初中班級管理有效性淺談

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初中班級管理有效性淺談

一、以正確的班級輿論促進良好班風的形成

思想是行動的先導,要想在班級內形成良好的班風,我們必須注意輿論的引導,以正確的班級輿論為中學生的身心健康打下良好的基礎。中學生的心靈純潔,他們的人生觀、價值觀尚處于模糊的雛形期,如果教師不能利用科學、積極的輿論進行引導,就有可能為學生帶來錯誤的認識,使他們的人生之路產生偏差。因此,班主任要注意對學生進行思想道德方面的教育,只有他們的思想認識提高了,才能反應在行動上,使我們的班級管理工作能夠更有效地開展。筆者在日常的管理工作中非常注重班級輿論的樹立和運用,如有些學生在思想品德方面表現的非常優秀,筆者就會抓住契機對其進行表揚和鼓勵;對于那些思想不正確、行為有偏差的學生,就會將其叫到無人處進行批評與指點,耐下心來跟他講道理,讓他明白自己錯在哪里,應該如何進行改正。

二、做好班干部的培養工作,促進班級凝聚力的增強

班級的管理工作與班干部的帶頭作用是分不開的,因此,班主任要選擇一些優秀的班干部進行培養,這不僅能夠使班主任的管理工作更加有效地開展,還能使班級中的凝聚力逐漸增強。在選擇班干部時,我們要從以下三個方面進行考慮:

1.班主任要詳細了解每個學生的情況,看看他們的性格是內向還是外向,是否具有較強的學習能力,學生個人是否具有做班干部的意愿等。將這些信息進行綜合考慮,并選擇那些適合做班干部的學生由學生投票進行選舉。

2.班主任可以讓學生推薦自己心目中的班干部,要在透明、公開的環境下進行評選,每人一票,保持選舉的公正性。中學生都有很強的好奇心和好勝心,只有讓他們自己選出班干部,他們才會信服,才能服從班干部的管理,班級的日常工作才能樹立展開。

3.選出合適的班干部后,班主任要對其進行管理工作方面的培養。每個人的性格和能力都有很大的差異,因此,教師要結合學生的具體情況進行工作分配,并定期將班干部叫到一起進行思想道德方面的教育,使他們的責任心不斷加強,形成為學生服務的意識,而不是凌駕于學生之上。

三、多了解學生,尊重學生的發展規律

初中學生的年齡是在13-14歲之間的,這個階段中,學生的思維方式會由形象思維向抽象思維過渡,也會經歷由不隨意性向隨意性的過渡,他們的人生觀和價值觀會在這一階段初步形成,因此,班主任要對學生的思想進行積極的引導。但是,每個人的發展都是不同的,正如世界上沒有兩片相同的樹葉,我們的學生也是與眾不同的,他們的性格、能力等方面都有著自己的獨特之處,教師要尊重學生的發展規律,不能進行強硬、死板的限制,以免為學生帶來負面的影響。在班級管理過程中,筆者就非常注重學生的自我發展,堅決杜絕“齊步走”的管理方式,避免自己的管理成為學生個人能力發展的桎梏。筆者努力發現學生身上的差異,使他們的優秀之處得到更好的發揮。如,有些學生愛好運動,喜歡上體育課,筆者就讓他做班級的體委,并在課間操的時候領操。有的學生喜歡書法藝術,筆者就把板報的美化工作交給他,讓他縱情描繪自己心中的美好世界。

四、做好差生的管理工作,多給予他們幫助和指導

有些學生在學習方面暫時落后,在品行上也有小小的瑕疵,就成了所謂的“差生”。每個班都有幾個差生,雖然數量較小,但是他們會對班級的整體面貌和進步帶來重要的影響,班主任必須注重起來。我班有一個差生的性格比較叛逆,日常學習過程中也非常懶惰,作業很少有完成的情況。筆者通過詢問其他學生,得知該生父母離異,他跟著年邁的爺爺奶奶一起生活,放學后就去玩,天黑才回家,爺爺奶奶對他的管教也比較松懈。于是,筆者就針對該生的情況采取了三步走的措施:第一步是用愛去感化學生,日常教學過程中多關心他,當察覺到他因為學習不好而沮喪時就及時提供幫助。當學生對我產生信任后,就實施第二步——號召其他科的任課教師給他補課。對于學生來說,學習成績是他們自信的主要來源,因此,補課是幫助學生重拾自信、激發學習欲望的一個有效手段。當學生的成績跟上班級的整體進度后就開展第三步,培養他的興趣愛好,讓他遠離那些低級趣味的玩樂方式,利用多種多樣的藝術形式陶冶學生的情操。在這個過程中,學生逐漸接受了班主任的指導,也愿意改正自己的缺點,想要努力成為品學兼優的好學生。由此可見,差生的落后都是暫時的,只要不住人積極引導,他們都有可能成為奮發圖強的好學生。以上是筆者在班級管理過程中所總結的一些淺析的經驗,除此以外,班主任還可以利用班級活動的方式促進學生的團結和進步。教學管理的方法是多樣的,教師只要找到適合自己、適合本班學生的科學的管理方式,就能使教學管理收到實效,為學生的終身發展帶來幫助。

作者:席晶 單位:甘肅省會寧縣黨峴初級中學

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