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摘要：建國以來，中國的經濟獲得了突飛猛進的發展。在經濟的迅猛發展中，離不開礦產資源的有力支撐。礦產資源是具有開發利用價值的礦物或有用元素的集合體，屬于非可再生資源，其儲量是有限的，目前世界已知的礦產有160多種，其中80多種應用較廣泛。按其特點和用途，通常分為四類：能源礦產、金屬礦產、非金屬礦產、水氣礦產[1]。雖然近幾年礦產行業處于下行期，但是仍然對我國經濟發展存在著至關重要的作用。要讓社會經濟穩定且持續化的發展，就一定要將礦產資源的利用做到高效率、高質量。本文對礦產作業的不安全因素和技術性的問題做出歸納整理，并對這些問題做出探討，提出改進措施，希望我國礦產事業能夠不斷發展。
采礦施工過程是一個具有多種程序、多種技術且必須全面考慮的工程，具有施工時間長、難度大、設備多且笨重的特點，除去采礦本身的特點外，還有人為因素的落后問題，即管理方法落后、開采技術落后、人員素質落后等問題，這些因素都會對采礦工程產生一定的影響，從而破壞整體的進度。這些因素的出現，就需要管理人員和政府部門去解決，在秉持“安全第一”原則的基礎上，不斷改進觀念與技術，將不安全事件發生的概率降到最低。
(1)設計上的不全面
施工工程中的設計就是整體的計劃，設計者規劃的藍圖一定要具備全面性與科學性。施工設計的問題一般是在施工過程中發現的，問題一出現，就要重新考慮和規劃設計，這樣嚴重影響了工程進度，嚴重的甚至可能前功盡棄，重頭來過。所以，規劃者要避免經驗主義，不要盲目的套用他人的方法及經驗，導致實際規劃脫離現實，一定要“堅持實踐出真知”的理念，在實地觀察勘測才是最保險、最好的方法，這種基于現實考察上得來的一手資料，增強了數據的真實性和可靠性，也為以后的工作節約了時間。
(2)缺乏先進管理理念
管理的目的是有效地實現組織預定的目標，有效科學的管理可以促進整個工程有序地開展。當前，我國的管理理念在企業中備受重視，而在施工中卻相對缺失，其實，管理的作用無處不在。所謂管理，從管理的對象通俗的講，就是管人，施工團隊也是由人組成的，也是一個有效的組織，組織的目標要求我們使用管理理念去提高整體效率。如果施工管理缺乏科學性，將會影響整個工程。就采礦管理來說，管理中存在著缺乏協調性、科學性的問題，且僅有的、薄弱的管理理念相對落后，不能滿足高效率、高管理、安全及時的施工需求，跟不上時展的潮流，將會導致不安全因素的出現[2]。
(3)礦業開采技術的缺陷
毫無疑問的是，礦業對于中國經濟的發展和人民生活水平的提升做出了重大貢獻。建國以來，我國的開采技術獲得了很大程度上的突破，但礦產發掘技術相對于成熟的發達國家來說，仍然存在著很大的差距。這種技術水平上的落后，也包括設備上的落后，增加了不安全事件發生的概率，仍是礦產資源有效開發的主要障礙。從開采設備上看來，仍有許多企業為了節約挖掘成本，選用落后的機器，不僅效率低下，對環境也存在著重要影響。要改變這一現狀，就必須加快突破技術瓶頸，躋身于向他人交流學習的行列，不斷培養人才改進技術，推動礦產事業的發展。
(4)自然因素的不可抗力
礦產資源本就是依賴環境而產生的，由此可見，環境對施工過程中的影響也是極大的，加上采礦工程環境較為復雜，比如周邊的河流、建筑、人文歷史、巖石結構等，都是采礦作業中的客觀因素，由于這些因素的影響，我們必須盡快做出調整，增強施工人員的安全意識，準備應對方案，掌握多種應對技術，以沉穩應對復雜多變的施工環境，這就要求施工過程中的規劃具有靈活性。
2.應對采礦工程施工中不安全技術因素策略
經過以上對礦產作業問題的分析，找到解決方案才是當下促進礦產開發作業和礦產行業的重中之重。據上，我們可以通過策略、設計、管理、技術等方面一一解決，提出建議，為礦產作業健康發展做出貢獻。在實施過程中，堅持“安全第一”的原則，增強客觀因素與主觀因素的統籌工作，做到科學性、靈活性、有效性的協調統一。
(1)嚴格統籌規劃工作的落實
