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摘要：隨著經濟的快速發展，在新經濟形勢下對企業的發展提出了全新的要求，財務會計和管理會計都是經濟發展背景下的產物，兩者之間相互聯系又有所不同，只有兩者相互配合才能在新經濟形勢下穩定有效地推動企業的發展。本文通過對財務會計和管理會計的基本職能進行講解，在進一步的探究新經濟形勢下的企業財務會計與管理會計的融合發展。
關鍵詞：新經濟形勢；企業；財務會計；管理會計；融合發展
由于經濟的快速發展，市場化經濟的環境也越來越復雜，企業面臨著全新的挑戰，對內部的管理也提出了更高的要求，財務會計與管理會計相互對立的經營模式與新經濟形勢下的市場發展要求背道而馳，所以，若想要企業的穩定發展適應市場經濟，就必須進行企業轉型，將財務會計和管理會計進行融合，保障企業的經濟效益。
一、財務會計與管理會計
（一）財務會計
財務會計又稱為對外報告會計，是工作人員按照企業規定、會計準則和國家的法律法規等要求，對企業已經完成的資金流動進行全面的系統的監督和核算，以外部和企業有經濟關聯的投資人和債權人以及政府有關部門提供企業的財務狀況、經營成果和資金流量等經濟信息為主要內容而進行的經濟管理活動。現代企業中一項重要的基礎設施就是財務會計，對企業的資金和債務關系進行核算和管理，也是外部人員了解企業實力和形式的主要途徑。
（二）管理會計
管理會計又稱為對內報告會計，是區別于財務會計的部門，主要職能是為企業進行決策最優分析，改善不利于企業發展的經營模式，提高經濟效益。是企業會計系統中分離出來的相對獨立的分支。服務于企業的決策、經營、管理，進行可行性分析的部門，對企業的可持續發展提供指導方向。
二、財務會計與管理會計的關系
（一）兩者存在差異性
財務會計和管理會計雖然同屬于會計系統，但既然分離出來進行區別，就一定存在著差異性。具體的來說，差異性主要是內容和特征的不同。內容上，財務會計主要管理范圍在財務信息上，針對財務信息的準確性和有效性，為與企業有經濟利益關系的外部機構和人員提供服務；管理會計則是為企業內部進行服務，為企業領導提供決策建議和參考數據的。特征上，財務會計在特征上必須要求信息的準確真實、管理核算的嚴格；管理會計在特征上要求，決策要有全局觀，管理要具有靈活性。特征和職能的不同就反映出財務會計與管理會計之間存在著差異性。
（二）兩者存在聯系性
財務會計和管理會計從總體上來說，都在會計系統的范疇之內，都要根據企業的實際情況進行分析進行匯報，都具有保障企業的可持續發展，對企業進行監管的作用，這是財務會計和管理會計在工作對象上的一致性。其次是信息資源的相同性，獲取信息的來源都使來自同一企業，通過企業的經營和活動對相關數據進行分析和整理，從不同的方面入手進行報告，發揮不同的職能，但最終目標都是服務于企業。雖然財務會計和管理會計在企業中是兩個相對獨立的部門，但在核心上有著密切的聯系，兩者之間相互配合可以極大地提高工作效率，推動企業經濟發展。兩個不同部門的工作人員要加強彼此之間的交流和配合，增加工作默契程度，減少企業因為不確定因素受到的影響，財務會計與管理會計之間的聯系性是兩者進行融合的前提，通過科學合理的分析，尋找最佳的切入點，進行優勢互補，發揮出兩個會計部門最大的工作效益。
三、財務會計與管理會計的融合策略
（一）完善會計制度
