培訓亮點總結范例

為全面貫徹落實全國、全省、全市和全縣組織部門工作會議精神，進一步增強基層黨組織政治功能和組織力，將按照要求常態創設基層黨建服務攻堅專班，負責我鄉黨建短板攻堅，黨建工作特色亮點打造，不斷提升我鄉基層黨建工作質量。

一、組建專班

以黨建分管領導為組長，組織干事、“一懂兩愛”村務工作者全員為主要力量，組建基層黨建服務攻堅專班1支。

人員組成：

組長：

組員：

二、工作職責

摘要：社區教育人才隊伍中，管理干部和通訊員這兩支隊伍是關鍵中的關鍵。本研究通過探索江蘇常州社區教育管理干部和通訊員培訓的運行特點及內容，為其他地區打造社區教育管理隊伍，提升社區教育工作水平提供啟示。

關鍵詞：社區教育；管理隊伍；培訓

社區教育的長足發展，離不開社區教育管理隊伍的不斷壯大以及工作水平的提升。人才隊伍建設工作，是促使社區教育更加蓬勃發展的關鍵。而社區教育人才隊伍中，管理干部和通訊員這兩支隊伍則是關鍵中的關鍵。在開展社區教育具體工作時，管理干部是核心，往往決定著社區教育的層次和方向，而通訊員是窗口，在宣傳本社區工作的同時，也為社區教育工作交流搭建了互通的橋梁。因此，常州市為了訓練一支強壯有力的社區教育“排頭兵”，美化社區教育“窗口”，啟動了“社區教育專職管理干部和通訊員培訓工程”，每年對社區教育專職管理干部和通訊員進行專項主題培訓。本研究旨在通過對常州市社區教育管理隊伍培訓工程運行特點和主要內容的梳理和歸納，希望對其他地區提升社區教育管理干部的整體素質和工作水平提供一定的啟發[1]。

一、常州市社區教育管理隊伍培訓的運行特點及內容

（一）“排頭兵”建設：社區教育專職管理干部培訓

1.主題式推進培訓

社區教育專職管理干部是常州市推進社區教育的主力軍，他們的管理理念和發展愿景直接影響到社區教育的實際發展。因此，常州市以時代需要為標準，以社會熱點為議題，每年擬定不同主題，開展豐富多樣的培訓。

隨著教育教學改革的如火如荼，課題研究成為教育工作者解決實際問題、提升教育教學品質、促進自身專業化發展的重要途徑。眾多的基礎教育課題研究中，涉獵學科教學、學生德育的內容不勝枚舉，而基礎教育的學校后勤管理研究卻鮮有嘗試。作為學校后勤管理者，通過多年學校后勤管理的實踐及“十二五”“十三五”立項課題的研究，使我們對學校后勤管理課題研究的現狀與未來有了點滴思考。

一、課題研究的情況

2014年初，我中心從全市學校后勤管理的“觀念落后、不創新；管理粗放、不到位；做法簡單、不高效”現狀著眼，立足全面提升我市學校后勤管理水平，成立了遼源市教育學會學校后勤管理專業委員會，并提出了《學校后勤管理創新研究與探索》這一課題。作為省教科辦、省教育學會、市教科辦的重點研究課題，總課題下設6個子課題，由市直、縣（區）13所學校承擔，共174位城鄉中小學、幼兒園的后勤管理人員參研。2015年11月，圓滿結題。此項課題不僅是我市學校后勤管理工作中的一件大事，更開啟了我省學校后勤管理科學研究的先河。課題研究成果，直接惠利于課題研究實驗學校，成為推進實驗學校后勤創新管理與學校特色發展的理論支撐和實踐動力，為我市學校后勤管理理論發展和文化提升畫上了濃墨重彩的一筆。2016年我中心又將《學校后勤管理與學生能力培養的研究》申報為省、市“十三五”課題，總課題下設14個子課題，由市直、縣（區）14所學校承擔。目前，結合全市學校后勤管理實際，按照課題研究方案，正穩步向前推進。

二、課題研究的現狀

“十二五”課題已圓滿結束，“十三五”課題仍在進行。但在實踐中，我們認為學校后勤管理課題研究工作的現狀仍不容樂觀。體現在以下四個方面：

（一）難

課題研究雖是我市學校后勤管理工作中的一大亮點，在實施過程中有領導的高度重視、專家的指導點播、基層學校的極大熱情等有利因素，但仍存在諸多難處。一是基層學校缺乏研究環境。很多領導、學校后勤管理者及教師仍認為學校后勤管理就是為教育教學提供物資與后勤保障，只需力氣，無需理論，更無需研究。在課題研究中給予的鼓勵、支持不大；二是后勤人員缺乏研究理念。后勤工作人員常是年齡大或不善教的教師，工作中多是彎腰干活，少于書本研磨，不愿自我改變；三是后勤人員缺乏創新意識。有的后勤人員常沉醉于老規矩、舊經驗的信手拈來，沒有想法和創新；四是后勤管理人員精干人員少。許多優秀管理者大多從事教育教學管理工作，后勤管理人員中即使有優秀者，也多是一人身兼多職，工作繁雜，沒有時間、精力從事課題研究；五是基礎教育中的學校后勤管理研究資源缺乏。在課題研究過程中，我們看到國內外對高校后勤管理創新研究的較多，占到九成，而對中小學和幼兒園后勤管理創新研究的極少，不足一成。在學習和培訓中，非常缺少這方面的資料和專家。

