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摘要：
隨著國家對醫療重視力度的加大，對醫療方案也逐漸落實，由于醫院的檔案種類多且復雜，在整個醫院運轉的過程中起著很大的作用。如果在醫院檔案方面能進行良好的管理，就可以為患者提供更快捷的服務，并且還能為臨床醫學提供科學可靠的依據。因此，加強對醫院檔案的管理，對保障醫院檔案的完整性和連續性有著至關重要的作用。
關鍵詞：
醫院檔案管理；現代化問題；相應對策；新醫改
由于醫院只重視了平時的日常管理，所以在檔案管理這方面常常被忽略，導致了醫院檔案管理工作體制不健全，常常出現丟失或亂放等現象。因此，加強管理人員的管理意識，確保信息資料的完整性和連續性就成為相關人員重點要解決的問題。
1傳統醫院檔案管理存在的問題
1.1檔案管理體制不健全，標準不統一
在傳統的醫院檔案管理工作中，往往制度和實際操作不一致，在實際工作過程中，不能做到責任到人，分工明確，而且制度不健全，相關的操作不規范，大部分的檔案由不同人員分開管理，甚至還出現了重復管理檔案的現象，這就導致了不能確保檔案的完整性和連續性，查找困難，出現資源浪費等現象。
1.2缺少專業管理人員，缺乏專業精神
對于醫院的檔案管理工作，醫院往往對這份工作的重視力度不夠，所安排的人員都不是專業的人員，甚至有些還是一些兼職人員，缺乏一定的專業性和重視度，并且也人員流動性大，從而在有關檔案的管理方面的工作發展緩慢。而且由于醫院對檔案管理制度的不健全和對工作人員的相關宣傳力度不強，導致在工作中對一些特殊檔案的管理缺乏依據，使之丟失或損壞。
1.3現代管理水平低
由于現在的醫療管理制度還不夠完善，相關的管理人員無論是在技術方面還是在管理方面都做得不是很到位，檔案管理的現代化管理發展也不是很迅速，所以在檔案管理這部分就比較混亂分散。而采用傳統的手工記錄的管理辦法，其錯誤率很高，在記錄數據方面很難保障其準確性和及時性。而且隨著醫療設備的不斷進步，很多醫院往往只關注如何對醫療設備進行考察、論證和引進。而對相關醫療設備的檔案管理卻沒有專人管理，因此，這就導致了相關的醫療設備檔案管理不齊全甚至丟失的現象。
1.4重管輕用
很多醫院收集大量的醫療檔案，卻很少去利用，使不少寶貴資源被浪費，而且很難將檔案信息資料開發起來。這使得建立檔案管理的意義丟失，而且即使使用傳統的方法去利用這些資源，不僅查找困難，而且信息不全，也很難實現檔案管理的意義。
1.5檔案管理重視度不夠，不能很好的利用檔案
在醫院，相關的領導干部比較重視醫療工作，以及醫療工作背后的經濟效益，往往忽視對檔案工作的管理，因此，在相關的檔案管理工作投入較少，甚至是不設置相關的管理工作。所以，相關的工作人員對該工作的工作意識就非常淡薄，這樣不僅思想上跟不上時代的步伐，而且導致了工作效率低、資源浪費等現象。
1.6檔案管理工作不規范，方案歸檔內容不清晰
在工作過程中，醫院往往是根據自己的需要來收集相關資料，且利用完后不能很好地界定歸檔內容，導致檔案在存放的過程中出現了很大的盲目性和隨意性，使檔案缺乏完整性和連續性，甚至有些寶貴資料得不到重視，出現資源浪費的現象。所以醫院應制定一套新的管理標準，使之與新形勢的醫院管理模式相適應。
1.7檔案管理制度不完善，歸檔工作不及時
對于醫院檔案管理工作的管制，很多醫院都沒有對該工作的工作人員設置專業的考核制度，以及相關的管理制度。因此，如果沒有做好相關檔案的管理，該工作人員很難做好專業的管理工作，各個人員的職責不明確，工作的積極性也不高，相關的收集、移交、處理等措施做得也不到位，工作效率不高，嚴重阻礙了檔案信息的利用率。
1.8檔案監管機制不完善、檔案信息安全無法保障
很多檔案被安排在不同的科室進行管理，這就導致了不少檔案分散，不利于檔案的統一管理，而且還有不少檔案被工作人員借出之后沒能及時歸還，甚至丟失毀壞，在很大程度上無法保障檔案的信息安全，失去了檔案原有的價值。
