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摘要：
隨著近幾年水利工程在推動社會經濟快速發展起到越來越重要的作用，人們對水利工程管理工作提出了更高的要求，水利工程建設關系到我國的社會經濟的健康發展，是國家大計，必須得到全國人民以及政府的足夠重視?；诖耍疚木鸵孕陆疄跆K市水利局為例，對其在實際管理過程中存在的各種問題進行深入的分析和研究，并具有針對性的提出解決措施，以便能夠有效提高烏蘇市水利局管理水平，確保水利工程得到科學有效的管理、維護，以便能夠使其充分發揮出應有的作用和價值。
關鍵詞：
烏蘇市水利局；水利工程管理；問題；對策
水利工程與人們生活息息相關，只有有效的管理水利工程才能更好的利用水利工程，推動經濟發展，服務居民生活。目前我國在水利工程管理上存在很多不足，帶來了很多問題，比如對水資源安全問題的影響，這關系著人們的生命安全，因此烏蘇市水利局根據當地實際情況制定了相應的水利工程管理措施，大力解決水利工程管理中存在的問題，切實保障人們生活用水安全，推動水利工程經濟有效快速發展。
1.水利工程的概述及施工特點
1.1水利工程概述
水利工程又稱水工程，其作用是為了調節地表水和地下水，不但可以防洪防旱還能保障居民生活安全。人們生活離不開水資源，然而未經處理的水資源無法滿足人們生活需求，因此必須建立水利工程，有效處置水資源，再經過合理分配才能保證居民的用水安全，才能更好的保證水資源的合理利用。從新疆烏蘇市的實際情況來看，水利工程施工管理是一個十分復雜的系統，涉及到很多方面，為水利工程管理帶來不便。要想達到高效的水利工程施工管理，需要采用現代化技術，多引進先進技術設備，合理生產，提高企業的綜合效益，要重視水利工程的施工管理，施工是水利工程建設的主體部分，只有不斷加強施工管理提高水利工程建設才能更好的促進施工企業的發展。水利工程施工管理盡量加強管理措施，利用先進技術投入小回報多，才能更好達到施工管理的目標。
1.2水利工程施工特點
就新疆烏蘇市而言，水利工程施工有其自身的特點，在水利工程施工過程中，傳統的土木工程施工特征只是其中的一個方面，此外還有幾個特點。修建水利工程是為了防洪防旱，因此要具備相應的技術規范，做到抗震、抗壓、抗沖、防裂、穩定等方面要求，這關系到人們的生命安全，必須要保證高質量的技術要求。此外新疆烏蘇市地質情況復雜，處理地基時要謹慎妥善，這直接關系著水利工程的整體質量問題，因此處理好地基才是保障水利工程的安全可靠的重要步驟，才能消除安全隱患。環境也是影響水利工程施工的一個重要因素，比如自然環境和社會環境都會給施工帶來一定的影響。水利工程的管理人員盡量將施工安排在新疆烏蘇市的枯水期進行，在施工受到氣候影響時要及時采取措施，比如控制溫度、加強防洪等，提高施工的質量制定出切實可行的施工計劃，保障施工順利進行。
2.烏蘇市水利局水利工程管理中存在的問題
2.1水利工程的管理機制建設不完善
新疆烏蘇市水利局水利工程的改革雖然意在對舊有的管理制度進行改善和提升，進而實現促進水利事業進一步發展的目的，但是大部分水管部門受到長時間傳統管理思想的熏陶，很難在短時間內就跟上新的管理制度的變化，更不用說從思想上對新的管理體制有所理解了，這就導致烏蘇市水利局的管理層人員仍習慣用原來的思維模式來解決新制度實施后產生的各類問題，這無疑會給新管理機制的實施帶來更多的阻礙；還有烏蘇市水利局內的員工在新制度下對自己的職責和任務認識不是很明確，不能很好地承擔起自己的責任和義務，也缺乏對管理知識的認識和學習。以上這些原因都導致新疆烏蘇市水利局的管理機制改革不是很成功，甚至還起到了一定的消極作用，嚴重打擊了水利局員工的工作熱情，使其不能將全部精力投入到工作中去，這就使得烏蘇市水利局的整體工作效率明顯下降，阻礙了該水利局的進一步發展。
