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[摘要]管理會計是企業內部管理的重點，是直接影響企業管理能力水平的體現，我國的會計管理應用處于過渡階段，尚未得到廣泛推廣。會計管理在實際應用管理過程中還存在一些問題。目前，我們需要對管理會計進行大量的實踐研究和分析，研究出一套具有科學價值的管理會計方案。注重以問題為導向的管理會計普及工作，注重企業管理會計人員中的可行性管理以及會計應用軟件的開發，同時發展研究企業內部管理體系的建設，最終實現有效促進企業健康穩定發展的目標。
[關鍵詞]管理會計；財務管理問題；對策
在企業發展階段，企業應該正確應用管理會計，改善財務管理，使其更好適應當前形勢，確保企業可長期持續穩固發展，本文分析了企業在應用管理會計中的不足之處并提出有效建議。
1管理會計的意義
1.1管理會計的概念
管理會計意味著通過一系列方法對成本進行核算，獲得數據，對數據進行匯總和計算，幫企業獲取需要的數據并使其在正常范圍內，分析指導有關方面人員有效控制企業的經濟活動，輔助企業進行正確的業務決策，同時實現會計系統表格信息完整有效，是一種傳統新興學科與會計學的分離。
1.2管理會計應用現狀
現階段，我國大多數企業決策管理者過分關注生產和管理項目，忽略了管理會計的應用，不認為這是一個核心問題，認為管理會計在企業中的作用很小。管理會計的一些基本理論方法雖然它已經在企業中使用，但是我國企業管理會計的應用仍然有局限性，大多數企業行業會計信息系統的制度仍然存在以財務核算作為重點。對于來說企業，財務部門一般都是銀行會計和監督工作，不反映管理會計的制度。實際上，管理會計有利于降低企業操作風險，最大化利潤和增強企業整體實力進展順利。因此，我們探討如何應用管理會計企業管理是必然趨勢。
2管理會計存在于企業的應用中的問題
2.1管理會計的作用尚未得到充分利用
企業在招聘財務人員時，要求是一般會計，主要用于會計日常工作和監督，大多數企業交易的劃分只是由企業管理經理來決定，但是服從通常是無條件的，難反映管理會計的職能對會計工作有一定影響，一些企業不承認管理會計的重要性，會計的管理狀態僅反映在相關部門來檢查的過程中，只有在這種情況下，才能鍛煉管理會計，這將直接影響管理會計機構的權利。
2.2管理會計人員不足
企業使用的會計缺乏足夠的經驗，只是簡單會計帳戶計算，但是不熟悉管理，不能擔任管理會計主管，在許多情況下，大多數企業出于成本原因選擇聘請會計師的方式來完成帳戶的工作，這種方式雖然可以削減開支，但是外聘會計師并不是很熟悉公司的業務也缺乏責任感，不能向企業管理經理提出有效的建議，這將會降低企業管理會計的能力，導致企業缺乏會計風險防范能力，這種情況下將直接地影響企業的生存發展機會。
2.3會計信息系統不完善
大多數企業缺乏健全的會計信息系統的構建，導致大量信息和數據很難與企業負責人溝通，這是對企業不利的，構建完善管理會計系統，可以輔助管理者減少企業的風險。因為財務管理系統沒有信息化并面對更復雜的任務，會計和會計技能將受到影響，這將會浪費更多的時間和精力，最終使會計師難以發揮監督功能。
3企業管理會計應用中的解決對策
3.1建立健全完整的信息系統
加快變革步伐，我國已進入互聯網時代，各行各業的發展離不開信息和數據，企業必須建立健全和完整的信息系統，以幫助企業創造更多的商機和利潤財富，特別是在財務管理中隱藏的損失和成本，需要反映在財務報表中，這有助于企業管理者做出正確的決策，管理會計可以最大限度地幫企業對成本進行匯總和核算，更好地規避風險，促進企業自身不斷的發展。
3.2加強企業管理會計內部制度建設
管理會計是企業管理的重要組成部分，內部管理會計制度應堅持誠信原則，它必須涉及公司財務，管理會計工作的各個方面又必須與公司的戰略規劃和短期目標保持一致，并與公司的其他管理系統相匹配，根據企業內部會計管理制度，對企業管理會計的薄弱環節，進行改善，有效提高財務會計信息質量，根據企業實際情況提高會計管理水平，企業內部管理會計制度應保持一致，當企業內外部環境發生變化時，應及時調整系統，使內部管理會計系統滿足企業發展要求，從而提高企業效率。
3.3提高會計人員的專業水平
首先，在雇用會計從業者時，公司不僅要檢查他們過去的會計經驗，還要檢查他們是否具有管理和協作經驗；其次，在招聘條件中，應給予相應的工資和薪水，使會計師和經理具有相同的地位，只有這樣，我們才能吸引管理會計人才，幫助企業提高風險防范能力，從而有利于市場競爭優勢。
4結語
企業希望發展得更好，不是離開管理會計的作用，而是必須把管理會計的制度體系納入企業管理體系中，它可以使企業更好地適應現階段市場經濟需求，同時企業的管理會計不僅可以改善企業的財務管理水平有助于企業解決生存問題，也是適應當前新形勢挑戰下的一種方式。
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作者:許志堅 單位:福建省閩發鋁業股份有限公司