2醫療衛生檔案對醫院管理及醫院發展的意義
2.1醫療衛生檔案可以為醫院的管理工作提供發展動力
醫療衛生檔案是醫院的智力資源。通過將它放入到醫院的管理實踐中，可以在很大程度上調動醫生的工作積極性，推動醫療事業的發展。
2.2醫療衛生檔案是醫院管理工作的信息來源
保管好醫療檔案有利于為以后出現的疾病提供解決的依據。通過利用醫療衛生檔案可以幫助醫生了解過去疾病發生的內在規律以及本質，幫助醫生解決現在的問題，并在相關方面推動其創新。從而提高相關的醫療技術和服務質量。
2.3醫療衛生檔案為醫院管理者提供科學的決策依據
通過對不同年代的醫療檔案的積累和傳承，這些檔案的信息已經涉及管理工作的各個環節，不僅推動了管理工作的發展，還促進醫療設備的創新，提高了醫學診療的技術。
3新形勢下醫院檔案管理工作的新思路
3.1要健全檔案管理制度，規范管理模式
做好檔案的整理工作，并進行完善的利用和保管，做好工作人員的考核工作，提高工作人員的工作積極性。完善相關的管理工作，做到對檔案的管理有據可依，確保檔案的完整。
3.2強化管理意識，提高業務水平
必須確保檔案管理工作的科學化、規范化、制度化，在工作的過程中要加強工作人員的管理意識，定期培訓，提高工作人員的管理水平，從而提高醫院的管理質量。而且還節省了人力、物力、財力的投入力度，在很大程度上提高了工作效率，節省了儲存空間，推動醫院的管理工作現代化。
4結語
隨著醫改的不斷推進，醫院應該對檔案管理工作加強重視，充分利用資源對未來的醫療技術進行創新，從而滿足社會的需求。同時，醫院應提高相關工作人員的專業素質，各個部門也應積極配合對檔案的管理、利用和保護，從而使醫院的檔案發揮其重要的作用。
作者：陳虹 單位：張家口市第五醫院
參考文獻：
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第二篇：新形勢醫院檔案管理現代化對策
【摘要】
近年來，隨著國家對醫療體制改革的重視度不斷加強以及人們對醫療保健的需求，醫院的管理工作變得更加重要，醫院的檔案是醫院各項活動的記錄，這些記錄以文件、圖表、音像、磁盤的形式被保存起來，這些資料不僅是醫院的無形財產，還是醫院的知識產權，對醫院來說有著重大的意義，但是由于管理保護不當，醫院的信息資料很難保存的完整，新形勢下的醫療體制要求我們加強對醫院檔案的管理，以提高醫院工作者的工作效率。
【關鍵詞】
新形勢；醫院檔案管理；對策
1新形勢下醫院檔案管理現代化的意義
醫院的檔案是每個來看病的病人病例，記錄了病人相應的生病狀況以及一些臨床服務醫院的科研實踐結果。醫院的檔案管理是對這些資料進行匯總、整理的過程，檔案處理的好有利于醫院的各項工作順利運作，醫院的檔案是一種無形的財富，其內容豐富且很有價值。
2新形勢下醫院檔案管理現代化問題
2．1對檔案管理工作不重視
現在很多醫院對檔案管理這部分的重視程度不夠，導致檔案管理收集工作難以快速提高。尤其是檔案管理收集信息這部分，醫院投入的精力遠遠不夠并且沒有人監管。久而久之醫院內部管理人員認為檔案只是最后的整理工作，無需投入過多世間，導致檔案收集和管理工作長期停留在較低水平。醫院過于注重經濟效益卻忽略檔案管理，長期以往下去，反而使取得的結果恰得其反，導致醫院的整體工作效率下降。
2．2醫院忽略檔案管理的信息化
檔案記錄著病人的很多重要信息，即使進行了整理分類，查找起來也是有些費力。所以，我們一定要在現有基礎上加強創新，充分利用現代化信息管理技術，不斷開創出更方便更快捷更人性化的新模式，讓檔案管理成為一件輕松的事情。但就目前的情形看，醫院的檔案管理工作落實的并不好，一些信息管理軟件在醫院檔案管理上的開發和利用沒有得到有效的利用，信息化管理不強，工作效率慢。