2.2安全管理不到位
管理層人員對于安全管理的重視度不足也是造成烏蘇市水利局管理制度出現問題的重要原因之一。施工技術規范和相關制度雖然起到了一定的制約和監督作用，但是還是水利工程出現質量問題的情況還是層出不窮，很大程度上是由于管理層沒有很好地貫徹和執行相關管理制度；除此之外，管理層人員往往會對安全管理產生嚴重的疏忽，相關工作人員也沒有足夠的安全意識和危機應對手段，這就使得安全事件發生后不能很好地應對，造成一些不必要的損失，這些都給水利工程的管理制度出現問題埋下禍根。
2.3水利工程資金投入不足
就目前新疆烏蘇市的實際情況來說，該市相關部門在對水利工程進行評估時，由于受到自身專業知識水平不足等因素的影響，導致沒有對其進行準確的評估，進而導致該市在水利工程方面的資金投入不是很多，從而不僅致使一些陳舊的水利工程延誤了的維修，而且還在一定程度上減緩了新水利工程的進度，進而直接導致該市一些老舊的水利工程存在著嚴重的安全隱。由此可以看出，缺乏足夠的資金支持，已經成為影響新疆烏蘇市水利工程健康發展的一個重要因素。
3.解決烏蘇市水利局水利工程管理存在問題的對策
針對烏蘇市水利局在水利工程管理中存在的問題，水利局相關領導必須給予足夠的重視，及時采取有效措施，以便能夠有效解決問題，從而不斷提高自身的管理水平。因此，烏蘇市水利局可以從以下幾個方面加強。
3.1完善水利工程管理機制
首先烏蘇市水利局的管理部門要先做出表率作用，要著力提高水利局員工的綜合素質，使其專業能力和水平都得到提升，還要培養起員工的安全管理意識，將安全貫穿于平時的工作生活中；其次，管理部門要促進各部門之間的聯系和溝通，明確各部門各自的職責，避免分工不明導致的事后扯皮；最后，要制定嚴密的責任追究制度，做到施工管理的透明化，實時對出現的問題進行有效解決。
3.2加強水利工程資金投入
對于新疆烏蘇市來說，針對目前該市水利工程資金缺乏問題，烏蘇市水利局必須給予足夠的重視，及時對水利工程采取科學的評估，加大對其資金的支持力度，進而能夠在一定程度上降低水利工程由于資金缺少而帶來的安全隱患。因此，新疆烏蘇市政府，可以結合本市實際情況，具有針對性的出臺一些有利水利工程建設順利進行的融資政策，并在全市范圍內進行有效的宣傳，以便能夠激發本市企業對水利工程建設的資金支持力度，從而能夠充分發揮出本市的全部力量，為水利工程的建設、維修、管理等提供足夠的資金支持，這對提高水利工程管理效益，促使水利工程充分發揮出自身應有的作用和價值來說起著非常重要的作用，同時也有助于推動烏蘇市經濟的快速發展。
3.3轉變觀念，轉變思維方式
隨著近幾年新疆烏蘇市社會經濟的快速發展，烏蘇市水利局在對水利工程管理方面雖然不斷進行著創新，而且也取得了較為不錯的效果，但是該部門相關管理者受傳統思想的影響比較嚴重，陳舊的思維方式仍占據主導，因此，必須加強對烏蘇市水利局工作人員的培訓力度，不斷使他們接受新的思維方式和觀念，提高他們的思想認識水平，進而能夠在最大程度上提高烏蘇市水利局管理人員的綜合素質，提高他們的管理水平。
4.結語
綜上所述，水利工程對于城市、社會以及國家的發展起著非常重要的作用。因此，烏蘇市水利局必須重視在水利工程管理過程中存在的各種問題，并及時采取有效的解決措施，進而不斷提高自身的管理水平，確保水利工程得到有效的管理，進而使得水利工程能夠充分發揮出自身應有的作用和價值，在最大程度上推動烏蘇市社會經濟的快速發展。
