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摘要：財政部最新頒布的審計制度改革規范對企業傳統的財務管理和審計工作提出了全新的要求，指明了新的發展方向。在這一背景下，企業必須通過審計創新加強內部控制力度，有效規避企業經營發展中的財務風險，加強財務管理的整體統籌、配置與控制能力，為企業的長遠發展保駕護航。本文通過探討企業財務審計創新策略，為相關工作的開展提供了參考。
關鍵詞：企業；財務審計；創新策略
財務審計工作的開展對于企業而言至關重要，財務審計工作有利于加強企業的財務管理和內控水平，對企業資金流向進行監督，提高資源配置的合理性，確保資金的?？顚Ｓ茫瑴p少貪腐問題的發生，保障企業的可持續發展。為了進一步提高企業財務管理的規范性，要求企業管理者必須要加強對財務審計工作的正確認識，加大資金、技術和專業人才的投入，開展財務審計的創新，借助全新的工作理念、工作方法和工具提升財務審計水平。
一、企業財務審計的重要性
（一）對企業資產進行合理配置。資產是企業生存與發展的命脈，企業所掌握的資產數額直接決定了企業的規模以及在市場競爭中的能力。隨著我國市場經濟的快速發展，企業所面臨的市場競爭愈加激烈，對于企業的資產管理能力提出了更高的要求。要保障企業的穩定發展，必須借助于財務審計工作的開展加強對資產的管控力度，合理的使用和配置資源，減少資源浪費，杜絕資產管理與處置中存在的違法違規行為，以保障企業的可持續發展。
（二）保障企業資金的安全性。企業所持有的資金量關系到了企業的發展，如果財務審計機制不嚴，財務審計的規范性不強，會增加資金使用的風險，造成較大的資金管理漏洞，尤其是針對一些資金投入較大的項目，如果財務審計體系不健全，會造成資金配置的不合理及浪費。因而，企業財務審計工作的開展可以減少資金管理中的重復投資、設備閑置、資源浪費等問題，保障內部系統的有序運行，對資金進行嚴格管理，從而有效保障企業資金的安全性。
（三）推動企業的可持續發展。在過去一段時間內，由于粗放式的管理模式導致企業對于市場競爭環境缺乏敏銳的觸覺，財務管理不能與企業戰略發展規劃相配合，給企業的經營管理埋下了較大的風險和隱患。這種落后的管理模式限制了企業的創新發展，長期而言不利于企業市場競爭力的提升。而財務審計工作的開展可以提升財務管理的規范化，優化內部控制體系，加強內部監督與審核，完善各項財務審計制度，提高企業內部運營管理的規范化，規避潛在的財務風險，為企業的發展掃清障礙。
二、企業財務審計管理現狀
（一）財務審計體系不完善 。 隨著國家對于企業財務審計工作的重視程度不斷提高，相繼出臺了眾多規范企業財務審計職能、引導企業財務審計工作方向的政策和法規，推動了企業財務審計工作的有效開展。但是從整體層面而言，目前企業的財務審計體系尚沒有完全建立，財務審計工作的大部分職能仍舊停留在對財務單據和報表的審核方面，內部控制、風險控制及監督管理職能體現不足，財務審計系統的建設不夠完善，這就使得企業財務管理工作無法站在企業戰略發展的層面對企業的經營管理工作進行有效的監督和管控，在企業重大決策中的管控作用難以得到發揮，這就在一定程度上制約了企業財務審計功能的發揮。
（二）財務審計制度不健全。由于部分企業缺乏對財務審計工作的重視，使得企業內部財務審計工作的定位模糊，財務審計的制度不完善，工作職能與權利范疇模糊，導致財務審計工作形同虛設，難以起到監督、約束和審核的作用；還有部分企業雖然制定了相關的財務審計制度，但是在執行層面缺乏有效的流程和方法，針對財務審計的具體工作要求和內容定義也比較模糊，使得財務審計工作在企業的地位非常尷尬，財務審計職能難以得到行使。
（三）企業財務審計缺少執行地位 。 財務審計是對企業內部的財務管理和資金使用行使監督和審查的權利，因此其雖然隸屬于企業的組織架構當中，但是又應當獨立于企業的組織架構之外，具有監督、審查及執行的權利。但是就目前企業財務審計工作的現狀而言，大部分企業的財務審計部門都很難獨立于企業管理的架構當中，這就導致財務審計人員在開展工作時缺少權限，財務審計的執行地位得不到保障，甚至受制于企業的各種利益關系而難以體現其公平、公正和公開性，在實際的財務審計工作的開展中也不乏一些利益輸送、暗箱操作、貪腐等違法違規行為，給財務審計工作的開展埋下了極大的風險。
