前言:一篇好的文章需要精心雕琢,小編精選了8篇通信畢業論文范例,供您參考,期待您的閱讀。
實驗教學體制建設的價值
作者:馮敏 羅清龍 單位:聊城大學物理科學與信息工程學院
由于高校實際情況限制,所開設的移動通信實驗課很難全面涵蓋這些內容,尤其是涉及到移動通信網絡的內容時,更顯得力不從心。這樣在有限學時內就導致實驗內容只能側重于基本調制技術、信道特性等基礎簡單實驗,即便是開設GSM/CDMA的相關實驗,也只是停留在相應模塊的功能應用上,很難有深層次的提高[11-13]。這就使得學生反映移動通信理論課程很精彩,實驗課程很乏味。為了改變這一現狀,必須探索新的實驗教學思路,創立新的實驗教學體系。
新的移動通信實驗教學體系,將先修課學習、工業實習、理論課學習、實驗課開展、畢業論文等多個教學環節進行整合,形成從基礎理論仿真到專業實驗操作、工程技術實訓、創新實驗等一個開放的實驗教學體系通過通信類先修課程的學習,使學生準備好相關的基礎知識,同時也對移動通信在課程體系中的地位有明確的定位[14,15]。相應編程語言類課程的學習更為實驗仿真提供了良好的基礎。
移動通信理論課程的講授為實驗課程的開設提供了直接的理論平臺。工業實習安排在移動通信實驗課開設前一學期開展,實習內容是到各通信運營商公司和設備廠家進行跟崗實習,涉及到的內容有:移動通信系統基站的建設與維護;交換與傳輸系統管理和維護;光纖傳輸設施維護;移動終端制造與維修;3G應用等多個方面。通過工業實習使學生對當前移動通信所涉及到具體問題有了充分的感性認識,這對之后實驗教學的開展,特別是移動網絡方面實訓的進行有很好的促進作用。移動通信實驗教學的開展涵蓋以下幾個方面:基礎理論仿真、專業實驗操作、工程技術實訓、創新實驗、畢業設計。基礎理論仿真是利用MATLAB軟件實現:QPSK調制及解調;MSK、GMSK調制及相干解調;QAM調制及解調;OFDM調制解調;m序列產生及特性分析;Gold序列產生及特性分析;數字鎖相環載波恢復;Rake接收機仿真實驗。例如,OFDM調制解調實驗,按照圖2OFDM仿真結構圖,利用MATLAB程序實現圖2中不同測試點處的信號波形。專業實驗操作則是在南京潤眾RZ6001實驗平臺基礎之上,利用TMS320和GSM模塊實現:直接序列擴頻編解碼;跳頻通信;DS/CDMA碼分多址;利用AT命令實現GSM/GPRS移動臺短信收發、語音呼叫;CDMA數據傳輸實驗。例如,直接序列擴頻實驗,利用DSP編程實現圖3結構功能,并用示波器測量比較各測試點的信號波形。
工程技術實訓階段則是利用3G天線獲取實際信號,利用頻譜分析儀等儀器實現CDMA2000、WCDMA、TD-SCDMA信號的分析。同時實現基站放大器、塔頂放大器性能指標的測試。例如,圖4中給出利用頻譜分析儀所測得實際CDMA2000和WCDMA信號的頻譜特性。創新實驗階段主要是針對有興趣參加各類設計競賽的學生開展,將全國及各省、校級電子設計大賽題目進行改造,從中選取與移動或無線通信有關,且具有創新性、前瞻性、實用性的方案,經過適當修改作為創新實驗階段的實驗案例。學生可以通過這樣的實驗案例了解各級大賽的要求及特點,教師則也可以在實驗教學過程中,選拔優秀學生參加各級大賽,進而提高學生的能力和水平。畢業設計階段主要是利用實驗室實驗條件,從學院承擔的科研項目中,將某些項目進行簡化、修改、重組,轉化成通信專業類論文題目,或從本專業最新的科技論文中選擇其中合適的內容進行改進,作為通信專業類綜合性畢業設計案例,從而將先進的科研成果打造為優質教學資源,實現基礎與前沿、經典與現代的結合。為通信類專業學生提供了廣闊的選擇空間和開放的培養環境。
總之,移動通信實驗教學體系中基礎理論仿真、專業實驗操作和工程技術實訓是必修課程教學內容,是實驗教學的基礎與根本[16]。創新實驗、畢業設計則是移動通信實驗向之后教學、實踐環節的擴展與延伸。這樣由必修和擴展環節共同構建起移動通信實驗教學開放體系。移動通信實驗是與工程應用聯系密切的一門課程,其教學改革一直為通信專業實驗教學研究所關注。
