現代書院制下學生管理工作實踐

前言:尋找寫作靈感?中文期刊網用心挑選的現代書院制下學生管理工作實踐,希望能為您的閱讀和創作帶來靈感,歡迎大家閱讀并分享。

現代書院制下學生管理工作實踐

摘要:社會的發展導致高校學生管理模式的變化,傳統的學生管理模式越來越不能適應甚至阻礙地方高校的發展。在對傳統學生管理模式的局限性進行充分分析的基礎上,對學生生活社區書院制的優勢及在應用型地方院校實踐與成效進行梳理,提出應用型地方高校應實施現代院制學生管理新模式。

關鍵詞:現代書院制;應用型地方高校;學生管理工作

中國共產黨的十八大報告提出“把立德樹人作為教育的根本任務,培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人”。隨著社會經濟及網絡信息的快速發展,新思想觀念的不斷涌入,我國高校也受到極大的影響,傳統的高校學生管理模式受到極大的沖擊和面臨著巨大的挑戰。在高等教育改革進程中,現代書院制以一種全新的管理模式順應了時代的發展,與在社會占有主要地位應用型高校培養應用型人才互為補充,改變了學生從入學就接受固定專業學習的做法,實行生活社區書院制,解決了傳統的學生管理體制無法適應新形勢發展從而造成各種弊端的問題。筆者研究現代書院制下的應用型高校學生工作,旨在為地方高校學生管理工作的提升提供一定的借鑒。

一、地方高校傳統學生管理模式的局限性

(一)管理工作負擔重

傳統高校的管理模式是對學生的管理事無巨細,要求面面俱到,這就使輔導員很容易陷入事務堆中,缺少時間研究學生工作的規律、分析學生的特點和需求,更沒有充足的時間去關注學生的成長與發展。高校學生工作基層人員——輔導員對學生日常管理管理工作負擔重之外,還擔任職業規劃、就業指導、創業教育等公共課程教學,甚至還要擔任一定的專業課程教學任務,這就導致輔導員沒有多余的精力參加提升自身管理水平的培訓,從而陷入一種管理工作不到位的局面。

(二)育人與教學相分離

傳統高校學生管理工作的現狀是專職教師負責教書,輔導員負責育人,這就使得育人與教學力相分離,教學與學生管理之間缺乏溝通,導致學生管理育人工作不明顯。育人是一項系統工程,如果只將學生管理工作認定是學生工作系統的職責,而不去關注專職教師對學生管理工作的育人功能,這就不能全面了解學生的特點、想法及自身的承受能力,在進行思想政治教育的時候脫離了專業教育,使學生的管理工作缺乏有效的專業和學業指導,這樣的學生管理工作顯得十分空洞,沒有實用功能。

(三)管理工作評價標準不完善

傳統高效的管理模式對管理的評價標準十分單一,例如,僅僅將學生是否到課、課堂秩序是否良好、學生是否積極參加活動等情況作為評價教師管理學生的能力,并將其作為考核的標準。這種考核標準的制定導致教師在對學生管理工作中為了應付上級的檢查任務,僅追求暫時性效果,這樣的管理工作方法簡單、粗糙而且缺乏合理性,只是注重面上功夫,而不注重管理的實效性,將完成檢查任務作為主要目標而忽略了學生成長中出現的問題。

(四)學生管理工作效率低

在進行學生管理工作的時候,缺乏科學、成熟、系統管理體制的指導,使得學生管理工作缺乏借鑒和目標的指引,導致管理工作出現不斷重復的現狀,效率十分低。教師在進行學生管理工作的時候尚且沒分清楚管理工作的任務的主要目的,對學生的成長發展是否有意義就盲目進行管理工作,只會被動地為了完成任務進行工作,限制了學生管理工作的積極性、主動性和創造性,這就造成學生管理工作效率低下的現狀。

二、新型的學生管理模式——現代書院制管理

書院制管理模式一種新型的學生管理模式,繼承中國古代書院制度。書院制管理模式為學生提供了良好的學習生活環境,不僅促進了學生之間的交流,還加強了學生之間團結協作的意識,對于大學生樹立正確的人生觀、世界觀及崇高的價值觀起著一定作用的同時,也有利于高校應用型辦學特色的形成。