1醫學檢驗結果互認的意義

實施醫學檢驗結果互認有著非常重要的意義。因此衛生部在2006年下發了《關于醫療機構間醫學檢驗、醫學影像檢查互認有關問題的通知》，要求各級地方衛生行政部門和醫療機構要充分認識開展醫療機構間檢查互認工作的重要性，積極探索并逐步推廣開展醫療機構間檢查互認的有效措施，及時總結經驗。

2醫學檢驗結果互認實施的現狀

2.1醫學檢驗結果互認方案的內容

隨著醫學檢驗結果互認的實施，一些內容得到了細化，例如將區域內醫療機構參加質控中心室間質控的質量控制狀況與醫院PT成績確定為互認醫院和互認項目的依據，指定了對互認判定人的要求，并結合臨床實際情況來判斷能否完成互認，有一些省份對互認項目源頭不同的看法，對組織、考核與評價互認的機構也有所完善，增加了質控中心來配合衛生行政部門來保證互認。

2.2醫學檢驗結果互認實施中展現出的亮點

醫學檢驗結果互認在實施中展現出了很多的亮點。第一，互認對相應的醫療機構提出了相應的技術標準，例如北京的互認工作提出《實驗室管理與技術要求》，保證了互認的技術基礎，并且《臨床樣本的采集、運輸、保存要求》、《檢驗設備的校準與維護要求》以及《檢驗報告信息完整性要求》的建立，讓醫學檢驗結果的互認有了嚴格的質量標準。第二，醫學檢驗結果互認與其他的一些衛生政策實現了銜接，這一點在分工協作機制的一些建設項目的銜接上得到了很好的體現。上海等城市對互認的醫療機構提出了要求，限定只有在同一個醫院集團內或者具有對口支援關系的醫療機構之間才能夠實現醫學檢驗結果互認，這樣一來，不僅實現了節省時間和成本、共享醫療設備的目的，也確保了醫學檢驗結果互認的可靠性。還有一些城市進一步建立綠色通道，給患者直接開單去上級醫院檢查的機會，即保證了醫學檢驗的質量，也節省了醫療資源。第三，在醫學檢驗結果互認的指導下，很多省份鼓勵社會資本開辦獨立實驗室，提高了醫學檢驗的效率。

為掌握2020年全縣疾病預防控制工作完成情況，整體推動全縣疾控工作健康有序發展，特制訂2020年全縣疾病預防控制工作督導方案如下：

一、督導安排

1、督導時間：縣疾控中心每季度末組織開展專項工作督導。

2、督導對象：各鄉鎮衛生院、縣直醫療衛生單位。

二、督導形式

1、督導活動由縣衛健委組織實施，縣疾控中心具體承辦。

2、督導工作采取明察暗訪形式開展，查資料、看現場，集中反饋并出具督導意見書。

一、績效考核管理中存在的問題

1.考核內容過于單一

企業在對考核內容進行設定的時候過于單一，缺乏全面性的評價機制，一些企業格外重視業績，考核內容多為該員工在工作中的業績方面的表現，忽略了員工的個人綜合素質、人際關系等方面的要素；而一些企業在考核的過程中存在著人情考核，給與考核人關系好的員工高分，給關系不太好的員工低分，使得考核結果存在著很大偏差，無法作為參考依據。

2.考核過程純屬走形式

績效考核的重要目的是為了能夠提高員工的工作積極性，使員工獲得與自己工作效應的工資和崗位，但是很多單位的績效考核都是走形式，在考核之前給員工很大的激勵，讓員工以為考核之后就能夠得到職位晉升和獎金，但是在考核之后不了了之，沉重地打擊了員工的工作熱情，造成核心員工的大大流失，使企業遭受著嚴重的人才損失。

二、加強企業人力資源管理績效考核的主要措施

1.科學制定標準

年末歲首，時序更迭，是展望之機，亦是回望之時。回顧剛剛過去的2022年，我國“三農”事業穩步發展，糧食生產取得“十九連豐”的好成績，為國家社會發展及應對多種挑戰提供了堅實保障。農業機械化以穩健態勢為農業發展提供了有力支撐。2022年，農機化技術推廣作為農機與農藝結合的終端接口，為農業的高質量發展起到了強力支撐作用。農業農村部農業機械化總站日前召開2022年工作總結會。會議對包括農機化技術推廣在內的各項工作進行了全面總結?？傉?022年農機化技術推廣與應用工作亮點紛呈。