（四）財務審計方式比較落后。財務審計工作雖然已在企業推行多年，但是在激烈的市場競爭當中，很多企業都將大部分的資金和資源投入到了企業的業務開拓上，這就使得企業投入于財務審計工作的精力不足，對財務審計的重要性缺乏認識。首先，部分企業對于財務審計在企業中的角色、定位和功能認識不清，導致財務審計工作仍舊停留于傳統的會計審核職能當中，工作方式單一落后，在監督控制中的作用難以得到凸顯；其次，部分企業在進行財務審計時所選取的審查資料不夠完善，財務審計工作不夠全面徹底，無法反映企業真實的財務情況，加之企業各部門對財務審計工作抱有偏見，對財務審計工作的配合度不高，也使得財務審計工作在實際的開展中面臨著重重困難[2]；再次，財務審計工作的信息化程度不足，仍然停留在人工審計的模式，專業的財務審計人員缺失，現有財務審計人員的創新意識及學習能力比較薄弱，也制約了財務審計工作的創新開展。
（五）財務風險的防控意識不足。財務風險管理貫穿于企業的每一個生產經營活動當中，財務審計的目的既是對企業的經營管理及資金使用情況進行監督和審核，同時也是對企業經營管理中潛在的財務風險進行預測和監控。但就目前的情況而言，企業在財務風險的防控方面仍然存在著意識上的缺失，財務審計工作無法對企業潛在的財務風險進行有效的分析和控制，僅僅停留在了對財務數據的審核上，難以發揮出財務審計工作的巨大價值。
三、企業財務審計創新策略分析
（一）提高企業財務審計工作的精細化程度。企業財務審計工作的開展必須要符合財政部和相關部門的規范及制度，明確企業財務審計工作的審計對象、審計要素和審計方案，制定科學合理的財務審計計劃，提高財務審計工作的規范性，并加強財務審計工作的精細化程度，以滿足企業內部審計制度的改革需求，推進企業財務管理的創 新開展。首先，企業要充分認識到當前財務審計工作中存在的問題與缺點，借助精細化的內部審計提高企業財務審計的全面性、針對性與準確性，及時發現企業在財務管理中的風險和漏洞，幫助企業合理的規避風險，減少財務資金浪費，確保企業資金與資源的合理配置。其次，在開展財務審計工作時，需要注重新審計制度與舊制度之間的銜接，加強對新審計制度的學習與實踐，及時發現新舊審計制度在銜接上存在的諸多問題，結合企業的實際情況制定適合的過渡計劃，切勿盲目開展財務審計，加強過程控制，以保障順利地實現新舊審計制度的交替[3]。再次，企業要結合財務審計工作的實際需求，對財務管理平臺和制度進行大力優化與改革，加強財務管理的信息化建設，確保財務數據、報表的真實性、全面性與準確性，為企業財務審計工作開創全新的局面。最后，企業要加強對優秀審計人員的吸納與培養力度，結合財務審計工作的需求，完善人才隊伍建設。一方面，要加強對現有財務審計人員的培訓力度，深入開展新審計制度的學習與探討，掌握新審計制度的重點與要求，并結合崗位工作提出優化與整改建議，以確保新審計制度在企業財務審計中的有效應用；另一方面，要廣泛招募具備綜合能力的財務管理人員，打造一支具備扎實理論基礎與優秀實踐能力的財務審計隊伍，實現財務審計工作的創新。
（二）加快企業財務審計工作的信息化建設 。 隨著現代信息技術的快速發展，依托信息技術與大數據技術開展財務管理工作已經是企業發展的必經之路。財務管理信息化建設改變了以往落后陳舊的財務管理模式，將企業的財務管理帶入了自動化、智能化、數據化的時代。而以此為背景，企業財務審計工作的創新也必須充分重視對信息技術與數據技術的有效應用，改變以往的財務審計模式，提高對財務信息和數據的分析與處理能力，從而有效提高財務審計工作的效率，加強對財務信息的審計功能，切實保障財務審計工作的有效性。首先，要企業要充分重視到財務審計工作信息化建設的重要性，投入大量的資金、技術和人才配合財務審計信息化建設的開展，建立內部審計平臺，對企業的各項財務數據和報表進行全面的統籌和管理，并借助科學的大數據技術對財務信息進行處理和分析，以便于幫助審計人員及時發展企業財務數據中反映的問題，提高對財務風險的預測與分析能力，幫助企業及時規避風險。其次，在對財務審計數據進行信息化處理時，要注重對信息數據的篩選、分類和整理，從而有效提高財務數據分析的效果，使財務審計工作的針對性、準確性和有效性更高。再次，要借助企業的審計平臺建立全過程、全方位的財務數據跟蹤與反饋機制，提高預警能力，提升財務審計工作的全面性，保障內部審計結果能夠反映企業真實的財務數據，為企業提供具有價值的信息。
