安全生產培訓范例

1安全生產教育培訓現狀

（1）安全生產教育培訓重視不足

企業在激烈的市場競爭中要想發展就需要一個安全穩定的環境，安全生產是保證企業安全發展的基本條件，而從業人員的安全素質是企業生存和發展的重要保證，企業如果沒有把安全教育培訓工作放在企業發展的重要地位，就會使企業的安全管理混亂，生產狀況日益惡化，安全事故不斷，失去發展甚至生存的機會。許多從業人員也認為參加安全生產教育培訓是在浪費時間和金錢，還不如去休息一下或多干幾個工。不知道安全生產教育培訓的重要性，不懂法律和施工現場特點，對安全知識和操作規程沒有掌握，在施工中自我防范能力又較差，冒險蠻干，這樣的從業人員往往會成為事故的肇事者或（和）受害者。在事前和事中全然不顧國家法律的存在，只有在發生事故后才想起要用法律來保護自己的人比比皆是。家庭成員和親朋好友也只是關心從業人員的收入高低，工資能否按時足額發放，工作累不累等。沒有人過問從業人員作業環境的安全狀況，有沒有安全風險和職業病傷害；沒有人過問從業人員安全素質的高低，有沒有參加過安全培訓。

（2）安全生產教育培訓力度不夠

法律規定項目經理是施工現場安全生產第一責任人，但大部分工地的項目經理把安全生產教育培訓工作全部交給項目安全員負責。由安全員來組織這樣的活動力度是不夠的，培訓的深度和范圍均達不到要求。受到職位和能力限制，原定的培訓時間一次次地被項目上的其它事情占據。培訓時項目經理、技術負責人、班組長等人員不到位，其他培訓人員也就無拘無束，來去自由，最終安全員也疲于奔命，培訓活動只能流于形式，成了簽字活動。監理對項目安全生產工作也負有重要且不可推卸的責任，但現場各類監理人員的安全素質也不高，所以對項目接受安全教育培訓的監管實施力度不夠。

（3）安全生產教育培訓形式單一枯燥

安全生產教育培訓大多數還是用“填鴨”的方式講原則講套話，內容枯燥，針對性不強，與實際工作狀況脫節，無法調動廣大從業人員的學習興趣。

電力安全生產培訓篇1

摘要：電力生產過程面臨較多風險，需要通過安全生產培訓確保工作人員掌握各項操作方法，了解各安全注意事項。然而，傳統培訓方式只能采用看視頻等方式幫助工作人員了解電力安全生產期間的風險，工作人員無法直觀地感受相關內容。應用VR技術能夠解決傳統培訓存在的問題，使工作人員更直觀地感受違章行為的危險。文章論述了VR技術在電力安全生產培訓中的應用優勢，分析了該技術對電力生產風險的模擬方法，以及VR技術在電力安全生產培訓過程中的具體應用，從而為電力行業相關人員提供參考。

關鍵詞：電力行業；VR技術；安全生產培訓；應用研究

電力生產是一門極復雜的系統工程，具有專業性強、人才密集、技術密集等特點，電力生產過程中由人為因素導致的安全事故時有發生。為規避相關問題，電力企業需要做好安全生產培訓工作。傳統培訓模式無法為工作人員帶來交互體驗，而具有沉浸式體驗效果的VR技術能夠改善傳統安全生產培訓存在的問題，為電力工作者營造更加真實的電力生產環境，讓工作人員在虛擬環境中體驗各類事故或違章行為的危險性，在提升人員操作能力的同時，強化其安全意識，從而降低安全事故的發生概率。

1VR技術概述

VR技術即虛擬現實技術，其能夠通過計算機仿真系統創建沉浸式的虛擬世界。虛擬現實也叫合成環境、人工現實或信息空間，能夠通過計算機用戶接口為用戶提供自然、真實的交互感知體驗，如嗅覺、觸覺、聽覺、視覺感受等，通過各種感官的交叉刺激，可以建立人機之間的交互聯系，營造相應虛擬場景，滿足用戶的多樣化需求[1]。在安全生產培訓中，企業可以結合VR技術與安全生產理念，在虛擬環境中開展培訓，讓工作人員基于VR技術平臺體驗各種電力操作的虛擬場景，通過模擬測試了解各種違規操作帶來的事故風險。