2．3管理工作人員文化素質較弱
由于檔案管理工作的專業型不強，很多人都能做這個工作，因此在選擇工作人員時，也沒有很重視專業知識的選擇，并且隨著現代科技水平的不斷提高，很多新的開發軟件都用在了檔案管理里，這在有利于檔案管理的正規化和高效性的同時，也對檔案管理人員提出了新的要求。有些醫院的檔案管理人員的流動性比較大，還有部分管理人員是從護理科或者從其他地方調過來的，對醫院的檔案管理缺乏熱情，認識不足，不重視檔案的管理工作。
2．4醫院檔案管理工作體制不健全
檔案管理工作的好壞是評價一個部門管理水平的重要標準，但目前醫院的檔案管理存在著各管理及相關部門協調不一致、分工不明確的問題，導致管理內容重復、浪費資源的現象，并且檔案管理處于各部門管理各部門的狀態，各自的管理方法不一致，查找困難，檔案管理標準陳舊不規范，部分內容缺失，因此，醫院要做出相應的規章制度，有效的檔案管理體制。
3新形勢下醫院檔案管理現代化存在問題的解決對策
3．1提高檔案管理人員對檔案管理的重視度
要想加強檔案的管理，醫院的管理人員要明確檔案管理的重要性，讓檔案管理人員明確檔案管理的意義和價值。檔案管理是一門要求有耐心和工作認真的工作，從事檔案管理的工作人員必須要熱愛本職工作，在面對工作中出現的問題時，有耐心的解決問題的態度、認真負責的做事風格、高度的責任感和忠于職守的優秀品質。同時，工作人員還要有較強的專業知識能力和快速的學習能力，只有這樣，才能適合檔案管理的需要。其次，醫院要建立檔案管理的監督制度，定期對醫院的檔案進行抽查，檢查檔案管理人員的工作質量，實行獎懲制度，讓檔案管理人員真正重視檔案管理的收集和整理工作，全身心投入工作，為實現檔案收集整理的信息化做出更多的貢獻。
3．2將信息化技術融入到檔案管理中
原始的紙質文檔，記載的信息多，雜，亂，一旦要進行查找，需要攜帶大量的紙質文檔，耗費大量人力財力。信息查找前的整理工作，更是一項大工程。需要花費大量的人力，財力校對信息、分類、挑揀出有效信息，然后進行整理，才能進行交流，一般都必須整理出厚厚的文件。而采用計算機互聯網以后，信息的交流和分享可以直接在網絡上進行。而且，信息本來就已經分類好存盤，挑揀起來也輕松很多。數字化管理，現代化設備，讓交流暢通無阻。只需攜帶小小的U盤，大量數據都可以輕松存儲，方便快捷。隨著現在現代信息化發展，互聯網技術、電子技術應用在各個領域，因此醫院還可以制定一套電子檔案，電子檔案在存儲時方便且信息真實不易丟失，更保證了信息的時效性。
3．3做好檔案的信息保護工作
信息化技術給檔案管理工作帶來很多便利的同時，也帶來了很大的隱患。將檔案置于數據庫中保存，一旦程序出錯，數據錯誤、丟失的現象就無法變化。而且，互聯網的普及，讓數據面對更多的威脅，網絡漏洞、病毒等都會對檔案造成巨大的損失，所以，醫院在加強檔案管理的信息化的同時，必須始終注意檔案信息的保護工作。一方面，醫院要致力于新的防火墻技術的開發，讓檔案信息的保存更安全、更可靠，另一方面，醫院要在管理層面上來加強對檔案的保護，電子檔案的管理者一定要時刻明白自己所肩負的責任，盡自己最大的努力把檔案的管理工作做好做強。
3．4實現檔案管理現代化
3．4．1檔案儲存管理子系統
檔案儲存管理子系統能夠對所存檔案進行自動編號、分配和管理，在檔案出入檔案庫時還能對它進行定位，方便檔案管理的同時也實現了檔案的動態化管理。
3．4．2檔案查詢管理子系統
檔案查詢管理子系統主要是在工作人員要對檔案進行查詢時，為工作人員提供檔案目錄和檔案的出庫指令，更準確的將檔案交給工作人員。
3．4．3檔案銷毀管理子系統
檔案銷毀管理子系統，顧名思義，就是在檔案失去存在價值時，對檔案進行銷毀，檔案在入庫時，都被設定了固定的存在時間，在入庫檔案達到設定好的保管時間時，子系統會提醒工作人員進行銷毀或者是自行運行程序進行檔案銷毀。
