大數據下醫院檔案信息化管理探究

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大數據下醫院檔案信息化管理探究

摘要:隨著信息化、數字化技術的發展及其在檔案管理中的深入應用,做好醫院檔案信息化管理,是適應信息化時代的必然要求。本文探討了醫院電子檔案管理工作,結合大數據時代下的醫院檔案管理工作轉型現狀,總結相關問題,并提出一些應對之策,為相關領域內的研究與學習提供一份幫助。

關鍵詞:大數據;醫院;檔案管理;數據安全

21世紀是互聯網技術高速發展的新紀元,在這一時代背景下,各行各業廣泛利用大數據,實現服務與管理水平的升級。醫療單位屬于特殊的社會服務部門,其主要的社會責任在于響應人民群眾的就診需求。而國內醫療現狀存在看病難、看病貴,患者就診量高等問題,這就導致醫院的病案管理工作強度大。傳統紙質化檔案管理工作效率低下,且容易造成檔案丟失、損壞等情況。傳統檔案管理向電子檔案管理模式過渡,能有效提升醫院檔案管理效能。

1醫院檔案管理與大數據相結合的重要意義

1.1醫院檔案科學管理的現實需要。計算機與互聯網已經滲透社會各方各面。大數據是基于互聯網大環境下的一種信息應用技術,將大數據與醫院的檔案管理工作相結合,使檔案信息轉化為網絡大數據,形成數據源。線上檔案管理將更加自動化、系統化,管理流程更加清晰,有助于檔案管理效能的提升;基于大數據驅動下的醫院檔案管理,可有效避免純人工管理模式下,人為失誤導致的檔案數據丟失、缺損等問題;基于大數據的醫院檔案管理,能夠更方便地進行檔案的存儲與調取工作,促醫院檔案管理效能在新時期實現質的飛躍。

1.2提升醫院管理水平的必要條件。大數據下的檔案管理工作能夠有效提升醫院檔案管理效率。近年來,國內公立醫院不斷發展,人員規模不斷壯大,導致醫院內部的檔案管理需求日漸膨脹。唯有將檔案管理向信息化方向過渡,不斷提升管理效能,方可滿足醫院在不同時期下的發展需求,為公立醫院未來的發展夯實基礎。

2大數據背景下醫院檔案管理現狀

2.1檔案管理的安全性欠佳。雖然大數據為檔案管理效能帶來提升,但同時面對更加開放、多元的互聯網大環境,檔案信息的安全性也受到極大威脅,主要表現為:(1)醫院檔案管理的防火墻安全等級不夠:防火墻屬于網絡信息安全管理機制,用以隔絕內部信息與外界互聯網中潛藏的隱患,是數據信息安全的保護屏障。但由于相關人員在該領域的認識不夠,未能意識到構筑高級別防火墻的重要性,導致防火墻安全機制缺失;或通過網絡下載普通的防火墻軟件,未能達到足夠高的安全級別。(2)網絡安全機制對于入侵操作的檢出能力不夠:醫院方面未能與專業的網絡安全平臺建設團隊合作,僅使用簡單的民用級安全防護機制,這就導致服務器內的檔案信息存在被盜取的風險;平臺對入侵操作的檢出能力不達標準,醫方甚至連信息被竊取也無法感知,不利醫院檔案安全管理。

2.2檔案存儲的規范性欠佳。基于大數據下的線上檔案信息存儲工作,一直是醫院檔案管理的重中之重。但從目前管理現狀中暴露出的問題來看,醫院在電子檔案信息存儲方面存在著規范性欠佳的問題,主要表現為以下兩點:(1)對于文字類檔案的管理,醫方未能設立統一的管理標準,這一問題導致醫院檔案管理在命名上出現眾多類別,同時檔案登記格式存在差異,檔案信息的管理不具備統一性,會為后續檔案借閱帶去一定困擾。(2)《中華人民共和國檔案法》提出,“電子檔案應當來源可靠、程序規范、要素合規。”基于大數據下的醫院電子檔案管理方法單一,檔案內部整合的信息繁雜多樣,不同信息間的管理若無法做到分門別類、專項匯總,會導致檔案信息繁雜紛亂,檢索費時耗力。加之檔案管理水平欠標準,可能會導致大量無用信息、重復數據的產生,不僅會影響后續的借閱質量,同時會占據更多的服務器云空間,產生不必要的資源浪費問題。