作者：張艷 單位：新疆烏蘇市水利局
參考文獻：
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第二篇：水利工程管理問題分析與解決措施
摘要：
隨著社會發展得越來越好，水利工程在日常生活中的作用愈發重要，只有人們意識到其重要性，并且進一步突出對水利工程的有效管理，才能實現國家基礎設施建設水平的進一步提高。在近些年的水利工程建設中，我國對于該建設所投入的資金嚴重不足，也就造成在管理的過程中存在諸多的問題，由此引發一系列的矛盾，基于這一情況，本文針對水利工程管理中存在的問題進行了詳細的分析，并且尋求解決方案，希望對今后的水利工程建設提供幫助。
關鍵詞：
水利工程管理；改進對策；研究分析
水利工程是社會發展過程中的基礎性工程，所以對其加強有效的管理十分必要。在水利工程工程管理中不僅包括對工程的合理運用，還涵蓋了如何對工程進行養護以及防汛等相關的內容，時代在發現，技術手段也在進一步的發展著，所以水利工程的管理也應該朝著更加現代化與科學化的方向發展，只有這樣才能做到更加嚴格的管理，確保工程質量水平的進一步提升。
1目前水利工程管理中存在的問題
1.1忽視質量監督管理。
水利工程管理工作中，首先要具備對于水利工程質量重要性的認識，這樣才能將具體的工作落實到位。工作人員在實際工作中對于具體建設項目的認識不足，缺少必要的崗前培訓，致使他們在實際工作中缺少嚴謹的態度，僥幸心理明顯。此外，在對質量監督市場的監管上也暴露了較為嚴重的問題。不僅在自我監管上存在較大的隱患，在同行業相互之間的監管上也不能達到最基本的要求，因此致使質量監管的質量存在較大的隱患，無論是從廣度上還是從深度上，都不能達到理想的要求。整個質量監管市場上仍然存在較大的問題需要改進。
1.2缺乏管理意識。
管理意識是將具體管理措施落實于實踐中的前提，所以在管理觀念上的意識淡薄就會直接影響到工作的進一步開展。隨著我國水利工程項目的數量越來越多，無論是施工人員還是工程的監理人員，都應該具備相應的管理意識，并在實際工作中體現出來，這樣才能避免豆腐渣工程的出現，進一步提高工程的質量，使其達到應有的水平。因此，目前工作人員的管理意識缺乏是需要重點解決的問題，對于水利工程的進一步建設來說，這是實現全面發展的前提條件。
1.3缺少健全的管理體制。
我國水利工程的建設最早始于20世紀50年代，當時受到社會發展的限制，工程技術以及相關經驗上都存在嚴重的不足之處，因此也沒有建立起相應的管理體制。但是隨著時代的進步以及社會的發展，管理體制的建立是維護水利工程質量的重要保障，是現代化社會背景下的創新。加強水利工程的管理是實現相關企業經濟發展的前提，也是順利運營的基礎。如果沒有對工的有效管理，缺少必要的體制對其進行約束，那么潛在的就會發生嚴重的矛盾，致使企業的經營目標受到環境因素的影響而失去方向。
1.4缺乏必要的日常養護管理。
水利工程與其他工程一樣，都是需要日常養護才能延長其使用壽命，我國許多水利工程建設在二十世紀的五六十年代，當時的施工質量很難得到有效的保障，因此只有在平時加強相關方面的管理，才能實現對水利工程的有效利用?；谌粘＞S護工作不到位的現象，我國在水資源的利用方面始終存在嚴重的不足，存在較大的浪費，對于水資源嚴重緊缺的我國來說，這無疑是重要的損失。同時，因為年久失修而造成的坍塌現象也屢見不鮮，這些都是因為缺失日常的維護與管理造成的。
