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摘要：智能時代下,管理會計是會計學的一個重要組成部分，在企業管理中有著不可缺少的積極作用。目前，我國在管理會計的研究、發展、運用等方面有一定不足，造成這種不足的原因是多方面的。從我國經濟社會的發展與改革來看，管理會計將發揮著越來越大的作用，目前有必要從我國社會環境出發，與實際結合進一步深化管理會計的研究與應用。本文針對目前我國管理會計現狀,提出了自己的一些粗淺的看法。
關鍵詞：管理會計；企業管理；對策
1企業管理會計的重要性日益突顯
管理會計，又稱為內部報告會計，旨在改善企業經濟效益，即通過先進、科學的方法體系，對企業財務信息、發展狀況進行科學、高效的整理、加工、報告，為企業管理者提供詳細的企業信息，方便其針對性地進行企業決策、企業管理，是一種決策支持的綜合性會計分支。隨著管理會計理論的豐富、實踐的發展，在企業財務管理部門的重要性越來越突出，其核心理念、創造價值與維護價值越來越得到企業重視并給企業帶來了巨大效益。管理會計有效地將企業業務、財務、發展戰略整合一體，對于企業發展有著巨大的幫助。智能時代下管理會計師不單只具備財會領域的專業知識，更具備了進步的理念、開闊的思維和極強的綜合能力，能協助企業宏觀掌握財務狀況，從而參與企業管理、規劃，為管理層提供決策支持、為企業帶來經營管理的新思路、幫助企業解決危機、提升競爭力。
2.1目前我國尚未形成健全的管理會計理論體系
在學術研究領域方面，與國際信息接軌不足、研究重視程度不夠，導致研究成果較少；在人才方面，缺少高素質的管理會計人才，從而導致了學術研究的滯后；在技術引進方面，當前理論與國際先進理論的脫節，我國管理會計的研究很難跟上世界新形勢的發展，其成果自然缺乏實際應用的時效性；在創新上，信息的滯后、研究的滯后，使得管理會計理論日益陳舊，時展背景下其可操作性越來越低。
2.2我國企業內部管理制度有待完善
由于我國會計行業整體發展的不充分，甚至很多企業依舊停留在手工記賬的技術層面，管理會計的先進理念自然應用程度角度。一些實力雄厚的大型企業、合資企業，能應用會計電算化已經是很大的進步，仍舊存在計算機利用率低下等問題。觀念上的滯后，使得我國企業在成本預測、管理控制方面存在空白，管理會計缺乏應用的思想土壤。除此之外，當前我國很多企業使用的電算化軟件是針對財務系統設計，沒有開發出針對于管理會計特點的軟件系統，故無法大范圍推廣管理會計。
2.3管理會計工作人員專業素養亟待提升
在我國，大部分財務工作者從事財務會計工作；但在金融經濟高度發達的西方國家，尤其自金融危機以來，傳統財務會計在短時間內被取代，由管理會計人才取而代之，達到95%以上的管理會計人才占比。我國管理會計師嚴重缺乏，極需符合我國國情的管理會計人才儲備。隨著財務智能時代的來臨、財務共享中心的建設……未來十年內，大量傳統財務人員面臨轉型或失業。企業經營管理同樣面臨向科學化、精細化管理轉型的巨大挑戰。在我國推行管理會計的職業化目前已經渡過前期探索階段開始進入深入發展階段，培養專業的管理會計師將成為企業和各大財經專業院校勢在必行的趨勢。
3改善管理會計在我國企業應用的對策和建議
管理會計對企業發展起著重要作用，目前我國企業管理會計應用中存在較多問題，因此需要進一步加強工作力度，改善企業外部環境與內部環境，為了能夠發揮管理會計的效力而創造良好的條件，下面提出具體的對策與建議：
3.1創造良好的管理會計環境
3.1.1需要創造良好的外部環境
管理會計是市場競爭的產物，市場壓力也是其發展的動力。而目前，我國多數行業紛紛面臨著激烈的市場競爭，尤其是能源、勞動力等一系列資源的成本不斷上升，在這種情況下，市場經濟下優勝劣汰的特征將會對中國企業管理會計的應用起到推動作用。因此，在未來還需要繼續推進市場化建設，深化企業改革，對企業壟斷進行監管，挖掘企業改進內部管理的潛力，提高質量管理與成本管理水平，開發并不斷運用管理會計的相關技術。
3.1.2優化企業內部管理
企業內部管理的精細化是管理會計正常開展工作的必要前提，企業內部精細化管理，可以為管理會計提供充分的信息支持，從而為其運轉，提供科學數據提供保障，促使其健康發展。因此，企業必須樹立內部精細化管理的觀念，從根本上意識到科學管理、管理會計對于企業決策的重要性，自覺開展管理會計深入應用；不斷提高管理水平，通過發展管理技術推動管理會計技術與理念更新。
3.2引入管理會計科學管理方法
