企業采購內控流程設計與控制

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企業采購內控流程設計與控制

摘要:本文以企業采購活動的內控工作為研究對象,對其具體執行中的流程設計控制要點進行分析。通過對基本流程與控制關鍵點簡要概述,總結企業采購內控工作的發展現狀條件,并從中整理出影響企業內控優化的具體問題。由此,將問題作為引導,在采購計劃、產品質價比、內控合同、票據審查等工作的執行方法上,分析具體工作方案的執行力度,以此保證企業采購業務內控工作的優化,為相關理論研究與實踐操作提供參考材料。

關鍵詞:內部控制;采購;流程設計

企業采購工作是執行內控管理的重要環節,而從其自身工作內容上,也需要借助內部控制的管理優勢,保證自身的工作執行的有效性,提高整體工作體系的發展水平。尤其在市場外部競爭日益激烈的社會環境中,這種企業內部的管理條件,也逐漸成為影響企業發展穩定性的關鍵內容,需要得到企業決策者的高度關注重點控制。而為了更好地保證采購內控工作的執行效果,應對其執行過程中的基本程序進行分析,并在內控關鍵點上,保證整體技術的執行效果。

1采購內控流程與關鍵點

企業采購內容工作,應從整體工作流程中,總結出幾個重要的關鍵控制點,在首先完成此類控制點管理方式升級的同時,逐漸加深并擴大管理覆蓋效果,以此逐漸將內控工作擴散到整體的業務體系中,以此保證其對于企業運營與發展的正向影響條件。而落實到具體的工作內容上,企業采購內控關鍵點,可以根據流程步驟總結出以下四點關鍵控制點。

1.1采購活動的申請與審批

這一工作內容,屬于企業采購活動的開端,是在企業相關采購申請制度影響下的關鍵內容。在企業各部門的運行與生產活動中,根據自身相應的采購權,確認采購的基本流程。例如,在某便利公司的采購活動中,應根據企業實際的采購需要來填寫采購活動的清單明細,在所需采購物品的種類、數量、出貨時間、到貨時間等內容上,保證整體采購申請的完整性,并在相關部門的審批認證后,才能進行后續的采購操作。

1.2對于供應商的選擇

在采購過程中,面臨市場化的社會環境,需要在采購活動中,對于供貨商的商品條件進行分析,并在對比其價格與質量數據信息的基礎上,對大批量的采購活動進行貿易商談,以保證雙方的貿易利潤。執行上,需要對供貨商的市場風評作出分析,在判斷其產品質量與信譽條件的基礎上,向企業的上級決策領導進行匯報,在其簽字確認后,完成采購工作。在此過程中相關業務人員應進行回避,以此來規避采購過程中的舞弊行為。

1.3物資驗收

在采購活動中,需要對物資進行驗收。在確定到貨物品與采購貨物商品信息的一致性,并在倉儲物流的驗證管理程序內,對具體配送車輛的單據與貨物進行對照,確認無誤并簽字接收后,將這一憑證作為內控的重要依據入檔管理。

1.4票據管理與款項支付

在完成前期系列性的管理工作后,需要對每一流程步驟中產生的票據資料進行系統收儲,以此為后期的財務賬款核對與支付提供基礎憑證。同時,通過對于票據的管理,也可以保證采購內控工作與實際貨物流動保持互不干擾狀態。在具體工作方法上,需要在采購發票記錄進賬目之前,由財務部門的工作人員,對具體發票信息與相關憑證進行審核,以此保證財務資料與實際發生采購行為的對應狀態,并確定具體操作手續是否合乎基本流程規定,并按照相關法律內容與合同約定形式,進行后續款項的兌付,完成整體采購內控與財務管理工作。

2企業采購內控工作中存在的客觀問題

企業采購工作中,存在多項問題,需要進行系統化的完善,以此保證企業財務內容運行管理的執行效果。而其中表現最為典型的,可以大致總結為以下三個方面。

2.1采購管理制度不健全

我國當前市場條件下,企業管理制度并不健全,并主要表現在企業采購資金與規模的非限制條件上,嚴重地影響了企業采購活動的計劃性,經常發生過度采購積壓庫存的問題。同時,在開展采購活動的過程中,即便是在企業范圍內,也沒有做出統一性的規范,無法針對采購行為,形成規范化的管理控制,為整體運行發展造成了負面影響。

2.2報銷制度不真實

財務報銷內容不真實的問題,在我國十分常見,在不同行業領域的企業中,有著差異化的表現形式。而這一現象,也會對采購的內控管理工作造成負面影響,并限制其規范化的發展條件。

2.3企業內部控制制度缺失

企業內部控制工作,是在市場化實現一定規模后,才逐漸興起的管理策略,在實際企業的管理應用中,尚處在探索與實踐階段,并沒有形成完整的應用體系與規范性內容。由此,即便是公司形成了內控管理制度,但在實際控制效果上,也不能適應現階段的復雜管理條件,無法發揮會計部門崗位人員在審計內控工作中應有的管理優勢。

3優化企業采購內控的執行方法

3.1制訂符合需求方向的產品采購計劃

計劃性管理策略,是控制企業采購總量的有效方案,可以在一定程度上,限制企業采購活動的無序性問題,并使其適應企業的銷售發展需要,實現整體企業運營的協調性發展。而對于企業采購工作的內部控制,需形成明確的需求方向采購計劃,并在管理上,形成規范化模式,以此保證采購行為的執行狀態。例如,某便利公司商品部在商品配送管理上應考慮多與運營部溝通,就不同門店的商圈類型和銷售情況來確定商品配送方案。同時,對于統配商品的數量也應謹慎確定。并在市場價格信息與庫存現有儲量兩個方面,制訂具體的采購計劃。將此計劃遞交公司負責人確認后,得到簽字批復才能執行具體的業務活動。同時,這種規范化的執行方案,也是保證采購內控執行效果的有效途徑。

