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摘要：在我國飛速發展的今天，大數據時代的到來，為各個行業均帶來了巨大的影響，更是為當下企業管理會計帶來不小的機遇與挑戰。利用大數據雖然可以有效提升企業管理成效，但是大數據的收集、整理與分析仍是一個難題。本文主要分析了大數據時代背景下管理會計面臨的機遇與挑戰，并結合當下管理會計的工作內容，深入探究管理會計克服挑戰的有效措施。
關鍵詞：大數據時代；管理會計；機遇；挑戰
現代社會是一個高速發展、科技化、信息化的社會，大數據時代的到來，改變了很多傳統的企業經營模式，大數據已經滲透到每一個行業領域中，并成為其中的重要組成部分，企業對于海量數據的收集與利用，可以幫助企業在今后激烈的市場競爭中取得主導地位，對于企業發展意義重大。
一、大數據時代企業管理會計的作用
大數據是指利用高效合理的新處理模式，處理大量存儲在網絡中的數據，從而得到多樣化的信息資產。大數據的核心意義并不是海量的數據信息，而是對這些數據進行專業化的處理，從而得到對企業有效的信息。大數據一般有以下幾個特征：（1）數據量大；（2）類型繁多；（3）價值密度低；（4）速度快、時效高。在大數據發展背景下，信息技術在社會各個領域的應用越來越廣泛，對于企業管理會計來講，一方面，可以提高管理會計的工作效率，有利于企業管理層做出科學的決策。大數據時代下，信息之間的交流與傳遞愈加方便，這就使得管理會計在收集企業過去一段時間內的生產經營數據工作和數據系統化整理與分析工作都變得更加高效、合理，而且利用數據分析技術可以很快地得出結論，便于制定企業近期發展規劃。另一方面，提高企業核心競爭力，幫助企業搶占市場，在市場形勢瞬息萬變的今天，信息技術可以幫助企業實現與客戶、合作商、供應商之間的有效鏈接，通過對客戶大數據的分析，可以精準了解客戶消費喜好，從而改進自身產品，提高客戶對自身企業產品的認可度，同時通過與合作商和供應商的有效信息溝通，企業可以及時了解市場變化趨勢，搶在同行業前頭，結合市場動態調整企業發展方向和經營方針。
二、大數據時代企業管理會計面臨的挑戰
1.重視程度不夠
大數據時代到來之后，很多企業對于大數據認知不足，缺乏足夠重視，部分企業甚至認為大數據會對企業管理安全造成一定威脅，導致大數據在我國部分企業當中的應用程度并不高，企業管理會計在開展工作過程中，仍采用傳統的人力資源管理方式，不愿嘗試和創新，與新型的企業管理會計工作相對比，這種管理方式效率極低。
2.缺乏專業化人才
我國管理會計起步較晚，到現在為止才發展幾十年時間，相關體系建設還不夠完善，管理會計的人才培養與團隊建設方面也存在諸多不足。當下國內部分企業管理會計綜合素質不過關，專業化水平較低，導致管理工作效率并不高。
3.信息處理技術落后
“工欲善其事，必先利其器”，大數據代表的各種信息資源只是一個“毛坯”，還需要先進的處理技術將其轉化為一個“成品”，而當下部分企業由于對大數據不夠重視，相關經濟投入較少，導致信息處理技術水平較低，處理后的信息缺乏時效性和準確性，限制了大數據資源的應用。
4.存在安全隱患
企業在經營和發展過程中會產生大量的數據信息，包括：客戶信息、市場調研信息、企業員工信息、企業決策信息等。一旦信息外泄將會對企業和客戶造成嚴重的利益侵害，另外，當前大數據資源處理也依托于互聯網技術，互聯網自身也存在很多安全問題，這就給管理會計的工作帶來了巨大挑戰。
三、大數據時代下管理會計應對挑戰的有效策略
1.重視大數據與管理會計的有機結合