2水利工程管理的有效解決措施
2.1管理手段需要進一步擴大。
我國當前水利工程的管理手段僅僅局限在對質量進行監管以及控制上，因此這就為水利工程的發展造成了一定的局限，使得在管理工作中存在很大的漏洞，但是水利工程本身又具有一定的復雜性，所以僅僅采用單一的管理手段是根本無法滿足工程建設需要的。只有相關部門加強對水利工程管理的重視程度，才能實現逐層監管，在重重監管的指導下，杜絕水利工程中存在的諸多問題。從實際情況入手，將管理手段擴展成為技術、文化以及經濟等各個方面，以此實現全方位的管理，從而促進我國水利工程的建設提升到更加健康的程度上。
2.2監管力度需要進一步提升。
一是加大對監理單位在施工現場表現的監督力度；二是加大對設計、勘察單位的監督力度；三是加大對工程質量的監督力度。首先，從企業實際出發構筑企業內部組織結構。企業的發展靠一定的結構支撐，只有在結構合理、功能優化、職責分明的前提下，才可能形成企業的鮮明特色，形成領先競爭對手的優勢。建立與健全質量責任制。企業在不斷完善經濟責任制的過程中，在經濟責任制考核中應突出質量導向。必須加大監理單位在施工現場的監督力度。
2.3嚴格控制成本。
企業要以國家預算定額為依據，結合本企業管理水平，以科學合理的原則編制本企業施工成本定額，作為本企業成本管理的指導文件，并以此為依據進行項目評估。按分部分項工程編制項目目標責任成本預算，測算項目盈利水平，然后依據評估結果并綜合考慮其他因素簽訂項目目標責任合同，明確利潤指標。施工生產環節必須根據項目施工生產組織的特點和管理需要，按可控性原則合理劃分成本中心和費用中心，以此作為成本費用歸集考核的對象。
2.4重視水源配置中價格的作用。
水利工程供水水費為經營性收費，水價要按照補償成本、合理收益、節約用水、公平負擔的原則。農業用水和非農業用水、枯水季節和豐水季節等情況分類定價。積極推行終端水價制，規范末級渠系水價。逐步提高水費標準，實行政府指導價和市場價相結合。適當下放水價管理權限，由市、縣物價部門會同水利部門根據不同情況確定政府指導價。對財政轉移支付的貧困地區，根據水資源狀況、農民承受能力及市場供求變化適時調整水價，分步到位，不搞一刀切。已實行產權制度改革的小型水利工程和民營水利工程，在政府指導價基礎上，由經營者與用水戶協議定價。要逐步完善農業供水計量設施，推廣簡單實用的計量裝置和設施，加強計量管理。
2.5加強工程作業管理。
一是制定合理施工計劃.并按照計劃進行人員配置，合理分配任務.并明確到位，避免窩工；二是將工作量與工資績效直接掛鉤，落實工程責任制；三是強化質量責任意識，嚴格獎懲制度：四是強化安全生產意識.嚴懲違反生產安全制度造成生產事故的施工隊伍；五是加強工地的安全管理，加強思想政治教育，建立和執行嚴格的懲罰制度。
3結論
根據對水利工程管理進行全面的分析，從實際的角度出發論述了現代化的水利工程項目安全管理的要點與難點，并且對存在的問題和缺陷部位提出了具體的整改措施，旨在不斷的改進水利工程項目管理的水準，為現代化的建設不斷發展以及經濟水平提高做出貢獻。
作者：汪海洋 單位：黑龍江省哈爾濱市依蘭縣水務局
參考文獻
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第三篇：水利工程管理的現代化和精細化探析
【摘要】
本文簡要分析了水利工程現代化管理與精細化建設的內涵，同時從樹立水利工程管理的現代化意識、建立健全體制改革以及引進科技手段三方面分析了如何進行水利工程管理現代化與精細化建設，以期提升水利工程管理工作的工作水平，保證水利工程質量。