(一)書院活動體系設計

書院作為一個相對獨立的生活社區,是學生的精神家園和自我教育的場所。書院組織開展各類活動,例如:集體活動、文體活動、社團活動、專題讀書沙龍、素質拓展計劃、個性化的講座和輔導活動、社會公益活動等。這些活動可以豐富學生的課余生活,促進學生全面發展,有助于學生接觸社會、了解國情,組織開展系列活動,對鍛煉提高學生的辦事能力,組織能力起著獨特的作用。學生組織的活動涉及德智體美諸方面,豐富多彩,形式多樣,而且隨著書院制建設的完善,書院活動會越來越多元。具體來說,書院活動體系主要有以下三大模塊。

1.活動模塊一:書院特色專題讀書活動。書院按學生志愿與興趣建立讀書小組,由導師確定讀書主題,閱讀書目和讀書計劃,學生自由報名參加,定期導讀和舉辦讀書沙龍,內容包括中國文化經典選讀(老子、孟子、論語、莊子等),西方哲學經典選讀(荷馬史詩、自然辯證法、工具論等),名典欣賞、名畫欣賞,名片欣賞,等等,學期末進行總結和講評,這些類型的活動是以專業學習,研究和交流為目的而組織的,它與一些專業學習緊密結合,學術性較強或帶有專業實踐性質,如經濟、教育、智力開發等的研究,對社會、法學、心理學、美學、史學、外語、環保、管理等通過學生自由討論學術問題,消化理解各種專業理論知識,提高運用專業理論知識的能力。

2.活動模塊二:書院組織開展關于素質拓展活動與多元化主題活動。大學生素質的培養不同于知識的傳授,不能僅靠理論教學去實現,還必須通過實踐活動才能完成。書院組建了學生志愿服務團隊,“走向社會”實踐團隊,能力拓展培訓隊,等等。通過大學生的素質拓展活動和社會實踐活動,讓學生接受多方面的知識和信息,感受多方面的文化熏陶,促進大學生思想道德素質的提高。通過開展志愿者服務活動,讓學生廣泛接觸社會,讓青年學生產生與祖國的命運息息相通的真摯情感,從而激發大學生崇高的愛國主義熱情,樹立起遠大的理想,更加樂于承擔社會責任;通過社會實踐和志愿者服務活動,讓大學生直接與社會的不同階層、不同角色、不同性格的人進行接觸、交流,既可了解到他們的生活經歷和工作經驗,又可學習他們遇到人生各種挫折或磨難時如何處理棘手問題的方法和藝術;既可熟悉一地區一階層的文化觀念,風土人情和生活方式,又可積累學生與別人相互交流共同相處、獨立自理以及生產勞動等方面的生活經驗。這些生活知識的獲得,為大學生社會化奠定了堅實的基礎。

3.模塊活動三:書院組織開展個性化的講座和輔導活動。大學生要有扎實的專業知識和較高的文化素養,即應該在哲學、語言、文學、藝術、歷史和科學技術發展史等人文學科和自然學科的領域中有較豐富的知識,要有正確的世界觀和人生觀,有高尚的思想情操和對社會的責任感。書院根據學生個性特點組織開展各類科技文化藝術講座,營造書院學術文化氛圍。通過開設講座使學生學到哲學、歷史、文學、政治學、經濟學、管理學、語文、外語等基礎社會科學知識,通過講座讓學生了解了數學、物理、化學、天文、地理和生物等方面的基礎自然科學知識,通過講座,讓學生認識制圖、電算、實驗操作,調查研究等基礎技術知識,讓學生擁有寬厚的文理工多學科知識,為復合型人才奠定基礎。針對大學生特殊人群,書院積極開展心理健康輔導工作和生涯規劃指導工作,幫助大學生建立起健全的心理與人格,培養他們戰勝困難的勇氣與毅力。

(二)現代書院制管理的意義

1.有利于營造校園文化氛圍

校園文化是以學生為主體,以課外文化活動為主要內容,亦策善能的校園文化建設,以校園為主要空間,涵蓋院校領導、教職工在內,以校園精神為主要特征的一種群體文化。對學生形成正確的價值觀和精神氣質有著潛移默化的功能。現代書院制管理模式旨在培養師生間共同的理想信念,探索挖掘凝聚的關注點,對打造特色鮮明的高校校園文化氛圍有著十分重要的現實意義。

