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摘要：近幾年，我國煤礦作業中安全事故頻繁發生，不僅降低了煤礦開采作業質量，同時也給作業人員的生命安全帶來了較大威脅。為此企業應加強煤礦管理工作，并針對其中存在的問題，制定合理的管控措施，來確保煤礦的安全生產，進而為構建和諧社會奠定基礎。
關鍵詞：煤礦管理；安全生產；管控措施
煤礦作業環境的復雜性，使其開采過程中存在諸多問題，如不能采取合理措施加以管控，勢必會增加風險事故的發生機率，阻礙我國發展目標的實現。本文主要對如何做好煤礦安全生產管理工作進行了探討，以供參考。
1我國煤炭業與煤礦采礦事故簡析
20世紀80年代為緩解我國煤礦供應不足的問題，國家加大了煤礦開采力度，并允許一些中小企業參與到煤礦建設中來，這些中小企業在煤礦開采作業時，由于管理力度不足、作業人員的責任意識較差等因素，導致煤礦開采中安全事故頻發。據不完全資料統計，某地區僅2018年一年時間，國有重點煤礦事故達到13起，造成14人死亡；國有地方煤礦事故達到15起，死亡人數16人，與2017年同期相比，事故概率上升25％左右。雖然相比以往數據事故及死亡人數在減少，但是其所帶來的惡劣影響卻并未得到控制。為此，在現今煤礦企業作業中，加強管理是尤為重要的。
2建立健全煤礦安全生產管理體系應遵循的基本原則
2．1生產與安全高度統一原則
生產作業開展的合理性，與企業經濟效益有著直接關系。加強生產管理，是提高企業經濟效益的重要措施。安全與企業作業人員的生命健康之間有著直接關系，一旦作業人員出現問題，就會阻礙企業生產作業的順利進行，為企業帶來較大損失。所以在安全生產管理體系建立中，應注重生產和安全的統一性。
2．2完善安全管理體系
在安全管理體系構建中，一方面要按照現有的規章制度及法律法規完成管理體系的規劃，以確保其功效的充分發揮；另一方面要制定合理的事故預防和控制措施，第一時間采取合理的處置方式，降低事故影響，減少損失。另外，安全管理體系的構建對作業人員工作行為也會起到一定約束作用，進而加強煤礦開采作業的標準性、規范性［1－2］。
2．3強化人員及機械設備管理
首先，安全管理工作的開展需要企業開展安全教育工作，加深作業人員的安全意識，營造良好的生產環境；其次，加強機械設備的管控，為技術落實提供幫助；最后，做好機械設備的定期檢修和養護工作，防止故障的產生。
3煤礦安全事故產生原因
3．1作業人員安全意識較為薄弱
很多煤礦企業中均存在著這樣的現象，煤礦開采工作人員自身的安全意識薄弱，對安全防范知識的了解并不全面，日常工作中無法按照規定的安全要求開展施工作業，這使得煤礦開采中存在很多的安全隱患，增加了安全風險系數。為此企業應加強對作業人員的定期培訓，積極的向其宣講安全教育知識，從而提高作業人員的警惕性，加大對現場的關注力度，避免危險的發生。
3．2安全管理模式較為落后
西方發達國家經濟技術較為發達，在煤礦生產運營中，能夠通過先進技術的應用來完善煤礦作業的安全管理。且能夠隨著市場發展需求，及時進行煤礦安全管理的優化和革新，細化工作內容和責任，確保煤礦開采作業的質量。反觀我國煤礦管理情況，一些企業因自身條件限制，在管理過程中仍沿用傳統管控方式，且資金投入少，新技術無法應用到煤礦開采作業中來，這樣降低了煤礦開采的安全性和有效性，與現今發展需求相背離［3］。
3．3安全管理執行能力不足
安全管理是為人、物等營造良好生產環境的基礎條件，只有強化其執行力效果，才能做到安全生產的相關要求，優化煤礦作業水平，避免危險的發生。不過在現階段煤礦安全管理工作中，由于工作人員責任心的缺失，導致安全管理的落實存在問題，一些企業還存在著嚴重的表面化現象，這也為煤礦開采埋下了較多的安全隱患。因此必須將安全管理貫徹到位，包括職工的考勤制度、質量標準化制度、監督制度等內容。進而在制度的提出和執行過程中，務必做到一絲不茍，建立嚴格的考核制度，獎罰分明，加大制度的執行力。
4煤礦安全生產事故控制措施
4．1強化安全管理理念
首先，在煤礦安全生產中領導人員需先深化自身的安全意識，明確安全管理的重要性，以身作則，落實安全生產的內容，保障安全管理的有序開展。同時，領導人員需加大安全管理落實的監控力度，增強作業人員各項操作的規范性，減少危險的發生；其次，管理人員要結合現場實際情況，對安全生產管理進行細化和深化處理，實現對風險的有效管控；最后，管理人員應根據各崗位的工作要求，合理劃分工作任務和內容，確保作業人員職能的充分發揮，提升煤礦生產水平。
