管理工程論文范例

前言:一篇好的文章需要精心雕琢,小編精選了8篇管理工程論文范例,供您參考,期待您的閱讀。

管理工程論文

項目管理工程監理論文

1現階段困境及經營方向發展趨勢

隨著強制工程監理制度的引入,我國在很多工程項目上,都實現了質量的保證、工期的按時以及投資的控制等良好效益。但另一方面,受當時經濟體制制約,監理制度推行之后沒有能夠按照最初所設定的對工程項目進行從勘察、設計、施工、設備制造等全過程或各個階段的監理,監理業務范圍局限在施工階段,制約了監理規模和多元化的發展。工程監理的大范圍實施,由于監理定位、監理職責、人員素質、監理取費等因素引發的問題越來越多,這一始于對“國際慣例”的學習,與中國工程實踐相結合的建設工程監理制度,最終成為了“中國特色”?,F在有提出廢除監理的說法,在項目管理機制還沒有完善,項目管理效果還有待評估的前提下,貿然廢除監理,不說國內行業幾十萬監理從業人員的安排成問題,工程項目的目標控制又如何得到有效控制呢?另一方面,監理制度是科學的專業化服務環節,對工程建設活動進行全過程的監督管理,是專業性很強的工作,監理制度的產生,也是經濟發展、專業分工、社會化生產的必然結果,從理論上具有不可辯駁的存在必然性。2015年2月5日中國交通建設監理協會在京召開了“部分公路工程監理企業負責人座談會”,邀請十余位長期從事監理工作的企業負責人,就監理改革的相關問題發表看法。大家一致認為“不論怎么改,監理制必須堅持”。近幾年,不少工程監理企業的業務承攬從過去的以施工階段為主向施工招標階段、施工全過程造價咨詢服務的管理拓展。2004年建設部下發的《關于培育發展工程總承包和工程項目管理企業的指導意見》文件及其它一系列國家扶持政策,讓監理企業、設計院、工程咨詢公司、工程造價管理公司等與工程服務領域相關的企業擴大業務范圍,拓展服務領域,以增強企業競爭力。這就從政策層面,給了監理行業巨大的發展空間和轉型方向,同時競爭也更加激烈,具有設計、施工、監理的都可以開展項目管理,對監理行業來說,新的挑戰也由此開始了。住房和城鄉建設部2012年工程監理統計公報顯示:2012年統計建設工程監理企業6605家,2012年末工程監理企業從業人員822042人。雖然監理企業的監理業務合同金額仍然占較高比例,但其主營業務收入所在比例已經不到50%,而且其他業務有明顯提升趨勢。由此看出,監理企業為適應激烈的市場競爭,在不斷擴大經營范圍,努力開拓工程項目管理與咨詢服務、造價咨詢、招標等各類工程監理咨詢服務市場。

2工程監理轉型的可行性分析

不論是從政策上,還是從現實的企業經營方面,擴大業務范圍,將監理企業從下游向上游逐步拓展是監理企業發展的未來趨勢。2004年建設部《建設工程項目管理試行辦法》,對工程項目管理的要求是,具有從業資質從事工程項目管理的企業,通過工程項目業主方的委托,對工程建設包括工項目咨詢、設計、招標及工程造價咨詢、工程監理等全過程或分階段進行專業化管理和服務活動。對項目管理企業的從業資質要求是應當具有工程勘察、設計、施工、監理、造價咨詢、招標等一項或多項資質。從法規層面,監理企業具有從事工程項目管理的資質條件。雖然工程監理與工程項目管理存在著差異,但我國開展工程監理制度的最初學習對象恰恰是工程項目管理,因此在很大程度上,我們監理企業也是在實踐工程項目管理。一是工作理論基本相同,都是管理學、組織論和控制論為理論基礎;二是研究對象都是工程項目的目標控制,包括成本、進度、質量等目標控制。在多元化的工程項目管理領域,監理企業長期的現場經驗讓監理企業具備了其他企業缺乏的綜合協調能力;同時國家實行的監理工程師注冊制度,使監理人員的管理理論能力得到了培養和提高,有一定的儲備性。雖然在政策及實踐上,工程監理企業都在積極拓展業務,尋求更多的發展空間,在業務實施過程中依然有很多問題需要解決和完善。

