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摘要：現如今，管理會計越來越受到關注，它是財務工作與管理工作的有機結合，能夠為企業管理者的科學決策提供保障，對企業的發展而言有著重要意義。為此，本文首先敘述企業加強管理會計建設的重要意義。其次分析企業在這方面的建設工作中仍舊存在的一些問題。最后為了提高企業的管理水平，增強競爭實力，提出了相關的建設措施。
關鍵詞：企業管理會計；財務信息化建設；管理會計人才
一、企業加強管理會計建設的重要意義
管理會計，可以最大限度地控制公司的內部內容，使整個公司呈現數字化形式。從目前來看，我國很多企業不僅有管理會計，還在不斷加強管理會計的信息系統建設工作，使管理會計通過信息技術更好地分析企業相關內容。而且，企業加強管理會計建設，是提升自身競爭力和管理水平的重要途徑。企業在發展的過程中，為了可以不斷擴大經營范圍和發展規模，就要解決內部問題，完善管理體制，充分發揮管理會計的功效，從而提高內部管理水平，促進企業的健康發展。
二、企業在管理會計建設方面存在的問題
1.沒有構建完善的管理會計理論體系
由于我國管理會計相關發展起步較晚，所以許多企業并沒有建立起完善的管理會計理論體系。目前，我國的社會主義市場經濟還在持續性的飛速發展中，而管理會計的發展并沒有跟上經濟發展的腳步，這跟我國企業多數缺乏相應的管理會計經驗以及專業指導有重要的關系。并且在我國，管理會計理論的研究機構較少，且多處于初級階段，理論研究工作深度不夠，并不能給企業提供全面性、有針對性的管理會計體系建立相關指導。此外，我國的管理會計理論研究機構，多數以研究西方的管理會計體系模式為主，并且對我國具體經濟發展現狀并不全面了解，導致研究結果一直不能有針對性地解決我國企業管理會計體系建立上的實際問題，對我國企業來說實用性不強，一方面，被管理會計研究機構進行參考研究的較少。另一方面，我國管理會計理論研究機構的管理人員，忽視理論與實踐相結合，才能發揮理論的最大效應，增強理論的可實用性。
2.缺乏信息化建設
目前，我國多數企業在管理會計現代化建設方面，多數僅做到了對現代化管理會計系統的引進，然而對于系統的利用，并沒有進行深入的研究和隨著科技的發展進行相關的系統升級，也缺乏定期的相關培訓，通常都停留在基礎使用操作階段，多數的管理工作還是由人工來完成的，管理會計工作效率并沒有大幅度提高，造成了一定程度上的人力資源和系統資源的浪費，因此企業科學的管理會計管理制度，也沒有完善地建立起來?；ヂ摼W時代大數據信息系統的應用已經是必然趨勢，大數據信息系統可以幫助企業更好地分析處理冗雜繁多的數據，幫助管理會計工作人員更好地梳理企業的經營狀況以及外部市場的狀況，并且大數據系統對于數據處理的精確以及速度遠大于人工處理，可以降低企業因為數據錯誤，而造成的相關損失。而目前我國多數企業對于信息化系統的應用并不全面，還多數用人工處理，使得企業信息化建設變得毫無意義。
3.缺乏優秀的管理會計人才
目前，我國多數企業都重視在生產和銷售方面的工作，對于管理會計的相關工作重視程度不夠，再加上我國缺乏管理會計上的專業復合型人才，使得我國多數企業在管理會計的建設工作上進展不是很順利。具體而言，一方面，我國多數企業對于會計部門的培養，多重視對會計專業知識的培養，認為會計部門的主要工作在于統計企業的經營數據、賬目、企業的報稅等工作，而不是參與到企業的管理中，進而對管理會計相關工作管理制度的制定并不完善，因此管理會計工作人員的相關培訓和獎懲制度并不明確，使得企業管理會計的工作人員缺乏工作上的積極性，也不利于企業管理會計隊伍的穩定性。另一方面，我國多數企業的管理會計工作人員，并沒有跟隨時代的腳步，進行專業素養以及知識上的提高與學習，導致企業引進的專業化信息系統，不能充分地發揮對企業管理的指導作用。
三、企業加強管理會計建設的相關舉措
1.加強理論科學性建設工作，提升管理會計的實際應用效果
（1）加強理論科學性建設工作
理論可以指導實踐，為實踐指明前方發展的道路，同時實踐也能進一步的豐富理論，如此循環往復推動社會的發展。進而，我國企業想要加強管理會計理論科學化建設工作，就必須先有理論上的支持，明確理論建設工作開展方向，然后在實踐中不斷地發展理論，讓理論更加契合企業的發展情況，最終建立起完善的管理會計體系。簡單而言，在科學的管理會計理論指導下，企業可以更加順利地開展管理會計建設工作，并最大限度地發揮出管理會計推動企業發展的作用。加強理論科學性建設需要注意幾點：第一，理論體系必須以我國社會主義市場經濟的實際情況為發展前提，進而再根據企業的實際情況進行不斷地調整，只有這樣形成的管理會計理論才是科學的。第二，要擺脫財務會計理論體系對其的限制，結合企業的實際情況獨立進行管理會計體系的研究，只有這樣才能形成科學的管理會計體系。第三，在理論體系研究的過程中，要注重國內外理論經驗和實踐經驗的結合，保障理論的科學性。