通過探索、研究和實踐,我們建立了移動通信實驗教學開放體系。該實驗教學體系涵蓋工業實習、專業實驗、工程實訓、畢業論文等多個教學環節,包括基礎理論仿真、專業實驗操作、工程技術實訓、創新實驗、畢業設計五大開放模塊。涉及到移動通信系統的實際構成、關鍵技術、仿真建模等多方面的實驗內容。本著能力培養為核心、強化工程操作的理念,將軟件仿真實驗、硬件驗證實驗、工程技術實訓、創新實踐融為一體,切實有效地提高了移動通信實驗課程的教學效果,培養了學生自我學習、創新學習的能力。
現代數字通信課程研討式教學實踐
摘 要:研討式教學方法能夠從文獻檢索、PPT制作、學術交流討論等多方面培養學生獨立科研能力。我們在研究生課程《現代數字通信》課堂教學中對研討式教學方法進行實踐,本文主要從教師講授、研討內容確立、專題研討、成績評定等方面對我們的課堂實踐進行介紹,總結實踐過程中的體會與不足。
關鍵詞:研討式教學;科研能力;現代數字通信;課堂教學
課堂教學是研究生培養的重要環節,是研究生從事后續畢業論文工作的基礎,是研究生實現從本科學習到研究生學習的重要轉折階段。研究生尤其是學術性研究生的培養目標,不同于本科生,主要體現在:搭建合理的知識結構,了解學科前沿;具有創新精神并掌握創新方法;通曉本學科的常識與規范;具有較強的邏輯思維、歸納、總結和表達能力,具有較強的論文和技術報告的撰寫能力,具有合作交流能力;具有自主學習與終身學習的能力,具有較強的獨立工作能力【1】。探討新的教學方法,在課堂教學中揭發學生的創新思維和培養學生獨立從事科研的能力,對提高研究生培養質量具有重要意義。
研討式教學方法,是與傳統的“傳授知識-接受知識”教學方法不同的新的教學模式,它的教學主體包括老師、學生等所有具有認識和判斷能力的課程參與者,他們就某一主題的認識,最大限度地進行多角度、多層次的認識互動,共同討論與交流【2-4】。我們就近年來在研究生課程《現代數字通信》課堂教學中進行研討式教學方法實踐,在學生文獻檢索、文獻綜述、專業知識學習、學術報告與科技論文寫作等獨立科研能力培養方面的粗淺體會與同行交流,期望得到批評指正。
一、研討式教學方法實施
《現代數字通信》課程是我校電子信息工程類研究生的專業基礎課,在研究生第二學期開設,每年有較多的學生研修該課程。在課程學習后學生將進入畢業論文工作,部分學生在課程學習時已開始畢業論文工作。我們希望學生通過該課程的學習能夠掌握通信與網絡的基礎理論和技術,了解現代數字通信技術發展現狀,并培養學生科研工作的一些能力與規范。我們將從教師講授、專題研討、成績評估三個方面介紹我們在《現代數字通信》課程課堂教學上運用研討式教學方法的實踐。
1.教師講授
工程教育專業的畢業設計研討
1開展前期宣傳,營造工程實踐氛圍
在畢業設計前一學期,學校依托卓越工程師系列講座、主題論壇、學術沙龍等形式,先后邀請中國電子科技集團公司下屬研究所、Altera公司、Xilinx公司、新百利制造工程有限公司、廣州泰克公司、海格通信集團、固偉電子有限公司、湖南中仁教育科技有限公司、桂林高新科技園等單位的研究人員和高級工程技術人員來校,從用人單位的角度為畢業設計指導教師和畢業班學生剖析產業人才需求方向,介紹國際標準化設計規范,傳授工程設計方法和技巧。這些來自企業的實例常涉及許多新思想、新原理和新技術,學生意識到其實用價值和經濟效益,對畢業設計課題的參與主動性和積極性都大大提高,形成濃厚的工程實踐氛圍。
2提高工程設計選題比例,鼓勵到企業做設計
畢業設計的選題應圍繞工程能力、創新能力和科學研究能力培養這三大目標,加大緊密結合本專業工程實際問題的創新型選題的比例。注意選題的深度、廣度與工作量大小要與本科生的實際能力和學校的教學計劃相適應,不能貪多求大,要確保學生經過努力能夠在規定時間內完成課題或取得階段性成果。工科專業學生的畢業設計中,工程設計型、應用型題目應占80%以上。鼓勵教師將自己的科研成果轉化到畢業設計選題中,為學生接觸行業的前沿科技、培養科學研究能力創造條件。