3工程監理轉型能力提升策略與手段

3.1監理企業能力弱點分析

監理企業在承接各種工程管理咨詢服務過程中,遇到問題只要是由于長期從事施工階段監理存在“重執行、輕策劃;重技術、輕管理;重人員,輕培養;重效益,輕程序”等弱點。主要表現在以下方面:(1)就是施工階段監理工程建設的工期、質量、成本目標明確,不需要監理單位進行工程項目的目標規劃,按照施工合同和技術標準順利完成監理任務就可以了。而全過程的項目管理是一個從無到有的過程,需要管理機構對整個項目的實現過程進行項目計劃,確定各階段的工作結點等關鍵要素,這在監理工作中體現的較少。(2)同時在人員要求上,雖然理論上要求監理人員具備完善的包括技術、經濟、管理及法律的知識結構,實際上我們的監理人員經過國家注冊考試,取得證書之后,在這些方面的后續教育就不是很重視了,我們很多監理人員都是技術型、經驗型人才,但在管理理論、組織理論等方面是很欠缺的。

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動態管理工程造價論文

1工程造價動態管理與控制的重要作用

建筑工程造價作為一項政策性、專業性和技術性都很強的工作,是決定工程建設項目投資效果的重要因素。做好建筑工程造價動態管理工作,不僅可以節省投資,使獲得的經濟效益最大化,還可以規范建筑市場的競爭秩序,使建筑市場健康有序地發展,并進一步取得良好的社會效益。建筑工程造價貫穿于工程的各個階段,要受到多方面的影響。所以,工程的造價在建筑工程的建設階段隨時可能發生變化。為了避免因發生大幅度變動的工程造價對建筑工程的影響,可以通過強化動態管理與控制來實現。相對傳統工程造價的控制方法,造價的動態管理與控制具有定額指導性,其計價方法與實際情況更為切合。因此,在建筑工程的造價管理工作運用動態管理與控制方法,能在有效控制工程造價的同時使得造價管理工作的效率大幅提高,使建筑工程造價、進度、質量間的關系更為協調。所以,應在實際工作中為實施工程造價動態管理積極創造條件。

2建筑工程造價的動態管理與控制分析

建筑工程造價存在于工程建設過程中的每一個階段,且在每一個階段進行造價動態管控可以制工程造價,有利于工程的順利實施。

2.1在決策與設計階段的造價動態管控

2.1.1在決策階段進行造價動態管控建設施工企業的造價管理只有經過管理層的決策才能執行。所以首要在決策階段就對工程造價要加強管理與控制。在決策階段,建設施工企業從多角度全面的論證項目的可實施性和必要性,注意提高項目決策的準確性,并進行有效的投資和效益估算,以保障對施工方案進行預算評估的有效性,從而選擇最優的投資方案,為設計和施工階段進行科學合理的造價管理提供依據,幫助企業運用最佳的施工方案展開施工工作。2.1.2在設計階段進行造價動態管控工程設計階段決定了一半以上的建筑工程造價,所以設計階段造價控制工作尤其重要。工程造價的動態管理和控制的加強需要設計人員謹慎、全面地考慮整個項目。設計人員在設計過程中綜合考慮限額設計和價值工程的作用來控制工程造價,在保質保量完成施工的情況下,能夠最大程度地降低工程造價。篩選和控制備選方案可以按照投資限額進行,這樣就能夠保證實際的造價超不出總投資限額的允許范圍。在制定設計方案時,在考慮經濟、美觀及適用原則的同時,也要考慮設計方案結構的合理性、施工技術的可操作性、建筑功能及環保節能要求,確保選擇出安全準確和先進的設計方案。設計人員以限定額度為依據,通過對對建筑的各項系數的具體測量和對建筑工程的具體分析,制定優的設計方案,并盡可能地保持設計方案不動。設計方案一經采用,在執行過程就要嚴格謹慎,避免隨意更改。為了盡可能避免變更設計,則應全程跟蹤方案的實施,針對設計方案中的缺陷及時優化原方案。同時,注意將成本的浪費降到最低程度。造價工程師在設計出完整方案的同時,分配好規劃工作和資金,保證資金在運轉過程中不會出現困難。由此可見,十分必要對施工之前的工程項目做好包括投資在內所需的各項準備。造價工程師承擔著嚴格審核把關工程項目的職責,整理分析所收集到的材料,對獲得信息的真實性、準確性、有效性進行考察,仔細的對比建筑施工時要用到的材料,從中選擇出最符合工程實際標準的材料。此外,施工企業應對項目的投資做好預算,要在考慮技術支持的同時,還要考慮經濟上的可行性,控制好工程造價。