【關鍵詞】
水利工程 管理工作 現代化 精細化
如今，我國經濟與社會發展速度提高，對水利工程也有了更高的要求。水利工程管理現代化與精細化建設是水利工程改革的必然趨勢。同時也與經濟社會的發展相符。就目前而言，我國綜合國力提升速度較快，水利工程避免水災以及提供水資源的功能則更為明顯。故而，水利工程管理工作的工作水平也應得到相應提高，同時確保水利工程的施工質量，以便為我國提供經濟效益，維護社會效益。
1水利工程管理工作的現代化與精細化內涵
1.1水利工程管理工作現代化與精細化的內容
水利工程管理工作的現代化標志著水利現代化。水利工程管理工作現代化具體包括以下幾個方面的內容：其一，施工企業所制定的工程管理體系必須科學，與實際情況相符。其二，無論是水利工程管理所使用的硬件設施，或是軟件內容，都應具有現代化水平。其三，相關管理人員的思維不應局限于傳統管理思維，其應具備現代化思維。現代化管理體系應當是呈現動態的體系，即隨著水利工程的實際發展而不斷變化。管理制度既能夠不斷完善與發展，且其管理方式以及調控方法也保證局域先進性，企業管理團隊所使用的管理思維也較為先進。此時，便可稱該水利工程的管理工作為現代化管理。水利工程精細化管理傾向于細節問題，注重現代化管理的進行力度，其所體現了一個企業的執行力。除此以外，水利工程精細化管理也注重管理制度的實際落實情況，使得管理流程更為精細，強調管理工作的實際質量以及細節把握。所謂“精”，指管理工作應達到最佳效果。而“細”，則指管理工作的細分與實際工作的細致。故而，管理工作精細化建設取決于管理人員的執行能力以及管理意識。
1.2水利工程現代化與精細化建設的目標以及內容
水利工程管理工作現代化與精細化建設的最終目標是促進我國水利發展，使水利發展進入現代化進程。就目前而言，我國水利工程管理體系還有待完善，各部分管理工作還需進行精細化的科學管理?，F代化與精細化建設共有兩方面內容：其一，水利工程相關企業需結合實際的水利工程施工建設，制定并完善自身管理體系，確保管理體系符合實際情況，能夠達到精細化管理的目的，使得水利工程管理工作趨向于現代化。其二，將信息技術等先進技術應用于水利工程管理工作當中，如計算機技術、網絡以及通訊技術等，從而使得水利工程硬件得到升級，提高管理工作的效率，完成現代化與精細化建設。
2水利工程管理現代化與精細化建設的措施
2.1樹立現代化與精細化的管理意識
現今，水利工程管理人員的意識還有待提高，部分管理人員管理意識落后，自然影響了管理效率。雖然我國黨與政府不斷幫助水利工程企業進行工程管理方面的改革與完善，但效果并不明顯，我國水利工程管理工作依舊沒有完成向現代化與精細化的轉變。因此，我國應將改革工作重點放置于對人們觀念方面的轉變。即改變管理人員傳統重視建設而輕視管理的意識。要求管理人員在實際工作當中落實制度，明確自身責任。同時要求企業將責任落實至每一個崗位之上。部分企業頻繁建立管理措施或是制度，但并不加以完善，不僅不利于管理體系的發展，反而增加了管理體系中的漏洞。加之部分管理人員的管理水平有限，往往導致新建立的管理制度無法落實。企業可召開會議，向每一名管理人員介紹其所具有的責任與義務，確保每一名管理人員明確自身職責與權力，以便其管理工作的展開。同時，企業需使每一名員工了解自身責任，便于工作當中產生問題之后，管理人員能夠迅速及時地確認事故負責人，并進行相應處理。企業加強管理人員的責任意識，使其更為注重管理方面的工作，可以有效提升管理工作的效率，使得管理工作更為精細化。
