提高班級管理效率方法研究

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提高班級管理效率方法研究

一、注重工作細節,提高工作效率

班主任在班級中起著標桿的作用,是一個班級的靈魂人物,其一言一行都影響著學生。所以,在班級管理工作中,我們要注重工作細節,嚴格要求自己,注意自己的言行舉止,不僅要教育學生,還要用行動來引導學生,讓學生明白什么是對、什么是錯,用自己的人格魅力感染學生,讓學生將自己作為榜樣,規范自己的行為,進而提高工作效率。具體方法:班主任要注意豐富自己的學識,嚴格要求自己,每天做好反思、總結,要求學生做到的自己要先做到;班主任應將每一位學生視如己出,與他們平等相處,關心他們的生活與學習。如與學生談心時,我們應放棄教育者的角色,認真傾聽學生的心聲,與學生進行平等溝通,幫助學生調節情緒,分析他們的個性品質,用寬容之心正確評價學生,激發學生的內在潛能。此外,班主任也要融入到學生之中,和學生一起參與班級活動,分享自己的故事和快樂,多鼓勵,多表揚,少批評,少抱怨,即便學生真地做錯了事情,我們也要耐心地教導學生,做一個學生喜歡的班主任,讓學生體會成功帶來的快樂,增強學生的成就感和自信心,使他們主動配合班主任開展班級工作。

二、引導自主管理,實現自我管理

在班級管理工作中,我們要引導學生進行自主管理,將一些學生自己能夠完成的工作交給他們,放手讓他們自己去完成,以鍛煉學生的自我管理能力。具體做法:我們在評價學生時要全面客觀、公正,以小組為基本單位,進行團體評價,團體的整體表現會決定學生的個人表現,這樣,學生為了集體的榮譽和利益會發揮自己的特長和努力,爭取將自己最好的一面表現出來,自然就增強了團隊意識和合作精神,提高了集體榮譽感,學會了自我教育和自我管理,獲得了更大的進步和發展。另外,我們還要提高班級的凝聚力,讓學生將班級的榮譽看作自己的榮譽,為了班級的榮譽而奮斗,促進學生團隊意識的提高,同時不斷設計新目標,讓學生在文體活動、學習成績等方面獲得更大的發展。我們在設計目標的時候要考慮到學生的實際情況,了解學生的意愿,本著民主的原則和學生一起討論、設計活動的內容和目標,讓學生放手去做,提高學生責任感和主人翁意識,讓學生將班級的活動看作是自己的事情,轉化為一種自覺的行為,從而自發地參與到班級的一切活動中來。此外,還要實行民主管理制度,讓學生自己創建班級的文化、旗幟和標語,鼓勵學生上講臺和大家分享自己的故事和快樂等。這樣,班級內就會形成良好的學習風氣和學習氛圍,班級管理工作的開展也就會游刃有余,事半功倍。

三、時刻關注行為,培養行為習慣

行為習慣實際上是一種內化的潛意識,要想讓學生形成良好的行為習慣,就必須做到“抓在細微處,落在實效中”,只有常抓不懈,才能逐步落實。作為班主任,我們應著眼于細微之處,花大力氣狠抓學生的行為習慣,真正做到“看學生看得細,想班級想得全,盯事物盯得緊。”只有認真對待每一位學生,對待學生所做的每一件事,才能在反復要求和強調中引起學生的重視,使好習慣逐漸內化為學生自己的潛意識,促使課堂紀律越來越好,班級管理工作越來越順利。比如,與學習無關的事物(手機、平板、MP3、雜志等)都不能帶入學校,只有從思想上加強約束,才能杜絕奇裝異服、不良的攀比之風。這樣做,不但有助于保護家庭困難學生的自尊心,而且有助于構建和諧、融洽的班級風貌。作為班主任,我們要常常告誡學生:“作為一名學生,書包不但是你們身份的象征,也是我們的朋友,與我們形影不離,需要我們的關心與愛護,所以,我們必須時時刻刻關注我們的書包,將里面的書本整理整齊,放學后不要在桌面和桌洞中遺留課本,以免丟失學習的重要工具。”

四、總結

總之,作為班主任,我們要充分認識到班級管理對學生發展的重要性,同時結合具體的班級情況,不斷改進和完善自己的管理策略,為學生創造良好的班級氛圍,以保障學生健康成長。

作者:董波 王秋香 單位:山東省淄博市周村區萌水中學 山東省淄博市周村區萌水鎮中心小學

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