群眾文化隊伍策略分析

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群眾文化隊伍策略分析

摘要:

伴隨著我國家經濟的快速發展,人們生活水平的不斷提升,人們對物質和精神的需求也在不斷的增加,那么要很好的滿足人們的物質文化需求,就要從人們群眾的實際出發,不斷壯大人民群眾的文化隊伍,使其在文化建設中發揮重要的作用,讓群眾可以更加有效廣泛的享受到精神文明的成果,成為國家精神建設過程中的一分子。

關鍵詞:

群眾文化隊伍建設;策略

在黨的十八大中,對于我國在增強物質文化的同時還提出了要增強文化軟實力的目標,群眾文化是我國文化發展的重要組成部分,那么作為一個群眾文化的工作人員,一定要努力提升自身的文化素質,組建群眾文化隊伍,不斷的為群眾提供服務,為國家文化發展貢獻力量。基于此,本文對群眾文化隊伍建設的策略進行分析和研究。

一、群眾文化隊伍建設過程中存在的主要問題研究

1.群眾文化建設缺少基礎

我國還處于社會主義建設的初期階段,群眾文化建設也屬于剛剛提上日程的一項舉措,因此存在群眾文化建設基礎薄弱的問題。主要表現在有很多部門對群眾文化建設不夠重視,群眾的學習能力和群眾的實踐能力也不夠突出。這主要是因為,第一,政府對于群眾文化工作沒有給予一定的重視,因此缺少有力的宣傳,極大的阻礙了群眾學習能力的不斷提升和發展。第二,群眾在文化建設方面的實踐能力并不突出,忽視了當地存在的歷史文化優勢,因此無論是群眾文化建設的內涵還是群眾文化建設的實踐都沒能夠有效的發揮出來。第三,在群眾文化對外的建設過程中,隊伍的年齡結構出現了老齡化的趨勢,無論是新的觀點還新的思想更新過程比較慢,很多有群眾工作經驗的人才不具備,也沒有在這方面較為專業的人才,并且與此同時,還缺少文化發展過程中的后備力量。

2.群眾文化建設過程中主體單一,管理程度低

在當前階段中,我國在群眾文化管理方面以及群眾文化活動的開展方面還處于由政府主導的形式當中,很多群眾文化形式還是傳統文化形式,演出傾向于綜合性的演出,對于現代科學技術以及多媒體的運用程度還不是非常高,甚至有些地區的群眾文化并沒有接觸到多媒體,這樣就會讓群眾文化宣傳活動非常單一。另外,有些地區的群眾文化活動管理業出現了不太統一和規范的情況,管理水平比較低,這樣就很難讓大量的群眾參與到去文化建設過程中,文化宣傳也不到位,由此文化建設隊伍的落成就存在較大的問題。

二、群眾文化隊伍建設過程中問題解決的策略

1.群眾文化建設過程中領導干部的文化修養予以加強

群眾文化的隊伍建設中,領導人員的思想對整個團隊具有引領作用,并且只有領導干部真正的理解文化的建設的內涵才能有效的對基層工作人員加以教育,群眾文化隊伍建設過程中有很多注意事項,并不是以往單純的將人員簡單的組合在一起即可,也并不是簡單的對文化隊伍加以擴大,而是更加關注文化隊伍建設的內在質量以及結構組合的優化程度,是否能夠踐行群眾文化建設的理念,是否能夠讓群眾文化的形式更加擴大化,豐富化,只有通過各種活動不斷的開展才能實現寓教于樂的目標,讓群眾隊伍對群眾文化的建設達成一種共識。另外,在群眾文化隊伍建設過程中還要不斷的充實骨干和領導的作用,通過各種活動讓群眾文化中的時代精神和群眾精神得以很好的展現出來,進而有效的提升群眾文化隊伍的質量,提升群眾文化隊伍中的人員素質。

