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在市委、市政府和市紀委的正確領導下，市工信局2020年堅持以黨的和二中、三中、四中、五中全會精神為指導，深入學習新時代中國特色社會主義思想，扎實開展黨風廉政建設工作，不斷強化黨員干部廉潔自律意識和崗位責任意識，嚴抓作風建設，持續優化營商環境，持之以恒遵守中央各項規定精神，堅定不移筑牢黨風廉政建設防線，為推動我局各項工作提供了紀律保障，現結合工作實際，將2020年黨風廉政建設工作總結如下：
一、切實履職盡責,堅持正風肅紀
市工信局黨組堅持把全面落實從嚴治黨主體責任為首要政治任務，全面貫徹落實黨組黨風廉政建設主體責任，不斷強化廉政教育，健全各項規章制度，確保黨風廉政建設工作取得實效。
（一）主動履職擔當，抓好“一崗雙責”。班子成員始終把黨風廉政建設主體責任扛在肩上，將責任清單不斷細化、目標管理不斷具體。黨組書記嚴格落實“第一責任人”職責，逐級傳導主體責任，分管領導根據職責分工，逐級分解責任，認真履行“一崗雙責”，對分管范圍內黨風廉政建設工作主動督促。
（二）堅持制度建設，嚴肅政治生活。不斷增強黨組織的戰斗力與凝聚力，自覺把思想政治建設貫穿于黨風廉政建設工作和業務工作的全過程，嚴格執行民主集中制、“三重一大”集體決策及班子議事規則等制度，涉及重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等工作，召開班子會議研究決定，規范“三重一大”議事討論決策程序，嚴格執行“一把手”在議事決策中末位表態發言制度。今年，先后印發了《城市工業和信息化局黨組“三重一大”事項議事規則》、《城市工業和信息化局內部管理制度》等各項規章制度，共開展“三重一大”會議10次。
（三）強化思想教育，筑牢廉政防線。市工信局始終把學習教育貫穿到各項工作中，不斷提高黨員干部的政治理論素質，時刻把黨員干部的思想政治教育放在首位。2020年全局干部職工深入學習了中共中央辦公廳最新印發的《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》、省政府的《省黨政機關辦公用房管理實施辦法》、城市紀委監委印發的《加強對綜合監督單位“三重一大”事項決議監督的暫行辦法》等規章制度；學習了《中央紀委四次全會公報》、《省第十四屆紀律檢查委員會第五次全體會議公報》、《市第十一屆紀律檢查委員會第五次全體會議公報》、《城市第二屆紀律檢查委員會第五次全體會議公報》等重大會議精神；觀看了《國家監察》、城市紀委監委拍攝的《吳磊案警示教育片》、云南省紀委監委拍攝的《圍獵：行賄者說》等廉政警示教育資料；征訂了《中國紀檢監察報》、《中國紀檢監察》、《黨風廉政建設》等廉政黨報黨刊。
（四）落實黨內監督，強化執紀問責。市工信局領導干部均能嚴格按照相關要求，如實上報個人事項，按時上報《領導干部外出審批單》和《領導干部操辦婚喪喜慶事宜報告表》。能夠圍繞推進黨風廉政建設和反腐敗工作重點，黨組書記認真履行“第一責任人”職責，對黨風廉政建設負總責，重點工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。結合實際制定方案，做好廉政風險崗位排查工作和風險防控工作，發現紀律作風問題及時提醒，確保對存在問題立行立改，壓緊壓實主體責任，強化執紀問責，切實強化從嚴管黨治黨政治擔當，堅決整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，持之以恒糾治“四風”。
（五）學習典型案例，做到警鐘長鳴。2020年，市工信局共組織全體干部職工觀看警示教育片4次；給干部家屬發放《家庭助廉倡議書》，開展“家屬助廉”活動，號召全體干部職工家庭成員當好“廉書記”、“廉管家”、“廉參謀”、“廉內助”；傳達省、市和本級紀委下發的各項通報10余次，通過在會上傳達《關于我市5起扶貧領域作風問題的通報》、《關于我市3起違反中央八項規定精神問題的通報》、《關于我市近期工作作風督查情況的通報》等文件精神，從反面典型中警示全體黨員干部汲取教訓，筑牢黨員干部法紀防線，深刻剖析違法違紀人員蛻化變質的思想根源，以案明紀，以案促改。