鼓勵依托校外實習基地、工程實踐教育中心等平臺,由廠方提供實際工藝改革項目、新產品開發項目或工程設計項目,學校教師與廠方工程技術人員共同擬定設計題目。條件成熟的部分專業也可安排學生在企業真實環境中完成畢業設計。企業提出畢業設計題目和導師人選后,學校依據教學大綱和人才培養方案的要求進行審核。題目確定后,由學生網上選題。選題頁面提供課題工程背景、學術價值、經濟價值方面的簡要介紹,企業指導項目還需提供合作企業概況和企業導師簡介。
3加強過程監控,確保設計質量
學生選題名單確定后,在第七學期末前兩周內安排學生與導師見面,由導師詳細介紹課題的內容和要求,向學生下發《畢業設計(論文)任務書》,布置文獻檢索、外文文獻翻譯和開題報告等任務。對于企業指導畢業設計的項目,在不影響企業正常運行的前提下,由校企雙方通過協商,確定本屆畢業生指導的具體安排和管理措施。學校向企業方介紹本校畢業論文的規范要求和教學流程安排,提供《畢業設計(論文)管理條例》、《畢業設計(論文)撰稿指南》、《優秀畢業論文(設計)匯集》等相關資料。遴選企業指導教師時,要求具有高級專業技術職稱或豐富的獨立科研經驗。
工商管理專業實踐教學問題及提升路徑
摘要:隨著我國市場經濟不斷發展,當今我國市場對工商管理專業人才的需求量也不斷提高。高等教育作為培養專業人才的重要渠道,是推動我國社會經濟發展的巨大動力。這就需要針對工商管理專業實踐教學現存問題,提出針對性解決對策,保證工商管理人才適應社會經濟發展需求。基于此,本文首先探究工商管理類專業實踐教學中的現存問題,進而提出相應的提升路徑。
關鍵詞:工商管理專業;實踐教學;問題;提升路徑
隨著我國市場經濟不斷發展,不僅提高了同行企業之間的競爭,同時也加強了高校畢業生之間的競爭。據有關調查結果表明,我國工商管理類專業人才已經成為了企業所需專業匯總的首位,占據總需求的10%以上。但是從近些年工商管理類專業學生和用人單位反饋信息來看,工商管理類專業畢業生的綜合水平、發展潛能、自我認知和用人單位標準(期望值)有著很大的差異性。大部分用人單位認為當今工商管理專業學生缺乏實踐能力和創新能力,無法充分發揮本專業的優勢,最終影響了畢業生就業。出現此類問題與工商管理專業實踐教學有著直接關系,實踐教學質量會直接影響到學生未來發展,這就需要我們進一步加強對工商管理專業實踐教學的研究。
一工商管理專業實踐教學中存在的問題
(一)重計劃輕落實,階段性與全局性不明確
大多數高等院校在工商管理專業教學計劃當中都明確設置了實踐教學內容,但是在實際教學當中卻無法全面落實、實施。主要表現在:首先,部分高校缺乏專門的經費保障,也沒有固定的實踐教學基地或實驗室,導致計劃難以落實到實處;其次,沒有給學生留下充足的實踐教學時間和空間,教師不愿意將更多的經歷投入到指導學生實踐的方面,從而減少了學生參與實踐學習的機會,因此無法提高學生的綜合素養;最后,學校與用人單位沒有深度合作,即使是校外學習也只是流于形式,甚至是非本專業的實習工作,再加上高校經費相對短缺,使得試驗基地建設水平較為落后,難以完全獨立構建起專業的實習基地,從而造成學生在專業實習和畢業實習沒有穩定的實習基地。通常情況下,工商管理專業教學內容主要包括實習與見習、實驗課教學、畢業論文等,其中,見習通常在二年級實施、實習與畢業論文在四年級實施,實驗課跟著具體課程實施或獨立展開,導致局部性、間隔性明顯,不利于提高學生的綜合素養。
(二)綜合能力培養不足
環境工程實習經驗問題建議
本文作者:嚴素定 王代芝 唐大平 單位:湖北師范學院化學與環境工程學院 黃石市環境保護研究所
認識實習———有效銜接,內容完整多樣
