社會管理創新路徑與體系構建

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社會管理創新路徑與體系構建

[摘要]近年來,城鎮化進程不斷推進,對社會管理提出了新的要求,為了使社會管理能夠適應城鎮化發展的要求,政府必須進行社會管理體系的創新。本文在明確城鎮化與社會管理內涵的基礎上,明確了城鎮化進程中社會管理創新路徑,并指出城鎮化進程中社會管理創新體系構建的策略,希望本文的研究,能為城鎮化進程中社會管理創新體系的構建提供借鑒。

[關鍵詞]城鎮化;社會管理創新;體系構建

1城鎮化進程中進行社會管理創新的重要性

1.1促進經濟的持續良性發展

伴隨著我國經濟的蓬勃發展,在堅持社會主義市場經濟的前提下,進行社會管理創新,提升社會管理水平,有利于更好地掌握經濟發展規律,深入推進改革開放政策,促進經濟的持續良性發展。政府通過科學的社會管理手段,能夠推動社會的和諧穩定發展,為經濟發展奠定堅實的基礎。

1.2推進我國城鄉一體化進程

雖然近年來我國社會發展取得豐碩成果,然而城鄉差距依然呈現擴大趨勢。唯有進行社會管理創新,才能推進城鄉一體化進程,實現城鄉布局的整體優化,推動新型農村與新型城鎮的同步發展。同時,城鄉一體化必然會促進人力資源和經濟資源的合理分配,這有利于改善我國當前脆弱的生態環境,優化城鄉居民的生活環境,構建城鄉和諧共榮的發展局面,進而又能反過來推進城鄉一體化進程。

1.3有利于和諧社會的構建

在當前經濟轉型背景下,我國社會結構還不穩定,隨著經濟體制改革的深入,利益格局發生著顯著變化,這將為經濟持續發展提供巨大動力,同時也帶來一些新的問題,阻礙了構建和諧社會的進程。新形勢下,原有的社會管理機制顯然已不適用,社會管理的弊端逐漸顯現。因此,唯有深入推進社會管理創新,才能不斷提升社會管理水平,及時消除社會管理的弊端,才能建立新的社會管理體制,才能維持社會的和諧穩定,才能構建和諧社會。

2.城鎮化與社會管理創新的關系

城鎮化是研究社會管理創新的背景,同時,城鎮化的快速發展也對社會管理創新提出了新的要求。第一,在價值理念上,城鎮化與社會管理創新有著同樣的價值理念。在發展過程中,城鎮化重視民主管理,尊重人們表達個人的合理訴求,并引導人們為社會管理提出合理的建議;社會管理創新以滿足人的需求為導向,保障公民權利,強調公民在社會管理中的重要地位??傊?,城鎮化與社會管理創新都堅持以人為本、堅持為人們服務和滿足人們的需求,二者在這一價值理念上是一致的。第二,在內容上,城鎮化能夠帶動社會管理創新。從目前來看,我國城鎮化發展進程不斷加快,政府更加重視改善人們的生活。城鎮化發展進程中,社會人口結構不斷調整,社會問題日益復雜。為適應城鎮化發展進程,社會管理必須不斷追求創新,制定更完善的社會管理體系,從政府服務水平、社會組織水平等多方面實現社會管理創新,著力解決城鎮化進程中產生的問題。第三,實現社會管理創新,能夠有效促進城鎮化發展。政府通過不斷進行社會管理創新,能夠解決城鎮化進程中產生的問題,進而能夠有效促進城鎮化發展。

3城鎮化進程中社會管理創新的阻力

實現社會管理創新,是城鎮化不斷發展的必然要求。但是,從目前來看,城鎮化進程中社會管理創新面臨著諸多阻力,主要有以下幾個方面。首先,觀念變革受阻,計劃經濟下形成的落后的觀念影響較大,嚴重桎梏著社會管理創新。在計劃經濟時期,政府幾乎掌管著所有的社會工作,這種重政府、輕民眾的管理觀念阻礙著社會管理的進步。其次,路徑依賴受阻。從目前來看,計劃經濟體制時期形成的“全能政府”管理模式并沒有完全改變,這種管理模式忽視了民眾需求。在市場經濟體制不斷發展的背景下,由于慣性的力量,這種管理模式在原有路徑下“自我強化”,嚴重影響了社會管理創新。政府可以通過以下兩種方式改變這種路徑依賴的現狀:一是強制性制度變遷,指的是以政府為主導力量進行的制度變革,這種變革是激進的。也就是說,政府要著力完善社會管理中的相關制度,為社會管理制定相關的法律法規、保障政策等;二是誘導性制度變遷,指的是以基層民眾為主體,自下而上進行的社會制度的變革,重視發揮基層民眾的力量。再次,既得利益受阻。經過幾十年的發展,我國社會管理的利益格局基本固化,追求社會管理創新,必將改變這種利益格局,為了維護既得利益,這些既得利益獲得者必然會抵制社會管理創新。為實現社會管理創新,政府必須突破這種利益格局,為社會發展提供新動力。