2.2建立并完善管理體系
企業應不斷深化與完善水利工程管理工作的制度改革，使用與企業自身相符合的制度體系，從而促進管理工作的精細化以及現代化建設。人事制度、財務制度以及考評制度等各方面管理制度，企業都應進行創新與改革，使得各方面制度能夠可靠運行，工作效率也有所提高。針對工程日常的維修與保護，可實施程序化以及合同化制約，以此控制水利工程的實際質量。由此可見，企業應建立科學、合理且現代化的管理制度，保證管理工作的有效進行，進而保證水利工程的質量。大部分水利工程企業的管理體系都存在一定漏洞，管理人員需通過實際工作，不斷完善管理體系。如管理人員制定考評制度方面，不僅需要建立出勤、任務量以及工作質量等基本的考察項目，還應針對不同崗位制定相應的考察項目。以設備管理工作為例，管理人員需定期檢測設備的運行狀況與安全狀態，確認檢修人員的工作質量。之后，管理人員便可以通過考評，確認員工工作狀態，并制定相應的獎罰措施，從而激發工作人員工作積極性，提高水利工程的工作效率。
2.3引進科技手段
加強水利工程現代化最直接的方式，便是將高科技技術引入水利工程管理工作中。通過科技手段實現工程檢測、自動化工作以及水利工程運行狀況預測等功能。大幅提升了水利工程的工作效率，水利工程的施工質量也得到控制。不僅如此，水利工程相關企業建立管理隊伍時需注意，應當聘用專業素質較高的人才，強化與同行業或是其他行業之間的技術交流，同時注重對工作人員的培訓工作，努力提升工作人員的綜合水平，借此實現管理工作的現代化與精細化改革。以考評系統為例，管理人員便可使用信息技術對工作人員的出勤率以及實際工作量等數據進行計算或是統計。相比傳統記錄方式，通過計算機技術所得的數據更為精準，計算速度也有所提升。不僅如此，財務管理系統也可引入信息技術，如Excel軟件，財務管理人員通過該軟件，能夠核算工作人員的實際工資。核算結果基本不會出現錯誤，運算速度也有所增加。由此可見，企業應當引進科技手段，強化自身管理工作，能夠使管理工作的效率得到到明顯提高。
3結語
如今，社會經濟發展速度逐漸加快，管理人員的管理觀念也需相應發生變化。各水利工程相關企業應積極引進先進的管理方式，改革自身管理觀念，以不斷強化自身管理工作，完成管理工作想現代化與精細化的改革。并借此提高管理工作的工作效率，進而保證水利工程的工程質量，為我國水利工程的發展奠定良好基礎。
作者：黃麗霞 單位：廣西桂林華禹水利水電工程咨詢有限公司
參考文獻：
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第四篇：基層水利工程管理現狀與探索
隨著社會發展和人口增長，水利事業的重要性開始日益凸顯，水利工程作為國家的基礎性設施工程，與國家的經濟發展和人民的生命財產安全緊密聯系著。60多年來，我國興修興建了大批水利工程，在防洪、排澇、灌溉等方面發揮了顯著的成效，為保障社會經濟安全和生產持續穩定發展、保護水土資源和規劃利用方面做出了突出的貢獻。大多水利工程的選址都在偏僻的基層地區，因此，基層管理工作對于確保水利工程安全，發揮水利工程最大效益具有重要意義。
1.基層水利工程管理工作現狀