2VR技術在電力安全生產培訓中的應用優勢

1化工企業安全生產管理現狀

1.1化工企業安全職責沒有落實到位

經過相關部門調查顯示，現在很多化工企業出現這樣一種現象：企業相關的安全文件都已經制定完善，工廠生產的各個工序也有安全常識提醒和注意事項，但是責任人卻不明確，使得這些文件的制定似乎成了擺設，沒有管理者去進行監督和管理，即使出現問題，也找不到相關責任人。有一些化工企業稍微做得好一點的，會有相關部門的領導兼責安全的管理，但是也只是停留在表面工作上，在員工會議上進行宣傳一下，很少有企業會深入分析安全的問題，也沒有制定細節性的到位的制度措施。有一些企業會將社會上報道出來的其他企業的安全事故拿出來提醒員工注意安全，但仍然是流于形式，沒有真正深入管理者的人心，企業內部的安全問題責任不明，沒有落實到位。

1.2不重視安全培訓，培訓效果不佳

由于化工企業的產品特殊性，安全培訓是企業制度中不可缺少的一部分，但是其實際操作效果卻讓人大跌眼鏡。第一是培訓力度還有待大大提升，基本上絕大部分的化工企業對于安全培訓的實施是走走場面，拍拍照，流于形式，員工想去參加培訓就參加，不想去就不去，正規的考核根本沒有落實下去，其效果是很不盡人意的。第二是職工的安全意識差，即使是參加了培訓，由于不上心仍然無法很好地掌握安全技能的要領。第三是培訓質量差，化工企業由于對安全的不重視，也不會去聘請專業的安全講師對員工進行培訓，通常他們隨便在公司內部找一個相關管理者進行培訓，其培訓質量是不容樂觀的，這些現象都體現了化工企業忽視了安全宣傳教育的重要性。

2創新化工企業安全生產管理

2.1強化安全生產管理意識

總體思路：堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的和二中、三中、四中全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，深入貫徹落實縣委、縣政府關于應急管理和安全生產工作決策部署，建強應急管理宣傳培訓隊伍，加強新聞宣傳和輿情應對，嚴格安全培訓監管，組織安全文化創建，普及應急管理、安全生產和防災減災救災知識，建立健全應急管理和安全生產宣傳教育培訓工作體制機制，著力提升全社會安全文明素質、防災減災意識、應急避險能力和從業人員職業技能，為全力防范化解重大安全風險、推進全縣應急管理體系和能力現代化建設提供堅強的思想保障、精神動力和文化支撐。

工作目標：應急管理和安全生產宣傳教育培訓工作體制機制逐步完善，“頂天立地、鋪天蓋地、開天辟地、感天動地”的新聞宣傳總要求和“管行業必須管培訓、管業務必須管培訓、管執法必須查培訓”的安全培訓總要求得到全面落實，全面構建多媒體、立體化、全覆蓋的宣傳教育培訓大格局。具體是圍繞全縣應急管理、安全生產、防災減災救災中心工作，創新思路，主動發力，全縣應急管理和安全生產氛圍更加濃厚，正面宣傳更加有力，輿情應對及時高效，企業安全培訓考核持續規范、培訓效果更加顯著，應急和安全文化再上臺階，“生命至上、安全第一”的思想深入人心，全縣防范化解安全風險的水平逐漸提升，推動全縣安全生產形勢持續穩定好轉。

