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摘要:
根據通信行業企業特別是通信工程維護類企業對人才的需求,參考人力資源和社會保障部對于職業資格認定要求,提出“校企融合”模式下通信技術高技能人才認證方案,形成系統化的培訓認證體系,提升專科學生的技術與技能。
關鍵詞:
校企協同;培訓認證;高技能人才;技術素養
隨著經濟社會的發展及移動互聯時代的到來,信息與通信行業企業對高職高專技術技能型人才的培養提出了新的要求。而目前在高職院校中普遍存在企業人才需求與在校學生個人職業能力之間存在一定的脫節現象。出現這個問題的原因首先是學生對自身的學習目的及職業認知與規劃比較模糊,對從事的專業崗位沒有基本的認識。其次專業教師所教授的課程內容以及在課程實訓環節所選擇的實訓課題主要由教師自擬為主,與企業實際所使用的技術存在比較大的脫節。再次專業教師在授課過程中缺少系統化的實驗實訓平臺,對前沿技術的把握不夠準確[1]。本文通過分析人社部最新(2016年)的《國家職業資格目錄清單》,并結合本校校企合作的現狀,提出基于“校企協同”模式下的職業資格培訓認證項目,提升學生的技術與技能。
一通信技術專業培養目標與國家政策的研究與對接
我校的通信技術專業的培養規格為培養德、智、體、美全面發展,適應通信產業轉型升級的人才需求,具備必要的通識能力和素養,較好掌握現代通信系統的網絡構架、工作原理;具有網絡規劃、安裝調測、網絡優化的實施能力;具有專業系統化思維、專業技術判斷力與應變能力,能適應通信行業的快速發展的高職高專通信技術技能型人才。技能鑒定的方向不能偏離我校專業的培養規格[2]。根據人力資源和社會保障部在官網的《國家職業資格目錄清單》,人社部已經先后分7個批次,取消400多項職業資格考試。目前在151項職業資格的目錄清單中,專業技術人員職業資格58項,技能人員職業資格93項;準入類資格42項,水平評價類109項。根據本校通信技術專業培養技術技能型人才的要求,參考國家職業資格目錄清單中技能人員職業資格種類,在校學生能參與的信息與通信類技能人員職業資格認證項目有表1所示:本校的通信技術專業在增強社會服務能力、建設優質教育資源等方面進行了積極探索,自2011年以來與大唐移動通信等知名企業建立了深入的校企合作關系,共同實施了對本校通信技術專業人才培養方案、聯合人才培養基地、課程資源等方面的建設,形成了系統化的校企融合的人才培養體系。4G時代的開啟為移動互聯的大發展提供了有力的技術保障,隨之產生的通信網絡建設運行管理方面的人才缺口巨大?;谝陨系臈l件與分析在國家職業資格技能鑒定項目中遴選出“信息通信網絡運行管理人員”這一認證人員類別,通過與企業深度合作,共同研究設計與企業技術需求匹配的信息通信網絡運行管理人員技能鑒定方案,通過這一項目的實施,讓??飘厴I學生能盡快適應企業崗位要求[3]。
二通信技術專業技術技能型人才技術知識與技術素養的養成
高職院校對通信技術專業技術技能型人才的培養是個循序漸進的過程,職業技能鑒定只是整個學習過程中的一個環節,在進行鑒定之前,學生必須要加強學生專業技術知識與技術素養的培養。因此在教學過程中不僅要注重對學生專業知識的教授,同時也要注重學生技術素養的養成。學生技術素養的養成關鍵在于如何將通信行業的發展現狀與趨勢、不同通信企業的文化貫穿于整個3年的專科學習過程。通過校企合作將通識文化教育與行業企業文化教育相結合,邀請各通信行業企業的職業經理人來校舉辦講座,讓新入學的通信技術專業學生了解通信行業動態與職業崗位分類信息,培養學生的職業意識,為后續技術素養的養成打下良好的基礎。利用現有系統化的課程體系及聯合人才培養實訓基地,完成對學生技術理論知識與實踐動手能力的培養[4]。
三通信技術高技能人才培訓認證方案的制定
針對學生在校內完成的專業技術相關課程,校企共同研討形成信息通信網絡運行管理人員技能鑒定方案的總體內容,具體包括移動通信技術(4G)、通信網絡工程管理兩大方面內容。具體的認證項目課程內容模塊如下表2所示:由于鑒定項目中的主要內容已經在日常課程中涉及到了,通過強化培訓能讓學生在短時間內對所學的內容進行融會貫通,并通過集中實操訓練,使其實際動手能力達到技能鑒定所達到的要求。
四結語
信息通信網絡運行管理人員技能鑒定方案的設計內容必須同時兼顧學生的接受能力與鑒定中心對項目的技術技能要求,整個方案的內容也在不斷的完善中。同時項目的實施必須要得到電子通信行業技能鑒定機構等相關主管部門的審核,需要政、企、校三方共同的努力才能完成,慶幸的是最新的國家人社部《國家職業資格目錄清單》及國家積極倡導的高職院校“校企融合”聯合培養專業人才的思想為學校專業技能鑒定的最終實現指明了方向。
參考文獻
[1]高職通信類專業技能鑒定的“技能要求”與“素質需求”協同研究,宋艷秋,湖南工業職業技術學院學報,2012(2):142-144.
[2]俞興明,范海健,蘇品剛.基于校企合作的3G通信應用型人才培養模式探討[J].蘇州市職業大學學報,2013(3):68-71.
[3]范海健.通信聯合人才培養創新基地的建設與管理---以蘇州市職業大學為例;蘇州市職業大學學報,2014(3):56-58.
[4]秦學禮,朱衛華,嚴偉.高職移動通信技術專業實踐教學體系的研究與實踐[J].職業教育研究,2009(3):67-70.
作者:范海健 王玉江 單位:蘇州市職業大學 大唐移動通信設備有限公司培訓中心