前言：尋找寫作靈感？中文期刊網用心挑選的紅色文化融入企業黨建工作研究，希望能為您的閱讀和創作帶來靈感，歡迎大家閱讀并分享。
【摘要】紅色文化對企業文化具有重要的引領作用。將紅色文化融入企業黨建工作之中，有助于引領企業持續、健康發展。山西擁有著豐富的紅色文化資源，為企業黨建提供了廣闊的平臺。論文立足于山西獨特的紅色文化資源，探究其融入企業黨建工作的路徑與意義。
【關鍵詞】山西；紅色文化；企業黨建
1山西紅色文化的深厚內涵
山西歷史悠久，是文化旅游大省，擁有著數量較多、種類齊全的紅色文化資源，為企業黨建提供了豐富的素材。據統計，從“五四”運動、大革命時期、國內革命戰爭時期、抗日戰爭時期、解放戰爭時期到社會主義建設和改革開放時期，全省革命遺址、紀念建筑物有3399處，相關聯其他遺址383處，共3782處。其中，近500處公布為各級文物保護單位，62處成為紅色旅游景區（點），31處成為“紅色旅游”精品，15處列為全國愛國主義教育示范基地。這些紅色文化資源都是紅色文化的載體，亦是企業黨建的重要依托。山西的紅色文化資源豐富且內涵深厚，大致可以分為五種類型：遺址遺跡、名人故居、紀念館與展覽館、烈士陵園、紅色文藝作品。不同的紅色文化資源所傳達的內涵和精神是不一樣的。通過參觀不同的紅色景區景點，可以詳細地了解其所蘊含的歷史事件、革命精神，如參觀平型關戰役遺址和忻口戰役遺址，可以詳細地了解兩場戰役的具體作戰情況，并直觀地領略當時人民軍隊英勇無畏的戰斗精神，從而明白我黨我軍在革命戰爭年代的艱苦奮戰歷程；再如欣賞《在太行山上》《呂梁英雄傳》這樣的紅色文藝作品，可以激起人們對太行精神和呂梁精神的崇敬之情，并將這種革命精神弘揚與傳承下去?？梢?，紅色文化資源遠比單一的課本知識豐富得多，將紅色文化資源融入企業黨建，可以拓展企業員工的視野，使受教育者掌握更多的革命歷史知識，領略更多的革命傳統精神，從而使企業黨建取得良好的效果。
2山西紅色文化融入企業黨建工作的路徑
曾強調：“要把紅色資源利用好，把紅色傳統發揚好，把紅色基因傳承好”[1]?，F代企業也要把紅色文化資源利用好，使紅色文化成為自身發展的精神動力。企業不僅可以通過內部自身的理論宣講對黨員進行教育，還可充分利用外部多方面的力量來促進紅色文化與自身黨建工作的融合。
2.1“紅色文化基地+企業黨建”：構筑紅色文化教育陣地。企業與紅色文化基地合作，對黨員進行思想政治教育，推動企業黨建工作，是促進企業健康發展的新方式。企業要積極對接紅色文化教育基地，組織黨員參觀與學習。充分利用紅色文化基地，可為企業黨建構筑堅強的紅色文化教育陣地。山西省紅色文化資源十分豐富，近年來，亦十分重視對紅色教育基地的開發與建設，資源條件不斷改善，形式不斷創新，內容不斷豐富，散發著強烈的吸引力。企業可充分利用周邊紅色文化教育基地，與其建立長期穩定的合作關系。一方面，企業可定期組織本單位黨員前往參觀與學習；另一方面，可選擇恰當的時機組織黨員到紅色文化基地體驗優良的革命精神，如在建黨節之日組織企業黨員到高君宇等優秀共產黨員的故居進行參觀學習，在實際參觀中，還需請紅色文化教育基地的相關工作人員為黨員講解該基地的相關歷史事件，將我們黨的光輝歷史、英雄人物的事跡淋漓盡致地展現在黨員面前，使其切身體驗紅色文化精神，潛移默化地內化革命先輩們的崇高精神。通過參觀與學習，使黨員將光榮的革命傳統與現代企業自身的發展結合起來，將革命歷史精神與當今時代精神結合起來，促進黨員思想境界的提升，以便更好地為企業服務。
