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【摘要】目前，我國企業制度得到了很大完善，企業統計工作在生產經營中發揮著越來越重要的作用，深刻影響著企業的服務和決策。所有企業都十分關注如何緊跟時代腳步，提高企業統計工作的質量，真正發揮統計工作的作用。本文深入分析了企業統計工作的重要意義，指出了統計工作的現存問題，并提出了有效建議，旨在幫助企業更好地開展統計工作。
【關鍵詞】企業統計;生產經營管理;作用
談到企業經營管理，人們首先想到的是企業管理體制、經營方式、組織形式、運行機制等，而統計的重要性往往被企業管理者所忽視。隨著信息時代的到來，統計工作在生產經營管理中的作用日漸顯著。企業統計工作是企業管理的基礎工作，為企業生產經營管理和決策分析提供可靠數據，而且作為企業管理信息系統重要組成部分，其貫穿于企業生產經營的全過程。在現在，企業統計工作對生產經營管理的意義越來越重要，為企業制定科學決策提供了重要依據。但有部分企業的統計工作無法跟上我國企業的發展，無法很好地滿足企業的要求，因此各個企業一定要重視統計工作，提升統計工作的質量，推動生產經營的發展。
1、企業開展統計工作的重要意義
企業開展高效的統計工作，能夠獲取大量的數據資料，當企業在制定決策時，就能將這些數據資料作為重要依據，從而開展有序的經營管理。就目前而言，企業的生產經營管理涵蓋了多方面的內容，具有較高的復雜性，如果想對經營管理的規律有準確把握，就必須要提高企業統計工作的質量，建立起完備的企業統計工作制度，為該工作的順利展開奠定牢固的基礎，從而確保能夠取得良好的工作效果?？傮w而言，企業統計工作的意義體現在如下幾方面:一方面，企業開展統計工作，有利于獲取更多的有效資料，在科學地處理和利用這些資料之后，對企業的專業性工作的開展大有裨益。另一方面，企業統計部門借助專業的統計方法，可以分析出特定時期內企業的經營狀況，并及時匯報給領導，通過這種做法，企業領導能夠做出更加科學的決策，來實現企業的可持續發展。但是，大多數企業的統計工作還存在諸多無法回避的問題，對統計數據的質量造成了嚴重影響，只有真正解決這些問題之后，才能發揮出統計工作的作用。
2、企業統計工作的現存問題
2．1統計工作者素質較低
絕大部分企業的統計人員并不具備較高的學歷，專業理論知識比較淺薄，綜合素質不夠高。并且對工作不夠認真負責，尚未累積起足夠的工作經驗，在統計數據時又沒有運用正確的方法，從而對市場和經營做出了錯誤判斷。
2．2統計工作未得到重視
在部分企業中，企業管理者并沒有意識到統計工作的重要性，因而根本不重視統計工作，在需要收集數據時，只是簡單地應付了事，并沒有認真地分析和統計數據。
2．3企業統計賬目不健全
部分企業缺少健全的統計賬目和規范的賬目統計制度，這給企業分析的數據和結論的準確性造成了很大影響。
2．4統計工作崗位不規范
大部分企業都只重視財會工作，而把統計工作單純地看為數據的收集，所以并沒有設置規范的統計工作崗位，而只安排了兼職崗位，統計人員缺少穩定的工作，導致統計工作中容易出現差錯。
2．5統計數據質量低下
很多企業在會議上可以能會產生各部門間數據缺乏一致性的情況，有時候雖然有著相同的指標名，卻有著不一樣的指標值。這是因為缺乏對統計數據的了解，沒有進行科學、準確的定義，從而造成了統計數據質量低下。
3、加強企業統計工作的策略
3．1健全企業統計管理體制和運行方式