2.3檔案人員的專業化薄弱。大數據下醫院電子檔案管理水平的高低,不僅取決于軟硬件設備的搭建,同樣取決于管理者的綜合職業素養。但目前部分醫院,由于管理層的管理意識欠缺,對醫院檔案信息化管理工作不夠重視,過分強調開源節流,在聘用相關人員時過分注重經濟指標,導致人才流失。且存在聘用非檔案管理專業人員,甚至聘用臨時工接手檔案管理工作的現象,這就使得醫院檔案管理的整體效能低下。

3大數據背景下醫院檔案管理應對之策

3.1注重檔案安全管理。檔案管理工作必須要朝安全化、系統化的方面發展,只有保障檔案信息安全,檔案管理工作的價值才能得以體現?!吨腥A人民共和國檔案法》也有明文強調,“檔案館和機關、團體、企業事業單位以及其他組織應當加強檔案信息化建設,并采取措施保障檔案信息安全。”首先,對防火墻的安全等級進行升級,醫方可與外界權威的網絡安全平臺建設團隊合作,安裝企業級防火墻應用,以此提高醫院檔案管理的安全水準。同時,強調對網絡入侵檢測及預防系統的開發及應用,建立網絡入侵實時防御與檢測機制,并將其在防火墻系統中的運行優先級提升,全面保障醫院檔案存儲與調用時的數據運作安全性。

3.2做好檔案規范管理。《中華人民共和國檔案法》強調要“依法健全檔案管理制度。”醫院電子檔案的存儲需要在體制約束下,有規范地進行。首先,管理者需要對醫院電子檔案存儲與后續管理流程進行優化,同時構建電子檔案調閱的準入門檻,電子檔案的存儲與借閱均需依照規范流程,層層獲取權限后,方可開展后續調用工作,避免檔案隨意借閱、信息篡改等問題的發生。其次,電子檔案的存儲,主要分為硬件存儲與網絡云存儲兩類。硬件存儲方面,醫院內部需要成立專門的硬盤存儲庫,用于存儲全部的醫院檔案信息,并依次設置硬盤編號,內部設立層層文件夾路徑,方便信息的檢索與查詢。再購置另一套硬盤存儲庫,作為醫院檔案信息的備份管理庫。云端備份是通過互聯網技術,將信息上傳至云端或私有服務器,以實現數據交互,優勢是數據基本不會受硬件性能的影響而出現損毀、丟失的風險;缺點在于信息的管理安全性較之硬件更低,且數據的上傳與下載均需要良好的網絡環境支持,無法脫機管理。醫院日常的檔案管理,可以在硬件庫進行,備用硬件庫同步更新,隨后采取每月更新的方式,將本地信息上傳至云端。云端數據庫理論上可視為第三備份庫,同時云端檔案信息管理也可以滿足遠程操作需求,因此線上線下的雙向檔案存儲機制需要共存。最后,要建立明確的檔案填寫規范,檔案載體需依照檔案類型進行細致分類。不同分類下的檔案,均設置一個統一的標準模板,便于檔案所有人填寫檔案。在檔案信息錄入時,網絡端可整合提示流程,確保檔案書寫規范,避免對后續的借閱環節產生影響。

3.3加強檔案人員培訓《中華人民共和國檔案法》提到,要“加強檔案工作人才培養和隊伍建設,提高檔案工作人員業務素質。”實現這一目標的主要途徑即業務培訓。院方可為檔案管理人員提供培訓機會,并將培訓質量與管理人員的績效考核結果相綁定,善于利用物質激勵與精神激勵,提升檔案管理人員的工作、培訓積極性,進而提升其業務水準。另外,院方還可積極引進新鮮血液,優化檔案管理部門的人才配置,進一步提高檔案管理的整體水平。

4小結

醫院的檔案管理效能想要尋求突破,必須要在現有基礎上,向信息化、大數據的方向靠攏。醫院檔案管理的“電子化”過渡已成為行業發展之必然。對此,本文提出,要加強醫院電子檔案管理的安全性建設、規范檔案存儲原則、加強人員業務培訓,不斷在改革道路上積極探索,勇于實踐。筆者有理由相信,未來我國醫院電子檔案管理的整體水平,在各方努力下,必然還將會迎來質的飛躍。

作者:陳松 單位:海口市人民醫院病案室

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