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摘要：隨著社會的發展，企業之間的競爭日益激烈，企業若想在競爭中立于不敗之地，就必須加強對管理的改革，企業的后勤管理在過去不受重視，而如今后期管理成為企業管理的重要部分，并對企業的生產經營起著關鍵作用。本文將對當前企業后勤管理工作中存在的問題進行簡要分析，并提出合理的改進措施，為企業未來發展提供參考意見。
關鍵詞：企業后勤管理；改革；措施
后勤管理是企業發展的關鍵要素，其為企業內部活動的開展提供了全程服務。但隨著社會的發展，分工越來越細，給后勤管理帶來了諸多挑戰。這就需要企業重視后勤管理工作，加快改革，完善后勤管理系統，為企業的健康發展提供幫助。
一、現今企業后勤管理工作的現狀
現階段企業后勤管理主要存在兩方面問題，一是模糊化。造成模糊化管理的主要原因為：企業對后勤管理的重視力度不足，在工作權限以及內容的劃分上不明確，再加上管理制度的缺失，使得后勤管理形同虛設，難以發揮其實際效用，進而阻礙了工作開展。另外，新形勢下使得企業制度發生了變革和調整，傳統的管理模式已經逐漸被取代，專業化的管理流程使得后勤管理融入到企業各部門工作的開展中，并與部門工作融合一體。目前也只有國營企業內會設置專門的后勤管理部門，其他企業基本已經取消這一部門。二是差異化。企業在發展過程中，因為規模、發展速度和形式的不同，使得后勤管理模式存在變化性，再加上經營類別以及人員意識的差異，使得管理體系參差不齊，為此，有必要建立統一的管理體系和制度，保證后勤管理的規范性。
二、新形勢下企業后勤管理的改革思路
在新形勢發展環境的影響下，企業想要獲得更多的發展空間和機遇，需要對原有的管理模式進行不斷優化，革新管理理念，優化改革思路，從而促使企業與市場發展的有效融合，增大企業發展的綜合實力。在企業后勤管理改革中，應該堅持標準化、精細化、多元化的管理理念，完善后勤管理水平。1.標準化為了迎合新形勢發展需求，需要對企業后勤管理進行標準化規范，制定明確的管理目標和措施，確保后勤管理做到具體化、規范化和責任化，為各項工作的開展提供充足的支持以及合理性的服務?？梢哉f，標準化后勤管理模式對于理順企業經營發展思路，提高經營水平有著重要的現實意義。也只有保證了后勤管理的標準化，才能構建完成的發展體系，確保各項發展策略的落實。2.精細化精細化管理策略的制定，一方面可以將后勤管理工作的內容進行細致劃分，讓后勤管理人員明確工作開展的重要性，更加積極的參與到后勤管理工作中來，充分發揮管理功效；另一方面通過精細化后勤管理的開展，可以加大細節處理力度，提升相關工作之間的銜接性和處理效率，從而為企業發展提供有力支撐。3.多元化多元化管理理念的實施能夠從企業自身經營發展角度出發，結合戰略目標內容，對企業后勤管理工作進行優化和完善，保證后勤管理與新形勢下企業發展趨勢相符合。同時，多元化管理還可以剔除原有后勤管理中的無用工作，以提高工作效率，減少不必要的資源浪費?？偠灾?，企業要想與新形勢下的發展需求相適應，就需要建立正確的后勤管理理念，優化原有的管理模式，從標準化、精細化以及多元化的角度構建完善的后勤管理體系，為企業進一步發展提供助力。
三、新形勢下企業后勤管理發展思路
企業后勤管理部門主要是由行政事務部門、生產經營部門、銷售產品部門和工作人員部門這四部分組成的。其中行政事務部門是協調各生產部門進行協同作業的主要橋梁，通過及時的溝通和交流，保證生產環節的順利開展；顧名思義，生產經營部門就是對企業運行中所需的各種材料進行生產、加工和管理的部門，同時其也負責著原材料的采購以及財務管理等相關工作，屬于企業的核心部門；銷售產品部門的主要職責是進行市場調研、產品銷售以及售后服務；工作人員的后勤部門主要是為了保證員工的工作和生活所需，進行相應福利待遇下發的部門，其對于維護員工權益，調動員工工作積極性有著重要作用。通過這四個部門之間的通力合作，使得企業后勤管理作用逐漸凸現出來，為企業發展提供了保障。隨著經濟發展、市場體制的不斷完善，企業后勤管理思路也越來越清晰，其在企業管理中的作用也逐漸凸顯。通過對后勤管理工作的細化，對管理要點的明確和變革，為后勤改革工作的順利開展提供了幫助。結合目前企業現狀以及后勤管理需求，推進后勤管理工作順利進行的方法主要有：
1.手機考勤
打卡制度應該是目前很多企業仍在沿用的一種較為老舊、刻板的考勤管理制度，員工卡只能記錄員工到崗和離崗的情況，且具有一定的廣泛性，使得企業經常出現員工有打卡記錄但是本人卻并未到的情況，再加上員工卡不易保存，很容易在使用中出現損壞，導致考勤管理存在諸多問題。而手機考勤制度的應用，讓員工在固定范圍內，通過手機軟件操作完成考勤工作，避免了上述問題的出現，節省了打卡時間。而且其也能對員工有無缺席狀況進行實時監控，加強了考勤管理的便利性。
2.門禁進場監控自動聚集拍照
通過該系統的安裝，可以實現人臉識別，對進出企業的人員進行合理監控和管理，從而保證企業安全性，降低危險的發生。
3.自動抬杠系統
其主要是對進出車輛進行識別和記錄的技術系統。其同門禁監控系統的功效相同，通過相應技術的應用對進出企業的車輛信息予以識別，并自動抬杠放行。從而降低人力、物力等方面的消耗，保證了企業安全性。
4.周界電網報警系統
在企業運營發展過程中，除了要對人員和車輛進行有效監控和識別外，對于一定范圍內的不明活動也要具有一定的檢查和識別功能，尤其是堆放企業大型生產物資的區域內，需要建立完善的周界報警系統，對區域內存在的不安全活動予以及時的甄別，并實行及時報警處理，以減少危險以及違法事件的發生，維護企業的財產安全。
四、結語
總之，企業后勤管理工作具有一定的復雜性、系統性，由于涉及的內容較多，需要企業管理人員加大對其重視力度，并結合企業實際情況合理規劃細分后勤管理的工作內容，制定完善的管理制度，以保證工作開展的有效性。同時后勤部門也是企業內部溝通交流的重要橋梁，只有提升后勤管理水平，明確管理要點，才能運用合理的方式加強部門之間的銜接性，確保相關活動的順利開展，最終為企業發展提供更多推動力。
參考文獻：
[1]汪子昊.新形勢下企業后勤管理改革思路分析[J].環球市場,2016(34).
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