首先，應該要建立專門的統計部門，這對企業而言是十分必要的。只有建立起單獨的統計機構，給予其充分的獨立性，才能明確部門職能，提升統計工作的效率。其次，應該明確不同部門的統計職責。統計信息極大地影響著企業的發展，所以各個部門一定要明確并落實自身的職責，例如營銷部門要統計銷售數字、技術部門要統計技改數字。最后，應該轉變統計信息目前的運行情況，使其由單向運行轉為多向運行。第一，職能部門要把所有的基礎信息都匯集起來。第二，在匯集玩信息之后，應該把信息轉至綜合統計部分，滿足信息數據的分析需求。第三，要加工和分析各項信息，使其能夠為企業的決策、服務提供有效依據。
3．2建立健全指標體系
設置完善的指標體系應該遵循以下原則:首先，要遵循全面性的原則，完善的指標體系應該涵蓋企業的投資、收入、效益等，并應該市場的實際情況，細化各項指標;其次，要遵循規范性原則，提高指標名稱、概念、數據來源等的規范性，提高指標內容的合理性;再次，應該遵循及時性原則，當企業擴大了生產規模，增加了新業務，或是面臨更激烈的市場競爭時，必須要及時調整指標體系，確保指標體系能夠適應企業的發展;最后，一定要遵循客觀性原則，在設置指標體系時，一定要能真實、客觀地反映出企業發展前景、市場地位等信息。
3．3提高統計工作信息化水平
信息技術在各個領域都發揮著重要作用，也要積極將其應用于企業統計工作之中，加強統計信息的可靠性和準確性。在計算機和網絡技術飛速發展的今天，計算機和網絡銀行、稅務、交通等許多行業廣泛應用，并給這些行業帶來了巨大的經濟效益和社會效益，相比，我們企業統計信息現代化建設落后了很多。為此，我們必須加快統計信息網絡和辦公現代化建設，這不僅是做好統計信息工作的需要，更是社會信息化發展的必然趨勢。統計信息化建設包括網站、網絡等硬件建設，還包括各種管理軟件的開發和應用。只有建立起企業統計信息網絡，才能加快統計信息的收集、傳遞和反饋速度，才能真正實現及時、高效的統計信息服務。
3．4增加責任心、確保數據及時性和真實性
數據是工作的真實反應，客觀真實的數據有重要的參考價值。企業在管理過程中應該及時地向管理層提供精確、真實可靠的數據，通過分析，供領導決策。同時可以對企業生產經營管理進行持續改進，對企業的發展至關重要。在我們的管理過種中，經常碰到這樣的情況，同一類別的數據，由不同部門匯報，結果出入很大。這是什么原因呢?一是統計的部門業務不專，二是部門責任心不強，各有各的想法。所以，在企業的培訓過程中，對員工進行統計工具和統計數據的分析方面的培訓量必要的。例如:柱狀圖、拆線圖、因果圖、排列圖等在不同統計數據方面的應用。這樣，可以提高統計人員數據統計的真實性和可靠性，提高統計人員責任心和使命感。
4、總結
綜上，統計工作體現在企業的各項專業領域，如開發管理、項目管理、質量管理、設備管理、制造管理、財務管理、銷售管理、售后管理等等。這些專業在企業管理中均發揮著重要的作用，不論是哪種專業管理，都有其特定的統計指標體系，用來反映管理的過程和結果。這也充分說明，統計工作貫穿于企業生產經營管理的全過程，在不同的管理中實現自己的職能和體現自己的價值;統計工作是企業各業務鏈協調的前提;統計工作是整個管理活動達到預期目標的重要保障，它的作用不可估量，加強統計培訓，健全激烈機制，提供資源，讓統計工作發揮它在企業生產管理中保駕護航的作用。標準、科學、高效的統計工作必將為企業的發展做出應有貢獻。企業統計工作能將企業的經濟效益、綜合實力等真實地反映出來，從而為企業決策的制定提供科學依據。因此，各個企業一定要高度重視統計工作，提高統計人員的綜合素養，積極應用信息技術，建立起完備的統計制度，推動企業的健康發展。
【參考文獻】
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［4］程毅．加強企業統計工作的幾點思考［J］．科技信息，2010(1)
作者:王曉麗 單位:汾西礦業集團中興煤業公司