2.2施工與竣工階段的造價動態管控

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高校行政管理工業工程論文

1高校教學學院行政管理中存在問題分析

(1)行政管理專職人員偏少。

從1999年全國高校擴招至今,中國的高等教育已經發展到前所未有的高度,與此同時,由于受到人事編制的限制,目前,高校普遍存在規模龐大,但是教師,特別是管理崗位教師偏少的局面,而隨著高校管理制度改革的推進,越來越多的管理職能下放給各教學學院,教學學院專職行政人員的缺乏造成了相應工作的推進效率滯后。

(2)兼職管理人員流動性大。

為解決專職管理人員不足的問題,很多教學學院都讓部分年輕專人教師兼職管理工作,而專人教師由于崗位因素,很大一部分都只是兼職一定時間,通常1~3年,時間滿后都會即刻脫離兼職工作回歸教師崗位。

(3)工作方法需要更新。

有很大一部分的管理人員不能很好的適應現在的任務環境,還在用以前工作任務單一時的工作方法來要對現在煩瑣的工作,導致工作不能很好的開展。

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建筑項目管理工程造價論文

一、建筑工程項目全過程造價管理的主要內容

(1)項目投資決策階段,根據現有資料和特定方法,估算建筑工程項目投資數額,編制估算書,充分和全面考慮工程造價。

(2)項目設計階段,實施工程造價管理,并作為建筑工程項目全過程造價管理重點。

(3)項目招投標階段,充分結合工程具體情況,協同業主商討投標單位報價,中標后制定合理的合同條款。

(4)項目施工階段,會審施工圖紙,充分了解施工圖紙,若變更施工圖紙,必須及時征求業主同意。

(5)項目竣工結算階段,統計分析所有與建筑工程項目相關的數據和資料,如工程變更聯系單、審核竣工圖紙、竣工結算書等,多方審核結算賬單后,編制結算審核報告。

二、加強建筑工程項目全過程造價管理的措施

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公路監理工程施工現場管理論文

一、公路監理工程施工現場管理存在的問題

1.施工過程中的違規現象嚴重

在公路監理工程的施工現場,有許多施工人員和技術人員,由于沒有足夠的專業水平和實踐能力,而無視工程中的規章制度和一些施工規則,從而在施工過程中出現了一些違規現象,直接影響了公路工程中的施工質量和效率。

2.施工計劃臨時變更

在公路監理工程的施工過程中,難免會有一些施工計劃會發生變更。由于公路施工中涉及到的部門組織過多。施工計劃變更時,在很短的時間內,信息不能及時傳達到所有的部門,而計劃變更的信息傳到所有部門的時候,施工隊早已錯過了最合適的計劃實施時間,導致錯失了很多實施更好計劃的機會,這明顯影響了公路監理工程施工的進程和質量。

3.公路監理工程各部門之間需要更加高效合作

公路監理工程中的施工需要各個部門之間的高效合作,尤其是在大型的公路施工中,更是有各種繁雜的部門要進行合作工作,每個監理部門組織都有自己的工作任務,若是有一個組織部門的工作沒有做到位,就會影響整個施工隊的施工進程,可能導致工程施工時的設備、材料等都檢查不力,從而降低了施工的質量。

