城鄉民兵組織全年整頓通知

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城鄉民兵組織全年整頓通知

 

各村委會、鄉直有關單位:   為了進一步提升逐行多樣化軍事任務能力,促進我鄉基層民兵組織建設的持續健康發展,根據縣人民政府、縣人武裝部《關于年度民兵組織整頓工作的指示》精神和英將鄉年度軍事工作安排,將年度民兵組織整頓工作有關事項明確如下:   一、指導思想   堅持以科學發展觀為指導,認真貫徹執行上級關于加強后備力量建設的指示精神,依據縣人民政府、縣人武裝部《關于年度民兵組織整頓工作的指示》文件精神,緊貼任務需求,調整民兵組織布局,優化內部結構,突出重點、注重質量、力求實效,努力建設一支精干管用、質量效能型的后備力量,扎實抓好民兵組織整頓工作。   二、編組任務   著眼應對多種安全威脅、完成多樣化軍事任務,按照“平時應急、戰時應戰”的要求和“基于任務、聚焦能力、精干管用”的原則,努力建設一支精干管用、質量效能型的后備力量。我鄉基干民兵40人,其中應急排40人。   三、時間與方法步驟   全鄉民兵組織整頓工作在縣人民武裝部的指導下和鄉黨委、鄉政府的統一領導下,由鄉人武部具體組織實施,時間從2月份開始,至4月底結束。具體按照策劃部署、組織實施、檢查驗三個階段實施。   (一)策劃部署階段(2月15日前)。一是組織調查摸底。集中時間、人員深入基層,逐村進行潛力調查,切實摸清當地兵員數質量和分布情況,摸清基干民兵組織與其他隊伍的組建情況。各村要集中時間、人員,認真查清轄區內與戰爭相關的人員、經濟、科技、裝備物資等資源信息,尤其是近5年的退伍軍人情況和海軍、空軍、二炮不對所需的地方高科技專業人才情況,詳細搞好登記統計,按要求將兵役證發放到位。二是搞好需求論證。按照“依據任務調整規模布局,區分類別優化組織結構,調整職能理順編組關系”的工作思路,依據大規模作戰的任務、特點、規律,著眼本轄區可能發生的洪澇、山火、冰雪、臺風等突發自然災害和公共安全保障需求,進行科學分析計算,切實把需要調整的力量搞清楚,把存在的矛盾問題搞清楚。三是科學擬制方案。要按照“任務牽引、因地制宜、分類指導、突出重點”的原則,科學確定各類隊伍建設的規模、種類、布局和結構,認真制定整組方案和實施計劃,突出布局和結構調整,明確需要新建、調整、撤并、壓縮的各類隊伍。合理劃分工作階段,有計劃、分步驟抓好各項工作落實。2月底前,將組織整頓工作初步任務部署到村委會。   (二)組織實施階段(2月16日至3月31日)。按照組織整頓工作計劃和規定的十三項內容,合理劃分工作階段,分步驟抓好整頓工作落實。一是突出工作重點。要廣泛開張組織整頓宣傳教育,增強全民的國防意識,提高廣大人民群眾參加、支持民兵預備役工作的積極性;要積極開展整組業務培訓,提高現役干部、專武干部和民兵干部抓整組工作的能力素質;要指導基層扎實搞好數據采集,為整組提供依據;要廣泛開展組織整頓宣傳教育,增強全民的國防意識;要科學編組各類隊伍,確保隊伍編實建強;要選齊配強民兵干部,切實把急需的人才編入民兵隊伍;要抓好民兵隊伍通用裝備的配備,提高逐行任務保障能力。二是改進編組方法。在民兵編組上要做到“三多編、三少編”,即:多編在職員工和非生產一線工人,少編無業青年和生產一線工人,多編企業員工、少編個體行業人員,多編固定工作人員、少編外出流動人員,以提高兵員在位率。三是規范組建秩序。要充分發揮牽頭協調作用,對轄區的人防、交通戰備等國防動員專業隊伍組織建設實行統一規劃、統一部署、統籌兼顧,合理確定編組單位和對象,軍兵種預編人員不得編入任何民兵預備役組織。   (三)檢查驗收階段。(4月1日至4月15日)。按照“既檢驗隊伍,又檢驗能力”的要求,將整組點驗與能力考核結合起來抓,全面考核各類分隊快速動員、機動集結以及技戰術等綜合能力。4月5日前,按照《民兵組織整頓檢查驗收標準》,完成普查驗收和數據匯總。   四、幾點要求   (一)認真抓好各項工作落實。各村委會要高度重視,把整組工作擺上突出位置,充分準備,堅決克服麻痹思想,切實把整組工作作為推動后備力量建設科學發展的基礎工程來抓。各民兵營長要全力以赴,確保整組工作嚴格按規定的時間、內容和程序,高標準、高質量完成。   (二)采取多種形式,扎實開展宣傳教育。搞好組織整頓是鞏固民兵組織、加強民兵預備役部隊建設、提升戰斗力的一項基礎性工作,是做好應急作戰實質性準備的重要工作。各村要充分利用標語、板報等傳播媒介,對廣大干部、群眾,特別是適齡青年進行愛國主意教育和國防教育,大力宣傳新時期民兵性質、任務、地位和作用,努力營造全社會關心、支持國防和軍隊建設的良好氛圍,為整組工作的順利進行打牢社會、思想基礎。   (三)提高后備力量建設質量。要本著“基于任務、聚焦能力、精干管用”的原則,切實把民兵整組工作作為當前的重大任務,科學統籌安排,精心組織實施。   (四)著眼新情況新問題,積極破解重難點問題。各村要針對后備力量建設出現的新情況、新問題進行分析,研究論證各類民兵分隊編組方法、組織結構、力量規模、訓練組織、管理制度等。

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