綠色施工論文范例

1綠色施工發展現狀

1.1綠色施工的概念

建設部2007年頒布的《綠色施工導則》對綠色施工的定義是：綠色施工是指工程建設中，在保證質量、安全等基本要求的前提下，通過科學管理和技術進步，最大限度地節約資源和減少對環境負面影響的施工活動，實現四節一環保（節能、節地、節水、節材和環境保護）。實際上，綠色施工不僅包括對工地現場實施全封閉、沒有噪聲、沒有揚塵、綠化工地等內容，還包括使用降耗環保型的施工設備和技術，保護生態和周圍環境，節約水、電及材料等資源和能源。

1.2綠色施工與傳統施工的區別

綠色施工與傳統施工既有聯系又有區別，聯系的是綠色施工是按照科學發展的理念對傳統施工進行創新和提升，但綠色施工與傳統施工又有著很大的區別。安全、質量、工期和成本是傳統施工的控制目標，而綠色施工還把環境保護和資源節約作為主控目標，綠色施工強調保護環境和高效利用資源，強調國家和地方的可持續發展，是達到對自然壞境和人類社會影響最小、資源得到高效利用和保護的一種施工模式。而傳統施工當經濟利益與環境保護、節約資源發生矛盾時，總是以浪費資源和破壞環境為代價。顯然，傳統的施工模式已遠遠不能滿足社會可持續發展的要求。

1.3綠色施工發展現狀

建筑在建造和使用過程中，既消耗著大量的自然資源，又增加環境負荷。據統計，建造各類建筑物及其附屬設施消耗了人類從自然界獲取50%以上的原材料，建筑帶來的空氣、光和電磁等污染均占環境總污染的34%，人類活動產生垃圾總量的40%是建筑工程產生的，故落實實施建筑業的節能減排已經成為國家的中心任務，綠色施工也成為工程界研究的熱點問題。2006年6月實施的《綠色建筑評價標準》主要針對規劃設計階段，沒有對施工環節提出嚴格要求。2007年建設部的《綠色施工導則》提出施工環節中的“四節一環保”，僅是對實施綠色施工提出建議和提供指導，并沒有要求強制執行。當前，我國建筑企業數量很多，但質量參差不齊。一些大型施工企業在施工中，已利用現場沉淀水來清洗道路，采用綠色環保的建材及周轉性材料，利用太陽能照明等一些有效措施，以達到保護環境、節約資源的目的，但規模小，技術不夠成熟。我國真正能達到綠色建筑評價標準、綠色施工評價標準的建筑數量很少。據調查真正獲得建設部頒發的綠色建筑標識的工程比例不足1%。我國綠色施工的發展尚處于初級階段，要大力推進任務還很艱巨，推進過程中還存在一系列問題。

1市政工程的環境友好型發展

生態的破壞已經成為我國市政工程不可避開的問題，市政建設要占用大量的耕地，而多數建筑，都對地質、地形等有著嚴格的要求，因而對環境的改造較大，這更加劇了我國建筑施工發展造成的環境問題。綠色發展理念要求我們的發展和建設，都要與環境相適應，避免環境、生態等問題的出現，以環境為代價，換取發展的高速度，無疑是飲鴆止渴，是不符合可持續原則的，因此我國市政建筑工程的綠色發展，還要注重環境的保護，推進市政施工的環境友好型發展。筆者調查發現，我國當前的技術已經有能力支持這一發展模式，因而當前工程的綠色發展迫在眉睫，對于環境友好型的工程建設，筆者認為應當從以下兩個方面入手:

(1)因地制宜，科學發展。

建筑屬于一種長期的工程，建設時間長、使用時間也長，而其本身對環境的要求較高，因此為了建筑，已經出現了不少改變當地環境的例子，對當地的環境造成了長期的困擾。因此，筆者認為建筑應當盡量因地制宜，避免對當地環境進行大規模的改造，在不破壞當地環境平衡的基礎上，進行建筑的發展。首先市政建筑企業應當對當地環境進行充分的調查，根據環境的不同，做出不同的建筑方案。其次，使建筑方案能夠適應當地的環境，不至于對當地生態造成過大的影響。其次，建筑或多或少都會進行環境的改造，而這種改造應當是溫和型的，改變過去“一刀切”的手段，保證發展的可持續。最后，我們應當建立責任負責制度，建筑行業應當對工程造成的問題負責，從而促使建筑工程與環境相友好。