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變電站質量管理工程建設論文

1變電站工程創優質量管理中存在的風險因素

沒有對優化設計進行驗證。施工單位在進行變電站工程建設時,沒有對設計規劃進行驗證,導致設計規劃與工程實際情況不相符,造成設計規劃重新修改或者出現返工現象。施工過程質量控制不嚴格。施工單位在進行變電站工程建設時,施工單位沒有對施工質量進行嚴格的控制,導致工程施工質量不符合相關規定,需要靠后期整改進行彌補。工程驗收不嚴格。在進行工程驗收時,沒有嚴格地按照工程驗收規范進行把關,部分工程項目需要全面進行驗收,而驗收人員只檢驗了70%,部分工程項目需要驗收50%,而驗收人員只檢驗了30%,導致變電站工程存在質量隱患。缺少切實的管理措施。在進行變電站工程建設創優質量管理時,施工單位缺乏切實的管理措施,只是在口頭上喊口號,沒有真正的行動。在工程剛開始還有創優行動,一段時間后,逐漸變成常規管理,并沒有將設計優化中的措施落實到具體工作中。

2加強變電站工程創優質量管理的措施

2.1變電站質量創優管理的關鍵點

變電站工程是一個持續建設的過程,而創優質量管理也是一個持續的過程。各種導入因素的時間和方式存在一定的差異,并且各種因素的作用不盡相同,即便很小的因素,也有可能對整個變電站工程質量管理造成很大的影響,因此,要針對變電站工程創優質量管理中存在的風險,制定相應的風險防控措施,從而保證變電站工程質量創優的持續進行。在變電站工程創優質量管理過程中,如果沒有明確的目標,缺少嚴格的管控,就很難實現目標。因此,要積極地汲取先進工程的經驗,制定嚴格的創優設計規劃,并做好施工組織工作,認真地執行工程達標標準的各項標準,同時對施工人員進行專業的培訓,不斷提高施工人員的技能水平。在進行工程建設時,要嚴格執行設計方案,對于施工的每一個環節,在施工前都要制作相應的樣板,然后對樣板進行嚴格檢查,檢查合格后,才能正式進行施工,從而保證施工一次成優,避免出現返工現象。在某750kV變電站工程建設中,對工藝質量要求十分苛刻,無論哪一個環節,都能對同行質量的極限標準進行挑戰。在該變電站工程中,電纜溝全長為2752m,是該變電站所在地施工質量要求最高、長度最長的電纜溝工程。為保證工程的創優質量管理,避免出現以往的電纜溝感官質量問題及電纜溝施工質量通病,施工單位在施工過程中,嚴格控制施工質量,精益求精,并根據當地的實際情況,制定相應的措施,有效地克服了電纜溝感官質量差、搭接美觀差等問題。工程施工結束后,對工程進行嚴格的測量驗收,發現誤差控制在萬分之一,比國家標準高出很多。

2.2變電站工程質量管理持續創優

不管是哪方面的管理,規章制度的建立只是第一步,最重要的是落實到具體工作中,并且不斷創新,從而形成一種常態行為,這也是變電站工程質量管理持續創優的重點。在變電站工程創優質量管理過程中,要博采眾長,并根據自身的實際情況,不斷自主創新,從而有效地優化質量管理。在進行創優質量管理時,可以按照質量管理原理,從現場、現實、現物中找到問題,并制定持續的改進措施,實現“計劃—執行—檢查—行動”循環,從而全面地衡量影響變電站質量管理因素,依據創優目標,及時改進,實現變電站工程創優質量管理。在進行變電站工程建設創優質量管理過程中要注意,零缺陷工程是不存在的。努力追求完美是工程建設管理的目標,要想實現這個目標,必須持續改進管理方法,最大限度地消除管理中存在的問題,嚴格的執行標準,強化監督、檢查職責,樹立工程創優意識,全方位強化質量管理,從而促進工程創優管理的實現。在創優質量管理過程中要注意,認真施工只能將工程做對,用心施工才能將工程做好,施工單位要在保證工程可靠運行的情況下,取長補短、創新亮點,全面提高工程建設水平。