一是著力做好大豆玉米帶狀復合種植機械化裝備配套和技術支撐。

總站編寫配套機具應用指引和調整改造指引，發布4項播種機、收獲機調整改造實例視頻，積極推動各地探索適宜的全程機械化生產模式。編印發布復合種植收獲機具備選機型、減損收獲技術指導意見，分區域、分模式總結發布機收實例，做好機械化收獲生產指導。舉辦4期復合種植專題培訓，培訓超過8萬人次，覆蓋所有實施縣。

二是著力做好水稻生產全程機械化補短板技術裝備支撐。

總站配合部司開展南方水稻機種補短板促全程工作，起草發布早稻育插秧、南方雙季稻搶收搶種等機械化技術指導意見，編制水稻育秧中心建設指引，加快水稻機械化移栽技術推廣應用。配合科教司、種植業司、農機化司起草技術材料，針對再生稻頭季稻機收碾壓率大的問題，提出機械化解決方案。組織開展再生稻收獲機作業效果綜合測評，探索補貼技術支撐新舉措。

三是著力做好油料生產機械化技術裝備支撐。

總站緊盯油菜擴種機械化保障重點工作，開展油菜機收、機種2個全國現場推進活動，分別有500萬人次和40萬人次通過線上線下觀摩參與。組織專家編寫并通過部司發布《南方冬閑田油菜生產全程機械化技術指導意見》，協助部司抓好油菜機械化移栽示范推廣，在7個省的70個縣建立了106個示范點。開展油菜籽收獲機、花生收獲機、油菜移栽機作業效果綜合測評，推動企業技術進步，為農民購機用機提供了參考。積極爭取部門的支持，油菜機械化移栽與低損收獲技術被列入2022年糧油生產主推技術，稻油缽苗育秧移栽機械化技術被列入2022年農業農村十大新技術。

1醫學檢驗結果互認的意義

首先，醫學檢驗結果的互認能夠避免同一個病人接受多次檢驗，節省了醫院的人力和物力，提高了服務人員的工作效率。其次，醫學檢驗結果的互認能夠有效地方便患者在不同的醫院接受治療，減輕患者看病的經濟負擔。再者，醫學檢驗結果的互認能夠促進醫院之間的學術交流和資源共享，提高各個醫院之間的協作能力。一些患者因為各種原因需要轉院來接受治療，他們不得不接受反復的檢查，浪費自己的時間的同時還要承擔自己的經濟損失。而且，各個醫院的服務并不均衡，醫療服務體系的完善程度也不一樣，檢驗成果也就會存在問題和分歧，各個醫院需要通過醫學檢查的結果來實現互認的交流和切磋，進而實現醫院之間的資源共享。實施醫學檢驗結果互認有著非常重要的意義。因此衛生部在2006年下發了《關于醫療機構間醫學檢驗、醫學影像檢查互認有關問題的通知》，要求各級地方衛生行政部門和醫療機構要充分認識開展醫療機構間檢查互認工作的重要性，積極探索并逐步推廣開展醫療機構間檢查互認的有效措施，及時總結經驗。

2醫學檢驗結果互認實施的現狀

2.1醫學檢驗結果互認方案的內容

隨著醫學檢驗結果互認的實施，一些內容得到了細化，例如將區域內醫療機構參加質控中心室間質控的質量控制狀況與醫院PT成績確定為互認醫院和互認項目的依據，指定了對互認判定人的要求，并結合臨床實際情況來判斷能否完成互認，有一些省份對互認項目源頭不同的看法，對組織、考核與評價互認的機構也有所完善，增加了質控中心來配合衛生行政部門來保證互認。

2.2醫學檢驗結果互認實施中展現出的亮點

醫學檢驗結果互認在實施中展現出了很多的亮點。第一，互認對相應的醫療機構提出了相應的技術標準，例如北京的互認工作提出《實驗室管理與技術要求》，保證了互認的技術基礎，并且《臨床樣本的采集、運輸、保存要求》、《檢驗設備的校準與維護要求》以及《檢驗報告信息完整性要求》的建立，讓醫學檢驗結果的互認有了嚴格的質量標準。第二，醫學檢驗結果互認與其他的一些衛生政策實現了銜接，這一點在分工協作機制的一些建設項目的銜接上得到了很好的體現。上海等城市對互認的醫療機構提出了要求，限定只有在同一個醫院集團內或者具有對口支援關系的醫療機構之間才能夠實現醫學檢驗結果互認，這樣一來，不僅實現了節省時間和成本、共享醫療設備的目的，也確保了醫學檢驗結果互認的可靠性。還有一些城市進一步建立綠色通道，給患者直接開單去上級醫院檢查的機會，即保證了醫學檢驗的質量，也節省了醫療資源。第三，在醫學檢驗結果互認的指導下，很多省份鼓勵社會資本開辦獨立實驗室，提高了醫學檢驗的效率。