(2)立法制約，有序發展。

我國當前對綠色發展的理念，僅停留在倡導上，而缺乏一定的強制性措施，在當前市場經濟的影響下，人們對利益的追求到了一個狂熱的地步，因此這種倡導的作用收效甚微。在這一背景下，筆者認為我們應當設立相關的法律法規，使我國的綠色建筑工程，能夠在制度下有序的運行。例如，法律中要明確規定工程的消耗，明確的標明責任的承擔，并明確懲戒手段，使工程的綠色化改革能夠得到法律的支持，促進綠色化改革的進程。

2市政工程的資源節約型發展

1建筑綠色施工管理創新

1．1人才的創新

一切活動都是由人來主導的，所以說在人類進行生產生活過程中，每一步都離不開人的管理。施工管理也是一樣，從開始到結束都是由人來完成的。施工管理人員的質量會直接影響到整個工程的進度和質量。首先，建筑施工企業要重視人才的重要性，引進綜合素質高的施工管理人才，組建一批職業道德素質高、專業技術過硬、綜合素質高的優秀人才管理隊伍。其次，在引進優秀人才的同時，不僅要看重人才的專業水準，更要選擇職業道德水平高尚的人，具有職業道德的職工不但在工作中會遵守職業道德，對工作認真負責，遵守工作的相關制度，而且在生活中也會具有更加高尚的人格品質，引進人才要充分考慮市場的需求和施工管理的實際需要，最后，引進優秀的人才之后，要做好對人才的后續培訓和管理工作，學習的過程是一個永無止境的過程，只有不斷學習積極進取的人才會在工作中更加勝任。所以定期對人才進行專業技能培訓和再教育活動，使他們完全掌握所處領域內的專業技能，擴展他們的知識結構，合理使用人才，使每一個人才都能發揮他的優勢。

1．2施工技術的創新

在市場競爭中，技術是最強有力的競爭優勢。因此，施工企業應該重視技術的創新，這是提高企業競爭力的重要途徑，具體來說，技術創新有兩種方式:一、內部創新，即在激勵機制的作用下鼓勵內部的技術創新，把豐富的施工經驗和施工需求結合起來，從而找出最有效的施工技術，這種創新方式可以直接用于工程技術。二、外部創新，積極向強者學習，引進先進的技術理念和新工藝，并和優秀企業進行合作，把先進的技術聯合起來，以企業為中心形成一種互惠互利的雙贏局面。在具體的施工中還要根據企業本身工程項目的實際需求，對先進的工藝技術進行相應的調整，做到先進技術能充分適應項目的需求，從而擁有自己的特色技術體系。

1．3管理的創新

創新是一切活力的源泉。第一，如果及時對建筑施工企業進行管理方面的創新企業就會像一個有活力的年輕人一樣，永遠能夠保持生機和活力。每個企業情況都不同，我們要有針對性的做相應的調整，如根據企業發展的現實需求和實際情況，對企業的部分機構進行適當地調整，深入而詳細的了解相關工作人員的個性、能力以及特長，從而使每個人都發揮出自己的絕對的優勢。第二，施工管理的過程也是一個學習的過程，我們要虛心向優秀的企業學習，認真并積極的學習國外的先進管理經驗，然后再結合企業本身的實際情況和需求，將先進經驗靈活的運用，不應該盲目的將國外的先進經驗直接生搬硬套。第三，施工企業應該重視企業的文化建設，文化是一種軟實力的象征。建立有自己企業特色的文化氛圍，使施工人員工作節奏和強度都能夠處于一種和諧有利的氛圍當中，在潛移默化中當中被企業的特色文化所教育和感染，從而順利的開展管理工作。在管理過程當中，應該合理配置網絡化信息人才，采用先進的網絡技術，利用好計算機這個平臺，從而最大程度的減少施工管理的工作量，提高管理效率，達到滿意的效果。