無論是財務會計還是管理會計，在進行工作時都需要制度的保障，要遵循企業規定的要求，財務會計與管理會計的融合發展過程中，最為基礎的內容應該是會計制度的建設，只有合理的會計制度才能完善管理會計與財務會計的融合發展，因此，企業在內部會計制度的建立和管理中，必須結合自身的實際發展情況、明確企業發展的目標以及新經濟形勢下經濟市場的發展前景進行會計制度的構建，對崗位人員職能的劃分一定要明確，對于企業內部財務會計與管理會計制度的建設還要有相關的監督部門或是監督機制，確保制度不會成為擺設，在會計制度建立中，需要注意兩項內容，其二是充分的發揮管理會計的功能，避免企業領導將管理會計與財務會計人員以及職能混淆，對管理會計的資源進行合理的配置，從而為企業在決策和發展中提供更為精準的信息，其次是財務會計與管理會計的融合發展必須要明確各個部門之間的職責，融合發展不是混合發展，明確各自之間的自責，從而相互協助相互制衡才是新經濟形勢下的企業財務會計與管理會計融合發展的目的。建立好科學的會計制度，明確員工的職能和責任，落實全面責任制，保證財務會計和管理會計有目標進行融合，從而達到能提供出地企業最有效的信息，促進企業經濟發展。
（二）樹立正確的會計觀念
為了實現財務會計與管理會計之間的相互融合，必須在企業內部建立完善、健全、合理、科學的會計觀念。新經濟形勢下的很多企業對內部的會計職能認識不足，進行區別性獨立性對待，為了改善當前現狀，企業需要及時地對會計人員進行素質培養和思想教育，為其樹立正確的會計觀念，從本質上認識到會計工作的重要性和會計工作的職能，財務會計和管理會計的融合才能保證工作質量和效率，確保財務信息的準確性，對企業的發展發揮重要作用。
（三）加強理論研究
對于管理會計的研究，目前主要是借鑒西方先進的思想，例如平衡計分卡、作業管理法等方式，我國現階段處于轉型升級的關鍵時期，面臨的內外部環境差異比較大，所以要立足于實際情況，加大對理論的研究，才能更好地進行指導。在新經濟形勢下，企業面臨的挑戰和機遇并存，要提高自身的競爭意識，才能不斷增強綜合實力，抓住發展的大好機會。根據大部分企業的特征，及時總結、梳理管理會計實踐經驗，為普遍的推廣應用提供正確的示范。政府相關部門要出臺相應的法律法規，為企業發展提供制度保障，創建出穩定的發展環境。
（四）轉變管理理念
當前，企業的會計部門存在著重核算輕管理的現象，會計人員將工作的重點放在了財務的報告和核算上，忽略了對財務信息和企業內部的管理，導致職能不全面，決策不科學合理。所以，轉變管理理念是財務會計與管理會計的相互融合的必要要求，在嚴格要求財務信息的準確時也要重視管理工作，妥善安排好會計的各項事務，規定時間規定要求，利用管理會計進行監督和管控，發揮管理會計的決策作用，在維護企業經營活動的同時，提高企業內部的決策效率。新經濟形勢下的市場環境日益變化，企業要做好應對各種變化的準備，在管理中要有發展的理念去看待問題，在原有的會計制度上進行完善，提高企業管理水平。
（五）加強會計人員的培訓工作
會計人員的職業素養和專業能力決定著會計工作的質量和效率，為了保證財務會計和管理會計的高度融合，對會計人員的培訓至關重要。定期開展會計人員的業務培訓工作，提升會計人員的工作能力；加強相關法律法規的培訓工作，為會計人員樹立正確的思想觀念和工作理念；增加會計工作的獎罰制度，使會計人員在工作時更認真仔細，投入更多的工作熱情。這樣才能保證財務會計和管理會計融合后能夠有效地進行會計工作，帶領企業的發展。
四、結語
在新經濟形勢下，我國企業實行財務會計與管理會計融合的決策已經成為一項十分重要的要求和舉措，企業為了適應迅速發展的市場經濟亟須轉變傳統的理念，將財務會計和管理會計進行融合，以確保企業能夠實現可持續發展，維護企業經濟穩定。
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作者:余秦 單位:湖北咸寧職業技術學院
