學生管理中人才培養探討

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學生管理中人才培養探討

一、做到“三驅動”,把學生管理融于社會發展之實。

1.知識更新的加快驅動教育培養功能的轉變。

現代社會的科技日新月異,專業知識的學習明顯滯后于科技的發展,因此培養學生具備不斷學習的能力,才是高校教育要培養的一種核心能力。所以在教育教學中,要徹底改變學生沒有自己的獨立的思考,沒有自主的鑒別,被動接受知識的方式。要做到這一點,就要從培養學生具有獨立思考和獨立人格的人文精神入手,具備獨立人格和批判精神的人,才會不斷地去探索、探知未知的領域,才能具有終身學習的能力。因此作為學校的教育工作者,特別是學生管理人員,要始終做到公平、公正,要勇于堅持原則,堅持正義,堅持真理。在學生管理中的入黨、評優、選干上嚴格依法辦事,讓學生感受到平等,感受到公平、公正,讓他們心靈感受到文明社會陽光照耀,既做到了獨立人格的建立健全,也讓他們自覺地去做一個高尚的人,文明的人,也才能培養學生不斷學習的能力。

2.社會結構的轉型驅動思想教育內容的轉變。

市場經濟的建立,打破了原有的社會結構,人員的流動性加大,造成了人與人關系的疏離,人與人之間缺乏信任,孤獨、自閉的心理問題比較普遍?,F在的學生也大都存在著這樣那樣的心理問題,既不利于學生的專業學習,也影響到學生的安全穩定。結合這些問題,學生管理工作以樹立或恢復學生的健康心理為目標,讓他們懂得自愛,懂得幸福來源于付出和關愛他人,走出自我的小天地。學生具有了積極向上的健康心態,才能形成團結和諧的班風、系風、校風,才能讓學生確立正確的人生理想目標,才能有利于專業人才目標的實現。

3.學生特點的變化驅動學生管理方式的轉變。

隨著社會在發展和進步,電腦的普及,互聯網技術的廣泛應用,都使現在的生活方式與過去相比發生了巨大變化,現代年輕人極少進行體力勞動,這些特點都要求我們學生管理的方式也要隨之改變。學生以自我為中心,缺乏服從意識。他們不再以教師為中心,不再盲目地服從老師的“管”。簡單的管理方式可能讓他們更加逆反,造成與老師和學校之間更加對立。因此學生管理方式要實現兩個轉變,即以“老師”為主體向“學生”為主體轉變,以“管理”為中心向“服務”為中心轉變。

二、實現“五對接”,把學生管理融入學生自身發展之需。

1.思想教育要與學生心理健康教育相對接。

人的心理健康主要表現在適應環境,正確的自我認知,良好的人際關系,正確對待生活上的挫折。造成學生心理問題主要是學習壓力、家庭環境、社會影響和老師的教育方法等。學生的差生角色,家庭溺愛或是愛的缺失,老師的放棄,家境的變故,都造成了學生具有的自閉、自卑的心理。所以在高校思想教育中,要把自知、自愛、自尊、自信、自強、自制作為思想教育的主題。讓學生對自己有清醒的認識,給自己定位合理,具有積極的進取精神,能夠控制自己的情緒,能夠抵制各種不良的誘惑。對此,老師首先樹立信心和耐心,這些在短時間里每個學生不可能都能做到,但是應該有意識的教育學生,注重在這些方面進行自我培養。另外,要對學生進行挫折教育,以及社會適應能力的教育。還要教育學生善意地和他人相處,要尊重他人、信任他人,既樂于助人,與同學相互關愛、相互幫助,從而形成良好的人際關系。

2.社團管理要與專業培養相對接。

學生社團是學生社交和培養興趣愛好以及鍛煉能力重要載體,應該是學生自我管理自我成長的重要手段?,F在的大學生社團以娛樂性和健身性為多,真正和專業學習以及創新能力培養的專業性社團較少。專業性社團是以傳播與專業相關的知識信息,結合有關課題、社會現實的問題進行研討補充,最終以服務社會為目的的學術性、專業性團體。專業性社團其專業的交叉性和具體的實踐操作性,以及目的性和針對性強的特點而具有實踐和教育的功能,為學生綜合素質的提高提供了廣闊的舞臺。因此從人才培養角度出發,要加大專業性社團的發展。專業性社團的開展,既有利于學生與就業崗位的零距離對接,又有利于學生和學校的發明創造以及服務社會的能力。要做到這一點,學校要有相關的政策支持,特別是對于專業指導老師要有補助或是其他相關要求。要加強與企業的合作和聯系,讓學生能夠解決實際問題,提高他們的成就感和積極性。如果專業性社團遍地開花,那么學校的良好學習風氣自然就形成,學生的就業就有好的前景,學校的服務當地經濟的職能也能得到實現。