施工設計工作是整個工程的指揮棒，堅持經驗主義的設計者只是紙上談兵的軍事家。首先，設計工作者應該做好現場勘察工作，堅持實踐，查找當地的相關資料和人文地理等影響因素，為計劃的制定打好基礎；其次，為計劃的制定確立數據上的支撐，即綜合現場分析，設計施工技術應用參數；再者，就是在設計的基礎上考慮現實問題，即新技術、新理念、新裝備是否超過了施工人員所能承受的范圍，以確保科技應用的科學性；最后，也是最重要的一點，在計劃中設立預警方案，事先分析采礦作業的事故隱患，特別是針對爆破作業、鏟運機出礦以及二次改炮等工序的分析，保證所有的操作在按計劃流程走的同時又能在安全操作標準之內。
(2)加強管理理念
當前，我國的礦產資源管理一般采用的是垂直管理模式，即傳統的下級服從上級，這就容易導致管理控制能力有限、下級的資金和編制很難受到上級的調控[3]。對此，我認為應該改變管理模式，加強管理人員的績效考核，明確管理的責任制，削減職能部門，從而增強對下級人員的控制，避免出現溝通鏈斷裂，導致事故的出現。施工單位需依據國家法律，明確管理目標，加強管理團隊的培訓，當問題發生時一定要落實在人頭上，明確管理紀律，增強施工的管理氛圍。
(3)國家完善相關法律制度
健全法律法規可以使得礦產行業健康發展，對礦產資源管理提供重要的依據，使管理工作有法可依。前幾年，國家針對出現的違法開發等嚴重的礦產事故或案件，已經出臺了一些明確的法律規范，可相對于問題頻繁出現速度，這些法規還遠遠不夠。我認為，應該完善礦產資源保護體系，根據實際情況，讓政府出臺保護策略，堅持促進礦產資源的合理開發，以此進一步實現礦產資源的可持續發展。
(4)增強施工人員的安全意識并做好安全防護工作
采礦事故的發生，不排除施工人員安全意識的原因，比如檢查不周、粗心大意、偷懶等，所以必須在施工人員中做好安全意識普及工作。嚴肅處理違規違紀的施工人員，做好警醒工作。還可以通過廣播、飾品、圖片等方式耳濡目染的宣傳安全意識的重要性，與員工談心，關注他們的生活方面等等。其次，還可以在平時開展安全演練，盡可能將所有可能性的應對措施進行演練，以此提升員工面對災難的應變能力，減少人員的傷亡。除此之外，自然中的不可抗力因素是我們所不能避免的，所以我們必須時刻關注地質狀態和自然條件變化，在挖掘過程中如果出現奇怪的現象（斷層、裂隙等），必須引起注意。與此同時，也要注意關注地壓的活動并及時處理采空區，否則隨著開采進度的不斷加深，采空區抵押活動將會影響到生產生活區域，導致采場和巷道發生事故的幾率增加。此外，如果在施工停留時間過久之后再繼續開展作業時，必須加強對礦場的檢查和處理。
(5)進一步突破采礦技術
采礦技術的不斷發展，在對液壓化、無軌化的狀態下，要更進一步的向著智能化發展。在做好先進設備準備的同時，加強技術定位。在地下礦產作業中，定位技術因電磁屏蔽、空間密閉等自然原因出現短板，GPS定位存在著明顯的不足，不過這個問題隨著射頻時被技術和wifi跟蹤技術的出現也得到了解決，只是技術還存在著有提升的空間而已[4]。除了技術定位，還可以提升通訊技術。在礦業開采中，有效的溝通可以極大程度上提升質量與效率，就目前情況來說，礦產行業高科技的通訊技術的普及程度相對較小，做好各個礦產開發通訊技術的宣傳以及應用才是目前的首要目標。
3.結語
綜上所述，面臨著礦產行業的下行期，保障員工安全的同時又要推動行業的進步；讓礦產行業得到發展的同時，又要使得其進一步全面性的規范，礦產行業仍存在著極大的壓力。當下，重要的是突破技術瓶頸，促進技術的增長與革新，加強礦產行業的職業素養培訓，只有這樣，才能讓國家的礦產行業持續穩健發展，擠進礦產資源開發的領先行列。
參考文獻
[1]曾培炎.加強礦產資源合理利用和保護管理為科學發展提供穩定安全資源保障國土資源部.
[2]梁召飛.葛振海,馬瑞勝.采礦工程施工工程中不安全技術因素和對策解析[J].建筑工程技術與設計,2018(35):1638.
[3]王劉陽.采礦工程施工中不安全技術因素及對策探討[J].建筑工程技術與設計,2019(10):200.
[4]宋大偉,姜麗.采礦工程中存在的問題分析及對策[J].機械管理開發,2017,32(04):148-149.
作者:范寶亮 單位:山西鄉寧焦煤集團臺頭前灣煤業有限公司
