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摘要：我國各地區工會在發展的過程中，不斷跟進國家發展的步伐，積極響應我國《工會財務會計管理規范》的號召，依據我國法律規定進行開展，逐漸加入工會財務管理規范化的行列中，完善財務管理制度。但是在實際的發展中工會財務管理依舊存在著很多的問題，需要工作人員提高對工會財務管理的重視度，對其進行改進和完善。很多地方的工會在發展中，沒有開展財務會計管理規范化的建設，有些地方雖然開展了財務會計管理規范化的建設工作，但是沒有將財務會計的作用發揮出來，只是流于表面形式應付上級領導，需要領導人員提高對其發展的重視度，針對其存在的問題采取有效的解決措施。本文對工會財務管理規范化建設進行了深入的分析，并提出有效的解決措施。
關鍵詞：工會財務管理；規范化建設；思考和建議
引言
隨著社會的不斷發展，各級工會在實際的發展中要做好工會財務基礎管理工作，制定有效的制度將其作用發揮出來，為工會的發展提供有力的幫助。依據建章立制、財務培訓、年度會審、財務檢查、財務競賽等措施，對工會財務管理提供有力的支持，不斷強化各級工會財務預算管理和會計核算工作，保障經濟運行的安全性。工會在發展中要堅持“一支筆”的審批制度，對于大量資金的使用，需要開展集體討論和決策，保證資金的合理利用，確保工會資金的運營在可控范圍內。在發展中將經費審查工作推動到實際的工作中，積極調動上下級工會委員會、經審會等相關的部門和工作人員協調工作、積極配合，不斷提高工會財務管理的水平，保障工會經濟的順利運行。但是在實際的發展中，工會財務管理存在著很多的問題，要求領導人員提高對工會財務管理的重視度，針對其存在的問題制定有效的解決措施，不斷提高財務管理和會計基礎管理工作的質量。
一、工會財務管理工作存在的問題和探討
工會財務管理工作在實際的發展中存在著很多的問題，表現比較明顯的地方在：工會會計崗位不穩定，人員變動比較頻繁，會計工作的職責不明確，會計工作業務的連接銜接不上，內部財務管理制度不健全，相關的實物經濟的資產管理不規范，沒有運行好工會的經濟，管理的制度落實不到實際的發展中，影響了工會的經濟效益，無法保障企業經濟的穩定發展。同時還存在原始憑證不完整或者不規范，相關的手續沒有辦理單位等問題。這些問題的存在不但影響了工會的正常發展，會計人員的職能也沒有全面地發揮出來，對工會的發展帶來很大的阻礙性，無法保障工會事業的順利進行。對于以上問題出現的原因主要是由于：第一，相關的工作人員缺乏對工會財務管理的認知，沒有意識到會計管理對工會發展的重要性，很多單位工會會計是由行政會計兼任的，他們的工作經驗是行政管理工作中的，對財務管理沒有足夠的了解和認知，工會財務管理工作是工會的基礎工作，工作人員并沒有提高對該工作的重視度，將會計規范化的工作放在了可有可無的工作崗位上，管理工作只是流于形式。第二，工會會計人員的綜合素質低下，基層管理會計工作人員的變動比較頻繁，會計人員的業務交接不夠規范，很多工作人員沒有按照相關的規范進行工作，加大了會計工作的難度，基層工會會計工作人員沒有足夠的專業知識能力，缺乏對財務管理的認知，無法對會計工作進行有效的規范，不但影響了會計工作的正常進行，同時也降低了會計工作的質量。第三，缺乏對工會會計基礎管理工作的重視度，很多工會在實際的發展中只是將財務工作的重心放在了會計工作的結果上，會計基礎工作放在了可有可無的位置上，這對工會的發展帶來很大的影響。
二、開展工會財務會計管理規范化建設的實踐
（一）全面提高工會財務會計人員的素質。我國各省在發展中積極組織市、縣、鄉各組織事業單位的工會在發展中提高了對工會財務管理的學習和研究，依據我國相關規范和要求，按照《工會財務會計管理規范》的內容進行學習，但是在實際的發展中缺乏學習計劃和規劃。需要針對工作人員定期進行專題培訓，不斷提高工作人員的專業能力和綜合素質，認識財務管理對工會的重要性，對《工會財務會計管理規范》中的內容進行深入的研究和分析，針對其中的內容進行詳細的、具體的講解和培訓，提高會計工作人員的綜合素質。我國各地區的工會組織在實際的發展中，不斷學習《工會財務會計管理規范》和《基層工會經費收支管理辦法》中的內容，依據其規定進行有效的管理。同時，我國各地區在發展的過程中，為了提高財務會計相關的管理工作，加快財務會計管理規范化的速度，對工作人員進行了專業化的培訓，不斷提高會計工作人員的專業能力。各地區工會在發展中提高了對財務工作人員的重視度，并定期對財務工作人員進行培訓，強制性的要求各相關事業單位的財務會計工作人員統一使用新的制度軟件進行工作，將信息技術有效的引進到財務會計工作中，加大對權利服務費用的投入力度，保障工會財務會計規范化的順利進行。
