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摘要：院志記錄著醫院成立、興建、發展、壯大的歷史軌跡，濃縮著醫院各方面工作的成就精華，編纂院志是挖掘醫院文化、提煉醫院文化、傳承醫院文化不可缺少的重要工作。
關鍵詞：院志；醫院文化；作用
它是系統、全面、真實地記載一個醫院在規劃發展、醫療技術、制度改革、行政后勤管理等方面歷史和現狀的學術性、綜合性資料著述。院志好比醫院的名片，真實全面地記錄了醫院成立、興建、發展、壯大的歷史軌跡，充分展示了醫院深厚的文化底蘊［1］，濃縮著著醫院各方面工作的成就精華，以詳實的史料信息生動豐富地記載著醫院的精神風貌，透露出醫院獨具特色的精神文化，作為指南針指引著醫院蓬勃發展的新方向［2］。研究和編撰院志是承上啟下、繼往開來、服務當代、有利后世的不可缺少的重要工作。盛世修志，是中華民族的優良傳統。烏魯木齊市中醫醫院于1960年由烏魯木齊市第一、第二中醫診所聯合后，陸續將烏魯木齊市第三、第四、第七聯合診所并入，于1960年12月成立。1981年烏魯木齊市中醫醫院下屬原小十字門診部與南門門診部分割成獨立單位，后經發展擴建為南門中醫院（烏魯木齊市第二中醫醫院）。烏魯木齊市中醫醫院于1996年經衛生部評審為國家三級乙等中醫醫院。為了整合烏魯木齊市的中醫醫療資源，烏魯木齊市人民政府于1997年12月將烏魯木齊市中醫醫院和烏魯木齊市第二中醫醫院（南門中醫院）合二為一。經過半個多世紀的風雨歷程，從小到大，由弱變強，已逐步發展成為一所集醫療、預防、保健、康復、教學及科研為一體的三級甲等中醫醫院，有著深厚的中醫藥文化底蘊。1987年醫院出版了《烏魯木齊市中醫醫院、南門中醫醫院院志》，記載了1911～1986年烏魯木齊市中醫兩所醫院的發展歷程。2005年醫院編撰了1986～2005年的醫院院志，通過兩次院志的編撰，形成了一套較完善的院志編修體系。
1編撰院志挖掘醫院文化
1．1挖掘內容
院志是醫院創辦、發展歷程的忠實記錄和醫護人員辛勤耕耘、無私奉獻的真實寫照。根據國內各個醫院院志的編撰［3］，歸納出醫院院志的框架結構，具體內容可分為：醫院的歷史沿革，即醫院的創建及其演變過程，醫院的機構設置及其人員變化，醫療技術發展、學科建設、教學科研、建筑與設備設施的情況，醫院黨群工作、各時期重大醫療活動、醫院榮譽稱號、歷年大事記等內容。除了挖掘收集上述內容的文字資料外，還應收集醫院發展歷程中的影像資料及其獎狀、證書等實物。
1．2挖掘方法
院志編撰跨越年限長，涉及面廣，院方制定編纂方案，組織成立辦公室，修志人員進行專項培訓，研究確定院志續修的框架結構和編纂篇目及大綱，召開動員大會，落實承編科室和編寫任務，廣泛征求社會各界人士及包括離退休人員在內全院干部職工的建議及意見。院志執筆人到各科室搜集、撰寫，復制并妥善保存圖片、文稿原件等一系列寶貴的資料，并通過調查考證、專題論證的方式對送審的重要資料、個別問題進行甄別、修正與并完善，以保證資料的可靠性、真實性。所有內容編纂定稿成冊后，嚴格依照編輯校審、主編鑒審、編委會終審的流程對首稿的設計方案、具體內容再次進行審核，同時邀請相關領導、評審專家對院志進行審核、評議［4］，2014年以《系統性遠院志編纂對促進醫院中醫藥文化建設回顧性研究》為題立院內科研。
2編撰院志提煉醫院文化
2．1提煉醫院精神