（六）主動親力親為，營造擔當表率。2020年，市工信局黨組書記、局長章雪晴以《加強黨風廉政建設，促進反腐倡廉工作》、《作風建設在路上》為主題為全體干部職工講黨課2次，讓大家在思想上受到警示、警醒和教育，進一步筑牢思想防線，自覺增強“免疫力”，深化反腐倡廉建設。
（七）參觀教育中心，接受精神洗禮。9月25日，市工信局全體黨員干部到城市廉政教育中心進行參觀，認真觀看了《深入貫徹落實市委二屆十二次全會精神，以治理現代化推進城高質量跨越式發展》宣傳短片，深入了解了我市目前的發展進程。參觀了“立責倡廉”、“知責明廉”、“履責踐廉”、“問責警廉”、“思責悟廉”五個展示廳，回顧了中國共產黨建黨以來黨風廉政建設“兩個責任”的發展歷程。通過參觀，全局黨員干部更加明晰了作為黨員的職責，明確了反腐倡廉的方向。
（八）推進黨務公開，接受群眾監督。將黨的組織建設情況、領導班子建設情況、黨風廉政建設情況、黨組中心組學習情況、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育情況、主題黨日活動情況和工信局行政權力清單信息進行公示，形成公開、公正、透明的全社會共同監督良好氛圍。通過以上各項工作的落實，有效地從源頭上預防各種腐敗行為的發生。
（九）緊盯重要節點，加強廉政提醒。市工信局在2020年春節期間、疫情防控期間、勞動節、端午節、暑期“升學宴、謝師宴”期間及十一國慶節等重要時間節點，均在局機關微信群進行廉政作風提醒，切實落實好黨風廉政建設工作
二、存在的問題
一是思想認識還不夠深刻。有部分黨員干部缺乏系統的黨風黨紀和政策法規學習，黨性觀念不夠強、法律意識淡薄，不能很好的自覺抵制腐朽思想的侵入，少數黨員干部對黨風廉政建設的認識還不夠深刻，對自覺接受監督的意識還不夠到位。
二是學習教育還不夠扎實。在黨風廉政建設與反腐倡廉教育中，部分黨員領導干部的思想教育工作不夠扎實，沒有認識到學習教育的長期性、艱巨性、重要性，造成學習教育形式呆板，手段單一，只停留在有計劃、有記錄、有筆記的膚淺、表面現象，形成一種以完成任務為目的的低層次循環。
三是制度建設還不夠完善。制定了一些黨風廉政建設工作制度，雖然各方面都有涉及，有一定的覆蓋面，但是具體規定就系統性而言還不夠完善，個別制度的制定突出了問題的主要方面，但在解決問題的具體規定和措施上不夠全面，操作過程中存在彈性，一些制度的縱向深度和橫向廣度還不夠，缺乏系統系。
三、下一步工作計劃
（一）落實好黨風廉政建設主體責任。一是明確黨風廉政建設工作任務、職責，確定局黨組書記作為黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人；二是抓好宣傳教育。進一步增進黨員干部的自警、自省意識；三是重點抓好制度再完善。根據實際工作需要，合理調整、設置流程，進一步明確、細化工作，確保崗位設置和業務流程精簡、高效，各項工作既相互協調又可相互監督制約。
（二）嚴格遵守中央八項規定精神。一是進一步規范制度，加大對公務接待、資金管理、辦公物品采購等重點部位相關制度的完善力度，建立規范化的教育、制度、監督三者并重；二是提升紀律意識。對照黨章黨規黨紀，不斷凈化思想、校正行為，管好工作圈、管住生活圈，自覺規范和約束言行，做真正忠誠、干凈、擔當的黨員干部。
（三）深入查擺整改“怕、慢、假、庸、散”和“四風”問題。全局黨員干部要認真對照問題清單，聯系思想和工作實際，力求做到“三個必查”：一查思想認識。看是否把作風當小事，把紀律當兒戲，對自身要求不嚴；是否對崗位職責和工作任務認識不清，安于現狀，不思進取。二查工作效能?？捶账绞欠衽c群眾要求相適應，工作效率是否與目標任務相適應，自身能力是否與發展需要相適應等。三查擔當作為。看是否存在口號喊得響，只掛帥、不出征行為；是否存在工作畏難不愿擔當，能力不足不敢擔當，認識偏差不想擔當等問題。