3．4．4檔案安全管理子系統
檔案安全管理子系統的主要作用就是保證檔案的安全性，通過現代化的電子安全技術來對檔案進行保管，這一安全管理子系統重存在有監控系統，當有非工作人員對檔案進行違法操作時，系統會自動進行報警，將警報發送給總的計算機控制中心，從而實現對檔案的安全管理。
4結語
通過以上的分析，完善檔案管理的現代化建設是很有必要的，一方面能夠使檔案進行更高的發展和建設，另一方面，可以給檔案使用者提供更高更方便的服務，當前，我國許多醫院在檔案的收集、管理等方面存在著不少問題，本文就醫院檔案管理現代化中應該注意的幾點問題進行了分析和闡述，同時，高校檔案管理工作者應該在實踐工作中不斷的進行自我批判與修正，不斷的發現問題，解決問題，真正為檔案的現代化管理貢獻自己的一份力量。由于本人能力有限，上述中可能存在缺點或不足，只希望通過本文引起大家的廣泛注意。
作者：黃鴻輝 單位：福建省泉州市永春縣醫院
第三篇：醫院檔案管理信息化
〔摘要〕
現代信息技術的發展，改變著人們的生活方式，也對各行各業造成了不同的影響。在新形式下，醫院檔案管理的信息化成為一種必然的趨勢，是順應社會發展潮流的表現。在醫院的信息化建設中，需要醫院運用現代先進的信息技術，對醫院檔案進行有效管理，通過信息化的檔案管理，使醫院的運營效率更加有效。
〔關鍵詞〕
醫院檔案管理;信息化建設
醫院檔案管理使一項較為系統的資源管理工作，有著獨特的資源利用與開發的優勢。醫院檔案管理信息量龐大，不僅工作難度大，而且技術性要求高，管理難度較大。檔案管理能夠為醫院提供必要的決策依據，是醫院監督、管理的重要手段。在醫院管理中融入信息化建設，能夠大大增強檔案信息的利用效率，使檔案管理更加規范、標準、有效，是現代醫院檔案管理的必然發展之道。本研究探討醫院檔案管理的信息化建設措施。
1醫院檔案管理的信息化措施
1.1提高思想意識
醫院檔案管理工作要實現信息化建設，應該首先變革自身的思想觀念，對檔案管理的重要性有深刻的認識，推動檔案管理的信息化建設。醫院是一個公益性、社會性的醫療場所，其醫療服務指醫院檔案管理的重要內容。因此，針對醫院檔案管理應該更具前瞻性、服務型。這就要求醫院管理人員要轉變傳統的檔案管理觀念，讓信息化檔案管理順應醫院長遠的發展目標，滿足醫院的工作需求，引導醫院在檔案信息化建設上步入一個更高的臺階［1］。醫院檔案信息化建設，需要確保信息的真實性、有效性，為醫院各項事務提供基礎依據。所以，在這個過程中，還需要醫院檔案管理人員提高自身的職業素養，杜絕不良的工作作風，從思想上開始變革，增強醫院的內部管理，確保信息化檔案能夠得到有效管理、有效利用。
1.2加強人才培養
在醫院檔案管理信息化建設中，人才培養是關鍵。醫院檔案管理人員應該積極地學習、了解與醫療相關的活動規律、醫療流程、信息技術等，及時更新自己思想觀念與操作技能，確保在醫院檔案管理中，能夠對各項醫療信息進行有效管理。同時，醫院還要對檔案管理人員進行必要的技能培訓，使其具備扎實的專業基礎，能夠勝任檔案管理這一系統、精細的工作。醫院在人才培養中，首先要有針對性地對醫院檔案管理人員進行政治思想的教育工作，培養檔案管理人員具備較強的責任感、事業心及奉獻精神。其次，還要有計劃、有目的地組織醫院檔案管理人員進行技能學習，通過各種培訓措施，使檔案管理人員能夠扎實掌握信息技術的相關知識，學會在實際工作過程中利用信息技術對檔案進行處理。同時，醫院還要組織檔案管理人員學習相關的法律法規及本單位的規章制度，通過強化學習讓檔案管理人員對自己的工作職責有全新的認識，在實際工作過程中不斷發揮信息化檔案管理的優勢。
1.3優化信息建設