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本科畢業論文教學管理體系研究

摘要:本科畢業論文工作是高校人才培養工作的重要組成部分,是教學時間最長、對學生綜合能力考核最多、教學環節最多的培養環節。與行業協同開展本科畢業論文工作,提升畢業生的工程實踐能力,已成為共識。在分析現狀的基礎上,文章提出構建協作框架、指導教師庫、工程案例庫以及信息管理機制等途徑,為高校保障畢業論文質量、提升本科生工程實踐能力提供了解決方案。

關鍵詞:行業;協同;畢業論文;工程實踐;教學管理

本科畢業論文工作是高校人才培養工作的重要組成部分。其培養工作在人才培養方案中設置時間最長,持續時間跨越兩個學期;其教學環節最多,要歷經論文選題、開題、中期檢查、評審和畢業答辯等若干環節;其培養和考核的內容眾多,既要強化學生的理論知識,又要鍛煉學生的科研素養,還要提升學生的工程實踐能力,尤其是要符合行業需求的工程實踐能力。因此,本科畢業論文是高等院校本科教育中最綜合、最重要的實踐性教學環節,它既是對學生大學四年學習理論知識和實踐知識的考核和運用,又是對學生掌握的點知識、線知識和體知識的綜合考量[1],最能衡量學生綜合水平和高校的人才培養質量[2]?;谔嵘厴I論文質量,強化對學生工程實踐能力的培養,從而適應行業對人才的需求已是共識[3]。

一、行業協同的本科畢業論文教學管理體系對提升學生工程實踐能力的必要性

畢業論文作為對本科生走向行業崗位的最后一個培養環節,具有承前(綜合學生知識和能力體系)啟后(對接行業需求)、開啟職業生涯的作用。構建行業協同的畢業論文教學管理體系,是高校提升人才培養質量、行業推動人力資源可持續發展的必然選擇。從高校提升人才培養質量、加強內涵建設的內生動力來看,教育部自2004年《關于加強普通高等學校畢業設計(論文)工作的通知》,到2010年國家啟動“卓越工程師教育培養計劃”,再到2016年我國正式加入《華盛頓協議》大力推進工程教育專業認證,直至現在推進“新工科”的研究與實踐,我國一直在探索構建中國特色的工程教育模式。貫穿上述政策鏈的核心關鍵之一,是要求高校重視行業需求,加強與行業融合,促進行業深度參與人才培養的過程。高校落實國家政策,提高人才培養質量,推動行業深度參與人才培養工作,都可通過畢業論文這一綜合性的人才培養環節來落實。從行業加大人力資源儲備、促進人才隊伍可持續發展的外部需求來看,隨著新一輪的科技革命與產業變革,未來行業將更加需要實踐能力強、創新能力強的復合型人才。以氣象行業對氣象探測人才的需求為例:按照該行業的相關人才發展規劃,至2020年我國將建立一支近1.5萬人的綜合氣象探測(綜合觀測)人才隊伍。氣象探測技術是將大氣科學和電子信息科學的理論知識同相關工程技術緊密結合,該行業要求其人才隊伍必須在知識體系和實踐能力方面具備復合型、應用型特征,而對復合型、應用型人才在工程實踐能力方面的需求,也可通過畢業論文這一綜合性的人才培養環節來承載。