3.2提高產品質價比審查地位

市場的復雜性是瞬息萬變的,當企業采購部門獲取物資采購計劃之后,需要對市場情況進行調查分析,這不僅是執行采購工作的基礎條件,也是對采購內容的關鍵要求。例如,在某便利公司進行特定商品采購的過程中,要根據每件銷售商品的客觀銷量,在綜合評估具體商品市場周期性特征的前提下,制定這一階段的采購總量。而對于同質商品,則需要對其品牌與質價比內容作出分析,在評估供應商品牌能力與商品質量的同時,將其與同類型或同價格的商品進行對照,并將采集到的對照信息遞交到公司內部管理層,經過其授權確認后,再完成后續的商品采購活動。

3.3加強采購內控合同規范性

合同是執行采購工作的基礎,也是內控工作執行過程中的重要參照條件。在企業的采購內控工作中,需要對相應的合同文件進行重點分析,從而在保證對于采購數額與采購內容的控制管理狀態。注意,對于未經過采購監督審計部門批復的合同內容,財務部門無權限進行兌付,并不準對其進行結算處理。例如,在某便利公司的實務工作中,某次,同某供應商簽訂的“委托銷售協議補充條款”中,并沒有其公司法人代表的公章,僅有企業公章。爭議條件,就屬于典型的合同信息內容不完整,需要由相關工作人員對這一問題進行修正,以此保證合同的有效性。又如,同樣在某便利公司的商品設計工作中,同某供應商的“供應商銷售情況及續簽合同洽談審批表”中,帶有“周年慶費用5000元”這一項目。但在具體的合同內容上,并沒有涉及這一條款內容的信息。同時,在具體合同信息中,也未對商品的實際價格作出具體承諾,反而在合同內容上,注明了“供應商給某便利公司的價格以以上承諾為準,如供應商違反上述承諾,則支付違約金壹拾萬元”的信息。在沒有承諾商品價格的前提下,即便是供應商的價格存在問題,對于公司的違約金,也無法有效地兌現,所以,這一合同內容也存在不完整的特征,并不具備相應的法律約束力。

3.4落實企業采購商品質量的審查工作

強化采購物資的質量檢查,需要在物資入庫前,進行細致的質量檢查,并執行事中監管的執行計劃,在完成外觀檢查工作的基礎上,由內控監管部門與物資使用部門進行協同檢查,保證商品基本的使用與銷售狀態。同時,還需將具體的檢查分析單據遞交給內控審核部門,以此保證檢查分析的有效性與管理規范狀態。

3.5完善企業審查會計信息系統

現代化的企業審查管理,在會計實務工作中,形成了完整的信息化工作系統。在實務操作中,需要對具體工作環節上的操作票據進行儲存管理,并在存儲數據信息與影印數據資料的同時,完成對于采購工作行為各執行步驟的說明與確定。而將具體購貨發票、檢驗報告、運輸單據、入庫證明等單據信息作為有效的管理條件,也可以將每一種采購貨物的具體流動途徑進行說明,使企業的內控管理工作得到維護。

3.6建立采購崗位輪換工作制度

為了提高企業采購工作的內控工作質量,還需要得到人資制度內容的配合。方法上,通過人資制度中設定的采購崗位輪換制度,避免工作人員長期處于一個固定的崗位上,而產生思想與行為上的惰性問題,并降低出現廉潔風險問題的概率,保證采購內控工作制度的執行效果。注意,在執行這一制度的基礎上,務必要保證具體采購工作形成了完整的崗位工作方法規范,可以對實務操作的崗位工作人員,形成有效的方法指導。經過這種崗位工作固定而人員流動運行模式,可以更好地保證內控管理的執行效果。另外,從企業的角度出發,通過業務人員的調換,可以讓合作商明確其與企業合作的條件,而并非與業務人員合作,以此更好地保證供貨質量,贏得企業的信任與選擇,保持長期合作關系。

3.7形成系統內控工作審查體系

形成完整的內控審查體系,可以對內控工作的執行情況進行具體且細致的監督管理,并在多部門聯合辦公的條件下,減少采購活動中的風險性問題。方法上,可通過與采購部門的聯合,形成供應商的準入機制,并通過細化的考核方法,篩選市場環境中的供應商,在對其生產能力、銷售水平、市場信譽等綜合性信息進行系統化評估的基礎上,確保合作的有效性,以此保證自身采購商品的質量條件,進而達到優化自身發展的管理目標,使采購內控工作的應用價值得到延伸。

4結語

綜上所述,企業采供的內控管理工作,是保證企業正常運行的重要條件,也是保證企業盈利水平、優化市場競爭條件的重要組成部分。針對這一重要內容,需要在企業的內控信息中,形成系統化的管理,在清晰規整企業采購內控流程的基礎上,保證企業運行發展狀態,并在執行策略上,針對性地處理實際采購內控中存在的局限性問題,使整體的采購內控工作,可以發揮出應有的價值作用,為企業的持續性健康發展提供基礎性的動力條件。

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作者:張靜 單位:上海聯華快客便利有限公司

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