重點做好以下六方面二十一項工作：

一、堅持思想政治引領，增強應急管理意識

1.強化政策理論宣傳。深入宣傳貫徹落實中央領導關于應急管理、安全生產、防災減災救災的重要論述和省委省政府、市委市政府關于應急管理、安全生產和防災減災救災的重大舉措，在系統內網站、政務新媒體開設專題專欄，及時轉載中央主要媒體評論言論和重點報道，通過組織開展座談研討和征文活動，制作宣傳展板、宣傳畫冊、宣傳卡片等形式，向全縣應急管理系統干部職工和基層、企業宣傳，讓上級決策部署真正落實到具體工作中，推動黨的創新理論和“生命至上、安全第一”思想更加深入人心。

2.加強法律法規宣傳。深入宣貫“兩法兩條例三意見”即：《安全生產法》《消防法》《生產安全事故應急條例》《省安全生產條例》《關于全面加強危險化學品安全生產工作的意見》《關于深入推進應急管理事業改革發展的意見》《關于深化安全生產監管綜合行政執法改革的指導意見》等重要文件的宣傳解讀。通過舉辦應急和安全知識競賽、制作宣傳手冊、刊登政策解讀、分級宣講等多種方式，推進依法治安。

二、加強應急宣傳報道，建立全媒體宣傳格局

摘要：介紹了在尊重生命和科學發展的新環境背景下，各行業實現可持續安全發展，不僅要體現“量”的要求，更要注重“質”的發展，通過集采眾家之長，補自家之短，構建并實施符合企業自身需求的安全生產管理體系，將安全效益轉化為經濟效益，為實現新時代企業的持續安全生產打下堅實的基礎。

關鍵詞：企業；安全生產；管理體系；構建與實施

當前，我國工業經濟發展已經發生翻天覆地的變化，從工業落后面貌向社會主義工業化轉變也逐步由經濟大國向經濟強國邁進。但是，在工業產值不斷提升、生產規模不斷擴大的同時，各類生產安全事故頻發，前有“8·12天津濱海新區爆炸事故”，后有“3·21響水化工企業爆炸事故”。各類生產安全事故的發生，不僅對良好的生態環境造成極大的破壞，更給人民的生命、財產安全帶來極大了威脅。因此，統籌好經濟發展和安全生產2件大事，需要構建和實施適合的工業企業良性循環的安全生產管理體系。

1安全生產管理現狀

1.1安全生產管理組織機構設置不合理

企業安全生產管理組織機構常見的問題主要體現在2個方面：一方面是脫離企業整體管理體系建立單一的安全生產管理組織機構，大部分企業安全生產管理組織機構設置為企業法人–安全生產管理組織–生產車間一條線，其他職能部門被排除在外；另一方面是很多民營企業對人力資源成本的過度控制導致各類畸形的“精兵簡政”局面出現，例如某些企業僅配備專職安全生產管理人員，其管理人員配置數量雖然符合相關法律法規要求，但實則遠遠低于企業實際工作的需求人力資源匹配數量，由此導致安全生產管理人員身兼多職，各種工作任務纏身，最終演變成“各個板塊業務都會一點，但就是不精不?！?，很多安全生產管理工作停留在表面，流于形式。

1.2安全生產管理制度不健全

為推動企業落實安全生產主體責任，根據《安全生產專項整治三年行動實施方案》，制定本實施方案。

一、總體要求

通過三年的努力，堅持和實現“三個導向”（即以“重在從根本上消除事故隱患”為問題導向、以“扎實推進企業安全生產治理體系和治理能力現代化”為目標導向、以“有效化解重大安全風險，根絕重特大事故”為結果導向），加快完善和落實“六個關鍵”（即企業安全生產責任鏈條、制度成果、管理辦法、重點工程、工作機制和預防控制體系），全面開展“五項任務”（即壓實企業安全生產責任、規范企業安全生產管理、強化企業安全風險管控、培育安全生產社會化服務、加強安全生產監督引導），全面落實企業“九項責任”（即主要負責人安全生產責任、依法生產經營責任、制度和組織保障責任、安全投入責任、安全教育培訓責任、安全管理責任、隱患治理和風險管控責任、事故報告和應急救援責任、職業病防治責任）；推進“三個轉變”（即企業安全生產由被動接受監管向主動加強管理轉變，安全風險管控由政府推動為主向企業自主開展轉變，隱患排查治理由部門行政執法為主向企業日常自查自糾轉變）。