二、構建行業協同的本科畢業論文教學管理體系面臨的問題

1.學校與行業協同合作的框架不成熟。構建與行業協同的畢業論文教學管理體系,除了學校自我革新之外,行業參與的廣度和深度是關鍵因素。相較于歐美一些國家從法律制度和政策利益等多個維度,對行業(企業)承擔人才培養的社會責任做出的規定和引導,國內的行業(企業)并沒有參與高校人才培養工作的法律義務和社會公義[4]。單純地從經濟利益方面考量,行業同學校協作開展畢業論文工作,并不能對其產生較好的直接收益,反而會增加額外負擔。同時,在高校未同行業深度合作的人才培養模式下,學校大批量培養的人才對行業并不具有不可替代性,行業也并未因此獲得自身急需人才,因而行業參與協作的動力不足。所以,如何找準切入點,與行業建立協作框架是問題之一[5]。2.高校畢業論文指導教師工程實踐能力有局限。許多高校特別是地方普通高校在師資隊伍建設工作中,對教師的工程實踐能力重視不夠。一方面,高校引進人才多強調高學歷、高職稱,許多引進來的教師本身并無行業實踐經驗;同時,高校的績效考核制度大多重論文、輕實踐,無法引導教師投入精力來增強工程實踐能力,縱然有高校引進了“雙師型”教師,久而久之,在上述大背景下,其個人發展重心慢慢也會與行業實踐脫節。另一方面,因為高校對引進人才的訴求集中在學歷、論文和縱向項目等方面,來自行業一線具有工程實踐能力的人才與之不相適應,所以制約了行業人才向高校的流動[6]?,F有師資隊伍實踐能力提高有限,外部行業的新鮮血液難以注入,成為制約高校教師隊伍提升工程實踐能力的問題之一。這個問題在畢業論文工作中顯得尤為突出。3.畢業論文研究對象不貼近行業生產實際。從來自某地方普通高校2018年本科畢業論文的一項調查中,采樣分析了4522名本科生畢業論文(設計)的數據。調查表明:論文中明確研究對象來自行業(社會)實踐的論文,占全部論文的21.36%;論文中明確是在行業(社會)實踐中完成的論文,占全部論文的38.46%。這從側面反映出,作為強化本科生工程實踐能力的重要培養環節,畢業論文工作在一定程度上與行業實際脫節。4.與行業協同的畢業論文教學管理工作欠缺高效的信息平臺。許多高校和行業合作開展畢業論文工作推進乏力,既有上述的協作框架不成熟、行業缺乏動力等原因,也有操作層面上的缺乏管理平臺和溝通渠道等原因。本科畢業論文教學管理是一個較為復雜的過程,既需要長時間(跨度兩個學期),又需要面對多個主體(學校、行業、導師、學生等),還有多項重要指導和考核環節(開題、中期檢查、評審、答辯等),其日常的指導、監督和溝通工作更是繁復。如果缺乏一套運轉順暢的協作機制以及高效的信息管理平臺,很多工作開展起來都難以為繼。這種管理不暢,也成為制約高校與行業協同開展畢業論文工作成效的問題之一。

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農業院校環境論新思索

本文作者:劉婷 吳鹍 黃懿梅 單位:西北農林科技大學資源環境學院 西安建筑科技大學環境與市政工程學院

環境工程專業源于土木工程中的市政工程,作為一門邊緣交叉性學科,其發展目標是解決不斷涌現的各種實際環境問題。經過20多年的發展,其所涉及的領域越來越廣泛,已成為一門集自然、社會和技術科學為一體的綜合性學科。環境工程學科不僅研究水、氣、固廢、噪聲等主要環境污染和公害的防治技術和措施,還研究自然資源的保護和合理利用,探討廢物資源化技術,以及對區域環境進行系統規劃和科學管理,以獲得最優的環境、經濟和社會效益。目前,我國設置有環境工程專業的高校已超過300所。由于各高校的基礎和重點學科存在明顯差別,其環境工程專業發展的側重點也有所不同。大多數理工科類院校的環境工程專業都源于土木工程中的市政工程,其本科生培養方案注重于對學生工程思維和設計能力的培養。

我校的資源環境學院準備新設環境工程專業,在環境工程的人才培養方案上不能照搬理工科類大學,一定要突出農業院校的特色并發揮現有優勢,找準適合自己的立足點。安排在第七學期末開始的畢業設計(論文)是環境工程專業實現培養目標的一個重要的實踐教學環節,是對學生所學理論和技能的綜合運用和檢驗,也是保證本科教學質量的最后一道防線。畢業設計(論文)輔導環節對學生的要求主要體現在三個方面:1.鞏固與擴展所學的基本理論和專業知識,培養提高學生綜合應用所學知識、獨立分析、解決本學科領域的實際問題和初步進行科學研究的能力;2.培養學生樹立正確的設計和研究觀念,發揚理論聯系實際的工作傳統;3.使學生在方案設計、材料調查與搜集、工程繪圖、理論計算、實驗研究、數據處理、外文閱讀、使用計算機、查閱文獻、經濟分析、工具書的使用、文字表達等基本技能方面得到進一步的訓練和提高。鑒于畢業設計階段對于本科生培養的特殊重要性,本文就農業院校環境工程專業本科畢業設計設置安排存在的問題和解決的途徑提出一些個人的看法,希望能為我校環境工程新專業的建設提供一些可供參考的建議。