1建筑施工管理中的關鍵因素

1．1建筑施工的進程管理因素

(1)制定相應的建筑施工進程規劃。

建筑施工進程規劃是承包商在投標過程中制定的施工進程計劃表。在施工過程中通常會以計劃表為依據進行施工，并根據施工的具體情況做出相應的調整。在施工之前，建筑施工管理人員要做好施工前的安排準備工作選擇最優的施工方案，安排施工現場的工作人員的工作，選擇分配建筑材料，確定具體每項工作的施工時間和驗收時間等。在這一系列的工作中建筑施工管理人員必須結合施工情況進行調整和補充，從而保證制定的建筑施工進程規劃是可操作的，確保建筑的施工有據可依。

(2)嚴格依據施工進程規劃施工。

在建筑施工過程中，施工管理人員必須明確意識到制定的施工進程規劃并不是一紙空文，而是需要嚴格執行的，是要將想象轉化成現實。因而，在實際的施工過程中施工管理人員要做好相關的記錄工作，及時將工程的施工情況和信息反饋給監理、工程師和業主單位，并合理采納他們提供的意見或建議。由于在施工現場通常不僅僅有一個施工點，因而施工管理人員要統籌整個施工團隊，協調各個施工點的設備、材料等因素，從而不斷提高整個建筑施工團隊的合力。

(3)加強在施工過程中的監督和管理。

1綠色材料采購的現狀

我國建筑業起步較晚，但發展速度太快，相關的建筑管理標準還未明確完善的建立，以至于我國大多數的建筑施工企業的管理還較為傳統，無法滿足當今經濟社會環境的發展要求，存在著相當多的缺點。施工企業在材料采購上的問題較為突出，存在著非常嚴重的隱患。

2綠色材料采購存在的問題及分析

2．1綠色材料采購存在的問題

在我國綠色材料采購中，主要存在六個問題:第一，概念誤區。在采購的過程中只認準“綠色”概念，或認為“綠色”就一定是高科技的、高價格的，對于不同的綠色材料的質量標準不清晰，易造成買錯或買貴的情況。第二，信賴產品檢測報告。目前市場上許多所謂“綠色材料”的檢測報告并不可靠。往往在采購過程中認為有檢測報告標識，或是有“合格”標識的材料就是可購買的。第三，商家錯誤指引。很多材料供應商會用“綠色”為噱頭，吸引采購者購買，但實際上那些所謂的“綠色”材料，并不全都是真正的綠色材料。第四，采購計劃不明確。在面對功能各異，品種繁多的綠色材料的采購方面，施工企業往往都是有需要才購買，或是一次性大量的購買，并未根據施工進度制定一個合理的采購計劃。第五，信息化程度低。當前的綠色材料采購模式對信息化的利用率不高，這就造成了施工企業不能對材料的需求變化做出快速正確的反應，也不利于施工企業與供應商之間的材料采購交流，嚴重阻礙了施工企業在市場經濟時代高效生產的進程。第六，缺乏對供應商的管理。與傳統的采購模式一樣，綠色材料采購的重點依舊是放在如何與供應商進行價格談判，通過價格的比對來選擇需要的供應商，而對于材料的質量、交貨日期、服務的質量卻較少要求，供需雙方容易產生糾紛，施工企業也無法保證施工的進度與建筑的質量。

2．2綠色材料采購存在的問題分析

材料采購管理是項目采購管理的重中之重，是耗用資金最多、成本管理失控、產生尋租和滋生腐敗的重要環節，材料采購管理的優與劣直接關系到整個項目成本管理的成敗，也是項目管理盈虧的關鍵所在。因此，施工企業應該加大對材料采購的管理，提高對材料采購的重視度?，F就目前綠色建筑材料采購存在的問題進行分析，歸結的原因有以下幾方面:

