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摘要：
由于受到市場經濟的負面影響，醫療從業人員在執業中的正確世界觀、價值觀也會隨之受到沖擊，進而產生醫療腐敗等損害患者利益的不良現象?；诖它c，本文對如何持續建設醫院廉政文化建設進行探討。
關鍵詞：
醫院管理；廉政文化；保障機制
一、持續建設醫院廉政文化的必要性
在我們充分享受社會主義市場經濟帶來的巨大發展成果的同時，市場經濟的負面效應對醫院在改革發展中帶來的不利因素也日益凸顯。市場經濟是商品經濟，一切有使用價值的東西都有轉化成商品的可能，在特定條件下，就可能誘發權錢交易等腐敗行為，對醫療從業人員在執業中的正確世界觀、價值觀產生沖擊，使醫務人員易忽視主觀世界的改造，進而淡化為人民健康服務的宗旨，最終不惜損壞患者的利益，以權謀私。近年來，醫療腐敗案例層出不窮，有些地方甚至出現了“塌方式”的驚人案例。醫療衛生事業出現的這些新形勢，單單靠醫院行政管理難以解決問題的根本，聚焦精神層面，持續建設醫院廉政文化顯得尤為重要和迫切。
二、醫院廉政文化的概念
醫院廉政文化是醫院廉潔建設與文化建設相結合的產物。它以先進的廉政制度為基礎，以先進的廉潔理論為引導，以先進的廉潔思想為核心，是為醫院職工所接受、所認同的醫院內部的觀念形態和行為準則的總和，是醫務人員價值取向和是是非非的主要判定標準，是醫務人員面對各種利益誘惑時是做天使，還是成魔鬼的一道無形而又有形的紅線。
三、如何持續建設醫院廉政文化
1.形成保障機制是廉政文化建設的有力抓手。
醫院廉政文化建設是一項長期性的系統工程，涉及到各個科室和醫院發展的方方面面，僅僅依靠醫院黨辦、紀檢監察這樣一兩個部門的力量是遠遠不夠的，必須調動多方面的力量，采取綜合的手段，才能使廉政文化深入、滲透、普及到醫院發展的各個領域，形成全院崇廉尚廉的氛圍，取得凈化行業風氣、激勵時代精神的效果。持續建設醫院廉政文化的關鍵是要在保障機制上做好文章，要在制定建設規劃、細化目標任務、強化監督檢查、具體量化考核、嚴格責任落實等工作措施的基礎上，將廉政文化建設納入醫院黨的建設和文化建設的整體規劃，努力構建黨委統一領導，紀委牽頭協調，人事、宣傳等部門具體參與，醫務科、護理部等職能部門密切合作，探索實踐形成共同推進廉政文化建設的保障機制，調動各部門的力量，真正實現齊抓共管、全面推進廉政文化建設的目標。
2.推行分層建設是廉政文化建設的重要過程。
廉政文化作為一種醫院文化，其終極目標是培養職工廉潔執業的信仰和追求，使廉政成為大家的共識。如果沒有濃厚的群眾基礎，沒有廣大群眾的參與，廉政文化建設就會失去意義，缺乏生機和活力，僅僅依靠行政命令來推進，即使搞得轟轟烈烈，也只能是曇花一現。因此夯實廉政文化建設的民眾基礎是關鍵點。首先是緊扣領導干部這個建設的重點，以廉政文化進機關為抓手，強化機關廉政文化建設和黨員干部的廉政教育，充分發揮黨員干部特別是領導干部在廉政文化建設中的導向、示范、表率作用，帶頭弘揚并踐行廉政文化，促進良好機關作風的形成和發展。其次是要從實際出發，因地制宜，精心設計內容，創新方式方法，吸引全院職工的廣泛參與，努力拓寬廣大群眾參與廉政文化建設的渠道，為深入推進廉政文化建設打下廣泛的群眾基礎。再次是要抓好新生力量的培養，在做好規范化培訓的同時，重視對新職工的廉政文化教育，使青年人牢固樹立規則意識和法律意識，引導他們自覺確立“廉潔光榮，腐敗可恥”的是非觀。
3.搭建活動載體是廉政文化建設的關鍵手段。
搭建醫院廉政文化建設的工作載體和活動平臺，是創造醫院廉政文化品牌，提升廉政文化建設水平的關鍵。一是要拓寬宣傳渠道，借助醫院OA系統、院訊、宣傳欄、手機短信等媒介宣傳，還要充分利用微信、微博、手機APP等現代信息技術和傳媒載體，賦予廉政文化建設更加鮮明的時代特色。要注重抓廉政文化陣地建設，進一步做好廉政文化宣傳陣地的拓寬工作，每月定期開設網絡廉政課堂，每季度組織職工觀看廉政視頻，每年度開展“一把手”領導講廉政黨課等，引領輿論導向。二是要搭建活動平臺，充分利用廉政主題演講、廉政知識競賽、傳唱紅歌、書畫比賽、征文比賽等傳統活動載體；依托當地的人文歷史，深挖廉政文化內涵及元素，組織職工走進名人故居，走進革命陳列館等廉政教育基地，以活動平臺促廉政文化建設。三是要擴大教育輻射面，通過輻射面廣、群眾性強的活動形式，使廉政文化的教育面從黨員領導干部，延伸到黨員職工和普通職工，滲透到醫院每個科室、每個人，形成領導促廉、干部學廉、群眾倡廉的氛圍。
4.豐富建設內涵是廉政文化建設的水平體現。
首先要挖掘傳統文化資源，汲取其中的廉政文化養分，進行再創作，為今所用。其次要根據時展的變化，對廉政文化的內容、載體、傳播方式等進行拓展和更新，讓廉政文化建設有聲、有色、有形、有情。第三要按照構建社會主義核心價值體系的要求，大力倡導愛國、敬業、誠信、友善和民主法制等富有時代特征的新觀念、新道德、新風尚。力求使廉政文化建設“把握時代脈搏，順應時代潮流”。第四要唱響“立黨為公、執政為民”主旋律，深入組織學習行業內外的先進事跡，彰顯當代先進典型的影響力，不斷豐富廉政文化建設的時代氣息。廉政文化建設有其自身的特點和規律，只有認識和把握這些規律，并用來指導實踐，才能實現廉政文化建設的科學發展。要注重在實踐的基礎上進行思考，邊實踐邊總結，才能賦予廉政文化建設新的內涵，不斷提升廉政文化建設水平。廉政文化對醫院干部職工以及醫院發展的影響是深層次的、潛移默化的，開展廉政文化建設，僅靠一兩次活動不可能取得實效。我們要堅持長期性和持續性，搞好結合，注重滲透，貼近實際，使廉政文化與日常工作、周圍環境、教育、管理的各個方面有機結合，寓教于文、寓教于樂、寓教于各種有益的活動中。持續建設內涵豐富、載體創新、具有吸引力、感染力和滲透性的醫院廉政文化，使廣大干部群眾在循序漸進中受到廉政文化的教育和熏陶，從而最終將這種精神養分轉化為醫院提升優質服務、醫院實現跨越發展的內在推動力。
作者：石瑩 單位：無錫市第五人民醫院黨辦
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