和理工科類院校不同,農業院校的環境類專業一般都源于土壤學、生物化學、生態學等學科,其本科課程設置主要是幫助學生形成以土壤、農業化學和農業生態資源等專業的知識體系。因此,農業院校環境工程專業在畢業論文(設計)任務書的安排上,也應與一般的工科院校有所不同。從目前來看,農業院校環境工程專業的畢業論文(設計)主要存在以下幾個問題:

1.本科畢業論文(設計)任務書的設置比較單一,重實驗輕設計。很多農業院校的環境專業本科生畢業只有畢業論文可做,而無畢業設計的內容供學生選擇。由于農業院校環境工程專業一般建設較晚,在師資、課程體系、實踐環節方面和工科院校相比都有一定差距。在工程設計及應用的教學、科研方面,農業院校環境類專業的基礎顯得更加薄弱。因此,目前很多農業院校的環境工程專業的師資力量尚難以開展對學生進行畢業工程設計的指導;同時,由于學生們受專業課程設置所限,他們的工程思維和設計能力與工科學生相比都有較大差距,因此很多學生也不愿意選擇他們感覺更為吃力的畢業設計工作。然而,目前環境工程本科生就業的去向主要還是與環保工程設計、施工、運行等相關的公司和企業,而諸如環境管理部門、環境監測站等事業單位現在大多都呈人才飽和狀態,可接受的本科畢業生非常有限。由于農業院校環境工程專業畢業生在工程設計能力方面的弱勢,在就業時與工科院校同類專業的畢業生競爭時就處于明顯的劣勢。因此,有必要通過畢業設計來加強農業院校環境工程專業學生的工程思維和設計能力,使他們能夠具有環境工程專業畢業生所需要的基本工程設計基礎和能力,從而在一定程度上扭轉我校該專業畢業生就業時面臨的不利局面。

2.本科畢業論文(設計)任務書的設置未能充分突出農業院校的特色,尚未充分體現農業院校學生現有知識體系的優勢。與工科院校相比,農業院校的環境工程專業在專業的歷史沿革、學科組成和行業特性上都有自身的特殊性。因此,為了提高農業院校環境工程專業人才的競爭力,需要在畢業論文(設計)這一人才培養的關鍵環節上充分體現農業院校的特色與優勢。農業院校的環境工程人才培養模式不能照搬工科大學的方法,而應走有生態特色的辦學之路,培養出可投身于農村環境污染防護的人才。農業院校一般都具有生物、生態學科的優勢地位,畢業生相對于工科院校的學生具有更扎實的生態學知識。此外,當前環境工程畢業生就業的一個重要方向是環境影響評價咨詢工作,生態環境影響評價又在其中占據主要地位。因此,可以考慮讓一部分學生在完成畢業論文(設計)時從事生態環境評價的工作。這樣一來可以發揮農業院校學生生態學基礎扎實、生態知識結構較全面的優勢,提高畢業論文(設計)的質量,二來可以提高學生的社會競爭力并適應市場需要,為從事生態環境評價特別是農村地區環境評價的單位輸送可用人才。

3.畢業論文(設計)立題與實際聯系還不夠緊密,約束性題目難以調動學生的創新熱情。由于教師設計的畢業論文(設計)題目未能全部追逐科技前沿或來自于實際的工程項目,部分題目陳舊甚至經年不變,擺在學生面前的是一些舊知識舊問題,使得設計成果沒有實用價值和科學意義。這在一方面打擊了某些學生在完成畢業論文(設計)的熱情和積極性,也使得某些本來就對畢業設計(論文)重要性認識不足的同學更加放松了對自己的要求,對工作應付了事。

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