2.促進學生的全面發展

書院制管理模式以促進學生的全面發展為中心,傳統高效的管理模式容易將學生局限于院系中,妨礙了學生與外界的交流。與傳統高校學生管理模式相比,突破了傳統高校學生管理工作將學生局限于院系中的局限性,注重學生的通識教育與全面發展,提升學生走出院系,接觸外界的積極性。由此可見,書院制管理模式中,不僅重視學生在課堂的學習,還要充分調動學生了解課堂外事物的積極性,拓展了學生的視野,使得學生朝著有理想、有堅定信念的方向發展,成為地方社會需要的應用型人才。

3.育人場所多元化

就目前學校發展狀況而言,學生除了在課堂上學習知識以外,很大一部分時間都留在宿舍里,宿舍作為學生重要的生活作息環境,如果受到社會風氣或者網絡的不良影響,這對于學生的學習和發展而言是十分不利的。而書院制的管理模式中,以學科交叉集合為原則,宿舍里集合了不同系別、不同專業的學生,這讓學生除了在課堂里面認識的人以外拓寬了與人交流的渠道,同時學生通過在宿舍里面的交流還能接觸到不同的學科思想,增加了交流和學習成長的空間,將育人的場所拓展到宿舍中,體現了育人場所多元化的特點。

4.培養學生的綜合素質

現代書院制管理教育模式下,學校為學生制定了明確的發展規劃。學校利用自身的優勢和應用型辦學理念,不斷去探索不同專業的學生交流模式,豐富學生的知識結構,激發學生不斷學習進取的潛能,進一步拓展自身的知識面。同時,學校還應當組織具有學校特色的課堂活動,這樣可以豐富課堂中的形式和內容,提升學生對學習知識的積極性,進而有利于學生綜合素質和實踐能力的提升。

三、現代書院制管理模式的實踐及成效

(一)肇慶學院書院制管理模式的實踐

書院制管理模式因其優越性,得到了高校的青睞,其中肇慶學院在推行書院制管理模式比較具有特色。其成功推行為其他高校學生管理體制的改革和推行書院制提供現實的依據和模式上的借鑒?;趹眯娃k學理念的肇慶學院書院改革探索從2009年開始,已進行了近9年的探索過程,其改革涉及學生管理的方方面面。肇慶學院的書院制是一個相對獨立的內設機構,實行院長負責制,成立由導師委員會和導生委員會組成的書院理事會。書院有三類學生導師,一類是書院院長和副院長,院長任委員會的主任。院長是書院發展的思想者,副院長是書院文化建設的策劃者。二類是書院輔導員,書院輔導員是書院文化建設的組織者,負責書院學生日常事務,指導書院導生開展各項工作。三類是書院的兼職類型導師,導師是學生健康成長的指導者。導師結合書院學生的特點,通過不同形式,不同方法對書院的學生進行全方位的指導。學院中的導師一般和學生一起生活,能夠加強師生間的交流,通過對學生問題的釋疑,積極影響學生養成良好的性格和正確的價值觀,充分發揮導師的引導作用。第一,肇慶學院每所書院都有自己的特點與特色。厚德書院是以培養高素質教師為特色的學生生活社區書院。明智書院是以彰顯理工特色的社區書院為自己的書院特色,書院大多數學生為生物科學、化學化工、數學、計算機與軟件等理工科專業。博學書院秉承讓學生在書院里“快樂生活”“快樂成長”的理念,力爭使博學書院更能彰顯出特色。力行書院以“重道、力行”為自己的院訓。重道——旨在引導學生敬重師道、尊重師長所傳之道,遵守教師指引的,應該遵循的道理,也在指要尊敬教師所傳授的知識。“力行”——努力實踐;竭力而行。四個字作為院訓,統一起來,體現的是力行書院所強調的知行合一的優秀傳統文化特色。各書院各有自己的特色,又與學校的辦學理念、教育理念相呼應,這樣更能夠促進學生的全面發展。為養成學生的優良品格,為學生創造絕佳的學習氛圍,書院經常開展各種各級各類團學活動、經典讀書活動和課外實踐等特色活動,這不僅培養了學生的活躍思想,還為學生樹立正確人生觀、價值觀奠定了基礎。第二,書院里舉行的第二課堂活動是對課堂教學的有益補充,主要通過專題讀書沙龍、素質拓展計劃、個性化的講座和輔導活動、社會公益活動及各種社團活動等形式來開展。書院注重對學生學術活動、科技創新列活動的支持和指導,大力宣傳、積極組織學生參與校內外各級各類的學術、科技競賽,拓寬學生的眼界,提高學生的學術、科研水平,培養科學精神。書院常會邀請校內外的知名教授、專家學者作學術講座和報告會,內容涵蓋當今人文社科、自然科學多個領域。這些講座和報告拓展了大學生的知識面和理性思維,營造學習理論、崇尚科學、追求進步的思想氛圍,培養了學生理論聯系實際、綜合應用知識的能力和開拓創新精神。書院學生自發組織的學生社團,如舞蹈協會、攝影協會、英語角等社團也曾多次舉辦舞蹈比賽、攝影比賽、英語角等文體、科技活動,激發學生科技創新的動力,培養他們的科技創新能力。第三,暑期社會實踐活動。社會實踐是高校培養人才的基本途徑之一,它不僅對學生鞏固和加深理論知識,學會運用所學知識解決實際問題,培養實踐工作能力和專業技能有重要作用,而且是學生了解社會,了解國情,增強群眾觀點、勞動觀點和社會主義事業心、責任感,提高思想政治覺悟的重要途徑。因此書院鼓勵學生積極投身于社會實踐活動,利用暑假組織學生奔赴各地進行社會實踐,同時鼓勵學生自己走向社會搞調研,開展實踐活動并提交社會實踐報告。他們的實踐活動內容豐富,形式多樣,課題多樣,包括歷史文化、社會民生、基礎教育、生態保護、掛職鍛煉等各方面,并且能夠與專業特色、地方特點、熱點話題等相結合。參與社會實踐活動不僅為大學生創造了全方位接觸社會、了解社會的機會,鍛煉了他們發現問題、分析問題和解決問題的能力,也增強了他們關心社會、報效祖國的責任感。