2.2“高校+企業黨建”：提高紅色文化教育質量。企業要開展高質量的黨建工作，必須依托高質量的人才，黨建工作人員的素質直接關系到黨建工作的質量。高校是人才濟濟的地方，企業要進行黨建，需要和高校合作，邀請相關專業教師到企業進行理論講解。首先，高校的馬克思主義學院、歷史學院、旅游管理學院的教師紅色文化知識淵博，企業可經常邀請相關教師到本單位作關于革命歷史、紅色文化的主題講座，增加黨員的知識儲備。其次，紅色文化博大精深，需要深入挖掘，企業可與高校合作，對高校教師研究紅色文化提供一定的支持，促使紅色文化理論創新，以提高對本企業黨員的教育質量。再次，企業應為高校教師和企業黨員的教育活動提供一定的平臺，使教育以靈活多樣的形式開展，從而達到良好的教育效果，如企業為教育活動提供優越的物質條件，使教師能夠借助現代科技開展論壇；企業內部推選出先進典型人物，使其與教師對黨員的教育活動相結合，可充分發揮先進人物的帶頭作用。最后，企業在邀請高校教師助力黨建活動時，應注意采取合理的教育方式，選擇恰當的教育時機，如可在積極分子、發展對象、預備黨員、正式黨員的各個轉換階段進行不同內容的教育，可達到事半功倍的效果。
2.3“互聯網+企業黨建”：搭建紅色文化教育平臺。在科技發達的現代社會，任何工作合理利用互聯網都可使其開展得更為便捷與多彩?；ヂ摼W為紅色文化教育搭建了廣闊的平臺，“互聯網+企業黨建”模式更是推動企業朝正確方向發展的新形式。在利用互聯網推進黨建工作時，一方面，企業可借助外部資源，如充分利用學習強國平臺，通過積分競賽，鼓勵黨員養成時常學習我黨思想、方針、政策的習慣。另一方面，企業自身應建設具有鮮明特色的黨建網站、微信公眾號及官方微博等多種平臺，將企業自身情況與紅色文化有機融合起來，組織黨員時常學習平臺內容，可使紅色文化知識的學習落到實處。
3山西紅色文化融入企業黨建工作的意義
3.1堅定理想信念。理想信念是人的思想精神的內核，也是一個企業持續發展所需要的精神動力，是企業黨建工作的精神引領，沒有堅定理想信念的支撐和推動，企業發展就會遲滯，甚至不斷受到阻礙。紅色文化具有悠久的歷史基礎，是中國共產黨帶領中國人民在革命、建設、改革過程中依靠實踐積蓄下來的直接的優秀文化遺產，體現著先輩們身上留下來的信念與理想，這些理想信念與當代中國特色社會主義相結合，共同指引著當代中國人奮勇前進。一個企業只有牢牢把握住這種信念，才能在崎嶇艱難的前進道路上永葆生命活力，找準前進方向，以持久亢奮的動力推動企業不斷向上發展，才能和個人、整個社會一同為實現中華民族偉大復興的中國夢奮斗。
3.2提升企業經濟效益。一個企業要想在市場經濟社會中保持持續健康發展的狀態，在激烈的社會競爭中立于不敗之地，除了需要先進的科學技術、高素質的企業人才、高效的企業管理制度等之外，一個最重要的條件就是獨特的企業文化，而企業文化的發展注定離不開黨的科學領導，這就要求企業文化要與紅色文化完美結合起來。紅色文化與企業文化都是十分重要的文化，都對企業的經濟發展有必要的指導作用，因此，在企業發展中要將這兩種文化很好地結合起來，既要充分發揮兩種文化在企業發展中的思想引領作用，又要更好地確立紅色文化在企業文化中的靈魂作用，明確紅色文化在企業發展中的核心指導作用，只有這樣才能保持企業在正確的發展道路上昂揚向上，在經濟發展中獲得高效經濟效益。
3.3構建積極向上的企業文化。企業文化的構建和發展關乎一個企業生命發展的全過程，適合企業發展的內部文化對于推進企業持續發展有重要的推動作用，反之則會對企業發展起阻礙作用。紅色文化對企業文化的構建和發展有關鍵的領導和指引作用，一種企業文化的存在需要紅色文化的浸潤，才能保持健康發展，原因就在于紅色文化積淀著幾十年革命、建設、改革者們英勇奮斗的民族精神和時代精神，這些精神正是企業文化推動企業不斷發展所需要的精神根基。因此，只有確保紅色文化在企業文化中的先進引領作用，使我黨的政治思路和理想信念在企業建設中保持活力和生機，才能使企業文化得到不斷豐富和發展，進而推進企業黨建的有力開展，最終促進企業健康發展。
【參考文獻】
【1】在視察南京軍區機關時強調：貫徹全軍政治工作會議精神扎實推進依法治軍從嚴治軍
作者:杜艷麗 張霞 單位:太原理工大學馬克思主義學院