在實習內容方面,應做到內容多樣化,涵蓋環境工程專業所涉及的水污染控制、大氣污染控制、物理性污染控制、固體廢棄物處理處置和環境監測等內容,這就要求學校應選擇并建立多元化的實習基地和產學研基地,從而提高認識實習教學的質量。我校環境工程專業經過十多年的發展,已經建立了一批穩固的實習基地和產學研基地。從單位性質看,有環保系統,市政管理系統等事業單位和相關企業單位。從行業看,有環保、發電、金屬冶煉和化工等。雖然已經建立了不少實習基地,但現有基地中涉及大氣污染控制的較少,因此,為了保證實習內容的多樣化和完整性,在后續工作中應重點拓展這部分實習基地。
生產實習———充分保證實習時間,努力實現共贏
生產實習是讓學生走出校門,到生產單位或環保部門結合生產實際和所學的理論知識進行實習,一般安排在專業主干課程教學完成以后進行,如第6或第7學期。由于經費緊張等原因,很多學校的生產實習時間一般都很短,有的甚至不足一個月。對學生而言,實習不能深入進行,學生只能對流程、污染控制原理和環保設備的工作原理等等有個簡單的了解,還停留在看的階段,不能進行實際操作,從而使學生得不到足夠的鍛煉。對實習單位而言,他們花大力氣教會了實習學生勝任某個崗位的工作,正可以獨擋一面的時候卻因為實習結束而要離開,從而會讓實習單位感到“只有責任,沒有收益”。長此以往,實習單位將不再愿意接納學生進行實習。因此,應充分保證實習時間,如3個月或半年,從而實現學校、學生和實習單位的共贏。大家一般都會認為延長實習時間會加大經費投入(如交通費等),其實也未必。我校起初安排的生產實習僅為4周,實施新的人才培養方案以來,我們的實習時間延長到3個月,在長時間的實習過程中,學生可以獨立承擔一部分工作,減輕實習單位的工作負荷,加快工作進度,實習單位因此主動為實習學生提供住宿或承擔實習的交通費用,從而大大緩解了實習經費緊張的現象。
畢業實習———有效跟蹤,加強全過程指導
畢業實習是所有專業課程結束后進行的實踐環節,主要目的是培養學生的綜合分析和獨立工作能力,安排在第8學期進行。我校環境工程專業的畢業實習和畢業論文(設計)是分別進行的,在畢業論文(設計)工作開始前,學生先進行4周的畢業實習。畢業實習單位安排靈活,采取學校統一安排和學生自主聯系相結合的方法。多年來的運行實踐表明,絕大多數學生更樂于根據自身情況自主聯系實習單位,學生到實習單位后積極性很高,但同時也暴露出一些問題,最突出的就是實習過程中指導教師無法進行有效地跟蹤,難以進行全過程指導,導致有部分學生實習時自由散漫,隨意性太大。針對此種問題,傳統的實習指導方法已經難以很好的解決,因為畢業實習單位遍布全國各地,加上實習經費緊張和指導教師精力有限,教師不可能經常性地與實習學生進行面對面地交流或到實習單位進行現場走訪。在這種情況下,我們可以借助發達的現代通信技術來解決。具體可采取以下做法:1)采用在線視頻和語音通話等即時通信技術不定期地與學生進行交流以指導學生實習;2)以e-mail形式實行定期匯報制度,如要求學生一周寫一封e-mail匯報實習工作,以利于教師加強針對性地指導;3)與實習單位老師進行電話或視頻溝通,共同商討并解決學生實習中存在的問題。
材料成型及控制工程本科畢業設計研究
摘要:針對畢業設計(論文)存在的問題進行了教學改革,包括改變培養方案,延長畢業設計時間,增加專業選修課;課題難度分級,因材施教;強化過程管理,注重日常管理;充分利用現代即時通訊平臺進行過程管理等。
關鍵詞:材料成型及控制工程;畢業設計(論文);選題;過程管理