(二)肇慶學院書院制管理模式的成效

通過生活社區書院制建設,不同專業的學生吃、住、活動在一起,能夠促進不同文化背景的學生相互門交流與合作,對書院學生創新意識及實踐能力的培養具有重要的促進作用,提升了應用性辦學質量和水平。同時也能夠培育學生的社區意識、契約精神和自治能力,構建以自律為主的管理模式,能夠提升學生公民素質,促進學生的全面發展。在書院的發展進程中,肇慶學院的書院逐漸形成了具有鮮明特色的文化。通過開展一系列的書院活動,極大地調動廣大學生的積極性,形成了地方院校特有的文化。肇慶學院書院制也獲得廣東省高等學院校園文化建設優秀成果一等獎。肇慶學院的《地方院校大學生德育新模式的實踐與研究——肇慶學院學生社區書院制綜合改革》的改革項目,也被列為廣東省教育綜合改革試點項目之一。同時,書院制改革已經成為肇慶學院轉型發展的重要路徑,有力地推進了轉型發展示范校建設。中山大學、溫州大學等省內外多所高校學工部領導考察了肇慶學院的書院制建設工作,都給予了書院制實踐積極評價。

四、結語

綜上所述,現代書院制是適應社會發展的新的事物,在學生管理上有著很大的優越性,在地方應用型高校中推行書院制管理模式,以學生的全面發展為中心,營造特色鮮明校園文化氛圍,實現宿舍育人功能,增強學生綜合素質的,并且能夠充分發揮導師的引導作用,彰顯應用型辦學特色,對于提升地方高校學生工作管理具有十分重要的現實意義。

參考文獻:

[1]和飛,曲中林.肇慶學院書院制建設研究[M].北京:高等教育出版社,2013.

[2]葉崢嶸,慕容居敏.書院制與大學生發展[M].北京:高等教育出版社,2013.

[3]劉佳,時南.書院制模式下高校輔導員工作專業化路徑探索[J].廣東青年職業學院學報,2014(1):68-72.

[4]劉平昌,周清華,王建瓊.書院制:高校學生教育管理機制的創新和探索[J].四川理工學院學報,2011(3):94-98.

[5]張雷.高校實施書院制學生社區管理的探索[J].教育與職業,2014(30):44-46.

[6]雷園園,張龍.基于協同理念的“書院制”學生工作新模式[J].遵義師范學院學報,2015(2):97-101.

作者:胡隼 余育文 單位:肇慶學院

亚洲精品一二三区-久久