大數據時代背景下，企業要想實現可持續發展，一定要與時俱進，去其糟粕，取其精華，重視對大數據的有效利用。全面提高企業對管理會計的認知，科學合理構建系統化的管理體系，一方面，可以通過宣傳講座、座談會等教育活動使企業管理階層切實了解到企業管理會計工作的重要意義，另一方面，提高管理會計對大數據時代的認知，可以通過網課、新聞資訊等渠道，使管理會計意識到自身工作的重要性，并總結其他企業管理會計與大數據結合的經驗，根據企業自身發展實際，將大數據資源科學合理應用在有關工作中，有效地提升企業管理成效。
2.構建高素質、專業化的團隊
人才一直是21世紀的熱點話題，當下管理會計要想得到良好的發展，主要還需要構建高素質、專業化團隊。首先，企業要吸納人才，利用理想的薪資待遇、良好的發展前景、舒適的工作環境吸引高精尖人才的加入，多多關注復合型人才，完善企業人才團隊。其次，加強對在職管理會計工作人員的教育與培訓工作，尤其是財務類工作人員，要通過素質教育提升工作人員的個人綜合素養，同時定期進行專業培訓，學數據，學會利用大數據等，還可以不定期邀請管理會計領域的專家到企業開展指導工作，幫助工作人員分析解決大數據處理過程中常會出現的問題。為了提高管理會計團隊質量、強化工作人員的競爭意識、促進管理會計工作人員的進步，企業還可以引進考核體系，采取持證上崗制度，不合格的人員則停止工作，進入培訓機構加強學習，相關人員如果想要晉升，則需要考取難度更大的資格證書等。最后，企業還要自主培養人才，可以從各大院校和相關管理、會計學院中選擇優秀的高才生，然后集中培養，為企業選出符合標準的人才，源源不斷地提供新鮮血液。
3.合理利用云計算技術
大時代背景下，若想保證企業管理工作的科學性與合理性，就要收集到大量的信息，同時能夠有效處理數據信息，因此需要擴大信息存儲容量，并且提高數據處理的綜合能力。隨著科學技術進步與互聯網的應用，云計算技術可以很好地解決以上問題，云計算不僅可以擴展和虛擬化互聯網提供的動態信息，還具有資源共享及時、交付速度快、實現按需服務目標等顯著特點，而且云計算技術的利用能夠很大程度提升非結構數據轉換成結構數據的效率，充分挖掘這些數據會計意義的同時，保證得出結果的及時性與有效性。因此，企業要合理利用云計算技術，將云計算系統有機融入企業數據收集、整理、分析技術中，可以有效提高企業內部系統的管理空間，實現對數據信息價值的有效挖掘，為企業健康長久發展奠定基礎。
4.完善信息安全系統
完善的信息保密系統是保證企業穩定發展的前提，管理會計在利用大數據資源的過程中，還要注重信息安全工作，一方面，結合企業內部教育和培訓工作，逐步提高管理會計工作人員的個人素養和信息安全意識，引導其在實踐工作中做好信息保護工作，防治企業信息泄露。另一方面，優化信息安全技術，企業可以借鑒之前的信息泄露案例，要嚴格運用加密技術，確保信息安全，防止非法訪問，盜取數據，甚至篡改數據的行為，客戶信息保密鏈上每一環都要嚴格進行把控，云計算應用上，企業還需要根據實際發展規模和業務量等因素，制定出合理的發展規劃，只有這樣，才能為服務商提供更加安全的數據信息。與此同時，企業還要做好風險評估和調查工作，加強對市場信息的分析，全面統籌企業內部會計信息以及財務數據信息，加大對企業經營風險的預測與防范，綜合性保障數據的安全與準確，整體提升企業信息處理及應用能力，而且還要制定風險應對措施，大數據時代下信息一旦泄露，可能引發各種各樣的問題，對于客戶與企業都會造成一定的影響，因此有關部門要總結前人經驗，科學合理的規劃應對方案，最大限度地降低損失。
四、結語
總而言之，隨著大數據時代的來臨，大數據被廣泛地應用到醫療、汽車、金融、教育等各個領域中，對于管理會計來說，大數據時代下的機遇與挑戰同在，管理會計要抓住機遇，克服挑戰，通過加強認知、培養高素質復合型人才、深入運用云計算技術、完善企業信息安全系統等方式，提高管理會計工作的有效性，進而提高企業的經營與發展水平。
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作者:張卉 單位:江西財經職業學院