4．2落實責任制度
責任制的落實是推動管理工作開展、確保各項規章制度有效落實的基礎。在煤礦作業中，如不能落實責任制的相關內容，工作環境較為自由、松散，那么在出現安全事故后就很容易出現推諉，問題得不到及時解決，最終阻礙后續工作的有效開展。因此，管理人員應加強責任制的落實效果，嚴格按照崗位要求、工作任務量等合理劃分工作內容，確保每個作業人員都能明確了解自己的工作任務和職能。企業領導及管理人員還要明確了解自身的管理范圍及相關要求，嚴格按照制度內容開展相關工作，充分發揮自身的管理和示范帶頭作用。在實際工作中，要設立一級對一級的工作責任制度，每個級別之間加強監督和管理，對于不能夠履行工作制度的部門，要追究責任人并予以相應的處罰。
4．3充分利用信息技術實現危險源的實時監控
在煤礦作業中企業可通過傳感技術的應用，將開采作業中產生的信息數據及危險源數據及時進行收集和整理，并上傳到主控室中。通過系統的自動化分析，對危險予以識別和報警，確保工作人員能在第一時間完成危險源的處理，縮小事故的影響范圍。同時，通過信息技術的應用也可避免現有人工監控中存在的問題，如危險識別準確率低、危險檢測不及時等，以此來加強煤礦生產的安全性。另外，安全監管系統和管理信息系統可以形成一個大的系統，這更加有利于集中管理，實現對生產設備在線的監控，并最終形成綜合化在線、實時監控平臺［4］。
4．4構建電子監控體系
一些煤礦企業在安全事故發生后，為了保住自身形象及利益往往會存在瞞報，再加上現有的監管體系不完善，很難發現企業存在的瞞報現象。進而只有當問題擴大后，方能被發現并采取措施予以治理。為此，監管部門有必要對原有的監控體系實行優化和完善，通過先進技術的應用，增大井下作業安全系數。與此同時完善考勤體系，加強對井下作業人員的監控，同時對存在的不安全行為予以及時制止和處理，避免危險的發生。此外，在井下安全監控中，可采用RFID技術，該技術在使用時，不需要工作人員參與即可完成井下作業中復雜環境的管控。RFID技術能夠對高速運動的物體加以識別，還能夠同時對多個標簽予以識別，具有操作快速、方便的優點［5］。其可以對礦井中的人員以及生產設備進行實時的監控，實現對人員安全的保障以及對人員進行搜救的功能。
4．5開展安全生產培訓工作
針對安全生產培訓工作，我國制定了一系列較為完善的管理制度，如《安全生產培訓管理辦法》、《關于加強煤礦安全培訓工作的若干意見》、《關于加強國有重點煤礦安全基礎管理的指導意見》等，指出了安全生產培訓工作的重要性。為此，企業需要在相關制度下，加大安全生產培訓力度，加深作業人員的安全意識，完善其專業素養，確保工作的有效落實。首先，管理人員需先獲得有關培訓的責任證書，參與井下作業的工作人員需要在參與安全生產培訓活動且考核合格后，才能參與到生產作業中來。而培訓和考核的內容也要具有全面性，既要包括煤礦安全知識及相關制度內容，也要包括技術標準操作等專業內容，以保證安全生產作業的全面落實。另外，在日常工作中，施工企業應定期對作業人員展開能力培訓和考核，并對該階段的工作情況予以詳細的分析與總結，以此有效提高作業人員的整體素質，增大煤礦生產的安全系數。
5結語
煤礦管理是一項長期性、綜合性的工作，除了需要對現場環境進行合理管控，還要加大人員管理力度，建立完善的管理體系和制度，從而保證各環節作業的完成效率。與此同時，還應積極應用信息技術，以此來加大對危險源識別及管控的力度，減少危險的發生，最終推動煤礦企業的健康發展。
參考文獻：
［1］楊經緯．煤礦通風安全管理及通風事故的防范［J］．當代化工研究，2019（6）：56－57．
［2］石云波．煤礦通風安全管理及通風事故防范措施分析［J］．當代化工研究，2019（6）：67－68．
［3］尹智偉．煤礦通風系統穩定性分析［J］．中國石油和化工標準與質量，2019（2）：163－164．
［4］蘇祖來．煤礦通風安全管理及通風事故的防范［J］．科學技術創新，2019（5）：156－157．
［5］李志清．煤礦管理安全因素及其創新措施探究［J］．內蒙古煤炭經濟，2018（5）：90．
作者:張艷 單位:陽城縣陽泰集團實業有限公司