優化醫院檔案信息化建設，主要包括一些幾個方面:(1)當前，醫院檔案管理中，最主要的矛盾就是硬件設施沒有充分發揮出該有的功效，造成了資源的浪費，醫院檔案信息不得得到有效的利用［2］。因此，就需要對醫院檔案管理進行規范，包括檔案標準與業務流程的規范，確保信息化檔案管理能夠得到真正實施。(2)除了對醫院檔案管理工作進行規范，還需要加大檔案管理的投入。通常，檔案管理的信息化建設程度，直接影響著整個醫院醫療衛生系統的信息利用率，是醫院開展醫療、教學、科研等的重要基礎。因此，醫藥應該增強管理軟件、硬件方面的投入，使信息技術的存儲、傳輸、共享等各項優越功能得以充分發揮。在這個過程中，醫院還要增強信息的安全管理，通過防火墻技術、加密技術等，確保信息化檔案管理的正常、高效運行［3］。(3)同時，醫院還要采用規范性的應用軟件，確保信息共享與信息系統得到統一建設與統一管理。此外，醫院還要建立電子檔案的管理制度，包括檔案的收集與歸檔、檔案的利用與保管等方面的內容，通過管理制度的制定，對醫院電子檔案的歸檔范圍、保管期限、崗位責任等進行劃分，使電子檔案管理更加規范、準確。
1.4創建自身特色
在醫院的檔案管理信息化建設中，檔案信息不能僅僅局限于表面形式，要注重自身的切實使用功能，并結合醫院的實際情況，對信息化檔案管理進行延伸和拓展，將自身的優勢充分體現出來。規范化的檔案信息化建設，能夠確保材料信息的真實性、時效性、完整性，而要充分發揮出檔案信息建設在本單位的特色，還需要在此基礎上，讓各科室結合自身專業的不同，建立一個符合自身發展與管理的檔案信息管理體制，確保使用者能夠一目了然地讀取有用信息，使信息化檔案管理更加具有自身特色。
2小結
檔案管理是醫院日常管理的重要基礎，對醫院的醫療發展、運營效率、管理水平等起著重要的作用。在醫院檔案管理的信息化建設中，醫院首先要提高自身的思想意識，并加強對人才進行培養，制定出符合自身發展的規則制度，對醫院檔案管理進行規范，同時，加大醫院的基礎化建設，實現全面檔案管理的信息化建設目標。
作者：肖國梅 單位：廣東省興寧市中醫醫院
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第四篇：醫院檔案管理現狀與對策分析
【摘要】
現在很多醫院都還沒有認識到檔案管理發揮的重要作用，目前大多數醫院的檔案管理工作都處于一種相對落后的狀態，人們還沒有認識到檔案有效的資源價值，因此對檔案也沒有進行利用，造成對檔案資源的浪費以及檔案管理工作的懈怠。我們要充分認識到檔案管理工作對醫院發展所起到的推動作用，要將檔案能夠充分的利用起來，盡可能多方面的實現檔案的有效價值，為我國醫療事業的發展做出貢獻。
【關鍵詞】
醫院檔案；管理；現狀；對策分析
檔案是伴隨著醫院的發展真實記錄下來的客觀的事實，可以反映出一個醫院的發展歷程。我們可以根據檔案總結經驗，避免錯誤重復出現，既能節約資源還能提高醫院的經濟效益。在現代化進程的大背景下，醫院也要不斷改革才能滿足時展的需求，對檔案的有效利用可以很大程度上促進醫院的快速發展，因此檔案管理也要實現現代化管理，將檔案的多方面的資源充分利用起來，真正發揮出檔案的優勢與價值。
1.目前醫院檔案管理的現狀
1.1檔案管理意識淡薄。
目前很多醫院都認識不到檔案管理具有的作用及其應用的價值，認為檔案管理無法促進醫院的發展，因此對檔案管理的意識比較淡薄。加之醫院領導對檔案管理的疏漏，檔案管理工作人員更是沒有足夠的積極性。因此也沒有對醫院檔案進行合理利用，造成資源的浪費，加之很多醫院對檔案沒有系統的管理，人們檔案管理意識淡薄，造成檔案無法發揮其應有的作用。
1.2檔案管理人員的管理水平較低。
由于很多醫院忽視了檔案管理工作，因此在聘用檔案管理人員時沒有太嚴格，認為檔案的管理工作任何人都能勝任，導致檔案管理人員的整體素質水平偏低，很多檔案管理人員根本沒有接受過專業的檔案管理知識的培訓，在檔案管理工作上無法提出建設性意見，阻礙了檔案管理工作的開展。此外檔案管理人員的專業知識匱乏，沒有及時培訓，管理水平的退化都會影響醫院的管理與發展。