4城鎮化進程中社會管理機制創新的途徑

實現社會管理機制的創新,是實現社會管理創新的重要路徑。政府要著力從以下幾個方面推進社會管理機制創新。第一,建立健全訴求表達機制。訴求表達機制是人們能夠表達合理訴求的保障,它能夠更好地維護人們的權益。首先,政府要重視訴求表達制度的建設。在堅持平等參與的原則下,相關部門應該加強立法工作,規范利益表達的方式,同時,要重視維護弱勢群體的利益,引導人們理性地表達個人合理訴求;其次,拓展訴求表達渠道,構建多樣化的訴求表達平臺。政府要充分利用網絡等現代化信息交流手段,借助于大眾傳媒和相關社交平臺,保證人們能夠及時地表達個人合理訴求。第二,建立健全利益協調機制。社會管理機制的創新必須注重協調各主體的利益。首先,在經濟層面,政府可以引入競爭機制,通過公平合理的競爭進行利益的分配。同時,政府要加強對競爭過程的監督,保證利益協調結果的公平。其次,在政府層面,當市場失靈時,政府必須加大調控力度,通過制定相關制度協調各方利益。一方面,政府相關部門應該建立健全相關法律,明確公民的權利和義務,依據法律規定,實現利益協調;另一方面,政府應該營造良好的競爭環境,引導各主體積極追求個人合法權益。再次,在道德層面,在完善利益協調機制的過程中,人們要樹立共同的道德規范,并利用道德規范來約束利益相關者的行為。

5城鎮化進程中社會管理創新體系構建

5.1構建創新型社會管理價值體系

在城鎮化進程中,社會管理價值體系應該體現公平性、服務性和動態性,政府要堅持以服務為核心,構建服務型社會管理體系。同時,為實現服務型社會管理的有效性,政府應該著力于構建無縫隙的社會管理體系。

5.2明確多元化社會管理主體角色定位

社會管理創新雖然要重視管理主體的多元化,但各主體的職能是不同的,社會管理中各主體必須明確自身角色定位,只有這樣,才能保證各主體更好地參與到社會管理工作中。第一,各主體應該轉變觀念,在社會管理中,堅持為人們服務。一方面,政府要重視社會道德建設,營造優良的社會管理氛圍;另一方面,政府要建立健全相關制度,促進社會管理的多主體參與。總之,政府應該樹立依法管理、共同參與的社會管理觀念,促進社會管理創新。第二,要切實明確社會管理各主體的定位,以保證各主體有效地發揮自身職能。首先,政府職能主要表現在公共領域,政府通過制定合理的法律政策維護社會穩定,解決社會問題;其次,企業在社會管理中的職能主要表現在保護環境、保障員工合理權益等方面;再次,社會組織主要通過自治輔助社會管理,既要自覺接受民眾和政府的監督,又要對相關部門在社會管理方面的工作進行監督;最后,在社會管理中,公眾既要對政府及相關組織的工作進行監督,又要積極表達個人合理訴求,為政府工作的開展提供一定的借鑒。

5.3搭建“互聯網+”社會管理信息系統

“互聯網+”社會管理信息系統主要是以互聯網為平臺,通過對社會管理相關信息的搜集、處理,實現社會管理體系的創新。“互聯網+”社會管理信息系統應該由以下幾個系統構成。第一,人口管理服務系統。該系統的主要功能是實現對城鎮人口的動態管理,并且根據人口信息,對不同層次的人實行差異化管理,針對性地為不同層次的人提供相關政策信息等。第二,社會組織管理服務系統。該系統主要對社會組織進行管理,一方面,審核與記錄社會組織的申報信息,為社會組織提供網上咨詢服務;另一方面,該系統還應該利用網絡加大對社會組織建設的宣傳力度,加強社會組織與政府、公眾等的溝通。第三,基層社會管理服務系統,主要是實現社區服務的信息化,可以以社區為單位,開發針對社區的APP,及時相關信息,保證居民更好地了解社區信息,并引導居民積極參與社會管理??傊?,在保證信息安全的前提下,搭建“互聯網+”社會管理信息系統,能夠有效促進社會管理創新體系的建設。

5.4進一步完善社會管理創新基礎工作

第一,要著力提升公共服務的均等化水平。相關部門在提供公共服務時,應該堅持以社會保險、救助等為基礎,輔之以慈善事業、商業保險等,為公眾提供均等化的基本保障,保障弱勢群體的利益。第二,重視基層社會管理建設。一方面,政府要加大對基層社會管理的財政支持,優化基層社會管理平臺,另一方面,政府要引導基層民眾實現自治,并將政府管理與居民自治有效結合,推進社會管理創新體系的構建。第三,重視培養社會管理相關人才。一方面,政府要加大對社會管理現有工作人員的培訓,提高工作人員的水平;另一方面,政府可以推行“政校合作”,在各院校設立社會管理相關專業,保證人才的專業性。第四,不斷拓展社會公共服務的范圍。一方面,政府要拓展社會公共服務主體的范圍,可以引導相關社會組織積極參與到社會公共服務中;另一方面,政府要拓展公共服務內容,既要保障人們的基本生活,還應該進行環境治理、文化建設,提高人們的生活質量。第五,加大社會管理方面的資源投入,包括人力、資金等。一方面,政府要引導社會力量積極進行捐助,開發新的慈善渠道;另一方面,政府加強對慈善機構的監督審查,保證資源的有效利用。

主要參考文獻

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[3]董政豐.城鄉一體化進程中社會管理創新研究——以溫州模式為例[J].商業時代,2013(33).

作者:毋曉蕾 單位:河南農業大學

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