獨特的醫院文化來源于在不斷發展的歷史征途中，長期積累、不斷沉淀并結合自身特色形成的理論，其中包括基本理念、規章制度、行為準則、價值觀念及道德規范。它的重大意義不僅在于推動醫院的整體發展，而且將是一種組織、凝聚各機構共同進步的龐大力量。精神文化是醫院的標志、靈魂，其中包含醫院精神、服務理念、奮斗目標、價值取向等，它是全院職工共同信仰、遵守、攜手追求的醫院文化，而且是提高醫務人員素質、醫院發展的根本保障［5］。2011年被國家中醫藥管理局設定為第三批中醫藥文化建設試點單位，醫院確立了“患者需求至上、醫者服務至微”的核心價值觀，凝練了“弘揚中醫、扶傷濟世、共享健康”的醫院宗旨及“精醫厚德、至微至上”的院訓，即服務理念，明確了“強中醫、重療效、傳承創新；強?？?、育名醫、服務全疆”的發展戰略。2004年公開征集了院徽，以“傳統醫藥融入救死扶傷涵義”為基本造型的設計方案確定為院徽，蘊含著寓意著誓愿普救含靈之苦，追求至精至微至上，承傳統醫學之精髓，采現代醫學之果實，為各族人民健康服務。院訓、宗旨、院徽、核心價值觀及其發展戰略根植于醫院厚重的歷史土壤，引導和激發員職工們工作的積極性和創造性，增強醫院在職工心中的歸屬感、認同感和成就感，在此基礎上激發全院職工綿綿不斷的工作熱情［6］。
2．2提煉文化成果
院志編撰是對醫院歷史資料進行挖掘、歸納、整理及復原，全面總結醫院的歷史實物，追溯了醫院歷史文化資源，增強了職工們的愛院情感，推進了醫院文化建設。醫院通過前期的院志編撰，對醫院的歷史資料進行了深度挖掘，清晰的整理出了醫院的發展脈絡，更周詳、系統、客觀的展現了醫院黨政建設、硬件設施、醫療水平、人力資源、科研發展等各個領域的發展進程。為了集中展示醫院的文化成果，2005年醫院在前期出版的院志的基礎上再度進行梳理，在南門分院建立了200m2的院史陳列展廳，院史陳列展廳涵蓋七部分內容，其中有前言、關懷篇、歷史變遷、改革春潮、盛世華章、榮譽篇、歷任領導，以時間為序，圖文并茂，系統濃縮展示了烏魯木齊市中醫院的發展歷程及學科建設，表達了中醫人對過往的回首及對未來的暢想。
3編撰院志傳承醫院文化
3．1彰顯醫院文化
通過閱讀醫院前期編撰的院志，職工們客觀而全面的了解了醫院的歷史發展脈絡、重大事件和重要人物，并清楚的認識到烏魯木齊市中醫院這所蘊藏著深厚文化底蘊的中醫醫院，在新疆中醫藥發展史上所作出的重要貢獻。1952年“迪化市中醫第一聯合診所”成立，標志著新疆中醫由個體開始走上集體發展的道路，先后又成立了6個中醫聯合診所，匯集了被時人尊為“新疆四大名醫”的劉志武、劉海陽、陳浩然、蔣賢達，他們的艱苦創業打下了烏魯木齊市中醫醫院的基礎，他們是烏魯木齊乃至新疆中醫藥事業的開拓者和先行者，為新疆中醫藥事業的發展作出了突出的貢獻。2017年出版了《新疆四大名醫學術經驗存真》，在延續半個多世紀的醫學傳承中，受他們的學術思想和臨床經驗影響，炙煉出一批批優秀中醫藥人才。
3．2發揮傳承作用
院志猶如一本時光簡史，讓每一位閱讀者能身臨其境地感受到醫院從無到有、從小到大、從簡陋落后到現代先進的成長歷程，感受到了醫院蓬勃發展、不斷壯大、欣欣向榮的發展態勢。醫院把院志教育列為新員工崗前培訓和日常員工教育的重要內容，通過參觀院史陳列展廳，熟悉了解院訓、院徽等多種形式，開展各類職工教育，同時不斷加強全院職工的職業使命感和價值認同感，培養職工們的集體榮譽感和責任感。正確引導、激勵、灌輸員工們愛院如家的思想，進一步凝聚了職工們愛崗敬業、敬職敬責的工作熱情，也為科室文化建設奠定了基礎，使院志真正發揮其作用。
參考文獻
［1］毛婧婧．檔案在醫院文化建設中的重要作用———以院志編纂為例［J］．中醫藥管理雜志，2018，26（10）：189－190．
［2］李孟怡．志書編寫與現代醫院發展動態研究———以《西安交通大學第二附屬醫院七十五周年院志》為例［J］．知識文庫，2015（24）：36－37．
［3］孔凡麗．院史檔案在醫院文化建設中的作用研究［J］．亞太傳統醫藥，2016，12（14）：156－157．
［4］何解元．淺論醫院編修院志的組織和實施［J］．辦公室業務，2012（13）：167－167．
［5］李崇瑞，張太芳．論醫院文化建設［J］．新疆中醫藥，2014，32（1）：59－61．
［6］呂海燕，鞏漢紅．中醫醫院檔案文化建設的思考［J］．中醫藥管理雜志，2014，22（1）：134－135.
作者:張太芳 楊靜 李崇瑞 單位:烏魯木齊市中醫醫院