前言：尋找寫作靈感？中文期刊網用心挑選的市政辦企業培育提升計劃通知，希望能為您的閱讀和創作帶來靈感，歡迎大家閱讀并分享。
各縣（市、區）人民政府（管委會），市政府有關部門：
為貫徹落實國務院《關于進一步促進中小企業發展的若干意見》和省政府《關于加大金融財稅支持力度促進小微型企業持續健康發展的意見》精神，按照市委、市政府統一部署，在全市范圍內篩選1000家創新能力強、發展潛力大的小微型企業，進行重點培育扶持，爭取到年底有300家小微型企業提升為規模以上企業。現將有關情況通知如下：
一、列入小微型企業培育計劃的條件
（一）在工商行政機關和稅務機關依法登記注冊，具有獨立法人資格；
（二）有明確的經營方向和主導產品；
（三）符合國家產業政策，具備安全、環保、節能要求；
（四）上年銷售收入在2000萬元以下，從業人員在300人以下。
二、培育計劃分解指標
根據小微型企業培育提升計劃目標，結合各縣（市、區）小微型企業數量，對小微型企業培育計劃任務進行分解如下：11個縣（市、區）分別為90家企業，經濟技術開發區70家企業，運河經濟開發區10家企業，合計1069家。
三、培育扶持措施
（一）建立千家小微型企業培育信息庫。定時對計劃內企業進行調度，及時了解解決企業在生產經營中遇到的困難和存在問題。
（二）落實各級扶持政策。最大限度的協助企業爭取各類扶持政策和扶持資金。
（三）解決企業融資困難。積極協調銀行、小額貸款公司和擔保公司等金融單位和擔保機構，幫助企業解決生產經營過程中遇到的資金困難。
（四）提高企業管理水平。積極為企業提供培訓指導，組織企業技術管理人員參加各類技術管理培訓班，每年免費為計劃內企業的高層管理人員進行一次企業管理、營銷策略、市場開拓等方面的培訓。
（五）提供市場信息服務。主動與大專院校、科研院所、行業協會等組織建立合作關系，尋找產品市場、技術信息，為企業新上項目做好服務。
（六）加強工作指導。各縣（市、區）要建立小微型企業培育工作目標責任制，確定專人負責，對每個企業的幫扶要落實到人。
四、調度考核
建立千家小微型企業培育計劃調度考核制度?？己藢嵭?00分制，每年完成培育計劃的記100分，完不成培育提升計劃的根據完成計劃的比例進行扣分。
五、組織領導
市政府成立千家小微企業培育提升計劃領導小組，由市政府主要領導同志任組長，分管副市長任副組長，市直有關部門為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在市中小企業局，由市中小企業局局長擔任辦公室主任。各縣（市、區）要按照市里下達的任務指標，成立千家小微企業培育提升領導小組。
