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一、傳統會計管理制度的落后問題
1.企業領導權力集中，會計內部監督落實不到位
我國企業按性質分為國有企業、合資企業和私有企業，而國企和私企又占著絕大部分。在這兩種企業中，國企領導權力過大，掌握著財務部門的人事管理，這樣就造成了財務人員也要根據領導的想法來進行工作，這樣的內部監督根本就落實不到實處；而私企的老板掌管一切，是整個企業的領導者，會計部門也是為其服務的，因此私企老板的權力更大，有些企業的財務制度都是老板制定的，這樣的內部監督形同虛設，根本難以執行。而外部監督也難以發揮作用，就造成了企業會計信息失真，很容易引發問題。因此，會計內部監督是我國會計制度建設中的重點問題，一定要進行改革。
2.會計人員業務素質較低，會計工作易出現問題
目前，我國會計人員的素質普遍偏低，許多基礎的會計工作都會出現問題，這就造成工作人員不僅難以勝任，更會影響企業的經濟效益。例如：會計數字書寫不規范，賬本計算錯誤頻出，企業年底決算難以完成，會計科目亂用等，這些問題的出現給企業帶來了許多問題，嚴重的影響了領導者進行投資決策，給企業造成嚴重的經濟損失。
二、對會計管理制度進行改革的意義
企業要想發展就要進行改革，財務部門也是如此。只有會計制度規范了，工作才會更好開展。因此，會計制度改革非常重要，這是企業發展中的必然要求。
1.可以滿足新法律制度的要求
我國政府為了規范會計工作的職業性，出臺了相關的法律文件進行約束。例如：《企業會計準則》、《企業會計制度》、《金融企業制度》等，這些制度和準則是對會計管理工作的約束，讓會計工作更好地進行，這不僅有利于企業的發展，也有利于落實法律的實施。
2.可以便于企業更好的進行內控
會計管理制度可以讓企業更好進行內控，從而保證企業創建良好的財務環境，讓企業向正規化、高效化方向發展。當企業真正的落實會計管理制度后，企業的會計信息真實了，資產評估準確了，這對企業進行投資決策有極大的幫助，不僅提高了企業投資決策的效率，也有效地降低了投資風險。在激烈的市場競爭機制下，會計工作的責任重大，而會計管理制度就是保證會計工作健康開展的前提條件。
三、完善會計管理制度的有效辦法
為了規范企業的會計工作，保證企業會計信息的真實性，完善會計管理制度是其唯一的出路。企業只有按照會計法規定，科學合理的制定會計管理制度才能保證企業會計工作的健康開展，才能便于企業更好的進行內控。
1.建立會計管理體系
完善會計管理制度的前提就是建立會計管理體系。其內容如下：第一，財務主管部門領導必須是財務人員，而且要有管理財務的專權，這樣可以保證會計工作的獨立性，從而擺脫了其它領導的干預和控制；第二，財務人員要有會計法律意識，有按會計制度工作的認識；第三，提升會計師的地位，讓會計師有權力負責財務相關事務的管理工作；第四，財務人員要有內部監督的權力，可以對企業內部的財務情況進行監督。只有會計管理體系真正的運行起來，才能保證會計管理制度更好的執行。
2.做好企業會計的內控工作
內控工作關系著企業的運行和發展，它是企業會計內部管理的重中之重。我國財務部出臺了《內部會計控制規范》，它是針對企業會計制度建設的法律文件，企業只有按照該規范的要求進行制度建設，才能保證會計工作的順利開展，才能如實反映出企業的經營情況，這對投資人、債權人都有好處。
3.提高會計從業人員的職業素質
企業內部的會計人員是企業會計部門的核心力量，他們決定著會計管理制度的建設和實施情況。而企業內部的會計人員普遍能力較低，自身的職業素質不高是客觀存在的。有些會計人員認為只要是聽領導的就是對的，領導的命令高于一些，這不僅容易造成會計信息失真，更容易讓自己違反了會計法的規定，給國家造成經濟損失。
四、結語
當前，在激烈的經濟形勢下，加強會計管理制度建設是企業的唯一出路。只有企業內部會計制度建設提高了，會計工作開展的才能更順利，領導者才能更好的進行投資決策，才能給企業創造更大的經濟效益。
作者：鄭敏 隋旺梅 單位：黑龍江商業職業學院