畢業設計(論文)是高校培養創新人才的重要實踐性教學環節,也是教學工作中的一項常規性科目。材料成型及控制工程專業因實踐性比較強,畢業設計(論文)對于培養學生分析和解決材料成形與控制工程及相關領域的工程技術問題能力,提高實驗動手能力和獨立從事工程技術工作的能力具有重要的作用[1]。高校普遍重視畢業設計(論文)課程改革,一些高校提出了許多很好的思路,如建立畢業設計綜合管理系統[2],集中培訓重要分析測試儀器的工作原理、應用范圍、制樣方法[3],增加畢業設計時間[4-5],校企聯合或在產業基地進行畢業設計[6],加強計算機應用技術,強化過程管理[7-9],注重創新能力培養等[10],并取得了良好的效果。哈爾濱工業大學材料科學與工程學科被國家確定為一流學科,對畢業生素質提出了更高的要求。為進一步提高畢業設計(論文)質量,對材料成型及控制工程專業畢業設計(論文)教學進行了改革。
一、改變選題方式和培養方案
畢業設計實施一年制,將培養方案由18周改為30周,大四只安排一些實踐課程和選修課程,10月底即可全部結束。每年第六學期開學開始畢業設計課題選擇工作,教師提出比學生人數多10-20%的課題題目,要求學生獨立承擔不同的設計(論文)題目。允許學生自定課題(自己感興趣的有關模具設計、程序開發/數值模擬等),或者到就業單位實習,做就業單位實際課題。選題時給出每名指導教師的研究方向,學生選擇指導教師但不確定具體課題內容,將選擇畢業設計課題后的一年半分成兩個階段:熟悉期和實踐期,熟悉期半年,實踐期一年。設立熟悉期是因為以往大多數學生畢業設計(論文)課題選擇比較盲目,僅憑興趣選題,不了解畢業設計導師的研究方向,不了解課題內容,不知道自己要學習什么。為此,先不確定畢業設計具體內容,只確定導師和課題的大致方向,學生在此階段主要是熟悉導師、同組學長和實驗室設備,并參觀或參與上一屆畢業生的課題研究,初步了解導師研究方向和畢業設計主要內容。如果不喜歡導師的研究方向,還可以更換導師。這樣做的優點是可以選擇導師和畢業設計課題,提高了畢業設計興趣,學生進行畢業設計的自主性增強;方便學生選課,選修課可選擇和畢業設計課題密切相關的課程,為此培養方案中在第七學期開設了多門選修課供學生選擇,包括體積成形新技術、板材成形新技術、粉末成形新技術、微成形技術、塑料成形新技術、超塑性成形技術、半固態成形技術、液壓脹形技術等;因學生已經進入課題組半年,對研究內容、實驗材料和實驗設備都已經有了初步了解,進入實踐期之后,可迅速進入課題,開題報告質量顯著提高。
二、加強課題內容要求,因材施教
哈工大威海校區材料成型及控制工程專業科研任務飽滿,教學實驗設施齊備,共有指導教師15名,其中教授、副教授12名,每年畢業學生80~90人,每名導師指導平均不到6人,每年承擔各類科研課題經費600萬元以上。畢業設計選題大部分來自指導教師的科研課題,少部分為學生和教師的自擬課題或學生就業實習單位的實際課題,基本上保證了課題具有新穎性、前沿性和應用背景。無論課題來自哪里,都要求經過一定的改良,使之適合本科畢業設計(論文)要求,題目難易程度和工作量適度并有一定伸縮余地,學生在規定的時間內經努力能完成任務。學生分為保研學生、考研學生和就業學生三大類,保研學生人數占12%,特點是學習成績好,學習主動性強,做畢業設計時間長,主觀意愿高;考研學生約占60%左右,學習基礎較好,熱情較高,因為要花費很多精力備戰考研,達到復試線的還要準備復試,未考上的還要找工作,畢業設計可利用的時間較少;就業學生約占30%左右,學習熱情一般,成績靠后,找工作要花費一定的時間,總體上可利用時間多于考研學生。材料成型及控制工程專業本科畢業設計(論文)按課題內容包括設計類(模具設計、車間設計、工藝設計等)、模擬類(有限元模擬、第一性原理模擬等)、實驗類(成形實驗、性能測試實驗、組織分析實驗等)、CAD/CAM類(三維建模、數控加工、快速原型、反求工程等)、程序開發類(軟件開發和二次開發)和其它類,為此,將本科畢業設計課題根據難度和綜合性分為兩類:甲類課題和乙類課題。甲類課題包括以上兩種或3種研究內容,如實驗+模擬、設計+CAD、程序開發+模擬、實驗+模擬+CAD、設計+程序開發+CAD等,特點是兩種或三種研究內容,工作量多,且有一定深度,綜合性強。