1綠色施工管理對施工質量的影響

1．1綠色施工管理及現況

在綜合考慮施工現場條件、安全生產等事宜后制定的施工方案必須符合綠色施工方案的特點，即在不鋪張、不浪費的前提條件下保障工程質量，在規定工期內完成各項施工計劃。綠色施工管理系統應該要在整個施工過程中建立，這不僅是建筑業生存發展的必然趨勢，而且是可持續發展的基本要求。從20世紀70世紀開始，為了減少建筑污染、提高能源、土地和建筑材料利用率，越來越多的國家開始關注綠色施工管理，以實現建筑與環境的和諧共存。各個行業都有相應的節能規范作為強制條例，可是由于綠色施工缺乏具體的認識和管理標準，這是其難以普及的主要瓶頸。所以需要將綠色施工納入施工質量管理的體系中，在整個施工過程中按照綠色施工的標準控制時間進度與成本。綠色施工管理必須在整個施工過程中采取減少環境污染與節約能源(土地、水和材料)的措施，其目的不僅僅是給人們提供一個安全、舒適的建筑，同時也滿足了可持續發展的基本要求。綠色施工管理的第一要義是“以人為本，整體優化”，綠色施工管理的目的是最大限度的減少施工過程中對自然環境的負面影響，更重要的是，施工管理人員應該盡量將部分負面因素轉化為對環境友好的因素。就目前來看，綠色施工管理在國內仍然處在一種剛剛起步的階段，經常出現施工單位因為作業噪聲、粉塵等問題造成擾民。即使國家一直在推行綠色施工管理，但是很多施工單位只重點處理表層問題，并不能以綠色施工標準來全面協調作業，因此很難推廣，生產責任人更難以提高認識。

1．2對積極推動綠色施工提升施工質量管理的建議

首先加強對建筑施工企業人員對“綠色施工概念”的教育。國內絕大部分從事施工工作的人員都是文化素質偏低，缺乏綠色施工意識的農民工。所以必須通過嚴格的獎懲制度，普及培訓學習等方式進行開展綠色施工培訓。對于施工管理層則需以身作則，用更高的標準要求自己。還需要制定相關的綠色施工規范以成文形式來給予獎懲，推動相關法律法規出臺;制定扶持措施例如減免稅收等來刺激綠色施工，以提升施工質量。積極宣傳。通過加大力度在社會中宣傳，讓人們提高對綠色施工質量的意識，加強對施工單位在施工質量保障過程中是否符合綠色施工的監督。這種全民參與的模式中，大家都清楚自己的責任，從而對提升施工質量有著極大的幫助。通過這些措施來提高施工人員全員綠色施工的意識與素質，保障各項工作有秩序的開展進行下去，以綠色施工為指導強化人員的施工質量與安全概念。比如在不同季節辦公人員可以更換使用不同的電器，還需兼顧防潮、防毒、安全疏散等其他各方面的統籌安排，以此來提高生產施工人員的工作生活環境，提升全員的安全意識。

1．3關于綠色施工管理的重點

塵土是施工過程中必須控制的主要污染源，從施工作業一開工就給作業環境帶來了很大的影響。為了節約水資源，應該盡可能的使用循環水來清潔污染物，并且選擇合適的場地安排裸露的土方建材，做好覆蓋。再對進出場的土、渣車及時清洗，特別是對施工場地在市區的項目。場地的施工作業產生的垃圾也需加強分類安置并且集中運輸清理。從社會價值來看，提倡綠色施工的目的在于協調城市化的可持續建設和施工產業項目的有序開展。作業區由電焊的廢氣要通過專門配置的排風和防塵設備排放，這也是保障施工質量的一個有效措施。