二、重點工作任務

以危險化學品、礦山、交通運輸、建筑施工、金屬冶煉等高危行業企業為重點，督促全鎮所有企業積極開展專項行動，推動各項任務落實。

（一）壓實企業安全生產責任

1.建立健全安全生產責任制。企業應當建立健全覆蓋各崗位、各工種的安全生產責任制，落實領導班子成員和管理人員安全生產“一崗雙責”，明確各崗位、各工種安全職責和責任人員、責任范圍、責任清單，讓每個員工都明白自己的安全責任。

摘要：加強農機安全生產管理，有利于預防安全事故發生，防止出現不必要的損失，保障農業生產質量。但目前云南省宣威市農機安全生產管理存在不足，主要表現為宣傳力度不足、相關制度不健全、管理機構不完善、安全培訓不到位等。為改進這些不足，提升宣威市農機安全生產管理水平，有必要加大農機安全生產管理宣傳力度，健全并嚴格落實農機安全生產管理制度，完善農機安全生產管理機構并加大執法力度，注重農機操作人員的安全培訓等。

關鍵詞：農機安全；生產管理；制度；機構；培訓

隨著鄉村振興戰略的逐步落實，再加上農業機械化和現代化發展進程的加快，農機在農業生產中的應用變得愈加普遍。為了提升農業現代化生產水平，確保農業生產作業效率，除了對農機操作人員加強培訓，讓他們熟練掌握農機操作技能之外，還要注重健全完善相關制度，提升農機安全生產管理水平，從而預防安全事故發生，讓農機在農業生產中更為有效地發揮作用。

一、加強農機安全生產管理的作用

隨著農業現代化發展進程的加快，農機在農業生產中逐漸得到推廣與應用，其所發揮的作用越來越重要。

（一）預防安全事故發生

農機操作是一項復雜的工作，需要掌握一定的專業技術知識。如果農機安全生產管理工作落實不到位，管理人員責任心不強，農機手沒有按照要求操作機械設備，容易導致安全事故發生。因此，有必要健全農機安全管理制度，加強對農機操作人員的培訓，讓他們嚴格按照要求開展各項操作，從而預防安全事故發生，有利于農機在農業生產中更好地發揮作用。

一、指導思想

以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入宣傳貫徹黨的和二中、三中全會精神，深入學習宣傳安關于安全生產工作的重要論述精神，貫徹落實黨中央、國務院關于安全生產的重大決策部署，牢固樹立安全發展理念，以防范化解重大風險、及時消除安全隱患、有效遏制生產安全事故為目標，增強全民安全生產意識，提升公眾安全素質，推動基層和企業嚴格管理，落實安全生產責任，以危險化學品安全為重點，突出重點行業領域問題整改、典型宣傳、隱患曝光、知識普及等內容，開展既有聲勢又有實效的宣傳教育活動。促進安全生產提升和安全生產形勢持續穩定，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感，為新中國成立七十周年營造良好的安全生產環境。

二、活動主題

“防風險、除隱患、遏事故”。

三、組織機構

為了切實搞好“安全生產月”活動，在鎮黨委、政府統一領導下，成立“安全生產月”活動領導小組，組長：付忠亮，副組長：余桂錄、王永祥、劉建光、成員：張東華、鐘志偉、楊學著、余其文、姚正、徐進進；決定于6月集中一個月的時間在全鎮范圍內開展一次安全生產宣傳、教育、服務、演練、競賽等活動，同時深入鄉村、學校、園區、社區、家庭、企業各部門進行隱患大排查，將安全生產法律、法規、安全技術，安全管理，應急救援等知識宣傳到群眾，從而提高安全管理水平，建立安全生產長效機制。

四、活動內容