（2）強化管理會計的實際應用效果
企業開展管理會計建設工作的目的是為了通過管理會計的監督作用，讓企業的管理水平以及綜合實力進一步提升，保證企業的可持續性發展。因此企業要在管理會計的管理制度上明確的規定，管理會計的工作方向以及獎懲制度，確保管理會計的職能可以有效發揮。管理會計的工作開展需要建立在企業的發展戰略之上，只有這樣管理會計的工作才可以圍繞著企業的發展實際而展開，能夠切實監督企業的有效發展活動。企業在面對管理會計給出的調整方案時，要進行開會認真研究，把其中可行的方案內容進行及時地下達執行，讓管理會計深入到企業發展的各個部門，轉化為長久的監督動力，推動企業的可持續性發展。
2.管理會計與計算機會計相結合，提高其科學性與技術性
（1）管理會計與計算機會計相結合
目前來看，管理會計與計算機會計相結合是社會發展的必然趨勢，一方面，是互聯網時代社會發展的必然性要求，計算機會計已經成為行業財務工作現代化的標志。計算機會計主要是將會計工作電算化，運用現代的科技讓會計的工作更加高效、及時、便捷，這對于會計行業來說是一次時代機遇上的變革。另一方面，會計行業的電算化可以提高管理會計的工作效率，降低管理會計的工作強度。管理會計需要對企業各部門的財務情況都進行掌握，以往的紙質工作方式，對于有效信息的提取工作量大，而會計電算化的出現可以運用系統，對于各部門的數據進行統籌計算，讓管理會計可以更好地進行企業工作的規劃與安排。目前，管理會計與計算機會計融合的主要方法有兩種：第一，將會計電算化系統直接引入到企業的管理會計部門，僅改變操作方式，這種方法可以讓企業盡早地完成會計電算化相關工作的建設。第二，針對管理會計部門普遍工作年齡較大，制度較為落后的企業，且原有管理會計部門工作人員對于會計電算化接受程度差，就必須重新建立起管理會計部門引入會計電算化，同時招聘會計電算化專業性復合人才。
（2）提高管理會計的科學性與技術性
管理會計是為整個企業服務的，管理會計工作各個環節開展得順利與否，都和企業的各個部門配合程度密切相關。因此，企業的管理者應該提高各部門和管理會計部門的配合程度，同時對管理會計部門進行各方的升級，尤其是在會計電算化方面，提升企業管理會計的科學性與技術性，增強管理會計部門收集信息的能力，有利于企業更加科學化的可持續性經營。在管理會計信息化升級的內容選擇上，要側重于完善管理會計和各部門工作信息的流通，一方面，可以讓管理會計部門及時地根據各部門的工作情況，來及時并有針對性地提出管理優化方案，并快速地下達，有利于提高企業的整體管理水平和工作效率。另一方面，工作信息的流通也方便其他部門對于管理會計部門的工作進行監督，保證管理會計工作的真實性、高效性。
3.加強管理會計人才隊伍建設
管理會計能否推動企業的可持續性發展，需要企業和管理會計工作人員都要做出相應的努力。一方面，企業要給管理會計工作人員足夠的發展空間，保持部門的獨立性，不斷地完善管理會計部門的相關制度，獎懲措施要更加明確，保證管理會計隊伍穩定性的同時，可以激發管理會計工作人員的積極性，并提升部門內的競爭，在競爭獎勵機制中，不斷地進行自我專業知識和素養的完善。與此同時，企業要制定完善的管理會計復合型人才培訓和招聘計劃，與專業的院校達成計劃協議，幫助企業給現有管理會計工作人員進行相關培訓的同時，還可以給企業提供源源不斷的管理會計人才。另一方面，需要管理會計工作人員始終保持學習狀態，使自身可以更好地適應市場經濟的發展變化，更好地為企業的可持續性發展做出貢獻。此外，企業要積極調整管理會計的年齡結構，因為企業擁有足夠數量的優秀管理人才，能夠更好地發揮管理會計在企業中的應用效果，招納更多具備最新管理會計知識與能力的會計人員，并通過企業內部經驗豐富的管理會計人員的有效引導，進而調整工作結構，保證管理會計體系隨著人員的更新得到更好發展。
四、結束語
目前，企業在管理會計工作方面還存在一些問題：沒有建立完善的管理會計理論體系、信息化水平不夠、缺少相關人才等，這些因素不利于企業的良好發展。所以，企業需要加強理論科學性建設工作，提升管理會計的實際應用效果。同時還要管理會計需要與計算機會計相結合，提高其科學性與技術性。并且，還要不斷提高管理會計的綜合素養，最大化發揮其功效，從而推動企業的可持續發展。
參考文獻：
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[2]白楊婷.新形勢下企業加強管理會計體系建設探究[J].今日財富(中國知識產權),2019(09):99-100.
作者:徐力 單位:黑龍江創智電力工程有限公司