3.學生活動要與培養學生的綜合能力相對接。

學生的不自信,學生的自卑都在很大程度上制約了學生的成長成才。培養學生的自信,克服自卑心理,就需要學生的通過各種活動來鍛煉,只要走出第一步,就會取得成功。班主任老師要組織形式多樣的班級活動,讓膽小的同學,讓不愿意和同學交往的同學進入到班級這個群體和集體中,讓他們找自信,從封閉中走出來。同時學生活動要培養學生的社會適應能力,學校應開展各種行之有效的社會實踐活動,讓學生有更多的時間走出校門,進入社會,了解社會,并逐漸適應社會。

4.四項常規要與學生的評優樹先相對接。

早操、上課、自習與就寢是保證學生具有安定有序的教學秩序的重要措施和保證。通常,學校和各系都比較重視這四項常規的檢查和評比,但從實踐效果來看,四項常規的意義逐漸在弱化。從學校來說,評比結果是系排名而已;從系來看,檢查的結果是班級排名而已。最終是系領導要求班主任,班主任要求和批評自己班的學生。但對于學生來講,四項常規的好與不好對自身沒有切實的影響,遵守的和不遵守的沒有區別,久而久之,學生就是去了遵守的自覺性和主動性,班主任的要求也就不起作用,四項常規檢查也就流于了形式。因此學生四項常規的好不好要和學生的評優樹先相結合,要讓真正遵紀守法的學生成為學生的榜樣,要讓真正學習遵紀的學生得到獎勵和表彰,這樣既杜絕了學生評優樹先當中的標準不統一的問題,也杜絕評優樹先中了不良風氣。讓學生由被動為主動、變消極為積極地遵守校規校級。

5.宿舍管理要與學生的文明行為習慣養成相對接。

文明習慣的養成,對于一個公民來講是基本的,對于大學生來講更是基本的要求。但現在學生自理能力差,文明習慣意識淡薄,缺乏大學生所應有的素質,這也是現在學生管理一個難點問題。因此要把宿舍管理作為學生一個文明習慣養成的平臺。從宿舍管理目標上要求做到整潔、干凈、雅致;要按時就寢和起床,起床、就寢做到迅速安靜;不隨便調換床位,未經允許不能留外人住宿;不得夜不歸宿;就寢期間有事情要做不能影響到他人,更不得打鬧、嬉戲;不得在宿舍內點蠟燭及其它可燃燒物;不亂拿他人東西,借用他人物品要及時歸還。保持宿舍地面、門窗、床鋪、清潔用具的衛生;不得在宿舍及走廊、樓梯亂扔雜物,剩飯菜要倒在指定的地點;不得向窗外、門外傾倒污水、污物,不得隨地吐痰;最好做到每晚洗腳,每早洗臉、刷牙;鞋、襪要做到及時洗刷。上課期間要鎖好宿舍門;節假日關好門窗,檢查有無關好電源等;室內外設施損壞后要主動賠償;室內裝飾美觀雅致。這些雖然都是些生活小細節,但只要持之以恒的去做,就能養成良好的文明行為和習慣。宿舍管理需要宿舍管理人員的協助,宿舍管理人員要真正負責任,要敢管、能管,否則只依靠班主任的抽查和要求是做不到的,要制定與之配套的公寓管理制度,要形成合力,只有這樣,宿舍管理才能真正做到整潔、有序,成為學生良好的休息場所,也才能真正培養學生的良好文明習慣和行為。

三、結語

總之,學生管理工作神圣而艱巨,需要我們學生管理人員認真地研究和探索。俗話說:十年樹木百年樹人,只要我們持之以恒,堅持不懈,按照科學的指導,沿著正確的方向走下去,我們的學生管理工作就一定能過取得成效,就一定能夠培養出更多更優秀的合格公民,為我們的社會和民族做出更多更大的貢獻。

作者:石吉勇 單位:山東服裝職業學院

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