1綠色施工質量存在問題及原因分析

我國實行綠色施工10余年來，通過逐步完善法規制度，制定綠色施工技術規范等措施，提高了資源利用率，節約了能源，改善了環境，但是隨著深入發展，綠色施工技術在應用中受到各種因素的干擾和影響，質量問題開始顯露：①斷橋門窗存在問題：PVC隔熱條在鋁型材內出現松動甚至脫離，破壞門窗的氣密性和水密性，導致窗體整體松散、脫離。②外墻外保溫存在的質量問題：外保溫系統脫落、保護層面層空鼓開裂、外墻外保溫體系滲漏。③屋面節能存在的質量問題：涂膜防水層脫離基層形成大面積起殼、涂料屋面開裂造成漏水、涂膜防水屋面氣泡。④綠色混凝土存在的質量問題：坍落度損失過大、早期體積穩定性差，容易開裂。那么到底是什么原因引發了綠色施工出現質量問題呢？竹隰生認為，我國綠色施工的發展障礙主要是我國公眾的環境保護意識差、環保節能施工技術成本高、缺乏科學的制度體系、建筑企業人員素質低，管理水平低以及建筑業的結構不合理。張立山認為阻礙我國綠色施工的原因有：公民綠色施工意識缺失、施工企業經濟效益的驅動、現行建設管理機制制約等。綜上分析，筆者認為影響綠色施工質量主要有技術、材料、法規制度和體制管理四大方面。我國傳統施工管理經過幾十年的發展完善，在工程質量的監管方面，國際上有質量管理體系認證，國內有《建筑法》、《建設工程質量管理條例》等20余部法律法規和行政規章及《建設工程監理規范》（GB50319-2000）、各種工程技術施工規范1500多項，均對建設工程質量有著或多或少、直接或間接的指導規范和監管約束。那么質量是不是萬無一失了呢？問題的根源在于執行力的薄弱，對于綠色施工，就算未來法律再健全，施工技術規范再先進，管理制度再完善，但是執行力薄弱，執行者陰奉陽違，投機取巧，那么質量問題永遠無法解決，所以真正改善甚至解決綠色施工質量問題的關鍵所在就是提高制度的執行力，讓制度能順利地執行下去。

2綠色施工質量管理動態模型分析

2.1模型假設

在這個博弈中，政府的可選策略為:監督實施綠色施工質量管理制度執行，不監督實施綠色施工質量管理制度執行；綠色施工企業的可選策略為:執行制度，不執行制度。假設：A:企業不執行制度獲得利益；B:不執行制度被發現懲罰的金額；C：執行制度需付出的成本；D：執行制度后成果好獲得獎勵（包括政府減免稅收、設立專項獎勵基金等）；E：政府監督時付出的成本；F：政府不監督付出的環境治理成本。

2.2模型分析

通過雙方博弈分析，我們可以看到，懲罰金額B對執行力起著關鍵的作用，懲罰金額B越大，則y越小，即對企業而言不執行的概率越小，企業會采取“執行”策略?，F實情況下，由于政府不管制，企業不執行綠色施工質量管理制度的教訓十分深刻。如2010年，江蘇常州地區在建工程聚氨酯外墻外保溫工程在施工過程中出現大量規則及不規則裂紋，正是由于企業利益驅使，處理質量事故未按規范流程，另外也沒有受到政府的處罰。

【摘要】綠色建筑設計是現代建設領域不斷拓展的有效方式，具有綠色化、生態化的特征。隨著我國工程建筑體系與社會發展需求不斷相適應，綠色建筑設計逐步成為現代建筑結構優化的發展趨勢。基于此，論文結合我國現代建設設計發展實際，著重對綠色建筑設計要點進行探究，為現代建筑結構體系綜合拓展提供理論借鑒。

【關鍵詞】建筑設計；綠色建筑設計；生態化引導

1引言

建筑是社會發展的主要構成領域，是城市體系格局優化的主要途徑。目前，我國建筑工程施工區域不斷拓展，施工形式多樣化發展，為了尋求更完善的建筑方式，建筑設計綠色化引導就顯得尤為重要，結合我國綠色建筑設計的發展趨向，把握綠色建筑設計要點，推進社會建筑體系的優化。

2綠色建筑設計概述

綠色建筑設計是在建筑設計的概念上發展而來的，是指建筑工程的施工結構、房屋設計、環境設計等方面，都要實現資源優化，資源最小化、結構體系化發展，降低建筑工程施工成本，提高建筑材料的利用率[1]。結合綠色建筑設計的基本概念，將其特征歸結為：節約化、系統化、生態化3方面。我們在進行綠色建筑設計要點分析的過程中，應著重掌控綠色建筑設計的理論構成方面，尋求推進現代建筑體系完善的有效性措施。

3我國建筑設計中綠色建筑設計的發展現狀