乙類課題包含一種或者兩種研究內容,和甲類課題相比,工作量略少一些,且第2種研究內容只作為輔助手段,不做深入研究。例如,模擬+實驗驗證,主要做數值模擬分析,最后作實驗驗證,或者實驗+模擬分析,以實驗為主,模擬分析不作為預測手段,只是作為培養學生學習數值分析的方法。第七學期開學后,學生的保研、考研和就業去向或意向已定時,由指導教師參考學生意愿確定每個學生的畢業設計課題,按照以下原則確定:保研學生原則上做甲類課題,目的是充分開發學習潛力,為碩士階段的學習打好基礎;考研學生和就業學生做乙類課題,考研學生可利用時間不多,但基礎較為扎實;就業學生雖然基礎差一些,但可利用時間多,能順利完成課題,得到較為充分的訓練。考研學生和就業學生根據個人意愿,也可做甲類課題。
工商管理專業人才培養創新模式
【摘要】應用型本科高校正積極探索校企合作人才培養模式與機制的改革和創新,為了更好地探析校企合作的創新思路,首先應該明確在校企合作中人才培養的定位,然后提出人才培養方案,最后對人才質量制定評估標準,從市場需求出發,在實踐中提高學生的素質與能力,培養與地方經濟發展相適應的工商管理人才。
【關鍵詞】社區商業;人才培養;模式創新
一、產業創新驅動,精準定位人才培養目標
湖北大學知行學院管理類專業,針對地方經濟的發展,將社區商業作為校企合作的突破口,并與代表企業深度接洽,捕捉社區商業對人才需求的新變化,從學生具備的專業知識、就業能力、綜合素質的角度進行研究,精準定位人才培養目標。
(一)社區商業在當前經濟社會中的發展現狀
1.社區商業發展潛力巨大
商務部、發改委、工信部等10部門聯合的《國內貿易流通“十三五”發展規劃》顯示,到2020年社區服務市場規??蛇_到13.5萬億元。另外,據統計在發達國家,社區商業占據了社會商業總支出的60-70%,而目前,社區商業在中國社會商業中的比重還不足30%。這說明,社區商業在中國還有很大的發展潛力。
新工科電子信息專業人才培養模式構建
【摘要】為實現新工科人才培養的目標與要求,對電子信息工程專業的人才培養模式的重新構建進行闡述。通過課程體系、質量監控等方面的改革,模式重構后的人才培養效果證明,新的人才培養模式全方位促進學生實踐創新能力的提升,具有一定的借鑒意義。
【關鍵詞】新工科;創新能力;電子信息
1前言
2016年,我國教育部門正式提出“新工科”這一概念,此概念的提出主要是為了應對新一輪的科技革命與產業變革,促進服務創新的驅動發展[1-3]。新工科建設于2018年4月2日正式推進[4],建設目標為立德樹人[5-11],建設理念為在應對變化的基礎上塑造未來,主要途徑包括三方面:一是繼承與創新,二是交叉與融合,三是協調與共享,主要特征為創新性與開放性。據統計,到2020年,我國新一代信息技術產業、電力裝備、高檔數控機床和機器人、新材料將成為人才缺口最大的幾個專業,其中新一代信息技術產業人才缺口將會達到750萬人[12]。到2025年,新一代信息技術產業人才缺口將達到950萬人。因此,探索新工科背景下電子信息工程專業學生的培養模式是實現新工科人才培養的關鍵步驟,具有非常重要的意義。
2電子信息工程專業人才培養模式的構建與實施效果
以新工科建設為背景,我校電子信息工程專業經過多年的改革與探索,確立了培養基礎理論扎實、強實踐能力和創新能力的應用型高級工程技術人才的目標,提出了專業應用型人才的核心能力是電路系統的設計與開發、信號與信息的處理及程序編寫的能力。立足本校特色,制定了符合市場對電子信息工程專業人才需求的培養方案,通過“知識與能力、教師與學生、學校與企業、硬件與軟件、專業與崗位”5個方面的深度融合,形成了“校企協同育人、學用結合”的“金字塔型”應用型人才培養模式,利用課內實驗、各種學科競賽、實習實踐訓練、導師科研項目、公司實習等多途徑培養學生的硬件設計開發、程序編寫和工程應用能力。
2.1專業人才培養模式的構建