1.3醫院檔案無法有效利用。
目前無法有效利用檔案是醫院檔案管理的一個重點問題。很多醫院的檔案管理人員只是將醫院每天的常規病例、住院檔案等進行了歸類整理，然后這些檔案就無人問津，根本無法將檔案有效的利用起來。檔案室也較為落后，沒有配套的硬件設施，造成醫院的檔案無法有效利用。
1.4資金投入較少。
很多醫院為了追求利益最大化，在病患逐漸增多的情況下，有些醫院直接占用了檔案室接待病患等，檔案室的規模逐漸變小，檔案管理人員知識匱乏，基礎設施陳舊，檔案管理工作無法發揮出應有的作用。由于在檔案管理方面投入的資金較少，很多檔案管理仍舊采用傳統的方式，對檔案進行人工整理、檢索，在很大程度上減少了檔案的使用，也很難對醫院檔案進行開發研究，這樣很大程度上造成了檔案資源的浪費。
2.針對加強醫院檔案管理的有效措施
針對當前醫院檔案在實際管理過程中存在的各種問題，相關管理者必須給予足夠的重視，及時采取有效的措施，不斷完善現有的檔案管理制度，進而為醫院實現可持續發展奠定良好的基礎。
2.1加強對醫院檔案管理的重視。
首先要改變傳統的理念，從意識上加強對檔案管理的認識，醫院領導要認識到檔案的有效作用以及對醫院發展所起到的積極性的作用。醫院在現代化發展進程中，檔案是一項重要的組成部分，醫院檔案客觀的反映出了醫院的發展歷程以及醫生與病患的詳細情況，既為推動醫院現代化進程提供有效依據還是保證醫患雙方自身利益的有效憑證。只有醫院領導對檔案管理引起重視，才能推動檔案管理工作更好的發展，為醫院進步作出貢獻。
2.2加強檔案管理人員的整體素質。
要提升檔案管理人員的整體素質，首先要加強檔案管理人員的管理意識，其次要提升檔案人員的管理水平。通過醫院內部培訓，讓管理人員認識到檔案管理的重要性，以及檔案對醫院發展的重要作用，要能夠發掘檔案的內在價值，有效提高醫院經濟利益和社會價值。作為醫院的檔案管理人員也要經常進行學習和培訓，要及時學習新理念，不斷更新自己的管理知識，可以把學習信息化技術和先進管理經驗作為檔案管理人員培訓的重點內容。此外在聘用檔案管理人員時，要進行嚴格選撥多選用檔案管理專業性強人才，為促進醫院檔案管理工作的發展儲備力量。
2.3構建完善的檔案管理制度。
檔案管理部門要制定出詳細的檔案歸檔、檔案的保密、檔案的查閱、網絡信息的保密等一系列的制度條例，并將這些管理制度納入到工作考核中，分清承擔的責任及工作的內容，將責任落實到人。在日常的檔案管理中要嚴格遵守規定的管理制度，對表現優異者提出表揚，激發員工的工作熱情，有力推動檔案管理工作的快速發展。
2.4多方面開發檔案資源。
加強醫院檔案管理主要是為了加強對檔案管理的利用，發揮出檔案應有的作用和價值，為科研及醫療事業發展提供原始材料。作為檔案管理工作人員不僅要將檔案整理歸類還要積極發掘檔案多方面的信息價值，要為醫療科研提供信息支持，還能服務于教育工作。檔案管理人員首先要對檔案進行科學合理的分類歸檔，并設置能夠快速檢索的系統。其次要為醫療科研提供服務信息，要有挖掘資料有效信息的能力，為科研工作提供材料支撐。還要加強對利用完的檔案信息的反饋情況，逐步掌握哪些是有效的檔案信息，不斷進行總結，大大提高檔案的利用率，開發有效資源。最后還要與各個醫院加強交流溝通，相互交流經驗，實現資源的共享，為推動我國醫療事業的發展做出貢獻。
結束語
綜上所述，醫院應該把握利用好檔案的有效資源，要能夠實現經濟與社會利益雙贏。因此醫院必須要加強對檔案管理工作的重視，不斷學習先進經驗與技術，將檔案管理工作逐步實現信息化管理，不斷提升檔案管理人員的綜合素質，發掘檔案的多方面的資源價值，為我國醫療事業的不斷發展打下堅實的基礎。
作者：梁源 單位：四平市口腔醫院
參考文獻：
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