（二）加強制度建設，健全完善財務會計制度。為了激發基層工會發展的積極性和活力，將基層工會的作用和功能全面地發揮出來，我國調整了很多地區工會的經費比例。很多地方在發展的過程中為了抑制工會經費增長過快，制定了工會經費留成比例的措施。該制度的實施不但提高了工會的經濟水平，同時也降低了工會的經濟壓力，提高工會發展的積極性和工作人員工作的激情。在發展中可以依據《工會財務會計管理規范》中的內容，更新工會財務會計工作職工的競賽評比方式，確保評比的公平性，符合工會發展的實際情況，滿足工會的實際需求，對工會的發展具有很大的作用，可以提高工會工作的質量和效率。
（三）開展軟件建設，提高工會財務管理效率。我國很多地區在實際的發展中，為了提高工會財務管理的質量和效率，更好地解決工會財務管理中存在的問題，將科學技術有效的引進其發展的過程中，開發工會經濟收繳管理系統的軟件，對工會收繳進行系統性的管理，不但提高了財務管理工作的效率，同時也保障了財務管理數據的準確性，改善了以往工作不明確的情況，對工會的發展帶來很大的便利性，實現了對工會財務控制和管理目的。
（四）規范建設工作，加強財務會計檢查的力度。我國各地區工會在發展的過程中，建立了會計基礎工作規范考核小組對財務管理工作進行監督和檢查，并對工會財務管理工作制度了有效的工作計劃，明確每位工作人員的工作職責，針對其存在的問題采取有效的解決措施。我國很多地區工會在實際的發展中存在不規范企業，需要相關的單位對其進行嚴格整改，對不規范的情況進行糾正和改進，確保工會的發展符合相關的規范，這對企業的發展起到很大的作用，不斷提高事業單位和財務會計制度的完善度。
三、對進一步加強工會財務會計管理規范化建設的思考
（一）完善工會財務會計核算基礎工作。為了建立完善的財務會計核算工作，做好工會會計核算基礎工作，要建立起完善的財務會計管理制度，將其落實到實際的發展中，對工會財務會計管理工作進行全面的管理，將管理制度的作用有效地發揮出來。所以工會在發展中要從基礎做起，做好每一步基礎工作，嚴格按照相關的制度做好每一步的基礎工作，對經濟業務經營進行全面的審核，避免出現遺漏的情況對單位的發展帶來一定的損失。強化預算管理工作，工會在實際工作中從細節入手，不斷強調過程管理，對工會組織的每個環節進行全面的管理，確保每個環節都在控制的范圍內，實現全過程的動態參與，對其開展的過程中存在的不規范行為要及時地制止，將工會的資金用到合適的地方，確保資金的利用率，將工會財務管理的作用全面地發揮出來。
（二）完善工會內部管理制度。工會在發展中可以借鑒企業內部管理制度和控制思想，對工會財務管理進行全面的規范，不斷完善工會內部管理制度。例如：在實際的發展中可以結合企業工會發展的實際情況，響應企業創先爭優的號召，制定有效的崗位責任制度，對工作人員進行有效的管理，結合相關的法律法規，對工會經費進行有效的管理，制定工會經費收入專用收據管理實施細則，將制度有效的落實到實際的發展中，根據制度執行的情況和效果不斷更新和完善制度，對其存在的問題進行有效的解決，促進工會財務會計管理規范化建設目標的實現，保障工會發展的經濟效益。
（三）實行經濟獨立。工會的經費管理全部都是由工會進行管理，要依據自身的實際情況，利用自己的經費和建立工會的經費審查委員會的自主權利，將其落實到實際的發展中。第一，我國頒布的《工會法》中指出了工會經費獨立的原則，依據相關的工作法律法規進行有效的管理，確保工會的經濟效益。第二，工會的性質決定了工會要實行經濟費用的獨立性，為了保障工會經濟活動的順利開展，可以獨自開展活動。工會在發展的中要通過獨立的經費來維護職工的合法權益，為職工們提供好的工作氛圍，不斷提高職工的積極性，提高工會財務會計工作的質量和水平。
四、結語
總而言之，我國各地區的工會在發展的過程中要深入地研究和分析各地區財務會計管理工作的規范化，認真思考財務會計規范化建設的有效策略，提高財務會計管理工作的質量和水平。各企業單位在發展中，需要跟進社會發展的步伐，更新自身發展的思想觀念，提高對自身的認知能力，依據我國相關的規范進行工作，建立有效的財務會計管理規范化制度，對工會財務管理進行有效的規范。
參考文獻
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作者:張敏 單位:常州市武進區水利工程建設管理中心