2.從群眾實際出發,不斷擴展群眾文化隊伍

尊重文化就是要立足于群眾,了解去群眾在文化方面的需求,了解群眾所想,并且群眾文化開展的基礎是群眾的廣泛參與性,如果沒有群眾的參與,那么那么活動的開展也沒有很大的意義可言,并且活動的持續性也會受到影響。作為政府部門,在加強對群眾文化隊伍建設重視的同時還要充分的調動起群眾的積極性,讓群眾都能參與到活動的建設以及籌劃活動中來。另外,無論是業余的群眾文化建設隊伍,還是專業性的群眾文化建設隊伍,都要進行有組織有成效的培訓,每一級別的群眾文化單位都要大力的開展群眾文化建設工作,通過多路線、多目標以及多途徑的方式,讓群眾對國家在群眾文化建設方面的方針政策予以了解,并且清楚資金的投入和場地方面的投入等等,以此吸引更多的群眾參與到隊伍中。例如,可以通過講座、活動下鄉等,召集更多的群眾參與進來,籌劃、演出、評價等等,引起群眾對文化活動的興趣和了解,進而更加積極主動成為群眾文化隊伍中的一員。

3.群眾文化隊伍成員整體素質的提升

群眾是群眾文化隊伍的重要組成部分,那么要提升文化建設的質量首先要提升整個文化隊伍的素質。在提升群眾素質方面,一定要做到兩個基本點,即,活動符合群眾的文化需求,蘊含群眾感興趣的話題和要素,使用群眾所喜聞樂見的形式。與此同時,還要在群眾的思想政治文化建設方面,加強宣傳和引導力量,提升群眾對國家大政方針的認識,提升人們群眾對文化的理解力。例如,在為人民群眾排練一部戲劇的過程中,可以從地方文化特色入手進行分析,集中反映群眾所想,并且讓文化的傳播和現實情況有效的結合在一起,不斷創新和實踐,文化內容孕育在演出當中,包含深刻的文化內涵。另外,不斷整合群眾文化隊伍結構,對文化隊伍中比較的環節有多方面的認識和了解,進而對群眾進行有針對性的培訓或者指導和學習,利用一些新時代創新的思想文化,強化人員在素質以及文化方面的鍛煉,組織性和紀律性的培養也需要提上日程讓群眾對文化建設有足夠的認識。

4.建立健全群眾文化隊伍建設的機制和體制

群眾文化隊伍的建設需要不斷的夯實,那么就需要在隊伍建設過程中建立健全機制體制,在這方面需要有以下幾點進行研究和分析。首先,完善群眾文化隊伍建設的人才選拔機制。人才是充實隊伍力量的關鍵,群眾隊伍人員的入職需要引入競爭機制,這樣才能體現出物競天擇適者生存的道理,才能在競爭中不斷的提升群眾隊伍人員的素質。其次,群眾文化隊伍也要在管理上進行突出表現?,F在是市場經濟社會,那么政府要優化群眾隊伍的資源配置就需要使用各種優惠政策,因此更多的社會力量參與到群眾文化的隊伍的建設過程中,為群眾隊伍建設添磚加瓦。與此同時建立健全各項激勵政策和激勵制度,讓群眾能夠體驗到在文化建設方面的優勢。例如,建立起用業績證明一切的薪酬分配力度,并且扎起薪酬的分配上注重檔次的區分,專業水平要突出,業績效益也要更好,這樣才能吸引更多的人才,才能讓知識受到尊重。制定合理的文化工作評價機制,發揮榜樣的帶頭作用,以此在文化隊伍的建設過程中能夠突出人才優勢。

結語

綜上所述,本文對群眾文化隊伍建設過程中存在的基本問題進行了分析和研究,并且提出了相關的解決措施,在此基礎上還需要群眾建立起理論聯系實際的觀點,不斷的踐行組織提出的各項改革措施,夯實群眾文化隊伍成員,讓更多的人了解群眾文化,愿意對群眾文化作出貢獻,以此提升我國的精神文明建設效率,為我國文化的發展培養更多的后備力量。

作者:林陳華 單位:縉云縣新建鎮文化站

參考文獻:

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