前言：尋找寫作靈感？中文期刊網用心挑選的事業單位內部審計問題及建議，希望能為您的閱讀和創作帶來靈感，歡迎大家閱讀并分享。
一、內部審計概述
行政內部審計對單位組織操作的各項業務進行操控并有權進行評價，以確定此操作是否符合單位的規定，是否有效利用自身的經濟基礎資源，在操作方面是否朝著組織的發展方向前進。
1.對實施內部審計的認識存有偏差
在現有的行政單位存在對內部審計工作錯誤的理解，認為其他部門對某一項業務進行了決策不用內部審計進行審核。例如預算方面，行政財務在對一項業務的支出進行了預算，對自身的財務基礎上進行了精確的評估與核對，認為可以實施，認為沒必要對內部審計。既然單位上有行政內部審計就應該實行審計、核對和監督，從而避免財產的損失和不必要的風險。
2.內部審計的內容單一
行政事業單位在市場環境下得到了飛速的發展，對各項工作需要進行了增加和修改，從字面意思可以看出內部審計的工作就是對其他部門的業務預算和操作進行審核，對業務中產生的非法以及不合理內容進行監督和糾正。從而體現了內部審計的監督作用，并不能產生重大的決策。然而內部審計不能局限于監督而不去重視業務中的錯誤，進一步加大了業務產生的風險性。所以內部審計不能局限于監督財務方面的收支上。因此，要發揮內部審計工作的有效作用，為今后工作的可持續穩定做好鋪墊。
3.行政事業單位內部審計人員素質低下
與我國行政單位相比，任職于內部審計崗位的公職人員專業資格普遍單一。會計人員轉職審計或者部分審計人員未經過充分的崗前培訓就開始任職，對于任職能力的模糊和單一并不能讓他們正確使用被賦予的權利，更不能充分將內在責任和權利深部化、完全化。審計是經濟監督的需要，其方法體系是為確定事項收集證據，對照標準評價提出報告與決定。并針對不同的行業和領域體現出其不同的內部審計專業能力。合格的審計師必須具備不同行使權力中所需要的專業技能，如此才能將廣而深的審計工作問題迎刃而解。
三、有效解決事業單位內部審計工作中問題的建議
1.提高對開展內部審計工作的認識
目前我國高舉反腐倡廉的旗幟，部分審計機構被淡化。審計作為財務監督機構的地位，其地位重要性是不言而喻的。通過各種合理的宣傳渠道提高社會各界對審計工作的認識。提高審計人員的工作意識，拓展專業能力。使內部審計人員更好地發現、分析并解決問題，發揮作用。
2.豐富內部審計的內容
新的歷史發展階段，政府相關部門非常有必要豐富各個機構核查評估的廣泛性及全面性，首先應將過去單純評估工作成果的手段化為從制度、收益、合約出發的全面科學的評估方法。其次，部門里各個機構的評估核查絕不局限于為部門間的協調發展做貢獻，另一個突出的貢獻是評估結果能影響到當權者對部門發展的走向做出規劃，為部門及社會做出更大的貢獻。所以，要實現這個目標，就需要相關部門轉變角度，將過去片面的核查評估方法進行改造升級，變成全面科學的核查評估，從而為部門做出包含各個方面的評估，加強部門的管理與協調，為部門發展翻開新的篇章。
3.提高內部審計人員素質
要想全面、科學的進行部門核查評估工作，重點在進行評估工作者的個人能力及修養上。全面把握所屬部門目前的發展狀況，精通各項事務的處理是評估人員必備能力。另外，更重要的是評估者個人需要具有一定的個人修養及良好作風，例如，敢于挑戰權威，做到不袒護，從而為部門帶來一股廉潔之風。從評估者在部門中的重要性可以看出，部門需要以謹慎認真的態度招納部門評估者，并時常為其加強個人能力，從而將評估部門打造成一只具有高能力、高素質、高修養的隊伍，進而為所有部門樹立一面充滿正能量的旗幟。
四、結語
為進一步推動我國經濟的發展。在面對事業單位內部審計所存在多項工作問題時，就必須采取針對性的措施和對策。其中這就包括加強對事業單位內部的審計工作、財務狀況以及各項活動的規范。以此同時可進一步制定一系列針對審計工作的制度和方案，在促進事業單位良好發展，管理水平提高的同時，加快對審計人才的培養。
作者：彭玉 單位：武漢市社會福利院