基層水利工程管理單位一般是負責水利工程運行管理工作，承擔防汛抗旱、灌溉排澇、水政執法等職能。由于水利工程的特殊性，在管理工作中往往涉及到水資源流域管理與行政區域管理相結合，如何統一和協調本流域地方水行政主管部門及當地群眾，是基層水利工作人員面臨的現實問題。水利工程大多修建在交通不便、條件艱苦的偏僻地區，數量多、范圍廣，舊有的管理水平相對落后，傳統紙質技術資料及檔案管理等制度早已不能滿足當今的信息化管理要求?；鶎铀こ痰墓芾砉ぷ鬏^為基礎、單調、枯燥，管理人員容易產生懈怠心理，思想意識不到位。多方面原因導致基層水利管理隊伍中高層次專業技術人才較少，年輕技術干部雖作為新鮮力量但缺乏實踐經驗，管理人員知識結構存在不足，缺乏創新精神。基層水利工程管理工作要適應現代化發展，如何增強管理意識、提高管理水平、加強隊伍建設，是當前工作中需要思考與探求的問題。
2.管理工作的思考與探索
2.1流域管理意識
基層水利管理是涉及多方的系統工作，樹立流域管理意識，有利于基層工作的順利開展。以白洋淀為例，白洋淀為大清河流域中游緩洪滯瀝的大型平原洼淀，俗稱“九河下梢”，北支入淀河流有白溝引河，南支有潴龍河、唐河、孝義河、漕河、瀑河、萍河、府河。白洋淀四周有提防環繞，東為千里堤（一級確保提防），南有淀南新堤，西有四門堤和漲水埝，北為新安北堤，總長203km，淀內總面積366km2，全淀由143個淀泊組成，其中百畝以上的99個。白洋淀隸屬安新、高陽、容城、雄縣、任丘5縣市，淀內有純水村36個，人口9.6萬，村基高程在9.5～10.5m之間，淀內現有葦田約17萬畝，臺田、園田2.3萬畝，淀邊有半水村62個。白洋淀面積廣、涉及行政區劃多，是重要的內陸淡水濕地生態系統，其周邊閘涵等水利工程的安全及運行與防洪安全、水資源發展利用、當地經濟民生都有不同程度的關聯，樹立流域管理意識、統籌全局理念，才能從根本問題上改變，在協調地方水行政主管部門和當地群眾的基礎上，更好地完成工程管理工作任務，同時彌補以說教為主的傳統執法工作、強制提高執法力度，推進水政執法工作的科學性。
2.2科學管理方法
基層水利管理工作多年來沿用的管理模式越來越不適應現代化科學管理的要求，基層水利事業亟需發展和實施新的管理方法。在技術管理中應當趨向于應用現代化管理科學理論和以計算機、互聯網為中心的各種先進科學技術手段。例如，在閘涵工程的日常監測與維護方面，設置監控、預警裝置，實現遠程實時監控，保證其安全運行。積極推進基層技術資料檔案的數字化，與傳統紙質文件歸集比較，其在方便管理人員查閱相關技術文件的同時，提高了技術資料的利用效率和安全保密性。豐田“看板管理”，最初應用于企業準時生產方式（JIT）控制現場生產流程中，這種管理方法也可以借鑒到基層管理工作中，大多基層閘所單位基本只有十幾人的編制，“看板管理”能夠使每個管理人員明確當前階段的工作內容與要求，結合個人具體工作業務分組負責，自主制定工作計劃并實施完成，這種管理方法不僅提高了日常工作效率，而且充分調動了基層管理人員積極性，激發了工作熱情。
2.3人員水平與素質
現代水利發展不斷進步,水利的社會化程度、現代化水平將明顯提高，水利行業面臨新的挑戰和機遇,對基層水利管理工作也提出了新的更高的要求。提高管理人員管理水平和職業素質，要有計劃地培養工程管理人才，加強職工的技術培訓，不斷學習新技能、開拓新方法?；鶎庸ぷ髦塾趯嶋H，年輕的技術管理人員更要充分利用技術圖紙、衛星定位、三維建模工具、相關文獻資料等可用資源熟悉和掌握所轄工程的具體情況，結合理論知識，在工作中開拓創新。
3.結語
水利工程的建設與管理與國家經濟和人民生活息息相關，基層水利工程管理工作是水利事業的基礎保障。基層水利工程管理工作要充分認識基層管理工作現狀，樹立現代化管理理念，開拓科學管理方法，提高管理人員管理水平和業務素質，不斷探索基層水利工程管理工作的未來與發展。
作者：溫玲 單位：河北省大清河河務管理處