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摘要：在大數據視角下，會計工作逐漸向管理會計轉型，傳統的管理會計已經遠遠不能滿足數據驅動時代下企業內部管理的需要，企業內部人員的管理會計思維、信息管理系統建設以及人才隊伍建設等方面存在一定的不足之處，阻礙了新環境下企業的健康發展。因此，本文基于大數據的視角提出相應的優化路徑，提升管理會計在企業的應用效率，優化內部治理水平，為促進企業健康發展提供一定的借鑒意義。
關鍵詞：大數據；管理會計；優化路徑
一、引言
大數據，作為時代的產物，已日益融入經濟社會的各個領域，并對經濟發展產生重要的影響。然而，大數據的發展在提升市場經濟運行效率的同時，也給企業的穩定發展以及戰略目標的實現提出了新的要求。基于大數據的普及，企業的運營管理環境發生了變化，信息技術的使用推動了數據量的增長，為企業的運營管理提供了更有價值的信息。與此同時，數據量的增長也對企業的運營管理方面提出了更高的要求，在新的環境下企業應不斷改進技術，升級信息管理系統，轉化思維理念，進而使得企業能夠迅速適應市場環境并不斷發展。財務會計作為企業管理的核心工作之一，在大數據視角下其功能也跟著發生變化，傳統的工作模式已經無法有效滿足新環境下企業管理的需求，需要與管理會計融合發展，才能更加有效地發揮其職能作用。在大數據環境下，多數企業依然延續傳統的管理會計模式，無法有效適應新環境下企業運營的需求，抑制了內部治理水平。因此，本文以大數據作為研究視角，探究在新環境下企業管理會計的優化路徑，提升企業內部治理水平，推動企業實現戰略目標。
二、大數據時代對管理會計應用過程的影響
管理會計作為會計工作的構成部分之一，之前在我國的發展相對緩慢，企業管理層往往易于忽視管理會計在提升企業績效所發揮出的重要作用。然而，隨著互聯網技術的快速發展，大數據的應用加速了管理會計的轉型升級，使得管理會計在企業的應用出現了新的形態。
（一）大數據時代創新了管理會計的應用環境
在大數據時代下，管理會計所需要信息的來源更加廣泛，且出現了新的形式。管理會計服務于企業內部管理，是對信息的搜集、處理和傳遞的過程，進而推動管理層做出正確的決策。然而，大數據創新了管理會計的應用環境，信息的來源渠道變得更加豐富，并且信息的承載形式也日益趨于數據化。同時，花雙蓮等（2019）認為在大數據時代，信息資源可以得到共享，使得管理會計數據來源變得多樣化。因此，管理會計所面臨的應用環境的改變勢必要求進一步優化管理會計的體系，以適應新形勢下內部治理需求，進而更加有效地服務于企業戰略目標的實現。
（二）大數據時代強化了管理會計的職能范圍
隨著經濟環境的變化，數據驅動促進企業轉型升級，管理會計的職能范圍也在進一步強化，要求企業能夠及時預測未來經濟前景，根據市場反饋的信息做出最優決策，并有效控制內部運營管理秩序，使得企業朝著既定的戰略目標快速發展。同時，也正是由于經營環境的改變，管理會計的作用日益顯現出來，逐步實現與財務會計融合發展。在大數據時代下，虛擬的數據環境也強化了管理會計的功能性，使其履行一個管理者的角色，參與企業運營的全過程，成為提升企業管理效率一個重要的推進器。
（三）大數據時代提升對管理會計人才的要求
管理會計重要性的日益提升，對于人才的要求也隨著互聯網技術的發展日益上升。管理會計信息化使得信息的獲取呈現多樣化和復雜化，要求管理會計人員能夠基于企業所面臨的市場環境迅速獲取相應的信息，進而進行有效的分析和處理，形成對管理層決策有用的高質量信息。同時，企業環境的變化也要求內部人員充分利用管理會計的工具和方法，結合龐大的數據量，協助管理層對控制活動進行最優調控，降低風險隱患，提升治理效率。
三、大數據視角下管理會計應用過程中存在的不足
大數據時代，企業所面臨的經濟環境已經發生了變化，管理會計對于促進企業經濟發展的作用日益顯現，然而，傳統環境下企業的管理會計體系存在一定的不足，不利于企業戰略目標的實現。
（一）管理會計的傳統思維滯后于數據驅動時代的發展
管理會計作為服務企業內部管理的功能模塊，一直以來受到企業管理層的忽視，特別是中小企業。現如今，中小企業以及部分大企業仍然以財務會計的核算和監督為主，缺乏對管理會計全新的思維。溫月（2017）研究認為，人們還未及時形成對大數據的認識，使得管理會計難以適應新的趨勢。財務會計側重于事后核算，而管理會計的職能可以根據獲取的信息資源提前預測，有助于防范風險，提升經營管理水平。在數據驅動時代下，管理會計的思維理念滯后，加劇了企業所面臨的潛在風險隱患。同時，目前眾多企業會計人員的管理會計思維滯后于技術的發展，甚至存在程序化的工作態度，缺乏一定的管理意識，進一步降低了內部治理水平。
（二）傳統信息系統不能適應大數據時代管理會計需求