（三）創新財務審計監督機制。新審計制度的全面推行規范了企業內部審計的行為，保障了財務審計工作的客觀真實性，但不可否認的是，在企業財務審計工作中，仍舊存在著一些不規范行為，制約了企業財務審計工作的質量和效率。為了實現企業財務審計工作的提質增效，必須對企業財務審計建立完善的監督與審查機制，及時發現財務審計工作中存在的問題與錯漏，糾正財務審計工作中存在的問題，以保障財務審計工作的規范性。首先，要制定完善的財務審計制度。結合企業財務審計的實際規劃和流程，對財務審計工作的重點、目標和方法進行明確的制度約束，加強對財務審計工作的監督審查力度；同時，成立專門的財務審計檢查小組，專門開展針對企業財務審計過程的監督與管控，及時發現財務審計工作中存在的問題，保障財務審計過程的合法合規；此外，結合財務審計的實際需求，合理進行分工，明確責任主體，落實監管責任，切實推進對企業財務審計工作的有序監管。其次，要秉持客觀、中立的態度開展企業財務審計的監督與審查工作，確保監督審查的獨立性。遵循國家財政部門相關的法律法規，按照新審計制度的要求，確保企業財務審計過程的規范化，提高財務審計與審查人員的責任心與職業素養，以嚴謹細致的態度開展監督審查工作，嚴禁在監督審查過程中徇私舞弊、濫用職權；也可以借助獨立的監管部門或機構介入企業財務審計過程，行使監督審查職能。再次，要不斷豐富財務審計與審查的方式，提高財務審計與審查的透明度，加強信息披露，做好相關記錄，為后續工作的開展提供有效依據；同時，在監督審查過程中，要對財務數據的真實性、全面性與準確性進行嚴格審查，明確企業財務資金的流向，嚴厲打擊數據造假、財務報表失真、貪污腐敗、挪用公款等違法違規行為。
（四）完善財務審計執行地位。只有確保企業財務審計工作的獨立性，保障財務審計工作在企業中的執行地位，才能夠提升財務審計和監督的公平性和真實性，凸顯財務審計工作在企業財務管理中的價值。企業應當根據財務審計工作的組織架構，對財務審計工作在企業財務管理中所承擔的角色以及職能進行系統梳理，明確財務審計工作的范疇、內容以及目的，保障財務審計工作的開展能夠行使其獨立權利，充分發揮其職能；同時，企業還應結合財務審計工作的具體需求，配備專門的財務審計人員隊伍，由專業的財務審計人員從事該項工作，獨立于企業的財務活動和經營活動之外，保持其高度的自主性和獨立性。此外，雖然企業要保障財務審計部門的獨立性，但與此同時也需要有專門的法規、制度和監管機構來對財務審計工作的合法合規性進行監管和約束，權限的賦予要適當，要與企業內部的實際情況相符合，以免權利濫用影響企業正常工作 的開展。
（五）完善財務審計制度 。 財務審計工作的制度、規范和流程是開展企業財務審計工作的前提和保障。因此，企業應當加強對財務審計工作的重視，結合國家和有關部門出臺的相關法律法規，從企業的實際情況出發，根據企業的主要業務內容和財務風險點，針對性地制定適合企業的財務審計制度。此外，企業還應針對財務審計制度的制定成立專門的工作小組，對于財務審計工作的具體職能、崗位設置、組織架構、人員安排、責權劃分等進行明確規定，形成文件性的綱領和制度，從而確保企業財務審計工作的開展有法可依、有章可循。
四、結語
在經濟全球化的背景下，企業的經營發展面臨著更加巨大的挑戰，而如何通過有效的財務審計對企業的經營管理行為進行監督與控制，發現并防控潛在的財務風險直接關系到企業的生存與發展。企業財務審計工作的開展必須借助完善的機制、健全的制度與科學的方法。在企業財務審計工作中，應當充分利用現代化的財務管理工具，搭建財務審計平臺，完善財務審計制度，加強財務審計與審查，保障財務審計工作的合法合規，借助財務審計的創新為企業發展夯 實基礎。
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作者:鐘清 單位:普洱市中豪財務管理咨詢有限公司