完善了資金管理機制。繼續堅持公共財政“四個傾斜”的要求，按照量力而行、盡力而為、可增長、可持續的原則，積極籌措資金、將本級配套資金足額列入預算。一是確保就業和再就業、社會保障、義務兵優待等省、市、區民生工程資金足額配套到位，安排最低生活保障經費198萬元；
城鎮居民合作醫療配套80萬元；城鄉特困群體醫療救助配套41萬元；二是保障了公共衛生經費的足額投入，保障了基本藥物制度改革的資金需求,在公共衛生、疾病控制、衛生監督、婦幼保健等方面安排經費183萬元；三是義務教育階段的中小學生均經費標準在去年的基礎上增加了200元/年〃人，區級配套安排142萬元,比去年增加56萬元，四是確保穩定方面，確保紀委部門、政法機關人均辦案經費按文件標準足額安排到位。財政資金分配程序嚴格，同時公開透明，規范有序。年初預算由財政根據上年基礎數據計算和單位上報的文件，根據當年預計的可用財力列出單位預算后，經政府常務會反復討論通過后，提交人大審核通過。建立了《潯陽區財政局國庫科關于區級財政資金收繳與撥付管理操作規程暫行辦法》、《銀行賬戶管理辦法》、《印鑒管理辦法》、《資金支付工作程序》等，規范財政資金管理。及時撥付上級轉移支付資金，從不截留挪用，每年專項資金全部撥付到位。財政工資實行銀行統發，家電下鄉、農村低保等涉農資金全部實行一卡通發放。對工程類項目補助資金，實行專戶管理。
4、完善了監督檢查機制和服務效能考核機制。采取隨機抽樣、暗訪、排查等方式，對區直部門資金使用情況、工程進展和效能情況開展重點監督檢查，推動各項工作有序實施。實施全過程跟蹤落實，規范財經秩序，形成抓落實、重