隨著市場經濟的快速發展，企業的信息化建設也應及時優化，傳統的信息系統已無法有效滿足大數據時代下管理會計的需求。在互聯網技術的應用下，信息的生成、傳遞以及獲取日益呈現數據化，信息的安全性成為潛在的重大隱患。張弛（2017）認為，在大數據時代，會計信息安全性無法得到完全保障。在知識經濟背景下，共享模式日益成為經濟熱點，財務共享模式帶來了財務信息的集成與共享，同時也會進一步加劇信息的安全問題，特別是較為核心的財務信息。因此，優化信息系統建設，以適應大數據時代管理會計的應用，確保信息能夠得到充分利用，進而促進企業健康穩定發展，實現戰略目標。
（三）管理會計人才隊伍建設落后于企業內部管理要求
作為管理體系構建的重要內容之一，人才隊伍建設成為衡量管理會計質量水平的重要標準。在大數據時代下，業財一體化的融合進一步強化了財務人員綜合應用能力。然而，在管理會計的角度上，數據驅動時代更加要求企業管理會計人員不僅要掌握扎實的理論知識，還要熟悉相應的網絡技術，成為具備綜合素質的人才。陳東玲（2017）研究認為在大數據時代，管理會計人員需強化信息分析技術。現如今，中小企業乃至部分大企業依然十分缺乏復合型人才，財務人員的專業素質無法應對日益變化的復雜環境，滯后于信息技術對財務人員的基本能力要求。因此，人才隊伍建設的不完善成為制約企業長遠發展的基本障礙之一。企業內部應及時優化人才隊伍建設，構建符合大數據時代的管理會計體系，進而提升企業績效。
四、強化管理會計在企業中應用效率的優化路徑
數據驅動時代的治理體系呈現出一種全新的模式，企業需要結合自身的經營環境完善內部治理中的不足之處，特別是管理會計體系，進而推動企業朝著戰略目標穩定發展。
（一）轉變管理會計思維以增強其重要性認識
基于管理會計的職能而言，其在企業的運營管理過程中充當管理者角色，使得內部人員應具備數據思維。在信息共享的背景下，數據資源成為專業人員獲取信息的重要渠道，專業人員獲取更多的信息資源，然后進行差異化分析，探究治理過程中存在的不足之處，并將該情況及時傳遞給相應的管理層，促進管理層做出有效的決策，完善治理環境，提升治理水平。同時，企業人員也應轉變對管理會計傳統式的理解，增強其重要性認識，參與運營管理，促進管理會計體系的完善，實現與財務會計融合發展，共同推動企業提升經營績效。
（二）完善信息管理系統以提升管理會計質量
在數據驅動時代下，信息成為企業運營管理中一項重要的資源，企業應結合網絡技術的發展及時更新并完善與管理會計相關的信息系統建設，進而提升管理會計人員的工作效率。與此同時，信息存在一定風險隱患，企業應根據信息系統構建情況建立相應的風險防范體系，時刻監督信息系統的運行過程，形成管理會計信息的安全屏障。在這一過程中，企業應加強對管理會計體系建設的支持力度，不僅是資金上的支持，還包括技術上的支持。構建信息應用平臺，將企業內部運營納入動態化管理，及時監控運營過程，實時反饋潛在問題，進而不斷提升治理水平。
（三）強化人才隊伍建設以優化管理會計水平
在管理會計的應用過程中，人才資源成為非常重要的競爭力。在大數據時代下，管理會計人才需要具備綜合能力，不僅體現在專業知識的掌握上，還體現在專業知識之外的技能掌握，如信息技術、信息溝通等。強化人才隊伍建設應從三個方面進行優化，從市場監管者層面而言，應不斷完善管理會計人才培養體系建設，提升管理會計人員的專業素質；從企業內部層面而言，應結合企業的實際問題強化對管理會計人員的業務培訓，擴寬從業人員的知識面，提升其綜合能力；對管理會計人員自己而言，結合企業面臨環境的不斷變化和大數據的背景環境，及時更新知識體系，掌握相關的網絡信息技術，提升工作質量，促進企業實現戰略目標。
五、結束語
在大數據時代，企業所面臨的內外部環境已經發生了變化，會計工作已逐漸向管理會計轉型，然而傳統的管理會計模式的不足日益凸顯，顯現出企業存在內部人員管理會計思維滯后，信息管理系統建設不足以及人才隊伍建設落后等問題。本文基于存在的問題提出了企業人員應轉變管理會計思維，完善信息系統建設以及強化人才隊伍建設等方面的優化路徑，以提升管理會計在企業應用的效率，推動其真正實現管理職能，不斷完善治理環境，提升運營效率，促進企業穩定發展。
參考文獻：
[1]花雙蓮，王英.大數據背景下的管理會計信息應用[J].財會月刊，2019（03）：86-95.
[2]溫月.大數據時代管理會計面臨的挑戰及對策[J].會計之友，2017（15）：68-70.
[3]張弛.淺談大數據時代管理會計面臨的挑戰與應對措施[J].商業經濟，2017（05）：152-153+168.
[4]陳東玲.大數據時代下管理會計面臨的挑戰及對策探討[J].宏觀經濟管理，2017（S1）：113-114.
作者:朱培源 單位:廣州工商學院