在企業科學的管理體系之下，建立戰略管理會計體系，將財務管理、管理會計、成本管理中互相重疊的部分進行合理規劃、調配，發揮管理會計資源的最大化效用，依據企業需要，引入作業成本法等管理會計先進的財務管理方法，充分體現管理會計的優勢。為保證企業應用管理會計的科學、合理，學術理論界也應當走在應用前列，進行理論、實踐研究，結合企業具體發展實際，結合績效評價、員工激勵機制、企業效益優化等戰略目標，實現管理會計研究與實際接軌并行，幫助企業建立管理會計體系，實現長期、短期利益兼顧，非財務指標、財務指標兼顧，擴充管理會計的理論儲備、理論基礎，提供科學有效的指導。管理會計理論與實踐要相結合，加強管理會計典型案例的研究分析。決定管理會計是否能在實踐工作中得到有效的推廣應用，很大程度上取決于能否將管理會計在實踐中得到的成功經驗通過歸納、總結、整理、研究，形成一套完整有效的管理方法在以后的實踐中得到正確的推廣應用，如果采取這種方式，管理會計在企業中的應用將會得到事半功倍的效果。因此，為了解決上述問題，將管理會計理論與實踐的相結合，建立包括理論界和實務界兩個領域的管理會計職業組織就成為必要的方法手段。
3.3加強內部控制
企業管理需要以目標為向導進行預算管理，對現有資源潛力進行開發，通過探索實現科學化決策，適應市場環境，進一步地加強企業綜合盈利能力。根據企業實際情況，建立科學的預算體系，推進決策科學化可以實現如下管理目標。一方面，通過對管理者進行相應的培訓，讓管理者從整體上意識到內部控制的重要性，或者與其它公司進行相應的人才流動，通過對自身認識的交流，提高對內部控制的認識；在此基礎上，企業也要建立相應的管理機制，通過激勵的方式，加強企業和員工之間的聯系。除此之外，通過培訓也可以使企業的管理者認識到部門之間的相互聯系，進而能夠充分發揮各個部門之間的責任，提高部門之間的配合，使企業管理者在管理中能夠更好的履行自身的職責，不斷加強企業的內部控制。另一方面，在制定事關公司發展的各個方案或者制度事，可以由董事會進行統一的組織，并設立相應的監督管理部門，對公司的每一筆開支、每一個制度的執行進行有效的監督。對于管理人員自身，也要建立有效的薪酬激勵機制，通過控制薪酬高低的方式，加強對管理人員的考核，使其能夠更好的發揮自身的責任。這樣在內部控制的開展中，企業的各個環節才能得到有效的監督，管理的效率也會得到進一步的提升，實現管理者和企業的共贏。
3.4培養高素質管理會計師團隊
3.4.1對管理會計專業開展教學改革
財務類、管理類相關專業的高校、高職高專學生是管理會計師的后備人才，這些人的知識水平在很大程度上會影響我國管理會計師團隊的綜合素質，有必要加強各大高校、高職院校中管理會計相關專業的教學改革，提升這類專業學生的管理會計專業素養。
3.4.2完善管理會計師資格考試制度
自2017年會計從業資格證的取消，無疑在告訴業界外的人員，今后從事會計行業的準入門檻要抬高，或者說初級證書將成為最低的入門門檻，從而提高會計行業人員整體素質和水平。在經濟快速發展的今天，傳統會計人員已經不能滿足當前社會的發展，為了適應社會發展的需要，越來越多的傳統會計人員開始轉型，學習管理會計。2014-2018年，北京國家會計學院的專家參與了財政部管理會計指導意見、管理會計基本指引和系列應用指引的制定工作。國務院國資委與北京國家會計學院舉辦《關于舉辦管理會計推動財務轉型提升國有企業總會計師履職能力專題培訓班的通知》，正式引入管理會計師CNMA課程體系。此外中國有本土管理會計師專業能力證書，英文名:ManagementAccountant（簡稱：MAT）是由財政部直屬單位-中國總會計師協會頒發，主要面向中基層從業者和大學在校生。學員在接受管理會計師專業能力培訓后，參加并通過由中總協主持的管理會計師專業能力考試后，則可取得由中總協頒發的管理會計師證書。證書分管理會計師初級、管理會計師中級、管理會計師高級三個級別。以上列舉了部分市場上的管理會計師考證，但是社會認可度、權威性和含金量到底如何尚不能確定，因為目前我國財政部尚沒有對管理會計師的考證有任何官方說明，希望財政部盡快給出明確意見，為準備朝管理會計方向發展的人才指明方向。
4結論
智能化時代，我國企業管理對于管理會計體系的建設與應用已經進入了關鍵時期，日益激烈的市場競爭，對企業內部管理、財務管理提出了嚴格的要求。企業需要更多素質高、專業水平強的管理會計人才，促進企業發展，并在具體的實踐中，與理論學術界展開合作，探索出一套適合中國企業實際的管理會計體系，在不斷變化的市場中，實現長遠發展與進步，提高企業的盈利能力與管理效率！
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作者:張澄華 單位:江蘇聯合職業技術學院蘇州旅游與財經分院
